【最新】20代におすすめの転職サイトランキング｜正しい選び方も紹介

「どの転職サイトを使えばいいのかわからない」
「20代からの評判が良い転職サイトを使いたい」

そんなお悩みを抱えていませんか？
実際、多くの20代が転職サイトの選び方に悩んでいます。

そこで、この記事では以下の項目ごとにランキング形式でおすすめの転職サイトをご紹介していきます。

＞＞20代におすすめの転職サイト

転職市場の現状についてや、転職サイトを最大限活用するポイントなども解説しています。
ぜひ参考にしてみてくださいね。

すべてWebからかんたん登録
1：doda 詳細を見る 公式サイト→	20万件以上の求人！ キャリアや年収診断など多数 待っているだけでスカウトも
	求人数	約249,300件（非公開求人を含む）
	総合評価	4.9／5.0
2：リクルートエージェント 詳細を見る 公式サイト→	非公開求人多数！ 転職支援実績が豊富
	求人数	847,788件※
	総合評価	4.7／5.0
3： ワークポート 詳細を見る 公式サイト→	IT・Web業界や営業職に強い 転職決定人数83万人以上
	求人数	約116,800件
	総合評価	4.5／5.0
4：マイナビAGENT 詳細を見る 公式サイト→	業界大手のマイナビが運営 20代の転職に強い！
	求人数	非公開求人多数
	総合評価	4.3／5.0

求人数：2025年6月時点
※2025年6月2日時点

20代が転職サイトを選ぶ際のポイント3選

ランキングをご紹介する前に、20代が転職サイトを選ぶ際に押さえておきたいポイントをお伝えします。
このポイントを確認せず、やみくもに転職サイトに登録してしまうのは効率的ではありません。

最低限知っておくべきことを3つに絞って解説します。事前にしっかり確認しておきましょう。
　

＞＞おすすめの転職サイトランキング

ここをきちんと押さえておけば、満足度の高い転職活動ができます。
では、詳しく見ていきましょう。

求人数の多さ

20代に限らず、転職サイトを選ぶ際に重要なのが求人数の多さです。
なぜなら、求人数が多ければあなたの希望条件に合う求人を見つけられる確率が高いからです。
母数が多いと応募が分散するため、採用される確率も上がります。

求人数の多さはこれまでの紹介実績の豊富さの証でもあり、企業とのつながりが強い傾向にあります。

豊富な紹介実績から得た経験・実例をもとにあなたの転職もサポートしてもらえることから、転職成功確率が上がることも期待できますね。

20代の転職未経験者や第二新卒の方が転職サイトを使わずに転職活動をすることは、非常に難易度が高いです。
年収が大幅に下がったり、希望条件に合わない契約を結んでしまったりということにもなりかねません。

転職サイトを上手に使って、理想の転職を成功させましょう。

求人の質

求人数だけではなく、質の良さも大切です。
特に、ハイクラス転職やキャリアアップを目指している方にとっては外せない条件でしょう。

大手の転職サイトなら、求人の質はかなり精査されています。
質の悪い求人を載せていると、口コミなどからその転職サイト自体の評判が落ち、利用者が減ってしまうためです。

そのため選定基準も厳しく決められている場合が多く、自分で求人の質を選別する手間を省くことができます。
よりスムーズに希望通りの求人を見つけるために、大手の転職サイトには必ず登録しておくことをおすすめします。

＞＞20代におすすめの転職サイト

担当者のサポート力

転職支援・サポートがしっかりしているかどうかもチェックしておきましょう。

転職未経験者や第二新卒者の場合は特に、転職活動中にさまざまな疑問や困りごとが出てきます。
そのたびに一人で悩んでいては、時間と労力を無駄に消費してしまうでしょう。

転職サイトでは、専門のキャリアコンサルタントやアドバイザーがあなたをサポートしてくれるため、安心して転職活動ができます。

さらに、大手の転職サイトには数多くの転職をサポートしてきた経験豊富な担当者が在籍しています。
これまでの経験を踏まえた的確なアドバイスをしてくれるため、スムーズに問題解決が可能です。

＞＞20代におすすめの転職サイト

転職サイトを使って、効率的に転職を成功させましょう。

すべての20代におすすめの転職サイトランキング

ここからは、すべての20代の方におすすめの転職サイトをご紹介します。

それぞれの転職サイトの特徴に加えて、利用がおすすめな方の特徴も記載しているため、転職サイト選びの参考にしてください。

1．doda

総合評価：★5.0/5.0

dodaは、20代をはじめ様々な年代の方を転職サポートし、強みも持つ転職サイトです。

さまざまな業種の求人があり、求人掲載数は約20万件にのぼります。
中でも、SE・インフラエンジニア・Webエンジニアなどの技術職求人が約50,000件(2024年7月時点)と同サイト内では最も多く、エンジニア業界への転職を考えている20代には特におすすめのサービスです。

また、専門の転職アドバイザーが各個人に向いている求人をある程度絞り込んで提案をしてくれます。
転職する業界へ迷いのある方や、何の職種が向いているかわからないといった方にもおすすめです。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約249,300件（非公開求人を含む） ※2025年6月時点
対応エリア	全国対応 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・その他海外
公式サイト	https://doda.jp/

（出典：独自アンケート）

（出典：公式サイト）

関連記事：
・doda（デューダ）の評判・口コミ

2．リクルートエージェント

総合評価：★5.0/5.0

リクルートエージェントは株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する、20代のサポートに強い転職サイトです。

国内トップクラスの求人数を誇り、豊富な転職ノウハウのあるエージェントが丁寧にヒアリングしてくれ、充実したサポートが受けられます。

また、自分で転職活動を行うスタイルというより、エージェントに転職活動をサポートしてもらう傾向が強いサービスのため、履歴書の書き方や面接の対策、年収の交渉までを一貫して任せることができ、二人三脚で転職を行ってくれる心強いサービスです。

20代の転職で不安がある方でも、手厚いサポートで納得のいく転職活動ができます。

＞＞公式サイトを見る

求人数	847,788件 ※2025年6月2日時点
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・その他海外
公式サイト	https://www.r-agent.com/

（出典：独自アンケート）

（出典：公式サイト）

関連記事
・リクルートエージェントの評判・口コミ

3．ワークポート

総合評価：★4.8/5.0

ワークポートは株式会社ワークポートが運営する、IT業界を目指す20代の転職に強い転職サイトです。

特にIT業界やWeb案件に強く、その求人数は約105,000件※と業界でも有数の求人数を誇ります。

また、各業界に専門のコンシェルジュがおり、IT業界をはじめ営業や建設業界、事務など様々な職種での転職成功実績が魅力です。

このように転職成功実績から、20代で転職経験が無く不安を持つ方にもおすすめできます。

日本全国の支店で転職相談に対応しており、20年以上のノウハウや充実なサポートが充実しているため、安心して転職サポートを任せられるでしょう。

＞＞公式サイトを見る

※2024年9月時点

公開求人数	約105,000件（2024年9月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・その他海外
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

（出典：独自アンケート）

（出典：公式サイト）

関連記事：
・ワークポートの評判・口コミ｜求人や担当者の特徴を調査

4．パソナキャリア

総合評価：★4.8/5.0

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営する20代におすすめの転職サイトです。

豊富な求人数と全国エリアに対応していることが特徴で、地域にとらわれず転職活動をしたい方へおすすめされています。

大手サービスと比べた際に求人数は少々少ないですが、その分質の高い求人がそろっており、中にはハイクラスに分類されるような求人もあるため、今の条件より良い企業への転職を行うことも十分に可能です。

20代の若者向けの求人も多数掲載されているため、あなたに合う求人を比較検討もできます。

サポートが非常に手厚いことも特徴です。
幅広い年代・エリア・業種の転職に対応しているため、情報の取集からでも利用しやすく、他サービスと併用しての利用もおすすめされています。
＞＞公式サイトを見る

公開求人数	約39,600件（2024年7月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

（出典：独自アンケート）

（出典：公式サイト）

関連記事：
・パソナキャリアの評判・口コミ｜徹底調査で使い心地やスカウト満足度も分析

5．マイナビエージェント

総合評価：★4.7/5.0

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビエージェントは、20代に強いマイナビが運営する転職エージェントサービスです。

新卒採用や未経験歓迎の転職支援に特に力を入れており、サイト内の求人も未経験者歓迎の条件も多くあります。

そのため、業種未経験で転職をしたい方や、新卒・第二新卒などの若い世代で転職を考えている方におすすめの転職エージェントです。

また、2019年の調査で20代に信頼されている転職エージェントとして評価されているため、安心して転職サポートを任せられるでしょう。

さらに大手企業の転職だけでなく、中小やベンチャー企業の独占求人も多くあります。
他サイトではなかったような企業の求人が多くあることも特徴です。

※2019年1月楽天インサイトの調査より
＞＞公式サイトを見る

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・その他海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

