人材派遣会社おすすめ23選｜タイプ別に徹底比較

即戦力となる派遣スタッフをお探しの企業と、派遣会社をつなぐマッチングサービス派遣コネクトが、スタッフを発注する際におすすめの人材派遣会社を厳選してご紹介します。

本記事では以下の5つの目的別に23社の人材派遣会社をご紹介します。

• 大手の優良人材派遣会社
• 短期や単発に強い人材派遣会社
• 登録スタッフ数が多い人材派遣会社
• 紹介予定派遣い強い人材派遣会社
• 職業特化型人材派遣会社

人材派遣会社を選ぶ際のポイントも解説しますので、人材派遣会社選びでお困りの方はぜひ参考にしてください。

1:大手の優良人材派遣会社3選

まずは信頼と実績のある大手人材派遣会社を3選ご紹介します。
長い歴史の中で培ってきた徹底されたスタッフ教育により、サービスの質が安定しているのが特徴です。
登録しているスタッフの数も多いので、希望に合ったスタッフを派遣してもらいやすいです。

パーソルテンプスタッフ	約700万人
パソナ	約60万人
マンパワー	約59万人

1.1:マンパワー

会社名	マンパワーグループ株式会社
本社所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
設立年月日	1966年
資本金	40億円

マンパワーは、1966年に設立した日本で初めての「派遣会社」です。
全国に営業拠点を構え、様々な職種に対応しているため、派遣会社をお探しのどんな方にもおすすめできます。
設立当時は「労働者派遣法」がないため、業務請負の形態で発注依頼に対応していました。
50年以上の長い歴史の中で圧倒的信頼を獲得し、大手企業から外資系企業まで多くの企業から派遣依頼を受けるほど深い関係性が構築されています。
様々な職種に精通しており、オフィスワークから営業・販売、IT関連の技術系、メディカル関連など幅広く対応しています。
マンパワーでは、スタッフ登録時に入念なインタビューと技能測定を実施することで、スタッフのスキルや協調性などを十分に把握し即戦力となるスタッフを派遣しているため、採用コスト・教育コストが削減されます。
また、プロフェッショナル人材を専門領域とするサービスも持っており、各分野での高いスキルを持った「手と人を動かせる」上級経験者の人材派遣も行っているため、プロジェクトの確実な遂行の手段として効果を発揮します。

1.2:パーソルテンプスタッフ

会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
本社所在地	東京都渋谷区代々木2-2-1　新宿マインズタワー
設立年月日	1973年
資本金	22億7,300万円

パーソルテンプスタッフは1973年に設立した人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシング等を行う総合人材サービス企業です。
マンパワーが設立されて以降、社会的に人材派遣に対するニーズが高まりそれに応える形で1973年に設立されました。
派遣スタッフ登録者数はグループ全体で700万人おり、500種以上の職種に対応しているため、業種カバー率は100％を誇り78,000以上の事業所で派遣スタッフ・社員が活躍している実績があります。
また、パーソルテンプスタッフでは派遣スタッフのスキル向上を図り、即戦力となる派遣スタッフを維持するために2,600以上の研修を行うなど徹底したスキルアップ支援を行っています。

1.3:パソナ

会社名	株式会社パソナ
本社所在地	東京都千代田区大手町2-6-2
設立年月日	1976年
資本金	1億円

パソナは設立20年以上の人材派遣会社で、徹底した企業目線の人材サービスが特徴的な会社です。
マンパワー、テンプスタッフに続き社会的ニーズに応えるようにして1976年に設立しました。
パソナに導入されているマイコーチ制度とは、派遣スタッフの能力や才能を時間をかけて理解し、最大限に引き出すことで企業の元で即戦力として働けるスタッフを育成する制度のことです。
この制度によって即戦力となるスタッフを大勢抱えることが可能となり、幅広い要望にマッチしたスタッフを派遣することができるため、派遣後のミスマッチを少なくできます。

まずは長い歴史を持つ大手の人材派遣会社を3社ご紹介しました。

大手の人材派遣会社は、これまで培った信頼やノウハウから独自の強みを持った人材派遣会社が多く、登録している派遣スタッフも多いという特徴があります。
また、独自のスタッフ教育システムを有しているため、即戦力となる人材を多く派遣することが可能となっています。

