【最新版】佐賀県のおすすめ人材派遣会社15選｜5つの目的別に紹介

国内には4万社以上の派遣会社があり、
なかには信用できない対応をしたり業務停止処分をうけたことのある派遣会社も。

また職種や地域を絞っている企業も多いため、
条件にあった派遣会社を選ぶことが重要です。

そこでこの記事では

• 実績豊富な大手派遣会社
• 佐賀県に拠点をもつ派遣会社
• 特徴別におすすめの派遣会社

をご紹介します。

佐賀県の派遣会社選びでお困りの方はぜひご一読ください。

1:佐賀県の老舗優良人材派遣会社6選

「スタッフサービス」や「パーソルテンプスタッフ」といった、大手の優良人材派遣会社を紹介します。

1.1:スタッフサービス

会社名	株式会社スタッフサービス
佐賀県の管轄拠点	佐賀県佐賀市駅前中央1-9-38 SONIC佐賀駅前ビル4階
設立年月日	1981年11月
資本金	3億円

スタッフサービスは、登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。

多くの優秀な派遣スタッフを抱え、一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種に対応できます。

また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。「急に人手が足りない！」といった、スピードを重視の派遣依頼にも対応できます。最短5営業日で就業できる、スピード対応が特徴です。

さらに、紹介予定派遣サービスも行っています。業務を通じて職場とマッチしているかを判断でき、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

1.2:パーソルテンプスタッフ

会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
近くの拠点	公共営業課・福岡一課・二課・福岡五課・天神コーディネートセンター・研究開発福岡チーム・福岡マーケティングチーム・BPO九州オフィス 福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡4F 福岡三課・四課・博多コーディネートセンター 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24　大博センタービル6F 北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1　北九州東洋ビル6F 久留米オフィス 福岡県久留米市東町36-8　ステーションプラザ久留米ビル7F 第二ジョブコーディネートセンター 福岡県久留米市東町36-8　ステーションプラザ久留米ビル8F
設立年月日	1973年5月
資本金	22億7,300万円

パーソルテンプスタッフは、登録者数700万人以上を誇る大手人材派遣会社です。佐賀エリアは、福岡県にある久留米オフィスが担当。派遣の職種は、事務や営業、IT・エンジニアなど500種以上に対応しています。

人材派遣だけでなく、紹介予定派遣も行っている点もサービスの特徴です。紹介予定派遣とは、正社員になることを前提に約半年間派遣として働いた後、企業と直接契約を結ぶ雇用制度。一定期間、派遣スタッフとして就業してから正式雇用となり、ミスマッチを防止できます。

紹介予定派遣は一般派遣とは違い、実務を通して能力や適性を判断できることから、即戦力として活躍できる人材を確保したい企業におすすめです。

1.3:フルキャスト

会社名	株式会社フルキャスト
佐賀県の管轄拠点	佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル8F
設立年月日	1976年7月
資本金	1億23万円

フルキャストは、登録スタッフ数240万人以上を誇る大手派遣会社です。繁忙期や急な欠勤などで人手が必要なときは、1日3時間からでも対応できます。日雇いはもちろん、3ヶ月以上の長期派遣の依頼もOKです。

同社では、物流・製造や営業事務、販売・サービス業などさまざまな業種の求人を取り扱っています。派遣スタッフへの定期面談や教育を徹底し、モチベーション維持を目的としたスタッフマネジメントもカバー。

このほか、派遣スタッフのマイナンバーの管理や年末調整といった面倒な事務作業にも対応しています。

関連記事：
・フルキャストの評判・口コミ｜登録した主婦や高校生・大学生に調査

1.4:テクノ・サービス（働くナビ！）

会社名	株式会社テクノ・サービス
佐賀県の管轄拠点	佐賀県佐賀市駅前中央1丁目10番37号　佐賀駅前センタービル2階
設立年月日	2003年12月
資本金	3億円

テクノ・サービス（働くナビ！）は、製造業や軽作業に特化した人材派遣サービスです。スタッフサービス・ホールディングスの子会社である、株式会社テクノ・サービスが運営。全国68箇所に拠点があり、佐賀県には佐賀市に営業所があります。