（出典：独自アンケート）

（出典：公式サイト）

関連記事：
・マイナビエージェントの評判・口コミ｜利用者の本音を調査

6．JACリクルートメント

総合評価：★4.6/5.0

JACリクルートメントは、株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営するハイクラスの転職サイトです。

ハイクラス、高収入の案件が多いことが特徴で、年収を重視して転職をしたい方へおすすめされています。
また、国内大手企業はもとより、外資系や海外企業への転職などへの実績もあり、独自の海外ネットワークがあることも特徴です。

求人の量は大手に比べて若干少ないものの、その分質の高い求人がそろっており、ハイクラスへの転職が目指せます。
そういった企業への転職をサポートしているため、コンサルタントの質も高く、充実したサポートで転職活動を行うことが可能です。

＞＞公式サイトを見る

求人数	15,000件以上
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・シンガポール マレーシア・インドネシア・タイ インド・ベトナム・中国・香港 韓国・アジア諸国・イギリス 欧州・北米・南米・その他海外
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

（出典：独自アンケート）

（出典：公式サイト）

関連記事：
・JACリクルートメントの評判・口コミ｜求人の特徴・転職難易度も解説

7．リクナビNEXT

総合評価：★4.4/5.0

リクナビNEXTは、Indeed Japan株式会社が運営する転職サイトです。

日本最大級の求人データベースから、自分に合った求人を見つけやすい高精度AIによるレコメンド機能や「気になる」に登録した企業から連絡が来たりなど、様々な形で企業へのアプローチを行えます。

登録初期には登録する項目が多いですが、入力をするほど自分に合う求人が見つかる可能性が高まるため、効率よく転職活動を行えるでしょう。

また、検索機能が使いやすく、あなたにぴったりの仕事を簡単に見つけられることも大きな魅力です。
勤務地や職種、給料の他にも「17時までに退社可」「転勤なし」「フリーターから正社員を目指す」といったユニークな項目もあります。

未経験可の求人や、社会人未経験歓迎の求人も多いため、キャリアに不安のある20代の方にもおすすめの転職サイトです。

求人数	約51,100件(非公開含まず)
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・その他海外
公式サイト	https://next.rikunabi.com/

（出典：独自アンケート）

（出典：公式サイト）

関連記事：
・リクナビNEXTの評判・口コミ｜登録前に確認すべきサービスの実態

8．マイナビジョブ20’s

総合評価：★4.2/5.0

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビジョブ20’sはマイナビが運営する、20代の転職に特化した転職サイトです。
特に第二新卒や既卒の転職支援に特化しており、利用者の85％が20代かつ社会人経験が3年未満のため、転職活動の経験が少ない20代におすすめされています。

転職サポートでは、転職活動の始め方や履歴書の書き方など転職に必要なノウハウを1から教わることができ、気になることがすぐに質問ができる環境が整っているため、有利に転職活動を進められますよ。

また、様々な転職に対するノウハウを教えるセミナーも随時開催しており、求人票には書いていない業界ごとの特徴なども事前に把握できます。

求人数	2,100件(非公開求人含まず)
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://mynavi-job20s.jp/

（出典：独自アンケート）

（出典：公式サイト）

もっと多くの転職サイトを見たい方は、下記の記事も参考にしてください。
・【専門家監修】転職サイトおすすめランキング｜年代・目的別に徹底比較
・転職エージェントおすすめランキング｜評判をもとに徹底比較

20代の第二新卒・未経験におすすめの転職サイト

ここからは、20代の第二新卒や未経験の職種を目指す方におすすめの転職サイトをご紹介します。

ここでご紹介する転職サイトでは、手厚いサポートが受けられるだけでなく、未経験歓迎の求人も多くあります。
担当者に希望条件を伝えてあなたに合う求人を紹介してもらいましょう。

1．就職Shop

就職Shopはリクルートが運営する、転職サイトです。
未経験歓迎などの求人が多く、転職時に書類選考がありません。

経歴ではなく人柄などで選考をする企業のみの求人を取り扱っているため、学歴に自信がない書類選考に自信がないなど理由がある方にもおすすめできます。
また、利用者の約9割が20代というデータもあり、若い世代の転職に特化していることも特徴です。

書類選考がないからといって質の悪い求人があるというわけでもなく、多くの優良求人があったり転職前に職場のや上司に雰囲気なども事前に知れたりするため、安心して未経験でも転職できます。

求人数	8,500件以上(非公開求人を含まず)
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	東京・神奈川・千葉 埼玉・大阪・兵庫・京都
公式サイト	https://www.ss-shop.jp/

2．ウズキャリ

ウズキャリは株式会社UZUZが運営する転職サイトです。

他社の20倍サポートに時間をかけるというモットーの通り、非常に手厚くサポートをしてくれます。
そのため、スピード感のある転職というわけではなく、じっくりと吟味して転職活動を行いたい方におすすめです。

また、利用者の離職率が低いことも大きな特徴で、転職で失敗したくない方や満足のいく転職をしたい方も利用してみると良いでしょう。
特にIT業界では豊富な実績があり求人数も多いため、IT業界への転職を考えている方には特におすすめできるサービスです。

求人数	68,000件以上(非公開求人のみ)
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://uzuz.jp/

関連記事：
・ウズキャリ（UZUZ）の評判・口コミ｜登録前に確認すべきポイント

3．ハタラクティブ

ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する転職サイトです。

大きな特徴として、未経験歓迎の求人や20代であれば学歴や経歴が不要ということがあげられます。
そのため、未経験や若い世代で転職を考えている方におすすめです。

また、書類添削や面接対策のサポートが手厚いことも大きな特徴で、各企業に合わせた面接対策や書類の書き方などを教わることができます。
内定率は80.4%と高く、そのうち約86.5％※が大手企業に内定と、非常に高い内定率です。

求人の取り扱いも、実際に取材を行った企業のみを扱っています。
職場の雰囲気などを事前に知ることができるため、内定後にイメージと違ったなどのミスマッチを事前に防げます。

※2020年8月〜2021年1月 利用者の内定実績

求人数	約10,000件以上(非公開求人を含む)
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://hataractive.jp/

関連記事：
・ハタラクティブの評判・口コミ｜求人の特徴を調査

第二新卒向けの転職サイトをもっと知りたい方は下記記事で詳しく紹介しています。
第二新卒向けおすすめ転職サイトランキング｜評判をもとに比較

20代ハイクラス層におすすめの転職サイト

ここでは、ハイクラス転職を目指す20代におすすめの転職サイトをご紹介します。

今より年収を上げたい方も、ぜひ転職サイト選びの参考にしてくださいね。

1．ビズリーチ

ビズリーチは株式会社ビズリーチが運営する転職サイトです。

自らアプローチを行うような形ではなく、各企業のスカウトからヘッドハンティングを直接受けています。
3分の1が年収1,000万円以上の求人であるため、非常にハイクラスな転職サイトです。

また、登録時に審査があるため、だれでも利用できるというわけではないのが難点ですが、その分ハイクラスの人材をそろえているとアピールできます。
結果として求人やヘッドハンターも良い条件を提示してくれるため、求人の内容が良いことが特徴です。

求人数	127,000件以上(非公開求人を含まず)
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・その他海外
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

関連記事：
・ビズリーチの評判・口コミ

3．リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営するハイクラス専門の転職サイトです。

60,000件以上のハイクラス求人を取り揃えており、完全無料で利用できます。
また、登録に必要なレジュメは公開時には氏名や生年月日などを非公開にでき、匿名で登録をして転職活動を行うことも可能です。

登録後はヘッドハンティングを待つだけでよく、受け身でじっくりと求人内容を吟味しつつ転職活動を行えます。
もちろん自ら求人を探して応募することも可能であるため、気に入った求人があれば応募して転職、というような通常の転職サイト同様の使い方も可能です。

求人数	約28,000件(非公開求人を含まず)
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・その他海外
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

関連記事：
・リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ｜登録前に確認すべきポイント

【業種別】20代におすすめの転職サイトランキング

ここからは、業種別におすすめの転職サイトをご紹介します。

目指す業界の転職サポートに特化していたり、求人数が多かったりする転職サイトを選び、満足できる転職を目指しましょう。

IT・エンジニアにおすすめの転職サイト

1．レバテックキャリア

レバテックキャリアはレバテック株式会社が運営する、IT業界に特化した転職サポートサイトです。
豊富な実績とノウハウで転職活動をサポートします。

また、コンサルタントの質が非常に高く、業界特化のサービスなだけありその業界に特化したコンサルティングを受けられることも特徴です。
非公開求人も非常に多く取り扱っており、レバテックキャリアでしか見ることのできない求人も多々あります。

業界に特化しているため、その業界の選考に特化した対策が可能のため、90％※と非常に高い内定率を誇ることも大きな魅力です。

※公式サイトより

求人数	10,000件以上(非公開求人を含む)
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・宮城・東京・神奈川 千葉・埼玉・茨城・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・三重・大阪・兵庫 京都・滋賀・奈良・和歌山・広島 岡山・鳥取・島根・山口・香川 愛媛・河内・徳島・福岡・佐賀 長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 沖縄
公式サイト	https://career.levtech.jp/

