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「PTOTSTワーカーでの転職って難しいの？」
そんなお悩みはありませんか？
この記事では、PTOTSTワーカーの評判を口コミから調査します。
また、転職を成功した方の体験談から、年収アップを目指せることがわかりますよ。
転職を成功させ、給料や労働環境を改善しましょう。
さらに、活用術も詳しくご紹介します。
PTOTSTワーカーで転職を成功したい方は、最後まで読んでみてくださいね。
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| 求人数 | 約42,000件※ | |
| 総合評価 | 4.6／5.0 | |
※2024年2月時点
記事の目次
PTOTSTワーカーのリアルな評判・口コミ
PTOTSTワーカーのリアルな口コミについて調査しました。
良い評判・悪い評判をそれぞれピックアップしています。
PTOTSTワーカーの良い評判・口コミ
（出典：Twitter）
求人数が豊富な転職サイトを選ぶことで、理想の求人に出会える可能性は高まるよ。
（出典：Twitter）
PTOTSTワーカーの特徴は、病院やクリニックの求人が他の専門転職サイトよりも多い点です。
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格を保有し、病院やクリニックで働いてスキルを磨きたいと考えている方におすすめです。
また電話がしつこくなくて良かったという口コミもありました。
会話が苦手な方や、多忙でほぼ電話に出られない方は、メールでの対応を依頼しましょう。
PTOTSTワーカーの悪い評判・口コミ
ちゃんと冒頭で電話番号があってるか確認しなさいよｗ
転職についての意思確認されたから、こんなところ登録したっけなと思いつつうっかり答えちゃったじゃないか。
（出典：Twitter）
かなりしつこいですね。もう何年前なのに未だに…です。
あと「○○病院のPTさんも先日ご紹介したばかりでして〜」とプライバシーもありません。
あと、エージェントが素人なので聞きたい情報も聞けず、かなり手間です。
なにより驚いたのは独自案件とかいっときながらハロワで求人あるところや、関係ない地域（県外）を紹介されたこともありました。
（出典：Twitter）
悪い口コミについても調査しました。
ひとつは間違い電話に気付かずそのまま話を続けてしまったものです。
他にも、電話がしつこくかかってくることに困っている意見もありました。
間違い電話や他の求人に関する話も、個人情報に関わるため避けて欲しいですよね。
「PT・OT・ST」はすでに希少な資格ではなく、転職者も少なくありません。
また、リハビリや発達障がい児の成長に欠かせない存在として、活躍の場が広がっています。
PTOTSTワーカーのように求人数も多く、こまめに連絡してくれる転職サイトで、好条件案件を探すと良いでしょう。
＞＞PTOTSTワーカーと併用におすすめな転職サイト
PTOTSTワーカー利用のメリット
PTOTSTワーカーを利用して転職活動を行うメリットについて詳しく解説します。
リハビリ職の求人が豊富
PTOTSTワーカーは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士に特化した転職サイトです。
リハビリ専門職の求人が豊富で、求人がPT・OT・STそれぞれに分類されているため利用しやすいよう工夫されています。
運営しているトライトキャリアは、医療・福祉業界の転職サイトや人材派遣を行っている企業です。
医療・福祉業界の医師・看護師・介護士など様々な職種の転職サイトも運営しており、専門分野の転職実績・ノウハウも多数あります。
また、職場も下記のように多彩です。
- 病院
- クリニック
- リハビリセンター
- 高齢者施設
- 児童発達支援センター
- 児童発達支援施設
PTOTSTワーカーでしか出合えない、質の高い求人や非公開求人も数多く保有しています。
得意な分野でキャリアを積みたい方や、新たな分野でスキルアップしたい方も、希望に合う求人に出合いやすい転職サイトです。
履歴書作成などの転職サポートをしてくれる
PTOTSTワーカーには、転職に役立つ様々なコンテンツが掲載されています。
また、PT・OT・STに関するコラムやお役立ち情報がぎゅっと詰まったポータルサイト「POSTART」も運営しています。
転職者向けのコンテンツには、PT・OT・STそれぞれの転職ガイドをはじめ、履歴書や職務経歴書の書き方のコツなど、使える内容が満載です。