営業担当が、就業先を訪問しスタッフの様子を定期的に確認。派遣先で困っていることや決められたルールを守れているかなど丁寧にヒアリングし、働きやすい職場環境の向上に努めています。

また、社会保険や労働者災害補償保険、厚生年金、雇用保険といった福利厚生も完備。サポートが手厚く、派遣スタッフの定職率アップが見込めます。

1.5:日研トータルソーシング

会社名	日研トータルソーシング
佐賀県の管轄拠点	佐賀県佐賀市駅前中央1丁目9番45号 大樹生命佐賀駅前ビル5F
設立年月日	1981年4月
資本金	5,000万円

日研トータルソーシングは、創業30年以上の歴史を持つ人材派遣会社です。全国に約165箇所の事業所があり、各エリアの担当者が採用ニーズに合ったスタッフを企業へ派遣しています。

そんな同社の強みは、フィールドエンジニアやCADオペレーターなどの技術職、看護師・介護士・薬剤師といった専門職への派遣実績が豊富な点です。専門資格を持った経験豊富なスタッフが在籍しており、即戦力となる人材確保が可能。

また、人材育成制度も整っています。専門技術を学ぶ「テクノセンター」をはじめ、管理者研修や事業所席に社研修などキャリア形成支援も万全です。教育・マネジメントコストをおさえつつ、有能な人材を採用したい方に日研トータルソーシングをおすすめします。

1.6:株式会社ワークスタッフ

会社名	株式会社ワークスタッフ
佐賀県の管轄拠点	佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル5階
設立年月日	1985年11月
資本金	8,000万円

株式会社ワークスタッフは、徳島県で30年以上続く地域密着型の人材派遣会社です。

北は北海道から南は沖縄県まで、全国117箇所に拠点があります。佐賀県にも事業所があり、採用動向を把握した地元出身のスタッフが在籍。豊富な派遣実績を誇り、口コミでも高評価です。

また、一般派遣だけでなく、紹介予定派遣にも対応しています。紹介予定派遣とは、正社員や契約社員になることを前提として契約を結ぶ雇用制度の1つです。使用期間中に、業務の進め方や勤務態度、カルチャーフィットなどを見極めることができ、ミスマッチ防止に役立ちます。

まずは、佐賀県に拠点がある人材派遣会社を紹介しました。

独自のスタッフ教育システムが整っているため、即戦力となる人材を多く派遣できます。

お仕事をお探しの方におすすめの派遣会社はこちらです。
＞＞人材派遣会社おすすめランキング｜評判・口コミから厳選

2:佐賀県で短期や単発に強い人材派遣会社4選

佐賀県での短期や単発に強い派遣会社を紹介します。

2.1:フルキャスト

会社名	株式会社フルキャスト
佐賀県の管轄拠点	佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル8F
設立年月日	1976年7月
資本金	1億23万円

フルキャストは、登録スタッフ数240万人以上を誇る大手派遣会社です。繁忙期や急な欠勤などで人手が必要なときは、1日3時間からでも対応できます。日雇いはもちろん、3ヶ月以上の長期派遣の依頼もOKです。

同社では、物流・製造や営業事務、販売・サービス業などさまざまな業種の求人を取り扱っています。派遣スタッフへの定期面談や教育を徹底し、モチベーション維持を目的としたスタッフマネジメントもカバー。

このほか、派遣スタッフのマイナンバーの管理や年末調整といった面倒な事務作業にも対応しています。

関連記事：
・フルキャストの評判・口コミ｜登録した主婦や高校生・大学生に調査

2.2:西日本エリートスタッフ株式会社

会社名	西日本エリートスタッフ株式会社
佐賀県の管轄拠点	佐賀県佐賀市駅前中央1-4-8 太陽生命佐賀ビル5F
設立年月日	1987年10月
資本金	5,000万円

福岡県と佐賀県に拠点を構える、西日本エリートスタッフ株式会社。30年以上前から続く人材派遣会社です。

同社には人材業界での経験豊富なコーディネータが多数。『はたらく人の「真」のサポーター。歴史と未来を「心」でつなぎます』を経営理念に掲げ、地域に密着した人材サービスを提供しています。

