【最新版】香川県のおすすめ人材派遣会社15選｜老舗優良人材派遣会社も解説

国内には4万社以上の派遣会社があり、
なかには信用できない対応をしたり業務停止処分をうけたことのある派遣会社も。

また職種や地域を絞っている企業も多いため、
条件にあった派遣会社を選ぶことが重要です。

そこでこの記事では

• 実績豊富な大手派遣会社
• 香川県に拠点をもつ派遣会社
• 特徴別におすすめの派遣会社

をご紹介します。

香川県の派遣会社選びでお困りの方はぜひご一読ください。

1：香川県の優良人材派遣会社7選

まずは優良派遣事業者に登録されている人材派遣会社を3社ご紹介します。
長い歴史の中で培ってきた確かな実績と信頼、スタッフ教育ノウハウを持つ人材派遣会社です。

1.1:マンパワー

会社名	マンパワーグループ株式会社
香川県の管轄拠点	香川県高松市紺屋町 9-6 高松大同生命ビル 7F
設立年月日	1966年
資本金	40億円

マンパワーは、1966年に設立した日本で初めての「派遣会社」です。
全国に営業拠点を構え、様々な職種に対応しているため、派遣会社をお探しのどんな方にもおすすめできます。
設立当時は「労働者派遣法」がないため、業務請負の形態で発注依頼に対応していました。
50年以上の長い歴史の中で圧倒的信頼を獲得し、大手企業から外資系企業まで多くの企業から派遣依頼を受けるほど深い関係性が構築されています。
様々な職種に精通しており、オフィスワークから営業・販売、IT関連の技術系、メディカル関連など幅広く対応しています。
マンパワーでは、スタッフ登録時に入念なインタビューと技能測定を実施することで、スタッフのスキルや協調性などを十分に把握し即戦力となるスタッフを派遣しているため、採用コスト・教育コストが削減されます。
また、プロフェッショナル人材を専門領域とするサービスも持っており、各分野での高いスキルを持った「手と人を動かせる」上級経験者の人材派遣も行っているため、プロジェクトの確実な遂行の手段として効果を発揮します。

1.2:パーソルテンプスタッフ

会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
香川県の管轄拠点	香川県高松市寿町2-3-11 高松丸田ビル3F
設立年月日	1973年
資本金	22億7,300万円

パーソルテンプスタッフは1973年に設立した人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシング等を行う総合人材サービス企業です。
マンパワーが設立されて以降、社会的に人材派遣に対するニーズが高まりそれに応える形で1973年に設立されました。
派遣スタッフ登録者数はグループ全体で700万人おり、500種以上の職種に対応しているため、業種カバー率は100％を誇り78,000以上の事業所で派遣スタッフ・社員が活躍している実績があります。
また、パーソルテンプスタッフでは派遣スタッフのスキル向上を図り、即戦力となる派遣スタッフを維持するために2,600以上の研修を行うなど徹底したスキルアップ支援を行っています。

1.3:パソナ

会社名	株式会社パソナ
香川県の管轄拠点	香川県高松市亀井町2-1 朝日生命高松ビル 1F
設立年月日	1976年
資本金	1億円

パソナは設立20年以上の人材派遣会社で、徹底した企業目線の人材サービスが特徴的な会社です。
マンパワー、テンプスタッフに続き社会的ニーズに応えるようにして1976年に設立しました。
パソナに導入されているマイコーチ制度とは、派遣スタッフの能力や才能を時間をかけて理解し、最大限に引き出すことで企業の元で即戦力として働けるスタッフを育成する制度のことです。
この制度によって即戦力となるスタッフを大勢抱えることが可能となり、幅広い要望にマッチしたスタッフを派遣することができるため、派遣後のミスマッチを少なくできます。

まずは香川で長い歴史を持つ人材派遣会社を3社ご紹介しました。

長い歴史を持つ企業は培った信頼やノウハウから独自の強みを持った人材派遣会社が多く、登録している派遣スタッフも多いという特徴があります。
また、独自のスタッフ教育システムを有しているため、即戦力となる人材を多く派遣することが可能となっています。

