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「doda Xに登録したいけど評判は？」
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この記事では、doda Xのリアルな評判・口コミを徹底調査しました。
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doda Xはハイクラス転職を目指す30〜50代向けの転職サイトです。
求人紹介サービスとスカウトサービスの2つを同時に受けられます。
登録するかお悩みの方はぜひこの記事を参考にしてくだいさいね。
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| 求人数 | 約283,000件 | |
| 総合評価 | 4.9／5.0 | |
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| 求人数 | 634,427件 ※2023年3月30日時点 |
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| 総合評価 | 4.7／5.0 | |
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外資系転職に強い！ 非公開求人多数！ |
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| 求人数 | 約12,000件 （正社員・事務） |
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| 総合評価 | 4.5／5.0 | |
※求人数は2024年4月時点
記事の目次
dodaXの特徴とサービス内容の紹介
doda Xの特徴とサービス内容についてご紹介します。
利用前に理解を深めるための参考にしてくださいね。
dodaXとdodaの違い
どちらもパーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントです。
しかし、どのような転職を実現したいかやあなたの属性によって使うべきサービスは異なります。
以下の2つの違いをまとめてみました。
| 比較項目 | doda X | doda |
|---|---|---|
| 目指す転職 | ハイクラス転職 | 総合職 |
| メインユーザー | 30〜50代 | 20〜50代 |
| 公開求人数 ※2023年6月時点 |
約33,000件 | 約20万件 |
| 求人エリア | 都市部メイン | 全国各地 |
| 利用がおすすめの人 | ・給料アップを目指したい ・重要ポジションにつきたい |
・未経験で挑戦したい ・地方で転職したい |
エグゼクティブ求人に応募する方法が2つある
doda Xでエグゼクティブ求人に応募する方法1つ目は、ヘッドハンティングを受ける方法です。
職務経歴書を登録すると、あなたに興味を持ったヘッドハンターからスカウトメールが届きます。
気になる求人があれば、ヘッドハンターとコンタクトを取って求人の応募に進みます。
2つ目は求人紹介を受ける方法です。
求人紹介担当者が、あなたの希望条件に当てはまる求人を紹介してくれます。
気になる求人があれば、スカウトを待たずに自ら応募します。
2つの方法を同時に利用すると、効率的に転職活動を進められるでしょう。
非公開求人は年収800万円以上が充実
doda Xは、たくさんのハイキャリア向けの非公開求人を保有しています。
非公開求人には、重要ポジションや好待遇の求人が多いです。
企業の経営や事業戦略に深く関わっている求人も多く、年収800万円以上の求人から、あなたの希望条件に合う求人を見つけられます。
また、会員登録すると、このような非公開求人の紹介やヘッドハンティングを受けて、有利に転職活動を進められます。
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dodaXならではのプラチナスカウトが利用できる
doda Xでは、通常のスカウトとは異なるプラチナスカウトを利用できます。
プラチナスカウトとは、企業に依頼された求人の中から、企業戦略に影響する重要ポストに適していると判断された方だけが受けられるスカウトです。
doda Xにしかないスカウトばかりのため、見逃せません。
プラチナスカウトが届いたら優先的にチェックしましょう。
dodaXはひどい？口コミ・評判からわかるデメリット
ここでは、口コミ・評判からわかるdoda Xのデメリットについてご紹介します。
利用後に後悔しないよう、デメリットをしっかりと把握しておきましょう。
プラチナスカウトの面談予約が埋まっている
こんなもんなのか、はたまたただやる気がないだけなのか転職初心者のワイには分からん
（出典：Twitter）
プラチナスカウトは、限られた方にのみ送られる特別なスカウトです。
求人に興味があれば、ヘッドハンターに連絡をして面談を受けます。