関連記事：
・レバテックキャリアの評判・口コミ

2．キャリアインデックス

キャリアインデックスは、主要転職サイト・人材紹介会社・ハローワークが保有する求人情報を、一ヶ所に集めた転職サイトです。

閲覧できる求人情報は、約210万件にものぼります。

特筆すべき点は、複数の転職サイトの中から、あなたの希望条件に合った求人を一括で検索できることでしょう。

そのためどの転職サイトに登録すべきか、分からないという方にもおすすめです。

ユーザー数は280万人もいることから、多くのITエンジニアが利用していることがうかがえます。

また登録しておくだけで、企業からスカウトオファーを受け取れることもポイントです。

日々の業務で求人探しに時間が割けない方も、登録してみてはいかがでしょうか。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約2,100,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・徳島・福岡・佐賀 長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・その他海外
公式サイト	https://careerindex.jp/

3．Green

Greenは株式会社アトラエが運営する転職サイトです。

求人の6割以上がIT業界の求人であることからも、業界特化のサービスであることが伺えます。
また、求人の9割近くが社員数1,000人以下の企業で、ベンチャーやスタートアップ企業の求人が多いことも特徴です。

サイト内では求人だけでなく、企業によるスカウトも活発に行われています。
そのため、自身が応募した企業だけでなく相手からのアプローチが非常に多いため、企業とマッチングの機会が多いことも魅力です。

首都圏以外の求人が他サービスと比べて少し少ないため、首都圏での転職を考えている方へはおすすめのサービスと言えるでしょう。

求人数	約21,200件(非公開求人を含まず)
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・その他海外
公式サイト	https://www.green-japan.com/

営業職におすすめの転職サイト

1．DYM就職

DYM就職は株式会社DYMが運営する転職サイトです。
特に営業の求人が多く、未経験歓迎や第二新卒・フリーターなどからの正社員転職に力を入れています。

厳選した求人企業の中から、条件に合う求人を紹介してくれることが特徴です。
また、各企業との豊富なコネクションがあり、中には書類選考のない求人もあります。

そのほかにも、数多くの就職支援実績から面接や書類対策などの面談など手厚いサポートを行うだけでなく転職後のサポートも行ってくれることも魅力です。
充実した体制があり、安心して転職活動のサポートを任せられます。

※2019年3月～2020年4月

求人数	不明
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.dshu.jp/

2．マイナビエージェント

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビエージェントは株式会社マイナビが運営する転職サイトです。
特に20代や新卒など、若生世代への転職に力を入れており、若い世代で転職を考えている方におすすめされています。

担当者のレスポンスも良く、特に内定までのスピード感を大事にしたい方も利用してみると良いでしょう。
求人内容としては中小企業の求人が多く求人数も豊富であるため、様々な企業の求人を検討ができます。

初めての転職では不安な面接対策や書類添削、アドバイザーによる面談などのサポートも手厚く、丁寧なアドバイスを行ってくれることも魅力です。

求人数	非公開
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・その他海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

関連記事：
・マイナビエージェントの評判・口コミ｜利用者の本音を調査

事務職におすすめの転職サイト

1．type転職エージェント

type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職サイトです。

特に首都圏での求人が多く、1都3県での転職を考えている方へおすすめできます。
また、利用者の満足度も約87％※と高く、転職活動の進め方がわからない、自分に合う求人がわからないなど転職に関する様々な悩みを専任のキャリアアドバイザーに相談可能です。

他サービスと比べるとエリアが限定されているため、求人数が少ないことが難点ですが、その分エリアに特化した転職対策や質の高い求人がそろっているため独自の提案力と、柔軟な対応で転職活動をサポートしてくれます。

※公式サイトより

求人数	15,000件以上(非公開求人を含む)
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	東京・神奈川・千葉・埼玉
公式サイト	https://type.career-agent.jp/

関連記事：
・type転職エージェントの評判・口コミ｜求人の特徴や使いやすさを調査

建設業界におすすめの転職サイト

建職バンク

建職バンクは、建設・設備業界に特化した転職サイトです。

利用者数は266万人おり、建築・土木・電気ほか幅広い業種、職種も施工管理・職人・設備管理など豊富な求人数があるため、あなたに合った企業の求人を選べます。

また、建設業界に精通したキャリアアドバイザーが書類添削や面接対策などの面談など、徹底サポートしてくれることから、初めて転職する方も安心して転職活動に集中できます。

建築・建設業界への転職を希望する方におすすめの転職サイトです。

＞＞公式サイトを見る

求人数	7,000件以上
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	全国対応 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・その他海外
公式サイト	https://kenshoku-bank.com/

20代女性におすすめの転職サイト

ここでは、20代の女性の方におすすめの転職サイトをご紹介します。

女性の転職活動では、女性ならではの悩みや、ライフステージに関する悩み事があることも多いです。

このような女性ならではの希望お受験を叶えるためには、ここで紹介する女性の転職サポートに強みを持つ転職サイトを使うことをおすすめします。

1．女の転職type

女の転職typeは、女性向けの求人に特化した転職サイトです。

東京や神奈川などの首都圏を中心に女性に人気のある正社員求人情報を多数掲載しています。
20代女性の方が多く利用しており、女性への転職サポートに強みを持つことが特徴です。

また、「残業の有無」や「産育休活用例の有無」など、女性が求人選びをする際に重要視するポイントを抑えた求人を多く扱っており、女性の転職に寄り添っています。

実際に企業で働く社員の評判を特集したり、面接・履歴書対策を発信したりと、女の転職typeのサイト上には女性の転職に役立つ情報が多数掲載されていることが魅力と言えるでしょう。

女性が転職活動をするうえで役立つ情報を発信してくれる女の転職typeは、転職活動を行う全ての女性におすすめしたい転職サイトです。

求人数	約2,000件
非公開求人数	不明
取り扱い職種	・販売/接客/サービス/コールセンター ・営業 ・事務/オフィスワーク ・経理/財務/会計 ・人事 ・総務/広報/法務 ・マーケティング/企画 ・Webクリエイター ・システムエンジニア
対応エリア	北海道・東北・関西・中国・四国 九州・東京・神奈川・埼玉・千葉 大阪・名古屋・沖縄
公式サイト	https://woman-type.jp/

女の転職typeの評判・口コミ

（出典：独自アンケート）

2．リブズキャリア

リブズキャリアは、株式会社リブが運営する女性の転職を専門にした転職サイトです。

求人が年収400万円以上のものばかりであるため、全ての方におすすめできるわけではありません。

その分、扱う求人の質がとても高く、大手企業でありながらワークライフバランスが整っている求人が多くあります。
現時点で400万円以上の年収で、さらに年収アップを狙いたい女性の方におすすめの転職サイトです。

またリブズキャリアのコンサルタントは、質が高いということでも評判良く人気があります。

キャリア・年収アップを目指すハイレベルの転職を希望する方は、ぜひ挑戦してみましょう。

求人数	1,000件以上
取り扱い職種	・経営/企画/管理/事務 ・営業 ・Web/インターネット/ゲーム ・技術系（IT/機械/化学/建築/） ・クリエイティブ ・サービス/販売 ・コンサルタント ・メディカル系専門職 ・保育/教育/通訳 ・金融/不動産系専門職
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://career.prismy.jp/

リブズキャリアの評判・口コミ

（出典：独自アンケート）

20代男性におすすめの転職サイト

ここでは、20代男性におすすめの転職サイトをご紹介します。

年収アップ・キャリアアップを目指す20代男性の方や、未経験職種に挑戦したい20代男性の転職サポートに強い転職サイトを紹介しています。

1．リクルートエージェント

リクルートエージェントは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する転職サイトです。

手厚い転職サポートを行っており、年齢や性別を問わずすべての方に利用されています。
転職業界のプロフェッショナルが質の高い転職サポートを行ってくれるため、転職活動に不安を感じている20代男性の方におすすめです。

また、面接時間などの調整も行ってくれることから、忙しい時期が多く転職活動の時間が取りづらい20代男性の方にも人気があります。

＞＞公式サイトを見る

求人数	847,788件 ※2025年6月2日時点
取り扱い職種	・営業・販売・カスタマーサービス ・企画・マーケティング・経営 ・管理・事務 ・物流・購買・貿易・店舗開発 ・コンサルタント ・金融専門職 ・クリエイティブ ・SE・ITエンジニア ・エンジニア（設計・生産技術・品質管理） ・建築・土木・設備 ・医療・医薬・化粧品 ・その他（講師・調理師・介護など）
対応エリア	全国対応 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・その他海外
公式サイト	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの評判・口コミ

（出典：独自アンケート）

2．ワークポート

ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する転職サイトです。

特にゲーム業界での転職に強く、未経験からエンジニアに挑戦する20代の方が多いことが特徴です。
ゲーム業界やIT・Web業界での転職を目指している20代男性の方にはぜひ利用をおすすめします。

