【最新版】岐阜県のおすすめ人材派遣会社17選｜メリット・デメリットも解説

国内には4万社以上の派遣会社があり、
なかには信用できない対応をしたり業務停止処分をうけたことのある派遣会社も。

また職種や地域を絞っている企業も多いため、
条件にあった派遣会社を選ぶことが重要です。

そこでこの記事では

• 実績豊富な大手派遣会社
• 岐阜県に拠点をもつ派遣会社
• 特徴別におすすめの派遣会社

をご紹介します。

岐阜県の派遣会社選びでお困りの方はぜひご一読ください。

1：岐阜県の優良人材派遣会社6選

まずは優良派遣事業者に登録されている人材派遣会社を3社ご紹介します。
長い歴史の中で培ってきた確かな実績と信頼、スタッフ教育ノウハウを持つ人材派遣会社です。

1.1:スタッフサービス

会社名	株式会社スタッフサービス
岐阜県の管轄拠点	〒500-8856 岐阜県岐阜市橋本町2-20　濃飛ビル3階
設立年月日	1981年11月
資本金	3億円

スタッフサービスは、登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。

一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種を紹介しています。

また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。「急に人手が足りない！」といった、スピードを重視の派遣も依頼できます。

さらに、紹介予定派遣サービスも行っています。業務を通じて職場とマッチしているかを判断でき、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

1.2:パーソルテンプスタッフ

会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
岐阜県の管轄拠点	〒500-8844 岐阜県岐阜市吉野町6-16 大同生命廣瀬ビル10F
設立年月日	1973年5月
資本金	22億7,300万円

パーソルテンプスタッフは、登録者数700万人以上を誇る大手人材派遣会社です。派遣の職種は、事務や営業、IT・エンジニアなど500種以上に対応しています。

人材派遣だけでなく、紹介予定派遣も行っている点もサービスの特徴です。紹介予定派遣とは、正社員になることを前提に約半年間派遣として働いた後、企業と直接契約を結ぶ雇用制度。一定期間、派遣スタッフとして就業してから正式雇用となるため、ミスマッチ防止になります。

紹介予定派遣は一般派遣とは違い、実務を通して能力や適性を判断できることから、即戦力として活躍できる人材を確保したい企業におすすめです。

1.3:パソナ

会社名	株式会社パソナ
岐阜県の管轄拠点	〒500-8842 岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル 6階
設立年月日	1988年4月
資本金	1億円

パソナは、創業30年以上の歴史を持つ大手人材派遣サービスです。長期の人材派遣から短期の人材派遣まで幅広く対応が可能で、必要な期間でスタッフを調整することが可能です。

最短で翌日には人材案内可能で、決定次第、即日就業が可能なため、急な人手不足にも迅速に対応できます。繁忙期の短期的な戦力アップなど人材の流動的な活用が可能であり、パソナの派遣スタッフの高いモチベーションが職場活性化にもつながります。

1.4:マンパワー

会社名	マンパワーグループ株式会社
岐阜県の管轄拠点	〒500-8856　岐阜県岐阜市橋本町 2-8　濃飛ニッセイビル 1F
設立年月日	1966年11月
資本金	40億円

マンパワーは、1966年に設立した日本で初めての「派遣会社」です。全国に営業拠点を構え、様々な職種に対応しているため、派遣会社をお探しのどんな方にもおすすめできます。

設立当時は「労働者派遣法」がないため、業務請負の形態で発注依頼に対応していました。50年以上の長い歴史の中で圧倒的信頼を獲得し、大手企業から外資系企業まで多くの企業から派遣依頼を受けるほど深い関係性が構築されています。

様々な職種に精通しており、オフィスワークから営業・販売、IT関連の技術系、メディカル関連など幅広く対応しています。マンパワーでは、スタッフ登録時に入念なインタビューと技能測定を実施。スタッフのスキルや協調性などを十分に把握し即戦力となるスタッフを派遣し、採用コスト・教育コストが削減されます。

また、プロフェッショナル人材を専門領域とするサービスも持っており、各分野での高いスキルを持った「手と人を動かせる」上級経験者の人材派遣も行っているため、プロジェクトの確実な遂行の手段として効果を発揮します。