扱う職種は、一般事務や販売・営業、CADオペレーターなどさまざまです。同企業の要望に合わせ、即戦力として活躍する人材を確保できます。

2.3:西日本ブレーンサービス株式会社

会社名	西日本ブレーンサービス株式会社
佐賀県の管轄拠点	佐賀県佐賀市駅前中央1-4-8 太陽生命佐賀ビル8F
設立年月日	1996年4月
資本金	2,000万円

西日本ブレーンサービス株式会社は、福岡県で20年以上続く地域密着型の人材派遣会社です。1日3〜4時間の単発から3ヶ月以上の長期派遣まで、企業のニーズに応じたスタッフ派遣に対応しています。

同社では、検品や包装、箱詰めといった未経験からでも挑戦できる軽作業を数多く保有。そのため、急な欠勤や繁忙期など人手が足りないときでも安心です。

2.4:株式会社ヒューテック

会社名	株式会社ヒューテック
佐賀県の管轄拠点	佐賀県武雄市北方町大字大崎1100-8
設立年月日	2008年1月
資本金	1,000万円

株式会社ヒューテックは、佐賀県武雄市にある人材派遣会社です。自動車・電子部品や介護や福祉といった医療関係まで、さまざまな職種に対応しています。

また、同社は派遣スタッフを対象としたフォロー体制も万全です。派遣先の業務で必要な知識や技術を学べる教育研修を実施しています。

さらには正規雇用を目指す派遣スタッフに向けたランクアップ研修も用意。成長フェーズに合わせた研修が充実しているため、業務の生産性アップも見込めます。

短期や単発に強い人材派遣会社を紹介しました。

人手不足が叫ばれている現昨今、短期・単発の派遣ニーズは高くなっています

今回紹介した派遣会社であったり、短期・単発の求人に強く、希望条件に合った人材を獲得できるでしょう。

3:佐賀県の登録スタッフ数が多い人材派遣会社4選

続いて、登録スタッフ数が多い人材派遣会社を紹介します。

3.1:スタッフサービス

会社名	株式会社スタッフサービス
佐賀県の管轄拠点	佐賀県佐賀市駅前中央1-9-38 SONIC佐賀駅前ビル4階
設立年月日	1981年11月
資本金	3億円

スタッフサービスは、登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。

多くの優秀な派遣スタッフを抱え、一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種に対応できます。

また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。「急に人手が足りない！」といった、スピードを重視の派遣依頼にも対応できます。最短5営業日で就業できる、スピード対応が特徴です。

さらに、紹介予定派遣サービスも行っています。業務を通じて職場とマッチしているかを判断でき、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

3.2:パーソルテンプスタッフ

会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
近くの拠点	公共営業課・福岡一課・二課・福岡五課・天神コーディネートセンター・研究開発福岡チーム・福岡マーケティングチーム・BPO九州オフィス 福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡4F 福岡三課・四課・博多コーディネートセンター 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24　大博センタービル6F 北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1　北九州東洋ビル6F 久留米オフィス 福岡県久留米市東町36-8　ステーションプラザ久留米ビル7F 第二ジョブコーディネートセンター 福岡県久留米市東町36-8　ステーションプラザ久留米ビル8F
設立年月日	1973年5月
資本金	22億7,300万円

パーソルテンプスタッフは、登録者数700万人以上を誇る大手人材派遣会社です。佐賀エリアは、福岡県にある久留米オフィスが担当。派遣の職種は、事務や営業、IT・エンジニアなど500種以上に対応しています。

人材派遣だけでなく、紹介予定派遣も行っている点もサービスの特徴です。紹介予定派遣とは、正社員になることを前提に約半年間派遣として働いた後、企業と直接契約を結ぶ雇用制度。一定期間、派遣スタッフとして就業してから正式雇用となるため、ミスマッチ防止になります。

紹介予定派遣は一般派遣とは違い、実務を通して能力や適性を判断できることから、即戦力として活躍できる人材を確保したい企業におすすめです。

3.3:フルキャスト

会社名	株式会社フルキャスト
佐賀県の管轄拠点	佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル8F
設立年月日	1976年7月
資本金	1億23万円

