【最新版】福井県のおすすめ人材派遣会社15選｜条件や目的に合わせた会社選び

派遣コネクトは、即戦力となる派遣スタッフをお探しの企業と派遣会社をつなぐマッチングサービスです。

人材派遣会社選びの参考として、福井県で実力のある人材派遣会社を厳選して紹介します。

本記事では以下の5つの目的別に15社の人材派遣会社を徹底解説します。

• 福井県の老舗の優良人材派遣会社
• 福井県で短期や単発に強い人材派遣会社
• 福井県の登録スタッフ数が多い人材派遣会社
• 福井県の紹介予定派遣に強い人材派遣会社
• 福井県の職業特化型人材派遣会社

失敗しない人材派遣会社選びのポイントも、ぜひ参考にしてください。

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1:福井県の老舗優良人材派遣会社4選

福井県にある大手人材派遣会社4社を厳選して紹介します。

1.1:アイビーエージェント株式会社

福井県に拠点を構えるアイビーエージェント株式会社は、創業30年以上の長い歴史を誇ります。事務や販売、介護・医療・保育といったさまざまな職種を扱う人材派遣会社です。派遣だけでなく、紹介予定派遣や有料職業紹介など正社員の紹介も積極的に行っています。

また、取り扱う職種は事務系を中心に、製造作業や医療福祉系など幅広く対応。秘書業務や貿易事務、CADオペレーターといった専門職で活躍する派遣スタッフが多数在籍しています。

同社は、派遣スタッフのキャリア支援が手厚いのも特徴です。電話応対やパソコンといった社内研修会や外部講習会なども積極的に実施しています。入社後の教育やマネジメントコストがかからないのは、採用において大きなメリットだといえます。

1.2:株式会社アイル

2005年創業の株式会社アイルは、優良派遣事業者の認定を受けています。優良派遣事業者とは、派遣社員のキャリア支援や労就業先でのトラブル対応など、一定の条件をクリアした場合に認められる制度です。

地元をよく知るキャリアカウンセラーが多数在籍。地域密着型の派遣会社として、求めるスキルや条件について丁寧にヒアリングを行います。ミスマッチが少なく、要望に合った人材確保が可能です。

定期健康診断や子育て支援、家事代行割引といった福利厚生も充実しています。キャリアアップ教育やマナー研修なども定期的に開催。派遣スタッフが安心して働ける環境が整っており、定職率アップも期待できます。

1.3:株式会社ヒューマン・デザイン

株式会社ヒューマン・デザインは、1999年に創業した地域密着型の人材派遣会社です。

一般事務から医療・福祉・保育関係までさまざまな職種への人材紹介を行っています。1日数時間の単発や半年以上の長期派遣など、要望に合わせたスタッフ派遣に対応できるのが魅力です。

また、同社では電話応対や文書作成といった、基本的なビジネスマナーを学べる研修も用意。社労士中上級講座や建築CADオペレーターの職業訓練など、職種に合わせた求職者のスキルアップ支援制度も万全です。

同社は、専門性が高い有能な人材を確保したい企業におすすめします。

1.4:株式会社キャリアプラス

株式会社キャリアプラスは、登録者数20,000人以上を誇る人材派遣サービスです。2001年の創業以来、180,000件以上のマッチング実績を誇ります。取り扱う職種は、一般事務から製造作業までさまざまです。

事務処理や書類作成など、定期的に発生する非効率的な業務は派遣社員に任せた方が良いでしょう。業務を効率化することで、経営戦略や組織体制の見直しといったより価値の高いタスクに時間をかけられるようになります。

同社は、派遣スタッフの教育やスキルアップ体制も整っているのが特徴です。ビジネスマナーをはじめ、秘書実務や流通基礎演習といった業務で役立つセミナーを開催しています。正社員と変わらないパフォーマンスを発揮でき、即戦力として活躍する人材を確保できるのではないでしょうか。

