【最新版】鹿児島県のおすすめ人材派遣会社23選｜5つの目的別に紹介

国内には4万社以上の派遣会社があり、
なかには信用できない対応をしたり業務停止処分をうけたことのある派遣会社も。

また職種や地域を絞っている企業も多いため、
条件にあった派遣会社を選ぶことが重要です。

そこでこの記事では

• 実績豊富な大手派遣会社
• 鹿児島県に拠点をもつ派遣会社
• 特徴別におすすめの派遣会社

をご紹介します。

鹿児島県の派遣会社選びでお困りの方はぜひご一読ください。

1：鹿児島の優良人材派遣会社7選

まずは優良派遣事業者に登録されている人材派遣会社を2社ご紹介します。
長い歴史の中で培ってきた確かな実績と信頼、スタッフ教育ノウハウを持つ人材派遣会社です。

1.1:マンパワー

会社名	マンパワーグループ株式会社
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島県鹿児島市加治屋町 15-9　大同生命鹿児島ビル 9F
設立年月日	1966年
資本金	40億円

マンパワーは、1966年に設立した日本で初めての「派遣会社」です。
全国に営業拠点を構え、様々な職種に対応しているため、派遣会社をお探しのどんな方にもおすすめできます。
設立当時は「労働者派遣法」がないため、業務請負の形態で発注依頼に対応していました。
50年以上の長い歴史の中で圧倒的信頼を獲得し、大手企業から外資系企業まで多くの企業から派遣依頼を受けるほど深い関係性が構築されています。
様々な職種に精通しており、オフィスワークから営業・販売、IT関連の技術系、メディカル関連など幅広く対応しています。
マンパワーでは、スタッフ登録時に入念なインタビューと技能測定を実施することで、スタッフのスキルや協調性などを十分に把握し即戦力となるスタッフを派遣しているため、採用コスト・教育コストが削減されます。
また、プロフェッショナル人材を専門領域とするサービスも持っており、各分野での高いスキルを持った「手と人を動かせる」上級経験者の人材派遣も行っているため、プロジェクトの確実な遂行の手段として効果を発揮します。

1.2:パーソルテンプスタッフ

会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島県鹿児島市中央町12-2　明治安田生命鹿児島中央町ビル7階
設立年月日	1973年
資本金	22億7,300万円

パーソルテンプスタッフは1973年に設立した人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシング等を行う総合人材サービス企業です。
マンパワーが設立されて以降、社会的に人材派遣に対するニーズが高まりそれに応える形で1973年に設立されました。
派遣スタッフ登録者数はグループ全体で700万人おり、500種以上の職種に対応しているため、業種カバー率は100％を誇り78,000以上の事業所で派遣スタッフ・社員が活躍している実績があります。
また、パーソルテンプスタッフでは派遣スタッフのスキル向上を図り、即戦力となる派遣スタッフを維持するために2,600以上の研修を行うなど徹底したスキルアップ支援を行っています。

1.3:パソナ

会社名	株式会社パソナ
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島市東千石町1-38　鹿児島商工会議所ビル 10F
設立年月日	1976年
資本金	1億円

パソナは設立20年以上の人材派遣会社で、徹底した企業目線の人材サービスが特徴的な会社です。
マンパワー、テンプスタッフに続き社会的ニーズに応えるようにして1976年に設立しました。
パソナに導入されているマイコーチ制度とは、派遣スタッフの能力や才能を時間をかけて理解し、最大限に引き出すことで企業の元で即戦力として働けるスタッフを育成する制度のことです。
この制度によって即戦力となるスタッフを大勢抱えることが可能となり、幅広い要望にマッチしたスタッフを派遣することができるため、派遣後のミスマッチを少なくできます。

まずは鹿児島で長い歴史を持つ人材派遣会社を3社ご紹介しました。

長い歴史を持つ企業は培った信頼やノウハウから独自の強みを持った人材派遣会社が多く、登録している派遣スタッフも多いという特徴があります。
また、独自のスタッフ教育システムを有しているため、即戦力となる人材を多く派遣することが可能となっています。

お仕事をお探しの方におすすめの派遣会社はこちらです。
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2:鹿児島で短期や単発に強い人材派遣会社3選