1.5:日研トータルソーシング

会社名	日研トータルソーシング
岐阜県の管轄拠点	【多治見営業所】 〒507-0035 岐阜県多治見市栄町2-26 小池ビル2F 【岐阜事務所】 〒500-8844 岐阜県岐阜市吉野町6-16 大同生命廣瀬ビル11F 01号室
設立年月日	1981年4月
資本金	5,000万円

日研トータルソーシングは、創業30年以上の歴史を持つ人材派遣会社です。全国に約165箇所の事業所があり、各エリアの担当者が採用ニーズに合ったスタッフを企業へ派遣しています。

そんな同社の強みは、フィールドエンジニアやCADオペレーターなどの技術職、看護師・介護士・薬剤師といった専門職への派遣実績が豊富な点です。専門資格を持った経験豊富なスタッフが在籍しており、即戦力となる人材確保が可能。

また、人材育成制度も整っています。専門技術を学ぶ「テクノセンター」をはじめ、管理者研修や事業所席に社研修などキャリア形成支援も万全です。教育・マネジメントコストをおさえつつ、有能な人材を採用したい方に日研トータルソーシングをおすすめします。

1.6:株式会社メイテック

会社名	株式会社メイテック
岐阜県の管轄拠点	〒500-8842 岐阜県岐阜市金町4-30　明治安田生命岐阜金町ビル7階
設立年月日	1974年7月
資本金	50億円

株式会社メイテックは、機械や電気、システム設計、CADオペレーターといった技術職を専門に扱う人材派遣サービスです。1974年の創業以来、中小から大手有名企業まで約4,000社以上への派遣実績を誇ります。

岐阜県岐阜市に営業拠点があり、技術職経験のある営業担当が企業のニーズを丁寧にヒアリング。求めるスキルや技術、人数など要望に合った人材を派遣しています。

また、優良派遣事業者の認定を受けている同社。優良派遣事業者とは、派遣スタッフのキャリア支援や働きやすい環境・サービス提供など、一定基準をクリアした企業を認定する制度です。業界40年以上の実績とノウハウで、質の高いサービスを実現しています。

まずは、岐阜県で長く続く人材派遣会社を紹介しました。長年培った独自のノウハウを強みとしている派遣会社が多く、キャリア支援制度も整っています。

お仕事をお探しの方におすすめの派遣会社はこちらです。
＞＞人材派遣会社おすすめランキング｜評判・口コミから厳選

2:岐阜県で短期や単発に強い人材派遣会社5選

 

など、短期や単発に強い岐阜県の派遣会社を紹介します。

2.1:フルキャスト

会社名	株式会社フルキャスト
岐阜県の管轄拠点	〒500-8833　岐阜県岐阜市神田町9-22 パリスビル5F
設立年月日	1976年7月
資本金	1億23万円

フルキャストは、登録スタッフ数240万人以上を誇る大手派遣会社です。繁忙期や急な欠勤などで人手が必要なときは、1日3時間からでも対応できます。日雇いはもちろん、3ヶ月以上の長期派遣の依頼も可能です。

同社では、物流・製造や営業事務、販売・サービス業などさまざまな業種の求人を取り扱っています。派遣スタッフへの定期面談や教育を徹底し、モチベーション維持を目的としたスタッフマネジメントもカバー。

このほか、派遣スタッフのマイナンバーの管理や年末調整といった面倒な事務作業にも対応しています。

関連記事：
・フルキャストの評判・口コミ｜登録した主婦や高校生・大学生に調査

2.2:パーソルテンプスタッフ

会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
岐阜県の管轄拠点	〒500-8844 岐阜県岐阜市吉野町6-16 大同生命廣瀬ビル10F
設立年月日	1973年5月
資本金	22億7,300万円

パーソルテンプスタッフは、登録者数700万人以上を誇る大手人材派遣会社です。派遣の職種は、事務や営業、IT・エンジニアなど500種以上に対応しています。

人材派遣だけでなく、紹介予定派遣も行っている点もサービスの特徴です。紹介予定派遣とは、正社員になることを前提に約半年間派遣として働いた後、企業と直接契約を結ぶ雇用制度。一定期間、派遣スタッフとして就業してから正式雇用となるため、ミスマッチ防止になります。

