大阪の転職エージェントおすすめ13選｜評判・総合型と特化型を徹底解説

この記事のまとめ fa-check-square-o転職サイトは複数登録が基本 fa-check-square-o効率的な転職は転職エージェントに登録 fa-check-square-o最初に登録するならdoda。 └求人数20万件以上。スカウト機能あり！全年代◎ fa-check-square-o高年収狙うならリクルートエージェントも。 └質の高い求人が豊富！非公開求人多数

「大阪の転職エージェントはどう選べばいいの？」
「転職エージェントの利用方法は？」

と疑問に思っている方も多いのではないでしょうか。

この記事では、総合的におすすめできる転職エージェントをランキング形式でご紹介しています。
＞＞大阪でおすすめの転職エージェントはこちら

他にも
・I・Uターン転職におすすめのエージェント
・優良な転職先を探すコツ
・転職エージェント転職の事情
などを解説します。

また、転職エージェントのメリット・活用方法などもご紹介するので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

すべてWebからカンタン登録
doda 詳細を見る 公式サイト→	20万件以上の求人！ キャリアや年収診断など多数 待っているだけでスカウトも
	求人数	約290,000件 （非公開求人含む）　 ※2024年11月時点
	総合評価	4.9／5.0
リクルートエージェント 詳細を見る 公式サイト→	非公開求人が豊富！ 転職支援実績が豊富
	求人数	890,245件 ※2024年11月5日時点
	総合評価	4.7／5.0
パソナ キャリア 詳細を見る 公式サイト→	年収アップ率67. 1%！ 女性の転職にも強い
	求人数	約44,000件 ※2024年11月時点
	総合評価	4.5／5.0
ワークポート 詳細を見る 公式サイト→	IT・Web業界や営業職に強い 転職決定人数83万人以上
	求人数	約108,000件 ※2024年11月時点
	総合評価	4.3／5.0

大阪・関西でおすすめの総合型転職エージェント

この項目では、大阪・関西で登録しておきたいおすすめの総合型転職エージェントを厳選して、ランキングでご紹介します。

複数（2～3社程度）の転職エージェントに登録すると、独占求人も見られるなどのメリットがあります。
いくつかの転職サイトに登録して、求人内容や担当者との相性を比較してみてくださいね。

おすすめの総合型転職サイト

サービス	求人数	コメント
doda	約290,000件（非公開求人を含む） ※2024年11月時点	業界トップクラス 非公開求人も多数
リクルートエージェント	890,245件 ※2024年11月5日時点	転職支援実績が豊富 非公開求人も多数！
パソナキャリア	約44,000件 ※2024年11月時点	3人に2人が年収UP 女性専門チームが 転職をサポート！

1．リクルートエージェント

総合評価：★5.0/5.0

リクルートエージェントは、株式会社リクルートキャリアが運営する大手の転職エージェントです。
非公開求人数は約20万件と業界最大級で、他にはない優良求人を紹介してもらえる可能性があります。
求人は、営業職から経営企画、マーケティング、ITエンジニアなど幅広い職種に対応。
大阪・関西にも拠点があるため、転職活動を始めるときにまず登録しておきましょう。

また、登録者数や実績も多く、転職支援実績はNo.1を誇っています。
これまでに数多くの転職者の方をサポートしているため、成功確度を上げるためのノウハウが蓄積されており、履歴書の添削や面接対策など転職成功に導いてくれるサポートも充実しています。

登録はサービスサイトから約1分で完了。
Web面談にも対応しているため、非対面で転職支援を受けることができます。
忙しくてなかなか時間が取れない方やちょっとキャリアについて相談したい方も使いやすい転職エージェントです。

＞＞公式サイトを見る
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2022年度実績）

求人数	890,245件 ※2024年11月5日時点
関西の求人数	72,151件※2023年4月11日時点
大阪の拠点	〒530-8240　大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 31階
公式サイト	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

＼オンライン1分で登録完了／

関連記事：
・リクルートエージェントの評判・口コミ

2．ワークポート

総合評価：★5.0/5.0

ワークポートは、営業職・クリエイティブ・ゲーム業界・エンジニア転職に転職実績が多数ある転職エージェントです。
人材紹介で18年の歴史があり、転職決定人数No.1の実績※を誇ります。
これまで20代・30代を中心に50万人以上が利用しているサービスで、未経験職種への挑戦にも利用できます。
無料でITスキルを学べる「みんすく」というプログラミングスクールも運営しており、エンジニア・IT業界を目指している方にもおすすめです。

また転職支援もかなり充実しており、面接や応募書類で業界ごとに注目されるポイントなどを事前にアドバイスしてくれるため、書類通過率が高まります。

登録はオンラインで完結し、面談もWeb面談に変更できます。
大阪・関西にも拠点があるため、しっかり相談したい方も安心です。
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※リクナビNEXT「GOOD AGENT RANKING〜2023年上半期〜」

求人数	約89,000件以上
関西の求人数	約4900件
関西の拠点	〒541-0046　大阪府大阪市中央区平野町2-3-7　アーバンエース北浜ビル14F
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

ワークポートの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

関連記事：
・ワークポートの評判・口コミ｜求人や担当者の特徴を調査

3．doda

総合評価：★4.8/5.0

dodaは、人材大手のパーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントです。

業界最大級の求人数を誇っており、大企業の優良求人や海外の求人など様々な種類の求人を保有しています。
大阪・関西近辺にも求人が多数あり、登録しておくと便利です。
転職サポートもきめが細かいと評判なので、転職活動に不安がある方も安心です。

エージェントサービスだけでなく、登録後待っているだけでスカウトを受け取れるサービスもあります。
また年収査定機能もあり、今の自分の市場価値を調べることもできます。

登録はWeb上から約1分で進められます。
オンラインで受けられる個別面談やセミナーもあり、忙しい方にも使いやすい転職エージェントです。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約290,000件（非公開求人を含む） ※2024年11月時点
関西の求人数	約26,700件 ※2024年4月時点
関西の拠点	〒530-0011　大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 17F
公式サイト	https://doda.jp/

dodaの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

関連記事：
・doda（デューダ）の評判・口コミ

4．リクルートダイレクトスカウト

総合評価：★4.8/5.0

リクルートダイレクトスカウトは、年収600万円以上のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。
人材業界大手のリクルートが運営しており、転職成功実績も多数ある安心できるサービスです。

掲載されている求人は年収800〜2,000万円のハイクラス求人が多く、マネージャー層やハイスキル求人も多数掲載されています。
転職決定年収は平均925万円※で、これまでの経験を活かして転職したい20代にもおすすめです。

大阪・関西にも対応しており、厳選されたヘッドハンターがあなたの転職活動をサポートしてくれます。

登録後は、基本的にスカウトを待つだけ。
ヘッドハンターからあなたにあった求人が紹介されます。

※2022年度実績：2022年4月～2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者
＞＞公式サイトを見る

