【最新】転職エージェントおすすめランキング16選｜評判・特徴も徹底解説

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「どの転職エージェントなら失敗しない？」
「転職エージェントが多すぎて、特徴がわからない」

実際、非常に多くの転職エージェント・人材紹介会社がありますが、それぞれ得意分野があり闇雲に登録してしまうと転職まで時間がかかったり希望の転職先が見つからないことも。

そこでこの記事では、転職のプロが厳選して選んだ
おすすめの転職エージェント
をランキング形式でご紹介していきます。

ぜひ参考にしてくださいね。

すべてWebからカンタン登録
doda 詳細を見る 公式サイト→	20万件以上の求人！ キャリアや年収診断など多数 待っているだけでスカウトも
	求人数	約200,000件 ※2023年3月時点
	総合評価	4.9／5.0
リクルートエージェント 詳細を見る 公式サイト→	非公開求人が豊富！ 転職支援実績が豊富
	求人数	634,427件 ※2023年3月30日時点
	総合評価	4.7／5.0
パソナ キャリア 詳細を見る 公式サイト→	年収アップ率67. 1%！ 女性の転職にも強い
	求人数	約34,000件 ※2024年2月時点
	総合評価	4.5／5.0
ワークポート 詳細を見る 公式サイト→	IT・Web業界や営業職に強い 転職決定人数50万人以上
	求人数	約94,000件 ※2024年2月時点
	総合評価	4.3／5.0

全ての方におすすめ｜総合型転職エージェントランキング16選

まずはすべての方におすすめしたい「総合型」転職エージェントをランキング形式でご紹介していきます。

自分に合いそうな転職エージェントを2～3社程見つけて、是非登録してみて下さいね。

おすすめの総合型転職サイト

サービス	求人数	コメント
doda	約200,000件 ※2023年3月時点	業界トップクラス 非公開求人も多数
リクルートエージェント	634,427件 ※2023年3月30日時点	転職支援実績が豊富 非公開求人も多数！
パソナキャリア	約34,000件 ※2024年3月時点	3人に2人が年収UP 女性専門チームが 転職をサポート！

1．doda

総合評価：★5.0/5.0

dodaは20万件以上の求人数を誇る転職エージェントです。
対応職種は営業職から専門職までさまざま。全国に求人があり、20代からハイクラス層まで幅広い年齢層の方が利用しています。

またdodaはタイミングによってさまざまな使い方ができることも特徴のひとつです。
転職エージェントサービスで求人紹介から転職成功までサポートしてもらうことも、自分でマイペースに求人を探すことも、企業から直接オファーを受け取れるスカウト機能の利用も可能です。
希望にあわせて使い方を変えてみてもよいかもしれません。

これから転職を具体的に考えていきたい方は、年収査定やキャリア診断などの診断ツールもおすすめ。
そのほかにも人気企業への合格診断や自己PR診断など転職に役立つツールが多数用意されています。

登録はオンラインから約60秒で完了。
登録後の面談もオンラインで完結できるため忙しい方にも安心です。
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求人数	約200,000件（非公開求人を含む） ※2023年3月時点
主な機能・サービス内容	・エージェントサービス ・スカウトサービス ・年収査定診断ツール
対応職種	営業職・企画・管理・技術職（機械・電気など）・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）・クリエイター・クリエイティブ職・販売・サービス職・公務員・教員・農林水産関連職・事務・アシスタント・医療系専門職・金融系専門職・その他
対応エリア	全国対応 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・その他海外
公式サイト	https://doda.jp/

dodaの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

（出典：公式サイト）

関連記事：
・doda（デューダ）の評判・口コミ

2．リクルートエージェント

総合評価：★5.0/5.0

リクルートエージェントは、有料職業紹介事業大手の株式会社リクルートが運営する、転職エージェントです。

豊富なノウハウで、それぞれの業界に精通したアドバイザーが転職をサポートします。また、非公開求人数も業界トップクラスなので、ほかのサイトで見つからないような求人情報が見つかる可能性があります。

面接時間などの融通も効きやすいため、忙しく転職活動の時間が取れないという方にもおすすめです。
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求人数	求人数：634,427件 ※2023年3月30日時点
主な機能・サービス内容	・転職支援サポート ・無料の面接力向上セミナー ・マイエージで簡単に職務経歴書の作成が可能
対応職種	営業・販売・カスタマーサービス・企画・マーケティング・経営・管理・事務・物流・購買・貿易・店舗開発・コンサルタント・金融専門職・不動産専門職・クリエイティブ・SE・ITエンジニア・エンジニア（設計・生産技術・品質管理）・建築・土木・設備・医療・医薬・化粧品・その他（講師・調理師・介護など）
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・その他海外
公式サイト	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

（出典：公式サイト）

3．パソナキャリア

総合評価：★4.8/5.0

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する転職エージェントサービスです。

求人数は非公開を含めて50,000件以上、過去の取引実績企業は28,000件以上といった豊富な実績が特徴で、過去460,000人の転職を成功させてきたノウハウから、転職後の年収アップ率は61.7%※を誇ります。

様々な業種の転職に対応しており全国エリアに対応しているので、比較的気軽にサービスを利用しやすく、実績をもとに確実に安心して任せられるエージェントを探している方にお勧めです。

※公式サイトより

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求人数	50,000件以上(非公開求人を含む)
主な機能・サービス内容	・エージェントサービス ・アドバイザーを逆指名できる ・無料の転職セミナー＆転職相談会
対応職種	管理・事務・IT・Webエンジニア・技術職（電気・電子・機械・化学）・クリエイティブ・マーケティング・企画・コンサルタント・士業・販売員・サービススタッフ・研究・開発（メディカル）・専門職（Web・IT・ゲーム）・専門職（金融）・専門職（不動産・建設）・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

（出典：公式サイト）

関連記事：
・パソナキャリアの評判・口コミ｜徹底調査で使い心地やスカウト満足度も分析

4．ワークポート

総合評価：★4.8/5.0

ワークポートは、豊富な実績を持つ転職エージェントです。

特にゲーム業界での転職に強く、同業界での実績が多いことが特徴です。
その他にも各業種に対応した専門のコンシュルジュが在籍しており、各業界への転職をサポートしてくれます。

個人の可能性を最大限に引き出し、希望を第一に考えた転職サポートで、満足のいく転職活動をすることが可能です。

また、面接や書類作成も個別にアドバイスを受けられるので、苦手意識のある面接などへのサポートも充実しています。

運営会社の株式会社ワークポートはプライバシーマークも取得しているため、個人情報の保護に関しても安心です。

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求人数	約90,010件 ※2024年1月時点
主なサービス・機能内容	・エージェントサービス ・転職活動支援アプリの利用 ・無料のエンジニアスクール
対応職種	ソフト開発・システム系エンジニア・クリエイティブ系・通信・インフラ系エンジニア・ものづくり系エンジニア・ヘルプデスク・ユーザーサポート・研究、製品開発・コンサルタント・プリセールス系・ゲーム制作関連・金融・保険・証券系・建設・土木・プラント・設備・不動産専門職・営業系・事務・管理系・経営企画・事業開発・マーケティング・プロモーション系・販売・サービス系・薬剤師系・物流・運輸・購買・製薬・創薬系・医療系専門職・福祉・保育・介護・未経験・第二新卒系・教員・公務員・その他専門職
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

ワークポートの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

（出典：公式サイト）

関連記事：
・ワークポートの評判・口コミ｜求人や担当者の特徴を調査

5．リクルートダイレクトスカウト

総合評価：★4.7/5.0

リクルートダイレクトスカウトはリクルートが運営するヘッドハンティング型の転職サイトです。
年収800万～2,000万円のハイクラスの求人に特化しています。

リクルートダイレクトスカウトは登録においては完全無料ですべてのサービスを受けることができます。さらに、担当となるヘッドハンターをプロフィールを参考にして自分で選び、指名することができます。
そのため、「担当者と合わない」「サポートしてもらうのは不安」と言ったような問題は起こりにくくなっています。