さらに、担当アドバイザーによる転職サポートも充実しています。
アドバイザーはPT・OT・STそれぞれの業界に精通した専門担当者で、各地域の病院や施設の内情・職場の雰囲気・スタッフの人柄などを詳しく知っています。
これまで多くの転職者を送り出してきた実績もあるため、面接で多い質問などの知識も豊富です。
面接・見学日時の調整や内定後の収入・待遇交渉の代行もサポートの一環です。
施設・病院・企業との交渉は緊張する方や、不慣れな方は、利用したいサポートの1つですね。
転職が成功したあとも、サポートは続きます。
入職後に相談したいことがある場合は、担当アドバイザーに連絡すれば相談に乗ってくれるため安心です。
（参照：PTOTSTワーカー）
担当アドバイザーと連絡が簡単
担当アドバイザーとは、メールやLINEを通じて簡単に連絡が取り合えます。
急いで連絡を取りたい場合は、電話も可能です。
不安や疑問が生じてもすぐに相談でき、安心して利用できます。
初めての転職という方にもおすすめです。
PTOTSTワーカー利用のデメリット
PTOTSTワーカー利用者には、デメリットを感じる方もいます。
デメリットについて解説します。
登録しないとすべての求人が閲覧できない
PTOTSTワーカーは、登録していない方でも公式サイトで求人情報を閲覧できます。
しかし、非公開求人をはじめ登録者以外は見られない情報もあります。
デメリットは、利用者登録をしなければすべての求人が閲覧できない点です。
「利用者登録」が、デメリットになる理由を挙げてみました。
- 利用者登録をすると転職を迫られそう
- 個人情報を悪用されないか心配
- 転職勧誘の電話が多くかかってきそう
- 登録が面倒
- 登録後の面談などが面倒
利用者登録をした方は、必ず転職活動に入らなければいけないことはないです。
中には、いずれ転職を考えている方や、キャリアパスの見直しのために登録する方もいます。
また、PTOTSTワーカーはプライバシーマークを取得しており、個人情報は転職活動にのみ使用され、流用・悪用されることはありません。
転職勧誘の電話がいやな方は、メールやLINEでの連絡に限定したり、新着求人のお知らせメールのみ受信すると良いでしょう。
登録は公式サイトから1分ほどで入力でき、24時間いつでも受け付けています。
登録後の面談も、日時や連絡方法などを伝えられるため、あなたに合わせた手段で行われますよ。
新着求人だけを見たい、ヒアリングはまだ不要という場合は連絡が来たときに伝えましょう。
アドバイザーからの電話がしつこい場合もある
担当アドバイザーからの電話がしつこいケースも、デメリットとして挙げられます。
連絡手段は電話だけでなく、メールやLINEにも変更できるため、電話がしつこいと感じられたら電話連絡以外の方法に切り替えましょう。
また、すぐには転職する意思がない場合や、転職の時期を決めている場合などもありますね。
- 「〇月から紹介をスタートしてほしい」
- 「スタート前に連絡を入れるから、それまでは連絡しないでほしい」
以上のように連絡の時期や頻度などを伝えると、しつこい連絡が来なくなります。
担当アドバイザーは、少しでも条件の良い求人やあなたにマッチする求人を紹介するために連絡してきます。
急いで転職先を探したい場合や、募集人数・期間が限られた好条件求人など、いち早い電話連絡が必要な時期も来るでしょう。
本格的に転職活動をスタートするときは、担当アドバイザーにも求人情報を連絡してほしいと伝えて、こまめな連絡をすると良い情報を逃しません。
＞＞PTOTSTワーカーと併用におすすめな転職サイト
転職を成功させるPTOTSTワーカーの活用方法
転職を成功させるために知っておきたい、PTOTSTワーカーの活用方法について解説します。
信頼できる担当アドバイザーを見分ける
まず、信頼できる担当アドバイザーを見分けましょう。
担当アドバイザーは、あなたと二人三脚で転職活動を行うパートナーです。
お互いに信頼関係を築き、希望条件やスキルなどの情報を共有しながら、転職活動を成功させる必要があります。
あなたも経歴や職歴・スキル・実績などを正直に伝え、連絡にはこまめに対応して担当アドバイザーの信頼を得ることが大切です。
しかし、どうしても相性が合わないケースや、相手の能力があなたの転職活動に見合わない場合もあります。
相性が合わない相手が担当者になったときには、適切なアドバイスが受けられないかもしれません。
また、経験不足・スキル不足の担当者では、あなたに合った求人を探せない可能性もあります。