鹿児島での短期や単発に強い派遣会社を3社ご紹介いたします。

2.1:フルキャスト

会社名	株式会社フルキャスト
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島県鹿児島市金生町7-10　 金生町アリマビル6F
設立年月日	1976年7月
資本金	1億23万円

フルキャストは短期人材サービス業界No.1の人材サービス会社であり、長期派遣の依頼も可能なため、年間を通じた業務量の変化や繁忙時期に合わせて人材を確保することができます。
また、1日からや週単位の人材確保にはアルバイトの紹介サービスも用意しており、最短1日単位3時間からスタッフを依頼することができるので、管理・調整を行いやすいです。
登録スタッフ数は業界最大級の246万人で短期、長期、大人数のどの要望に対してもスピードマッチングが可能です。
また派遣スタッフへの定期面談やフォロー体制、教育体制を整えており、ビジネスマナーなどの基本教育からスタッフのモチベーション維持を目的としたスタッフマネジメントまで整っています。

2.2:リクルートスタッフィング

会社名	株式会社リクルートスタッフィング
近くの拠点	福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区米町2-1-2 小倉第一生命ビルディング
設立年月日	1987年6月
資本金	3億円

リクルートスタッフィングは1981年に設立された大手人材派遣会社で、人材派遣サービス、紹介予定派遣サービスから短期や単発・パート派遣サービス、アウトソーシングサービスを提供している会社です。

通常、他社の人材派遣会社が敬遠しがちな短期・単発の派遣サービスを独自のノウハウを構築することで積極的に展開しており、前営業日12時までに連絡をすることで翌朝にはスタッフを派遣することができるスピードが特徴です。（就業場所や業務内容、必要スキルなどによって変化します。）

また長期での派遣サービスにおいて、スペシャリストがほしい、組織の活性化を図りたい等、要望に幅広く対応できるような即戦力となるスペシャリストスタッフを派遣しています。

2.3:パソナ

会社名	株式会社パソナ
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島市東千石町1-38　鹿児島商工会議所ビル 10F
設立年月日	1998年4月14日
資本金	1億円

パソナは設立20年以上の大手人材派遣サービスであり、長期の人材派遣から短期の人材派遣まで幅広く対応が可能なため、必要な期間でスタッフを調整することが可能です。
最短で翌日には人材案内可能で、決定次第、即日就業が可能なため、急な人手不足にも迅速に対応できます。繁忙期の短期的な戦力アップなど人材の流動的な活用が可能であり、パソナの派遣スタッフの高いモチベーションが職場活性化にもつながります。

鹿児島で短期や単発に強い人材派遣会社を3社ご紹介しました。
人手不足が叫ばれている現在において、短期・単発での人材派遣はニーズが高い反面、敬遠されがちなサービスのため、頭を抱えている方も多いのではないでしょうか。
今回ご紹介した3社は大手人材派遣会社であったり、短期・単発の求人に特化しているという特徴があるため、ご要望に添えるようなスタッフ派遣ができるでしょう。

3:鹿児島の登録スタッフ数が多い人材派遣会社2選

続いて、登録スタッフ数が多い人材派遣会社を2社ご紹介いたします。

3.1:リクルートスタッフィング

会社名	株式会社リクルートスタッフィング
近くの拠点	福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区米町2-1-2 小倉第一生命ビルディング
設立年月日	1987年6月
資本金	3億円

リクルートスタッフィングは登録者スタッフの人数が非常に多く、2020年4月時点で101万人を誇ります。人材採用、人材活用、教育・研修など人材総合サービス分野のパイオニアとして信頼を築いてきたリクルートの関連会社であり、リクルートの培ってきたノウハウを駆使して企業の課題解決に力を注ぎます。

また、スタッフの指向を重視したマッチング技術で高い適合性を誇っている人材派遣会社でもあります。指向とはどのような仕事に就くとより早く適合できるかという個人の方向性のことで、個人と企業の指向がマッチすることで確かな人材派遣を約束しています。登録スタッフの数も多いため、よりマッチした人材を派遣することが可能です。