1人1人の可能性を最大限に引き出し、希望を第一に考えた転職サポートで、満足のいく転職活動をすることが可能です。

また、面接や書類作成も個別にアドバイスを受けられるため、20代男性が苦手意識を持つことが多い面接などへのサポートも充実しています。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約105,000件 ※2024年9月時点
取り扱い職種	・ソフト開発 ・システムエンジニアリング ・ものづくり系 ・ネットワーク系 ・研究・製品開発・品質・評価系 ・ゲーム関連 ・金融・保険・証券系 ・不動産 ・事務・管理系 ・マーケティング・プロモーション ・販売・サービス系 ・制約・創薬系 ・その他専門職系
対応エリア	全国対応 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外（韓国）
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

ワークポートの評判・口コミ

（出典：独自アンケート）

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・ワークポートの評判・口コミ｜求人や担当者の特徴を調査

3．doda

dodaは、扱う求人数が圧倒的に多い転職サイトです。
20万件以上の求人からあなたの希望にマッチする求人を探すことができます。

dodaには20代男性向けの転職お役立ちコンテンツが充実しているため、20代男性におすすめの求人を探せることも魅力です。

dodaのキャリアアドバイザーはこれまで多くの20代男性の転職をサポートしており、転職時の悩みに寄り添った転職サポートを行っています。

dodaサイトには、「企業からのスカウト機能」「年収査定」や「合格診断」、「レジュメビルダー」など転職に役立つ機能が豊富のため、dodaを利用するだけで転職活動をより効率的に行えるでしょう。

転職を行う上で、様々なサービスを活用したい方におすすめの転職サイトです。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約249,300件（非公開求人を含む） ※2025年6月時点
取り扱い職種	・営業（金融/建設/不動産/食品/日用品/IT/人材など） ・企画/管理（マーケティング/広告宣伝/人事/経理/内部統制など） ・事務/アシスタント ・販売/サービス職 ・クリエイティブ職 ・技術職
対応エリア	全国対応 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://doda.jp/woman/

dodaの評判・口コミ

（出典：独自アンケート）

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・doda（デューダ）の評判・口コミ

既卒・フリーター・高卒におすすめの転職サイト

ここでは、既卒・フリーター・高卒などの20代におすすめの転職サイトをご紹介します。

経験やスキルが豊富ではない状態で希望を叶える転職をするためには、転職のプロの意見を取り入れることが非常に有効です。

ここで紹介するのは、転職サポートが手厚い転職サイトばかりのため、転職活動に不安を感じている方はぜひ参考にしてください。

1．ハタラクティブ

ハタラクティブは特に既卒・フリーター・高卒など、経験が少ない方の転職支援に強い転職サイトです。
中でも未経験職種への転職に対しては圧倒的な実績を持っています。

カウンセリング実績は11万人以上、内定率は80%※という数字からも実績の高さが魅力です。
未経験から挑戦可能な求人の多さや、転職に必要な書類作成・面接サポートの手厚さが特徴のため、転職活動が不安な方でも安心できるでしょう。

確実に内定先を決めたい既卒・フリーター・高卒の方におすすめしたい転職サイトです。

※公式サイトより

公開求人数	不明
非公開求人数	不明
取り扱い職種	・ITエンジニア ・接客/販売 ・営業 ・製造エンジニア/機械エンジニア ・仕分け/ドライバー ・事務 ・その他（施工管理/介護士など）
対応エリア	東京・神奈川・埼玉・千葉 愛知・大阪・兵庫・福岡
公式サイト	https://hataractive.jp/

ハタラクティブの評判・口コミ

（出典：独自アンケート）

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・ハタラクティブの評判・口コミ｜求人の特徴を調査

2．DYM就職

DYM就職は第二新卒・既卒・ニート・フリーターの転職をサポートする転職サイトです。

一部書類選考のない求人もあるため、書類が中々通らないと悩んでいる方にもおすすめできます。

企業へ推薦するだけではなく、選考に必要な書類作成・面接対策・面談時の服装のアドバイスまでサポートしてくれるため、就職経験のない20代の方でも安心です。
DYM就職の高い満足度を誇ると利用者から高い評価を得ています。

※公式サイトより

取り扱い職種	商品企画・プランニング・人事 労務・総務・法務・貿易事務 国際事務　・営業（企業向け） スーパーバイザー プログラマー・機械・電機 電子機器設計・建築 土木技術者・講師 インストラクター・介護 社会福祉士・調査 マーケティング・財務・会計 経理・経営企画・販売 サービススタッフ・バイヤー Webプロデューサー ディレクター・生産管理 品質管理・メンテナンス 施工管理・教師・保育士 栄養士・管理栄養士 デザイナー・一般事務 営業事務・宣伝・広報 営業（個人向け） 店長（店舗経営など） システムエンジニア（SE） 応用研究・技術開発・物流 在庫管理・トレーダー ディーラー・融資 資産運用・証券アナリスト ゲームクリエイターなど
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・茨城 栃木・群馬・埼玉・千葉 東京・神奈川・新潟・富山 石川・福井・山梨・長野 岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫 奈良・和歌山・鳥取・島根 岡山・広島・山口・徳島 香川・愛媛・高知・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.dshu.jp/

DYM就職の評判・口コミ

（出典：独自アンケート）

3．Re就活

Re就活は20代・第二新卒向けの転職サイトですが、既卒、ニート、フリーターの方も利用可能です。
未経験歓迎の求人が多いため、職種を変えてステップアップしたい方にもおすすめされています。

求人情報には「選考のポイント」「先輩の入社理由」といったRe就活独自の情報が掲載されており、応募する際の判断材料にできますよ。

Web履歴書を登録すると、あなたを採用したい企業からスカウトが届くため、転職をスムーズに進めたい方におすすめです。
また、随時開催する転職イベントでは上場企業から優良中小企業まで様々な企業の情報を得られます。

公開求人数	約10,000件
非公開求人数	不明
取り扱い職種	営業系・企画・事務・管理系 販売・サービス系 専門サービス系 クリエイティブ系 ITエンジニア系 技術系・施設・設備管理 技能工、運輸・物流系
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・茨城 栃木・群馬・埼玉・千葉 東京・神奈川・新潟・富山 石川・福井・山梨・長野 岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫 奈良・和歌山・鳥取・島根 岡山・広島・山口・徳島 香川・愛媛・高知・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://re-katsu.jp/career

Re就活の評判・口コミ

（出典：独自アンケート）

ベンチャー企業で活躍したい20代におすすめの転職サイト

ここからは、ベンチャー企業で活躍したい20代におすすめの転職サイトをご紹介します。

一緒に企業を大きくしたい方や、仕事の幅を広げて成長していきたい方はぜひ参考にしてくださいね。

1．Wantedly

Wantedlyは300万人の個人と37,000社が利用する転職や仕事の情報を掲載できる転職サイトです。

情報を掲載している企業は、今話題のベンチャー企業や、行政気が良く勢いに乗っているスタートアップ企業が多くあります。
企業はそれぞれ自社の特徴をあらゆる方法で発信しているため、その企業の雰囲気や風土を感じられるでしょう。

また、福利厚生などの勤務条件にこだわらず、自分に合った企業と出会いたい方や、勢いがあるベンチャー・スタートアップ企業をたくさん知りたい20代におすすめです。

自分からエントリー、企業からスカウトなどされるとサイト上で企業と直接やりとりできます。
ベンチャー・スタートアップの求人を探す際にはまずチェックしておきたい転職サイトです。

公開求人数	約37,000件
非公開求人数	不明
取り扱い職種	営業・販売 カスタマーサービス 企画・マーケティング・経営 管理・事務・物流・購買 貿易・店舗開発 コンサルタント・金融専門職 不動産専門職・クリエイティブ SE・ITエンジニア・エンジニア 建築・土木・設備・医療・医薬 化粧品・IT・通信業界 Web・インターネット業界 機械・電気業界・化学 素材業界・商社・物流 運輸業界・小売・卸売 サービス業界・旅行 エンタメ業界・マスコミ 広告業界・人材業界 コンサルティング業界・金融 保険業界・不動産・建設業界 医療・医薬業界・インフラ 官公庁・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・茨城・栃木・群馬 埼玉・千葉・東京・神奈川 新潟・富山・石川・福井・山梨 長野・岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良 和歌山・鳥取・島根・岡山 広島・山口・徳島・香川・愛媛 高知・福岡・佐賀・長崎・熊本 大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.wantedly.com

Wantedlyの評判・口コミ

（出典：独自アンケート）

2．アマテラス

アマテラスは、ベンチャー企業やスタートアップ企業の紹介に特化した転職サイトです。
登録すると、企業の財務情報や最新の求人情報を閲覧できます。

ベンチャー企業やスタートアップ企業では、20代からでも大きな裁量をもって働けるでしょう。
また、アマテラスではコアメンバーポジションや最先端のエンジニアなどの情報を多数取り扱っているため、自分の力を最大限に発揮したい方におすすめです。

正社員だけでなく、契約社員・パート・アルバイト・業務委託などの雇用形態も取り扱っています。
ベンチャー企業に興味のある20代の方はぜひ登録しておくことをおすすめです。