信頼できる担当アドバイザーではないと感じたら、PTOTSTワーカーの相談ダイアルや公式サイトのお問い合わせフォームから連絡し、担当者を交換してもらいましょう。
希望条件と優先順位を伝える
担当アドバイザーと面談を行い、ヒアリングであなたの希望条件を伝える前に、工夫してほしいポイントがあります。
希望条件をできるだけピックアップし、優先順位をつけましょう。
ヒアリングが始まってから希望条件を考えると、重要な条件に抜けが生じます。
また、あなたのなかで整理されていないまま伝えても、担当アドバイザーは何が重要なのか判断できません。
担当アドバイザーにはあなたの希望条件を正確に理解し、マッチング率の高い求人を探してもらう必要があります。
希望条件はヒアリング前に整理しておくことが大切です。
あなたのライフスタイルやライフプラン・好み・前職を辞めた理由などから、希望条件を書き出します。
抜けがないように書き出したら、どうしても譲れない条件を1つから3つ選びましょう。
さらに、残りの希望条件に優先順位をつけます。
担当アドバイザーにはどうしても譲れない条件を強く伝え、その他の希望条件は優先度が高い順に伝えると理解されやすいでしょう。
他の転職サイトと併用する
PTOTSTワーカーを利用するだけでなく、他の転職サイトとの併用が、転職サイトを上手に使いこなすコツです。
複数の転職サイトを併用するメリットは、以下に挙げるように多くあります。
- 閲覧できる求人数が増える
- 非公開求人数も増える
- 求人の種類が豊富になる
- 転職サイト独自のサポートを使える
- 相性が良い担当者を選べる
- 転職サイトのサービスを比較できる
- 多角的なアドバイス・情報を得られる
求人数が圧倒的に多い大手転職サイトや、エージェントサービスのある特化型転職サイトなど、複数の転職サイトに登録して使いこなしましょう。
PTOTSTワーカーと併用におすすめな転職サイト
ここでは、PTOTSTワーカーと併用におすすめな転職サイトをご紹介します。
ぜひ参考にしてください。
転職サイトごとにあなたとの相性は大きく異なります。
希望のお仕事を見つけるなら最低2〜3社への登録がおすすめ。
担当者との相性を比較できて、転職サイトごとに異なるお仕事を紹介してもらえます。
1．PTOTSTワーカー
こんな方におすすめ
- 専任の担当者による一貫したサポートを受けたい方
- 非公開求人に興味がある方
- 多くの求人をみたい方
PTOTSTワーカーは、PT・OT・STに強みを持った転職サイトです。
長年、多くの医療関係施設との取引の中で培った信頼関係を生かし、約20,000件と数多くの求人を保有しています。
求人は全国各地にあるため、「地方に住んでいるから求人があるか不安」といった方にもおすすめです。
また、専任の担当者が、求人探しから面接の日程調整・条件交渉・契約にいたるまで一貫してサポートしてくれます。
より好条件の職場に転職できる可能性が高まる傾向です。
さらに長年の紹介実績から各施設と強い信頼関係を築いているため、ほかのサイトには載っていない好条件の非公開求人も見られます。
サポート力も高く求人の質も良く、転職をお考えのPT・OT・STの方に最初に登録して欲しい転職サイトです。
60秒で登録完了。メールで求人情報のみ受け取れることもできます。
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| 公式サイト | https://ptotst-worker.com/ |
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2．PTOT人材バンク
こんな方におすすめ
- 介護施設に興味がある
- 安心できる企業のサービスが良い
- 簡単に登録したい
PTOT人材バンクは、リハビリ職の転職におすすめの転職サイトです。
全国の様々な医療機関や介護施設の求人情報を保有しており、非公開求人も含め豊富な求人情報を掲載しています。
また、求人情報には掲載されていない職場の雰囲気などの情報もキャリアパートナーから聞けるため、人間関係が不安な方にもおすすめです。
さらに業界に精通したキャリアパートナーが、求人情報の収集、面接の調整・対策、履歴書の添削から条件交渉まで一貫したサポートを行ってくれます。
こうした充実の体制により、誰でも安心して希望に沿ったPT・OT・STの求人を探すことが可能です。
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関連記事：
