派遣の仕事内容を徹底解説｜どんな仕事がある？

「派遣ってどんな仕事内容がある？」
「正社員との違いは？」

このように気になっている方も多いのではないでしょうか。

派遣は事務・IT系・軽作業・販売など幅広い職種があり、希望条件に合わせて働けることが特徴です。

一方で、「きつい仕事はある？」「自分に合う仕事を選べる？」など不安を感じる方も少なくありません。

この記事では、派遣の代表的な仕事内容や派遣の働き方、正社員との違いをわかりやすく解説します。

派遣で働くか迷っている方はぜひ参考にしてください。

＞＞派遣の仕事内容一覧を初めに確認する

派遣の基礎知識

派遣とは、派遣会社に登録し、派遣先企業で働く雇用形態のことです。

実際に働く場所は、派遣先企業ですが、雇用契約は派遣会社と結びます。

そのため、給料の支払いや福利厚生の提供は派遣会社が行い、仕事の指示は派遣先企業から受けることが特徴です。

働く期間や仕事内容が契約で決まっていることが、正社員やアルバイトとの大きな違いです。

参照：厚生労働省 都道府県労働局　派遣で働くときに特に知っておきたいこと

派遣の仕事内容一覧

派遣の仕事は多種多様あり、あなたのスキルや希望に合わせて選べます。

ここでは、派遣の主な仕事内容や「未経験でもできる？」「働きやすい？」といった気になるポイントもあわせてご紹介します。

希望の仕事内容をチェックしてくださいね。

オフィスワーク・事務系

派遣で最も求人数が多く、未経験から挑戦しやすい職種です。

主な仕事内容は以下の通りです。

座り仕事が中心で、WordやExcelなどのパソコンスキルが身に付くことが魅力です。

社内外のさまざまな人と関わるため、コミュニケーション力やビジネスマナーも身に付きます。

事務職で培ったスキルはあらゆる業界で重宝されるため、派遣から契約社員や正社員へのキャリアアップに大きく役立ちます。

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IT・クリエイティブ系

専門スキルを活かせる職種です。

以下のような仕事があります。

スキルが必要な分、時給が高い傾向にあります。

経験者向けの求人が多いですが、未経験者向けサポート業務の求人も増えています。

将来的にキャリアアップした方や手に職を付けたい方におすすめです。

在宅勤務ができる求人が多いことも魅力です。

関連記事：IT・エンジニアにおすすめの派遣会社ランキング｜未経験OK・好条件求人

軽作業・物流・製造系

未経験から始めやすく、短期の案件も多い仕事です。

主な仕事内容は以下の通りです。

一人で黙々と作業できるため、人と関わることが苦手という方に人気があります。

立ち仕事や力仕事も多いため、体力がある方におすすめです。

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営業・販売サービス系

接客やコミュニケーションを中心とした仕事です。

主な仕事内容は以下の通りです。

未経験でも始めやすく、人と接することが好きな方に向いています。

比較的時給が高い傾向がありますが、「クレーム」や「立ち仕事」など大変な一面もあります。

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• コールセンターにおすすめの派遣会社ランキング！働くメリットデメリットも解説

メディカル・ヘルスケア系

医療業界は慢性的な人手不足で、年々需要が高まっています。

主な仕事内容は以下の通りです。

資格が必要な職種もありますが、未経験から始められる補助業務もあります。

「人手不足で忙しい」や「体力的にきつい」といった口コミも見られますが、やりがいを感じやすい仕事です。

なお、労働者派遣法に基づき、派遣社員は病院や診療所で医療業務を行うことを禁止されています。

トラブルを避けるためにも、事前に担当する業務範囲をしっかり確認しておきましょう。

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参照：厚生労働省　労働者派遣事業を行うことができない業務は・・・