フルキャストは、登録スタッフ数240万人以上を誇る大手派遣会社です。繁忙期や急な欠勤などで人手が必要なときは、1日3時間からでも対応できます。日雇いはもちろん、3ヶ月以上の長期派遣の依頼もOKです。

同社では、物流・製造や営業事務、販売・サービス業などさまざまな業種の求人を取り扱っています。派遣スタッフへの定期面談や教育を徹底し、モチベーション維持を目的としたスタッフマネジメントもカバー。

このほか、派遣スタッフのマイナンバーの管理や年末調整といった面倒な事務作業にも対応しています。

関連記事：
・フルキャストの評判・口コミ｜登録した主婦や高校生・大学生に調査

3.4:株式会社グロップ

会社名	株式会社グロップ
佐賀県の管轄拠点	佐賀県鳥栖市元町1378-1元町パークビル1Ｆ
設立年月日	1975年10月
資本金	8,880万円

株式会社グロップは、創業40年余りの歴史を誇る人材派遣会社です。営業や販売、栄養士など、さまざまな職種に対応しています。教育制度も整っており、優秀な人材確保が可能です。

また、派遣期間中、ME（マネジメント・エキスパート）が、派遣スタッフを徹底的にサポートします。MEとは同社独自の役職で、派遣スタッフのフォローを専任で行う担当のことです。派遣先での困りごとや悩み、キャリア相談などスタッフが安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

登録スタッフ数が多い人材派遣会社を紹介しました。

今回取り上げた派遣会社は、登録者数が業界トップクラスであることに加え豊富な実績を誇ります。

4:佐賀県の紹介予定派遣に強い人材派遣会社6選

続いて佐賀県の紹介予定派遣に強い人材派遣会社を紹介します。

4.1:スタッフサービス

会社名	株式会社スタッフサービス
佐賀県の管轄拠点	佐賀県佐賀市駅前中央1-9-38 SONIC佐賀駅前ビル4階
設立年月日	1981年11月
資本金	3億円

スタッフサービスは、登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。

多くの優秀な派遣スタッフを抱え、一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種に対応できます。

また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。「急に人手が足りない！」といった、スピードを重視の派遣依頼にも対応できます。最短5営業日で就業できる、スピード対応が特徴です。

さらに、紹介予定派遣サービスも行っています。業務を通じて職場とマッチしているかを判断でき、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

4.2:パーソルテンプスタッフ

会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
近くの拠点	公共営業課・福岡一課・二課・福岡五課・天神コーディネートセンター・研究開発福岡チーム・福岡マーケティングチーム・BPO九州オフィス 福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡4F 福岡三課・四課・博多コーディネートセンター 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24　大博センタービル6F 北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1　北九州東洋ビル6F 久留米オフィス 福岡県久留米市東町36-8　ステーションプラザ久留米ビル7F 第二ジョブコーディネートセンター 福岡県久留米市東町36-8　ステーションプラザ久留米ビル8F
設立年月日	1973年5月
資本金	22億7,300万円

パーソルテンプスタッフは、登録者数700万人以上を誇る大手人材派遣会社です。佐賀エリアは、福岡県にある久留米オフィスが担当。派遣の職種は、事務や営業、IT・エンジニアなど500種以上に対応しています。

人材派遣だけでなく、紹介予定派遣も行っている点もサービスの特徴です。紹介予定派遣とは、正社員になることを前提に約半年間派遣として働いた後、企業と直接契約を結ぶ雇用制度。一定期間、派遣スタッフとして就業してから正式雇用となり、ミスマッチを防止できます。

紹介予定派遣は一般派遣とは違い、実務を通して能力や適性を判断できることから、即戦力として活躍できる人材を確保したい企業におすすめです。

4.3:株式会社ワークスタッフ

会社名	株式会社ワークスタッフ
佐賀県の管轄拠点	佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル5階
設立年月日	1985年11月
資本金	8,000万円