PTOT人材バンクの評判・口コミ｜登録者から見たメリット・デメリットも解説
3．マイナビコメディカル
※マイナビのプロモーションを含みます。
- 転職が初めて
- オンラインで相談したい
- 求人をできるだけ多く見たい
マイナビコメディカルは株式会社マイナビが運営する、リハビリ職に特化した転職サイトです。
27,000万件以上のPT・OT・STの求人が掲載されており、医療機関だけでなく近年需要が増加している介護施設の求人などもあります。
求人数だけでなく、情報収集力の高さも業界トップクラスです。
キャリアアドバイザーは実際に施設に足を運び、採用担当者や現場担当者にヒアリングを行うためリアルな情報を聞けます。
また、定着率も重要視しているため、離職率が高いなど定着しづらい施設や医療機関の紹介は原則ありません。
履歴書や職務経歴書の添削や面接対策も手厚く、給与などの条件交渉や日程調整も代行してくれます。
そのため、転職初心者の方にもおすすめの転職サイトです。
登録はオンラインで約1分で完了します。
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| 求人数 | 約27,000件 |
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関連記事：
マイナビコメディカルの評判・口コミ｜登録前にチェックすべき要点
PTOTSTワーカー利用がおすすめな人
PTOTSTワーカーの利用をおすすめする方や、合っている方をピックアップしました。
PT・OT・STの求人を探している人
PTOTSTワーカーは様々な求人を保有しており、資格を活かして働きたい方や、多彩な求人情報からマッチする案件を探したい方に向いています。
PTOTSTワーカーは、PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）の求人に特化した転職サイトです。
メリットは、PT・OT・STのための転職サイトのなかでも、特に求人数が多い点です。
掲載している求人は、リハビリテーション科のある病院やクリニックをはじめ、高齢者施設や訪問看護・児童発達支援センター・放課後等デイサービスなど豊富に揃っています。
転職が初めてで支援をしてほしい人
PTOTSTワーカーは転職サイトのなかでも、専門アドバイザーが担当について細やかなサポートを行う転職エージェントに分類されます。
希望条件の聞き取りからおすすめの求人を紹介してくれたり、希望求人の職場の雰囲気を教えてくれたり、様々なサポートを受けられます。
初めての転職でどのように求人を探せば良いのかわからない方や、現職を辞めたい理由を踏まえて、よりマッチする仕事を探したい方におすすめです。
企業と直接交渉するのが苦手な人
PTOTSTワーカーは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士それぞれの専門アドバイザーが担当としてつきます。
そのため専門性が高く、業界や各職場に精通した担当からサポートを受けられます。
担当アドバイザーは求人を掲載している施設や病院にも足を運ぶため、希望する職場の内情や雰囲気など、細かな情報も教えてもらえますよ。
また、アドバイザーは施設や病院とも繋がりを作り、面接日の調整や内定後の待遇・年収交渉なども行います。
待遇や年収交渉が苦手という求職者は少なくありません。
しかし、交渉次第で待遇や年収が変わることもあるため、交渉は重要です。
そこで、企業や施設・病院との直接交渉が苦手な方に、交渉サポートがあるPTOTSTワーカーはおすすめです。
PTOTSTワーカーの好条件な求人例
PTOTSTワーカーの、好条件な求人例をご紹介します。
高収入の求人例
| 職種 | 作業療法士（訪問作業療法士） |
|---|---|
| 地域 | 東京都調布市 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 月給：28万円～45万円+訪問インセンティブ（基準件数超え） 賞与：年2回 |
| 施設形態 | 訪問看護リハビリステーション |
東京都の訪問作業療法士求人です。
月給は28万円から45万円と高く設定されています。
また、基準件数以上の訪問リハビリをこなすとインセンティブがつきます。
賞与も年2回出る、年収の高い求人です。
さらに、資格取得支援制度をはじめ研修会や独立支援制度などがあり、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
