Geekly(ギークリー)の評判・口コミはやばい?メリットも紹介

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「Geekly(ギークリー)の評判って良いのかな」
「求人はたくさんあるのだろうか」

Geeklyを使うべきかお悩みではありませんか。

Geeklyとは、IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介サービスです。
多くの求人があるといった嬉しい口コミの一方で、しつこいと悪い評判も。

この記事では、Geeklyのリアルな口コミを徹底調査しました。

メリット・デメリットを知って、Geeklyがあなたに合っているか確認しましょう。

>>先にGeeklyの評判・口コミを見る

エンジニアにおすすめの転職サイト

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公式サイト→

約40種類のIT職種から求人を探せる
年収900万以上のハイクラス求人多数
企業と求職者のマッチング力◎
求人数 約55,000件
総合評価 4.9/5.0

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公式サイト→

提出書類の添削面接対策◎
在宅勤務・資格不問の求人多数
求人数 365,610件※※
総合評価 4.7/5.0

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3:
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公式サイト→

企業別で面接対策を考案
IT・Web業界の転職ノウハウ◎
求人数 約22,000件
総合評価 4.5/5.0

※求人数:2024年2月時点
※※公開求人:※2023年3月30日時点

記事の目次

Geekly(ギークリー)の特徴と基本情報

Geekly(ギークリー)の特徴と基本情報をご紹介します。

保有している人数や強みを詳しくみていきましょう。

Geekly(ギークリー)の会社概要

Geekly
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介をしています。

運営会社 株式会社Geekly(ギークリー)
公開求人数 約21,000件
※2024年2月時点
非公開求人数 非公開
料金 無料
公式サイト https://www.Geekly.co.jp/

Geekly(ギークリー)の強み

強みは、主に3つあります。

Geeklyは、エンジニアやクリエイターへの転職を目指す方・専門アドバイザーの細やかなサポートを受けたい方に向いている転職サイトです。

IT・Web・ゲーム業界の求人が豊富

Geeklyは、IT転職に力を入れています。
そのため、IT・Web・ゲーム業界の求人が豊富です。

以下の表は、Geeklyで検索できる条件を職種・業種・分野別にまとめました。

職種 ステムエンジニア・プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント・ネットワーク・サーバー・社内SE・テクニカルサポート・プロダクトマネージャー・Webディレクター・Webデザイナー・Webマスター・ゲーム・営業関連・ネットマーケティング・管理・経営企画・新規事業・制御系・組込み・通信系
業種 SIer (システム開発・SES委託など)・Web (メディア・広告代理店・SaaSなど)・ゲーム・その他 (教育・不動産などの事業会社)
分野 エンタメ・ディープテック・ヘルスケア・Web3.0・EC・D2C・SaaS・マッチング・シェアリング・モビリティ・金融・DX・X‐tech

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界を中心に主要な企業と強いリレーションを持っています。

独占求人の取り扱いも多く、IT転職したい方に向いている転職サイトです。

料金がかからず無料で利用できる

Geeklyの強みは、無料で利用できる点も挙げられます。
無料で利用できるサービスは、以下の表の通りです。

サービス名 サービス内容
転職支援サービス 求職者と企業の仲介をして転職をサポート
IT人材年収診断 無料で年収診断
ギークリーメディア IT業界と転職のトレンドがわかるWebメディア
ギークリーレビュー 会社評価・選考・求⼈情報がわかる口コミサイト
キャリアパス診断 ChatGPTで未来のキャリアを無料診断

他にも、履歴書・職務経歴書の書き方を参照したり、転職者の声・転職成功事例を閲覧したりできます。

転職活動に役立つサービスが無料で利用できるため、Geeklyへの登録がおすすめです。

参照:Geekly(ギークリー)

専門のアドバイザーがサポートしてくれる

Geeklyには、エンジニア・クリエイター・ゲーム業界など、様々な職種や業界に精通しているアドバイザーが在籍しています。

在籍しているアドバイザーは、キャリアコンサルタントと呼ばれ、専門知識や転職ノウハウを持っています。

そのため、サポート力に優れ、初めての転職でも安心です。
キャリアコンサルタントのサポート内容は、以下の通りです。

  • 面談
  • 求人紹介
  • 応募書類の添削
  • 面接対策
  • 面接調整
  • 入社条件の確認
  • 入社日の調整
  • 円満退社のアドバイス

特に、応募書類の添削に力を入れており、専門の応募書類添削アドバイザーが在籍しています。

彼らは、企業の特性に合った質の高い応募書類を最短30分で完成させるほどの力を持っています。

書類選考の通過率も高まり、心強いですね。

また、応募状況がリアルタイムに確認できる専用ツールも備えているため、効率的な転職活動が叶います。

Geekly(ギークリー)の良い口コミや評判からわかるメリット

Geekly(ギークリー)の良い口コミ・評判をご紹介します。

IT転職を目指し、豊富な求人に出会いたい方やキャリアアップしたい方には、嬉しい口コミが集まっています。

多くの求人を紹介してもらえる

口コミアイコン
Yさん
おすすめ点は自分に合った求人をいっぱい紹介してくれるとこです!!
(イマイチな求人もふくまれてますが、、、)