株式会社ワークスタッフは、徳島県で30年以上続く地域密着型の人材派遣会社です。

北は北海道から南は沖縄県まで、全国117箇所に拠点があります。佐賀県にも事業所があり、採用動向を把握した地元出身のスタッフが在籍。豊富な派遣実績を誇り、口コミでも高評価です。

また、一般派遣だけでなく、紹介予定派遣にも対応しています。紹介予定派遣とは、正社員や契約社員になることを前提として契約を結ぶ雇用制度の1つです。使用期間中に、業務の進め方や勤務態度、カルチャーフィットなどを見極めることができ、ミスマッチ防止に役立ちます。

4.4:フルキャスト

会社名	株式会社フルキャスト
佐賀県の管轄拠点	佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル8F
設立年月日	1976年7月
資本金	1億23万円

フルキャストは、登録スタッフ数240万人以上を誇る大手派遣会社です。繁忙期や急な欠勤などで人手が必要なときは、1日3時間からでも対応できます。日雇いはもちろん、3ヶ月以上の長期派遣の依頼もOKです。

同社では、物流・製造や営業事務、販売・サービス業などさまざまな業種の求人を取り扱っています。派遣スタッフへの定期面談や教育を徹底し、モチベーション維持を目的としたスタッフマネジメントもカバー。

このほか、派遣スタッフのマイナンバーの管理や年末調整といった面倒な事務作業にも対応しています。

関連記事：
・フルキャストの評判・口コミ｜登録した主婦や高校生・大学生に調査

4.5:テクノ・サービス（働くナビ！）

会社名	株式会社テクノ・サービス
佐賀県の管轄拠点	佐賀県佐賀市駅前中央1丁目10番37号　佐賀駅前センタービル2階
設立年月日	2003年12月
資本金	3億円

テクノ・サービス（働くナビ！）は、製造業や軽作業に特化した人材派遣サービスです。スタッフサービス・ホールディングスの子会社である、株式会社テクノ・サービスが運営。全国68箇所に拠点があり、佐賀県には佐賀市に営業所があります。

営業担当が、就業先を訪問しスタッフの様子を定期的に確認。派遣先で困っていることや決められたルールを守れているかなど丁寧にヒアリングし、働きやすい職場環境の向上に努めています。

また、社会保険や労働者災害補償保険、厚生年金、雇用保険といった福利厚生も完備。サポートが手厚く、派遣スタッフの定職率アップが見込めます。

4.6:株式会社ヒューテック

会社名	株式会社ヒューテック
佐賀県の管轄拠点	佐賀県武雄市北方町大字大崎1100-8
設立年月日	2008年1月
資本金	1,000万円

株式会社ヒューテックは、佐賀県武雄市にある人材派遣会社です。自動車・電子部品や介護や福祉といった医療関係まで、さまざまな職種に対応しています。

また、同社は派遣スタッフを対象としたフォロー体制も万全です。派遣先の業務で必要な知識や技術を学べる教育研修を実施しています。

さらには正規雇用を目指す派遣スタッフに向けたランクアップ研修も用意。成長フェーズに合わせた研修が充実しているため、業務の生産性アップも見込めます。

佐賀県の紹介予定派遣に強い人材派遣会社を紹介しました。

紹介予定派遣は広告費用や採用におけるスクリーニングコストなどを削減でき、雇用に関するミスマッチを減らせることから需要の高い派遣サービスです。

また一般派遣とは異なり、派遣契約期間が満了したタイミングで派遣スタッフと企業の同意で直接雇用となります。

5:佐賀県の職業特化型人材派遣会社4選

次に佐賀県の職業特化型人材派遣会社を紹介します。

5.1:【接客・サービス】株式会社翔栄サービス

会社名	株式会社翔栄サービス
佐賀県の管轄拠点	佐賀県佐賀市西与賀町厘外737-2
設立年月日	1996年8月
資本金	2,700万円

株式会社翔栄サービスは、レストランでの配膳・接客業務を専門に扱う人材派遣サービスです。主な勤務先は、ホテルや結婚式場、旅館など。土日祝祭日限定の単発から3ヶ月以上の長期派遣まで、状況に応じたさまざまなニーズに対応しています。