新卒OKの求人例
| 職種 | 理学療法士 |
|---|---|
| 地域 | 愛知県豊田市 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 月給：24万円～33万円 賞与：計4ヶ月分 |
| 施設形態 | 整形外科・リハビリテーション科クリニック |
愛知県豊田市にある、整形外科・リハビリテーション科クリニックの理学療法士求人です。
新卒・第二新卒の方も募集中です。
地域密着型のクリニックのため、アットホームな雰囲気の職場で働けます。
また、自家用車通勤の方が多い地域で、ゆったりとした職員駐車場が完備されています。
月給も24万円から33万円と高めで安定しており、賞与も年4ヶ月分支給される高年収求人です。
【職種別】履歴書・職務経歴書作成のコツ
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士それぞれの、履歴書・職務経歴書作成のコツについて解説します。
PTの履歴書・職務経歴書作成のコツ
理学療法士（PT）の履歴書・職務経歴書作成のコツについて、必要事項をご紹介します。
- 経歴や資格は正直に書く
- 学歴の年月日のデータは保存しておく
- 志望動機を重視して書く
- PTを目指した理由と関連付ける
- やりがいと目標を書く
- 前職の悪口は書かない
- ネガティブな内容を避ける
まず、経歴や資格を正直に書くように心がけます。
経歴や資格の詐称は内定取り消しや懲戒処分の対象になり、転職サイト側の信頼も失いかねません。
学歴の年月日は、確認が大変ですよね。
一度間違いない内容で作成したら、データを保存しておくと便利です。
必要書類の内容で、最も重視されるものは志望動機です。
志望動機は、200字から300字程度にまとめましょう。
また、志望動機を書く際は、理学療法士を目指した理由と関連付けて書くと良いですね。
応募先の施設についても、求人票や公式サイトでできるだけ調べ、内情も担当アドバイザーから聞いておきましょう。
理学療法士を目指した理由と、施設や病院を選んだ志望動機を結びつけて書けると、内容に熱意がプラスされますよ。
さらに、面接で同様の内容を質問されたら、同じ流れで答えられるようにしておくと良いでしょう。
加えて、理学療法士として働くことのやりがいや、入職後の目標も書きます。
施設や病院側に、あなたの「ここで働きたい、役立ちたい」という気持ちを伝えましょう。
避けるべき内容は、ネガティブな言葉です。
前職を辞める理由が、人間関係のこじれや収入の低さなどであっても、悪口にあたるような内容は書かず前向きな目標に変換して書くと良いですね。
OTの履歴書・職務経歴書作成のコツ
作業療法士（OT）の履歴書・職務経歴書作成のコツについて、必要なことを以下にまとめました。
- 経歴や資格は正直に書く
- 学歴の年月日のデータは保存する
- 志望先施設のコンセプトを理解する
- 志望先が必要とする人材像をつかむ
- 利用者のニーズを踏まえて書く
- 前職の悪口は書かない
- ネガティブな内容を避ける
履歴書や職務経歴書のほか、面接・転職サイト登録にいたるまで、経歴や資格に嘘をつくことはやめましょう。
せっかく得た内定や仕事・信頼を失うことに繋がります。
作業療法士の場合、志望先の施設や病院がどのようなコンセプトで、どういった方を対象としているのかを理解する必要があります。
どういった障がいや病気の方が対象なのかや、利用者の年齢層を知り、地域の医療や福祉においてどのような役割を担っているかを調べましょう。
志望先の施設や病院が持つ役割やコンセプトを知れば、必要とされる人物像や、施設の利用者のニーズもわかってきます。
あなたの希望と求人のニーズをリンクさせることで、必要な人材だと理解してもらいましょう。
また、作業療法士は利用者さんと向き合って、信頼関係を築きつつリハビリをサポートする職業です。
前職の悪口や愚痴、ネガティブな内容は書かないように気を付けたいですね。
STの履歴書・職務経歴書作成のコツ
言語聴覚士（ST）の履歴書・職務経歴書作成のコツについて、以下にまとめました。
- 経歴や資格は正直に書く
- 学歴の年月日のデータは保存する
- 志望動機は具体性を持たせて書く
- 目標について簡潔に書く
- 志望先の体制批判にならないよう注意
- 前職の悪口は書かない
- ネガティブな内容を避ける
経歴や資格の詐称は許されません。
職歴や学歴・資格・スキルなどは正直に記入しましょう。