(出典:Twitter

Geeklyでは、あなたにマッチする求人を複数紹介してくれます。

それは、IT転職に特化し、保有している求人数が多く、独占求人も取り揃えているからです。

紹介できる求人が豊富なため、あなたによりマッチする就業先が見つかります。

また、キャリアアドバイザー紹介をみてみると、「エンジニアに強い」・「営業・マーケ職に強い」など様々な職種や業種に精通しています。

そのため、あなたの強みを市場価値に変えられ、幅広い職種・業種の求人から選択可能です。

キャリアアップができる

口コミアイコン
Sさん
同じ業界路線でキャリアアップならギークリー

(出典:Twitter

キャリアアップが叶う点も、Geeklyが選ばれる理由です。
まず、転職により年収が上がるかをみていきましょう。

Geeklyでは、公式サイトから、職種・業種・分野・年収を掛け合わせた求人検索ができます。

年収の選択内容は、以下の通りです。

  • こだわらない
  • ~500万円以下
  • 501万円以上
  • 601万円以上
  • 701万円以上

現職の年収と比較しながら検索できるため、効率的に年収アップできる求人と巡り会えます。

下の表は、職種・業種・分野に関わらず、年収のみを選択した求人数の結果です。

こだわらない 約21,600件
~500万円以下 約1,380件
501万円以上 約20,200件
601万円以上 約17,000件
701万円以上 約13,000件
801万円以上 約7,200件
901万円以上 約5,100件
1,001万円以上 約2,600件

※2024年2月時点

表から、年収700万円以上の求人も豊富に取り揃えているとわかります。

また、検索条件の「こだわり」から、「大手企業向け」・「SEからのキャリアアップ歓迎」・「新規事業に携われる」なども検索可能です。

転職により、新しいマネジメントに携われたり、ポジションが向上したりするチャンスも生まれます。

参照:Geekly(ギークリー)

IT業界への転職におすすめ

口コミアイコン
Aさん
IT業界になるけどギークリーオススメやで

(出典:Twitter

Geeklyは、IT転職向けの転職サイトです。

創業からIT・Web・ゲーム業界に特化してきたため、豊富な実績とノウハウを持っています。

アドバイザーも職種・業界に精通しており、充実したサポートサービスが魅力です。

特に、IT企業の特性に合わせて自己PRを作成したり、面接対策をしたりするサービスに長けています。

また、あなたの経験やスキルなどをもとに市場価値を高める術もあり、IT転職により年収アップしたい方に向いています。

親切かつ、しっかりとしたスケジュール管理もサポートしてくれるため、働きながらIT転職する方もおすすめです。

Geekly(ギークリー)の悪い口コミや評判からわかるデメリット

Geekly(ギークリー)の悪い口コミ・評判をご紹介します。

悪い口コミ・評判は鵜呑みにせず、参考程度にしましょう。

勝手に求人への応募をされる

口コミアイコン
Uさん
以前、ギークリーにも勝手に応募されたり、個人エージェントへ連絡先漏洩されたりしてたし、割と何処でも似たような事あるんだな。

(出典:Twitter

求職者の中には、勝手に求人へ応募されてしまった方がみられます。

キャリアアドバイザーから紹介された求人に応募されてしまったと考えられますが、このようなケースは稀です。

Geeklyのキャリアアドバイザーは、求職者とのコミュニケーションを大事にしています。

そのため、応募の段階であっても、求職者の希望を尊重して対応してくれます。

しかし、キャリアアドバイザーとメールのやり取りばかりしていると、文面だけでは伝わりづらく、勘違いさせてしまう内容もあります。

応募の有無や進捗状況など大事な場面は、直接電話でやり取りし、勘違いのないように工夫しましょう。

>>Geeklyと併用したい転職サイトはこちら

エージェントが希望の求人を紹介してくれない

口コミアイコン
Fさん
転職エージェントなのに希望の求人を紹介してくれない!それだけですwwww何の会社なんですかねギークリー。

(出典:Twitter

Geeklyの口コミ・評判には、希望の求人を紹介してくれないというものもみられます。

希望に合う求人紹介がないときは、あなたに原因がある場合があります。

以下の項目に当てはまる方は、希望条件を見直してみましょう。

  • 経験やスキルの不足
  • 希望条件が多すぎる

IT転職をするにあたって、経験やスキルが不足しているケースがあります。

未経験からIT・Web・ゲーム業界に転職したいときは、入社後に困らない程度の知識・スキルを習得しましょう。

スクールに通って勉強したり、資格を取得したりするなど、働きながらでもできることはあります。

また、希望条件が多すぎる場合も、求人紹介されない原因です。
自己分析をし、1番転職に求めるものは何かを明確にしましょう。

すると、希望条件に優先順位が付き、マッチする求人が増えます。

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スカウトがしつこい

口コミアイコン
Rさん
どの転職サイトに登録しても、何度も何度もスカウトを手当たり次第送ってくるギークリー。
辞退するのも面倒だから、最初に真っ先にブロックしたほうがいい。