登録すると、後は匿名レジュメを見たヘッドハンターからのスカウトを待つだけです。
自分で探すよりも意外な求人に出会えることもあります。

ハイクラス求人は一般公開されないことも多いので、ハイクラスの求人に特化したリクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターだからこそ非公開の求人のスカウトがあることもあります。
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求人数	100,000件以上 ※2024年1月時点
主な機能・サービス内容	・転職支援サポート ・非公開求人のご紹介 ・企業からの直接スカウト
対応職種	経営企画・事業企画・管理・人事・マーケティング・広告・マスコミ・メディア・出版・クリエイティブ・営業・サービス・サービス・コンサルタント・ITコンサルタント・専門職・IT技術職・Webサービス・制作・ゲーム・電気・電子・半導体・機械・機械研究・開発機械設計解析・CAEエンジニア生産技術・製造技術・生産準備生産管理・品質管理/保証・工場長セールス・サービスエンジニア・その他機械系エンジニア
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・中国・韓国・香港・シンガポール・オーストラリア・アメリカ・カナダ・ヨーロッパ
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

（出典：公式サイト）

関連記事：
・リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ｜登録前に確認すべきポイント

6．マイナビAGENT

※マイナビのプロモーションを含みます。
総合評価：★4.6/5.0

マイナビAGENTは株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

全国各地の拠点で、様々な業種に精通した専門の転職アドバイザーが、安心のサポートを行います。
とくに20代の方の転職支援実績が豊富なので、若い方の転職でも安心してサポートを任せることができます。

また、転職アドバイザーだけでなく、企業担当のアドバイザーのバックアップも受けることができ職場の雰囲気などの求人票にはないリアルな企業情報をお伝えします。
＞＞公式サイトを見る

主な機能・サービス内容	・転職支援サービス ・非公開求人を紹介してもらえる ・転職成功ノウハウのコラム記事多数
対応職種	SE・システムエンジニア（IT／通信／インターネット）・機械／電気・電子／素材等・営業職・医療系専門職・コンサルタント／監査法人／士業関連・金融専門職・不動産専門職・クリエイティブ・経営／企画／管理／事務・販売／サービス・建築設計／土木／プラント／設備等・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・その他海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

マイナビAGENTの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

（出典：公式サイト）

関連記事：
・マイナビエージェントの評判・口コミ｜利用者の本音を調査

7．ランスタッド

総合評価：★4.4/5.0

ランスタッドはランスタッド株式会社が運営する派遣、転職エージェントサービスです。

ランスタッドの転職コンサルティングサービスでは、一人一人に専任のエージェントがつき、転職のサポートはもとより5年後10年後を見据えた長期のキャリア形成をサポートします。

あらゆる業界に特化したコンサルタントが全国の事業所に在籍しており、履歴書や職務経歴書の書き方などの基礎から転職活動をサポートします。

求人数	8,000件以上
主な機能・サービス内容	・エージェントサービス ・転職支援サービス
対応職種	営業・マーケティング・販促・企画・事務・管理部門・サプライチェーン・購買・物流・経営・管理職・コンサルタント・士業・ライフサイエンス（製薬、医療機器等）・Web・クリエイティブ・ITエンジニア（IT・Web・通信）・技術系（機械・電気・電子・化学）・品質・サービス・外食・流通・不動産・金融専門職・建設・土木・プラント・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・その他海外
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

（出典：公式サイト）

関連記事：
・ランスタッドの評判・口コミ

8．JACリクルートメント

総合評価：★4.2/5.0

JACリクルートメントは株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営する転職サービスです。

800人を超えるコンサルタントが、国内大手企業や外資系企業などへの転職をサポートします。
過去430,000人の転職実績があり、多くの大手企業への転職実績があります。

管理職専門エージェントや外資系専門エージェントなど、各分野のエキスパートが多く在籍しているため安心して転職活動をサポートしてもらうことが可能です。

求人数	約15,000件以上
主な機能・サービス内容	・エージェントサービス ・転職支援サービス ・英文レジュメ添削
対応職種	人事・労務・総務・広報・法務・知財・内部統制／監査・経理／財務・経営／事業企画・営業・コンサルタント・マーケティング／商品開発・クリエイティブ（広告・デザイン・放送関連）・Web／アプリ／ゲーム・購買／物流／生産管理・秘書／アシスタント／事務／顧客対応・金融・IT・技術系・建築系・土木系・メディカル／バイオ・医療／介護／福祉・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・タイ・マレーシア・シンガポール インドネシア・中国・香港・韓国・インド ベトナム・イギリス
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

（出典：公式サイト）

関連記事：
・JACリクルートメントの評判・口コミ｜求人の特徴・転職難易度も解説

9．type転職エージェント

総合評価：★4.1/5.0

type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営をしている転職エージェントです。

首都圏を中心に様々な業種の転職情報を掲載しており、大手優良企業の転職情報も多数あります。

また、スカウトやオファーDM、AIによる転職サポートなど様々な機能があることも特徴です。

特にエンジニア業界では業界最大規模のエンジニア転職フェアの運営実績もあり、フェア参加者限定の職業相談や応募フローなどさまざまな方法での転職サポートを行っています。

求人数	約15,000件以上(非公開求人を含む)
主な機能・サービス内容	・エージェントサービス ・転職に関するコラム記事 ・転無料の職相談会・転職セミナー・イベント
対応職種	システムエンジニア・Webエンジニア／クリエイター・営業・販売／接客／コールセンター・管理／マーケティング／経営・事務／オフィスワーク・専門職・クリエイティブ・医薬／化学／素材／食品・電気／電子／機械／自動車・建築／土木／設備・教育／保育／医療／福祉／その他
対応エリア	東京・神奈川・千葉・埼玉
公式サイト	https://type.career-agent.jp/

type転職エージェントの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

（出典：公式サイト）

関連記事：
・type転職エージェントの評判・口コミ｜求人の特徴や使いやすさを調査

10．type女性の転職エージェント

総合評価：★4.1/5.0

type女性の転職エージェントは、サービス開始以来年間5,000人以上のキャリアカウンセリングを行い年間数百人の転職支援の実績がある、女性専門の転職エージェントサービスです。

豊富な実績とノウハウで、女性特有のライフスタイルの変化など、様々な要望に対応した提案が可能です。

転職サイトの運営実績もあるため、転職サイトならではの情報と合わせた幅広い提案が可能です。

求人数	約16,000件以上(非公開含む)
主な機能・サービス内容	・エージェントサービス ・転職個別相談会 ・キャリアプランの作成
対応エリア	東京・神奈川・千葉・埼玉
公式サイト	https://type.woman-agent.jp/

type女性の転職エージェントの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

（出典：公式サイト）

11．レバテックキャリア

総合評価：★3.9/5.0

レバテックキャリアはレバテック株式会社が運営するエンジニアに特化した転職エージェントサービスです。

初回提案での内定率90％や転職後の年収アップ率60％など、転職についての様々な実績とノウハウがあり安心して転職活動のサポートを任せることができます。

エンジニアに特化して15年のノウハウをもとに、専任のエージェントがマンツーマンでサポートしてくれるため、書類の添削や面接対策など転職に関しての様々な悩みを相談することができます。

求人数	約10,000件以上(非公開含む)
主な機能・サービス内容	・エージェントサービス ・特別求人のご紹介 ・エンジニアのための年収診断ツール
対応エリア	北海道・宮城・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・三重・大阪・兵庫 京都・滋賀・奈良・和歌山・広島 岡山・鳥取・島根・山口・香川 愛媛・河内・徳島・福岡・佐賀 長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 沖縄
公式サイト	https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアの転職エージェントの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

（出典：公式サイト）

関連記事：
・レバテックキャリアの評判・口コミ

12．ハタラクティブ

総合評価：★3.8/5.0

ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する転職支援サイトです。

20代を採用して長期的に育てていきたい企業や、幅広い人材を採用したいという企業の求人が多く、未経験でも正社員就職が可能な求人が多いことが大きな特徴です。

過去のカウンセリング人数は110,000人以上、内定率は80.4%と非常に高い実績があることも大きな特徴で、20代の新卒・第二新卒・フリーターなどに特におすすめの転職エージェントサービスです。

求人数	約10,000件以上(非公開含む)
主な機能・サービス内容	・転職支援サービス ・転職に関するコラム記事の掲載
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://hataractive.jp/