2:短期や単発に強い人材派遣会社5選

東京での短期や単発に強い派遣会社を5社ご紹介いたします。
即戦力のスタッフを求めている際に活用することができます。

2.1:フルキャスト

会社名	株式会社フルキャスト
本社所在地	東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12F
設立年月日	1976年7月
資本金	1億23万円

フルキャストは短期人材サービス業界No.1の人材サービス会社であり、長期派遣の依頼も可能なため、年間を通じた業務量の変化や繁忙時期に合わせて人材を確保することができます。
また、1日からや週単位の人材確保にはアルバイトの紹介サービスも用意しており、最短1日単位3時間からスタッフを依頼することができるので、管理・調整を行いやすいです。
登録スタッフ数は業界最大級の246万人で短期、長期、大人数のどの要望に対してもスピードマッチングが可能です。
また派遣スタッフへの定期面談やフォロー体制、教育体制を整えており、ビジネスマナーなどの基本教育からスタッフのモチベーション維持を目的としたスタッフマネジメントまで整っています。

2.2:サンレディース

会社名	株式会社サンレディース
本社所在地	大阪府大阪市北区浪花町12-24　赤坂天六ビル6F
設立年月日	1986年7月
資本金	1,000万円

サンレディースは、豊富な実績と高度なシステムを持つ短期派遣に強い人材派遣会社です。最短1日から派遣依頼をすることができ、「明日から」といったような急な派遣依頼にも対応することができます。
即日から対応可能で365日年中無休のため、急な人材募集に対応することができます。また、深夜や早朝といったどの時間帯でも対応可能で、「すぐにでも人材が必要だ」という時に非常に強い会社です。
登録スタッフは各種面接や研修によって厳しく審査された上で雇用契約を結ぶため、社会常識を身につけた協調性のある人間性豊かなスタッフを多く抱えており、接客業などで急遽取りそろえた人材では心配という方も安心です。

2.3:ログロール

会社名	株式会社ログロール
本社所在地	東大阪府大阪市北区浪花町12-24　赤坂天六ビル6F
設立年月日	1996年2月
資本金	1,000万円

ログロールは創設20年以上の歴史を持つ会社で、短期や単発での派遣に強い人材派遣サービスを提供している会社です。工場内作業から事務業務、イベント業務など様々な業種に対応することができ、急なスタッフ募集に際して、前日にFAXを1枚送る手軽さで人材確保することができる手軽さとスピード対応が魅力です。
派遣スタッフは登録の際に、ひとりひとり個人面接を行い人間性や協調性、適応性をしっかりとチェックした上で登録しているため、最適なスタッフの派遣が可能で、即戦力として高い効果が期待できます。

2.4:リクルートスタッフィング

会社名	株式会社リクルートスタッフィング
本社所在地	東京都中央区銀座8-4-17
設立年月日	1987年6月
資本金	19億3,940万円

リクルートスタッフィングは1981年に設立された大手人材派遣会社で、人材派遣サービス、紹介予定派遣サービスから短期や単発・パート派遣サービス、アウトソーシングサービスを提供している会社です。
通常、他社の人材派遣会社が敬遠しがちな短期・単発の派遣サービスを独自のノウハウを構築することで積極的に展開しており、前営業日12時までに連絡をすることで翌朝にはスタッフを派遣することができるスピードが特徴です。（就業場所や業務内容、必要スキルなどによって変化します。）
また長期での派遣サービスにおいて、スペシャリストがほしい、組織の活性化を図りたい等、要望に幅広く対応できるような即戦力となるスペシャリストスタッフを派遣しています。

2.5:パソナ

会社名	株式会社パソナ
本社所在地	東京都千代田区大手町2-6-2
設立年月日	1998年4月14日
資本金	1億円

パソナは設立20年以上の大手人材派遣サービスであり、長期の人材派遣から短期の人材派遣まで幅広く対応が可能なため、必要な期間でスタッフを調整することが可能です。
最短で翌日には人材案内可能で、決定次第、即日就業が可能なため、急な人手不足にも迅速に対応できます。繁忙期の短期的な戦力アップなど人材の流動的な活用が可能であり、パソナの派遣スタッフの高いモチベーションが職場活性化にもつながります。