3.2:スタッフサービス

会社名	株式会社スタッフサービス
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島県鹿児島市東千石町1-38　鹿児島商工会議所ビル7階
設立年月日	1981年11月
資本金	3億円

スタッフサービスは登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。
多くの優秀な派遣スタッフを抱えているため、一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種に対応できます。また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。
「急に人手が足りない！」といったスピードを重視の派遣依頼にも対応可能で、最短5営業日で就業可能なスピード対応が特徴です。
さらに、紹介予定派遣サービスも行っているため、直接雇用検討中でも採用コストを大幅に抑えることができ、業務を通じて職場とマッチしているかを検討することができるため、雇用に際してミスマッチをなくすことができます。

鹿児島の登録スタッフ数が多い人材派遣会社を2社ご紹介しました。

登録者数が多ければ求めるスタッフを抱えている可能性が高くなるため、より最適な人材と出逢いやすくなります。
今回ご紹介した2社は登録者数が業界トップクラスであることに加え、派遣実績を多く持つ人材派遣企業です。

4:鹿児島の紹介予定派遣に強い人材派遣会社2選

続いて鹿児島の紹介予定派遣に強い人材派遣会社を2社ご紹介いたします。

4.1:パーソルテンプスタッフ

会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島県鹿児島市中央町12-2　明治安田生命鹿児島中央町ビル7階
設立年月日	1973年5月
資本金	22億7,300万円

パーソルテンプスタッフはスタッフ登録者数がグループ全体で700万人おり、500種以上の職種に対応できる業種カバー率100％の老舗の大手人材派遣会社です。
1章で紹介したサービスの他に紹介予定派遣も行っており、直接雇用を検討している方に雇用に関するミスマッチをなくすため、実務を通して能力や適性を判断できるため効率的で精度の高い採用活動が可能になります。

4.2:ヒューマンリソシア

会社名	ヒューマンリソシア株式会社
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島県鹿児島市西千石町17-3 太陽生命鹿児島第2ビル1F
設立年月日	1988年2月
資本金	1億円

ヒューマンリソシアは全国28箇所に拠点を持つ、派遣、紹介予定派遣、人材紹介などの人材派遣サービスを行う企業です。
企業のニーズに応じた即戦力となる人材を1日から長期まで必要な時間派遣することができます。
社内研修が充実しており、スキルアップしやすい環境を整えているため、優秀なスタッフを紹介予定派遣を利用してローコストで直接雇用することができます。また、応募書類だけでなく、コミュニケーション能力や人間性を面接で判断してからスタッフを派遣するので厳選された最適な人材をご紹介することができます。

鹿児島の紹介予定派遣に強い人材派遣会社を2社ご紹介しました。

紹介予定派遣は広告費用や採用におけるスクリーニングコストなどを削減でき、雇用に関するミスマッチを減らせることから需要の高い派遣サービスです。
また一般派遣とは異なり、派遣契約期間が満了したタイミングでスタッフと企業の双方の同意のもと直接雇用となるため、優秀な人材を確保することができます。

5:鹿児島の職業特化型人材派遣会社6選

次に鹿児島の職業特化型人材派遣会社を4項目6社ご紹介いたします。

5.1:営業に特化した人材派遣会社2選

5.1.1:ヒューマンステージ株式会社

会社名	ヒューマンステージ株式会社
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島県鹿児島市山之口町2-30　鹿児島第一生命ビルディング 2F
設立年月日	1987年1月
資本金	2億2,250万円

ヒューマンステージ株式会社は、24時間対応できるWebオーダーシステムを導入している画期的な派遣会社です。このシステムを導入することにより、取引先企業様のニーズにいち早くお応えすることを可能としています。また、ヒューマンステージ株式会社は営業職に強みを持っていることはもちろん、事務職などにも手を広げているので、急遽人手が必要となった際にはスタッフを調達することができるというメリットがあります。

5.1.2:ヒト・コミュニケーションズ

会社名	株式会社ヒト・コミュニケーションズ
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島市西千石町17－3 太陽生命鹿児島第2ビル4F
設立年月日	1998年2月23日
資本金	1億円