また、食器の持ち方や料理の配膳方法といった、実演を交えた研修も用意。派遣スタッフは接客サービスマナーが身に付いており、即戦力として活躍できる人材を採用できます。繁忙期や急な欠勤など、人手が足りないときでも安心です。

5.2:【介護職】株式会社ホットライン

会社名	株式会社ホットライン
佐賀県の管轄拠点	佐賀県佐賀市松原1-4-4
設立年月日	2009年9月
資本金	820万円

株式会社ホットラインは、介護職フィリピン人技能実習生の人材紹介を行う会社です。日本語学校と提携している同社は、日本語能力検定4級と介護技能試験を取得できる環境が整っています。

また、介護福祉士養成実務者研修や同行援護従業者養成などのサポート体制も万全です。介護施設や職員不足を改善するには、外国人技能実習生を積極的に受け入れる必要があります。

5.3:【看護師・医療事務】株式会社スタッフサービス・メディカル

会社名	株式会社スタッフサービス・メディカル
近くの拠点	北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル 福岡オフィス 福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 久留米オフィス 福岡県久留米市東町38番44号 朝日生命久留米東町ビル
設立年月日	1981年11月
資本金	3億円

株式会社スタッフサービス・メディカルは、人材業界大手の株式会社スタッフサービスが運営する人材派遣サービスです。介護・ヘルパーや看護師など、医療関係の派遣に特化しています。

また同社は、教育体制が整っており、介護紹介未経験者・資格なしでも挑戦できると評判です。人材派遣会社としては初となる「ユマニチュード研修」を実施。

ユマニチュードとは、食事や入浴など実践的な技術で構成された認知症ケアの1つです。高齢化に伴い認知症患者も年々増加。介護業界では、あらゆる場面で活かせる「ユマニチュード」が注目されています。

5.4:【物流・製造系】人材派遣会社2選

5.4.1:サンエイシステム株式会社

会社名	サンエイシステム株式会社
佐賀県の管轄拠点	佐賀県鳥栖市元町1247-5 吉竹第2ビル3F
設立年月日	1995年11月
資本金	1,000万円

佐賀県の物流・製造系に特化した人材派遣なら、サンエイシステム株式会社がおすすめです。佐賀県と福岡県を中心に、地域に根ざした人材派遣サービスを提供。

1995年の創業以来、中小から大手企業まで500社を超える派遣実績を誇ります。地元での評価や信頼性が高く、ミスマッチの心配がありません。

5.4.2:テクノ・サービス（働くナビ！）

会社名	株式会社テクノ・サービス
佐賀県の管轄拠点	佐賀県佐賀市駅前中央1丁目10番37号　佐賀駅前センタービル2階
設立年月日	2003年12月
資本金	3億円

テクノ・サービス（働くナビ！）は、製造業や軽作業に特化した人材派遣サービスです。スタッフサービス・ホールディングスの子会社である、株式会社テクノ・サービスが運営。全国68箇所に拠点があり、佐賀県には佐賀市に営業所があります。

営業担当が、就業先を訪問しスタッフの様子を定期的に確認。派遣先で困っていることや決められたルールを守れているかなど丁寧にヒアリングし、働きやすい職場環境の向上に努めています。

また、社会保険や労働者災害補償保険、厚生年金、雇用保険といった福利厚生も完備。サポートが手厚く、派遣スタッフの定職率アップが見込めます。

介護や看護師、物流・製造業など、業界に特化した派遣会社を紹介しました。

今回紹介したサービスのなかには、派遣・転職情報メディアを運営しているところもあります。コラムや現場で活躍するスタッフへのインタビュー記事なども、転職活動の参考にしてみてください。

6:佐賀県に拠点を置く地域密着の派遣会社一覧

6.1:株式会社マツオヒューマンネットワーク

会社名	株式会社マツオヒューマンネットワーク
佐賀県の管轄拠点	佐賀市駅前中央1-9-14 パイネックスビル1F
設立年月日	1997年9月
資本金	2,000万円