金融系

専門知識と高い正確性が求められる仕事です。

主な仕事内容は以下の通りです。

比較的時給が高く、落ち着いた職場環境が多いです。

一方で、細かいルールを覚える必要があるため、慎重に作業できる方に向いています。

派遣の働き方は3種類

派遣は大きく分けて3つの働き方があります。

働き方によって、雇用の安定性やキャリア形成のしやすさが異なるため、あなたに合うスタイルを選ぶことが大切です。

登録型派遣

登録型派遣は、もっとも一般的な派遣の働き方です。

派遣会社に登録し、仕事が決まった期間だけ働きます。

契約終了後は、別の派遣先を紹介してもらいます。

登録型派遣の特徴は以下の通りです。

長期・短期どちらの案件も多く、自由度の高い働き方です。

参照：厚生労働省　政策レポート（労働者派遣制度について）

常用型派遣

派遣会社に正社員または契約社員として雇用される働き方です。

派遣先が変わっても雇用契約は継続されます。

常用派遣の特徴は以下の通りです。

IT系や専門職で多い働き方です。

参照：東京労働産業労働局　常用型派遣労働者実態調査

紹介予定派遣

将来的に正社員になることを前提とした派遣です。

一定期間、派遣社員として働いたあと、双方が合意すれば直接雇用へ切り替わります。

紹介予定派遣の特徴は以下の通りです。

正社員で働きたいけど、「いきなり正社員は不安」という方に人気の働き方です。

参照：厚生労働省　紹介予定派遣とは・・・

関連記事：【紹介予定派遣とは】派遣との違い・おすすめの人の特徴をわかりやすく解説

派遣・正社員・アルバイトの違いを徹底比較

「派遣は正社員やアルバイトと何が違うの？」と疑問に感じる方は多いのではないでしょうか。

働き方によって、雇用主や仕事内容、働き方の自由度などに違いがあります。

派遣社員は、勤務地や勤務時間、仕事内容などを自分の希望に合わせて選びやすいことが特徴です。

一方で、契約期間が決まっているため、長期的な安定を重視する方は正社員を選ぶケースも多いです。

違いを参考にして、あなたに合う働き方はどれかを考えながら選びましょう。

派遣社員のメリット

派遣社員として働くことには、多くのメリットがあります。

ここでは、主なメリットを3つご紹介します。

希望の働き方を選びやすい

派遣の大きな魅力は、希望条件に合った仕事を探しやすいことです。

例えば以下のような条件で仕事を選べます。

土日休み
残業なし
在宅勤務あり
短期・長期
高時給
未経験歓迎

正社員では難しい条件でも派遣なら比較的見つけやすい場合があります。

「子育てを両立したい」「プライベートを優先させたい」「まずは短期で働きたい」などの希望に合わせて働けることが派遣ならではのメリットです。

派遣会社のサポートを受けながら働ける

派遣社員は派遣会社のサポートを受けながら働けます。

仕事紹介だけでなく以下のような支援を受けられる場合があります。

fa-caret-rightキャリア相談
fa-caret-right職場見学の同行
fa-caret-right就業中のフォロー
fa-caret-rightトラブル時の相談
fa-caret-rightスキルアップ研修