紹介予定派遣は一般派遣とは違い、実務を通して能力や適性を判断できることから、即戦力として活躍できる人材を確保したい企業におすすめです。

2.3:パソナ

会社名	株式会社パソナ
岐阜県の管轄拠点	〒500-8842 岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル 6階
設立年月日	1988年4月
資本金	1億円

パソナは、創業30年以上の歴史を持つ大手人材派遣サービスです。長期の人材派遣から短期の人材派遣まで幅広く対応が可能で、必要な期間でスタッフを調整することが可能です。

最短で翌日には人材案内可能で、決定次第、即日就業が可能なため、急な人手不足にも迅速に対応できます。繁忙期の短期的な戦力アップなど人材の流動的な活用が可能であり、パソナの派遣スタッフの高いモチベーションが職場活性化にもつながります。

2.4:株式会社ドゥパワーコーポレーション

会社名	株式会社ドゥパワーコーポレーション
岐阜県の管轄拠点	〒500-8152　岐阜市入舟町4丁目31-1　KODAMA2階
設立年月日	2012年8月
資本金	2,000万円

株式会社ドゥパワーコーポレーションは、岐阜県に拠点を構える人材派遣会社です。日雇いの単発や2ヶ月以内の短期派遣に対応しています。扱う職種は、グラフィックデザイナーや軽作業、一般事務などさまざまです。

また、営業担当者が週に1度は派遣先企業を訪問しています。派遣スタッフの仕事ぶりやマネジメント管理など、困っていることがないか丁寧にヒアリング。

派遣スタッフに求めるスキルや人数といった、細かな要望も担当者に直接伝えられます。担当者のサポートが手厚く対応が早いのも、同社の特徴です。

2.5:株式会社サン・テンポラリー

会社名	株式会社サン・テンポラリー
岐阜県の管轄拠点	〒502-0817　岐阜市長良福光1645-10
設立年月日	1988年4月
資本金	300万円

株式会社サン・テンポラリーは、岐阜県で30年以上続く人材派遣会社です。保育・幼稚園や官公庁、製造業などさまざまな職種の派遣支援を行っています。

企業と求職者に満足度の高いサービスを提供できるのは、地域に密着した同社だからこそ。地域の特性を熟知した派遣会社を利用することで、入社後のミスマッチ防止にも役立ちます。

短期や単発に強い人材派遣会社を紹介しました。

人手不足が叫ばれている昨今、短期・単発での人材派遣はニーズが高いサービスです。

急な欠員が出たときや人員配置を厚くしたい繁忙期など、状況に合わせて上手にサービスを活用しましょう。

3:岐阜県の登録スタッフ数が多い人材派遣会社5選

 

続いて、登録スタッフ数が多い人材派遣会社を紹介します。

3.1:スタッフサービス

会社名	株式会社スタッフサービス
岐阜県の管轄拠点	〒500-8856 岐阜県岐阜市橋本町2-20　濃飛ビル3階
設立年月日	1981年11月
資本金	3億円

スタッフサービスは、登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。

一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種を紹介しています。

また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。「急に人手が足りない！」といった、スピードを重視の派遣も依頼できます。

さらに、紹介予定派遣サービスも行っています。業務を通じて職場とマッチしているかを判断でき、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

3.2:パーソルテンプスタッフ

会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
岐阜県の管轄拠点	〒500-8844 岐阜県岐阜市吉野町6-16 大同生命廣瀬ビル10F
設立年月日	1973年5月
資本金	22億7,300万円

パーソルテンプスタッフは、登録者数700万人以上を誇る大手人材派遣会社です。派遣の職種は、事務や営業、IT・エンジニアなど500種以上に対応しています。

人材派遣だけでなく、紹介予定派遣も行っている点もサービスの特徴です。紹介予定派遣とは、正社員になることを前提に約半年間派遣として働いた後、企業と直接契約を結ぶ雇用制度。一定期間、派遣スタッフとして就業してから正式雇用となるため、ミスマッチ防止になります。

紹介予定派遣は一般派遣とは違い、実務を通して能力や適性を判断できることから、即戦力として活躍できる人材を確保したい企業におすすめです。

3.3:パソナ

会社名	株式会社パソナ
岐阜県の管轄拠点	〒500-8842 岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル 6階
設立年月日	1988年4月
資本金	1億円