まずは、福井県で長く続く人材派遣会社4社を紹介しました。長年培った独自のノウハウを強みとしている派遣会社が多く、キャリア支援制度も整っています。

2:福井県で短期や単発に強い人材派遣会社6選

製造業に特化した「日本ケイテム」や介護職の求人数が多い「ウィルオブ・ワーク」など、短期や単発に強い福井県の派遣会社を紹介します。

2.1:フルキャスト

フルキャストは、登録スタッフ数は246万人を超える大手派遣会社です。人員配置を厚くする繁忙期や従業員の急な欠勤なども、1日3時間単位からオーダーできます。短期はもちろん、3ヶ月以上の長期派遣の依頼にも対応可能です。

同社では、物流・製造や営業事務、販売・サービス業などさまざまな業種の求人を取り扱っています。派遣スタッフへの定期面談や教育を徹底し、モチベーション維持を目的としたスタッフマネジメントもカバー。

このほか、派遣スタッフのマイナンバーの管理や年末調整といった面倒な事務作業にも対応しています。

2.2:パソナ

パソナは、創業30年以上の歴史を持つ大手人材派遣サービスです。長期の人材派遣から短期の人材派遣まで幅広く対応が可能で、必要な期間でスタッフを調整することが可能です。

最短で翌日には人材案内可能で、決定次第、即日就業が可能なため、急な人手不足にも迅速に対応できます。繁忙期の短期的な戦力アップなど人材の流動的な活用が可能であり、パソナの派遣スタッフの高いモチベーションが職場活性化にもつながります。

2.3:マンパワー

マンパワーは、1966年に設立した日本で初めての「派遣会社」です。全国に営業拠点を構え、様々な職種に対応しているため、派遣会社をお探しのどんな方にもおすすめできます。

設立当時は「労働者派遣法」がないため、業務請負の形態で発注依頼に対応していました。50年以上の長い歴史の中で圧倒的信頼を獲得し、大手企業から外資系企業まで多くの企業から派遣依頼を受けるほど深い関係性が構築されています。

様々な職種に精通しており、オフィスワークから営業・販売、IT関連の技術系、メディカル関連など幅広く対応しています。マンパワーでは、スタッフ登録時に入念なインタビューと技能測定を実施。スタッフのスキルや協調性などを十分に把握し即戦力となるスタッフを派遣し、採用コスト・教育コストが削減されます。

また、プロフェッショナル人材を専門領域とするサービスも持っており、各分野での高いスキルを持った「手と人を動かせる」上級経験者の人材派遣も行っているため、プロジェクトの確実な遂行の手段として効果を発揮します。

2.4:アデコ株式会社

アデコ株式会社は、創業24年の歴史を持つ総合人材サービス会社です。事務・オフィスワークや金融、エンジニアなど保有する派遣求人は多岐にわたります。

また、営業担当やコンサルタントの多くが、EAP（従業員支援プログラム）を取得。EAPとは、従業員のメンタルや健康を支援する制度です。

企業が抱える課題や悩みを丁寧にヒアリングし、職場環境の改善に向けた提案を行っています。採用後のミスマッチが少なく、要望に合わせた人材派遣を行えるのが魅力です。

同社は日本のみならず、アメリカやカナダ、香港など海外にも拠点を展開。派遣社員を現地採用でき、海外進出や事業拡大を検討している場合は最適な人材配置を行えます。

2.5:ウィルオブ・ワーク

ウィルオブ・ワークは、日払い求人が多い人材派遣・紹介サービスです。創業以来、1500社以上の大手優良企業への人材派遣・紹介実績を誇ります。

登録者数は45万人を超え、優良派遣事業者に認定されている同社。北は北海道から南は沖縄県まで全国各地に事業所があり、自宅近くの会場で登録手続きを行えます。

取り扱う職種は、コールセンターや販売・接客、一般事務が中心です。特に多いのが、ヘルパーやケアマネージャーといった介護分野の職種。介護士派遣の取引事業数は、2千件以上にのぼります。

