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「MS-Japanに登録して失敗しない?」
「MS-Japanと他の転職サイトの違いは何?」
このような疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
信頼できる転職サイトかわからない状態で登録するのは不安ですよね。
この記事では、
・MS-Japanの利用者のリアルな口コミや評判
・MS-Japanに登録するメリット・デメリット
などご紹介します。
この記事を読めば、あなたがMS-Japanに登録するべきかどうか判断できるようになるので、ぜひ最後まで読んでみてください。
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総合評価 | 4.7/5.0 |
※※公式サイトより引用
記事の目次
MS-Japanの特徴と他サービスの比較
まずはMS-Japanの会社概要や対応地域、他のサービスとの違いをご説明します。
さきにMS-Japanの口コミを知りたい方はこちら。
>>MS-Japanの評判・口コミを見る
MS-Japanの基本情報
会社名 | 株式会社MS-Japan |
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有料職業紹介事業 許可番号 | 13-ユ-307066 |
拠点 | 北海道・青森・岩手・ 宮城・秋田・山形・福島・ 東京・神奈川・千葉・ 埼玉・茨城・栃木・群馬・ 山梨・長野・新潟・富山・ 石川・福井・愛知・静岡・ 岐阜・三重・大阪・兵庫・ 京都・滋賀・奈良・広島・ 和歌山・岡山・鳥取・ 島根・山口・香川・愛媛・ 高知・徳島・福岡・佐賀・ 長崎・熊本・大分・宮崎・ 鹿児島・沖縄・海外 |
主な求人職種 | 経理・財務・人事・総務・法務・外資・グローバル企業・IPO・公認会計士・弁護士・税理士・会計事務所・税務スタッフ |
公式サイト | https://www.jmsc.co.jp/ |
MS-Japanの特徴
MS-Japanの特徴
- 管理部門・士業に特化
- 非公開求人を多く取り扱っている
- 30代・40代の転職に強い
MS-Japanは、株式会社MS-Japanが運営する、管理部門・士業に特化した転職エージェントです。
登録すれば、業界に精通したキャリアアドバイザーがあなたの転職をサポートしてくれます。
履歴書や職務経歴書の添削はもちろん、30代・40代を見据えた長期的なキャリアプランも一緒に考えてくれるでしょう。
MS-Japanでは、他サイトでは扱っていない非公開求人を多く取り扱っています。
他のサービスとの違い
ここからは他の類似したサービスを非公開求人数の割合で比較していきます。
転職サイト名 | 非公開求人の割合 |
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MS-Japan | 90% |
パソナキャリア | 60% |
マイナビAGENT | 30% |
※公式サイトより
MS-Japanの非公開求人の割合は90%を誇っています。
企業名や募集職種、仕事の内容などを公開していないため、これまで探しても出会えなかった求人が見つかることも。
非公開求人を豊富に保有している点は、MS-Japanならではの強みでしょう。
次からは実際の口コミをもとにMS-Japanを利用するメリットやデメリットを解説していきます。
>>MS-Japanに登録してみる
MS-Japanの口コミからわかる登録のメリット
MS-Japanの口コミを調べてみると、以下のようなメリットがあることがわかりました。
- キャリアアドバイザーの専門性が高い
- 求人検索が簡単
- 管理部門・士業の優良求人が豊富
ネット上にある口コミをもとに、その転職サイトを利用するメリットをまとめます。
キャリアアドバイザーの専門性が高い
MS-Japanは、サービス開始から33年が経ちます。
蓄積された転職支援ノウハウをもとにした、的確なアドバイスをもらえる点は魅力の1つです。
公式サイト内にあるキャリアアドバイザーの紹介欄にも、得意分野がはっきりと記載されているため、あなたのキャリアにぴったりの担当者を選べます。
求人検索が簡単
MS-Japanの求人検索では、「経理・財務」「人事・総務」「法務」「経営企画」「内部監査」など、管理部門・士業ならではの希望条件をワンクリックで選択できます。
保持している資格別に簡単に検索可能です。
あなたのスキルに合わせた求人をすぐに見つけられるのは、大きなメリットでしょう。
管理部門・士業の優良求人が豊富
MS-Japanの取り扱う求人は、すべて管理部門・士業に特化しています。
会計事務所・監査法人、法律事務所など、職種に合わせた幅広い優良求人を取り揃えている点を魅力に感じる方もいるでしょう。
MS-Japanは企業との太い繋がりがあるため、非公開求人も多く保有しています。
※一部抜粋
出典:Google Map
出典:Google Map
・MS-Japan→経理に強いなどなど。