お仕事をお探しの方におすすめの派遣会社はこちらです。
＞＞人材派遣会社おすすめランキング｜評判・口コミから厳選

2:香川で短期や単発に強い人材派遣会社2選

香川での短期や単発に強い派遣会社を2社ご紹介いたします。

2.1:フルキャスト

会社名	株式会社フルキャスト
香川県の管轄拠点	香川県高松市寿町1-4-3 高松中央通りビル7F
設立年月日	1976年7月
資本金	1億23万円

フルキャストは短期人材サービス業界No.1の人材サービス会社であり、長期派遣の依頼も可能なため、年間を通じた業務量の変化や繁忙時期に合わせて人材を確保することができます。
また、1日からや週単位の人材確保にはアルバイトの紹介サービスも用意しており、最短1日単位3時間からスタッフを依頼することができるので、管理・調整を行いやすいです。
登録スタッフ数は業界最大級の246万人で短期、長期、大人数のどの要望に対してもスピードマッチングが可能です。
また派遣スタッフへの定期面談やフォロー体制、教育体制を整えており、ビジネスマナーなどの基本教育からスタッフのモチベーション維持を目的としたスタッフマネジメントまで整っています。

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2.2:ワークスタッフ

会社名	株式会社ワークスタッフ
香川県の管轄拠点	高松営業所 香川県高松市林町1512番地 観音寺営業所 香川県観音寺市栄町3丁目2-26K-BLD 1F-1 丸亀人財採用受付センター 香川県丸亀市金倉町1432番地3
設立年月日	昭和60年
資本金	8,000万円

株式会社ワークスタッフは昭和60年に設立されて以来、常に多岐にわたる変化への対応を的確に行い、求人企業及び求職者にとってより貢献できる高付加価値・高価値のサービスを提供している人材派遣会社です。
「業務が集中する繁忙期だけ人手が欲しい」「社員が産休の期間、経験のある人財が欲しい」「正社員採用まで、資格のある人財を至急確保したい」このような突発的なニーズにこたえた短期派遣も行っています。

安定した品質の豊富な求人紹介と、全国の営業所にて地域に根付いた信頼の派遣サービスを提供しています。

香川で短期や単発に強い人材派遣会社を2社ご紹介しました。
人手不足が叫ばれている現在において、短期・単発での人材派遣はニーズが高い反面、敬遠されがちなサービスのため、頭を抱えている方も多いのではないでしょうか。
今回ご紹介した2社は大手人材派遣会社であったり、短期・単発の求人に特化しているという特徴があるため、ご要望に添えるようなスタッフ派遣ができるでしょう。

3:香川の登録スタッフ数が多い人材派遣会社2選

続いて、登録スタッフ数が多い人材派遣会社を2社ご紹介いたします。

3.1リクルートスタッフィング

会社名	株式会社リクルートスタッフィング
近くの拠点	広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル
設立年月日	1987年6月
資本金	3億円

リクルートスタッフィングは登録者スタッフの人数が非常に多く、2023年4月時点で106万人を誇ります。人材採用、人材活用、教育・研修など人材総合サービス分野のパイオニアとして信頼を築いてきたリクルートの関連会社であり、リクルートの培ってきたノウハウを駆使して企業の課題解決に力を注ぎます。

また、スタッフの指向を重視したマッチング技術で高い適合性を誇っている人材派遣会社でもあります。指向とはどのような仕事に就くとより早く適合できるかという個人の方向性のことで、個人と企業の指向がマッチすることで確かな人材派遣を約束しています。登録スタッフの数も多いため、よりマッチした人材を派遣することが可能です。

3.2:スタッフサービス

会社名	株式会社スタッフサービス
香川県の管轄拠点	香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル2F
設立年月日	1981年11月
資本金	3億円

スタッフサービスは登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。
多くの優秀な派遣スタッフを抱えているため、一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種に対応できます。また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。
「急に人手が足りない！」といったスピードを重視の派遣依頼にも対応可能で、最短5営業日で就業可能なスピード対応が特徴です。
さらに、紹介予定派遣サービスも行っているため、直接雇用検討中でも採用コストを大幅に抑えることができ、業務を通じて職場とマッチしているかを検討することができるため、雇用に際してミスマッチをなくすことができます。