日雇いや短期はもちろん、フルタイムでの派遣も可能です。即戦力として正社員に登用したい場合は、紹介予定派遣にも対応しています。

2.6:日本ケイテム

日本ケイテムは、半導体や機械・金属、家電製造など製造業に特化した人材派遣会社です。

日雇いや1週間以内の短期派遣に対応しています。創業50年の歴史を持つ同社では、専門分野に精通した営業担当が多数在籍。企業の課題を丁寧にヒアリングし、ニーズに合わせた人材派遣を強みとしています。

また、大手メーカーで長年、品質管理を担当していた品質担当社員が定期的に現場を訪問。派遣製造スタッフを対象した技術研修を実施したり、スキルチェック・改善を行なったり、バックアップ体制が整っています。

このほか、同社では派遣スタッフのキャリア支援も万全です。フォークリフト免許や半導体製品製造技能士、機械保全技能士といった資格試験に必要な費用を会社が負担してくれるというものです。企業は派遣スタッフの教育コストを大幅に削減しながら、有能な人材を即戦力として確保できます。

日雇いや単発の求人を多く取り扱う、福井県の人材派遣会社6社を紹介しました。

3:福井県の登録スタッフ数が多い人材派遣会社3選

登録スタッフ数が多い、福井県の人材派遣会社を紹介いたします。

3.1:スタッフサービス

スタッフサービスは、登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。

多くの優秀な派遣スタッフを抱え、一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種に対応できます。

また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。「急に人手が足りない！」といったスピードを重視の派遣依頼にも対応可能で、最短5営業日で就業可能なスピード対応が特徴です。

さらに、紹介予定派遣サービスも行っているため、直接雇用検討中でも採用コストを大幅に抑えることができ、業務を通じて職場とマッチしているかを検討することができるため、雇用に際してミスマッチをなくすことができます。

3.2:パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフは、登録者数700万人以上を誇る大手人材派遣会社です。派遣の職種は、事務や営業、IT・エンジニアなど500種以上に対応しています。

人材派遣だけでなく、紹介予定派遣も行っている点もサービスの特徴です。紹介予定派遣とは、正社員になることを前提に約半年間派遣として働いた後、企業と直接契約を結ぶ雇用制度。一定期間、派遣スタッフとして就業してから正式雇用となるため、ミスマッチ防止になります。

紹介予定派遣は一般派遣とは違い、実務を通して能力や適性を判断できることから、即戦力として活躍できる人材を確保したい企業におすすめです。

3.3:アデコ株式会社

アデコ株式会社は、創業24年の歴史を持つ総合人材サービス会社です。事務・オフィスワークや金融、エンジニアなど保有する派遣求人は多岐にわたります。

また、営業担当やコンサルタントの多くが、EAP（従業員支援プログラム）を取得。EAPとは、従業員のメンタルや健康を支援する制度です。

企業が抱える課題や悩みを丁寧にヒアリングし、職場環境の改善に向けた提案を行っています。採用後のミスマッチが少なく、要望に合わせた人材派遣を行えるのが魅力です。

同社は日本のみならず、アメリカやカナダ、香港など海外にも拠点を展開。派遣社員を現地採用でき、海外進出や事業拡大を検討している場合は最適な人材配置を行えます。

登録スタッフ数が多い福井県の人材派遣会社3社を紹介しました。

いずれのサービスも教育体制や入社後のサポートも充実しており、利用者からも高評価を得ています。

4:福井県の紹介予定派遣に強い人材派遣会社5選

登録者数700万人を超える「パーソルテンプスタッフ」や創業30年以上の歴史を持つ「パソナ」といった、紹介予定派遣に強い福井県の人材派遣会社を紹介します。

4.1:パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフは、登録者数700万人以上を誇る大手人材派遣会社です。派遣の職種は、事務や営業、IT・エンジニアなど500種以上に対応しています。