佐賀県に拠点を置く株式会社マツオヒューマンネットワークは、県内全域の派遣サービスに対応しています。職種は一般事務を中心に、医療・介護、販売などさまざまです。

また、同社では企業のフェーズに合わせたトータルプランの提案を行っています。人員配置を厚くする部署や求めるスキルレベルなど、企業側の悩みを丁寧にヒアリング。1日数時間だけの単発から正社員を前提とした紹介予定派遣まで、多様なニーズにも柔軟に対応できます。状況に応じた最適な人材を採用できれば、採用入社後のミスマッチが減り会社の成長も加速します。

6.2:株式会社ヒューテック

会社名	株式会社ヒューテック
佐賀県の管轄拠点	佐賀県武雄市北方町大字大崎1100-8
設立年月日	2008年1月
資本金	1,000万円

株式会社ヒューテックは、佐賀県武雄市にある人材派遣会社です。自動車・電子部品や介護や福祉といった医療関係まで、さまざまな職種に対応しています。

また、同社は派遣スタッフを対象としたフォロー体制も万全です。派遣先の業務で必要な知識や技術を学べる教育研修を実施しています。

さらには正規雇用を目指す派遣スタッフに向けたランクアップ研修も用意。成長フェーズに合わせた研修が充実しているため、業務の生産性アップも見込めます。

6.3:西日本エリートスタッフ株式会社

会社名	西日本エリートスタッフ株式会社
佐賀県の管轄拠点	佐賀県佐賀市駅前中央1-4-8 太陽生命佐賀ビル5F
設立年月日	1987年10月
資本金	5,000万円

福岡県と佐賀県に拠点を構える、西日本エリートスタッフ株式会社。30年以上前から続く人材派遣会社です。

同社には人材業界での経験豊富なコーディネータが多数。『はたらく人の「真」のサポーター。歴史と未来を「心」でつなぎます』を経営理念に掲げ、地域に密着した人材サービスを提供しています。

扱う職種は、一般事務や販売・営業、CADオペレーターなどさまざまです。同企業の要望に合わせ、即戦力として活躍する人材を確保できます。

6.4:株式会社ホットライン

会社名	株式会社ホットライン
佐賀県の管轄拠点	佐賀県佐賀市松原1-4-4
設立年月日	2009年9月
資本金	820万円

株式会社ホットラインは、介護職フィリピン人技能実習生の人材紹介を行う会社です。日本語学校と提携している同社は、日本語能力検定4級と介護技能試験を取得できる環境が整っています。

また、介護福祉士養成実務者研修や同行援護従業者養成などのサポート体制も万全です。介護施設や職員不足を改善するには、外国人技能実習生を積極的に受け入れる必要があります。

6.5:株式会社翔栄サービス

会社名	株式会社翔栄サービス
佐賀県の管轄拠点	佐賀県佐賀市西与賀町厘外737-2
設立年月日	1996年8月
資本金	2,700万円

株式会社翔栄サービスは、レストランでの配膳・接客業務を専門に扱う人材派遣サービスです。主な勤務先は、ホテルや結婚式場、旅館など。土日祝祭日限定の単発から3ヶ月以上の長期派遣まで、状況に応じたさまざまなニーズに対応しています。

また、食器の持ち方や料理の配膳方法といった、実演を交えた研修も用意。派遣スタッフは接客サービスマナーが身に付いており、即戦力として活躍できる人材を採用できます。繁忙期や急な欠勤など、人手が足りないときでも安心です。

7:人材派遣について

人材派遣は、「一般派遣」と「紹介予定派遣」の2種類があります。

そこで7章では、一般派遣と紹介予定派遣それぞれの違いや人材派遣の仕組みについて解説しましょう。

7.1:人材派遣の仕組み

人材派遣とは求職者が人材派遣会社と雇用契約を結び、人材派遣会社のスタッフとして企業にて就業する働き方のことを指します。

企業はスタッフの労働の対価として、人材派遣会社に料金を支払います。
この料金の中から派遣スタッフの給与が支払われるという流れになっています。

人材派遣は、雇用主が人材派遣会社であることから雇用に関する条件等も全て人材派遣会社から出されているものに従います。
そのため残業をしないといったスタッフ自身のライフスタイルを優先した働き方ができるのです。