ここでは短期や単発に強い人材派遣会社を5社ご紹介しました。
人手不足が叫ばれている現在において、短期・単発での人材派遣はニーズが高い反面、人材派遣会社によっては条件に合うスタッフを保有していない場合もあります。
今回ご紹介した5社は大手人材派遣会社であったり、短期・単発の求人に特化しているという特徴があるため、ご要望に添えるようなスタッフ派遣を利用することができるでしょう。

3:登録スタッフ数が多い人材派遣会社2選

ここでは、登録スタッフの数が多い人材派遣会社を2社ご紹介いたします。

3.1リクルートスタッフィング

会社名	株式会社リクルートスタッフィング
本社所在地	東京都中央区銀座8-4-17
設立年月日	1987年6月
資本金	19億3,940万円

リクルートスタッフィングは登録者スタッフの人数が非常に多く、2020年4月時点で101万人を誇ります。人材採用、人材活用、教育・研修など人材総合サービス分野のパイオニアとして信頼を築いてきたリクルートの関連会社であり、リクルートの培ってきたノウハウを駆使して企業の課題解決に力を注ぎます。
また、スタッフの指向を重視したマッチング技術で高い適合性を誇っている人材派遣会社でもあります。指向とはどのような仕事に就くとより早く適合できるかという個人の方向性のことで、個人と企業の指向がマッチすることで確かな人材派遣を約束しています。登録スタッフの数も多いため、よりマッチした人材を派遣することが可能です。

3.2:スタッフサービス

会社名	株式会社スタッフサービス
本社所在地	東京都千代田区神田練塀町85　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
設立年月日	1981年11月
資本金	3億円

スタッフサービスは登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。
多くの優秀な派遣スタッフを抱えているため、一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種に対応できます。また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。
「急に人手が足りない！」といったスピードを重視の派遣依頼にも対応可能で、最短5営業日で就業可能なスピード対応が特徴です。
さらに、紹介予定派遣サービスも行っているため、直接雇用検討中でも採用コストを大幅に抑えることができ、業務を通じて職場とマッチしているかを検討することができるため、雇用に際してミスマッチをなくすことができます。

ここでは登録スタッフ数が多い人材派遣会社を2社ご紹介しました。

登録者数が多ければ条件に合うスタッフを保有している可能性が高くなるため、最適な人材を派遣してもらえる可能性が高まります。
今回ご紹介した2社は登録者数が業界トップクラスであることに加え、派遣実績を多く持つ人材派遣会社です。

4:紹介予定派遣に強い人材派遣会社5選

続いて紹介予定派遣に強い人材派遣会社を5ご紹介いたします。

4.1:パーソルテンプスタッフ

会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
本社所在地	東京都渋谷区代々木2-2-1　新宿マインズタワー
設立年月日	1973年5月
資本金	22億7,300万円

パーソルテンプスタッフはスタッフ登録者数がグループ全体で700万人おり、500種以上の職種に対応できる業種カバー率100％の老舗の大手人材派遣会社です。
1章で紹介したサービスの他に紹介予定派遣も行っており、直接雇用を検討している方に雇用に関するミスマッチをなくすため、実務を通して能力や適性を判断できるため効率的で精度の高い採用活動が可能になります。

4.2:アヴァンティスタッフ

会社名	株式会社アヴァンティスタッフ
本社所在地	東京都中央区日本橋兜町6-7兜町第７平和ビル
設立年月日	1984年9月
資本金	1億7,090万円

アヴァンティスタッフは人材派遣サービスをはじめ、アウトソーシング、ランゲージ研修、教育研修を提供し、人材に関するビジネスソリューションを提案する人材派遣会社です。
紹介予定派遣も行っており、実際にコスト削減、ミスマッチ抑制につながった実績を持ちます。
実際に広告費の削減、面接のスクリーニング作業、採用のミスマッチに課題を抱えていた企業が、
アヴァンティスタッフの紹介予定派遣を採用したところ、募集広告費の削減、書類のスクリーニングや日程調整などの手間の削減、雇用ミスマッチの解消につながりました。