パソナは、創業30年以上の歴史を持つ大手人材派遣サービスです。長期の人材派遣から短期の人材派遣まで幅広く対応が可能で、必要な期間でスタッフを調整することが可能です。

最短で翌日には人材案内可能で、決定次第、即日就業が可能なため、急な人手不足にも迅速に対応できます。繁忙期の短期的な戦力アップなど人材の流動的な活用が可能であり、パソナの派遣スタッフの高いモチベーションが職場活性化にもつながります。

3.4:マンパワー

会社名	マンパワーグループ株式会社
岐阜県の管轄拠点	〒500-8856　岐阜県岐阜市橋本町 2-8　濃飛ニッセイビル 1F
設立年月日	1966年11月
資本金	40億円

マンパワーは、1966年に設立した日本で初めての「派遣会社」です。全国に営業拠点を構え、様々な職種に対応しているため、派遣会社をお探しのどんな方にもおすすめできます。

設立当時は「労働者派遣法」がないため、業務請負の形態で発注依頼に対応していました。50年以上の長い歴史の中で圧倒的信頼を獲得し、大手企業から外資系企業まで多くの企業から派遣依頼を受けるほど深い関係性が構築されています。

様々な職種に精通しており、オフィスワークから営業・販売、IT関連の技術系、メディカル関連など幅広く対応しています。マンパワーでは、スタッフ登録時に入念なインタビューと技能測定を実施。スタッフのスキルや協調性などを十分に把握し即戦力となるスタッフを派遣し、採用コスト・教育コストが削減されます。

また、プロフェッショナル人材を専門領域とするサービスも持っており、各分野での高いスキルを持った「手と人を動かせる」上級経験者の人材派遣も行っているため、プロジェクトの確実な遂行の手段として効果を発揮します。

3.5:リクルートスタッフィング

会社名	株式会社リクルートスタッフィング
近くの拠点	【名古屋オフィス】 〒450-6033 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 【豊田オフィス】 〒471-0026 愛知県豊田市若宮町2-31 カーニープレイス豊田
設立年月日	1987年6月
資本金	19億3,940万円

リクルートスタッフィングは、1981年に設立された大手人材派遣会社です。人材派遣サービス、紹介予定派遣サービスから短期や単発・パート派遣サービス、アウトソーシングサービスを提供しています。

独自のノウハウを構築し、他社が敬遠しがちな短期・単発の派遣サービスも積極的に展開。前営業日の昼12時までに連絡をすれば、翌朝にはスタッフを派遣できるスピードが特徴です。なお、就業場所や業務内容、必要スキルなどによって変化します。

また、長期での派遣サービスにおいて、要望に幅広く対応でき即戦力となるスペシャリストスタッフを多く派遣しています。

登録スタッフ数が多い、岐阜県の人材派遣会社を紹介しました。

今回取り上げた派遣会社は、登録者数が業界トップクラスであることに加え豊富な実績を誇ります。

4:岐阜県の紹介予定派遣に強い人材派遣会社5選

続いて岐阜県の紹介予定派遣に強い人材派遣会社を紹介します。

4.1:スタッフサービス

会社名	株式会社スタッフサービス
岐阜県の管轄拠点	〒500-8856 岐阜県岐阜市橋本町2-20　濃飛ビル3階
設立年月日	1981年11月
資本金	3億円

スタッフサービスは、登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。

一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種を紹介しています。

また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。「急に人手が足りない！」といった、スピードを重視の派遣も依頼できます。

さらに、紹介予定派遣サービスも行っています。業務を通じて職場とマッチしているかを判断でき、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

4.2:パーソルテンプスタッフ

会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
岐阜県の管轄拠点	〒500-8844 岐阜県岐阜市吉野町6-16 大同生命廣瀬ビル10F
設立年月日	1973年5月
資本金	22億7,300万円

パーソルテンプスタッフは、登録者数700万人以上を誇る大手人材派遣会社です。派遣の職種は、事務や営業、IT・エンジニアなど500種以上に対応しています。

人材派遣だけでなく、紹介予定派遣も行っている点もサービスの特徴です。紹介予定派遣とは、正社員になることを前提に約半年間派遣として働いた後、企業と直接契約を結ぶ雇用制度。一定期間、派遣スタッフとして就業してから正式雇用となるため、ミスマッチ防止になります。