※公式サイトより

公開求人数	登録後紹介
非公開求人数	登録後紹介
取り扱い職種	営業・販売 カスタマーサービス 企画・マーケティング・経営 管理・事務・物流・購買 貿易・店舗開発 コンサルタント・金融専門職 不動産専門職・クリエイティブ SE・ITエンジニア・エンジニア 建築・土木・設備・医療・医薬 化粧品・IT・通信業界 Web・インターネット業界 機械・電気業界・化学 素材業界・商社・物流 運輸業界・小売・卸売 サービス業界・旅行 エンタメ業界・マスコミ 広告業界・人材業界 コンサルティング業界・金融 保険業界・不動産・建設業界 医療・医薬業界・インフラ 官公庁・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・茨城・栃木・群馬 埼玉・千葉・東京・神奈川 新潟・富山・石川・福井・山梨 長野・岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良 和歌山・鳥取・島根・岡山 広島・山口・徳島・香川・愛媛 高知・福岡・佐賀・長崎・熊本 大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://amater.as

アマテラスの評判・口コミ

（出典：独自アンケート）

転職サイト以外でおすすめの求人サイト

最後に転職サイト以外でおすすめの求人サイトをご紹介します。

どの職種に転職するか悩んでいる方や、転職に不安がある方は積極的に転職サイトとあわせて活用してみましょう。

1．ハローワーク

ハローワークでは、転職サイトと同様に仕事の紹介や、仕事を求めている方のサポートを行っています。

特に20代の方に向けた求人は多く紹介しているため、もし転職サイトを利用していても希望の求人が見つからない際には、ハローワークに相談してみましょう。

求人の紹介だけではなく、心理カウンセリングなど様々なサポートも行っています。
転職活動に何かしらの不安や悩みを抱えている方はぜひ利用してみてくださいね。

対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・茨城 栃木・群馬・埼玉・千葉 東京・神奈川・新潟・富山 石川・福井・山梨・長野 岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫 奈良・和歌山・鳥取・島根 岡山・広島・山口・徳島 香川・愛媛・高知・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.hellowork.mhlw.go.jp

ハローワークの評判・口コミ

（出典：独自アンケート）

2．サポステ

サポステは、就職に不安を持っている方に対するサポートを行っています。

面談で今の状況に関する相談を行ったあと、就職するために必要な各種支援を受けられますよ。

また、コミュニケーション講座・ビジネスマナー講座・パソコン講座など、あらゆる講座を受けることができるため、就職することに対して不安を持っている方におすすめのサービスです。

対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・茨城・栃木・群馬 埼玉・千葉・東京・神奈川 新潟・富山・石川・福井・山梨 長野・岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良 和歌山・鳥取・島根・岡山 広島・山口・徳島・香川・愛媛 高知・福岡・佐賀・長崎・熊本 大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://saposute-net.mhlw.go.jp

サポステの評判・口コミ

（出典：独自アンケート）

20代の転職で失敗しないためにやるべきこと

ここまで、20代の方におすすめの転職サイトを紹介してきました。

転職サイトはあなたの転職活動を手厚くサポートしてくれますが、失敗しないために必ずやっておくべきことを確認しておき、安全に転職活動を進められるようにしましょう。

自己分析を徹底的に行う

自己分析とは、自分と向き合い得意・不得意なことを洗い出し、自分を再発見するための作業です。
自己分析がきちんとできていなければ、転職活動に成功はしないといっても過言でないでしょう。

これまで歩んだ人生を改めて振り返り、あなたの強み・弱みを再認識してみてください。
そうすれば仕事のミスマッチを防げ、中長期的なキャリアプランも見えてくるでしょう。

転職のプロから意見をもらう

つい自分だけで転職活動をしていると主観的になりがちです。
なるべく、あなたを客観的に見てくれる第三者のアドバイスを大切にしましょう。

転職サイトのキャリアアドバイザーであれば、プロの視点でアドバイスをくれるのでおすすめです。
可能であれば、履歴書・職務経歴書などを見せることも良いでしょう。

ポジティブな転職理由を考える

よくありがちなのが、「今の仕事がつらいから」「周りが転職しはじめたから」などの消極的な理由の転職です。

これを企業にそのまま伝え、採用してもらえることはほぼないといって良いでしょう。

以下、前向きな転職理由の一例をご紹介します。自己PRや書類作成などに参考にしてください。

転職する目的を明確にする

転職する目的を明確にすることも非常に重要です。
目的がきちんと定まっていないと、方向性がつかめずただやみくもに転職活動を進めることになってしまいます。

あらかじめなぜ転職したいのかの目的は決めておきましょう。

20代転職市場の現状

ここまでは、20代におすすめの転職サイトをランキング形式でご紹介してきました。
あなたに合う転職サイトは見つかったでしょうか。

＞＞おすすめの転職サイトランキング

今では20代の転職は一般的になってきていますが、転職活動をするにあたって市場を正しく読み取ることは重要です。

20代の転職市場をよく知らずに転職活動をしてしまうと、行き詰まったときに原因をきちんと判断できず、どんどんドツボにはまってしまう可能性があります。

転職を成功させるために、最低限ここで紹介する知識を頭に入れておきましょう。
では、さっそく解説していきます。

20代の転職入職率

まず、20代の転職入職率について解説します。
転職入職率とは、労働者数に対する転職入職者数の割合をあらわした値のことです。

（出展：年齢階級別転職入職率（令和元年））

20代の転職入職率を表したグラフを見ると、20代の転職入職率は男性・女性共に19歳以下・60～64歳の次に高いことがわかります。
ただし、19歳以下はアルバイトでの就業率が高く、60～64歳は定年退職後の再就職による転職入職が多い時期です。

つまり、実質的には20代は転職をしている人が最も多い年代と言えるでしょう。

転職者が多いということは、それだけ市場が大きく、活況です。
そのぶんライバルも多いですが、適切に転職サイトを使うことができれば20代が転職を成功させることは難しくありません。

＞＞おすすめの転職サイトランキング

20代の有効求人倍率

次に、20代の有効求人倍率を解説します。

有効求人倍率は、企業からの求人数を求職者で割った値のことです。
この値が1を越えていれば、求職者が就職しやすい状況であります。

現在、20代の有効求人倍率は24歳以下で1.06倍、25歳～34歳で1.20倍と、1倍を超えていることがわかります。（2019年4月現在）

つまり、20代は比較的転職しやすい年代と言えるでしょう。

	有効求人倍率
全体	1.05倍
24歳以下	1.06倍
25～34歳	1.20倍
45歳～55歳	0.76倍
55歳以上	0.62倍

（参照：東京労働局・年齢別有効求人倍率の推移）

有効求人倍率にかかわらず、人気の業界や好条件の求人は競争率が高い傾向にあります。
また、有効求人倍率はそのときの状況や景気に左右されやすいため、今後1倍を割る可能性もあるようです。

転職サイトを利用すれば、書類や面接対策を徹底してサポートしてもらえるため、不利な状況でも転職の成功率を上げられます。

かしこく転職サイトを使って、万全の態勢で転職に臨みましょう。

＞＞おすすめの転職サイト

転職のチャンスが多い時期

20代に限りませんが、1年のうちで転職に適しているのは2～3月、8～9月と言われています。

2～3月が適しているのは、新卒者との入社時期をずらし、教育の効率化をはかろうとする企業が多いためです。
また、8～9月は下半期の人事異動や離職などで空いたポジションの募集をおこなう企業が多いため、転職のチャンスが増えます。

ですが、このタイミングを狙って転職活動をおこなう人が多いため、ライバルが多いことも事実です。
高い競争率の中で理想の転職を成功させるには転職サイトを活用して、事前にしっかり対策を講じておくことが重要です。

20代の平均転職回数

次に、気になる20代の平均転職回数と転職する割合について解説します。
以下の図を見てみましょう。

（出典：doda「転職に関する意識調査」）

図を見ると、20代の転職回数は0回が最も多く、3回までが9割を占めています。
また、20代の転職経験者はおよそ3割です。

30代になると転職経験者が約半数まで増加していることを考えると、20代の転職者は比較的少ないことが現状です。
ですが、ひとつの会社で勤め上げることが普通だった頃とは違い、現代は転職がしやすいため、各年代の転職者は今後増えることが予想されます。

現時点での平均回数は参考程度に考えておき、あなたの人生設計において転職が必要かどうかを一番に優先しましょう。

20代の転職や年収アップに有利な資格

第二新卒者や20代前半の転職では、スキルや資格よりも将来性を評価されるケースが多い傾向にあります。
ですが、人気の求人に応募した際、プラスアルファの要素があった方が有利なのは間違いありません。

また、専門職や国家資格が必須の職種の場合もあります。
そこで、以下の観点から20代の転職で有利になる資格・スキルについて解説します。

転職に有利な資格の選び方

基本的には、転職を希望する分野に特化した資格を取ることが望ましいでしょう。

今のキャリアを活かしたいと考えているのであれば、その実力を裏付けるような現在の仕事と関連する資格を選ぶことがおすすめです。

仕事において、向上心を持ってスキルを磨いてきていることをアピールするための武器にできます。
また、未経験の分野に挑戦する場合でも、その分野に対する意欲を見せられるでしょう。