特に初めて派遣で働く方は困ったときに相談できる人がいると、安心して働けるでしょう。

また、派遣先でトラブルや悩みがある場合は、派遣会社が間に入って対応してくれることがあります。

さまざまな職種・業界を経験できる

派遣では、多種多様な仕事に挑戦できます。

先ほどもお伝えしたように、幅広い職種があります。

＞＞派遣の仕事内容一覧をもう一度見る

さまざまな企業で経験を積めるため、自分に合う仕事を見つけやすいことも魅力です。

どんな仕事が向いているか分からない方や未経験の業界に挑戦したい方におすすめの働き方です。

派遣社員のデメリット

メリットの多い派遣ですが、事前に知っておきたいデメリットもあります。

後悔しないためにも、デメリットをしっかり把握しておきましょう。

派遣期間の制限がある

派遣には契約期間があります。

一般的には3ヶ月ごと、6ヶ月ごとに契約更新を行うケースが多く、同じ職場でずっと働けるとは限りません。

また「派遣の3年ルール」で、同じ部署で働ける期間に制限があります。

長期的に安定して働きたい方は、「紹介予定派遣」や「正社員登用制度あり」などの求人を選ぶことがおすすめです。

参照記事：厚生労働省　派遣で働く皆様へ

派遣会社から聞いていた仕事内容が違う場合がある

実際に働き始めてから聞いていた仕事内容が違うといったケースもあります。

例えば以下のようなギャップが生まれることがあります。

特に仕事内容の理解が不十分なまま就業すると、ミスマッチに繋がりやすくなります。

事前の職場見学や業務内容の確認をしっかり行いましょう。

派遣先での仕事内容が契約時と変わった場合の対処法

派遣社員は、契約で決められた業務内容に沿って働くことが基本です。

労働者派遣法という法律の規定によって、派遣の仕事内容は、派遣会社と派遣先が交わした契約書に書いてある業務だけに限定されているからです。

契約外の仕事を任された場合、そのまま我慢せず適切に対応することが大切です。

派遣会社は、派遣先との間に入って問題を解決してくれる役割を担っています。

例えば、「契約の再確認」「業務内容の調整」「派遣先への改善依頼」などの対応を行ってくれる可能性があります。

無理をして働き続けると、ストレスやトラブルに繋がることもあります。

契約時と変わったと感じたら、早めに相談することが大切です。

また、契約時や職場見学時には以下の内容をしっかり確認しておくと安心です。

参照：厚生労働省　労働者派遣契約

派遣の仕事内容に関する口コミまとめ

派遣で働くことを検討している方の中には、「実際の仕事内容はどうなの？」「働きやすい？」と気になっている方も多いでしょう。

ここでは、派遣の仕事内容に関する口コミをまとめました。

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派遣の仕事内容に対する感じ方は、人によって異なります。

「楽に働けて良かった」と感じる人もいれば「同じ職場で最長3年しか働けないことがつらい」と感じる方もいます。

大切なことは、口コミだけを参考にするのではなく、あなたがどのような働き方をしたいか明確にすることです。

希望条件や働き方を整理して仕事を選ぶことで、あなたに合った職場を見つけやすくなるでしょう。

派遣登録から働くまでの流れ

派遣の仕事は、正社員やアルバイトとは流れが少し異なります。

しかし、事前に流れを知っておけば、初めての方でも安心してスタートできます。

ここでは、派遣登録から就業開始までの一般的な流れをわかりやすく解説します。

関連記事：派遣登録の注意点とは？初めてでも安心の流れ・当日の服装・持ち物を解説

1．派遣会社に登録

まずは、派遣会社への登録を行います。

最近では、来社不要でWeb登録できる派遣会社も増えており、スマホから簡単に登録できるケースも多いです。

登録時には以下のような内容を入力します。

氏名・住所などの基本情報
職歴やスキル
希望職種
希望勤務地
希望勤務時間や働き方

また、派遣会社によっては、オンライン面談や電話面談を実施することもあります。

2．希望条件を相談

登録後は、派遣会社の担当者と希望条件の相談をします。

ここでは、仕事内容だけでなく、働き方や不安に感じていることも相談できます。

希望を細かく伝えることで、あなたに合った仕事を紹介してもらいやすくなります。

遠慮せずに相談することが、就業後のミスマッチを防ぐポイントです。

3．仕事の紹介を受ける

希望に合った求人が見つかると、派遣会社から仕事の紹介があります。

紹介時には、以下のような内容を詳しく説明してもらえます。

気になることがあれば、この段階でしっかり確認しておきましょう。