しかし、その面談予約が埋まっていて、すぐに面談を受けられなかった方がいるようです。
このように、スムーズに転職活動が進まないと不満に感じるかもしれません。
スカウトメッセージが多すぎる
いくらシステム使ってるからって
1分間に30通以上きたら恐怖だからね
dodaXやめよ
（出典：Twitter）
ヘッドハンティングは求人探しに役立つ便利なサービスです。
しかし、口コミのようにメッセージが多すぎると迷惑に感じる場合があります。
メッセージが不要なら、マイページの登録設定からメッセージの受け取りを停止しましょう。
必要なときだけ受け取るように設定を変更すると、ヘッドハンティングサービスをうまく活用できます。
dodaXは評判悪い？口コミ・評判からわかるメリット
次に、口コミ・評判からわかるdoda Xのメリットについてご紹介します。
魅力的なメリットが多いdoda Xを利用して、スムーズに転職活動を進めていきましょう。
自分の市場価値を確認できる
自分の市場価値を確認する意味でも転職サービスを使うのはオススメです。
（出典：Twitter）
doda Xには、通常のスカウト以外に、プラチナスカウトとダイヤモンドスカウトがあります。
この2つは、送信対象人数を限定している貴重なスカウトです。
スカウトを受けた企業や提示される条件を確認すると、あなたの人材市場における評価がわかります。
自分の市場価値を確認したい方は、ヘッドハンティングを受けられるdoda Xのような転職サイトがおすすめです。
プラチナスカウトを受けられる
ではいかにして良いエージェントに出会うかというとやはりiX転職などのサイトへ登録すること。
特にプラチナスカウトを送付してるエージェントは本気度が高い。
（※一部抜粋）
（出典：Twitter）
プラチナスカウトを送付しているdoda Xの本気度が高い、という口コミです。
doda Xで受けられるスカウトには、通常・プラチナ・ダイヤモンドの3種類あります。
プラチナ・ダイヤモンドは、企業の重要ポジションにふさわしい方にのみ送られるスカウトです。
給料や役職、待遇など、より条件の良い求人が期待できます。
希望業種や経験に合うスカウトが届く
（※一部抜粋）
（出典：Twitter）
doda Xのスカウトは、職務経歴書に記載した経験やスキルと、募集企業の求める条件が一致した際に送られます。
そのため、口コミのように希望業種や経験に合うスカウトを受けやすいです。
職務内容や具体的な評価・成果などを詳細に記載し、職務経歴書の内容を充実させると、希望に沿ったスカウトを受けられます。
dodaXがおすすめな人
以下の特徴に当てはまる方は、doda Xを使って有利に転職活動を進めていきましょう。
自分の市場価値が知りたい方
自分の市場価値が知りたい方は、ぜひ利用してみましょう。
ヘッドハンティングサービスを利用すると、あなたのスキルや経験が企業からどのくらい求められているかが知れます。
ダイヤモンドスカウトは、市場価値の高い人材に届くスカウトです。
スカウトで提示される条件・待遇を参考に、あなたの市場価値を客観的に把握できます。
一度あなたの持つスキルや経験が転職市場でどのように評価されるのか確認するために登録してみましょう。
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キャリアアップをしたい方
ハイクラス転職に特化したdoda Xは、キャリアアップをしたい方におすすめです。
ハイクラスに特化した求人を約3万件（※2023年6月時点）掲載しています。
管理職・マネージャーなど重要ポジションの求人や高年収の求人の中から、あなたの目指すキャリアを実現できる求人を見つけられるでしょう。
また、ヘッドハンターや求人紹介担当者が内定獲得まで手厚くサポートしてくれます。
ハイクラス転職実現に向けて全力でサポートしてくれる、心強い転職サイトです。
40～50代の管理職で活躍中の方
doda Xは、20代で経験の浅い若手よりも、40代～50代の管理職で活躍中の方に適しています。
総合型の転職サイトと比較すると求人数は少ないですが、管理職や経営層などハイキャリアを目指している方向けの求人が多いです。
また、doda Xが取り扱っている企業の採用担当者は、経験豊富で職務遂行能力の高い人材を求めています。
そのため、経験豊富な40代～50代管理職クラスの方は、需要の高い人材です。
ヘッドハンティングサービスを活用すると、40～50代の管理職で活躍中の方でも満足度の高い転職ができます。
プラチナスカウト・ダイヤモンドスカウトとは
doda Xには、プラチナスカウトとダイヤモンドスカウトがあります。
どちらも通常のスカウトとは異なり、送信人数が限定されている特別なスカウトです。
ここでは、プラチナスカウトとダイヤモンドスカウトについて詳しくご紹介します。
2つの違いを理解し、効率的に転職活動を進めていきましょう。
プラチナスカウトについて解説
プラチナスカウトとは、企業戦略に影響する重要ポジションにふさわしいと判断した方にのみ送られるスカウトです。
通常のスカウトより希少性が高く、高年収や好待遇が期待できます。