人材派遣だけでなく、紹介予定派遣も行っている点もサービスの特徴です。紹介予定派遣とは、正社員になることを前提に約半年間派遣として働いた後、企業と直接契約を結ぶ雇用制度。一定期間、派遣スタッフとして就業してから正式雇用となるため、ミスマッチ防止になります。

紹介予定派遣は一般派遣とは違い、実務を通して能力や適性を判断できることから、即戦力として活躍できる人材を確保したい企業におすすめです。

4.2:アイビーエージェント株式会社

福井県に拠点を構えるアイビーエージェント株式会社は、創業30年以上の長い歴史を誇ります。事務や販売、介護・医療・保育といったさまざまな職種を扱う人材派遣会社です。派遣だけでなく、紹介予定派遣や有料職業紹介など正社員の紹介も積極的に行っています。

また、取り扱う職種は事務系を中心に、製造作業や医療福祉系など幅広く対応。秘書業務や貿易事務、CADオペレーターといった専門職で活躍する派遣スタッフが多数在籍しています。

同社は、派遣スタッフのキャリア支援が手厚いのも特徴です。電話応対やパソコンといった社内研修会や外部講習会なども積極的に実施しています。入社後の教育やマネジメントコストがかからないのは、採用において大きなメリットだといえます。

4.3:ウィルオブ・ワーク

ウィルオブ・ワークは、日払い求人が多い人材派遣・紹介サービスです。創業以来、1500社以上の大手優良企業への人材派遣・紹介実績を誇ります。

登録者数は45万人を超え、優良派遣事業者に認定されている同社。北は北海道から南は沖縄県まで全国各地に事業所があり、自宅近くの会場で登録手続きを行えます。

取り扱う職種は、コールセンターや販売・接客、一般事務が中心です。特に多いのが、ヘルパーやケアマネージャーといった介護分野の職種。介護士派遣の取引事業数は、2千件以上にのぼります。

日雇いや短期はもちろん、フルタイムでの派遣も可能です。即戦力として正社員に登用したい場合は、紹介予定派遣にも対応しています。

4.4:スタッフサービス

スタッフサービスは、登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。

多くの優秀な派遣スタッフを抱え、一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種に対応できます。

また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。「急に人手が足りない！」といったスピードを重視の派遣依頼にも対応可能で、最短5営業日で就業可能なスピード対応が特徴です。

さらに、紹介予定派遣サービスも行っているため、直接雇用検討中でも採用コストを大幅に抑えることができ、業務を通じて職場とマッチしているかを検討することができるため、雇用に際してミスマッチをなくすことができます。

4.5:パソナ

パソナは、創業44年の歴史を持つ大手人材派遣サービスです。長期の人材派遣から短期の人材派遣まで幅広く対応が可能で、必要な期間でスタッフを調整することが可能です。

最短で翌日には人材案内可能で、決定次第、即日就業が可能なため、急な人手不足にも迅速に対応できます。繁忙期の短期的な戦力アップなど人材の流動的な活用が可能であり、パソナの派遣スタッフの高いモチベーションが職場活性化にもつながります。

紹介予定派遣は広告費用や採用におけるスクリーニングコストなどを削減でき、雇用に関するミスマッチを減らせることから需要の高い派遣サービスです。

また一般派遣とは異なり、派遣契約期間が満了したタイミングでスタッフと企業の双方の同意のもと直接雇用となるため、優秀な人材を確保することができます。

5:福井県の職業特化型人材派遣会社5選

続いて、福井県の職業特化型人材派遣会社を紹介します。

5.1:【アパレル・販売・接客】株式会社キャリアネットワーク

株式会社キャリアネットワークは、福井県に拠点を構える人材派遣サービスです。保有する求人数は、県内最多となる500件以上。職種は、通訳や秘書、ソフトウェア開発などさまざまです。