紹介予定派遣は一般派遣とは違い、実務を通して能力や適性を判断できることから、即戦力として活躍できる人材を確保したい企業におすすめです。

4.3:アデコ株式会社

会社名	アデコ株式会社
近くの拠点	【名古屋支社】 〒460-0008　愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル19F 【刈谷支社】 〒448-0027　愛知県刈谷市相生町2-29-1 K-frontビル2 2F 【豊田支社】 〒471-0026　愛知県豊田市若宮町1-8-1 第38オーシャンビル7F 【Modis キーアカウント営業部 東海支社】 〒460-0008　愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパ－ク ビジネスセンタ－ビル19F 【Spring事業本部（東海）】 〒460-0008　愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパ－ク ビジネスセンタ－ビル19F
設立年月日	1985年7月
資本金	55億6,000万円

アデコ株式会社は、創業24年の歴史を持つ総合人材サービス会社です。事務・オフィスワークや金融、エンジニアなど保有する派遣求人は多岐にわたります。

また、営業担当やコンサルタントの多くが、EAP（従業員支援プログラム）を取得。EAPとは、従業員のメンタルや健康を支援する制度です。

企業が抱える課題や悩みを丁寧にヒアリングし、職場環境の改善に向けた提案を行っています。採用後のミスマッチが少なく、要望に合わせた人材派遣を行えるのが魅力です。

同社は日本のみならず、アメリカやカナダ、香港など海外にも拠点を展開。派遣社員を現地採用でき、海外進出や事業拡大を検討している場合は最適な人材配置を行えます。

4.4:マンパワー

会社名	マンパワーグループ株式会社
岐阜県の管轄拠点	〒500-8856　岐阜県岐阜市橋本町 2-8　濃飛ニッセイビル 1F
設立年月日	1966年11月
資本金	40億円

マンパワーは、1966年に設立した日本で初めての「派遣会社」です。全国に営業拠点を構え、様々な職種に対応しているため、派遣会社をお探しのどんな方にもおすすめできます。

設立当時は「労働者派遣法」がないため、業務請負の形態で発注依頼に対応していました。50年以上の長い歴史の中で圧倒的信頼を獲得し、大手企業から外資系企業まで多くの企業から派遣依頼を受けるほど深い関係性が構築されています。

様々な職種に精通しており、オフィスワークから営業・販売、IT関連の技術系、メディカル関連など幅広く対応しています。マンパワーでは、スタッフ登録時に入念なインタビューと技能測定を実施。スタッフのスキルや協調性などを十分に把握し即戦力となるスタッフを派遣し、採用コスト・教育コストが削減されます。

また、プロフェッショナル人材を専門領域とするサービスも持っており、各分野での高いスキルを持った「手と人を動かせる」上級経験者の人材派遣も行っているため、プロジェクトの確実な遂行の手段として効果を発揮します。

4.5:リクルートスタッフィング

会社名	株式会社リクルートスタッフィング
近くの拠点	【名古屋オフィス】 〒450-6033 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 【豊田オフィス】 〒471-0026 愛知県豊田市若宮町2-31 カーニープレイス豊田
設立年月日	1987年6月
資本金	19億3,940万円

リクルートスタッフィングは、1981年に設立された大手人材派遣会社です。人材派遣サービス、紹介予定派遣サービスから短期や単発・パート派遣サービス、アウトソーシングサービスを提供しています。

独自のノウハウを構築し、他社が敬遠しがちな短期・単発の派遣サービスも積極的に展開。前営業日の昼12時までに連絡をすれば、翌朝にはスタッフを派遣できるスピードが特徴です。なお、就業場所や業務内容、必要スキルなどによって変化します。