志望動機は、具体的な内容が評価されます。
「御社の理念に感銘を受けました」など、具体性に欠く志望動機は避けましょう。
志望先の施設や病院の持つ役割や利用者層についてしっかり調べ、足りていないもの・必要なものや、あなたの経験やスキルで役立てられるものは何かを考えて書きます。
ただし「STが少ないため、十分な言語分野のサポートを患者様に提供したい」などの、体制・サービス批判になるような内容は避けるよう注意が必要です。
あなたの言語聴覚士としての実績・目標・志望先の理念に関連性を持たせる内容を目指して書くことがおすすめです。
志望動機は200字強でおさまるよう、簡潔にまとめましょう。
言語聴覚士は小さな子どもから高齢者まで、様々な方と触れ合う職業です。
前職の悪口や愚痴など、ネガティブな内容は書かずに、前向きな内容を心がけると良いですね。
PTOTSTワーカーを使った転職の流れ
PTOTSTワーカーを使った際の、転職活動スタートから転職成功までの流れを解説します。
オンラインで会員登録・ログイン
まず、PTOTSTワーカーの公式サイトから、オンラインで会員登録を行います。
公式サイトの専用フォームからの登録は、24時間365日可能です。
また、必要事項は1分程度で入力完了です。
転職したい気持ちがあるけれど、なかなか一歩を踏み出せないという方は、オンライン会員登録だけでもしてみることをおすすめします。
現在の職場で働きながら転職活動も行うことは、時間的にも体力的にも大変です。
全国各地の求人を閲覧でき、非公開求人もチェックできるPTOTSTワーカーに登録すると、気になる求人情報が届いて転職活動開始のきっかけになりますよ。
公式サイトから会員登録をしたら、会員としてログインします。
積極的な転職活動は、まだ行わない場合、求人情報だけメールで知らせる「新着求人メール」登録が良いでしょう。
面談・ヒアリング
公式サイトから会員登録をすると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士それぞれの専門アドバイザーから連絡が来ます。
本格的に転職活動を行いたい方や、キャリア相談をしたい方は面談の予約をしましょう。
面談は電話のほか、直接拠点に赴いて行うことも可能です。
専門アドバイザーはあなたにヒアリングを行い、以下の内容を聞き取ります。
- 希望条件
- 働く地域
- 現職場を辞めたい理由
- 転職の理由
特に希望条件は勤務したい施設形態・雇用形態・年収・休日数・福利厚生・職場の雰囲気など多岐にわたります。
希望条件が多すぎると、あなたが重視する条件がぼやけてしまいます。
しかし、希望条件が少なすぎると、あなたの希望がアドバイザーにしっかり伝わらないかもしれません。
ヒアリングの前にあなたの希望条件をできるだけ多く書き出し、どうしても譲れないものから優先順位をつけておくと、スムーズに伝えられます。
求人紹介・企業へ応募
ヒアリングを行って希望条件を伝えると、専門アドバイザーからおすすめ求人の紹介がスタートします。
連絡があった場合はできるだけ早くレスポンスするよう、心がけましょう。
また、公式サイトからあなたが検索したり、メールで届くおすすめ求人から選んだりできます。
アドバイザーから紹介される求人すべてに応募する必要はなく、気に入った求人に応募します。
非公開求人には締め切りが短い求人や、すぐに募集人数に達してしまう求人もあるため、早めの応募が重要です。
アドバイザーに職場の雰囲気や施設の状況など、くわしい話を聞いてから応募すると良いでしょう。
面接・内定
書類審査に通ると、面接を受けます。
アドバイザーは、あなたと企業の間で面接の日時などのセッティングもしてくれます。
また、面接でどのような質問をされるか、相手は何人かなども聞いておきたいアドバイスです。
過去に採用された先輩転職者の模範的な答えなども、聞いてみましょう。
面接に通れば内定がもらえます。
内定後、年収や働き方・待遇などの交渉ができるケースも少なくありません。
さらに、PTOTSTワーカーでは、内定後の待遇・年収などの交渉代行サービスも無料で行っていますよ。
交渉次第で待遇や年収が大きく変わる可能性もあるため、利用してみましょう。
PTOTSTワーカー3つの退会方法
PTOTSTワーカーには、3つの退会方法があります。
それぞれの退会方法をご紹介します。
相談ダイアルに電話をかける
退会するためには、PTOTSTワーカーの相談ダイアルに電話をかけて退会の意思を伝えましょう。
相談ダイアル（電話でのお問い合わせ）は、公式サイトに掲載されています。