4.3:カインズスタッフ

会社名	株式会社カインズスタッフ
本社所在地	千葉県船橋市葛飾町2丁目340番地　フロントンビル5階
設立年月日	2003年12月
資本金	3,000万円

カインズスタッフは2003年に設立した人材コンサルティング会社です。
人材派遣サービスの他に、紹介予定派遣も行っており、企業のニーズにフレキシブルに対応できるフットワークの良さを活かしスタッフ確保に関するすべてのサービスをこまやかにご提供しています。
カインズスタッフでは就業前のトレーニングシステムを導入しており、派遣スタッフは全員、入社前にビジネスマナーや安全衛生についての研修をうけています。また、よりよいスタッフをご案内するため、スタッフのスキルアップや専門知識の習得を積極的に行い、スタッフのクオリティの維持、向上に努めています。
さらに、コンサルティングサービスも行っており、短期から長期、働き方、雇用形態などニーズに合わせたご提案を行うことで、企業の業績向上に貢献します。

4.4:アーデントスタッフ

会社名	株式会社アーデントスタッフ
本社所在地	神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第二安田ビル 2F
設立年月日	1996年6月
資本金	3,000万円

アーデントスタッフは人材派遣、人材紹介を行う会社です。
派遣設立24年の歴史と実績があり、スタッフとしっかり向き合ったサポートが特徴です。
派遣スタッフが能力を発揮するためには職場環境への理解と自己理解が重要であるとし、スタッフひとりひとりと徹底的に語り合っています。そのため、高い業務理解と意欲を示すことができています。
また、派遣採用後のマッチングフォローを行うことで、企業とスタッフの相互関係を保ってくれます。
紹介予定派遣の他にもワークシェア派遣も行っており、曜日や時間帯、時期による業務量の変動に対応することでコストの削減が可能となります。

4.5:ヒューマンリソシア

会社名	ヒューマンリソシア株式会社
本社所在地	東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア 1F
設立年月日	1988年2月
資本金	1億円

ヒューマンリソシアは全国28箇所に拠点を持つ、派遣、紹介予定派遣、人材紹介などの人材派遣サービスを行う企業です。
企業のニーズに応じた即戦力となる人材を1日から長期まで必要な時間派遣することができます。
社内研修が充実しており、スキルアップしやすい環境を整えているため、優秀なスタッフを紹介予定派遣を利用してローコストで直接雇用することができます。また、応募書類だけでなく、コミュニケーション能力や人間性を面接で判断してからスタッフを派遣するので厳選された最適な人材をご紹介することができます。

紹介予定派遣に強い人材派遣会社を5社ご紹介しました。

紹介予定派遣は広告費用や採用におけるスクリーニングコストなどを削減でき、雇用に関するミスマッチを減らせることから需要の高い派遣サービスです。
また一般派遣とは異なり、派遣契約期間が満了したタイミングでスタッフと企業の双方の同意のもと直接雇用となるため、優秀な人材を確保することができます。

5:職業特化型人材派遣会社10選

最後に、職業別に特化した人材派遣会社を5項目2社ずつご紹介いたします。

5.1:営業に特化した人材派遣会社2選

5.1.1:bstyle

会社名	株式会社ビースタイル ホールディングス
本社所在地	東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F
設立年月日	2002年7月5日
資本金	8,640.5万円

ビースタイルホールディングスは7,000社以上の導入実勢と採用決定率78.8％を誇る人材派遣会社です。
営業職に強い派遣会社で、専門キャリア10年以上の優秀なスタッフが半数以上在籍しており、即戦力となる人材を採用することができます。
実際に、提案営業の業務立ち上げの経験者を採用することができ、営業を仕組み化したことで受注率が上がり売上を二倍に伸ばしたなどの実績を多数もっています。
さらに、会社の成長に社員の育成や採用が追いつかないといった悩みを解決できるメリットがあります。