また、長期での派遣サービスにおいて、要望に幅広く対応でき即戦力となるスペシャリストスタッフを多く派遣しています。

岐阜県の紹介予定派遣に強い人材派遣会社を紹介しました。

紹介予定派遣は、広告費用や採用におけるスクリーニングコストなどを削減することができます。

即戦力となる人材の採用に力を入れている企業は、ぜひ参考にしてみてください。

5:岐阜県の職業特化型人材派遣会社4選

製造業の求人を専門に扱う「テクノサービス働くナビ」や事務職が豊富な「パーソルテンプスタッフ」など、岐阜県の職業特化型人材派遣会社を紹介します。

5.1:【事務職】パーソルテンプスタッフ

会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
岐阜県の管轄拠点	〒500-8844 岐阜県岐阜市吉野町6-16 大同生命廣瀬ビル10F
設立年月日	1973年5月
資本金	22億7,300万円

パーソルテンプスタッフは、登録者数700万人以上を誇る大手人材派遣会社です。

派遣の職種は、事務や営業、IT・エンジニアなど500種以上。岐阜県にも拠点を構え、岐阜市を中心に、瑞穂市や羽島市、美濃加茂市といった幅広いエリアの派遣に対応しています。

人材派遣だけでなく、紹介予定派遣も行っている点もサービスの特徴です。紹介予定派遣とは、正社員になることを前提に約半年間派遣として働いた後、企業と直接契約を結ぶ雇用制度。一定期間、派遣スタッフとして就業してから正式雇用となるため、ミスマッチ防止になります。

紹介予定派遣は一般派遣とは違い、実務を通して能力や適性を判断できることから、即戦力として活躍できる人材を確保したい企業におすすめです。

5.2:【IT・エンジニア】株式会社ワークリレーション

会社名	株式会社ワークリレーション
岐阜県の管轄拠点	〒500-8383 岐阜県岐阜市江添2-8-17　山田商業ビル2F
設立年月日	2001年4月
資本金	1,000万円

株式会社ワークリレーションは、岐阜県に拠点を構える人材派遣会社です。岐阜・愛知エリアの派遣に強く、担当のコーディネーターが企業のニーズに合わせて柔軟に対応。航空宇宙や自動車産業に携わる技術エンジニアの求人を多く保有しています。

また、同社はキャリアアップサポートが充実していることで有名です。ビジネスマナーやコミュニケーションといった基本的な講座をはじめ、CAD・OA講座も用意。外部提携校にて、現場で使える技術を実践形式で学ぶため、未経験者でも即戦力として活躍できます。

5.3:【製造】テクノ・サービス（働くナビ！）

会社名	株式会社テクノ・サービス
岐阜県の管轄拠点	〒500-8856 岐阜県岐阜市橋本町2-20　濃飛ビル3階
設立年月日	2003年12月
資本金	3億円

テクノ・サービス（働くナビ！）は、製造業や軽作業に特化した人材派遣サービスです。

営業担当が、就業先を訪問しスタッフの様子を定期的に確認。派遣先で困っていることや決められたルールを守れているかなど丁寧にヒアリングし、働きやすい職場環境の向上に努めています。

また、社会保険や労働者災害補償保険、厚生年金、雇用保険といった福利厚生も完備。サポートが手厚く、派遣スタッフの定職率アップが見込めます。

5.4:【介護・看護・医療事務】株式会社スタッフサービス・メディカル

会社名	株式会社スタッフサービス・メディカル
岐阜県の管轄拠点	〒500-8856 岐阜県岐阜市橋本町2-20 濃飛ビル
設立年月日	1981年11月
資本金	3億円

株式会社スタッフサービス・メディカルは、人材業界大手の株式会社スタッフサービスが運営する人材派遣サービスです。介護・ヘルパーや看護師など、医療関係の派遣に特化しています。

また同社は、教育体制が整っており、介護紹介未経験者・資格なしでも挑戦できると評判です。人材派遣会社としては初となる「ユマニチュード研修」を実施。

ユマニチュードとは、食事や入浴など実践的な技術で構成された認知症ケアの1つです。高齢化に伴い認知症患者も年々増加。介護業界では、あらゆる場面で活かすことのできる「ユマニチュード」が注目されています。

専門職や技術職に特化した、おすすめの派遣会社を紹介しました。

6:岐阜県に拠点を置く地域密着の派遣会社一覧

6.1:株式会社ドゥパワーコーポレーション

会社名	株式会社ドゥパワーコーポレーション
岐阜県の管轄拠点	〒500-8152　岐阜市入舟町4丁目31-1　KODAMA2階
設立年月日	2012年8月
資本金	2,000万円