直接退会の意思を伝えたい方におすすめです。
ただし、電話には受付時間があるため、時間内に電話をかけられる方に限られます。
電話の受付時間は以下の通りです。
| 平日 | 9時～21時30分 |
|---|---|
| 土曜日・祝日 | 9時～19時 |
担当アドバイザーに伝える
担当アドバイザーに、退会の意向を直接伝える方法もあります。
内定をもらったあとも、PTOTSTワーカーでは待遇や条件交渉や入職後のサポートが受けられます。
内定が出たあとすぐに退会を申し出ると、担当アドバイザーから引き止められる可能性が高いでしょう。
内定後の条件交渉や入職後サポートは、PTOTSTワーカーの利用で得られるメリットのひとつです。
担当アドバイザーから「まだ受けられるサポートが残っている」と説明を受けた場合は、最後までサポートを受けてからの退会がおすすめです。
また、再度転職の機会がやってくる可能性もあります。
もう一度PTOTSTワーカーを利用するときのために、連絡や求人紹介などを一度止めてもらう「休止手続き」をする方法もありますよ。
問い合わせフォームから連絡する
公式サイトにあるお問い合わせフォームから、退会の連絡をする方法もあります。
退会の連絡を入れてから、すぐに退会手続きが行われるとは限りません。
退会の申し込みをお問い合わせフォームからしたにも関わらず、電話連絡や求人紹介などが止まらない場合は、電話か担当アドバイザーに直接伝えましょう。
転職に成功して退会したあとに、再度電話がしつこくかかってくるようになるケースもあるようです。
お問い合わせフォームや相談ダイアルを使って、過去に利用して今は転職の意思がないことを伝えると良いでしょう。
PTOTSTワーカーに関するよくある質問
PTOTSTワーカーに関して、多く寄せられる質問をピックアップしました。
内定が出た際利用者に成功報酬・紹介手数料はかからない？
PTOTSTワーカーは、手数料・利用料・成功報酬がかかりません。
求人を探す利用者が転職活動に成功して内定をもらえた場合も、無料のままです。
転職希望者にはあらゆる利用料が発生しないため、安心して活用できます。
PTOTSTワーカーの紹介料はなぜ無料？
PTOTSTワーカーを無料で利用できる理由は、登録している医療機関や企業側が、成功報酬システムで利用料を支払っているためです。
転職サイトは、求人を掲載している企業・医療機関・施設などが支払った人材確保の成功報酬で運営されているため、利用者は料金が無料です。
PTOTSTワーカーの営業時間は？
PTOTSTワーカーの電話受付時間は以下の通りです。
| 平日 | 9時～21時30分 |
|---|---|
| 土曜日・祝日 | 9時～19時 |
利用者の登録フォームは、公式サイトから常に利用できます。
現在の職場が忙しくて電話連絡ができない方は、公式サイトの登録フォームから利用者登録を行いましょう。
利用中にコンサルタントへ連絡したい場合は、メールやLINEも利用可能です。
PTOTSTワーカーへの問い合わせ方法は？
PTOTSTワーカーへ問い合わせしたい場合は、営業時間内に電話をかけましょう。
また、公式サイトのお問い合わせフォームは、時間的に電話が難しい方でも利用しやすいです。
実際に、コンサルタントと面談してから登録したいという方は、予約をすれば近隣の拠点で面談できます。
PTOTSTワーカーには苦情が多いって本当？
PTOTSTワーカーへの苦情は多少あります。
しかし、転職サイトは「苦情のないところはない」といっても過言ではないでしょう。
担当アドバイザーとの相性が合わない・使い方がわからない・サポートが合わない方の不満が、苦情に繋がっているようです。
苦情が寄せられている転職サイトでも、相性が合い転職に成功している方は多く存在します。
利用する際は希望条件を整理して優先順位をつけ、相性の良いアドバイザーとしっかり話し合いましょう。
また、複数の転職サイトを併用すると、相性の良い転職サイトを見つけやすいです。
転職サイトを選ぶ際は、口コミをあらかじめチェックしてみましょう。
PTOTSTワーカーの評判・口コミまとめ
この記事では、PTOTSTワーカーの評判・口コミをご紹介しました。
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しかし、転職サイトは複数登録が基本です。
希望の条件に合う職場に転職するためにも、ぜひ2～3社以上登録しましょう。
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