(出典:Twitter

Geeklyの口コミ・評判には、スカウトがしつこいというものもみられます。

すぐに転職を考えていない場合、頻繁にある求人紹介はしつこいと感じる方もいます。

求人紹介の頻度を減らしたいときは、キャリアアドバイザーに伝えると良いです。

また、面談のときに、求人紹介の頻度を決めておく方法もあります。

例えば、以下のように、あなたの希望を伝えてみましょう。

  • 週に2回ほど新着求人情報がほしい
  • すぐに転職を考えていないため市場価値だけ知りたい

希望を伝えれば、しつこい求人紹介はありません。

>>Geeklyの登録ページはこちら

Geekly(ギークリー)と併用すべき転職サイト5選

転職活動を効率的に行うために、転職サイトの複数登録をおすすめします。

そこで、Geekly(ギークリー)と併用すべき転職サイトをご紹介します。

それぞれの転職サイトの特徴や求人数、対応職種などを見比べてみましょう。

Point! ▶
転職サイトごとにあなたとの相性は大きく異なります。
希望のお仕事を見つけるなら最低2〜3社への登録がおすすめ。
担当者との相性や転職サイトごとに異なるお仕事を比較しながら、最適な転職先を見つけましょう。

マイナビIT AGENT

※マイナビのプロモーションを含みます。
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マイナビIT AGENTの特徴

  • 年収アップが叶うキャリアプランを提案
  • 転職後の定着率が高い
  • 応募書類の添削や面接対策を徹底サポート

マイナビIT AGENTは、IT・Webエンジニアの転職に特化した転職サイトです。

年収アップを目指すエンジニアの方に特におすすめです。

また、アドバイザーはIT・Webエンジニア転職に精通しており、一人一人に合う求人紹介をしてくれるため、就職後の定着率が良いこともうれしいポイントでしょう。

気になる方はぜひマイナビIT AGENTに登録して理想の転職をかなえみてくださいね。

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求人数 約23,000件(非公開求人含む)
※2023年7月時点
対応職種 社内SE(社内情報システム)・アプリケーションエンジニア・プログラマー・SE・システムエンジニア・インフラエンジニア・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・ITコンサルタント・システム運用/保守/サポート・製品開発(上流)/研究開発・品質管理/QA/QC・その他(システムエンジニア)
対応雇用形態 正社員(常勤)
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城
秋田・山形・福島・東京
神奈川・千葉・埼玉・茨城
栃木・群馬・山梨・長野
新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重
大阪・兵庫・京都・滋賀
奈良・和歌山・広島・岡山
鳥取・島根・山口・香川
愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分
宮崎・鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト https://mynavi-agent.jp/it/

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リクルートエージェント×IT

リクルートエージェント×IT

リクルートエージェント×ITの特徴

  • 圧倒的な求人数を保有している
  • 企業との労働条件の交渉が得意
  • 転職に関するイベント情報が満載

リクルートエージェント×ITは、ITエンジニアに特化した転職サイトです。

サービスの強みは、圧倒的な求人数を保有している点で、転職の幅を広げたい方に向いています。

リクルートエージェント×ITに登録すると、担当アドバイザーがあなたに合う求人紹介をしてくれます。

また、IT業界に精通しているからこその、アドバイスや転職サポートを行ってくれるでしょう。

一人で転職をすることが不安な方や初めて転職をする方にもおすすめです。
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求人数 約200,000件(非公開求人含む)
※2023年7月時点
対応職種 プログラマー・Webエンジニア・社内SE・製品開発・ASP・組込み・制御エンジニア・プリセールス・セールスエンジニア・テクニカルサポート・品質管理・テスト・QAエンジニア・情報システム・システム監査
対応雇用形態 正社員(常勤)
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城
秋田・山形・福島・東京
神奈川・千葉・埼玉・茨城
栃木・群馬・山梨・長野
新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重
大阪・兵庫・京都・滋賀
奈良・和歌山・広島・岡山
鳥取・島根・山口・香川
愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分
宮崎・鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト https://www.r-agent.com/it_engineer/

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関連記事:リクルートエージェントの評判・口コミ|登録のメリットを徹底調査

レバテックキャリア

レバテックキャリア

レバテックキャリアの特徴

  • 無料個別相談会を実施中
  • 現場のリアルな情報を提供してくれる
  • 企業別の面接対策で内定率が上がる

レバテックキャリアは、IT業界に精通した転職サイトです。

レバテックキャリアの強みは、内定率が高いことがあげられます。

内定率の高さを保てる理由はヒアリング力の高さ・選考書類の添削・模擬面接の3つです。
転職支援実績の豊富なアドバイザーが、あなたの希望条件や人柄などを丁寧にヒアリングし、強みやアピールポイントとして引き出してくれるでしょう。