ハタラクティブの転職エージェントの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

（出典：公式サイト）

関連記事：
・ハタラクティブの評判・口コミ｜求人の特徴を調査

13．ウズキャリ

総合評価：★3.8/5.0

ウズキャリは株式会社UZUZが運営する既卒・第二新卒・フリーター向けの転職エージェントです。

一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイド型の転職サポートが特徴で、それぞれの経歴や個性に合わせたサポート体制で転職をサポートします。

また、転職サポート半年後の定着率が96.8%と非常に高いことも大きな特徴で、転職に対してミスマッチを起こさないようなサポートを行っています。

求人数	約68,000件以上(非公開求人数のみ)
主な機能・サービス内容	・転職支援サービス ・プログラマー / インフラエンジニア / Webマーケターの研修型サポート
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://uzuz.jp/

ウズキャリの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

（出典：公式サイト）

関連記事
・ウズキャリの評判・口コミ｜登録前に確認すべきポイント

14．DYM就職

総合評価：★3.6/5.0

DYM就職は株式会社DYMが運営する転職エージェントです。

第二新卒や既卒の転職に強く、厳選された企業の中からマッチングを考えたうえで最適な求人を紹介します。
また、企業の採用担当とのコネクションもあるため、書類選考なしで面接を行える企業もあることも特徴です。

内定確定後も入社までフォローをしてくれるので、面倒な退職手続きや入社までの手続きなどの相談も可能です。

主な機能・サービス内容	・エージェントサービス ・転職支援サポート ・転職関連のコラム記事
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.dshu.jp/

DYM就職の評判・口コミ

（出典：自社調べ）

（出典：公式サイト）

15．就職Shop

総合評価：★3.5/5.0

就職Shopは株式会社リクルートが運営する転職サポートサービスです。

求人を掲載する企業はすべて訪問して取材をした企業のみなので、求人情報にはない社風や人柄、雰囲気など、入社するまではわからない情報を、事前に面談時に知ることができます。

また、転職時は書類選考ではなく面接からスタートするので、面接ができずに転職ができないなどの障害がないことも特徴です。
一人一人に合った個別サポートで取材をしてきた企業とのマッチングを見極め、未経験からでも正社員として活躍できる企業を紹介します。

求人数	約8,500件以上(公開求人数のみ)
主な機能・サービス内容	・転職支援サービス ・面接対策・セミナー
対応エリア	東京・神奈川・千葉 埼玉・大阪・兵庫・京都
公式サイト	https://www.ss-shop.jp/

就職Shopの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

（出典：公式サイト）

16．ヒューレックス

総合評価：★3.5/5.0

ヒューレックスは、地域に根付いた転職活動を支援する転職エージェントです。

エリア専任担当がそれぞれの地域に根付いた転職ノウハウと面接対策で転職活動をサポートします。
大手サイトには出回らない非公開求人や、ヒューレックスだけの独占求人など、様々な求人を取り扱っていることが特徴です。

120を超える地位金融機関との業務提携により、ヒューレックスのみに依頼される求人も多いので、地域の優良企業の求人があり好条件でのU・Iターン転職のサポートが可能です。

求人数	約5,000件以上(公開求人数のみ)
主な機能・サービス内容	・エージェントサービス ・ノウハウのつまった転職ガイド ・独占求人のご紹介
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.hurex.jp/

ヒューレックスの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

（出典：公式サイト）

年代別におすすめ｜転職エージェントランキング

この章では、「年代別」におすすめな転職エージェントをランキング形式でご紹介していきます。

各年代に最適な転職エージェントを紹介していますので、是非登録してみて下さいね。

20代におすすめの転職エージェント

20代の方におすすめな転職エージェントをご紹介していきます。
ここでは3社のみご紹介しますが「20代におすすめの転職サイトランキング｜未経験・第二新卒向けも紹介」の記事で詳しくご紹介しています。
より多くの転職サイト・転職エージェントを比較したい方は見てみてくださいね。

ハタラクティブ

総合評価：★3.8/5.0

ハタラクティブは、これまでに「カウンセリング実績11万人以上」を誇る20代向けの転職エージェントです。

特に20代の未経験・第二新卒の方におすすめの求人が揃っており、経歴より人柄を重要視する企業が多いようです。

口コミや評判を見ていても、「未経験でも正社員就職ができた」「新しい職種に転職ができた」といった高い評価の口コミが多く見受けられます。

転職しようか悩んでいる方でも専任のアドバイザーと気軽に相談することができます。気になっている方は、是非登録してみて下さい。

求人数	約10,000件以上(非公開含む)
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://hataractive.jp/

関連記事：
・ハタラクティブの評判・口コミ｜求人の特徴を調査

就職Shop

総合評価：★3.5/5.0

就職Shopは株式会社リクルートが運営する転職エージェントです。

利用者の約9割が20代の方であり、若者に特化した求人案件が10,000件以上が多く揃っています。

求人を掲載する企業はすべて訪問して取材をした企業のみであり、求人情報にはない社風や人柄、雰囲気など「入社するまではわからない情報」を事前に面談時に知ることができます。

また、書類選考がないのも特徴であり、そのまま面接へ進むことができます。

担当エージェントの方が丁寧なヒアリングをして最適な求人を紹介してくれるため、就職・転職初めての方でも安心して利用する事ができるでしょう。

求人数	約8,500件以上(公開求人数のみ)
対応エリア	東京・神奈川・千葉 埼玉・大阪・兵庫・京都
公式サイト	https://www.ss-shop.jp/

30代におすすめの転職エージェント

30代の方におすすめな転職エージェントをご紹介していきます。
以下の記事ではより詳しくおすすめ転職サイト・転職エージェントをご紹介しています。
また30代の転職に関するノウハウも記載していますのでぜひご一読ください。
＞＞30代におすすめ転職サイトをランキング形式で徹底比較

エンエージェント

総合評価：★3.1/5.0

エンエージェントは株式会社エン・ジャパンが運営している転職エージェントです。

約15,000件以上の非公開求人を揃えているのが特徴であり、他の転職サイトでは探すことのできないエンエージェント独自の求人を多く保有しています。

独自の非公開求人には、「新規事業を目的とした採用」「企業があまり知られたくない求人案件」などが揃っており、大手優良企業への転職も目指すことができます。

「これまでの経験を活かしてステップアップしたい」という20代後半や30代の方には、ぴったりな転職エージェントでしょう。

適正診断や面接対策なども受けることができ、手厚いエージェントサポートがあるのも特徴です。気になる方は是非登録してみる事をおすすめします。

求人数	記載なし（非公開求人：約15,000件）
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://enagent.com/

Spring転職エージェント

総合評価：★3.1/5.0

Spring転職エージェントは、世界26か国に拠点を構えるAdecco Groupが運営している転職エージェントです。

Spring転職エージェントの特徴の1つとして「職種・業界別の組織体制のもと、専門コンサルタントが転職者のサポートを行っている」というのが挙げられます。

そのため、担当のコンサルタントがその業界知識を熟知しており、転職者は質の高いサポートを受ける事ができるのが大きなメリットです。

日系企業はもちろん、グローバル企業の求人も多く揃えているため、ステップアップしたい30代の方にも非常におすすめです。

求人数	約17,000件(公開求人数のみ)
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.springjapan.com/

40代～50代におすすめの転職エージェント

40代～50代の方におすすめな転職エージェントをご紹介していきます。

リクルートダイレクトスカウト

総合評価：★4.7/5.0

リクルートダイレクトスカウトはリクルートが運営するヘッドハンティング型の転職サイトです。

ヘッドハンターが転職者の代わりに仕事を探して提案をしてくれるため、転職者側は待っているだけで自分に最適な求人を見ることができます。

年収800万円～2,000万円といった求人も多数取り扱われており、高年収を目指す40代・50代の方にもおすすめできます。

リクルートダイレクトスカウトに登録をすると、独自の非公開求人や会員情報も閲覧する事ができるため、気になる方は是非登録してみると良いでしょう。

求人数	約71,400件
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・中国・韓国・香港・シンガポール・オーストラリア・アメリカ・カナダ・ヨーロッパ
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