職務経歴書に記載してある経歴やスキルが企業に適している方にだけ送られるプラチナスカウトのマッチ度が高いです。
書類選考が免除されるケースもあり、通常のスカウトよりもスムーズに選考を進められます。
プラチナスカウトを受け取ったら、より良い条件で転職できるチャンスです。
内定率を高めるためにも、プラチナスカウトは見逃さないようチェックしましょう。
応募期限が短いスカウトもあるため、興味のあるスカウトには早めの返信がおすすめです。
ダイヤモンドスカウトについて解説
ダイヤモンドスカウトは、doda Xからの評価が特に高いヘッドハンターだけが送信できるスカウトです。
転職市場で高く評価されている優秀な人材にのみ送られます。
企業の中心となるポジションへのスカウトや、秘匿性の高いスカウトが多いため、ダイヤモンドスカウトを受けられる対象人数は厳格に限定されています。
doda Xにしかない求人も多く、とても貴重なスカウトです。
ダイヤモンドスカウトを受けると、希望条件以上の年収・待遇が提示されるケースも少なくありません。
そのため、大幅な年収アップ・キャリアアップを目指せます。
また、ライバルの少ないダイヤモンドスカウトは、選考通過の確率が高いです。
選考免除で最終面接を受けられるスカウトもあり、有利に転職活動を進められます。
dodaXを利用する際の注意点
登録後に後悔しないよう、ここでご紹介する注意点を事前に確認しておきましょう。
短期で離職している方には不利な場合がある
短期で離職している方は、転職活動で不利になる場合があります。
在籍期間1年未満で転職を繰り返していると、印象が良くありません。
採用してもすぐに辞めてしまうかもしれないと思われてしまい、採用を敬遠される可能性が高いです。
そのため、理由なく短い期間での転職は避けましょう。
最低でも3年を目安に働き続けると、転職活動を有利に進められます。
どうしてもすぐに転職したい場合や短期で離職した経験がある場合、短期で転職しなければいけない理由を明確に伝えることが大切です。
すぐに辞めないという安心感を与えると、選考通過率アップにつながります。
経験や即戦力が求められる求人が多い
doda Xは、経験や即戦力を求める求人を数多く取り扱っています。
このような求人に応募するには、一定のスキルレベルやマネージメント能力が必要です。
経験以外にも、コミュニケーション能力や臨機応変に対応する力など、どこでも活躍できるポータブルスキルの高い方が求められます。
そのため、経験の浅い若手より、30代～50代で経験豊富な方が採用されやすいです。
希望に合う求人が見つからない場合がある
doda Xは、ハイクラス求人に特化していて、総合型の転職サイトに比べると求人数が少ないです。
そのため、マッチする求人が見つからないケースも珍しくありません。
求められる経歴やスキルが高く、人によってはスカウトや求人紹介を受けられないでしょう。
また、求人紹介サービスや求人検索でマッチする求人が見つからない場合、希望条件を見直してみましょう。
希望度の高い条件を優先して求人を探すと、マッチする求人を見つけやすいです。
それでも応募できる求人が見つからないのなら、他の転職サイトとの併用がおすすめです。
掲載求人数の多い総合型転職サイトと併用すれば、より多くの求人情報の中からあなたにマッチする転職先を見つけられます。
dodaXとの併用がおすすめな転職サービス7選
ここではdoda Xとの併用がおすすめな転職サービスをご紹介します。
併用することであなたの選択肢が増え、最適な転職先が見つかるはずです。
転職サービスごとにあなたとの相性は大きく異なります。
希望のお仕事を見つけるなら最低2〜3社への登録がおすすめ。
担当者との相性を比較できて、転職サービスごとに異なる求人を紹介してもらえます。
リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
- 業界最大級の求人数
- 転職支援実績が豊富
- 履歴書添削や面接対策などトータルサポート
リクルートエージェントは転職支援実績が豊富な株式会社リクルートが運営する転職サイトです。
業界最大級の求人数で、公開求人だけでなく、非公開求人においてもその数は圧倒的で幅広い業種・地域に対応しており幅広く求人を探せます。
また、各業界の転職のプロのキャリアアドバイザーが担当として付き、求職者の希望やスキルに合った厳選求人を紹介してくれます。
求人紹介以外にも提出書類の添削や面接対策、リクルートエージェントが持つ企業情報の提供など、転職を全面的にサポートしてもらえる点が魅力です。
さらに指示に従って入力していけば職務経歴書が完成する、独自の職務経歴書作成ツールもあります。
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| 求人数 | 求人数：634,427件 ※2023年3月30日時点 |
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| 対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