担当者によって変わってくる部分もあるので、最終は自分で調整大事です
※一部抜粋
出典:Twitter
MS-Japanは最悪?口コミからわかるデメリット
MS-Japanの口コミを調べてみると、以下のようなデメリットがあることがわかりました。
- 担当者と合わない場合がある
- レスポンスが遅い
担当者と合わない場合がある
人によっては担当者との相性が合わない場合があるようです。
ただし、これはどの転職エージェントを利用しても起こりうるため、合わないと感じた場合はまず公式サイトのお問い合わせ欄から相談をしてみましょう。
場合によっては、すぐに別の担当者に変えてくれます。
レスポンスが遅い
マイナスな点としては、担当者からのレスポンスの遅さを指摘する声が上がっていました。
もちろん、担当者によっても対応の速さは変わります。
しかし、初回の面談ではなかなか言い出せないという方も多いでしょう。
スピーディーに内定を決めたい求職者の方にとっては、レスポンスの遅さがデメリットになるかもしれません。
仲介できれば、エージェントにはフィーが入るので私の人生なんてきっとどうでもいいんだろうなあ、と想像してしまいました。
もっとも、友人はこちらでとてもよい感じの担当の方に恵まれたようで、担当にもよるのかと思います。ご参考になればと思い投稿いたします。※一部抜粋
出典:Google Map
求人出したのに、連絡全然来ないところチマチマ。※一部抜粋
出典:Google Map
自分の担当者は正直また利用したいと思える人ではありませんでした。
候補として送られてくる案件も、とりあえず募集してるので送ってきた印象で、なぜその企業なのかという理由がわからず、求職者とのマッチングは二の次のように思えました。
出典:Google Map
MS-Japanはこんな人におすすめ
MS-Japanはこんな人におすすめ
- 資格を活かして働きたい
- 管理部門・士業で転職を考えている
- 他サイトにはない非公開求人からも応募検討したい
MS-Japanのキャリアアドバイザーは、管理部門・士業への業界知識が豊富で、アドバイスの専門性も非常に高いです。
求人数も非公開求人含め非常に多いため、他のサイトにはないような求人も検討できます。
資格の内容で求人を絞れるため、資格を活かして働きたい方にはぴったりでしょう。
また、女性の転職支援にも力を入れているため、管理部門・士業でキャリアアップしたい女性やキャリアと家庭をうまく両立したい女性にもおすすめです。
MS-Japan以外におすすめの転職サイト
転職では1つの転職サイトを使うよりも複数の転職サイトを併用することが重要です。
MS-Japanと併用して転職活動を成功させてください。
1.リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトの特徴
- 年収800万円以上の高収入求人が多数
- 一人一人に合った求人を丁寧に提案
- 登録したらスカウトを待つのみ
リクルートダイレクトスカウトは株式会社リクルートが運営するハイクラス求人に特化した転職サイトです。
リクルートダイレクトスカウトに登録すれば、登録時に申告した今までの経験やスキルなどを参考に、ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届くのを待つのみです。
そのため、現職があって転職活動に時間を費やすことができない忙しい方にはおすすめの転職サイトです。
ハイクラスな求人ほどその企業の新規事業などに関わることもあるので一般に公開されないものが多く、リクルートダイレクトスカウトはハイクラスに特化した転職サイトなので非公開求人も保有しています。
ヘッドハンターが求職者の代わりに仕事を探してくれるので、思いがけないお仕事に出会う可能性もあり、転職の幅も広がります。
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求人数 | 約256,000件 |
求人の質 |
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サポート |
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総合評価 |
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対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
(出典:公式サイト)
関連記事:
・リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ|登録前に確認すべきポイント
2.リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
- 業界最大級の求人数
- 転職支援実績が多いリクルートが運営
- 履歴書添削や面接対策などトータルサポート
リクルートエージェントは転職支援実績が豊富な株式会リクルートが運営する転職サイトです。