関連記事：
・リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ｜登録前に確認すべきポイント

doda X

総合評価：★3.6/5.0

doda Xは、パーソルキャリア株式会社が運営している「ヘッドハンティング型」の転職エージェントです。

doda Xでは、高い専門性を持った一流のヘッドハンターが、転職者に最適な求人案件を紹介してくれます。

求人実績も年収1,000万円以上のものが多く、ハイクラス層や40代・50代の方にも非常におすすめできる転職サービスです。

求人紹介だけでなく、転職者の履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など、様々なサポートも行ってくれるため、転職活動に慣れていない方でも安心して利用することができるでしょう。

求人数	非公開
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://doda-x.jp/

目的別におすすめ｜転職エージェントランキング

続いて、「目的別」におすすめな転職エージェントをランキング形式でご紹介していきます。

自分の目的に合いそうな転職エージェントに是非登録してみて下さいね。

第二新卒・未経験におすすめの転職エージェント

第二新卒・未経験におすすめな転職エージェントをご紹介していきます。
第二新卒に特化した転職サイトはここでご紹介している3社以外にも存在します。
10社以上の転職サイト・転職エージェントを比較したい方や詳しい評判を知りたい方は以下の記事に書いてあります。
＞＞第二新卒向けおすすめ転職サイトランキング｜評判をもとみ比較

ウズキャリ

総合評価：★3.8/5.0

ウズキャリは株式会社UZUZが運営する転職エージェントです。

1on1の完全個別で専任のエージェントが手厚いサポートをしてくれるのが特徴です。

1人1人が納得できるカウンセリングを行っており、入社半年後の定着率も96.8%と非常に高いようです。

公式サイトでは、20代の若者や第二新卒・未経験の方向けに「職種紹介」「面接対策」などの転職ノウハウも紹介しており、非常に参考になります。

第二新卒・未経験の方は、是非登録してみると良いでしょう。

求人数	約68,000件以上(非公開求人のみ)
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://uzuz.jp/

DYM就職

総合評価：★3.5/5.0

DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方におすすめの転職エージェントです。

DYM就職が取り扱っている求人は、第二新卒・既卒・フリーターの雇用に積極的な求人が多く取り扱われており、正社員雇用を目指している方におすすめできます。

求人も、一部上場企業や優良ベンチャーなど、DYM就職が厳選した求人なので、未経験の方でも安心して転職活動を進めることができるでしょう。

「本気で働きたいと思える企業に転職できた」「経歴関係なく人柄を見てもらえた」といった口コミも多く、利用者からの評価も非常に高いです。

対応エリア	北海道・秋田県・青森県・山形県・岩手県・福島県・宮城県・東京都・栃木県・神奈川県・茨城県・埼玉県・群馬県・千葉県・新潟県・富山県・静岡県・石川県・岐阜県・長野県・愛知県・山梨県・福井県・三重県・大阪府・奈良県・滋賀県・京都府・兵庫県・和歌山県・鳥取県・山口県・高知県・広島県・愛媛県・岡山県・香川県・島根県・徳島県・福岡県・大分県・佐賀県・宮城県・長崎県・鹿児島県・熊本県・沖縄県
公式サイト	https://www.dshu.jp/

ハイクラス層におすすめの転職エージェント

ハイクラス層の方におすすめな転職エージェントをご紹介していきます。

ビズリーチ

総合評価：★3.1/5.0

ビズリーチは国内最大級のハイクラス転職サイトです。

一般的な転職サイトでは登録者がたくさんの求人の中から希望の求人に応募しますが、ビズリーチでは企業やヘッドハンターからのスカウトによる転職が可能です。
職務経歴書を参考に、登録者の今までの経験やスキルを見て直接スカウトしてもらえます。

ハイクラス転職サイトですので、年収は600万以上の求人がメインとなっているため、各職種の中でも役職やポジション・待遇に関してハイクラスの方に向けたクオリティの高い求人が多いです。

なお、ビズリーチでは登録にあたって無料プランと有料プランがあります。
無料プランでは「プラチナスカウト」のみ閲覧・返信可能、応募に関しては特定の求人のみ応募可能なのに対して、有料プランではすべてのスカウトの閲覧・返信、すべての求人の閲覧・応募も可能です。

転職活動の幅を広げたい方には有料プランがおすすめです。

求人数	約96,000件
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・中国・韓国・香港・シンガポール・タイ・ベトナム・アメリカ・カナダ・ヨーロッパ・オーストラリア
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

関連記事：
・ビズリーチの評判・口コミ

リクルートダイレクトスカウト

総合評価：★4.7/5.0

リクルートダイレクトスカウトはリクルートが運営するヘッドハンティング型の転職サイトです。
年収800万～2,000万円のハイクラスの求人に特化しています。

リクルートダイレクトスカウトは登録においては完全無料ですべてのサービスを受けることができます。さらに、担当となるヘッドハンターをプロフィールを参考にして自分で選び、指名することができます。
そのため、「担当者と合わない」「サポートしてもらうのは不安」と言ったような問題は起こりにくくなっています。

登録すると、後は匿名レジュメを見たヘッドハンターからのスカウトを待つだけです。
自分で探すよりも意外な求人に出会えることもあります。

ハイクラス求人は一般公開されないことも多いので、ハイクラスの求人に特化したリクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターだからこそ非公開の求人のスカウトがあることもあります。

求人数	約71,400件
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・中国・韓国・香港・シンガポール・オーストラリア・アメリカ・カナダ・ヨーロッパ
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

関連記事：
・リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ｜登録前に確認すべきポイント

女性におすすめの転職エージェント

女性の方におすすめな転職エージェントをご紹介していきます。

type女性の転職エージェント

総合評価：★4.1/5.0

type女性の転職エージェントは、「女性の正社員転職」に特化した転職エージェントです。

利用者の71%が年収UPに成功しているのが特徴であり、「ここからキャリアアップしたい」「今までの経歴をもとにステップアップしたい」という女性の方に非常におすすめできます。

type女性の転職エージェントでは、専任のエージェントが「女性視点」からの最適な求人を紹介してるため、マッチング率が高いと評判です。

基本的に首都圏に対応しており、地方向けの求人が少ないため、その点だけ注意が必要です。

求人数	約16,000件以上(非公開含む)
対応エリア	東京・神奈川・千葉・埼玉
公式サイト	https://type.woman-agent.jp/

LiBzCAREER

総合評価：★3.9/5.0

LiBzCAREERは、国内最大級のキャリア女性のための転職サイトです。

LiBzCAREERでは一度登録をすると、転職者の興味・スキルに合わせて企業からスカウトが届く制度が整っています。

そのため、「育児に忙しい」「転職活動に多くの時間を割けない…」という方でも利用しやすいでしょう。

LiBzCAREERの求人数は少なめですが、その分質の高い求人が多く、女性に特化した求人を閲覧することができます。

求人は関東エリアにのみ対応しているため、注意が必要です。

求人数	約1,200件(非公開求人を含まず)
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://career.prismy.jp/

IT・エンジニア職におすすめの転職エージェント

IT・エンジニア職におすすめな転職エージェントをご紹介していきます。
エンジニアやIT転職に強い転職サイト・転職エージェントは以下の記事でもご紹介しています。
関連記事
・エンジニアに強いおすすめの転職エージェントランキング

ワークポート

総合評価：★4.8/5.0

ワークポートは、IT・Web業界に強い転職エージェントです。

プログラミングスキルを習得しながら転職活動を進めることができるため、未経験からのITエンジニア転職を目指している方におすすめです。

ワークポートが運営している「みんスク」という無料エンジニアスクールでは、未経験の方でもITスキルを学ぶ事が可能です。

口コミ・評判では、「新しくITスキルを学べたおかげで転職に成功した」「面接対策で自分の武器を確認できた」といった高い評判のものが多く、サービスの質の高さが伺えます。