また、アドバイザーは年に何度も求人掲載企業に出向き、内部事情の調査を行っています。

そのため、選考に通過しやすい書類の書き方や面接で押さえておきたいポイントなどを熟知しており、転職成功に導いてくれます。

レバテックキャリアのサポートを受け、転職を成功させたい方はぜひ登録しましょう。
>>公式サイトを見る

求人数 約22,000件
※2023年7月時点
対応職種 PG・SE、PM・PL、コンサル、マーケティング、事業責任者、事務、ディレクター、プロデューサー、プランナー、デザイナー、オープンポジション、その他
対応雇用形態 正社員・フリーランス・派遣社員
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城
秋田・山形・福島・東京
神奈川・千葉・埼玉・茨城
栃木・群馬・山梨・長野
新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重
大阪・兵庫・京都・滋賀
奈良・和歌山・広島・岡山
鳥取・島根・山口・香川
愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分
宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト https://career.levtech.jp/

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関連記事:レバテックキャリアの評判・口コミ|登録前にチェックすべきポイントも解説

ワークポート

ワークポート

ワークポートの特徴

  • 幅広い職種から就業先を決められる
  • 各エリア専門のコンシェルジュが在籍
  • コラムやコンテンツが充実している

ワークポートは、職種・エリアに特化した総合転職サイトです。

IT・エンジニア転職に強く、あなたのキャリアプランに合わせた転職をサポートしてくれます。

ワークポートは全国各地に拠点があるため、地方に住んでいる方も求人に出会える可能性が高まります。

また、転職ノウハウについてまとめた仕事コラムや転職支援コンテンツがあるため、それらも活用できると転職がスムーズに進むでしょう。

地方在住で、IT業界の転職を考えている方は登録してみてくださいね。

>>公式サイトを見る

求人数 約74,000件
※2023年7月時点
対応職種 ソフト開発・システムエンジニア系・クリエイティブ系・通信・インフラエンジニア系・ヘルプデスク・ユーザーサポート・研究・製品開発/品質・評価系・コンサルタント・プリセールス系・ゲーム制作関連・ものづくり系エンジニア・金融・保険・証券系・建設・土木・プラント・設備・不動産専門職・営業系・事務・管理系・経営企画・事業開発・マーケティング・プロモーション系・役員・販売・サービス系・物流・運輸・購買・製薬・創薬系・医療系専門職・福祉・保育・介護・未経験・第二新卒系・教員・公務員・その他専門職
対応雇用形態 正社員
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城
秋田・山形・福島・東京
神奈川・千葉・埼玉・茨城
栃木・群馬・山梨・長野
新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重
大阪・兵庫・京都・滋賀
奈良・和歌山・広島・岡山
鳥取・島根・山口・香川
愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分
宮崎・鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト https://www.workport.co.jp

関連記事:ワークポートの評判・口コミ|サービスの特徴や賢い活用術も徹底解説

キャリアインデックス

キャリアインデックス

キャリアインデックスの特徴

  • 約50種類の転職サイトをまとめて使える
  • 豊富な求人から就業先を見つけやすい
  • 様々なサービスを無料で利用できる

キャリアインデックスは、約50種類もの転職サイトをまとめて使えるサイトです。(※2023年8月時点)

転職成功率を上げる要因の1つに転職サイトを併用することがありますが、キャリアインデックスではそれが1つのサイトでかなえられます。

また求人情報は常に更新されており、約230万件掲載されています。定期的にチェックしましょう。

キャリアインデックスのご利用ユーザーは280万人と豊富にいるため、エンジニアに人気があることが伺えます。転職を考えているエンジニアの方はぜひ登録してみてくださいね。

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求人数 約2,200,000件
※2023年7月時点
対応職種 企画・管理・事務・サービス・販売・接客・営業・クリエイティブ系・技術(IT・ソフトウェア)・技術(建築・土木)・技術(電気・機械)・技術(化学・食品)・金融・不動産・医療・福祉・介護・経営・コンサルティング
対応雇用形態 正社員
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城
秋田・山形・福島・東京
神奈川・千葉・埼玉・茨城
栃木・群馬・山梨・長野
新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重
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奈良・和歌山・広島・岡山
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愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分
宮崎・鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト https://careerindex.jp

関連記事:
Web/ITエンジニアにおすすめの転職サイトランキング|未経験者・リモートワーク希望者向けも

Geekly(ギークリー)と他転職サイトを表で比較

先ほどGeeklyと併用がおすすめの転職サイトを紹介させて頂きましたが、一気に比較したい方向けに表でご紹介します。

転職サイト名 利用がおすすめな方 サイトの特徴
Geekly(ギークリー)
  • 応募書類の添削が苦手な方
  • キャリアアップしたい方
  • 専門の応募書類添削アドバイザーが在籍
  • 充実したサービス
マイナビIT AGENT
  • 年収アップしたい方
  • 親切なサポートを受けたい方
  • 年収アップのキャリアプランを提案
  • 利用回数や期限を気にせずサポートを利用できる
リクルートエージェント×IT
  • 多くの求人と出会いたい方
  • 企業との交渉が苦手な方
  • 豊富な求人数を保有
  • 企業との交渉もキャリアアドバイザーが担当
レバテックキャリア
  • 面接が苦手な方
  • 就業先のリアルな情報を得たい方
  • 企業別の面接対策を実施
  • 現場のリアルな情報を提供してくれる
ワークポート
  • 幅広い職種から求人を見つけたい方
  • 地元企業の求人を探している方
  • 各エリアごとにコンシェルジュが在籍
  • 幅広い職種から就業先を見つけられる
キャリアインデックス
  • よりマッチする求人を探したい方
  • 転職サイト選びに困っている方
  • 130種類の転職サイトをまとめて使える
  • 求人数が膨大
  • 様々なサービスを利用できる