香川の登録スタッフ数が多い人材派遣会社を2社ご紹介しました。

登録者数が多ければ求めるスタッフを抱えている可能性が高くなるため、より最適な人材と出逢いやすくなります。
今回ご紹介した2社は登録者数が業界トップクラスであることに加え、派遣実績を多く持つ人材派遣企業です。

4:香川の紹介予定派遣に強い人材派遣会社

続いて香川の紹介予定派遣に強い人材派遣会社をご紹介いたします。

4.1:パーソルテンプスタッフ

会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
香川県の管轄拠点	香川県高松市寿町2-3-11 高松丸田ビル3F
設立年月日	1973年5月
資本金	22億7,300万円

パーソルテンプスタッフはスタッフ登録者数がグループ全体で700万人おり、500種以上の職種に対応できる業種カバー率100％の老舗の大手人材派遣会社です。
1章で紹介したサービスの他に紹介予定派遣も行っており、直接雇用を検討している方に雇用に関するミスマッチをなくすため、実務を通して能力や適性を判断できるため効率的で精度の高い採用活動が可能になります。

香川の紹介予定派遣に強い人材派遣会社をご紹介しました。

紹介予定派遣は広告費用や採用におけるスクリーニングコストなどを削減でき、雇用に関するミスマッチを減らせることから需要の高い派遣サービスです。
また一般派遣とは異なり、派遣契約期間が満了したタイミングでスタッフと企業の双方の同意のもと直接雇用となるため、優秀な人材を確保することができます。

5:香川の職業特化型人材派遣会社6選

次に香川の職業特化型人材派遣会社を5項目にわたり合計6社ご紹介いたします。

5.1:営業に特化した人材派遣会社

5.1.1:パソナ

会社名	株式会社パソナ
香川県の管轄拠点	香川県高松市亀井町2-1 朝日生命高松ビル 1F
設立年月日	1976年
資本金	1億円

パソナは営業・販売にも強く、実務経験豊富な即戦力のスタッフの派遣が可能です。
繁忙期の際に一時的に戦力アップが求められる時にも、パソナの活用がおすすめです。
また、マイコーチ制度で鍛えられた優秀なスタッフの派遣をして企業様の成長のサポートをします。

5.2:製造に特化した人材派遣会社

5.2.1:日研トータルソーシング

会社名	日研トータルソーシング株式会社
香川県の管轄拠点	香川県高松市兵庫町8-1 高松兵庫町ビル3F 304号室
設立年月日	1981年
資本金	5,000万円

日研トータルソーシングは1981年創業の派遣会社です。
全国拠点数165箇所と国内では最大クラスの拠点数を誇り、都心・地方いずれも多数のスタッフが登録しています。
主には製造業の人材活用をトータルサポートしており、設計開発、製造からアフターサービスまで、モノづくりの工程をすべてサポートしています。

ほかにも、開発エンジニアや医療介護・薬剤師といった専門職、技術職に強い人材も多数在籍しています。

5.3:ITに特化した人材派遣会社

5.3.1:スタッフサービス

会社名	株式会社スタッフサービス
香川県の管轄拠点	香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル2F
設立年月日	1981年11月
資本金	3億円

スタッフサービスでは、IT・システムにも特化した優秀な人材も数多く揃えています。
ITエンジニアはもちろん、Webディレクター・Webデザイナー・ITアシスタントの派遣など数多くの職種の派遣実績があります。

また、拠点が全国区にあるため、各地にエンジニア派遣が可能な点も魅力的です。

5.4:介護に特化した人材派遣会社2選

5.4.1ウィルオブ・ワーク

会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
香川県の管轄拠点	香川県高松市兵庫町8番の1 高松兵庫町ビル9階
設立年月日	1997年1月29日
資本金	9,900万円

ウィルオブ・ワークは2019年10月に株式会社セントメディアより社名を変更した会社で、親会社に株式会社ウィルグループを持つ会社です。
主な事業内容は、介護職を軸とした人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、アプリケーション事業を展開しております。
人材派遣は介護職がメインですが、他にも販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、保育士など幅広い業種に対応することができます。
様々な形態の介護施設がウィルオブ・ワークを利用しており、自社メディアでの独自の集客求人メディアを持つため、未経験者から即戦力となる介護経験者まで毎月登録者を増加させています。
また、紹介予定派遣サービスも提供しているので直接雇用に関する様々な悩みを解決することができます。