求人数	約78,000件
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

関連記事：
・ワークポートの評判・口コミ｜求人や担当者の特徴を調査

Geekly

総合評価：★3.9/5.0

Geeklyは、IT・Web・ソーシャルゲーム業界に特化した転職サイトです。

「IT業界への支援実績6,000件以上」「年収アップ率75％」といった実績を持っており、利用者から非常に高い評価を受けています。

エンジニア、クリエイター、ゲーム、営業など、分野別の専門チームが編成されており、それぞれの分野に特化したアドバイザーが転職サポートを行ってくれます。

「IT業界への転職を考えているけど、どうしたらいいのかわからない」という方は、是非一度Geeklyに相談してみると良いでしょう。

求人数	約10,000件
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

看護師におすすめの転職エージェント

看護師転職では看護師に特化した転職エージェントの利用がおすすめです。

看護師におすすめの転職サイト

サービス	求人数	コメント
マイナビ 看護師	約63,000件	非公開求人多数掲載 月給40万円超求人も！
レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)	約151,700件	LINEで相談可能 累計40万人以上が利用
ナース 人材バンク	約42,000件	年間10万人が利用 非公開求人多数掲載

※求人数：2024年3月時点

看護師転職について詳しく知りたい方は以下の記事でご紹介しています。
・看護師向け転職エージェントおすすめランキング｜評判口コミから比較

介護士が使うべき転職エージェント

介護士の転職では介護職や福祉業界に特化した転職エージェントがおすすめ。

介護士におすすめの転職サイト

サービス	求人数	コメント
レバウェル介護（旧：きらケア正社員）	約192,000件	月給33万円〜求人多数 未経験・無資格◎
マイナビ 介護職	約71,000件	夜勤求人に強い！ 未経験OK求人も
介護 ワーカー	約43,800件	非公開求人多数 全国に求人あり

※求人数：2024年2月時点

以下の記事では、介護士におすすめしたい転職エージェントをより詳しくご紹介しています。
・介護士おすすめ転職エージェントランキング｜失敗しない転職のコツも

保育士転職におすすめの転職エージェント

この記事でご紹介している総合型の転職エージェントよりも保育士特化型の転職エージェントのほうが保育園や幼稚園などの求人は圧倒的に多くあります。
また、専門知識をもった担当者が転職サポートを行ってくれるため、よりスムーズに転職活動が進みます。

保育士におすすめの転職サイト

サービス	求人数	コメント
保育士 ワーカー	約17,000件	公開求人 10,000件以上！
保育士 人材バンク	約26,000件 非公開求人多数	限定のレア求人あり 高いマッチ率
マイナビ 保育士	約17,000件	職場環境を 事前にチェック◎

※求人数：2024年2月時点

より詳しく保育士向け転職エージェントを知りたい方は以下の記事でご紹介しています。
・保育士におすすめの転職サイトランキング｜口コミ・評判から徹底比較

薬剤師におすすめの転職エージェント3選

薬剤師の転職におすすめの転職エージェントをご紹介します。
総合型の転職エージェントではなく、薬剤師の転職に特化した転職エージェントに登録するとより多くの求人をみることができます。

薬剤師におすすめの転職サイト

サービス	求人数	コメント
薬キャリAGENT	約53,000件	満足度95%※ 薬剤師の半数が登録！
リクナビ 薬剤師	約22,800件	年収600万円以上あり 最短3日で転職可能
ファルマ スタッフ	約50,000件	薬剤師に選ばれる転職サイトとして人気 相談だけでも◎

※求人数：2024年3月時点
※公式サイトより

3位以降を見たい方やより詳しく比較したい方は以下の記事でご紹介しています。
・薬剤師におすすめ転職サイトランキング｜求人から徹底比較

歯科衛生士が使うべきおすすめ転職エージェント

歯科衛生士の方向けの転職エージェントをご紹介します。
ここでご紹介する企業は一部です。もっとみたい方は下記記事でもご紹介していますので、ぜひ読んでみてくださいね。
・歯科衛生士におすすめの転職サイトランキング

歯科衛生士におすすめの転職サイト

サービス	求人数	コメント
ファーストナビ 歯科衛生士	約8,000件（2022年1月時点）	限定求人多数掲載 Webで登録完了
デンタル ワーカー	約17,000件（2024年4月時点）	転職成功者多数！ 非公開求人が多数
リクルート エージェント	634,427件※（2023年3月30日時点）	非公開求人15万件以上 転職支援実績が豊富

※リクルートエージェント全体の公開求人数

女性におすすめの転職エージェントを年代別でご紹介

「女性が使いやす転職エージェントはどこ？」「年齢に適した転職エージェントじゃないと不安」と悩んでいる方は少なくありません。
そこで、こちらの章では「女性・年代別」で、おすすめの転職エージェントをご紹介します。
女性の方は参考にしてくださいね。

20代女性におすすめの転職エージェント

マイナビAGENT

※マイナビのプロモーションを含みます。
総合評価：★4.6/5.0

20代女性におすすめの転職エージェントはマイナビAGENTです。
マイナビエージェントは、人材業界大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

20代の方ですと、転職回数が少ない、または初めてという方も多いかと思います。
なので、実績の豊富な転職エージェントを選びましょう。

マイナビAGENTは、20代の実績が高い転職エージェントです。
そのため、転職活動の経験が少ない方も安心して転職活動を行うことが可能です。

また、女性向けの求人も多く掲載されています。

20代は転職しやすい時期であるため、非公開求人のような好条件の求人を紹介してもらいやすい傾向にあります。
非公開求人が多いこともリクルートエージェントの特徴の一つなので、登録して好条件の求人をどんどんと紹介してもらいましょう。

＞＞公式サイトを見る

求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・その他海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

関連記事：
・マイナビエージェントの評判・口コミ｜利用者の本音を調査
・20代におすすめの転職エージェントランキング

30代女性におすすめの転職エージェント

doda

30代女性におすすめの転職エージェントは、dodaです。

dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントで、30代の方に合った好条件の求人が豊富です。

30代の転職では、大手企業への転職・キャリアアップといったことに重きをおいて転職活動をされている方も多いのではないでしょか。
dodaでは、大手企業をはじめ、多くの求人を取り扱っているため、あなたの望む求人が見つかります。

また、人気企業への合格診断というものがあり、事前にあなたの転職市場を知ることが可能です。
自分の転職市場を把握しておくことで、効率の良い転職活動が行えます。

さらに、dodaはエージェントサービス・スカウトサービスの両方を活用できるので、その点もメリットの一つです。

仕事や家のことで忙しい30代の女性でも、効率の良い転職活動が行えるので、dodaはおすすめの転職エージェントです。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約200,000件（非公開求人を含む） ※2023年3月時点
対応エリア	全国対応 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・その他海外
公式サイト	https://doda.jp/

関連記事：
・doda（デューダ）の評判・口コミ
・30代におすすめの転職エージェントランキング

40代女性におすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

40代女性の方におすすめの転職エージェントは、人材業界大手の株式会社リクルートが運営するリクルートエージェントです。
リクルートエージェント40代の女性にあった、キャリアアップを目指した転職活動を効率よく行うことが可能です。

仕事や家事で忙しい40代の女性も、求人紹介〜応募先企業とのやり取りなどを代行してもらうことで、効率よく転職活動を進められます。
また、非公開求人が多いので、40代のキャリアのある女性にとって理想的な求人紹介を受けられます。

忙しい40代の方も、効率的にキャリアアップした転職を行えるので、リクルートエージェントはおすすめのの転職エージェントです。

＞＞公式サイトを見る

求人数	求人数：634,427件 ※2023年3月30日時点
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・その他海外
公式サイト	https://www.r-agent.com/