株式会社ヒト・コミュニケーションズは、販売や営業、観光業に特化した派遣会社です。特に営業職に関しては目を見張るものがあります。営業同行や市場調査といった営業職の社員様を徹底的にフォローするほかにも、催事の企画・運営といった一時的な需要にもしっかりとお応え致します。もちろん通常の店頭販売においても高いパフォーマンスを発揮することができます。営業に関して人手不足を感じているのであれば、ぜひご相談ください。

5.2:製造に特化した人材派遣会社2選

5.2.1:UTグループ

会社名	UTグループ株式会社
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島事業所 鹿児島県霧島市国分野口東6-20　サンライズビル3階 鹿児島事務所 鹿児島県鹿児島市西田2丁目28-8　第11川北ビル　503号室
設立年月日	2007年4月2日
資本金	6.8億円

UTグループは製造業を専門に人材派遣を行う会社です。
チーム派遣を基本とし、製造の現場で経験を積んだリーダーを含む派遣が可能なので、即戦力として安定した成果を実現するメリットがあります。チームでの派遣のため、指揮管理がスムーズな点も大きなメリットでエンジニア職では多様な領域の技術者を擁し、各現場に必要なスキルを持つ人材を派遣します。
製造業での人材派遣以外にも請負・業務委託や人材紹介などマルチにサービスを展開しています。

5.2.2:e仕事

会社名	e仕事（日研トータルソーシング）
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島事業所 鹿児島県霧島市国分野口東6-20　サンライズビル3階 鹿児島事務所 鹿児島県鹿児島市西田2丁目28-8　第11川北ビル　503号室
設立年月日	1981年4月1日
資本金	5,000万円

e仕事は日研トータルソーシングが運営する工場・製造に特化した派遣会社です。e仕事では常に6,000件以上もの求人案件を募集しているため、製造関係の派遣会社としては求心力に優れていると言えるでしょう。また、日研トータルソーシングがバックについていることによって、安心して仕事を任せられる点も大きなメリットです。

5.3:介護に特化した人材派遣会社

5.3.1:株式会社ツクイスタッフ

会社名	株式会社ツクイスタッフ
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島県鹿児島市金生町7-8 鹿児島金生町ビル6F
設立年月日	2016年1月
資本金	2億9,047万円

ツクイスタッフは高いスキルを持つスタッフを有する介護職に特化した派遣会社です。フルタイムのみならず、時短勤務を選ぶことができる体制が整っているので、必要に応じて人員を増やすことができます。慢性的な人手不足に陥りがちな介護業界ですが、ツクイスタッフのように即戦力となるスタッフを多く有している派遣会社は非常に魅力的な提案をしてくれます。

5.4:看護に特化した人材派遣会社

5.4.1:メディカルプラネット

会社名	株式会社メディカル・プラネット
近くの拠点	熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル7階
設立年月日	2000年8月18日
資本金	8,800万円

メディカルプラネットは設立20年の会社で、医療業務請負サービス、人材紹介サービス、人材派遣サービスを提供している医療・福祉業界に特化した人材サービス会社です。
インストラクター派遣はじめ、看護師、薬剤師、保健師、助産師、医療事務などの派遣を可能としております。
医療専門の人材サービス会社だからこそ、高いスキルを持った即戦力となるスタッフの派遣が可能です。

業界に特化した派遣会社4項目6社をご紹介いたしました。
専門性に特化しているからこそスペシャリストの派遣提案を可能としています。

また独自のメディアで派遣スタッフを集客しているので専門分野での高いスキルを持ったスタッフが多数在籍しています。

6:鹿児島に拠点を置く地域密着の派遣会社一覧

6.1リクルートスタッフィング

会社名	株式会社リクルートスタッフィング
近くの拠点	福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区米町2-1-2 小倉第一生命ビルディング
設立年月日	1987年6月
資本金	3億円

リクルートスタッフィングは登録者スタッフの人数が非常に多く、2023年4月時点で106万人を誇ります。人材採用、人材活用、教育・研修など人材総合サービス分野のパイオニアとして信頼を築いてきたリクルートの関連会社であり、リクルートの培ってきたノウハウを駆使して企業の課題解決に力を注ぎます。