求人数	約71,400件
関西の求人数	約13,300件
関西の拠点	〒530-8240　大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 31F
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

関連記事：
・リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ｜登録前に確認すべきポイント

5．パソナキャリア

総合評価：★4.7/5.0

パソナキャリアは、人材会社大手の株式会社パソナが運営する転職エージェントです。

高い顧客満足度を誇り、初めて転職する方でも安心して利用できるでしょう。。

担当者のサポートが手厚く、企業のニーズを踏まえた上での転職のアドバイス、応募書類の添削、企業との日程調整などを行ってくれます。

また自分でも気が付かなかった強みを引き出し、企業にアピールできるようにサポートしてくれます。
＞＞公式サイトを見る

求人数	約50,000件以上（非公開含む）
関西の求人数	約5,500件
関西の拠点	〒541-0045　大阪府大阪市中央区道修町4-1-1　武田御堂筋ビル2F
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

6．マイナビエージェント

※マイナビのプロモーションを含みます。
総合評価：★4.6/5.0

マイナビエージェントは、人材会社大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

20代向け求人に強く、転職サポートも手厚いです。

また「担当者に人柄の良い人が多い」と評判で、担当者に転職活動の話を親身に聞いてほしい方におすすめです。

企業の内部情報を持っている事も多いので、応募する企業を決める際などに情報を参考にすることができます。
＞＞公式サイトを見る

求人数	非公開
関西の拠点	〒530-0011　大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA 30F
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

関連記事：
・マイナビエージェントの評判・口コミ｜利用者の本音を調査

7．ランスタッド

総合評価：★4.4/5.0

ランスタッドは、世界中（39ヶ国）に拠点がある転職エージェントです。

多くの非公開求人を持っており、20万人近くが毎年転職している実績があります。

外資系の求人に強いだけでなく、好条件の案件がそもそも多いため、高い年収を狙う方におすすめです。

担当者（コンサルタント）も親切と評判なので、転職をサポートしてほしい方にも向いています。

また、障がいを抱えた方の転職支援も積極的に行っています。

求人数	8,000件以上
関西の求人数	約850件
関西の拠点	〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2-2-22　ハービスENTオフィスタワー18F
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

関連記事：
・ランスタッドの評判・口コミ

8．JACリクルートメント

総合評価：★4.2/5.0

JACリクルートメントは、ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

30～50代の転職に強く、大手・外資系企業とコネクションを持っています。

年収600万円以上のハイクラス求人が多数あるので、年収を上げたい方におすすめです。

求人数	約15,000件以上
関西の求人数	約15,000件
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

関連記事：
・JACリクルートメントの評判・口コミ

もっと転職エージェント・サイトの情報を知りたい方は、以下の記事も参考にしてみてくださいね。
・転職エージェントおすすめランキング｜評判をもとに徹底比較
・転職サイトおすすめランキング｜専門家が年代・目的別に徹底比較

大阪・関西でおすすめの特化型転職エージェント

転職エージェントごとに得意としている職種や分野は異なります。
この項目では大阪・関西の転職に使えるおすすめの特化型転職エージェントをご紹介します。

関西転職に特化｜ビズアクセル

ビズアクセルは大阪・関西に特化した転職エージェントとして数多くの実績を残している優良企業です。転職支援者の74％が責任者、執行役員などの管理職に昇格しています。また転職者の30代から40代が約7割を占めておりマーケティング・管理部門・企画運営・エンジニアなど、会社の中心となる立場で転職しています。

求人を出している企業は、その多くが大阪・関西のベンチャー・スタートアップ企業で高い成長戦略を持っている会社です。ビズアクセルは、ベンチャー企業の中でも、AI・Tech系やSaaS等のIT・webなどの情報を多数持っているのが強みです。

他にも、事業承継から躍進を目指している企業とのつながりもあるため、ビズアクセルならではの転職支援が受けられることも魅力の一つです。

関西の求人数	非公開
求人の質
転職サポート力
総合評価
対応エリア	関西 ※その他お問い合わせください
公式サイト	https://bizaccel.jp/

関西転職に特化｜株式会社ワークステーション

株式会社ワークステーションはゴルフ場との業務提携を機にゴルフサービスの求人サイトを運営しています。他にも1984年創業以来、医療や介護のメディカルに特化した求人サイトもあり、地域密着型が魅力です。

看護師・介護士の求人だけではなく、医療経営に携われる案件や保健室などの教育機関への求人サイトも運営しているので、他にはない細かなサービスを受けられるでしょう。

教育システムも充実しているため、未経験でもチャレンジしやすい環境が整っています。

関西の求人数	約16,000件
求人の質
転職サポート力
総合評価
対応エリア	関西 ※その他お問い合わせください
公式サイト	https://www.workstation.co.jp/

関西転職に特化｜タイズ

タイズは、関西圏内のメーカーに特化した地域密着型の転職エージェントです。

関西圏での採用合格率が高く、メーカーを熟知したコンサルタントから手厚いサポートを受けることができます。

アナログマッチングを掲げており、機械的な検索では出せない働き心地や希望する会社の方向性など、満足度の高い転職を実現できるサービスを行っています。

会員登録することで無料相談が受けられることも魅力です。

また、求人情報の提供から転職成功まで一括してサポートしてくれます。

応募の際の履歴書、職務経歴書の添削や面接練習、面接日の調整のサービスもあります。

この他にも、現職の退職交渉をしてくれるのが特徴で、スムーズに次の会社へ転職できるサポートも充実しています。

関西の求人数	約2,600件
求人の質
転職サポート力
総合評価
対応エリア	関西 ※その他お問い合わせください
公式サイト	https://www.ee-ties.com/

関西転職に特化｜アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、関西で約20年間転職活動をサポートし、2万人以上のコンサルタントを支援してきた実績があります。

それぞれのファームを熟知しているからこそ、転職希望者に最も合う求人を紹介できます。

サポート期間は平均で3年をかけ、じっくりと転職先を探すことが可能で転職時期もしっかり定めます。

単純なスキルだけでなく、転職後のキャリアも含めた精度の高いマッチングを重視し、情報の深度から採用部門や部門のトップの人柄まで理解したうえで紹介しているのが強みです。

求人紹介以外にキャリア相談を行っており、転職前準備としても活用できます。

中長期的なスパンで転職活動を支え高い専門性を持ちながら転職希望者と向き合う安心できる環境です。

関西の求人数	非公開
求人の質
転職サポート力
総合評価
対応エリア	関西 ※その他お問い合わせください
公式サイト	https://axc-west.com/

高収入・ハイクラス転職｜リクルートダイレクトスカウト

総合評価：★4.8/5.0

リクルートダイレクトスカウトは、年収600万円以上のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。
人材業界大手のリクルートが運営しており、転職成功実績も多数ある安心できるサービスです。