ただし、あまりにも知名度が低い資格では、採用担当者もピンときません。
ある程度王道の資格を選ぶことをおすすめします。

資格の区分

資格は、以下の3つに区分されています。

国家資格は取得が困難なため、最も社会的信用度の高い資格です。
逆に、民間資格の場合は比較的しやすいため、取得しやすいメリットがあります。

あなたの状況を踏まえて、取得する資格を選びましょう。

職種に関係なく有利な資格・スキル

職種にかかわらず、一般的に有利になると考えられる資格やスキルをご紹介します。
幅広い分野での転職でアピールすることができるため、今後どのような方向性に進むに関わらず役に立てられるでしょう。

有利な資格

上記の資格は、どれも業種に関係なく役に立つ資格です。
特に、販売職から事務職へ転職する場合などは、PCスキルを証明するMOSを持っておくとアピール材料にできますよ。

20代に求められるスキル

20代の転職で求められることは、ある程度の社会人経験から得たスキルと柔軟性です。
上記のスキルをアピールすることができれば、新卒採用と中途採用のメリットを併せ持った人材と判断してもらえるでしょう。

20代から人気の転職先・職種一覧

ここでは、20代の転職におすすめの業界を7つご紹介します。

IT・Web・インターネット

コロナ禍によるインターネットの急速な拡大、企業のDX推進等によりIT業界は常に人手不足の状態です。

今後もIT化は促進され続けると言われています。
そのため20代ならば未経験でも、採用に繋がりやすいでしょう。

「IT業界に興味はある」「働きながら勉強していきたい」「即戦力ではないがチャレンジしてみたい」こういった意欲があれば採用してもらいやすい業界です。

介護・福祉・医療

高齢化社会の到来により、人材不足の業界とも言われています。

専門的知識・経験がないと働けないことはなく、実は無資格や未経験での募集も多いです。

また現在が無資格でも、転職サイトのサポート制度を受け働きながら資格取得が目指せます。
「長く働ける仕事に就きたい」「安定した仕事がいい」という方にはおすすめです。

コンサルタント

コンサルタントといってもその内容は実にさまざまです。

経営に関する知識を求められる経営コンサルタントから、ITに関する知識が必要なITコンサルタントなど、専門とする業界によって求められる知識も異なっています。

ある程度身を置いて経験・知識のある業界から自分の得意・不得意を判断して、次の転職先での仕事に生かしましょう。

運輸・交通・物流関連

こちらは未経験での募集が多い業界のため、比較的転職がしやすいです。

さらに最近では、ネット通販をする方も多く、物流拠点を増やしていたり配送スタッフを増員していたりするケースが多くあります。
将来的にも活躍できる職種です。

建築・不動産

国内全体における建築需要は高まっており、建築・不動産関連の業界全体が盛り上がっています。
一般的に土木や建築等の知識が無い方のほうが多いと思われますが、営業職や管理部門など専門職以外の職種も多いです。

そのため、建築・不動産と一括りにいっても活躍できる場面は多くあります。
オリンピック終了後は業界が落ち込むのではと予想する方もいますが、建築業界の需要が一気に落ちるとは考えにくいと予想する方も多いようです。

巨大産業メーカー

ITを搭載した自動運転式の車などの商機により、自動車産業や重機などの求人が近年増えています。

なにもその業界での勤務経験がなくても、IT企業出身者や理系の方など幅広い職種において幅広く人材を募集しており、未経験でもチャレンジできる可能性はありますよ。

生産・製造

商品の品質や安全性に対する消費者の関心が高まるなか、企業としても品質保証を管理する人材をより投下し安全性を担保する所が増えています。

また、店舗が増えるのに比例して人材不足が進んでいます。そのため、未経験であってもチャレンジがしやすい業界です。

＞＞20代におすすめの転職サイト

転職サイトを利用するメリット

ここまでは20代の転職市場について解説してきました。
この章では、実際に転職サイトを利用する際に知っておきたいメリットを3つご紹介します。

しっかりメリットを把握しておかないと、せっかくのサービスや機能を使いこなすことができず、スムーズに転職を進めることができません。

効率的に転職を成功させるためにも、転職サイトを利用するメリットを知っておきましょう。

自分のペースで転職活動を進められる

現在のお仕事と並行して転職活動をする場合、転職に割く時間がなかなか取れず、ズルズルと先延ばしになってしまうこともあります。

その点、転職サイトでは隙間時間に求人の検索や応募ができるため、無理なく自分のペースで転職活動を進められます。

また、専任のコンサルタントに求人の選別やスケジュール調整をお願いすることもできるため、無駄な雑務をおこなわなくても転職活動が可能です。

そのため、日常生活を過ごしながら快適に転職活動を行えます。

＞＞20代におすすめの転職サイト

幅広い選択肢から求人探しができる

転職サイトには、適性診断のツールが使えるサイトがあります。

適性診断をおこなうことによって、今まで気付かなかった自分の適性に気づき、未経験の分野も視野に入れられるでしょう。

また、転職サイトではさまざまな業種の求人を扱っているため、前職の職種に関わらず柔軟に転職活動ができます。

そのため、今まで培ってきた経験を活かしてキャリアアップしたいと考えている方だけでなく、未経験の分野に挑戦したいと考えている方にもおすすめです。

＞＞業種別転職サイトランキング

特に20代や第二新卒の場合は、前職の仕事が合わず、別の分野への転職を希望する方も多いはずです。

未経験の分野に転職する際も、転職サイトの経験豊富なコンサルタントが的確にアドバイスしてくれるため、自信を持って挑戦できます。

スカウトサービスを受けられる

転職サイトでは、スカウト制を導入しているところが多くあります。
あなたの登録した情報を見て興味を持ってくれた企業や、転職サイト側からのオファーが届く仕組みです。

ほとんどの場合、登録している求人サイト内の会員ページや登録したメールアドレスにスカウトの求人が届きます。
そのため、じっくり検討してからスカウトを受けるかどうかを決めることができます。

また、特定の企業をブロックする機能も付いていることが多く、現在の勤務先や以前働いていた企業から見られるようなこともありません。
なかにはスカウト限定の求人もあるため、スカウトサービスのある転職サイトは必ず利用しましょう。

20代が転職サイトを最大限活用するには

ここまでは、転職サイトを利用するメリットをご紹介しました。
それを踏まえて、ここからは転職サイトを最大限活用するためのポイントをお伝えしていきます。

　
この4つのポイントを押さえて転職サイトを利用すれば、最短距離で転職を成功させられます。
転職サイトを利用するメリットと併せて確認しておきましょう。

転職先の希望条件を明確にする

20代が転職サイトを選ぶ際のポイントで「求人数の多い転職サイトに登録すべき」と述べましたが、自分の希望条件が明確でない場合、求人を絞り切ることが難しいです。

そのため、あらかじめ希望条件を明確にしてから転職活動すると良いでしょう。

希望する企業の規模や仕事内容・職種・給与条件など、さまざまな面での希望条件を明確にすることで、求人の選別がしやすいです。

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ですが、「会社を辞めたいけど、辞めてどうなりたいのかわからない」という方も少なくないでしょう。

転職サイトでは、専任のアドバイザーやキャリアコンサルタントに無料で相談に乗ってもらえます。

多くの転職活動に携わってきたプロのアドバイスや提案を受けることで、自分の目標がハッキリし、転職へのモチベーションを高められるでしょう。

希望条件を明確にするためにも、まずは転職サイトに登録して相談してみてくださいね。

自己分析を徹底する

転職活動をするにあたって、まずは自己分析をしましょう。
新卒入社の際におこなったことがある方も、改めて現在の自分を分析することが重要です。

最低限、以下の6点は自己分析しておきましょう。

転職活動では、会ったこともない人事担当者に書類や面接のみで自分を理解してもらう必要があります。

自分で自分を理解していないまま転職活動をすると、せっかくの面接でうまく答えられず、結果的に内定がなかなか出ないということにもなりかねません。

また、転職を進める中で迷うことも多いです。
しっかり自己分析しておけば、明確な基準に沿って判断することができ、質疑応答にもスムーズに対応できます。

理想の転職を成功させるためにも、自己分析は必ずおこないましょう。

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複数の転職サイトを併用する

転職する際は、必ず複数の転職サイトに登録しましょう。

ただし、なんとなく複数の転職サイトに登録するだけでは、転職を成功はできません。
「なぜ複数登録するのか」を理解しておけば、適切に転職サイトを活用できます。

その理由は、主に以下の3点です。

理由を詳しく解説していきます。

多くの求人の中から仕事を選ぶことができる

転職サイトには、一般には公開していない非公開求人や、他のサイトにはない独自の求人が多数あります。
転職サイトによっては求人の半数～7割以上が非公開求人ということも珍しくありません。