※2022年9月時点
リクルートエージェントの口コミ
現地採用は探しつつ、やはり幅狭まるし年収も下がるから、都内で外資、リモートでどこでも働ける、とか他のパターンもあるよって。
よおおおし！頑張るぞ！
（出典：Twitter）
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ランスタッド
ランスタッドの特徴
- 外資系の転職に強い
- ハイクラスの求人が豊富にある
- 手厚いサポートが受けられる
ランスタッドは1960年にオランダで設立され、39か国に拠点を構える世界最大級の総合人材サービス会社が運営する転職サイトです。人材派遣事業とアウトソーシング事業の両方を展開しています。
特に転職においては外資系への転職に強く、若手の転職から年収800万円以上の方まで幅広くキャリアアップへ導いてくれます。
またグローバルなコネクションを利用した非公開求人も豊富で、年収3,000万円以上のハイクラス求人も保有していることが魅力です。
さらに各業界に精通した専任のコンサルタントが、世界で培ったノウハウを活かして、求職者に的確な求人を紹介しています。
求人紹介だけでなく、条件の交渉や採用面接の同行、提出書類のアドバイスや入社後のフォローなど手厚いサポートをしてもらえます。
| 求人数 | 約7,000件 ※2022年9月時点 |
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| 対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト | https://www.randstad.co.jp/ |
ランスタッドの口コミ
ほんでさっきもまた電話相談してたら、うちのgmailアカの写真がギターやから音楽好きなんですか？って聞かれて、そこから好きなバンドの言い合い。笑
（出典：Twitter）
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JAC Recruitment（JACリクルートメント）
JACリクルートメントの特徴
- 外資系企業などのグローバル転職に強い
- ハイクラス層に対応できる求人が多数
- 各業界に精通した約800名のプロフェッショナルなコンサルタント
JACリクルートメントはロンドンで設立された日系転職サイトで、東証一部上場企業です。
日本だけでなくマレーシアや米国など、世界11ヵ国に拠点があります。
また外資系企業などのグローバルな転職に強く、企業との信頼関係を確立することによって非公開求人を多数、取り扱っています。
在籍する約800名のコンサルタントは、各業界に精通した転職のプロフェッショナルです。
業界出身のコンサルタントも多く、専門的な知識や経験が豊富なため、求職者の経験やスキルを理解した求人の紹介ができます。
JACリクルートメントはキャリアアドバイザーの質の高さと共に、求人の質の高さにも定評があり、年収600万円以上のハイクラス層にも対応できる求人を取り揃えています。
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| 求人数 | 約15,000件 ※2022年9月時点 |
| 求人の質 |
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| 対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp/ |
JACリクルートメントの口コミ
ワイの転職相談に乗ってもらってたJACリクルートメントの人が誰か紹介してくださいとの事
何社か話してみてJACリクルートメントが1番よかったよ
（出典：Twitter）
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・JACリクルートメントの評判・口コミ｜求人の特徴・転職難易度も解説
doda（デューダ）
dodaの特徴
- 国内最大級の求人数
- 幅広い地域・業種に対応
- 自分で求人を探しながら紹介・スカウトも受けられる
dodaはパーソルキャリア株式会社が運営する転職サイトです。求人数は国内最大級で、幅広い地域・業種に対応しており、選択肢には困りません。
転職サイトは担当者はつかず、自分で求人を探すことが一般的ですが、dodaは転職サイトと転職サイト両方の機能を併せ持っており、各業種専任のキャリアアドバイザーが転職のお手伝いをしてくれます。
エージェントサービスを利用すれば非公開求人も紹介してもらえるため、選択肢の幅がさらに増えるでしょう。
スカウトサービスに登録すれば、企業から直接スカウトメールを受けられることに加え、匿名なので現職がある方も安心してすきま時間に効率良く転職活動ができます。
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| 求人数 | 約200,000件（非公開求人を含む） ※2023年3月時点 |
| 求人の質 |