掲載されている求人は年収800〜2,000万円のハイクラス求人が多く、マネージャー層やハイスキル求人も多数掲載されています。
転職決定年収は平均925万円※で、これまでの経験を活かして転職したい20代にもおすすめです。

大阪・関西にも対応しており、厳選されたヘッドハンターがあなたの転職活動をサポートしてくれます。

登録後は、基本的にスカウトを待つだけ。
ヘッドハンターからあなたにあった求人が紹介されます。

※2022年度実績：2022年4月～2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者
＞＞公式サイトを見る

求人数	約71,400件
関西の求人数	約15,000件
関西の拠点	〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町８−１
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

関連記事：
・リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ｜登録前に確認すべきポイント

IT・エンジニア転職｜リクルートエージェント

総合評価：★5.0/5.0

リクルートエージェントは、株式会社リクルートキャリアが運営する大手の転職エージェントです。
非公開求人数は約20万件と業界最大級で、他にはない優良求人を紹介してもらえる可能性があります。
求人は、営業職から経営企画、マーケティング、ITエンジニアなど幅広い職種に対応。
大阪・関西にも拠点があるため、転職活動を始めるときにまず登録しておきましょう。

また、登録者数や実績も多く、転職支援実績はNo.1を誇っています。
これまでに数多くの転職者の方をサポートしているため、成功確度を上げるためのノウハウが蓄積されており、履歴書の添削や面接対策など転職成功に導いてくれるサポートも充実しています。

登録はサービスサイトから約1分で完了。
Web面談にも対応しているため、非対面で転職支援を受けることができます。
忙しくてなかなか時間が取れない方やちょっとキャリアについて相談したい方も使いやすい転職エージェントです。

＞＞公式サイトを見る
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）

求人数 890,245件
※2024年11月5日時点 関西の求人数72,151件
※2023年4月11日時点

大阪の拠点	〒530-8240　大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 31F
公式サイト	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

＼オンライン1分で登録完了／

関連記事：
・リクルートエージェントの評判・口コミ

保育業界｜保育士ワーカー

 

保育士ワーカーは、保育士転職に特化した転職エージェントです。

転職サポートが手厚く、選考書類の添削から面接対策、面接同行などをしてくれます。

求人の希望もしっかり聞いてくれ、転職成功数も業界トップクラスです。

また職場の内部情報として、応募先の本当の年収や雰囲気などについて教えてもらうことも可能です。

転職が初めての方にもおすすめの転職エージェントです。
＞＞公式サイトで詳細を見る

求人数	約38,000件
関西の求人数	約4,000件
求人の質
転職サポート力
総合評価
関西の拠点	〒530-0057　大阪府大阪市北区曽根崎2丁目12番地7号　清和梅田ビル13階
公式サイト	https://hoikushi-worker.com/

関連記事：
・保育士ワーカーの評判・口コミ｜登録前に確認しておくべきこと

看護業界｜レバウェル看護(旧：看護のお仕事)

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)は、看護師転職に特化した転職エージェントです。

年間4,000回以上も求人先の職場を訪問しているので内部情報に詳しく、求職者にミスマッチが起きないよう求人紹介を行ってくれます。

LINEでも相談可能で、累計40万人以上の看護師の方が利用しています。

また求人の数が多いだけでなく、幅広い分野に質の良い求人が多いです。

個人のペースを尊重してくれるので、サポートを受けつつ、自分のペースを持ちながら転職活動したい方にもおすすめです。

求人数	約120,000件
関西の求人数	約8,000件
求人の質
転職サポート力
総合評価
関西の拠点	〒530-0003　大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル7F
公式サイト	https://kango-oshigoto.jp/

関連記事：
・レバウェル看護(旧：看護のお仕事)の評判・口コミ｜活用方法も解説

介護業界｜レバウェル介護(旧：きらケア正社員)

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)は、介護士転職・派遣に特化した転職エージェントです。

条件の良い求人が多いだけでなく、未経験・無資格からスタートできる施設の求人も多いです。

また派遣の求人も多く扱っているので、派遣社員から働き始めたい方におすすめです。

きめ細やかなサポートを受けることができ、年間約80万人が利用しています。

条件交渉や転職後の悩み相談などにも対応してくれます。
＞＞公式サイトを見る

運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
求人数	約100,000件
大阪の求人数	約5,500件
総合評価
関西の拠点	〒530-0003　大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル7F
公式サイト	https://job.kiracare.jp/

薬剤師業界｜薬キャリAGENT

薬キャリAGENTは、薬剤師転職に特化した転職エージェントです。

多くの非公開求人を所有しており、スピーディーに求人を紹介してくれます。

業界に精通したコンサルタント（担当者）がキャリア相談に乗ってくれるので、

「キャリアプランのことで悩んでいる」
「まだ転職するか迷っている」

という方でも安心して相談できます。

また全国の別の求人サイトの求人も一緒に検索することができるので、効率的な応募先探しが可能です。
＞＞公式サイトを見る

求人数	60,000件以上
大阪の求人数	約3,200件
求人の質
サポート
総合評価
大阪の拠点	〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル11階1115号
公式サイト	https://pcareer.m3.com/

製造業｜ランスタッド

総合評価：★4.4/5.0

ランスタッドは、世界中（39ヶ国）に拠点がある転職エージェントです。

多くの非公開求人を持っており、20万人近くが毎年転職している実績があります。

製造系の転職求人は全国に約1,400件あり、派遣求人も豊富です。

外資系の求人に強いだけでなく、好条件の案件がそもそも多いため、高い年収を狙う方におすすめです。

担当者（コンサルタント）も親切と評判なので、転職をサポートしてほしい方にも向いています。

また、障がいを抱えた方の転職支援も積極的に行っています。

求人数	8,000件以上
関西の求人数	約750件
大阪の拠点	〒556-0011　大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70　パークスタワー10F
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

関連記事：
・ランスタッドの評判・口コミ

事務職｜doda

総合評価：★4.8/5.0

dodaは、人材大手のパーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントです。

業界最大級の求人数を誇っており、大企業の優良求人や海外の求人など様々な種類の求人を保有しています。
大阪・関西近辺にも求人が多数あり、登録しておくと便利です。
転職サポートもきめが細かいと評判なので、転職活動に不安がある方も安心です。

エージェントサービスだけでなく、登録後待っているだけでスカウトを受け取れるサービスもあります。
また年収査定機能もあり、今の自分の市場価値を調べることもできます。