業界最大級の求人数で、公開求人だけでなく、非公開求人においてもその数は圧倒的で幅広い業種・地域に対応できるので幅広く求人を探すことができます。各業界の転職のプロのキャリアアドバイザーが担当となり、求職者の希望やスキルに合った、厳選した求人を紹介してくれます。
求人紹介以外にも提出書類の添削や面接対策、リクルートエージェントが持つ企業情報の提供など転職を全面的にサポートしてもらえます。
また、独自の「職務経歴書エディター」では、指示に従って入力していけば職務経歴書が完成する便利な職務経歴書作成ツールもあります。
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求人数 | 890,245件 ※2024年11月5日時点 |
求人の質 |
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サポート |
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総合評価 |
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対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
(出典:公式サイト)
関連記事:
・リクルートエージェントの評判・口コミ|登録前に確認すべきポイント
3.JACリクルートメント
JACリクルートメントの特徴
- 外資系企業などのグローバル転職に強い
- ハイクラス層に対応できる求人が多数
- 各業界に精通した約800名のプロフェッショナルなコンサルタント
JACリクルートメントはロンドンで設立された日系転職サイトで、東証一部上場企業です。
外資系企業などのグローバルな転職に強く、シンガポールやマレーシアなど世界11ヵ国に拠点を構えています。
また、企業との信頼関係を確立することによって非公開求人を多数、取り扱っています。
在籍する約800名のコンサルタントは各業界に精通した転職のプロフェッショナルで、業界出身のコンサルタントも多く、専門的な知識や経験が豊富で、求職者の経験やスキルを理解した上で、求人の紹介をすることができます。
キャリアアドバイザーの質の高さと共に、求人の質の高さにも定評があり、年収600万円以上のハイクラス層にも対応できる求人を取り揃えています。
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求人数 | 約12,000件 |
求人の質 |
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総合評価 |
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対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp/ |
(出典:公式サイト)
関連記事:
・JACリクルートメントの評判・口コミ|求人の特徴・転職難易度も解説
4.doda
dodaの特徴
- 国内最大級の求人数
- 幅広い地域・業種に対応
- 自分で求人を探しながら紹介・スカウトも受けられる
dodaはパーソルキャリア株式会社が運営する転職サイトです。求人数は国内最大級で、幅広い地域・業種に対応しており、選択肢には困りません。
転職サイトは担当者はつかず、自分で求人を探すことが一般的ですが、dodaは転職サイトと転職サイト両方の機能を併せ持っており、各業種専任のキャリアアドバイザーが転職のお手伝いをしてくれます。
エージェントサービスを利用すれば非公開求人も紹介してもらえるので、選択肢の幅がさらに増えます。
スカウトサービスに登録すれば、企業から直接スカウトメールを受けることができ、しかも匿名なので現職がある方も安心してスキマ時間に効率よく転職活動ができます。
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求人数 | 約290,000件(非公開求人を含む) ※2024年11月時点 |
求人の質 |
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サポート |
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総合評価 |
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対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://doda.jp/ |
(出典:公式サイト)
関連記事:
・doda(デューダ)の評判・口コミ
5.マイナビAGENT
マイナビAGENTの特徴
- 20代に信頼されている転職エージェント※
- 転職が初めての方でも安心なサポート体制
- 各業界の転職事業に精通したアドバイザー
マイナビAGENTは、20代や第二新卒の転職に強い転職サイトです。