そのため、複数の転職サイトに登録することによって、多くの求人情報の中から転職先を選べます。
母数が多いぶん、あなたに合った求人が見つかる確率もぐんと上がりますよ。

必ず複数の転職サイトに登録して、効率的に転職を成功させましょう。

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自分に合う転職サイトを見極められる

転職サイトは、それぞれ強みがあったり、分野や年代に特化したりするものもあります。
例えば、20代の転職に特化しているのが、マイナビジョブ20’sです。

逆に、総合的に網羅している転職サイトもあります。
どのような転職サイトが自分に合っているかは、利用してみて初めてわかることも多いです。

大手が合う方もいれば、小規模で面倒見の良い転職サイトが合う方もいるでしょう。
複数のサイトに登録してみて、あなたに合う転職サイトを見つけてくださいね。

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より多くのアドバイスがもらえる

複数の転職サイトに登録することで、それぞれの転職サイトに在籍しているキャリアコンサルタントやアドバイザーからアドバイスをもらえます。

その結果、いろいろな角度からの意見を参考にできるため、今まで考えていなかった方向性が見つかる可能性もありますよ。
客観的により自分を理解することができ、自己分析を深められるでしょう。

ただし、あまりに傾聴しすぎると混乱したり、自分を見失なったりする場合もあります。
自分の希望や考えと照らし合わせながら、適切に意見を取り入れていくようにしましょう。

気になる求人があればすぐに応募する

転職サイトで気になる求人を見つけたときはすぐに応募しましょう。
なぜなら、採用枠が埋まってしまうと、締め切り予定日より前でも募集が終わってしまうことがあるからです。

人気職種や好条件の求人は特にその傾向が強く、あっという間に応募受付が修了してしまいます。
まずは興味のある求人にはなるべく早く応募しましょう。

採用を急いでいる企業であれば、応募が早いだけでも採用率はぐんと上がります。
また、応募者が少ないうちに届いた応募書類は、丁寧に目を通してもらえる可能性も高いです。

以上の点から、気になる求人を見つけたらすぐに応募してくださいね。

20代転職の一般的な流れ

20代の方であれば、転職活動未経験の方がほとんどです。
ですが、どのような流れで転職活動を行うべきか分からない方が多いのではないでしょうか。

そこで、この章では転職を決意してから、実際に内定をもらって転職するまでの流れを解説します。

転職を考え始める

転職を考え始めてから、実際に転職活動を行うまでの期間は人によって様々です。
1年以上悩んでから転職活動を行う方もいれば、即行動に移す方もいます。

転職活動を行おうか迷っている方におすすめなのは、とりあえず転職エージェントに登録してみることです。
登録は数分で完了しますし、担当のアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介してくれます。
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また、転職を考えるきっかけも人によって様々です。
実際には以下のような転職理由が考えられます。

• キャリアアップや年収のため
• 職場の人間関係に不満があるから
• ライフワークバランスのため

自分が転職を考え出したきっかけを軸に求人選びを行うことで、失敗せずに転職活動をすすめられます。

転職サイトや転職エージェントに登録

転職を考え始めた多くの方が転職サイトや転職エージェントにとりあえず登録します。

実際、転職活動を始める際には、転職サイトや転職エージェントに複数社登録することがおすすめです。
多くの転職サービスに登録することで、膨大な情報の中から自分にぴったりの求人を見つけられます。

また、転職エージェントではキャリアプランを見直す面談や面接対策などを受けることもできるため、転職活動が不安な方は転職サイトと転職エージェントを併用することもおすすめです。
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求人探しや自己分析

転職エージェントや転職サイトへの登録が完了したら、次は本格的に求人探しを始めましょう。

求人の探し方は大きく分けて以下の4パターンあります。

• 転職サイト・転職エージェントで探す
• ハローワークで探す
• 企業のHPから探す
• 知人・友人に紹介してもらう

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求人探しと並行して自己分析もかかさず行いましょう。転職活動とは自分自身を企業に売り込む営業活動のようなものです。
転職活動を成功させるためには、企業のことだけでなく自分自身のことも知っておく必要があります。

「自己分析の仕方が分からない」という方は以下のように進めてみてください。

上記を繰り返すことで、あなた自身について誰よりも詳しくなり、面接においても効果的に自身の魅力を伝えられます。

選考対策

転職活動において、重要な選考対策は大きく3点あります。

• 書類選考対策
• 面接対策
• 業界ごとの特殊な選考対策

転職サイトや転職エージェントでは、選考情報やアドバイザーによる選考対策を受けることが可能です。
選考対策に不安を感じる方は、ぜひ転職サービスを頼ってみてください。

書類選考対策では、いかに読みやすく伝わる文章でアピールできるかが大切です。
特に、人気で倍率の高い企業ともなれば何百通にも及ぶ書類の中で際立つ文章を書く必要があります。

書類選考の突破率を上げるには、第三者に自身の履歴書や職務経歴書を見てもらうことが一番です。

また、面接対策では自身の経歴や強みを論理的かつ感情をこめて伝える力や、想定外の質問に対応する力などを養う必要があります。
面接力を上げるには、とにかく面接経験を積むことが大切です。模擬面接を繰り返し行いましょう。

転職エージェントでは担当者による模擬面接を受けられるため、賢く活用してくださいね。

最後に、業界や会社によっては特殊な選考が設けられている場合があります。
具体的には、「筆記試験」「ケース面接」「グループディスカッション」などです。

自分が受ける企業の選考情報をしっかりと入手し、適切な準備をして転職活動に臨みましょう。

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企業ごとの選考を受ける

選考対策を十分に積んだら、次は選考本番です。

書類選考に通過すると、次は筆記試験や面接などがあります。これまで準備してきた事を十分に発揮して選考に臨みましょう。

内定から入社まで

選考を突破し企業から内定を貰えたら、次は入社準備に移ります。

現職を続けたまま転職活動をしていた方は退職手続きを、既に退職済みの方は内定先と出社日のすり合わせを行いましょう。

転職サイトや転職エージェントを利用していた場合は、入社前に給与交渉などを行ってくれる場合もあるためぜひ活用しましょう。
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シチュエーション別｜転職活動で気を付けるポイント

20代の方が転職活動を行う上で、気を付けてほしいポイントをシチュエーション別に解説します。

あなたの状況に合わせて、これからお伝えする内容を参考にしてください。

特に当てはまるシチュエーションがない方は、さっそく転職サイトに登録してみてください。

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初めて転職する場合

20代で初めて転職活動を行う方は、以下のようなポイントに注意してみてください。

初めて転職活動に取り組む場合、新卒時の就職活動と異なる点が多いことに戸惑いを感じる方も少なくありません。
ですから、これから初めての転職活動に挑戦しようとお考えの方は、転職活動と就職活動は違うという事を意識しながら取り組んでみてください。

両者の具体的な違いとして、情報収集を自力で行わなければいけない点や履歴書のほかに職務経歴書が必要な点が挙げられます。

就職活動の時とは違い、転職活動を行う時期は人によって異なります。
そのため、他者との情報共有がしづらく、結果として自力で情報を集めることがほとんどです。

また、新卒入社3年以内程度であれば、第二新卒として転職できる可能性もあります。
第二新卒の場合はスキルではなくやる気やポテンシャルを評価されることが多いため、未経験の業界にも挑戦しやすいという特徴があります。

どんな方でも初めての転職活動は分からないことだらけです。
決して1人で無理はせず、転職エージェントに頼るなどして賢く転職活動を行ってみてくださいね。

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正社員を目指す場合

ここでは正社員を目指す方が転職活動を行う注意点を解説します。

フリーターなどから正社員を目指す方は、他の求職者に比べて職務経歴が乏しい可能性が高いです。

まずは自身の経歴をしっかりと振り返り、

• これまでどんなことに力を入れてきたのか
• なぜこれまで正社員を目指さなかったのか

について言語化することをおすすめします。

また、正社員を目指すなら「未経験OK」の求人にも応募してみましょう。
「未経験OK」の求人に応募することで採用される確率が高まります。

正社員を目指す方法として、紹介予定派遣を利用することもおすすめです。
紹介予定派遣では、派遣社員として一定期間働いたのち正社員として採用されるため、ミスマッチの少ない企業の正社員を目指せます。

給料や年収も注意が必要です。
正社員はフリーターに比べて社会保険料などが引かれるため、額面の年収と手元に残る年収の間に差が生まれる可能性が高いからです。

関連記事：
・人材派遣会社おすすめランキング｜専門家が口コミから厳選

ブランクありの場合

ブランクがある方は、以下のようなポイントに注意して転職活動を行いましょう。

企業によっては、ブランクがある求職者を採用することに不安を感じる場合もあります。
ですから、ブランク理由はなるべくポジティブな内容を伝えるようにしましょう。

入社後の目標を具体的に熱意をもって伝えることも、企業側の不安を払しょくする上で効果的です。

何かしらの理由があってブランクが空いてしまうのは仕方ありません。
ですから、そのブランク期間でどんなことに取り組んだのか伝える練習をしましょう。

例えば、

• ブランクはあるけど仕事への熱意は負けません
• ブランク期間で学んだことが仕事で活かせます

このようなアピールができれば、採用される可能性は上がるためしっかりと伝える練習をしておきましょう。

ブランクが空いてしまっていて不安な方は、転職サイトや転職エージェントに頼ることをおすすめします。
担当者に相談もできるため、ブランクがあっても歓迎してくれる求人を見つけられます。