5.1.2:カインズサービス

会社名	株式会社カインズサービス
本社所在地	東京都大田区蒲田5-8-7　蒲田K-1ビル5階
設立年月日	2003年12月
資本金	3,000万円

カインズサービスは人材派遣事業、有料職業紹介事業、アウトソーシング事業を行う人材派遣会社です。特に営業派遣に強く、企画提案営業、ルートセールス、テレマーケティング、販売スタッフ、新規開拓営業など幅広く対応しています。そのほかにも、IT・エンジニアリング系やクリエイティブ系、メディカル系、保育士など幅広い業種に対応しているので必要なときに、すぐ力を発揮できる人材を確保できます。

5.2:製造に特化した人材派遣会社2選

5.2.1:日総工産

会社名	日総工産株式会社
本社所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 日総工産新横浜ビル
設立年月日	1971年2月3日
資本金	20億1,200万円

日総工産は1971年に設立の製造業に特化たし人材派遣会社です。ものづくりに関する基礎知識を持った即戦力人材のことを技能社員と位置づけ、無期雇用派遣として就業期間の制限なく長期的に活用できます。合わせて、モノづくりの環境・製造現場にマッチする人材を派遣するサービスも提供しているので、業務の繁忙に応じて派遣社員を依頼することが可能で、スタッフは部品の組み立て、塗装、溶接、機会のオペレーション業務といった製造段階における各工程からその後の検査業務にいたるまでさまざまな工程に対応しているため即戦力と��て活躍できるスタッフをコストを抑えて確保することができます。
他にも、エンジニア派遣、管理機能付き派遣、一般派遣、紹介予定派遣など様々なサービスを提供しています。
また日総工産独自の特徴として、営業担当者が、企業をこまめに訪問し、日々のやり取りや派遣スタッフとのコミュニケーションや健康管理にも気を配り、きめ細やかな労務管理を実施します。

5.2.2:UTグループ

会社名	UTグループ株式会社
本社所在地	東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
設立年月日	2007年4月2日
資本金	6.8億円

UTグループは製造業を専門に人材派遣を行う会社です。
チーム派遣を基本とし、製造の現場で経験を積んだリーダーを含む派遣が可能なので、即戦力として安定した成果を実現するメリットがあります。チームでの派遣のため、指揮管理がスムーズな点も大きなメリットでエンジニア職では多様な領域の技術者を擁し、各現場に必要なスキルを持つ人材を派遣します。
製造業での人材派遣以外にも請負・業務委託や人材紹介などマルチにサービスを展開しています。

5.3:ITに特化した人材派遣会社2選

5.3.1:ワークスアイディ

会社名	ワークスアイディ株式会社
本社所在地	東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー23F
設立年月日	1999年7月19日
資本金	1億963万円

ワークスアイディはI渋谷に本社をおく、ITを軸にサービスを展開している会社です。
DXソリューションサービス、RPAソリューションサービス、データ・インテリジェンスサービス、ITソリューションサービス、ITサポート、派遣事務サービスなどを提供しています。
特に、派遣事務サービスは一般事務から専門性の高い職種までを派遣スタッフとして人選しており、特定派遣、紹介予定派遣、人材紹介までにも対応しているため、様々なニーズに対応できます。
専任担当制の親身できめ細やかなフォローを実施しているため、派遣後のスタッフとフォローまでを徹底的に行います。
また登録時の訪問も不要で、気軽に相談できます。

5.3.2:キヤノンビズアテンダ

会社名	キヤノンビズアテンダ株式会社
本社所在地	東京都品川区東品川2-4-11　野村不動産天王洲ビル
設立年月日	1985年10月
資本金	1億円

キヤノンビズアテンダは株主にキヤノンマーケティングジャパン、野村総合研究所を持つ人材派遣会社です。コンサルティングから、事業支援BPO、バックオフィスBPO、オフィスサポートアウトソーシング、コンタクトセンターアウトソーシング、人材派遣と幅広くサービスを提供しています。
派遣対応業務は、ITを筆頭に、事務支援業務、企画コンサル支援業務、コンサルアシスタント業務、プロジェクトマネジメント（PMO)支援業務、営業支援業務など証券、流通業界において幅広く対応可能です。