マイナビは新卒を積極採用している企業との取引数が多く、第二新卒でも業界未経験者可能な求人を保有しているためです。その実績として、20代に信頼されている転職エージェント※を獲得しています。
初めての転職で不安な方でも、登録すればキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれます。キャリアアドバイザーは、各業界の専任のアドバイザーで、転職事情をしっかり把握し、求職者に最適なお仕事を紹介してくれます。
企業とやり取りをする企業アドバイザーは、職場の雰囲気など現場のリアルな情報を伝えてくれます。
※公式サイトより
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対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
(出典:公式サイト)
関連記事:
・マイナビエージェントの評判・口コミ|利用者の本音を調査
ここでは5つの転職サイトをご紹介しました。
さらに多くの転職サイトを見たい方は、以下の記事も参考にしてください。
・ハイクラス転職におすすめの転職サイトランキング|評判から比較
MS-Japanの登録から転職成功までの流れ
MS-Japanへの登録方法から転職成功までの流れをご紹介します。
登録は無料でできますので、ぜひ登録してみてくださいね。
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MS-Japanを利用するには、マイページの会員登録が必要です。
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登録時の入力情報
- 氏名
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2.キャリアカウンセリング
会員登録した情報をもとに、担当のキャリアアドバイザーとのキャリアカウンセリングが行われます。
キャリアアドバイザーと、転職プランやキャリアの軸をすりあわせましょう。
3.求人情報紹介
カウンセリングで共有した情報をもとに、キャリアアドバイザーが希望に沿った求人情報を探してくれます。
求人情報では得ることが出来ない企業風土や、部署の人員構成なども教えてくれますよ。
4.選考・面接
求人を絞ったあと、履歴書と職務経歴書を求人企業へ提出し、選考がスタートします。
書類選考を通過すると、次のステップは面接です。
⽇時調整や企業への連絡事項の共有は、キャリアアドバイザーが代行してくれます。
5.内定・入社
就職先が決定したら、いよいよ就業開始です。
働く中で悩みや困ったことがあれば、転職サイトの担当者に相談してみましょう。
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MS-Japanを120%活用するための4つのポイント
ここからはMS-Japanを利用して失敗しない転職活動を進めるためのコツをお伝えします。
ただお仕事を紹介してもらうだけではなく、しっかり活用して後悔しない転職をしてくださいね。
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MS-Japanから応募した施設には、あなたが作成した書類と主に推薦書が送られます。
書類を送ったのに全然書類選考が通らない場合は、ひどい推薦書になってしまっている可能性も。
書類選考に進む際には、自分の強みが伝わる内容になっているか一度内容を確認させてもらいましょう。
条件を固めすぎない
希望条件を固めすぎると、紹介される求人数が減ってしまいます。
MS-Japanの担当者に希望条件を伝えるときには、どうしても叶えたい条件とできれば叶えたい条件をわけて伝えると効果的です。
ある程度幅をもって転職先を紹介してもらうと安定して転職活動を進められますよ。
急かされても流されない
転職サイトは企業から手数料を受け取ることで求職者に無料でサービスを提供できています。
あなたがMS-Japan経由で転職を成功させることが売上につながります。
そのためキャリアアドバイザーによっては、できるだけ早く転職活動を進めようと急かしてくる可能性も。
もし急かされたとしてもしっかり自分が行きたい方向性とあっているかを考え、流されないようにしましょう。
断る理由をしっかり伝えておけば、キャリアアドバイザーとどんどん方向性が統一されていきます。
MS-Japan以外の転職サイトも併用する
転職活動を進める上では、2〜3社の転職サイトへの登録がおすすめです。
複数の転職サイトに登録すると
・より多くの求人に出会える
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総合評価 | 4.5/5.0 | |
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MS-Japanの評判・口コミまとめ
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