また、スタッフの指向を重視したマッチング技術で高い適合性を誇っている人材派遣会社でもあります。指向とはどのような仕事に就くとより早く適合できるかという個人の方向性のことで、個人と企業の指向がマッチすることで確かな人材派遣を約束しています。登録スタッフの数も多いため、よりマッチした人材を派遣することが可能です。

6.2:マンパワー

会社名	マンパワーグループ株式会社
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島県鹿児島市加治屋町 15-9　大同生命鹿児島ビル 9F
設立年月日	1966年
資本金	40億円

マンパワーは、1966年に設立した日本で初めての「派遣会社」です。
全国に営業拠点を構え、様々な職種に対応しているため、派遣会社をお探しのどんな方にもおすすめできます。
設立当時は「労働者派遣法」がないため、業務請負の形態で発注依頼に対応していました。
50年以上の長い歴史の中で圧倒的信頼を獲得し、大手企業から外資系企業まで多くの企業から派遣依頼を受けるほど深い関係性が構築されています。
様々な職種に精通しており、オフィスワークから営業・販売、IT関連の技術系、メディカル関連など幅広く対応しています。
マンパワーでは、スタッフ登録時に入念なインタビューと技能測定を実施することで、スタッフのスキルや協調性などを十分に把握し即戦力となるスタッフを派遣しているため、採用コスト・教育コストが削減されます。
また、プロフェッショナル人材を専門領域とするサービスも持っており、各分野での高いスキルを持った「手と人を動かせる」上級経験者の人材派遣も行っているため、プロジェクトの確実な遂行の手段として効果を発揮します。

6.3:パーソルテンプスタッフ

会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島県鹿児島市中央町12-2　明治安田生命鹿児島中央町ビル7階
設立年月日	1973年
資本金	22億7,300万円

パーソルテンプスタッフは1973年に設立した人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシング等を行う総合人材サービス企業です。
マンパワーが設立されて以降、社会的に人材派遣に対するニーズが高まりそれに応える形で1973年に設立されました。
派遣スタッフ登録者数はグループ全体で700万人おり、500種以上の職種に対応しているため、業種カバー率は100％を誇り78,000以上の事業所で派遣スタッフ・社員が活躍している実績があります。
また、パーソルテンプスタッフでは派遣スタッフのスキル向上を図り、即戦力となる派遣スタッフを維持するために2,600以上の研修を行うなど徹底したスキルアップ支援を行っています。

6.4:パソナ

会社名	株式会社パソナ
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島市東千石町1-38　鹿児島商工会議所ビル 10F
設立年月日	1976年
資本金	1億円

パソナは設立20年以上の大手人材派遣サービスであり、長期の人材派遣から短期の人材派遣まで幅広く対応が可能なため、必要な期間でスタッフを調整することが可能です。
最短で翌日には人材案内可能で、決定次第、即日就業が可能なため、急な人手不足にも迅速に対応できます。繁忙期の短期的な戦力アップなど人材の流動的な活用が可能であり、パソナの派遣スタッフの高いモチベーションが職場活性化にもつながります。

6.5:スタッフサービス

会社名	株式会社スタッフサービス
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島県鹿児島市東千石町1-38　鹿児島商工会議所ビル7階
設立年月日	1981年11月
資本金	3億円

スタッフサービスは登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。
多くの優秀な派遣スタッフを抱えているため、一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種に対応できます。また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。
「急に人手が足りない！」といったスピードを重視の派遣依頼にも対応可能で、最短5営業日で就業可能なスピード対応が特徴です。
さらに、紹介予定派遣サービスも行っているため、直接雇用検討中でも採用コストを大幅に抑えることができ、業務を通じて職場とマッチしているかを検討することができるため、雇用に際してミスマッチをなくすことができます。

6.6:バックスグループ

会社名	株式会社バックスグループ
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島市山之口町2-30 鹿児島第一生命ビルディング8F
設立年月日	1989年4月
資本金	4億2,300万円

株式会社バックスグループは、営業・販売に強い博報堂グループの派遣会社です。
教育体制もしっかりされており、コミュニケーション能力に長けた派遣スタッフが多数在籍しています。
また、スピーディーかつ全国対応可能な点もバックスグループの強みです。