登録はWeb上から約1分で進められます。
オンラインで受けられる個別面談やセミナーもあり、忙しい方にも使いやすい転職エージェントです。

＞＞公式サイトを見る

求人数 約290,000件（非公開求人を含む）
※2024年11月時点

関西の求人数	約30,000件 ※2023年4月時点
関西の拠点	〒530-0011　大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F
公式サイト	https://doda.jp/

dodaの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

関連記事：
・doda（デューダ）の評判・口コミ

ドライバー（運送業）｜リクルートエージェント

総合評価：★5.0/5.0

リクルートエージェントは、株式会社リクルートキャリアが運営する大手の転職エージェントです。
非公開求人数は約20万件と業界最大級で、他にはない優良求人を紹介してもらえる可能性があります。
求人は、営業職から経営企画、マーケティング、ITエンジニアなど幅広い職種に対応。
大阪・関西にも拠点があるため、転職活動を始めるときにまず登録しておきましょう。

また、登録者数や実績も多く、転職支援実績はNo.1を誇っています。
これまでに数多くの転職者の方をサポートしているため、成功確度を上げるためのノウハウが蓄積されており、履歴書の添削や面接対策など転職成功に導いてくれるサポートも充実しています。

登録はサービスサイトから約1分で完了。
Web面談にも対応しているため、非対面で転職支援を受けることができます。
忙しくてなかなか時間が取れない方やちょっとキャリアについて相談したい方も使いやすい転職エージェントです。

＞＞公式サイトを見る
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）

求人数 890,245件
※2024年11月5日時点 関西の求人数72,151件
※2023年4月11日時点

大阪の拠点	〒530-8240　大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 31F
公式サイト	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

＼オンライン1分で登録完了／

関連記事：
・リクルートエージェントの評判・口コミ

女性におすすめ｜パソナキャリア

総合評価：★4.7/5.0

パソナキャリアは、人材会社大手の株式会社パソナが運営する転職エージェントです。

高い顧客満足度を誇り、初めて転職する方でも安心して利用できるでしょう。

担当者のサポートが手厚く、企業のニーズを踏まえた上での転職のアドバイス、応募書類の添削、企業との日程調整などを行ってくれます。

また自分でも気が付かなかった強みを引き出し、企業にアピールできるようにサポートしてくれます。
＞＞公式サイトを見る

求人数	約50,000件以上（非公開含む）
関西の求人数	約340件
関西の拠点	〒541-0045　大阪府大阪市中央区道修町4-1-1　武田御堂筋ビル2F
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

求人数を徹底比較｜大阪転職エージェント

この項目では、就業・応募条件別に各転職エージェントを3社ごとに比較します。

I・Uターンの求人数｜3社比較

この項目ではランキング上位3社の転職エージェントを、関西にある「I・Uターン転職歓迎」の公開求人数で比較します。

リクルートエージェント	ワークポート	doda
1,006件※	約653件	約340件※※

※2023年4月11日時点の公開求人数
※※2023年4月時点の求人数

未経験の求人数｜3社比較

この項目ではランキング上位3社の転職エージェントを、関西にある「未経験向け」「未経験歓迎」の公開求人数で比較します。

リクルートエージェント	ワークポート	doda
6,470件※	約755件	約5,600件※※

※2023年4月11日時点の公開求人数
※※2023年4月時点の「職種未経験歓迎」と「業種未経験歓迎」をあわせた求人数

家賃補助のある求人数｜3社比較

この項目ではランキング上位3社の転職エージェントを、関西にある「家賃補助」のある公開求人数で比較します。

リクルートエージェント	ワークポート	doda
531件※	約219件	約11,000件※※

※2023年4月11日時点の公開求人数
※2023年4月時点の求人数

学歴不問の求人数｜3社比較

この項目ではランキング上位3社の転職エージェントを、関西にある「学歴不問」の公開求人数で比較します。

リクルートエージェント	ワークポート	doda
64件※	約16件	約14,000件※※

※2023年4月11日時点の公開求人数
※※2023年4月時点

年齢不問の求人数｜3社比較

この項目ではランキング上位3社の転職エージェントを、関西にある「年齢不問」の公開求人数で比較します。

リクルートエージェント	ワークポート	doda
非公開	約1件	約130件※

※2023年4月時点

年代別｜大阪でおすすめの転職エージェント

この項目では、大阪・関西でおすすめの転職エージェントを年代別にご紹介します。

20代・第二新卒｜マイナビエージェント

※マイナビのプロモーションを含みます。
総合評価：★4.6/5.0

マイナビエージェントは、人材会社大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

20代向け求人に強く、転職サポートも手厚いです。

また「担当者に人柄の良い人が多い」と評判で、担当者に転職活動の話を親身に聞いてほしい方におすすめです。

企業の内部情報を持っている事も多いので、応募する企業を決める際などに情報を参考にすることができます。
＞＞公式サイトを見る

求人数	約135,000件以上（非公開含む）
関西の求人数	約1,585件
関西の拠点	〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 30階
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

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30代｜JACリクルートメント

総合評価：★4.2/5.0

JACリクルートメントは、ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

また30～50代の転職に強く、大手・外資系企業とコネクションを持っています。

年収600万円以上のハイクラス求人が多数あるので、年収を上げたい方におすすめです。

求人数	約15,000件以上
関西の求人数	約8344件
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

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40・50代｜リクルートダイレクトスカウト

総合評価：★4.8/5.0

リクルートダイレクトスカウトは、年収600万円以上のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。
人材業界大手のリクルートが運営しており、転職成功実績も多数ある安心できるサービスです。

掲載されている求人は年収800〜2,000万円のハイクラス求人が多く、マネージャー層やハイスキル求人も多数掲載されています。
転職決定年収は平均925万円※で、これまでの経験を活かして転職したい20代にもおすすめです。

大阪・関西にも対応しており、厳選されたヘッドハンターがあなたの転職活動をサポートしてくれます。

登録後は、基本的にスカウトを待つだけ。
ヘッドハンターからあなたにあった求人が紹介されます。

※2022年度実績：2022年4月～2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者
＞＞公式サイトを見る

求人数	約71,400件
関西の求人数	約3200件
関西の拠点	〒530-8240　大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 31F
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ

（出典：自社調べ）

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大阪で成功する転職エージェントの選び方

この項目では、大阪・関西で自分に合った転職エージェントの選び方をご紹介します。

大阪・関西の求人数

まず、大阪・関西にある求人数をチェックしましょう。
求人をある程度持っている転職エージェントでないと、自分の希望に合う求人には巡り合いづらいです。
求人数が多ければ多いほど選択肢が増え、希望が叶えやすくなります。

ただ多くの転職サイトは大阪・関西に絞ると求人数が少ないため、転職する際には複数の転職サイトに登録しておくと安心です。
それぞれ掲載されている求人は異なりますし、その転職サイトにしか掲載されていない独占求人もあります。