5.4:介護に特化した人材派遣会社2選

5.4.1:ブレイブ

会社名	株式会社ブレイブ
本社所在地	東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル 30F
設立年月日	2011年9月
資本金	2,100万円

ブレイブは新宿に本社を置く人材派遣会社であり、大手人材派遣会社であるマイナビのグループ会社です。
介護職に強い派遣会社ですが、他にもコールセンター・事務、看護師、保育士といった専門職をメインにサービスを行っております。
高齢化社会に突入した日本で若年層の採用が難しい介護職での人員確保に、ブレイブでは優秀な人材を派遣することができます。
介護職員を直接雇用ではなく、派遣にすることで、固定費から変動費へシフトすることができ、必要な時に必要な人材を業務量に応じて確保することができるため、過剰な人員雇用のリスクヘッジとコア業務への選択と集中ができるようになります。

5.4.2ウィルオブ・ワーク

会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
本社所在地	東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設立年月日	1997年1月29日
資本金	9,900万円

ウィルオブ・ワークは2019年10月に株式会社セントメディアより社名を変更した会社で、親会社に株式会社ウィルグループを持つ会社です。
主な事業内容は、介護職を軸とした人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、アプリケーション事業を展開しております。
人材派遣は介護職がメインですが、他にも販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、保育士など幅広い業種に対応することができます。
様々な形態の介護施設がウィルオブ・ワークを利用しており、自社メディアでの独自の集客求人メディアを持つため、未経験者から即戦力となる介護経験者まで毎月登録者を増加させています。
また、紹介予定派遣サービスも提供しているので直接雇用に関する様々な悩みを解決することができます。

5.5:看護に特化した人材派遣会社2選

5.5.1:スマイルナース

会社名	クラシス株式会社
本社所在地	東京都千代田区神田駿河台2-2　御茶ノ水杏雲ビル1F
設立年月日	1996年9月5日
資本金	5,000万円

スマイルナースはクラシス株式会社が運営する看護師専門の求人サイトであり、同時に派遣依頼をすることができるサービスです。
スマイルナースは創業以来、医療・福祉業界に特化しており、看護職求人に特化したスマイルナースを通して多くの登録スタッフを集めており、正社員・パートタイマー・期間限定での雇用など多様なニーズに応える人材と適切な契約内容のご提案を可能としております。
アフターフォローも充実しており、企業と派遣スタッフの双方のケアを行うことで抱えている課題解決を確実なものへとしていきます。

5.5.2:メディカルプラネット

会社名	株式会社メディカル・プラネット
本社所在地	東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント7階
設立年月日	2000年8月18日
資本金	8,800万円

メディカルプラネットは設立20年の会社で、医療業務請負サービス、人材紹介サービス、人材派遣サービスを提供している医療・福祉業界に特化した人材サービス会社です。
インストラクター派遣はじめ、看護師、薬剤師、保健師、助産師、医療事務などの派遣を可能としております。
医療専門の人材サービス会社だからこそ、高いスキルを持った即戦力となるスタッフの派遣が可能です。

業界に特化した派遣会社を、5項目2社ずつの計10社ご紹介いたしました。
専門性に特化しているからこそスペシャリストの派遣提案を可能としています。

また独自のメディアで派遣スタッフを集客しているので専門分野での高いスキルを持ったスタッフが多数在籍しています。

次章からは派遣社員についてより深い知識を解説し、メリットデメリットについてご紹介いたします。

人材派遣を利用する際によくある失敗

企業が人材派遣を利用する際によくある失敗としては、以下の内容が挙げられます。

上記のような失敗はよくあるので、人材派遣を利用する際には注意しましょう。
これらの失敗が起こらないよう、人材派遣会社は慎重に選ぶことが大切です。

次の章では、失敗しないための人材派遣会社選びのポイントをご紹介します。

8:失敗しない人材派遣会社選びのポイント

人手不足が慢性化している昨今において、派遣社員を雇用して人材費を固定費から変動費にシフトすることで長期的に見た費用削減ができると共に、プロジェクトに応じた人員配置が可能になるので、過剰な人材確保を防ぐことができます。