株式会社ドゥパワーコーポレーションは、岐阜県に拠点を構える人材派遣会社です。日雇いの単発や2ヶ月以内の短期派遣に対応しています。扱う職種は、グラフィックデザイナーや軽作業、一般事務などさまざまです。

また、営業担当者が週に1度は派遣先企業を訪問しています。派遣スタッフの仕事ぶりやマネジメント管理など、困っていることがないか丁寧にヒアリング。

派遣スタッフに求めるスキルや人数といった、細かな要望も担当者に直接伝えられます。担当者のサポートが手厚く対応が早いのも、同社の特徴です。

6.2:株式会社サン・テンポラリー

会社名	株式会社サン・テンポラリー
岐阜県の管轄拠点	〒502-0817　岐阜市長良福光1645-10
設立年月日	1988年4月
資本金	300万円

株式会社サン・テンポラリーは、岐阜県で30年以上続く人材派遣会社です。保育・幼稚園や官公庁、製造業などさまざまな職種の派遣支援を行っています。

企業と求職者に満足度の高いサービスを提供できるのは、地域に密着した同社だからこそ。地域の特性を熟知した派遣会社を利用することで、入社後のミスマッチ防止にも役立ちます。

6.3:株式会社ワークリレーション

会社名	株式会社ワークリレーション
岐阜県の管轄拠点	〒500-8383 岐阜県岐阜市江添2-8-17　山田商業ビル2F
設立年月日	2001年4月
資本金	1,000万円

株式会社ワークリレーションは、岐阜県に拠点を構える人材派遣会社です。岐阜・愛知エリアの派遣に強く、担当のコーディネーターが企業のニーズに合わせて柔軟に対応。航空宇宙や自動車産業に携わる技術エンジニアの求人を多く保有しています。

また、同社はキャリアアップサポートが充実していることで有名です。ビジネスマナーやコミュニケーションといった基本的な講座をはじめ、CAD・OA講座も用意。外部提携校にて、現場で使える技術を実践形式で学ぶため、未経験者でも即戦力として活躍できます。

6.4:株式会社アイフォース

会社名	株式会社アイフォース
岐阜県の管轄拠点	〒504-0966 岐阜県各務原市那加本町16 ワタナベビル1F
設立年月日	2014年10月
資本金	2,000万円

岐阜県各務原市に本社を構える、株式会社アイフォース。自動車部品製造や機械オペレーター、検品など製造・軽作業を中心とした人材派遣会社です。

高い派遣実績を誇る同社では、企業へのサポート体制が整っています。経験豊富なキャリアカウンセラーが、企業が抱えている悩みや課題丁寧にヒアリング。人数やスキルなど、企業の要望に合った人材を派遣しミスマッチ防止に努めています。

6.5:株式会社アシストアイ

会社名	株式会社アシストアイ
岐阜県の管轄拠点	〒504-0945　岐阜県各務原市那加日新町6-3 オフィス21-1A
設立年月日	2010年10月
資本金	2,000万円

株式会社アシストアイは、軽作業や一般事務、コールセンターなどの求人強い人材派遣会社です。同社には、岐阜県出身のスタッフが多数在籍しています。地元の採用市場を知り尽くしたスタッフが、企業のニーズに合わせて親身に対応。

ヒアリングから入社後のケアまでのサポートも丁寧で、マネジメントコストがかかりません。時間や手間のかかる教育も不要で、優秀な人材の定着にもつながります。

7:人材派遣について

人材派遣といっても種類があり、それぞれに特徴があります。

7章では、人材派遣についての概要、それぞれの派遣の種類や直接雇用との違いについて解説します。

7.1:人材派遣の仕組み

人材派遣とは求職者が人材派遣会社と雇用契約を結び、人材派遣会社のスタッフとして企業にて就業する働き方のことを指します。

企業はスタッフの労働の対価として、人材派遣会社に料金を支払います。
この料金の中から派遣スタッフの給与が支払われるという流れになっています。

人材派遣は、雇用主が人材派遣会社であることから雇用に関する条件等も全て人材派遣会社から出されているものに従います。
そのため残業をしないといったスタッフ自身のライフスタイルを優先した働き方ができるのです。