>>Geekly(ギークリー)と併用すべき転職サイトはこちら

Geekly(ギークリー)で失敗しない3つのポイント

Geekly(ギークリー)で転職を失敗しないために、3つのポイントをご紹介します。

ポイントを押さえて利用すれば、効率良く内定を獲得できます。

希望の条件は早めに伝える

勤務地や年収など、あなたが転職に求める条件は、アドバイザーに早めに伝えます。
面談のときに伝えられるとベストです。

早期に希望条件が明確だと、アドバイザーもマッチする求人を見つけやすいです。

また、好条件の求人は、すぐに内定が決まってしまう傾向にあります。

転職活動を効率的にすすめるためにも、希望条件は早めに伝えましょう。

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質の悪い担当者は変更してもらう

質の悪い担当者に出会ったときは、変更してもらいましょう

以下の条件に当てはまる場合、質の悪い担当者とみなされます。

  • 連絡がしつこい
  • 希望に合わない求人を紹介してくる
  • 知識が乏しい

Geeklyのような転職サイトは、求職者が無料でサービスを利用できます。

それは、就業先の企業で内定が決定した時点で、企業から料金が支払われるからです。

このような仕組みになっているため、質の悪い担当者は、内定にこぎつけようと必死に求職者へ連絡したり、希望に合わない求人を紹介したりするケースがあります。

また、知識が乏しい担当者に当たると、適切なアドバイスやサポートが受けられず、転職に躓いてしまいます。

質の高い担当者は二人三脚で転職活動をすすめられ、あなたの強い味方です。

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興味のない求人はきっぱりと断る

アドバイザーから求人紹介をされたとき、興味のない求人はきっぱりと断りましょう

希望条件に合っていない・職場の雰囲気がわからないなど不満や不透明な点のあるときは、断ることをおすすめします。

曖昧な返事をしていると応募の準備をすすめられたり、他の求人を紹介されなくなったりします。

自己分析を十分に行い、何のために転職をするかを明確にし、興味のある求人とない求人の判断を付けやすくしておきましょう。

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Geekly(ギークリー)の利用がおすすめな方の特徴

Geekly(ギークリー)の利用が向いている方の特徴をご紹介します。

IT転職を希望する方・年収アップを目指している方などは、Geeklyを使いましょう。

IT・Web・ゲーム業界への転職を考えている方

IT・Web・ゲーム業界への転職を考えている方は、Geeklyの利用がおすすめです。

それは、GeeklyがIT・Web・ゲーム業界の転職に特化しているからです。

創業から積み上げてきた実績と転職ノウハウを持ち、CanonやSEGAなど大手企業との厚い信頼関係があります。

非公開求人や企業の独占求人も多く保有しており、好条件の求人が見つかりやすいです。

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IT業界に詳しいエージェントのサポートを受けたい方

IT業界に詳しいエージェントのサポートを受けたい方も、Geeklyの利用をおすすめします。

Geeklyには、IT業界に精通したアドバイザーが多数在籍しています。

そのため、「ゲームに強い」・「クリエイターに強い」など、業界を知り尽くしたアドバイザーのサポートを受けられる点が強みです。

特に、応募書類の添削に力を入れています。

IT業界に精通したアドバイザーが、業界ごとの特性に合わせて添削したり、IT転職市場の時流・トレンドを反映したりしてくれます。

履歴書の書き方がわからない方・職務経歴書の内容がうまくまとまらない方におすすめです。

アドバイザーの力を借りれば、書類選考の通過率も上がり、転職成功に近づけます。

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非上場から大手上場企業まで幅広い求人から選びたい方

Geeklyは、非上場から大手上場企業まで、幅広い求人から選びたい方にもおすすめです。

幅広い就業先の求人があるため、リモートワークや短時間勤務など働き方も選べます。

また、「上流工程メイン」・「最新技術に明るい」・「自社内開発メイン」など企業の特徴にこだわった選択も可能です。

他にも、以下の内容にこだわって求人検索ができます。

  • 求人
  • エンジニア求人
  • クリエイティブ求人
  • 営業求人

職種・業種・分野・年収の他に、上記のような詳細検索ができ、あなたにマッチする求人が見つかりやすいです。

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IT系の職種で年収アップを目指している方

IT系の職種で年収アップを目指している方は、Geeklyがおすすめです。
Geeklyでは、職種・業種・分野・年収を掛け合わせて、求人検索ができます。

そのため、現職の年収と比較しながら、求人を探せて便利です。

実際に、求人検索をみてみると、高年収求人も多く、年収アップも夢ではありません。