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| 総合評価 |
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| 対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
dodaの口コミ
転職市場の状況や気になる業界の状況聞けたのはよかったかも
（出典：Twitter）
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マイナビエージェント
※マイナビのプロモーションを含みます。
マイナビエージェントの特徴
- 20代や第二新卒に強い
- 転職が初めての方でも安心なサポート体制
- 各業界の転職事業に精通したアドバイザー
マイナビエージェントは、20代や第二新卒の転職に強い転職サイトです。
マイナビは新卒を積極採用している企業との取引数が多く、第二新卒でも業界未経験者可能な求人を保有しています。
また、初めての転職で不安な方でも、登録すればキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれることが特徴です。
キャリアアドバイザーは、各業界の専任のアドバイザーで、転職事情をしっかり把握し求職者に最適なお仕事を紹介してくれます。
企業とやり取りをする企業アドバイザーは、職場の雰囲気など現場のリアルな情報を伝えてくれることも魅力です。
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| 求人数 | 非公開 ※2022年9月時点 |
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| 対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
マイナビエージェントの口コミ
（出典：Twitter）
【関連記事】
・マイナビエージェントの評判・口コミ｜利用者の本音を調査
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトの特徴
- 年収800万円以上の高収入求人が多数
- 一人一人に合った求人を丁寧に提案
- 登録したらスカウトを待つのみ
リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営するハイクラス求人に特化した転職サイトです。
リクルートダイレクトスカウトに登録すれば、登録時に申告した今までの経験やスキルなどを参考に、ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届きます。
そのため、現職があって転職活動に時間を費やすことができない忙しい方にはおすすめの転職サイトです。
ハイクラス求人は、競合に知られたくないプロジェクトや新規事業に関わるものも多いです。
ハイクラス転職の求人は一般に公開されない非公開求人であることも珍しくありません。
しかし、リクルートダイレクトスカウトはハイクラスに特化した転職サイトなこともあり、そのようなレアな非公開求人も多数保有しています。
ヘッドハンターが求職者の代わりに仕事を探してくれるため、思いがけないお仕事に出会う可能性もあり、転職の幅も広がります。
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| 求人数 | 約30万件 ※2022年9月時点 |
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北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
リクルートダイレクトスカウトの口コミ
昨日から本格始動したリクルートダイレクトスカウトを利用した転職活動ですが、6人の転職エージェントからオファーあり。
ビズリーチは企業の紹介がメインだったが、リクルートはとりあえず面談しませんか？というオファー多め。
（出典：Twitter）
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・リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ｜登録前に確認すべきポイント
ビズリーチ
ビズリーチの特徴
- 1/3以上が年収1,000万円以上の求人※
- 厳選企業とダイレクトに連絡が可能
- 一定の基準を満たしたヘッドハンターが在籍
ビズリーチは国内最大級のハイクラスの求人に特化した転職サイトです。
公開されている求人数は圧倒的な多さで、ビズリーチだから紹介できる年収1,000万円以上の役職やポジションを保有しています。
一番の特徴は面談をしたり求人を紹介してもらったりではなく、登録後優良企業や優秀なヘッドハンターから直接スカウトが来るのを待つというヘッドハンティングのスタイルをとっています。
スカウトに返信することで転職活動ができるため、現職が忙しくてなかなか進まない方でも積極的な転職活動が可能です。