また、仕事を紹介されても、自分に合わないと感じた場合、無理に応募する必要はありません。

納得できる仕事を選ぶことが大切です。

4．職場見学で業務内容の確認

応募後は、実際に働く職場を見学する機会が設けられています。

派遣ではこれを職場見学（顔合わせ）と言います。

職場見学では、以下のようなポイントを確認できます。

実際の仕事内容
一緒に働く人の雰囲気
オフィス環境
通勤のしやすさ

派遣会社の担当者からの説明や求人票だけではわからない部分を確認できるため、働く前の不安を減らせます。

また、仕事内容について直接質問できることも多いため、ミスマッチ防止にも繋がります。

関連記事：人材派遣の顔合わせ/職場見学の流れや注意点を徹底解説

5．就業スタート

双方の合意が得られれば、就業スタートです。

初日は派遣会社の担当者が同行してくれる場合もあり、派遣先での説明や手続きをサポートしてもらえます。

就業後も困ったことがあれば、派遣会社へ相談ができるため安心です

派遣の仕事内容に関するよくある質問

ここまで、派遣の仕事内容についてお伝えしてきましたが、まだ不安に思っている部分もあるのではないでしょうか。

ここでは、派遣の仕事内容に関するよくある質問をまとめました。

派遣で働く前に不安を解消しておきましょう。

派遣は未経験やブランクあり、学生でも応募できる？

未経験歓迎やブランクOKの派遣求人は多数あります。

特に以下のような仕事は、経験不問で募集されることが多いです。

また、「子育て後久しぶりに働く」「社会人経験が少ない」という方でも、研修制度が整っている派遣会社であれば安心して始められます。

学生については、多くの派遣会社が登録条件を「18歳以上（高校生を除く）」としており、高校生で働ける案件は多くありません。

大学生であれば学業の合間の時間を活用して、派遣で働くことが可能です。

関連記事：大学生の評判が良い派遣会社おすすめランキング｜条件別や地域別に紹介

派遣は正社員を目指せる？

派遣から正社員を目指せます。

紹介予定派遣という働き方では、一定期間派遣として働いたあと、企業と派遣社員の双方で合意があれば正社員や契約社員として直接雇用されます。

また、通常の派遣でも一定の実績が認められれば、正社員登用されるケースもあります。

＞＞紹介予定派遣をもう一度見る

派遣で仕事内容が難しい・合わない場合どうすれば良い？

まずは、派遣会社の担当者に相談しましょう。

派遣では、派遣会社が間に入ってサポートしてくれることが特徴です。

例えば、以下のような内容の悩みも相談可能です。

無理に続けると心身に負担がかかるため一人で悩まずに、早めに担当者に相談してくださいね。

派遣はやめたほうがいいって本当？

派遣は「やめたほうがいい」という意見もありますが、すべての方に当てはまるわけではありません。

実際には、以下のような方に派遣は向いています。

一方で、雇用の安定性や賞与などを重視する方は正社員の方が合っている場合もあります。

あなたに合った働き方かどうかを見極めて選択することが大切です。

派遣の仕事はきつい？

きついかどうかは、仕事内容によって異なります。

例えば、デスクワーク中心の事務職は体力的負担が少ない傾向がありますが、工場や軽作業系は立ち仕事が多く、体力を使う場合もあります。

派遣は職種の幅が広いため、希望に合った仕事を選びやすいことが特徴です。

「きつい仕事は避けたい」という方は、「残業なし」「在宅勤務あり」「座り仕事中心」「ノルマなし」などの条件を重視して探すと良いでしょう。

派遣会社の担当者に事前に相談しておくことも大切です。

派遣と正社員は仕事内容に違いはある？

職場によって異なりますが、派遣社員は契約で定められた仕事を担当することが一般的です。

一方で、正社員は以下のような業務を任されやすい傾向があります。

そのため、派遣は、「業務範囲が明確」「働き方を調整しやすい」といったメリットがあります。

キャリアアップや昇進を重視する場合は、正社員の方が向いていることもあります。

あなたがどんな働き方をしたいかを基準に選ぶことが大切です。

派遣の仕事内容は多種多様｜理想の職場を見つけよう

派遣の仕事内容は、事務・IT系・軽作業・販売など幅広く、あなたの希望に合った働き方を選びやすいことが魅力です。

未経験歓迎や在宅勤務OK、残業なしなど条件の良い求人も多く、ライフスタイルに合わせて働けます。

また、派遣会社のサポートを受けながら仕事を探せるため、初めての方やブランクのある方でも安心です。

仕事内容や職場環境は企業によって大きく異なるため、事前に条件を確認することが大切です。

あなたにピッタリ合った仕事を見つけ、理想の働き方を実現してくださいね。

＞＞派遣の仕事内容一覧をもう一度見る