転職エージェントを選ぶ3つのポイント

転職エージェントを選ぶ際には、以下の3つのポイントを重要視して、利用する転職サイトを絞っていくと良いでしょう。

転職エージェントランキングに戻る

求人数・求人の質が高いか

まずは「求人数・求人の質が高いか」という点に注目して下さい。

「自分の経歴に合った求人が見つからない」という方でも、求人数の多い転職エージェントを利用することで、自分に合った求人が見つかる可能性が高まります。

目安としては、リクルートエージェントやdodaなど、「20,000件以上」の求人数を持つ転職エージェントに1つでも登録しておくと良いでしょう。

また、求人の質も非常に重要です。求人の質が高い転職エージェントでは、大手・有名企業の求人やグローバル展開している企業まで、様々な企業の求人を取り扱っています。

好条件の求人に出会える可能性が高まるため、求人の質が高い転職エージェントを見極めて登録していきましょう。

この記事のランキング部分では、求人数・求人の質ともに高いエージェントサイトを紹介しています。

担当アドバイザーの質が高いか

「担当アドバイザーの質が高いか」にも注目しましょう。

転職活動では、求人探しから内定まで、かなりの手間と時間がかかります。

転職エージェントの担当アドバイザーは、そんな転職者の忙しい転職活動をサポートしてくれる重要な存在です。

そのため、「担当アドバイザーがしっかりサポートしてくれるのか」は非常に重要となります。

各転職エージェントの公式Webサイトや口コミ・評判などを確認し、事前に「アドバイザーの質」を把握しておく事が重要です。

＞＞各転職エージェントの詳細を見る

サービス内容が充実しているか

最後に「転職エージェントのサービス内容が充実しているか」にも注目していきましょう。

転職エージェントでは、

などのサポートを行ってくれます。

参考：リクルートエージェント

上記のようなサポートは、転職活動をスムーズに進めるためにも非常に重要であり、他の転職者と比べて有利に転職活動を進めることができます。

転職エージェントに登録する際には、「どこまでサポートしてくれるのか」を事前に調べてから、登録することをおすすめします。

転職エージェントを利用するメリット3選

この章では、転職エージェントを利用するメリットを3つご紹介していきます。

後半部分では、転職エージェントを利用するデメリットも解説していますので、そちらも参考にして下さいね。

業界のリアルな情報を教えてもらえる

転職エージェントでは、キャリアアドバイザー自身がその業界の出身者であることも多く、業界内部の転職事情に精通しています。

そのため、転職者だけでは手に入れることが難しい「業界のブラックな一面」などリアルな情報も知ることができます。

さらに、求人によっては「その職場の雰囲気・人間関係」も教えてくれることもあります。

転職後のミスマッチを防ぐ事もできますので、疑問点などあれば、担当アドバイザーに積極的に質問しましょう。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントでは、一般には公開されていない「非公開求人」を紹介してもらう事もできます。

転職エージェントでは、担当のアドバイザーが「転職者の経歴・スキル・適正」を見極めた上で、最適な非公開求人を探してくれます。

そのため、希望条件に合った求人である可能性が高く、効率的に転職活動を進めることができるでしょう。

転職エージェントに登録するのであれば、「非公開求人」を存分に活用する事をおすすめします。

書類添削や面接対策ができる

希望の転職先に転職するにあたって、書類添削や面接対策を入念に行う事は非常に重要です。

転職エージェントでは、転職のプロが「履歴書・職務経歴書の添削」や「各業界に合わせた面接対策」をサポートしてくれます。

転職エージェントが質の高いサポートをできるのには、2つの理由があります。

選考の通過率を高めるためにも、転職エージェントの転職サポートを使い倒しましょう。

＞＞ランキングをもう一度見る

転職エージェントを利用するデメリット2選

転職エージェントを利用する際のデメリットは以下の2点です。

事前にデメリットを理解しておくことで、間違った使い方をすることもなくなります。

自分のペースで転職活動を進めづらい

転職エージェントを利用するには、Web登録をしてから、担当のキャリアアドバイザーと日程を調整し、面談を行う必要があります。

そのため、スピード感早く転職活動を進めたい方には、少々面倒に感じるかもしれません。

また、中には「サポート期間が決まっている転職エージェント」も存在します。

例えば、「登録してから3ヶ月まで」「一定期間利用がない場合は解約」など独自の設定を設けているエージェントも稀ですがあるようです。

「とにかく自分のペースで転職活動を進めたい」「スピード感早く転職したい」という方には、エージェント利用は向いていない場合があります。

担当アドバイザーが合わない可能性もある

サポート力の高いキャリアアドバイザーが転職者のサポートをしてくれる場合がほとんどですが、中には、質の低い転職エージェントにあたる可能性もあります。

そのような、一部の質の悪いキャリアアドバイザーのサポートが「転職エージェントの悪い口コミ・評判」に繋がっています。

質の悪いアドバイザーが少ない転職エージェントを利用するためにも、口コミ・評判は入念に確認しておきましょう。

また、安心して利用できる転職エージェント特徴として一般財団法人日本情報経済社会推進協会（通称JIPDEC）が定めた「プライバシーマーク」が挙げられます。

「事業者が個人情報を適切に取り扱っている」という証であり、全体的にサービスの質も高いため、「プライバシーマーク」が認定されているエージェントを利用してみるのもおすすめです。

ランキング部分で紹介している転職エージェントは、キャリアアドバイザーの質が高いと評判ですので、是非登録してみると良いでしょう。

おすすめの総合型転職サイト

サービス	求人数	コメント
doda	約200,000件 ※2023年3月時点	業界トップクラス 非公開求人も多数
リクルートエージェント	634,427件 ※2023年3月30日時点	転職支援実績が豊富 非公開求人も多数！
パソナキャリア	約34,000件 ※2024年3月時点	3人に2人が年収UP 女性専門チームが 転職をサポート！

転職エージェントの効果的な使い方

転職エージェントの効果的な使い方を5つご紹介していきます。

転職の希望条件を明確にしておく

転職活動を始めるにあたって、「転職活動の軸」となるものを事前に決めておくことは非常に重要です。

転職では「他の会社と比べて、どのような所に惹かれて入社したいのか」の説明が求められるためです。

転職の希望条件が決まっていない場合、以下の11つのこだわり条件も参考にしてみてください。

上記の中から、自分が大切にしたいポイントを熟考し、優先順位を決めていきましょう。

悩んでしまう場合、まずは「仕事内容・働く環境」といった表面上の条件から考えていくと良いでしょう。

「総合型」と「特化型」を併用する

「総合型」とは、幅広い業界・職種を取り扱っているエージェント。「広く・浅い」のが特徴です。

例として

・リクルートエージェント
・doda

などが挙げられます。

なにより求人数が多いことが最大のメリットで、幅広い職種をカバーしています。
営業・販売、経営・企画・マーケティング、事務系、建築・土木・不動産、SE・エンジニアの求人を探すなら総合型への登録は必須です。
医療系、金融専門職などの求人もありますが、数少ない場合が多いため「特化型」転職エージェントとの併用が良いでしょう。

ただし、職種特有の専門性の高い相談ができなかったり、地域によっては求人数にばらつきがでてしまうというデメリットもあります。
特化型と併用しておくとお互いのデメリットをカバーできるため効率的に転職活動を進められます。

一方、「特化型」はその業界・職種に特化した求人のみを取り扱っているエージェント。「狭く・深い」のが特徴です。

例として

・マイナビIT AGENT（IT/エンジニア系に特化）
・マイナビ保育士（保育系に特化）

などが挙げられます。

介護職、看護職、保育職、製造職、電気・機械など、専門性が高い職種の場合は特化型への登録が必須です。
総合型では求人数が少なく、職種ごとの悩みをしっかり聞ける担当者がいない場合があります。
特化型転職エージェントはその職種での転職支援実績が豊富で、リアルな部分を相談できることが多いです。