6.7:ヒューマンリソシア

会社名	ヒューマンリソシア株式会社
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島県鹿児島市西千石町17-3 太陽生命鹿児島第2ビル1F
設立年月日	1988年2月
資本金	1億円

ヒューマンリソシアは全国28箇所に拠点を持つ、派遣、紹介予定派遣、人材紹介などの人材派遣サービスを行う企業です。
企業のニーズに応じた即戦力となる人材を1日から長期まで必要な時間派遣することができます。
社内研修が充実しており、スキルアップしやすい環境を整えているため、優秀なスタッフを紹介予定派遣を利用してローコストで直接雇用することができます。また、応募書類だけでなく、コミュニケーション能力や人間性を面接で判断してからスタッフを派遣するので厳選された最適な人材をご紹介することができます。

6.8:ランスタッド

会社名	ランスタッド
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島県鹿児島市中央町18-1　南国センタービル3F
設立年月日	1980年8月
資本金	1億円

ランスタッドは、スタッフの派遣方法に大きな特徴を持つ派遣会社です。長期・短期の一般的な派遣方法は勿論のこと、「スポット派遣」と呼ばれる1日に数時間のみ、または1日単位の派遣方法を選ぶことができます。また、「おうち派遣」として在宅派遣サービスも行っています。これは在宅勤務を活用しているものなので、昨今の勤務事情に沿って社員の働き方を見直したいという方にはぜひご一考頂きたい派遣方法です。ランスタッドはこのように質の高いスタッフを多様な方法で皆様のもとにお送り致します。

6.9:テクノサービス 働くナビ

会社名	株式会社テクノ・サービス
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島県鹿児島市東千石町1番3号　鹿児島第二ビル4階
設立年月日	1981年4月1日
資本金	3億円

テクノサービス 働くナビは、スタッフサービスのグループ企業です。スタッフサービスの持つネットワークを活かすことによって、製造業での高い評価を得ています。また、日本全国に拠点を展開するという幅広いカバー力を持ち、登録スタッフ数は約49万人に上ります。新規登録者数は年間約4万5千人であり、この数多くのスタッフの中からお客様が必要とする人材を素早くマッチングさせられることがテクノサービス 働くナビの強みです。スタッフ数、そして素早い対応が魅力的だと言えます。

6.10:南日本ビジネスサービス

会社名	株式会社南日本ビジネスサービス
鹿児島県の管轄拠点	鹿児島市易居町12-19
設立年月日	1986年10月1日
資本金	2,000万円

南日本ビジネスサービスは、鹿児島県を中心に事業を展開している地元密着型の派遣会社です。現在約500名ほどのスタッフを有しており、主に鹿児島市でその手腕を奮っています。企業様の人手不足を解消するための一助として、「プラチナ派遣」というシステムを導入している点にも注目して頂きたいところです。「プラチナ派遣」とは、フル勤務が難しい若年層に代わって30代～50代の女性が中心となって家庭と仕事を両立させつつ、高い意欲を持って業務に取り組むシステムを指します。時短勤務で必要な時に必要な分だけ働くスタッフを探しているという企業様にはまさに最適な提案が可能です。

7:人材派遣について

人材派遣といっても種類があり、それぞれに特徴があります。

そこで、この章では人材派遣についての概要、それぞれの派遣の種類や直接雇用との違いについて解説いたします。

7.1:人材派遣の仕組み

人材派遣とは求職者が人材派遣会社と雇用契約を結び、人材派遣会社のスタッフとして企業にて就業する働き方のことを指します。

企業はスタッフの労働の対価として、人材派遣会社に料金を支払います。
この料金の中から派遣スタッフの給与が支払われるという流れになっています。

人材派遣は、雇用主が人材派遣会社であることから雇用に関する条件等も全て人材派遣会社から出されているものに従います。
そのため残業をしないといったスタッフ自身のライフスタイルを優先した働き方ができるのです。