5.4.2:ニチイ学館

会社名	株式会社ニチイ学館
香川県の管轄拠点	香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー13F
設立年月日	1973年
資本金	119億3,300万円

ニチイ学館は、1968年の創業以来「医療」、「介護」、「教育」の3つの事業を軸に、業界トップ企業としての地位を確立し、社会環境の変化やニーズを見つめ、時代を先取りした新しい価値やサービスの創造に取り組んできた会社です。

近年では、子育て支援やグローバル化の進展に伴い、「保育」や「語学教育」などへ事業領域を拡大させ、総合生活支援企業として多角的な事業を展開し、人々の豊かな生活づくりに努めています。

5.5:看護に特化した人材派遣会社

5.5.1:ナースパワー

会社名	株式会社ナースパワー人材センター
近くの拠点	岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル本館8F
設立年月日	1985年
資本金	5,000万円

ナースパワー人材センターは、1985年（昭和60年）に看護師専門の職業紹介所として開設されました。日本全国の看護師求人を揃え、医療現場への人材供給を長年サポートしています。
全国17か所に拠点を置き、約100,000名の看護師が利用しています。

超高齢化社会を目前とした現在において、医療業界をとりまく環境は著しく変化しています。
それに伴い、社会のニーズも増大し職場領域も拡大しています。ナースパワー人材センターが提供する求人サイト「ナースパワー」では、これまで10万人の就職相談の経験と実績をもとに、医療現場と求職者双方のニーズに適応した職場提供を目指しています。

業界に特化した派遣会社5項目にわたり合計6社ご紹介いたしました。
専門性に特化しているからこそスペシャリストの派遣提案を可能としています。

また独自のメディアで派遣スタッフを集客しているので専門分野での高いスキルを持ったスタッフが多数在籍しています。

6:香川に拠点を置く地域密着の派遣会社一覧

続いて、香川に拠点を置く地域密着の派遣会社を8社ご紹介します。

クリエアナブキ

会社名	株式会社クリエアナブキ
香川県の管轄拠点	本社・高松支店 香川県高松市磨屋町2番地8 あなぶきセントラルビル 丸亀支店 香川県丸亀市風袋町209 セントラル丸亀ビル6F
設立年月日	1986年4月11日
資本金	2億4,340万円

株式会社クリエアナブキは、香川県高松市に本社を置く老舗の派遣会社です。
1986年の労働者派遣法制定から現在に至るまで、30年以上人材派遣業を行ってきた信頼と実績があります。
香川県を中心に中国・四国エリアでの登録者数が多く、その数は累計100,000人を超えています。
そのためオフィスワークや営業職、軽作業や農作業など幅広い職種へ派遣を行うことが可能です。

香川県内に2つの拠点、中国・四国エリアで計8つの拠点があるため、香川県のことをよく理解している営業担当者が、急な要望や何かあった際に迅速な対応ができる、体制が整っています。
また、紹介予定派遣に力を入れていて、直接雇用の前に派遣就業で適性を判断できるため雇用のミスマッチを減らすことができます。

6.1:パソナ

会社名	株式会社パソナ
香川県の管轄拠点	香川県高松市亀井町2-1 朝日生命高松ビル 1F
設立年月日	1976年
資本金	1億円

パソナは設立20年以上の人材派遣会社で、徹底した企業目線の人材サービスが特徴的な会社です。
マンパワー、テンプスタッフに続き社会的ニーズに応えるようにして1976年に設立しました。香川では高松市に支店をかまえています。

パソナに導入されているマイコーチ制度とは、派遣スタッフの能力や才能を時間をかけて理解し、最大限に引き出すことで企業の元で即戦力として働けるスタッフを育成する制度のことです。
この制度によって即戦力となるスタッフを大勢抱えることが可能となり、幅広い要望にマッチしたスタッフを派遣することができるため、派遣後のミスマッチを少なくできます。