この2種類のエージェントを併用することによって、より効率的に転職活動を進める事ができるでしょう。

転職エージェントは複数登録して比較する

転職エージェントは2〜3社以上の複数登録が必須です。
なぜなら、複数登録することによって、それぞれの転職エージェントを比較できるからです。

下記のポイントを目安に、各転職エージェントを比較してみましょう。

1. 担当の転職エージェントとの相性
2. 求人の量・質

担当のエージェントは、転職活動において、あなたのパートナー的存在です。
そのため、相性の良さは非常に重要です。

また、好条件の求人が多ければ多いほど、効率の良い転職活動が行えるため、「求人の量・質」も着目しておきましょう。

上記を比較し、自分に合った転職エージェントを見つけるためにも、必ず2〜3社以上は登録するようにしましょう。

気になる求人にはすぐに応募する

気になる求人案件が見つかれば、すぐに応募するようにして下さい。

理由としては、「意欲の高さを示すことができる」「求人募集の期間が早まることもある」ためです。

求人が出てからすぐに入社意思を示すことで、「自社への志望熱意が強い」と企業側から好印象に思われやすいです。

また、「緊急で人材を必要としているため」に募集を掛けている企業も多いです。

そのような場合、気になる求人としてマークしていても、気づいたら募集が終わっている事もあります。

納得のできる転職先に転職するためにも、すぐに応募することを心がけましょう。

担当アドバイザーから推薦状を書いてもらう

推薦状とは「担当のキャリアアドバイザーが転職者の経歴・強み・希望条件」などを理解した上で、企業に転職者をPRしてくれるものです。

企業側は、あなたの特徴・強みを見極めた上で選考を進めてくれるため、マッチング率が高くて内定に繋がりやすいと評判です。

選考を突破する有効なツールとなりますので、推薦文は積極的に活用していきましょう。

給与交渉を任せて年収を上げる

転職エージェントでは、求人探しだけでなく、年収調査・交渉も行ってくれます。

実際に企業と年収交渉をする際、年収水準を知っておかなければ、適切な年収金額を設定できません。

転職者がデメリットを被らないように、エージェントのサポートは非常に重要となります。

せっかく内定を得たのにも関わらず、その後の交渉で揉めてしまっては、新しい職場で働きづらくなってしまうでしょう。

給与交渉に関しては、これまで数多くの交渉をこなしてきた「転職のプロ」に相談してみることをおすすめします。

転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントを利用する際の注意点を3選ご紹介していきます。

経歴・スキルを偽らない

「経歴・スキルを偽る」ことは、避けて下さい。

転職者にとって最適なキャリアを実現するためにも、担当キャリアアドバイザーには、本音ベースで自分の思いを伝えるべきでしょう。

「経験・経歴」はもちろん、特に「退職理由・希望条件」「エージェント以外で進めている転職活動状況」は正直に話した方が良いです。

これらがエージェント側に共有されていないと、後々トラブルに繋がってしまいます。

また、受けが悪いと思われる転職理由でも、「企業との面接の時は建前を作るかどうか」を担当者と相談することも可能です。

デリケートな内容は話しづらいかと思いますが、包み隠さすに打ち明けたほうが良いでしょう。

あなたに合うエージェントを見つけるためにも「最初に複数の転職エージェントを併用し、その中から自分に合いそうな担当アドバイザーを絞っていく」という流れがおすすめです。

同じ求人には同時に応募しない

同じ企業に複数の転職媒体から応募してしまう「二重応募」はNGです。

転職エージェントの仕組み上、同じ人材を複数のエージェントが紹介することは、基本的に避けるように決められています。

そのため、エージェント間でもちろんトラブルになりますし、応募先の企業にも迷惑がかかります。

二重応募が発覚したら、すぐに担当者に連絡を入れた方が良いでしょう。

転職活動はエージェントとの信頼関係も重要です。

エージェントを使う際のマナーも意識してみて下さいね。

担当アドバイザーに全てを任せない

「担当アドバイザーに全てを任せない」ようにする事も重要です。

担当アドバイザーに全てを任してしまうと、仮に転職先の職場が合わなかった時、後悔してしまう事になりかねません。

「転職エージェントに任せる範囲」「自分自身でやる範囲」をしっかりと分けて、転職活動を進めていく事をおすすめします。

上記の事は基本的に任せて良いと思いますが、「最終的な応募の判断」「面接準備」「その他重要な手続き」などは、転職者自身でよく考えて決定したほうが良いです。

後々、転職先に企業に入って後悔しないような選択を心掛けて下さい。

転職エージェントの賢い利用の流れ

続いて、「転職エージェントの利用の流れ」をご紹介していきます。

適切な手順を踏んで利用していけるように、事前に確認しておきましょう。

1．Web登録

まずは、転職エージェントの会員登録を行いましょう。

各転職サイト・エージェントの公式Webページから、個人情報などを登録します。

登録が完了すると、あなたの担当者から電話・メールにて連絡が届きます。

担当者との面談日程を決めてください。

2．面談

次のステップとして、担当の転職アドバイザーとの面談に移ります。

この面談は、担当アドバイザーが転職者自身について理解する目的で行われます。リラックスして臨みましょう。

また、思っていることがあれば「正直に」打ち明けることをおすすめします。

面談では、以下のような内容を聞かれる事が多いです。

• どのような業種・職種に転職したいのか
• 転職先の条件
• 転職理由
• これまでの経歴・経験
• 転職活動の軸

これらの内容を事前に準備しておくとスムーズに面談を進める事ができるため、予め考えておくと良いでしょう。

3．求人紹介

担当アドバイザーとの面談終了後、あなたに合った求人を紹介してもらいます。

面談終了後にすぐに紹介してもらえる求人もあれば、後日に電話・メールで紹介される求人もあります。

また、担当アドバイザーから「一般には公開されていない非公開求人」を紹介されるのもこのタイミングです。

4．応募・面接

実際に、希望する求人が見つかれば、応募していきましょう。

応募の際には、

• 職務経歴書
• 履歴書

などの書類を提出する必要があります。

実際に企業から判断される材料となりますので、ミスなく仕上げましょう。

転職のプロである担当アドバイザーに頼んで、添削をしてもらう事をおすすめします。

応募書類通過後、実際に企業との面接です。

面接前にも、担当アドバイザーと模擬面接を行う事ができるため、活用していきましょう。

5．内定

実際に面談を行った後、担当アドバイザー経由で連絡が届きます。

無事に「内定」となれば、入社日の調整・年収交渉などに移ります。

6．退職・給与交渉サポート

内定後、現在の職場の退職手続き、新しい職場との給与交渉などを行います。

こちらもエージェントに任せることができます。

手続き関係が終われば、無事に新しい職場に入社となります。

転職エージェントの3つの裏事情

こちらの章では、転職エージェントの3つの裏事情をお伝えしていきます。
裏事情も知っておくと、転職エージェントの仕組みや理解度が深まります。
ぜひチェックしておいてくださいね。

1．エージェントにはシビアな営業ノルマが課されている

基本的に、転職エージェントには厳しいノルマが課されています。

転職エージェントは、求職者と企業をマッチングさせることで収益化しおり、そのビジネスモデルが原因で厳しいノルマが課されていると考えられます。

そのため、ノルマ達成のため転職を急かされ、嫌な思いをする方も少なくありません。

もしも、転職を急かしてくる転職エージェントに当たってしまったら、それはあなたの為を思っての言葉ではない可能性が高いので、注意しておきましょう。

しつこいようであれば、担当者を変える、違う転職エージェントを利用するのも手です。

2．該当する求人がないと登録を断れることがある

あなたに合った求人がない場合、転職エージェントから登録を拒否されてしまうことがあります。

法律上、職業紹介事業者は、求人の申込みを拒否することができません。
ですが、エージェントの数は限られているため、各転職エージェントの求める人材を優先的にサポートしていきたいと考え、登録を断られてしまうケースがあるのです。

各転職エージェントごとに基準が異なるため、あなたに適した転職エージェントに登録し直すことで、エージェントからのサポートを受けられた人も多いです。

そもため、断られてしまった場合は、違う転職エージェントに相談してみると良いでしょう。

【参考：厚生労働省】求人の申込みの原則

3．転職者の年収の3〜4割がエージェントの報酬額

転職エージェントの報酬額は、転職者の年収の約3〜4割と言われています。

例えば、転職者が年収800万の場合、800✕0,3〜0,4=240〜320万円がエージェントの報酬額です。

「無料で転職サポートって何だか怪しい」と感じる方もいるかもしれませんが、サポートすることであなたの年収をあげ、エージェント側の利益も上げている仕組みなのです。

転職エージェントに関するQ&A10選

この章では、「転職エージェント」に関するよくある質問を8選ご紹介していきます。

気になる質問があれば、是非確認してみて下さいね。

1．転職エージェントとは？転職サイトとの違いは？

転職エージェントは、転職のプロであるキャリアアドバイザーと面談を行いながら転職活動を進めていけるサービスです。

それに対して転職サイトとは、求職者に企業の求人情報や情報コラムなどを提供して転職活動の援助を行うサービスです。

それぞれ詳しい違いをご紹介していきます。

	転職エージェント	転職サイト
求人数	転職サイトと比べると少ない。	転職エージェントと比べると多い。
求人の質	質の高い求人が多い。 非公開求人など厳選された求人も多数。	エージェントと比べると、厳選された求人は少ない。
サポート力	「書類添削」「面接対策」 「退職サポート」など、サポートはかなり手厚い。	全て自分で転職活動を進める必要がある。
転職活動期間	通常は、1～2か月程度。 担当アドバイザーによって転職スピードも決まる。	自分の都合に合わせて転職活動を進めることができる。