しかし前章でも解説したように、人材を事前に面接して選ぶことができないため、企業の求める人材とマッチした派遣スタッフを抱えている派遣会社に依頼する必要があります。

そこで「希望条件に則した人材派遣会社がわからない」とお悩みの場合はぜひ派遣コネクトにご相談ください。
派遣業界に特化した専門スタッフが希望に沿った派遣会社をご紹介します。

人材派遣会社を選ぶ際に見るべきポイントは以下の通りです。

8.1:優良派遣事業者に認定されているか

人材派遣会社を利用するか検討する際には、その会社が優良派遣事業者に認定されているかどうかを確認しましょう。

8.2:登録スタッフ数

人材派遣会社を比較する際には、各人材派遣会社の登録スタッフ数を確認しておくことが重要です。
発注したあとに条件に合ったスタッフがいないと言われるのはよくあることであり、ミスマッチによってさらに手間が増えることになってしまいます。
このような事態を防ぐためにも、人材派遣会社に多くのスタッフが登録しているかどうかを確認しておくことが必要です。

パーソルテンプスタッフ	約700万人
スタッフサービス	約110万人
パソナ	約60万人
マンパワー	約59万人

8.3:教育制度が整っているか

こちらは意外と盲点ですが、人材派遣会社を選ぶ際には、スタッフの教育制度が整っているかどうか確認しておくようにしましょう。
派遣スタッフを発注した際によくある失敗の例として、「想定していたよりもスタッフの質が低かった」というパターンが挙げられます。
即戦力として活躍してもらうために派遣を利用しても、スタッフの質が悪ければ逆効果となってしまいます。
条件通りのスタッフを派遣してもらうためにも、教育制度が整っているかどうかを確認し、スタッフの質が高いことを確認しておきましょう。

9:人材派遣利用時のよくある質問

9.1:人材派遣の料金相場はどれくらいですか？
9.2:派遣会社に問い合わせると営業電話がかかってくるのですか？
9.3:比較時に派遣会社のWEBサイトで、見るべきポイントはどこですか？
9.4:発注するなら大手がいいのでしょうか？
9.5:人材派遣会社の実際の評判はどうすればわかりますか？

9.1:人材派遣の料金相場はどれくらいですか？

人材派遣の料金相場は職種や地域によって異なるので一概には言えませんが、一例として軽作業の経験不問案件における相場を以下の表にまとめました。

9.2:派遣会社に問い合わせると営業電話がかかってくるのですか？

人材派遣会社の比較のために料金などについて問い合わせると、多くの場合は営業電話がかかってきます。
比較検討段階で複数の営業電話がかかってくるのは面倒だという方は、「派遣コネクト」の無料一括見積もりをご活用ください。

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9.3:比較時に派遣会社のWEBサイトで、見るべきポイントはどこですか？

人材派遣会社のWEBサイトに掲載されている情報は、どの会社も似たような内容ばかりで比較が難しいと思われるかもしれません。
その中で見るべきポイントとしては、トップページのアピール・登録スタッフ数・求人内容です。
トップページのアピールを見ることでその派遣会社の特徴が大まかにわかり、登録スタッフ数を見ることで発注後のミスマッチリスクを防ぐことができます。
求人内容は、見ておくことでどのような案件を主に扱う人材派遣会社なのかを知ることができます。

9.4:発注するなら大手がいいのでしょうか？

実際に大手の派遣会社であれば登録スタッフ数が多く、扱う案件の幅も広いので、大手以外と比べると失敗率が低いです。
しかし大手の人材派遣会社と大手以外では、取り扱う案件が異なることが多いです。
大手に発注しても希望条件と異なる場合があるので、発注したい案件によって慎重に検討する必要があります。

9.5:人材派遣会社の実際の評判はどうすればわかりますか？

人材派遣会社のホームページなどを見ても、実際の評判がどうなっているのかわからないということも多いと思います。
実際の評判を知るためには、第三者による口コミや紹介を閲覧することが有効です。
派遣コネクトでも第三者視点の人材派遣会社紹介を行っているので、是非参考にしてみてください。

＞＞人材派遣会社の紹介ページはこちら