また、素早く人材を確保できるという利点から需要が高まっている雇用形態です。

7.2:派遣スタッフの2つの形態

人材派遣は大きく2つに分けることができます。

• 一般派遣
  一般的に派遣と呼ばれるものはこちらの該当します。
  人材派遣会社と労働者が雇用関係を結び、企業へスタッフを派遣する形態のことです。
  派遣期間が有限であり契約期間が満了した時点で、派遣契約の延長がなされなければ、派遣契約は終了します。
  派遣契約期間は同一の人材派遣会社からは最長で3年と派遣先事業所単位の期間制限で決められています。
• 紹介予定派遣
  紹介予定派遣は、一定期間の契約期間を設け、期間終了のタイミングで企業が直接雇用（正社員）することを前提に行う派遣のことです。
  派遣期間は最長で6か月と定められており、派遣期間の満了後スタッフと企業が合意をすれば、スタッフの雇用主が人材派遣会社から派遣先の企業へと移ります。
  紹介予定派遣を導入することで、求人応募のコストを削減でき、業務を通して適性を確認できるため採用後のミスマッチを無くすことができるというメリットがあります。

8:人材派遣を利用するメリット・デメリット

8.1:人材派遣会社を利用するメリット

人材派遣会社を利用するメリットは主に以下のポイントです

• 一定期間のみ雇うことができる
  人材派遣は雇用期限に定めがあるため、人員計画が立てやすいといったメリットがあります。例えば、繁忙期の人員不足解消のための契約や、オープニングスタッフ募集などの際には非常に有効な手段と言えるでしょう。
• 面接の手間が省けるなど内部コストの削減
  スタッフを直接雇用する場合は筆記試験や数度の面接を行い最適な人員を確保するためのコストが不可欠となります。
  また、求人を掲載する際のやりとりなどのコストもかかります。人材派遣ならば、選考・採用の手間が省けるため内部コストの削減が可能になります。
• 教育コストの削減
  人材派遣会社はあらかじめ、派遣スタッフがどのような経験やスキルを持っているのかを事前に把握しています。また、研修等を行うことによってスタッフのスキルアップも図っているため、企業は即戦力を受け入れることができ、教育コストを削減することが可能になります。

8.2:人材派遣会社を利用するデメリット

続いてデメリットについて解説していきます。

• 派遣スタッフを選ぶことができない
  人材派遣会社を依頼するデメリットは、派遣スタッフに直接会って選考できない点です。求職者のスキルや実務経験は把握できても、人となりを知ることができません。
  これは労働者派遣法によって企業による事前面接が禁止されているためです。そのため高いスキルを持った派遣スタッフを育成することのできる人材派遣会社を選ぶ必要があります。
• 派遣期間を完全に自由に調節できるわけではない
  人材派遣は事前に期限が決められている契約なので、正当な理由がなく契約を打ち切ったり契約の継続をすることができません。仮に派遣先の企業に馴染めていないといったような不当な理由で、派遣スタッフが望んでいない場合は契約を打ち切ることは難しいのです。同様に、優秀な人材であった場合も派遣スタッフが契約の更新を希望していない場合は契約を終了しなければなりません。

  このような人材派遣における派遣スタッフのミスマッチを少なくするために、求めるスタッフ像にマッチした人材派遣会社を選択する必要があります。
  しかし、人材派遣会社は多数あり、自社にマッチした会社の選定が困難です。
  そんな時は最適な人材派遣会社が見つかる派遣コネクトにぜひお任せください。

9:人材派遣会社選びのためのポイント

人手不足が慢性化している日本において、派遣社員を雇用して人材費を固定費から変動費にシフトすることで長期的に見た費用削減ができると共に、プロジェクトに応じた人員配置が可能になるので、過剰な人材確保を防ぐことができます。

しかし前章でも解説したように、人材を事前に面接して選ぶことができないため、企業の求める人材とマッチした派遣スタッフを抱えている派遣会社に依頼する必要があります。

そこで「希望条件に則した人材派遣会社がわからない」とお悩みの場合はぜひ派遣コネクトにご相談ください。
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10:岐阜の派遣に関するよくある質問と回答