地元の求人動向を知り尽くした営業担当が、企業が抱える悩みや求める人材を丁寧にヒアリング。要望に合った派遣採用ができ、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

5.2:【IT・エンジニア】エンジニアガイド

エンジニアガイドは、ものづくり系・IT系エンジニアに特化した人材派遣サービスです。

同社で取り扱う職種は、研究開発やCADオペレーター、プログラマー 、システム運用など多岐にわたります。時給2,500円を超える高時給の求人を、常時800件以上も取り扱っているのが特徴です。

大手メーカーとの取引実績も豊富で、利用者からも好評を得ています。元エンジニアもキャリアカンセラーが在籍し、派遣スタッフのキャリアもサポート。eラーニングをはじめ、通信教育講座や提携スクールでのセミナー講習など、スキルアップ支援も万全です。

サポートが手厚いと評判で、全国で1万2千名以上のエンジニアが活躍しています。

5.3:【事務】アイビーエージェント株式会社

福井県に拠点を構えるアイビーエージェント株式会社は、創業30年以上の長い歴史を誇ります。事務や販売、介護・医療・保育といったさまざまな職種を扱う人材派遣会社です。派遣だけでなく、紹介予定派遣や有料職業紹介など正社員の紹介も積極的に行っています。

また、取り扱う職種は事務系を中心に、製造作業や医療福祉系など幅広く対応。秘書業務や貿易事務、CADオペレーターといった専門職で活躍する派遣スタッフが多数在籍しています。

同社は、派遣スタッフのキャリア支援が手厚いのも特徴です。電話応対やパソコンといった社内研修会や外部講習会なども積極的に実施しています。入社後の教育やマネジメントコストがかからないのは、採用において大きなメリットだといえます。

5.4:【製造業】日本ケイテム

日本ケイテムは、半導体や機械・金属、家電製造など製造業に特化した人材派遣会社です。

日雇いや1週間以内の短期派遣に対応しています。創業50年の歴史を持つ同社では、専門分野に精通した営業担当が多数在籍。企業の課題を丁寧にヒアリングし、ニーズに合わせた人材派遣を強みとしています。

また、大手メーカーで長年、品質管理を担当していた品質担当社員が定期的に現場を訪問。派遣製造スタッフを対象した技術研修を実施したり、スキルチェック・改善を行なったり、バックアップ体制が整っています。

このほか、同社では派遣スタッフのキャリア支援も万全です。フォークリフト免許や半導体製品製造技能士、機械保全技能士といった資格試験に必要な費用を会社が負担してくれるというものです。企業は派遣スタッフの教育コストを大幅に削減しながら、有能な人材を即戦力として確保できます。

5.5:【営業】株式会社ライフライン

株式会社ライフラインは、石川県や福井県、富山県に拠点を構える人材派遣会社です。営業や一般事務を中心に、製造・軽作業や介護、ITなどさまざまな職種の求人に対応しています。

経験豊富なコーディネーターが、企業と派遣スタッフの双方を丁寧にサポート。企業には積極的に声かけを行い、派遣スタッフへはキャリア相談も実施。声かけを徹底することで、問題を早期解決につながります。

製造業やエンジニアなど、特定の業界に特化した派遣会社を紹介しました。

6:福井県に拠点を置く地域密着の派遣会社一覧

6.1:株式会社キャリアネットワーク

株式会社キャリアネットワークは、福井県に拠点を構える人材派遣サービスです。保有する求人数は、県内最多となる500件以上。職種は、通訳や秘書、ソフトウェア開発などさまざまです。

地元の求人動向を知り尽くした営業担当が、企業が抱える悩みや求める人材を丁寧にヒアリング。要望に合った派遣採用ができ、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

6.2:アイビーエージェント株式会社

福井県に拠点を構えるアイビーエージェント株式会社は、創業30年以上の長い歴史を誇ります。事務や販売、介護・医療・保育といったさまざまな職種を扱う人材派遣会社です。派遣だけでなく、紹介予定派遣や有料職業紹介など正社員の紹介も積極的に行っています。