また、素早く人材を確保できるという利点から需要が高まっている雇用形態です。

7.2:派遣スタッフの2つの形態

人材派遣は大きく2つに分けることができます。

• 一般派遣
  一般的に派遣と呼ばれるものはこちらの該当します。
  人材派遣会社と労働者が雇用関係を結び、企業へスタッフを派遣する形態のことです。
  派遣期間が有限であり契約期間が満了した時点で、派遣契約の延長がなされなければ、派遣契約は終了します。
  派遣契約期間は同一の人材派遣会社からは最長で3年と派遣先事業所単位の期間制限で決められています。
• 紹介予定派遣
  紹介予定派遣は、一定期間の契約期間を設け、期間終了のタイミングで企業が直接雇用（正社員）することを前提に行う派遣のことです。
  派遣期間は最長で6か月と定められており、派遣期間の満了後スタッフと企業が合意をすれば、スタッフの雇用主が人材派遣会社から派遣先の企業へと移ります。
  紹介予定派遣を導入することで、求人応募のコストを削減でき、業務を通して適性を確認できるため採用後のミスマッチを無くすことができるというメリットがあります。

8:人材派遣を利用するメリット・デメリット

8.1:人材派遣会社を利用するメリット

人材派遣会社を利用するメリットは主に以下のポイントです

• 一定期間のみ雇うことができる
  人材派遣は雇用期限に定めがあるため、人員計画が立てやすいといったメリットがあります。例えば、繁忙期の人員不足解消のための契約や、オープニングスタッフ募集などの際には非常に有効な手段と言えるでしょう。
• 面接の手間が省けるなど内部コストの削減
  スタッフを直接雇用する場合は筆記試験や数度の面接を行い最適な人員を確保するためのコストが不可欠となります。
  また、求人を掲載する際のやりとりなどのコストもかかります。人材派遣ならば、選考・採用の手間が省けるため内部コストの削減が可能になります。
• 教育コストの削減
  人材派遣会社はあらかじめ、派遣スタッフがどのような経験やスキルを持っているのかを事前に把握しています。また、研修等を行うことによってスタッフのスキルアップも図っているため、企業は即戦力を受け入れることができ、教育コストを削減することが可能になります。

8.2:人材派遣会社を利用するデメリット

続いてデメリットについて解説していきます。

• 派遣スタッフを選ぶことができない
  人材派遣会社を利用する際は、「このようなスキルレベルの人」といったスキル面での要望を出すことは可能ですが、派遣スタッフに直接会って選考することはできません。
  これは労働者派遣法によって企業による事前面接が禁止されているためです。そのため高いスキルを持った派遣スタッフを育成することのできる人材派遣会社を選ぶ必要があります。
• 派遣期間を完全に自由に調節できるわけではない
  人材派遣は事前に期限が決められている契約なので、正当な理由がなく契約を打ち切ったり契約の継続をすることができません。仮に派遣先の企業に馴染めていないといったような不当な理由で、派遣スタッフが望んでいない場合は契約を打ち切ることは難しいのです。同様に、優秀な人材であった場合も派遣スタッフが契約の更新を希望していない場合は契約を終了しなければなりません。

  このような人材派遣における派遣スタッフのミスマッチを少なくするために、求めるスタッフ像にマッチした人材派遣会社を選択する必要があります。
  しかし、人材派遣会社は多数あり、自社にマッチした会社の選定が困難です。
  そんな時は最適な人材派遣会社が見つかる派遣コネクトにぜひお任せください。

9:失敗しない鹿児島の人材派遣会社選びのためのポイント

人手不足が慢性化している鹿児島において、派遣社員を雇用して人材費を固定費から変動費にシフトすることで長期的に見た費用削減ができると共に、プロジェクトに応じた人員配置が可能になるので、過剰な人材確保を防ぐことができます。

しかし前章でも解説したように、人材を事前に面接して選ぶことができないため、企業の求める人材とマッチした派遣スタッフを抱えている派遣会社に依頼する必要があります。

そこで「希望条件に則した人材派遣会社がわからない」とお悩みの場合はぜひ派遣コネクトにご相談ください。
派遣業界に特化した専門スタッフが希望に沿った派遣会社をご紹介します。

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10:鹿児島の派遣に関するよくある質問と回答