2〜3社の転職サイトを併用して転職を成功させてくださいね。
＞＞関西でおすすめの転職エージェントを見る

サポート内容

転職エージェントのサポート内容は、例えば
・退職サポート
・給与の交渉
・模擬面接
・書類添削
・面接同行
などさまざまです。
転職エージェントによっては対応していないサポートもあるため、どういった転職サポートを行っているのか最初に調べておきましょう。

大阪・関西に拠点がなかったり、遠方の場合でもWeb面談で対応してもらえる場合もあります。
詳しいサポート内容は、登録したあと担当者に確認してみましょう。
ちなみに転職エージェントは無料で利用できます。
＞＞大阪・関西でおすすめの転職エージェント

関西に拠点があるか

転職が不安な方や直接担当者にあって相談したい方は、その転職エージェントが大阪や関西に拠点を持っているかどうかチェックすることをおすすめします。

多くの転職エージェントはオンラインで相談できますが、実際に会って相談・面接練習したい方には関西に拠点がある転職エージェントに登録するのが望ましいでしょう。

この記事内で関西の拠点がある転職エージェントとその住所をご紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。
＞＞関西で転職エージェントを探す

複数の転職エージェントに登録する

転職エージェントを利用する際は、2～3社に複数登録することをおすすめします。

実際に転職経験者の7割以上が転職エージェントを2社以上利用しており、平均登録社数は2.3社というデータも出ています。

転職エージェントを1社にしぼってしまうと、

• 担当者との相性を比較できない
• 見られる求人数が少ない
• 意見が偏る

などのデメリットがあります。

まずは2〜3社の転職サイトに登録して比較してみてくださいね。
＞＞大阪・関西でおすすめの転職エージェント

参照：リクルートエージェント（2019年のデータ）

大阪転職エージェントの活用方法

転職エージェントは上手につかうことでよりその恩恵を受けることができます。
逆に使い方を知らないまま使ってしまうと転職活動に時間がかかってしまったり、転職後に後悔してしまうことも。

この章では、大阪・関西での転職で意識しておきたい転職エージェント活用のポイントを解説します。

連絡は早めに返す

転職エージェントを活用したい場合、担当者への連絡は早めに返すのがおすすめです。

なぜなら連絡を早めに返す人は転職への意欲が高いと見なされ、より優先的にサポートしてもらえるからです。

優先的に対応してもらえると、優良な求人を他の求職者よりも早く紹介されることがあります。

もし連絡を返せない事情・時間帯があれば、担当者に事前に伝えておきましょう。

スキル・経歴で嘘をつかない

転職エージェントに、スキルや経歴の嘘を付かないようにしてください。

万が一嘘の報告をしていることがばれると、信頼を失ってしまい、求人紹介が限られる事があります。

また嘘が発覚しなくても、自分のスキル・得意分野に合わないところに転職をしてしまい、苦しむことがあります。

自分のスキルや経歴・性格に合っている転職先をしっかり探してもらうためにも、転職エージェントには嘘の申告をしないようにしましょう。

ちなみに、内定後の条件交渉などをしてくれる転職エージェントは多いので、高年収を目指したい方はその旨も相談してみましょう。
＞＞大阪・関西でおすすめの転職エージェント

1つの求人に何度も応募しない

複数の転職エージェント・転職サイトを利用している場合、同じ求人に色んな媒体から何度も応募することは避けましょう。

なぜなら、転職エージェント・サイト側にも、企業側にも混乱を与えてしまうからです。

最悪の場合、その企業に対して再応募ができなくなったり、転職エージェントで紹介される企業が限定されてしまいます。

「どうしてもその企業に入りたい」と思っても、応募は1回にとどめましょう。

転職希望時期は「すぐ」と伝える

転職エージェントの担当者に転職希望時期について聞かれた場合は、「すぐに転職したい」と答えることをおすすめします。

担当者はあなた以外の求職者を一度に何人も見ていることが多く、優先順位をつけて求職者をサポートしています。

そのため「すぐに転職したい」と伝えると、他の求職者よりも早く優先的に求人紹介をしてもらえたり、よりしっかりサポートしてくれることがあります。

もちろん、すぐに転職したくない場合でも転職エージェントは相談に乗ってくれます。

ですがあくまでも早く転職したい人、してもいいと思っている人は担当者に「すぐに転職したい」と伝えてみましょう。

推薦文を確認する

転職エージェント経由で求人に応募すると、書類選考の際に「推薦文」を提出することが多いです。

この推薦文とは、転職エージェントの担当者があなたについて書き、企業側に提出するものです。

職務経歴書などのあなたが書く書類だけでは伝わらないあなたの強みなどを書くことも多いため、気になる方は担当者に言って推薦文の中身を見せてもらうと良いでしょう。

自分でも気づかなかった、客観的に見たときの自分について理解を深めるきっかけにもなります。

転職フェア・イベントに参加する

転職エージェントでは、定期的に転職フェア・イベントが行われています。
転職フェアやイベントでは、大手・中小企業が一度に複数社集まって、ブースごとに会社説明を行ってくれるため、1日で多くの企業情報を集めることができます。

大阪・関西で行われている転職フェアもありますのでぜひ探してみてくださいね。

大阪で転職エージェントを使うメリット

この項目では、大阪・関西で転職エージェントを使うメリットについて解説していきます。

関西に根付いた転職事情が聞ける

転職エージェントを利用すると、関西の転職事情（賃金・給与の相場、おすすめの業界・職種など）を担当者から教えてもらえます。
関西の家賃状況など、別地域から関西に転職した人に対して地元の情報を提供してくれることもあります。

1人で転職活動をすると、調査に時間がかかりますしリアルな情報を得るのはなかなか骨が折れる作業です。
関西に拠点のある転職エージェントに転職をサポートしてもらうとスムーズですよ。
＞＞大阪・関西でおすすめの転職エージェント

関西の良い求人を紹介してもらえる

優良求人は、転職エージェントに集まっていることが多いです。

ハローワークや求人サイトに表立って出すと人が殺到してしまうような好条件の求人は、非公開求人として転職エージェントに依頼されています。
大阪・関西でサービスを展開している優良企業を見つけるには、地域密着の転職サイトを使っておくと良いでしょう。
大手転職エージェントに頼まなくても人が集まる良い求人が見つかるかもしれません。
＞＞関西で転職エージェントを探す

関西の求人先の情報に詳しい

大阪・関西に拠点のある転職エージェントは、地場企業の内部事情に精通していることがあります。
求人先企業の実際の給料事情、設備、人事評価制度、勤務している社員の雰囲気など求人情報からは見えてこない内部事情を知りたい場合は、転職エージェントに確認しておきましょう。

入社後の後悔として、人間関係や教育制度などが原因になりますが事前に知っておくとミスマッチ解消にも繋がります。

＞＞大阪・関西でおすすめの転職エージェント

書類・面接対策をしてもらえる

転職エージェントに登録しておくと、地域・業種に合った選考書類の添削や、面接対策をしてもらえる事が多いです。

模擬面接や面接同行後のフィードバックのサービスがある転職エージェントもあります。
事前にしっかり対策しておくことで転職成功率もあがり、スムーズに転職先を決める後押しになってくれますよ。