また、取り扱う職種は事務系を中心に、製造作業や医療福祉系など幅広く対応。秘書業務や貿易事務、CADオペレーターといった専門職で活躍する派遣スタッフが多数在籍しています。

同社は、派遣スタッフのキャリア支援が手厚いのも特徴です。電話応対やパソコンといった社内研修会や外部講習会なども積極的に実施しています。入社後の教育やマネジメントコストがかからないのは、採用において大きなメリットだといえます。

6.3:株式会社アイル

2005年創業の株式会社アイルは、優良派遣事業者の認定を受けています。優良派遣事業者とは、派遣社員のキャリア支援や労就業先でのトラブル対応など、一定の条件をクリアした場合に認められる制度です。

地元をよく知るキャリアカウンセラーが多数在籍。地域密着型の派遣会社として、求めるスキルや条件について丁寧にヒアリングを行います。ミスマッチが少なく、要望に合った人材確保が可能です。

定期健康診断や子育て支援、家事代行割引といった福利厚生も充実しています。キャリアアップ教育やマナー研修なども定期的に開催。派遣スタッフが安心して働ける環境が整っており、定職率アップも期待できます。

6.4:株式会社ヒューマン・デザイン

株式会社ヒューマン・デザインは、1999年に創業した地域密着型の人材派遣会社です。

一般事務から医療・福祉・保育関係までさまざまな職種への人材紹介を行っています。1日数時間の単発や半年以上の長期派遣など、要望に合わせたスタッフ派遣に対応できるのが魅力です。

また、同社では電話応対や文書作成といった、基本的なビジネスマナーを学べる研修も用意。社労士中上級講座や建築CADオペレーターの職業訓練など、職種に合わせた求職者のスキルアップ支援制度も万全です。

同社は、専門性が高い有能な人材を確保したい企業におすすめします。

6.5:株式会社キャリアプラス

株式会社キャリアプラスは、登録者数20,000人以上を誇る人材派遣サービスです。2001年の創業以来、180,000件以上のマッチング実績を誇ります。取り扱う職種は、一般事務から製造作業までさまざまです。

事務処理や書類作成など、定期的に発生する非効率的な業務は派遣社員に任せた方が良いでしょう。業務を効率化することで、経営戦略や組織体制の見直しといったより価値の高いタスクに時間をかけられるようになります。

同社は、派遣スタッフの教育やスキルアップ体制も整っているのが特徴です。ビジネスマナーをはじめ、秘書実務や流通基礎演習といった業務で役立つセミナーを開催しています。正社員と変わらないパフォーマンスを発揮でき、即戦力として活躍する人材を確保できるのではないでしょうか。

地域密着型の人材派遣会社は、地元の有名企業とつながりを持っているケースがあります。何かトラブルが起きた場合でもサポートを受けやすく安心です。

7:人材派遣について

人材派遣といっても種類があり、それぞれに特徴があります。

そこで7章では、人材派遣についての概要、それぞれの派遣の種類や直接雇用との違いについて解説いたします。

7.1:人材派遣の仕組み

人材派遣とは求職者が人材派遣会社と雇用契約を結び、人材派遣会社のスタッフとして企業にて就業する働き方のことを指します。

企業はスタッフの労働の対価として、人材派遣会社に料金を支払います。
この料金の中から派遣スタッフの給与が支払われるという流れになっています。

人材派遣は、雇用主が人材派遣会社であることから雇用に関する条件等も全て人材派遣会社から出されているものに従います。
そのため残業をしないといったスタッフ自身のライフスタイルを優先した働き方ができるのです。