転職エージェントとは、「転職活動が初めてで不安」「忙しくてなかなか転職活動に時間を割けないからサポートして欲しい」という方に非常におすすめです。

一方で、転職サイトは「自分のペースで転職活動を進めていきたい」という方におすすめだと言えます。

それそれ長所・短所がありますので、ご自身に合った使い方をして下さい。

エージェントとサイトを併用するのもおすすめです。

「転職サイト」にも興味のある方は、以下の記事も参考にしてみて下さい。

＞＞【専門家監修】転職サイトおすすめランキング｜年代・目的別に徹底比較

2．なんで転職エージェントは無料で利用できるのですか？

「転職エージェントは、企業から報酬を受け取っているため」です。

転職エージェントの仕組みとしては、「転職者を企業に紹介・採用が決まると、企業から報酬が貰える」という仕組みとなっています。

この仕組みでは、転職者は無料でエージェントサービスを受けることができるため、転職者からしてみればメリットしかないでしょう。

以上のような事を踏まえると、転職エージェント経由で紹介された求人は、マッチング率が高く、質の高い求人が多いとも言えます。

3．転職エージェントは何社ほど登録するべきでしょうか？

結論から言うと、「2～3社の転職エージェントを併用するべき」だと言えます。

理由としては、「複数の転職媒体から求人情報を得られる」「担当者が合わない場合のリスクを避けられる」ためです。

おすすめなのは、最初に5社ほど気になる転職エージェントを調べて、その中から2～3社のエージェントに登録する方法です。

転職エージェントの公式サイトには、より詳しい特徴が記載されています。

それらを参考にして、2～3社のエージェントに絞っていくと良いでしょう。

おすすめの総合型転職サイト

サービス	求人数	コメント
doda	約200,000件 ※2023年3月時点	業界トップクラス 非公開求人も多数
リクルートエージェント	634,427件 ※2023年3月30日時点	転職支援実績が豊富 非公開求人も多数！
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4．非公開求人とは何ですか？

メリット部分でもご紹介しましたが、

非公開求人とは「一般には公開されていない転職エージェント独自の求人」のことを指します。

転職エージェントが企業と転職者の相性を見極めた上で、おすすめな非公開求人を紹介してくれるため、あなたの希望にマッチした求人が見つかりやすいです。

また、非公開求人は高給与・好条件なものも多く、他の転職者と比べて、有利に転職活動を進める事ができるでしょう。

非公開求人は、「求める仕事・能力」が明確にされている場合が多いため、「向上心のある方」「キャリアアップを目指している方」に向いていると言えます。

5．担当アドバイザーを変更することはできますか？

担当アドバイザーを変更することは、もちろん可能です。

といった場合には、早めに担当者を変える事をおすすめします。

各転職エージェントの公式ページの問い合わせから連絡をして、変更できる場合がほとんどですので簡単に変更可能です。

転職は、あなたの人生を大きく左右する重要な時期ですので、エージェントの対応に不満がある場合には、決して妥協しないようにしましょう。

6．転職エージェントを退会する場合はどうすれば良いですか？

退会をする場合は、各転職エージェントによって異なります。

担当アドバイザーに聞いてみるか、公式Webサイトなどを確認してみましょう。

「退会フォーム」「電話」「メール」のいずれかで退会できる場合がほとんどです。

また、「退会はしたくないけど、一度中断したい」という場合にも、エージェントを利用を中断ができる場合もあります。

自分自身の転職活動の都合に合わせて、柔軟にエージェントを使い倒していきましょう。

7．スカウトサービスとは何ですか？

スカウトサービスが優れている転職エージェントは

• リクルートエージェント
• doda

などが挙げられます。

スカウトサービスを利用することで、転職活動にかかる時間と手間を減らす事ができるため、是非活用していきましょう。

8．転職する気がなくても利用できますか？

転職する気がなくても、転職エージェントを利用することは可能です。

ただし、転職を具体的に考えていない場合、事前に担当アドバイザーに「転職の意思が強くない」ということを正直に伝えておくと良いでしょう。

その旨を伝えずに転職活動を進めてしまうと、転職者と担当アドバイザーの間で齟齬が生じてしまうためです。

正直に伝えても、転職エージェントはそのような認識のもと、あなたのキャリアをサポートしてくれるため、安心して下さい。

実際に、「とりあえずエージェントに相談してみた事がきっかけで転職活動を始めた」というケースもよく見受けられます。

キャリアアドバイザーとの面談を通し、改めてご自身のキャリアについて考えてみることをおすすめします。

9．転職エージェントは使わない方がいいですか？

結論から申しますと、転職エージェントは使った方が良いと言えます。
転職エージェントを利用することで、転職支援や非公開求人の紹介などを受けられるからです。

また、利用料も無料なので失うものもありません。

チャンスはひとつでも多い方が良いので、自分に合った転職エージェントを見つけ、良い職場に入職できるようにしていきましょう。

＞＞転職エージェントを利用してみる

10．エージェントに「むかつく態度を取る・説教された」などネットで見かけましたが、本当？

転職エージェントも人なので、もしかするとそのようなエージェントも中にはいるのかもしれません。
ですが、そのようなエージェントはごく稀です。

ネット社会の今、そのような威圧的な態度を取ればすぐに情報がまわり、転職エージェントの評判が下がってしまいます。

そのようなことが起きぬよう、運営側も人材教育・人材選びは徹底して行っているからです。

仮に、そのようなエージェントに当たってしまったのなら、理由を話して担当者を変えてもらう・違った転職エージェントを利用するなどして対応しましょう。

転職エージェントおすすめランキング｜まとめ

この記事では、「おすすめの転職エージェントが分からない」という方に向けて、「おすすめの転職エージェント17選」をランキング形式でご紹介していきました。

ご自身に合いそうな転職エージェントを2～3社登録してみて下さい。

おすすめの総合型転職サイト

サービス	求人数	コメント
doda	約200,000件 ※2023年3月時点	業界トップクラス 非公開求人も多数
リクルートエージェント	634,427件 ※2023年3月30日時点	転職支援実績が豊富 非公開求人も多数！
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また、その他にも「転職エージェントのメリット・デメリット」「効果的な活用法」などの豆知識も紹介していきました。

この記事があなたの転職活動の支えに少しでもなれば幸いです。

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参考文献

厚生労働省 ・転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間 ・職業紹介事業の概要 ・平成27年転職者実態調査の概況 ・労働市場における雇用仲介の現状について ・今後の労働市場動向について ・採用選考に関するアンケート ・自己都合による離職の理由別転職者割合 ・職業生涯を通じたキャリア形成 ・転職活動の際にキャリア・プランを上手にアピールする方法 ・しょくばらぼ ・おしごとアドバイザー ・労働法制の動向 内閣府 ・多様化する職業キャリアの現状と課題 ・転職しても不利にならない柔軟な労働市場 ・ワーク・ライフ・バランスに関する意識調査」結果速報について ・第1章グローカル化社会における青少年の生活と意識 ・雇用WG資料 ・女性のライフプランニング支援に関する調査結果概要〜30代・40代女性のライフコース選択の希望と現実〜 独立行政法人労働政策研究・研修機構 ・新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響 ・中高年齢者の転職・再就職調査 ・就労等に関する若者の意識 ・入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調査 ・転職市場における人材ビジネスの展開 厚生労働省 ・大都市圏の早期離職者等と地方の中堅・中小企業とのマッチングを促進するための 新たな取組と 政府等による関連支援策等について 総務省統計局 ・雇用者（正規・非正規の職員・従業員の動向など）