今までの経験やスキルを活かし、年収アップが狙えます。

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Geekly(ギークリー)を利用する際の注意点

Geekly(ギークリー)を利用するときの注意点をご紹介します。

注意点を補うためには、複数の転職サイトの利用をおすすめします。

職種や地域によって求人が見つかりにくいことも

Geeklyを利用するときは、職種や地域によって、求人が見つかりにくいため注意しましょう。

コンサルタント・システム管理者・幹部候補などの職種や、地方の求人は少ない傾向にあります。

下の表に、求人数の多い都道府県と少ない都道府県をまとめました。

求人数の多い都道府県 求人数
東京都 約16,600件
大阪府 約2,500件
神奈川県 約700件

(※2024年2月時点)

求人数の少ない都道府県 求人数
和歌山県 1件
奈良県 5件
滋賀県 18件

(※2024年2月時点)

地域によっては、1桁の求人数しかないケースもあります。

より多くの求人に出会いたいときは、希望の職種や勤務地の求人が多い転職サイトにも登録しましょう。

>>Geekly(ギークリー)と併用すべき転職サイト

担当者と相性が合わない場合もある

担当者と相性が合わないケースもあるため、注意が必要です。

連絡の頻度やアドバイスの仕方などが合わない場合は、担当者を代えてもらいましょう。

公式サイトの「お問い合わせ」から連絡したり、直接電話で伝えたりすれば、担当を代えられます。

そのときは、担当を代えてほしい理由を聞かれます。
具体的に合わないと思った点を話せるようにしておきましょう。

>>Geekly(ギークリー)と併用すべき転職サイト

Geekly(ギークリー)のエージェントの評判

Geekly(ギークリー)の評判について、ご紹介します。

エージェントの特徴やサポート内容、口コミなどをまとめています。

エージェントの特徴

Geeklyの特徴は、IT転職への強さです。

創業から積んできた豊富な実績と転職ノウハウを武器に、数多くの企業と密な関係を築いています。

そのため、非公開求人数を含む公開数が多く、独占求人も保有しています。

あなたの希望に合う就業先が見つかりやすいです。

また、IT・Web・ゲーム業界に精通したアドバイザーが在籍し、書類通過する履歴書の書き方や企業別の面接対策を行ってくれます。

あなたの強みを企業の求める人材に合わせて言語化したり、業界のトレンドを反映させたりする術に長けています。

時間をかけずに内定を獲得したい方・年収アップを狙う方にも最適な転職エージェントです。

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エージェントのサポート内容

Geeklyでは、IT・Web・ゲーム業界に精通したアドバイザーが転職サポートをしてくれます。

サポート内容は、以下の通りです。

  • 面談
  • 求人紹介
  • 応募書類の添削
  • 面接対策
  • 面接調整
  • 入社条件の確認
  • 入社日の調整
  • 円満退社のアドバイス

特に、応募書類の添削は心強いです。
Geeklyには、応募書類の添削サービスに特化したアドバイザーが在籍しています。

蓄積された転職ノウハウや最新のトレンドを交えながら、あなたの強みを企業が求める市場価値へと変換します。

また、同時に、「レジュメ作成ツール」を利用すれば、最短30分で書類を完成させられ、効率的な転職活動も可能です。

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エージェント実際の口コミや評判

リアルな口コミ・評判をご紹介します。
Geeklyを利用するときの参考にしてみましょう。

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Fさん
転職エージェントなのに希望の求人を紹介してくれない!それだけですwwww何の会社なんですかねギークリー。

(出典:Twitter

求職者の希望に合った求人を紹介してくれないという口コミがみられます。

Geeklyは、東京都の求人が圧倒的に多く、地方の求人が極端に少ない傾向にあります。

そのため、希望する勤務地によっては、あなたに合う求人がない可能性が高いです。

また、希望条件に合う求人紹介をしてくれない場合は、以下の点にも注意しましょう。

  • 希望条件が多すぎる
  • 経験やスキルが不足している

多くの希望条件を提示したり、あなたの経験・スキルが不足したりしていると、なかなかマッチする求人に出会えません。

そこで、アドバイザーと面談をするときまでに、自己分析をしっかりと行いましょう。

自己分析をすれば、あなたの強み・弱みが把握でき、転職に何を求めるか明確化します。

あなた自身でできないときは、アドバイザーに手伝ってもらいましょう。

すると、身の丈に合った希望条件が見つかり、あなたにマッチする求人を紹介してもらえます。

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Hさん
ギークリーのせいで面接行けなかったところがあって、事情をマイナビに話したら、マイナビから面接になった。
(※一部抜粋)