また、素早く人材を確保できるという利点から需要が高まっている雇用形態です。

7.2:派遣スタッフの2つの形態

人材派遣は大きく2つに分けることができます。

• 一般派遣
  一般的に派遣と呼ばれるものはこちらの該当します。
  人材派遣会社と労働者が雇用関係を結び、企業へスタッフを派遣する形態のことです。
  派遣期間が有限であり契約期間が満了した時点で、派遣契約の延長がなされなければ、派遣契約は終了します。
  派遣契約期間は同一の人材派遣会社からは最長で3年と派遣先事業所単位の期間制限で決められています。
• 紹介予定派遣
  紹介予定派遣は、一定期間の契約期間を設け、期間終了のタイミングで企業が直接雇用（正社員）することを前提に行う派遣のことです。
  派遣期間は最長で6か月と定められており、派遣期間の満了後スタッフと企業が合意をすれば、スタッフの雇用主が人材派遣会社から派遣先の企業へと移ります。
  紹介予定派遣を導入することで、求人応募のコストを削減でき、業務を通して適性を確認できるため採用後のミスマッチを無くすことができるというメリットがあります。

8:人材派遣を利用するメリット・デメリット

8.1:人材派遣会社を利用するメリット

人材派遣会社を利用するメリットは主に以下のポイントです

• 一定期間のみ雇うことができる
  人材派遣は雇用期限に定めがあるため、人員計画が立てやすいといったメリットがあります。例えば、繁忙期の人員不足解消のための契約や、オープニングスタッフ募集などの際には非常に有効な手段と言えるでしょう。
• 面接の手間が省けるなど内部コストの削減
  スタッフを直接雇用する場合は筆記試験や数度の面接を行い最適な人員を確保するためのコストが不可欠となります。
  また、求人を掲載する際のやりとりなどのコストもかかります。

  人材派遣ならば、選考・採用の手間が省けるため内部コストの削減が可能になります。

• 教育コストの削減
  人材派遣会社はあらかじめ、派遣スタッフがどのような経験やスキルを持っているのかを事前に把握しています。また、研修等を行うことによってスタッフのスキルアップも図っているため、企業は即戦力を受け入れることができ、教育コストを削減することが可能になります。

8.2:人材派遣会社を利用するデメリット

人材派遣会社を利用する、デメリットについて解説していきます。

• 派遣スタッフを選ぶことができない
  人材派遣会社を依頼するデメリットは、派遣スタッフに直接会って選考できない点です。求職者のスキルや実務経験は把握できても、人となりを知ることができません。
  これは労働者派遣法によって企業による事前面接が禁止されているためです。

  そのため高いスキルを持った派遣スタッフを育成することのできる人材派遣会社を選ぶ必要があります。

• 派遣期間を完全に自由に調節できるわけではない
  人材派遣は事前に期限が決められている契約なので、正当な理由がなく契約を打ち切ったり契約の継続をすることができません。仮に派遣先の企業に馴染めていないといったような不当な理由で、派遣スタッフが望んでいない場合は契約を打ち切ることは難しいのです。

  同様に、優秀な人材であった場合も派遣スタッフが契約の更新を希望していない場合は契約を終了しなければなりません。

  このような人材派遣における派遣スタッフのミスマッチを少なくするために、求めるスタッフ像にマッチした人材派遣会社を選択する必要があります。
  しかし、人材派遣会社は多数あり、自社にマッチした会社の選定が困難です。
  そんな時は最適な人材派遣会社が見つかる派遣コネクトにぜひお任せください。

9:福井県の人材派遣会社を選ぶポイント

派遣社員は正社員と異なり、雇用者の面接を行うことができません。入社後のミスマッチにつながるため、信頼できる派遣会社に依頼しましょう。派遣実績があり派遣スタッフへのサポートが手厚い派遣会社がおすすめします。

とはいえ、数あるサービスのなかから希望に合う派遣会社を見つけるのは難しいものです。「希望条件に則した人材派遣会社がわからない」とお悩みの場合はぜひ派遣コネクトにご相談ください。
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10:福井の派遣に関するよくある質問と回答