登録には有料プランのプレミアムステージと無料プランのスタンダードステージがあり、スタンダードステージでは閲覧・返信できる求人が限られます。
プレミアムステージで登録すると閲覧・返信制限がなくなるため、幅広く転職活動したい方は有料のプレミアムステージをおすすめします。
※公式サイトより
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| 求人数 | 約82,000件 |
| 求人の質 |
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| サポート |
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| 総合評価 |
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| 対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
※2022年9月時点
ビズリーチの口コミ
ここ数日、企業の人事から直接オファーが来始める。この点は普通の転職エージェントとは異なる点でありメリット。
企業から直接なので職務経歴書や履歴書をみてマッチしそうだという判断でオファーしてきているので、内定は出やすいかも。
#転職
#転職活動
#ビズリーチ
（出典：Twitter）
【関連記事】
・ビズリーチの評判・口コミ｜徹底調査で使い心地・スカウト満足度も分析
dodaXの登録から内定までのステップ
ここでは、doda Xの登録から内定までのステップをご紹介します。
利用前に流れを把握し、スムーズに転職活動を進めましょう。
会員登録して職務経歴書を記入する
まずは、公式サイトの新規会員登録ページから以下の情報を入力し、会員登録をします。
- 氏名（漢字・フリガナ）
- メールアドレス
- パスワード
- サービス選択
サービス選択では、「ヘッドハンティングサービス」「求人紹介サービス」のうち1つ以上選択する必要があります。
不要なサービスがあれば、チェックを外しましょう。
会員登録をしなくても求人の検索はできますが、ヘッドハンティングや求人紹介の利用、応募には会員登録が必要です。
無料で登録できるため、事前に会員登録しておくと効率良く転職活動を進められます。
会員登録ができたら、次は職務経歴書の記入です。
マイページにログインし、職務経歴書を作成します。
できるだけ具体的な情報を記入し、内容を充実させておくと、マッチ率の高い求人を見つけやすいです。
＞＞doda Xの登録ページはこちら
スカウトや求人検索で求人を探す
会員登録と職務経歴書の作成が済んだら、求人を探します。
ヘッドハンティングサービスを利用している方は、スカウトを待ちましょう。
興味のあるスカウトを見つけたら、ヘッドハンターに返信します。
求人紹介サービスを利用している方は、求人紹介担当者から求人を紹介してもらうか、求人検索機能を活用して求人を探します。
気になる求人があれば、求人紹介担当者に応募を依頼しましょう。
ヘッドハンターと面接して求人に応募する
ヘッドハンティングサービスを利用する場合、ヘッドハンターと面談を行います。
面談では、仕事内容や待遇など転職先に希望する条件を伝えましょう。
スカウトの中に応募したい企業が見つかると、ヘッドハンターが推薦状を作成して応募の手続きを進めてくれます。
求人紹介サービスを利用する場合、担当者との面談はありません。
求人に応募すると、求人紹介担当者を通じて選考が進められます。
書類選考・採用面接を受ける
応募後、書類選考が行われます。
書類選考に通過できれば、次は採用面接です。
日程の調整は、ヘッドハンターや求人紹介担当者が行ってくれます。
面接のよくある質問と回答例を参考に、面接対策を行いましょう。
ヘッドハンティングサービスを利用すれば、企業の採用事情に精通したヘッドハンターから、事前にアドバイスを受けられます。
内定をもらい入社する
ヘッドハンター、または求人紹介担当者から面接合格の連絡がきたら、内定獲得です。
転職希望者と企業の双方が合意をもって、雇用契約の締結をします。
そのあとは、退職手続きや入社手続きを進めていきましょう。
doda Xでは、入社まで継続的なサポートを行ってくれるため、安心して入社の準備を進められます。
＞＞doda Xの登録ページはこちら
dodaX活用のポイント
ここでは、doda X活用のポイントをご紹介します。
以下のポイントを参考に、doda Xをうまく活用し、転職を成功へと導きましょう。
事前に転職したい職種を決めておく
doda Xを活用するには、事前に転職したい職種を決めておくと良いです。
転職活動の軸が明確になっていないと、スカウトや紹介を受けても、どの企業を選べば良いか判断できません。
事前に今後のキャリアについて考え、転職したい職種を決めておきましょう。
希望職種が決まっていれば、転職活動をスムーズに進められます。
職務経歴書で自分の活動内容を詳しく書く
登録する職務経歴書には、自分の活動内容を詳しく書きましょう。