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20代転職サイトに関するよくある質問と回答

最後に、20代が転職サイトを利用する上でよくある質問について回答していきます。
疑問や不安を解消しないまま転職活動をすると、行動が鈍ってしまったり、正しい判断ができずに失敗したりする可能性もあります。

自信を持って転職活動に打ち込めるよう、事前にしっかり読んでおきましょう。

20代のおすすめの転職時期はいつですか？

20代で転職に適している時期は、入社3～4年目と5～6年目です。
その理由は、以下の通りです。

入社3～4年目

前職で3～4年の経験があれば、一定のビジネススキルやマナーが備わっている頃です。
ゼロから教育する必要がなく、意欲や成長が期待できるため、将来性を見て採用してもらえます。

また、同じ理由で第二新卒者も転職市場において需要が高い傾向にあるようです。

一方で前職をあまりに早期に退職していると、企業側は「入ってもまたすぐに辞めてしまうのではないか」と不安を覚えることもあります。
経歴を考慮しない企業もありますが、少なくとも入社後1年以上経過してから転職がおすすめです。

入社5～6年目

入社5～6年目ごろになると、ある程度の経験と実績がついてきます。
そのため、即戦力を求めている企業からの需要が高く、転職市場でも有利です。

前職と同業種での転職であれば、今までの実績をアピールすることでキャリアアップが望めるでしょう。
特に、20代でのハイクラス転職はこのタイミングがベストです。

＞＞20代ハイクラス向け転職サイト

働きながらでも転職活動を進めることはできますか？

働きながらでも転職を成功させることは可能です。

パーソルキャリア株式会社の転職経験者向けの調査によると、「転職先が決まってから退職した」と答えた人は「転職先が決まる前に退職した」と答えた人よりも32％も多い結果となっています。

この調査結果から、働きながら転職を成功させた人が多いことがわかります。

ですが、働きながら転職活動する時間を確保できないという方も多いでしょう。
転職サイトを利用すれば、スケジュール調整や書類作成をエージェントに任せることができます。

また、求人検索や応募、スカウトのチェックはスキマ時間にいつでもおこなうことができます。

転職サイトを上手に使えば、働きながら転職を成功させることができます。

参考記事：
・doda｜第二新卒・若手向け 転職活動の上手な進め方

＞＞20代におすすめの転職サイト

未経験の職種への転職は難しいですか？

20代であれば、未経験の職種への転職は充分可能です。
特に第二新卒者の場合、即戦力としての能力よりも柔軟性や将来性を重視される傾向にあります。

また、IT・エンジニア業界は今後ますます人材不足が加速すると言われており、経験者だけではまかない切れないのが現状です。

このように、需要が供給を上回る職種であれば、未経験者でも転職を成功させることは難しくありません。
心配であれば、未経験者歓迎の求人を選びましょう。

一方で、人気の職種を希望する場合、戦略的に転職活動を進める必要があります。
転職サイトを利用せずに転職を成功させるのは、不可能に近いと言っても過言ではありません。

経験豊富な転職のプロたちの力を借りて、未経験職種への転職を成功させましょう。
複数の転職サイトに登録し、チャンスを増やすことも大切です。

＞＞20代におすすめの転職サイト

第二新卒の転職市場価値はどうなのでしょうか？

第二新卒者は転職市場において、主に3つの価値があります。

1. 新卒者に比べて採用コストが低い
2. 最低限のマナーを身に着けているため研修コストを抑えられる
3. 柔軟性、将来性がある

以上の点から、第二新卒者を採用する企業は年々増えています。

20代の有効求人倍率を見ても、第二新卒の市場価値は比較的高いと言えるでしょう。

どのような資格・スキルがあると転職で有利になりますか？

希望する転職先の企業や職種、案件によって異なりますが、普通自動車免許は持っていて損はありません。

特に営業職では、取引先企業への訪問の際に営業車を運転する必要が出てくることも多くあります。

また、未経験者の場合、関連資格を取得していることで意欲や姿勢を評価してもらえる可能性もあるでしょう。

例えばIT・エンジニア業界では、情報処理技術者試験や情報処理安全確保支援士試験などの国家資格のほか、シスコ技術者認定やAWS認定試験などの、製品やサービスに関する知識やスキルを認定する民間資格も有利にはたらく可能性が高いです。

あなたの希望職種に有利な資格・スキルが知りたいときは、転職サイトで相談するのが一番確実と言えるでしょう。
数々の転職をアシストしてきたコンサルタントが、過去の経験を踏まえてアドバイスしてくれますよ。

ですが20代や第二新卒の場合、スキルや資格よりもポテンシャルや意欲を評価されることが多いのも事実です。
有資格者対象の求人でない限り、上手にアピールすることができれば、資格やスキルにかかわらず転職を成功できます。

コンサルタントは、効果的な自己アピール方法についても熟知しているため、まずは相談してみて転職のプロと一緒に戦略を練りましょう。

＞＞20代におすすめの転職サイト

20代の平均転職回数はどのくらいですか？

20代の転職回数は平均1～2回です。
20代では、3回以上転職を繰り返していると転職回数が多いと判断されるようです。

転職回数が多いほど、企業側は「すぐ辞めてしまうのではないか」という懸念を持ちます。
そのため、転職回数が少ないほうが転職はしやすいようです。

転職回数が多い方は、前向きな転職理由を説明し、次の職場では長く働くつもりがあることを伝えましょう。
また、転職が初めての方であっても明確に転職理由を伝えることが重要です。

転職理由をうまく話せる自信のない方は、転職サイトを活用しましょう。
たくさんの転職を成功に導いてきたプロのコンサルタントが、徹底した面接対策をおこなってくれます。

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20代で求められる能力は何ですか？

20代前半と後半では求められる能力やスキルが変わっているようです。

20代前半～半ば・第二新卒の場合、即戦力としての能力や経験値よりもポテンシャルを重視されます。

前職の企業に染まりすぎていないことや、柔軟性や適応力の高さも求められるようです。
新卒者と比べると、最低限のビジネスマナーが身についているかどうかも判断材料にできます。

一方で、20代後半では即戦力としての能力を求められるようです。
社会人としてのマナーだけでなく、これまでの経験から培ったスキルを転職先でどのように活かせるかが重要でもあります。

また、30代やそれ以降の転職に比べると、ポテンシャルや柔軟性についても求められるでしょう。

登録なしでも転職サイトを利用可能ですか？

公開求人であれば、転職サイトに登録せずに閲覧が可能です。

しかし、実際に求人に応募する場合や非公開求人を閲覧する場合には転職サイトへの登録が必要とされています。

転職サイトは無料で利用可能できるため、色々な転職サイトへの登録がおすすめです。
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20代におすすめの転職サイトまとめ

この記事では、20代におすすめの転職サイトをランキング形式でご紹介しました。
また、以下の項目ごとに、20代が転職サイトを利用する上で必要な知識についても解説しています。

• 20代が転職サイトを選ぶ際のポイント
• 20代の転職市場の現状
• 転職サイトを利用するメリット
• 20代が転職サイトを最大限活用するには
• 「20代転職サイト」に関するよくある質問と回答

かしこく転職サイトを活用すれば、良質な求人をスムーズに見つけられます。
20代のあなたに合う転職サイトを見つけて、理想通りの転職を成功させてくださいね。

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参考文献

厚生労働省 ・転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間 ・職業紹介事業の概要 ・平成27年転職者実態調査の概況 ・労働市場における雇用仲介の現状について ・今後の労働市場動向について ・採用選考に関するアンケート ・自己都合による離職の理由別転職者割合 ・職業生涯を通じたキャリア形成 ・転職活動の際にキャリア・プランを上手にアピールする方法 ・しょくばらぼ ・おしごとアドバイザー ・労働法制の動向 内閣府 ・多様化する職業キャリアの現状と課題 ・転職しても不利にならない柔軟な労働市場 ・ワーク・ライフ・バランスに関する意識調査」結果速報について ・第1章グローカル化社会における青少年の生活と意識 ・雇用WG資料 ・女性のライフプランニング支援に関する調査結果概要〜30代・40代女性のライフコース選択の希望と現実〜 独立行政法人労働政策研究・研修機構 ・新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響 ・中高年齢者の転職・再就職調査 ・就労等に関する若者の意識 ・入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調査 ・転職市場における人材ビジネスの展開 経済産業省 ・大都市圏の早期離職者等と地方の中堅・中小企業とのマッチングを促進するための 新たな取組と 政府等による関連支援策等について 総務省統計局 ・雇用者（正規・非正規の職員・従業員の動向など）