＞＞おすすめから転職エージェントを探す

条件交渉をしてもらえる

内定が出た後も転職エージェントを頼ることができます。
自分ではやりづらい企業との条件交渉（年収などの就業条件）なども転職エージェントが代行してくれます。

高年収を目指している方や、慣れない土地で交渉をするのに抵抗がある方、自分がどれくらいの年収をもらうべきなのか分からない方などは、転職エージェントに交渉を任せてみると良いでしょう。
＞＞大阪・関西でおすすめの転職エージェント

転職エージェント以外の転職方法

転職方法は転職エージェントのほかにも色々あります。
ここからは、大阪・関西の転職で使えるそのほかの手段を解説します。

ハローワーク

ハローワークは全体的に求人の数が多く、地場の産業・企業に関する地元の求人も多くあります。

ハローワークを利用する場合は、大阪・関西にあるハローワークに実際に出向き、登録を済ませる必要があります。

職業相談もできますが、転職市場や各業界に詳しい担当者がいるとは限りません。
思ったようにキャリアの相談ができないことが多いようです。

ハローワークは企業側も無料で掲載できるため、良い求人が掲載されることもありますがすぐに埋まってしまいます。
逆に長期的に掲載されている企業は人気のない企業の可能性があります。
転職エージェントであれば内部事情を詳しく知っているため見極めやすいですが、ハローワークは求人から想定する必要があるため難易度が高いです。

利用する場合は、他サービスと併用して使う事をおすすめします。

転職サイト

求人型転職サイトを利用して転職する場合は、転職サイトにある求人に直接応募して、選考を受けます。

転職相談はできないことが多いので、自分で情報を収集しながら転職活動を行う必要があります。

自分のペースで転職活動をしたい方におすすめです。

エージェント型転職サイトを利用して転職する場合は、転職サイトの担当者と相談しながら応募する求人を決めて、アドバイスをサイトから受けながら選考を進めます。

転職相談や選考対策をしてもらうことが可能なので、転職に不安がある方は利用がおすすめです。

以下の記事で転職サイトについて詳しくご紹介しているので、良ければ参考にしてみてください。
・転職サイトおすすめランキング｜専門家が年代・目的別に徹底比較

リファラル採用

リファラル採用とは、社員が求職者を直接自分の企業に紹介して、採用まで至るという方法です。

社員から直接紹介する形になるので選考通過率は高いですが、入社してから辞めづらいという難点もあります。

大阪で良い転職先を探すコツ

大阪・関西の転職で、良い転職先を見つけるためにはいくつか注意しておくべきポイントがあります。

自己分析をする

自己分析を行っていくと、自分の強みや、本当に携わりたい分野などが見えてきます。

転職市場では即戦力が求められる事も多いため、自分の強みを把握して、それを活かせる分野を探すのは転職成功への近道です。

また、自分の強みや経験と関係なく、興味のある分野・携わりたい分野を把握しておくことも、満足のいく転職活動にするために必要です。

転職エージェントを利用すると、担当者との面談をやりながら自分の強み、自分に合った業界などを探していくことができます。
＞＞大阪・関西でおすすめの転職エージェント

もし自己分析を自分1人でやりたい方は、「SWOT分析」や、「モチベーショングラフ」を書いてみる事をおすすめします。

条件にこだわりすぎない

転職活動では、就業条件にこだわりすぎないことが大切です。

なぜなら、それによって選択を誤り、理想の転職先であった会社を見落としてしまうかもしれないからです。

もちろん条件をしぼって転職先を探すことは大切ですが、不採用が続いたときなどは思い切って条件を見直してみましょう。

また年収などは入社してから上がることもありますし、交渉で上がることもあります。

不安な方は大阪・関西の転職エージェントに相談することをおすすめします。
＞＞おすすめの転職エージェントはこちら

転職時期に気を付ける

転職に有利な時期を見極めて転職するのも、転職に成功する方法の1つと言えます。

一般的に、企業が人を採用したいと思うのは2～3月と8～9月です。

そのため、この時期は新規求人が増えます。

なぜかというと、年度が変わったことに伴う退職者の影響や、新規事業が始まるといった事情があるからです。

時間に余裕がある場合は、時期も見ながら転職活動をするようにしてみましょう。

そうすることで、より豊富な求人から転職先を選ぶことができます

大阪に拠点のある転職エージェントに登録する

大阪・関西に拠点のある転職エージェントは、いざとなった時に相談しやすいです。

拠点があるので大阪・関西の転職事情にも詳しいですし、実際の面接に同行してくれることもあります。
＞＞大阪・関西でおすすめの転職エージェント

またI・Uターン、未経験など気になる条件別で大阪・関西にある転職エージェントを比較した表も載せているので参考にしてみてください。
＞＞求人数で徹底比較｜大阪転職エージェント

特化型転職エージェントに登録する

特化型転職エージェントを使うと、専門的なアドバイスや、より地域に即したアドバイスを受けられることが多いです。

例えばIT業界に転職したい人がIT特化型の転職エージェントを使うことで、自分に本当に合っている転職先を見つけたり、自分の強みをより深く理解することができます。

この記事では、大阪・関西に求人があり、それぞれの分野で特化している転職エージェントをご紹介しているので参考にしてみてくださいね。
＞＞大阪・関西でおすすめの特化型転職エージェント