優れたスキルや実績を持っていても、職務経歴書の内容が薄いとヘッドハンターの目に留まりません。
職務経歴書の内容を充実させると、ヘッドハンターから好条件のスカウトを受けられる確率が高まります。
経歴やスキルはできるだけ具体的に記載すると、あなたの魅力が伝わりやすいです。
営業成績や経験年数など、数字を入れると説得力が増します。
また、希望職種や業界を明記しておくと、その分野に精通したヘッドハンターからスカウトを受けられる可能性が高いです。
dodaXをこまめにチェックする
マイページをこまめにチェックするとスカウトを受けやすいです。
doda Xのヘッドハンターは、マイページの最終ログイン日が新しいユーザーから順番にスカウトを送信するケースもあります。
長い間マイページにログインしていない場合、転職意欲が低いと判断され、スカウトを受け取れない原因になるかもしれません。
できるだけ毎日マイページにログインしておくと、転職意欲をアピールできます。
＞＞doda Xに登録する
書類選考の対策や面接対策を利用する
ヘッドハンターが書類選考や面接対策を行ってくれる場合、積極的に利用しましょう。
求人紹介サービスでは、職務経歴書の添削や面接対策を行っていません。
しかし、ヘッドハンティングサービスを利用すると、ヘッドハンターによっては職務経歴書や面接のアドバイスをしてくれる可能性があります。
職務経歴書の作成や面接対策は、アドバイスの有無で企業側の印象が大きく変わります。
特に、面接対策では、採用担当者目線のアドバイスがとても重要です。
企業の採用事情に精通しているヘッドハンターにアドバイスをもらえば、選考通過率が高まります。
他の転職サイトを併用する
希望条件に合う求人を見つけやすくするには、他の転職サイトとの併用がおすすめです。
転職サイトを併用すると、求人数が少ないというdoda Xのデメリットをカバーできます。
ハイクラス専門の転職サイトと併用すると、求人の質を落とさず、より多くの情報を入手可能です。
また、異なる視点からアドバイスをもらうと、自分の強みや魅力を客観視でき、志望動機や自己PR作成に役立ちます。
優秀なヘッドハンターの見極め方
優秀なヘッドハンターのサポートを受けると、転職活動を有利に進められます。
ここでご紹介する、優秀なヘッドハンターの見極め方を参考に、あなたの転職活動を成功へと導いてくれる方を見つけてくださいね。
企業の内部事情を聞く
優秀なヘッドハンターの見極め方の1つが、企業の内部事情について聞く方法です。
優秀なヘッドハンターは企業の内部事情に精通しているため、詳しく教えてくれます。
スカウトを受けた企業に興味がある場合は、ヘッドハンターに企業の内部事情について質問してみましょう。
詳しい情報を教えてくれるか確認すると、優秀かどうかを見極められます。
また、企業の内部事情に詳しいヘッドハンターのスカウトマッチング率は、高いです。
経験や知識が豊富な方が多く、質の高いサポートが期待できます。
職務経歴書の添削を依頼する
希望すれば、職務経歴書の添削をしてくれるヘッドハンターもいます。
doda Xのサポートを最大限活用できるよう、職務経歴書の添削を依頼してみましょう。
依頼を受けてくれるかどうかで、親身になってサポートしてくれるヘッドハンターか確認できます。
また、職務経歴書を添削してもらい、アドバイスが的確であれば、優秀な可能性が高いです。
職務経歴書の添削は、ヘッドハンターが優秀か見極めるだけでなく、選考通過率を高めるためにも必要なサポートです。
積極的に活用すると、転職成功につながります。
＞＞doda Xに登録する
電話やオンラインで直接話す
メッセージのやり取りだけでは、優秀かどうかの判断は難しいです。
電話やオンラインで直接話して、サポートを任せられる方かどうか見極めましょう。
優秀なヘッドハンターには、知識や経験が豊富で、サポート力の高い方が多いです。
しかし、ヘッドハンターとの相性が良くなければ、転職活動をうまく進められません。
電話やオンラインで話すと、ヘッドハンターとの相性を確認ができます。
また、気になる点があれば質問できるため、不安を解消して転職活動を進められます。
他のハイクラス転職エージェントと比較する
他のハイクラス転職エージェントと比較すると、優秀なヘッドハンターを見極めやすいです。
doda Xしか利用していない場合、他ではどのようなサポートを受けられるのかわからず、優秀なヘッドハンターかどうかの判断ができません。
他の転職エージェントと併用し、以下の点を確認しましょう。
- 業界の内情に精通しているか
- マッチ度の高いスカウトを送ってくれるか
- 的確なアドバイスをくれるか
最低でも上記の3つを比較し、あなたに合うサポートを提供してくれる転職エージェントをメインに利用しましょう。
dodaXからのスカウトを増やす方法
スカウトの数が多いほど、良い条件の求人を見つけやすい傾向があります。
ここでご紹介する方法を参考に、スカウトを増やして有利に転職活動を進めましょう。
職務経歴書をより詳細に書く
スカウトの数を増やすには、職務経歴書をより詳細に書くと良いです。