(出典:Twitter

Geeklyでは、丁寧なサポートを心がけています。
万が一、あなたと相性が合わない場合は、アドバイザーを代えてもらいましょう。

代えてもらうときは、アドバイザー本人に申し出る方法があります。

気まずければ、公式サイトの「問い合わせ」に連絡したり、直接電話をしたりする方法も使えます。

Geeklyのアドバイザーは、IT・Web・ゲーム業界を知り尽くした信頼のおける方々です。

求職者と二人三脚で転職活動を丁寧にサポートしてくれる方の方が圧倒的に多いため、他のアドバイザーに担当してもらうと良いです。

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Yさん
案件のご紹介の豊富さ、書類選考から面談、内定に至る各フェーズでのきめ細かなサポートは、他の大手転職サービスと比較しても突出した良さがありました。転職にあたっての各種ノウハウやHint&Tipsも豊富でしたし、何よりマイページでの管理ができ、システマティックな運用ができたのも他転職サービスにないメリットです。担当してくださったエージェントさんも、丁寧で必要な時には電話でフォローしてくださり、アドバイスもしていただけて本当にありがたかったです。他の皆様にもIT業界への転職なら一押しでおすすめしたいです。

(出典:Google Map

Geeklyは、アドバイザーのサポート力に定評があります。

求職者一人一人に合わせて、サポートをしてくれるため、転職に不安がある方・働きながら転職活動をする方にもおすすめです。

また、在籍しているアドバイザーは、エンジニアに強い・クリエイターに強いなどの特徴を持っています。

そのため、あなたの悩みや不安に寄り添い、適切なアドバイスをしてくれます。

さらに、Geeklyへの転職相談は、オンラインでも可能です。

平日の20時以降や土曜日も相談できます。
IT転職を目指している方は、気軽に連絡してみましょう。

>>Geekly(ギークリー)の口コミ・評判はこちら

Geekly(ギークリー)の評判・口コミをまとめて紹介

Geekly(ギークリー)の評判・口コミをまとめてご紹介します。

転職エージェント選びの参考にしましょう。

内定までの早さに驚き

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Mさん
転職までのスピード感が素晴らしいと感じました。
まず、登録したその日に企業様から書類選考が受かったので面接の日程を決める段階に入れたのは驚きました。
初めての転職でわからない部分が多かったのですが、色々と詳細なアドバイスを下さり、説明や対話が苦手だったので一番恐怖を感じていた面接も、どのような対策を取ればよいか、どういった事に気を付けるか等を知ることが出来たのでしっかりと準備ができました。エージェント様のお力添えもあり、登録から訳1週間ほどで内定をいただきました。

(出典:Google Map

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面接対策が万全

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Kさん
■良かった点
・求人の閲覧、検索や選考の進捗の管理などできるマイページが使いやすくweb上で応募から日程調整、内定の承諾まですべて行えて、とても便利でした。
・面接に向けた聞かれるであろう内容や、何を重視されているか過去にどんな質問があったかなど面接前に連携してもらえて対策が立てやすかった

(出典:Google Map

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応募する求人が多すぎる

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Hさん
紹介してくれる求人は多いと思う。
ただ、書類選考で落ちてしまう可能性を考えて一度に30社以上応募しましょうと提案してくる担当者だったので、よく相手を見た方が良い思う。
(仮に書類選考通ってもエージェントが面接のスケジュール調整してくれても、やっぱり本番に臨むのもその準備するのも自分なので)他のエージェントと併用してる場合、面接日程調整も大変になる。
別エージェントがまずは3社見つけて応募しましょう!と言ってくれ、色々調べてこの担当者の異常さに気付けた。
人当たり良いから違和感感じなかったので余計恐ろしい。

(出典:Google Map

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返信が遅くて困る

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Jさん
正直、担当によるかと…
他のエージェントサービスと併用していましたが、Geeklyのエージェントの返信がめちゃくちゃ遅く、リマインドをしないと返ってこないということもありました。
選考が結構進んでいたこともあり、今の関係値を崩すのもめんどくさかったので、指摘はしませんでしたが…

(出典:Google Map

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Geekly(ギークリー)登録から内定までの流れ

Geekly(ギークリー)の登録から内定までの流れをご紹介します。

流れを理解すると、転職活動がスムーズにすすめられます。

Geekly(ギークリー)に登録してログインする

公式サイト無料登録をしましょう。
記載する内容は、以下の通りです。

  • 名前
  • 年齢
  • 都道府県
  • 電話番号(携帯)
  • メールアドレス
  • 経験職種

簡単に記載できる内容ばかりのため、約1分で登録できます。
登録したら、ログイン画面をクリックし、転職活動のサポートが始まります。

エージェントと面談して求人を紹介してもらう

まずは、担当エージェントから、メールにて面談の連絡があります。

メールの案内に沿って、「面談予約画面」より面談の希望日程を入力します。

平日であれば、1営業日程度で担当エージェントから面談日程の案内が届くでしょう。

面談日までに以下の準備をしておくと、具体的な面談が可能です。

  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • ポートフォリオ(作品集)