企業の口コミを調べる

後悔しないためにも、応募・転職前に、求人先企業の口コミを調べる事をおすすめします。

口コミは、転職会議やOpenWorkなどの口コミサイトに多く掲載されています。

口コミを見ると、求人情報や職場見学だけでは分からない実際の会社の長所・短所・雰囲気が分かることがあります。

大阪・関西の転職エージェントを使っている場合は、その企業の内部情報を担当者に聞き、その情報と合わせて参考にしてみてください。

大阪で転職エージェントを利用する流れ

Webから登録する

登録したい転職エージェントを2～3社程度に絞ったら、Webの公式ページなどから登録します。

登録の際は自分の名前や電話番号、メールアドレスなどの基本情報、職務経歴や転職先として考えている業界などを書くことが多いです。

登録する場所がよくわからない方は、以下の項目の下にそれぞれある、オレンジのボタンからリンク先に飛んでみてください。
＞＞大阪・関西でおすすめの転職エージェント

担当者と面談の日程を調整する

転職エージェントに登録してから、大体数日以内に連絡が来ます。

この時に転職エージェントの担当者と面談の日程を決めたり、登録の時に書いた転職先の希望についてもう少し掘り下げて聞かれることが多いです。

就業条件や転職に対する希望、I・Uターン転職に関して相談がある場合は、その旨も伝えておくと良いでしょう。

面談する

担当者と面談（転職相談）をします。

対面ですることが多いですが、電話・Web会議の形式で行われることもあります。

以上のことを話すことが多いです。

転職活動をするにあたって、何か心配なこと、疑問がある場合はここで遠慮せず相談しておきましょう。

求人を紹介してもらう

担当者は上記で聞いたあなたの希望、経歴、スキルなどから推察できる強みをもとにおすすめの求人を紹介してくれます。

ここで紹介してもらった求人が良いなと思えば、いよいよ応募です。

もし紹介された求人が気に入らなかったり、転職エージェント内で見つけた別の求人が気になる場合は、担当者に伝えましょう。

書類選考の対策

求人に応募した後は、企業に提出する選考書類を作成します。

転職エージェントは選考書類の添削をしてもらえるため、自分で書いていて不安な箇所があれば遠慮せず相談してみましょう。

またこの選考書類とは別に、「推薦文」を企業に提出します。

推薦文とは、職務経歴書などでは伝わらないあなたの強みなどを、担当者が書いて企業に伝えるものです。

中身を見せてもらうことも可能なので、提出前に見せてもらうことをおすすめします。

面接選考の対策

書類選考を突破したあとは、面接選考があります。

面接対策として模擬面接を行ってくれる転職エージェントも多いので、不安な方は相談してみましょう。

その際、面接のノウハウ・アドバイスなどを選考前に聞いておくことをおすすめします。

内定

選考を突破して内定をもらったら、いよいよ入社準備を行います。

入社にあたって条件交渉（年収の交渉など）は転職エージェントがしてくれることがほとんどです。
＞＞大阪・関西でおすすめの転職エージェント

また現職場を円満に退職するためのノウハウを教えてもらえることもあるので、心配な方は担当者に聞いておきましょう。

大阪・関西の転職事情

地域ごとに転職のしやすさや年収は異なります。
事前に大阪・関西の転職事情を知って、準備を進めてくださいね。

関西の有効求人倍率

関西の有効求人倍率は、以下の通りです。

エリア	有効求人倍率
全国	1.14倍
大阪	1.10倍
京都	1.11倍
兵庫	0.94倍

参照：独立行政法人　労働政策研究・研修機構　統計情報
（2021年8月時点のデータ）

大阪の有効求人倍率は全国と比べるとやや低いですが、近隣地域と比べると真ん中辺りです。

1を切っているわけではないので、求人数で苦労することはないでしょう。

大阪のエリアによっては、状況が異なることが予想されます。

より詳しく転職のしやすさを知りたい方は、大阪にある転職エージェントに相談してみることをおすすめします。

＞＞大阪・関西でおすすめの転職エージェント

関西の平均年収

関西の平均年収は、以下の通りです。

エリア	平均年収
全国	409万円
大阪	386万円
京都	377万円
兵庫	401万円

参照：doda 平均年収ランキング
（2019年9月～2020年8月のデータです）

大阪の平均年収は全国平均と比べるとやや低いですが、近隣地域の中では中間辺りに位置しています。

職種・業種により年収の幅も広く、スキルや経験次第では高年収も望めるでしょう。

転職エージェントは内定後に年収交渉をしてくれることが多いので、高年収を目指したい方は相談してみましょう。

＞＞関西でおすすめの転職エージェントを見る

大阪・関西で転職するメリット

大阪・関西で転職するメリットの一つ目は、通信インフラが整っていることです。

大阪は、本州の中でも港湾都市の為、それに比例して通信インフラが整いやすいのでないかと考えられます。

2つ目のメリットは、大阪は人口も多いため生活に必要な店舗や病院などが多数点在して利便性に優れていることです。

3つ目のメリットは、交通機関が充実していることです。

特に大阪は大きく北と南の2つのエリアに分かれており、地下鉄や私鉄に乗れば市内を自由に移動できます。

都会での生活を満喫したい方におすすめです。

大阪転職でよくある質問

この項目では、大阪・関西の転職でよくある質問について回答していきます。

住んでいなくても大阪に転職できる？

いま現在、大阪（関西）に住んでいなくても、大阪への転職は可能です。

面接選考のときだけ関西に行けば選考を受けられますし、今は面接をリモートで行うことができる企業も増えてきています。

ですがもし転職後も大阪・関西に住まないつもりでいる方は、企業にフルリモートワークが可能かどうか、しっかり確認しておくことをおすすめします。

派遣から正社員になれる？

派遣から正社員になることはできます。

ただ絶対になれるわけではありません。

派遣から正社員になりたい場合は「紹介予定派遣」という形で派遣社員をはじめることをおすすめします。

紹介予定派遣とは、一定期間派遣社員として働いた後、企業と合意すればそのまま正社員として働き続けることができるという働き方です。

また、「アルバイト」の働き方から正社員になる方法もあります。

40代も転職エージェント利用できる？

40代でも転職エージェントは利用できます。

よく40代で転職エージェントを利用すると断られるのではないかと心配する方がいますが、40代を理由に断られることはあまりありません。

ただ40代向けの求人自体が少ないので、志望する職種・条件で求人が無ければ、紹介してもらうことはできません。

そのため、40代が転職エージェントを利用する場合は、

・求人数が多い転職エージェントを選択する
・自分のキャリアを活かせる職種は何か考える

という2点が特に重要です。

管理職の経験がある方などは、ハイクラス向けの転職エージェントを使って転職するのもおすすめです。
＞＞高収入・ハイクラス転職に特化した転職エージェント

高卒も大阪・関西で転職できる？

高卒でも、大阪・関西で転職できます。

特に転職市場では「即戦力」かどうかが重視される傾向があるので、高卒であることよりも「自分が何のスキルを会社に提供できるのか」を考えておくことをおすすめします。

例えば高卒でも簿記の資格を取得していたり、TOEICで高いスコアを所持しているなどがあれば、それを活かせる職場への転職は比較的しやすいです。

スキルや経験に不安がある方は転職エージェントに頼ってみる事をおすすめします。

転職エージェントでは、自分が強みだと思っていなかった事が実は強みであると教えてもらえたり、自分に適性のある職場を教えてもらえたりするからです。
＞＞大阪・関西に強い転職エージェント

転職エージェントは無料？

転職エージェントは無料で利用できます。

転職エージェントは企業から紹介手数料という形で報酬を受け取っています。
入社時の年収にあわせて報酬金額が決まるため、あなたが良い企業に転職することは転職エージェントにもメリットがあります。

会社に転職活動していることは隠せる？

結論から言うと、ばれてしまう可能性はあります。
スカウトサービスなどは、企業側から求職者の基本情報が閲覧できてしまうからです。
サービスを使うときは自分の所属している企業から閲覧されないように設定をすることをおすすめします。