ヘッドハンターは登録されている職務経歴書を確認し、企業が求める人物像に合う方をスカウトします。
そのため、判断材料である職務経歴書の情報を充実させると、スカウトゲットの確率が高まります。
プラチナスカウトやダイヤモンドスカウトを増やしたい場合は、職務経歴書の内容を見直してみましょう。
以下の内容を意識して書くと、ヘッドハンターの目に留まりやすい職務経歴書を作成できます。
- これまでのキャリア
- 職務内容
- 周囲からの具体的な評価
- 仕事における成果
営業成績や達成率、経験年数など、数字を使って書くと、より説得力のある職務経歴書を作成可能です。
こまめに登録情報を更新する
ヘッドハンターは、マイページの最終ログイン日や登録情報の更新日が新しい方を優先してスカウトを送ります。
なぜなら、こまめに登録情報を更新している方ほど、転職意欲が高いと判断されるからです。
登録情報の変更は、以下の手順で行えます。
- マイページにログイン
- 「登録設定」をクリック
- 「会員情報」から変更内容を入力
- 「変更する」をクリック
できるだけ毎日マイページにログインし、登録情報を更新するよう心がけましょう。
また、ヘッドハンターからの重要なスカウトを見逃さないよう、プラチナスカウトやダイヤモンドスカウトを優先的にチェックすると効率的です。
自分の市場価値を知る
スカウトが届きにくい方は、自分の市場価値を測ってみましょう。
doda Xの会員登録時に審査がなく、誰でも利用できる転職サイトです。
ただし、あなたの経験やスキルが、doda Xで取り扱っている求人にマッチしなければ、スカウトが届かないケースもあります。
スカウトの数を増やすには、自分の市場価値を把握することが大切です。
そして、市場価値を向上させると、スカウトされる可能性が高まります。
特に、プラチナスカウトやダイヤモンドスカウトをたくさん受けたい方は、自分の市場価値を測ってから職務経歴書を記載すると効果的です。
dodaXのよくある質問
ここでは、doda Xのよくある質問をご紹介します。
登録に不安を感じている方は、以下の回答を参考にしてみてくださいね。
dodaXとdodaは連携してログインできる？
doda Xとdodaは連携してログインできません。
ただし、dodaに登録で入力した情報とdoda Xに連携され、doda Xの会員情報として登録されます。
翌日以降に入力・更新した情報は連携されないため、それぞれのマイページにログインし、情報の更新が必要です。
dodaXに登録したら会社にばれる？
doda Xに登録しても、現在勤めている会社にばれる心配はありません。
doda Xのヘッドハンティングサービスでは、企業から直接スカウトを受けるのではなく、ヘッドハンターからスカウトを受けます。
ヘッドハンティング企業に対しては、年齢や性別、職務経歴書などが開示されますが、「面談希望する」ボタンから返信しなければ、連絡先情報は開示されません。
心配な方は、以下の方法で非公開設定しておくと安心です。
- マイページにログイン
- 「登録設定」をクリック
- 非公開・企業ブロック設定を選ぶ
- ブロックする企業を検索・設定する
非公開設定は、doda Xに登録している企業しかできません。
doda Xに登録しない企業に対して情報が漏れる心配はありませんが、気になる方は定期的に企業名を検索して登録されていないか確認しましょう。
現在勤めている会社以外にも、グループ企業や取引先企業も非公開設定しておくと、より安心です。
＞＞doda Xの登録ページはこちら
dodaXのSランク、Aランクとは？
doda XのSランク・Aランクとは、ヘッドハンターに対する評価です。
ヘッドハンターに対する評価を可視化するため、doda X独自の指標でランク付けしています。
評価のポイントは、直近1年間の転職支援実績や返信の対応です。
複数の指標から、上位1％をSランク、上位10％をAランクと、相対的に評価しています。
スカウトの返信に迷ったら、ヘッドハンターのランクで判断してみても良いかもしれません。
退会するまでの流れは？
doda Xの退会方法は以下の通りです。
- マイページにログイン
- 「登録設定」をクリック
- 「退会する」をクリック
- 退会理由を入力
- 「退会申請する」をクリック
退会手続きを行うと、登録情報が全て削除されます。
退会する前に、選考中の企業がないか、保存しておく情報はないかなどの確認が必要です。
利用を再開する際は登録し直す必要があるため、退会手続きは慎重に行いましょう。
dodaXと併用したい転職サイトまとめ
doda Xの評判やサービスの特徴について解説しました。
doda Xはハイクラス転職を目指すエリート向けの転職サイトです。
他の転職サイトに掲載されていない独自求人もたくさんあるため、キャリアアップを目指すのであればぜひ利用しましょう。
ただし、スカウトや求人紹介を受けられる条件に当てはまる方は限られています。
もし、なかなか転職先が見つからなければ、他の転職サイトと併用するとスムーズに転職活動が進むようになるはずです。
あなたらしく働ける職場と出会い、キャリアアップを実現しましょう。
＞＞doda Xの評判・口コミを見る