あなたの強みをより引き出す材料にもなるため、可能な限りの準備がおすすめです。

面談当日は、担当エージェントとともに、転職に何を求めるか・今後のキャリアプランは何かなどを詳しく話し合います。

後日、面談をもとに、担当エージェントから求人紹介があります。

また、並行して、あなた自身でもGeeklyの求人から、マッチする就業先を探しましょう。

求人に応募して面接を行う

気になる求人があれば、担当エージェントに伝えます。
担当エージェントから求人に応募してもらいます。

応募書類の添削や、応募状況がリアルタイムに確認できる専用ツールのサービスを利用しながら、書類選考突破を目指しましょう。

書類選考に通過したあとは、企業との面接の調整を行います。

担当エージェントが代行してくれるため、複数の求人の書類選考に通過していても、スケジュール管理は安心です。

また、面接前は、企業担当と担当エージェントが連携し、応募企業ごとの面接の傾向と対策についてアドバイスしてくれます。

具体的な質問内容・求められる人材に適した答え方なども、的確に教えてくれます。

内定後は退職手続きを行う

内定を獲得したあとは、企業と入社条件の確認をします。
給料の交渉・入社日の調整なども担当エージェントが代行します。

また、円満退社へのアドバイスも、担当エージェントがフォローしてくれて安心です。

さらに、新しい就業先であなたが活躍できるように、入社後も困りごとや不安に寄り添います。

何かあれば、すぐに連絡をしてアドバイスをもらいましょう。

Geekly(ギークリー)を利用する際によくあるQ&A

Geekly(ギークリー)の利用に関して、よくある質疑応答をご紹介します。

疑問点や不安は早期解決し、前向きな気持ちで転職活動をすすめましょう。

Geekly(ギークリー)の退会方法は?

Geeklyを退会したいときは、メールや公式サイトの「問い合わせ」から退会の連絡をしましょう

また、入社したあとに、担当者に直接電話で伝える方法もあります。

お世話になった担当者へ感謝の気持ちを伝えたい方・すぐに退会したい方におすすめです。

万が一、Geeklyを再度利用する予定がある方は、サービスの一時停止もできます。

サービスの一時停止をメール・問い合わせ・電話からすれば、登録作業を行う必要がありません。

利用したいとき、すぐに利用できます。
あなたの都合や状況に合わせて、方法を選択しましょう。

業界未経験でもGeekly(ギークリー)を利用できる?

業界未経験でも、Geeklyは利用可能です。
実際に、業界未経験の求職者を転職成功に導いた実績も多いです。

ただし、未経験で異業種・異職種は、入社後のキャッチアップがかなりハードになると考えられます。

そこで、最低限必要なITスキルを身に付けたり、高いモチベーションを持ったりすると、幅広い求人紹介に繋げられます。

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Geekly(ギークリー)の評判確認におすすめの口コミサイトは?

Geeklyの評判を確認するためのおすすめの口コミサイトは、OpenWork(オープンワーク)とライトハウスです。

どちらの口コミサイトも、実際に企業に勤めている社員・元社員によるリアルな会社評価が人気です。

OpenWorkは、待遇面での満足度・人材の長期育成など8項目を5段階評価しています。

月間の残業時間や有給休暇消化率も、視覚的に見やすいです。

無料ユーザー登録後、リアルな口コミを閲覧できます。

また、口コミから求人を検索したり、スカウト機能を利用できたりするなど、機能面も充実しています。

ライトハウスの特徴は、独自の指標で会社の特徴を評価している点です。

実力主義・イノベーションへの挑戦など8項目を5段階評価しています。

月間の残業時間や平均年収が数値化され、他社との比較がしやすいです。
無料会員登録後、すべての口コミを閲覧できます。

「女性の口コミ」というインデックスもあり、女性目線の口コミを見られる点も魅力的です。

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Geekly(ギークリー)で首都圏以外の求人は探せる?

Geeklyで取り扱っている求人は関東・関西エリアのみです。

エリアによっては、極端に求人数が少なく、希望に合う求人を見つけられない可能性が高いです。

より多くの求人に出会いたい場合は、複数の転職サイトの利用をおすすめします。

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Geekly(ギークリー)評判まとめ

Geeklyの口コミや評判からわかるメリット・デメリットをご紹介しました。

希望条件をしっかりと伝え、興味のない求人はきっぱり断るようにしましょう。

また、効率良く転職活動を進めるには、複数の転職サイトを併用することをおすすめします。

担当者との相性や掲載されている求人を比較できるため、最短で転職先を決められます。

あなたに最適な転職サイトを使って、キャリアアップを目指しましょう

>>再度Geeklyの評判・口コミを見る

参考文献
経済産業省
IT人材需給に関する調査
IT人材を巡る現状について(データ編)
我が国におけるIT人材の動向
IT業界の働き方・休み方推進
IT人材育成の状況等について

独立行政法人情報処理機構
ITスキル標準はやわかり-人材育成への活用-
IT人材の育成
IT人材動向調査
技術者とスキル標準(標準編)
ITプロフェッショナルを目指す方へのヒント集

職業情報提供サイト
IT関連の仕事(業界別)-知らない職業を探してみよう-

厚生労働省
IT分野の職業訓練(求職者支援訓練)

中小企業庁
IT人材不足の現状

総務省
必要とされるスキルの変化と求められる教育・人材育成のあり方

独立行政法人労働政策研究・研修機構
IT人材の長期戦力化に向けた キャリア開発