また、素早く人材を確保できるという利点から需要が高まっている雇用形態です。

7.2:派遣スタッフの2つの形態

人材派遣は大きく2つに分けることができます。

• 一般派遣
  一般的に派遣と呼ばれるものはこちらの該当します。
  人材派遣会社と労働者が雇用関係を結び、企業へスタッフを派遣する形態のことです。
  派遣期間が有限であり契約期間が満了した時点で、派遣契約の延長がなされなければ、派遣契約は終了します。
  派遣契約期間は同一の人材派遣会社からは最長で3年と派遣先事業所単位の期間制限で決められています。
• 紹介予定派遣
  紹介予定派遣は、一定期間の契約期間を設け、期間終了のタイミングで企業が直接雇用（正社員）することを前提に行う派遣のことです。
  派遣期間は最長で6か月と定められており、派遣期間の満了後スタッフと企業が合意をすれば、スタッフの雇用主が人材派遣会社から派遣先の企業へと移ります。
  紹介予定派遣を導入することで、求人応募のコストを削減でき、業務を通して適性を確認できるため採用後のミスマッチを無くすことができるというメリットがあります。

8:人材派遣を利用するメリット・デメリット

8.1:人材派遣会社を利用するメリット

人材派遣会社を利用するメリットは主に以下のポイントです

• 一定期間のみ雇うことができる
  人材派遣は雇用期限に定めがあるため、人員計画が立てやすいといったメリットがあります。例えば、繁忙期の人員不足解消のための契約や、オープニングスタッフ募集などの際には非常に有効な手段と言えるでしょう。
• 面接の手間が省けるなど内部コストの削減
  スタッフを直接雇用する場合は筆記試験や数度の面接を行い最適な人員を確保するためのコストが不可欠となります。
  また、求人を掲載する際のやりとりなどのコストもかかります。

  人材派遣ならば、選考・採用の手間が省け内部コストを削減できます。

• 教育コストの削減
  人材派遣会社はあらかじめ、派遣スタッフがどのような経験やスキルを持っているのかを事前に把握しています。また、研修等を行うことによってスタッフのスキルアップも図っているため、企業は即戦力を受け入れることができ、教育コストを削減できます。

8.2:人材派遣会社を利用するデメリット

続いてデメリットについて解説していきます。

• 派遣スタッフを選ぶことができない
  人材派遣会社を依頼するデメリットは、派遣スタッフに直接会って選考できない点です。スキルや実務経験は把握できても、求職者の人となりを知ることができません。
  これは労働者派遣法によって企業による事前面接が禁止されているためです。

  そのため、高いスキルを持った派遣スタッフを育成できる人材派遣会社を選ぶ必要があります。

• 派遣期間を完全に自由に調節できるわけではない
  人材派遣は事前に期限が決められている契約で、正当な理由がなく契約を打ち切ったり契約の継続をすることができません。仮に派遣先の企業に馴染めていないといったような不当な理由で、派遣スタッフが望んでいない場合は契約を打ち切ることは難しいのです。

  同様に、優秀な人材であった場合も派遣スタッフが契約の更新を希望していない場合は契約を終了しなければなりません。

  このような人材派遣における派遣スタッフのミスマッチを少なくするために、求めるスタッフ像にマッチした人材派遣会社を選択する必要があります。
  しかし、人材派遣会社は多数あり、自社にマッチした会社の選定が困難です。
  そんな時は最適な人材派遣会社が見つかる派遣コネクトにぜひお任せください。

9:失敗しない人材派遣会社選びのポイント

人手不足が慢性化している昨今、派遣社員を雇用して人材費を固定費から変動費にシフトすることで長期的に見た費用削減ができると共に、プロジェクトに応じた人員を配置でき、過剰な人材確保を防ぐことができます。

しかし前章でも解説したように、人材を事前に面接して選ぶことができないため、企業の求める人材とマッチした派遣スタッフを抱えている派遣会社に依頼する必要があります。

そこで「希望条件に則した人材派遣会社がわからない」とお悩みの場合はぜひ派遣コネクトにご相談ください。
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10:佐賀の派遣に関するよくある質問と回答