また転職活動に社用のスマホ・パソコンを使うのも、履歴を見られる可能性があるため危ないです。

転職活動は自分のスマホ・パソコンを使って行うようにしましょう。
転職エージェントを使う際も、転職活動していることを現職場にどうしても知られたくない方は、担当者にしっかり伝えておくようにしましょう。

転職エージェントで転職相談はできる？

転職エージェントを利用すると、転職に関する心配事などを相談することができます。

また転職エージェントは転職相談だけでなく、

・スキル・経歴からあなたの強みを見つけてくれる
・あなたに合った業界・職種を一緒に探してくれる
・あなたがもらえる年収額を査定してくれる
・書類選考、面接選考の対策をしてくれる
・内定後に給与などの条件交渉をしてくれる

といったサポートも無料で行っています。

転職活動に不安があって転職相談したい方はもちろん、より好条件で働きたい方にもおすすめです。
＞＞大阪・関西でおすすめの転職エージェント

大阪にI・Uターン転職できる？

大阪にI・Uターン転職することは可能です。

I・Uターン転職が可能な求人は多くあります。

この記事内で、「I・Uターン転職可能」の求人数を上位3位の転職エージェントで比較した表があるので、ぜひ参考にしてみてください。
＞＞I・Uターンの求人数｜3社比較表

土日休みの会社に転職できる？

もちろん大阪・関西にも土日休みの会社は多数存在します。
ただ求人に週休2日と書いてあっても、土日が休みであるかどうかは、企業側や転職エージェントの担当者にしっかり確認しましょう。

例えば不動産は、客が多く来る土日に合わせて住宅展示などのイベントを行うため、水曜日が休みのことが多いです。
また、週休2日と書いてあっても、必ず毎週週休が2日もらえるわけではありません。

もし必ず毎週2日休みを取りたいのであれば、「完全週休2日」の求人を探すようにしましょう。

大手・ホワイト企業に転職できる？

大手企業の支社や大阪や関西で展開している大手企業の求人は転職エージェントに非公開求人として依頼されている場合が多いです。
一般的に言われている残業少なめ、完全週休2日、福利厚生充実のホワイト企業もかなり人気のため、あまり表にでてきません。

転職エージェントに登録して、希望を伝えておくとあなたの思うホワイト企業を見つけることができる可能性があります。
＞＞大阪・関西でおすすめの転職エージェント

大阪で英語を活かして仕事できる？

もちろん可能です。
営業や英文事務、外資系企業などに転職すると、英語を活かした働き方を実現しやすくなります。

英語を活かして働きたい方は、「自分がどんな働き方が合っているのか」を一度転職エージェントに聞いてみることをおすすめします。
＞＞大阪でおすすめの転職エージェントを探す

何歳で転職するのがおすすめ？

転職をするのにおすすめの年齢は特にありません。

ただ、
「未経験から新しいことに挑戦したい」
「大きくキャリアチェンジしたい」
という方は、20代のうちに転職しておくと良いでしょう。

そうはいっても、新卒入社1年目で転職するのはあまりおすすめできません。
社会人経験がほぼない状態のため、転職難易度があがり良い企業に巡り会える可能性はかなり低いです。
また次の会社も自分に合わずに辞めてしまうと、すぐに退職されてしまう可能性を考えて企業も採用しづらくなります。

できれば3年以上同じ企業で働き、自分の選択肢を広げておきましょう。
ただ働いていて精神を病んでしまうほどであれば、早期の退職がおすすめです。
1年目、2年目の転職は「第二新卒」と呼ばれ、ビジネスマナーを最低限つけているため人手不足の企業から一定のニーズがあります。

転職エージェントでは、転職のプロである担当者にそういった退職の悩み・円満退職のためのノウハウや退職した後のキャリアの積み上げ方などについて相談することができるので、心配な方は相談してみてくださいね。
＞＞大阪・関西でおすすめの転職エージェント

すぐに転職しなくてもエージェントを利用していい？

転職エージェントは転職やキャリアの相談だけでも利用できます。

むしろじっくり再考するよう諭してくれるエージェントは少なくありません。

「転職したいけど今すぐできるかはわからない」「まだ検討したい」という方も安心して転職エージェントに登録・相談してみてください。
＞＞関西でおすすめの転職エージェントを見る

おすすめの大阪転職エージェントは？

大阪でおすすめの転職エージェントは、

これらの条件を満たしている転職エージェントです。

この記事ではこれらの基準を満たす転職エージェントを多数紹介しているので、良ければ参考にしてください。
＞＞大阪でおすすめの転職エージェントを見る

おすすめの関西転職エージェントは？

関西で転職エージェントを探している方には、以下のエージェントがおすすめです。

おすすめの総合型転職サイト

サービス	求人数	コメント
doda	約290,000件（非公開求人を含む） ※2024年11月時点	業界トップクラス 非公開求人も多数
リクルートエージェント	890,245件 ※2024年11月5日時点	転職支援実績が豊富 非公開求人も多数！
パソナキャリア	約44,000件 ※2024年11月時点	3人に2人が年収UP 女性専門チームが 転職をサポート！

どの転職エージェントもサポート体制がしっかりしており、求人数が多いので、理想の転職活動を実現しやすいです。

まとめ

この記事では、大阪・関西でおすすめの転職エージェントや各条件に適した転職エージェント、大阪・関西での転職に役立つ情報などについて紹介しました。

大阪・関西で転職エージェントを選ぶ際はこの記事を参考にして、ぜひ自分に合ったエージェントを見つけてみてくださいね。
＞＞大阪・関西でおすすめの転職エージェント

参考文献

厚生労働省 ・転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間 ・職業紹介事業の概要 ・平成27年転職者実態調査の概況 ・労働市場における雇用仲介の現状について ・今後の労働市場動向について ・採用選考に関するアンケート ・自己都合による離職の理由別転職者割合 ・職業生涯を通じたキャリア形成 ・転職活動の際にキャリア・プランを上手にアピールする方法 ・しょくばらぼ ・おしごとアドバイザー ・労働法制の動向 内閣府 ・多様化する職業キャリアの現状と課題 ・転職しても不利にならない柔軟な労働市場 ・ワーク・ライフ・バランスに関する意識調査」結果速報について ・第1章グローカル化社会における青少年の生活と意識 ・雇用WG資料 ・女性のライフプランニング支援に関する調査結果概要〜30代・40代女性のライフコース選択の希望と現実〜 独立行政法人労働政策研究・研修機構 ・新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響 ・中高年齢者の転職・再就職調査 ・就労等に関する若者の意識 ・入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調査 ・転職市場における人材ビジネスの展開 厚生労働省 ・大都市圏の早期離職者等と地方の中堅・中小企業とのマッチングを促進するための 新たな取組と 政府等による関連支援策等について 総務省統計局 ・雇用者（正規・非正規の職員・従業員の動向など）