6.2:フルキャスト

会社名	株式会社フルキャスト
香川県の管轄拠点	香川県高松市寿町1-4-3 高松中央通りビル7F
設立年月日	1976年7月
資本金	1億23万円

フルキャストは短期人材サービス業界No.1の人材サービス会社であり、長期派遣の依頼も可能なため、年間を通じた業務量の変化や繁忙時期に合わせて人材を確保することができます。
また、1日からや週単位の人材確保にはアルバイトの紹介サービスも用意しており、最短1日単位3時間からスタッフを依頼することができるので、管理・調整を行いやすいです。
香川では、高松市に拠点をかまえています。

登録スタッフ数は業界最大級の246万人で短期、長期、大人数のどの要望に対してもスピードマッチングが可能です。
また派遣スタッフへの定期面談やフォロー体制、教育体制を整えており、ビジネスマナーなどの基本教育からスタッフのモチベーション維持を目的としたスタッフマネジメントまで整っています。

関連記事：
・フルキャストの評判・口コミ｜登録した主婦や高校生・大学生に調査

6.3:日研トータルソーシング

会社名	日研トータルソーシング株式会社
香川県の管轄拠点	香川県高松市兵庫町8-1 高松兵庫町ビル3F 304号室
設立年月日	1981年
資本金	5,000万円

日研トータルソーシングは1981年創業の派遣会社です。
全国拠点数165箇所と国内では最大クラスの拠点数を誇り、都心・地方いずれも多数のスタッフが登録しています。香川では高松市に拠点をかまえています。
主には製造業の人材活用をトータルサポートしており、設計開発、製造からアフターサービスまで、モノづくりの工程をすべてサポートしています。

ほかにも、開発エンジニアや医療介護・薬剤師といった専門職、技術職に強い人材も多数在籍しています。

6.4:グロップ

会社名	株式会社グロップ
香川県の管轄拠点	高松オフィス 香川県高松市伏石町2061-8 伏石ツインオフィスB棟 丸亀オフィス 香川県丸亀市宗古町13-1 丸亀白川ビル2F
設立年月日	1975年
資本金	8,880万円

株式会社グロップは、創業してから40年を通して数万人もの人材採用を手掛けてきた派遣会社です。香川では高松市に拠点をかまえています。

事務・コールセンターといった事務系全般業務だけでなく、ラインソーシングをはじめとする製造業務など数々の業界での業務受託実績があります。
クライアントのニーズに沿って、最適な人材を最適な場所にコーディネートするのが強みです。

6.5:アビリティーセンター

会社名	アビリティーセンター株式会社
香川県の管轄拠点	香川県高松市田町11番地5 セントラル田町ビル6F
設立年月日	1986年
資本金	5,000万円

アビリティーセンター株式会社は1986年、労働者派遣法の施行と時を同じくして生まれた人材派遣会社です。

創業以来一貫して、『四国経済の発展になくてはならない企業』、『四国の地域社会に強く必要とされる企業』を目指し、人材紹介・教育研修・業務委託・再就職支援と事業領域を拡大し、幅広い職種に対応出来る企業として成長し続けています。
香川では高松市に拠点をかまえています。

6.6:東京海上日動キャリアサービス

会社名	株式会社東京海上日動キャリアサービス
香川県の管轄拠点	香川県高松市古新町3-1 東明ビル 8階
設立年月日	1984年6月
資本金	1億円

東京海上日動キャリアサービスは、東京海上日動グループ会社であり全国14拠点あります。
損保・生保関連の事務、営業などをはじめとして、様々な職種を紹介している派遣会社です。

とりわけ注力しているのは多岐にわたった事務業務。一般事務はもちろん翻訳・通訳業務、経理・財務など、あらゆる職種に対応しています。香川では高松市に拠点をかまえています。

6.7:WDB

会社名	WDB株式会社
香川県の管轄拠点	香川県高松市番町1-6-6 甲南アセット番町ビル8F
設立年月日	2011年
資本金	4億5,000万円

WDB株式会社は、研究職・技術職に強い派遣会社です。
全国に拠点を持っており、「登録者の適性保証」、「WDB教育研修」などの他社にはない強みで企業様の満足度を高めます。
香川では、高松市に拠点をかまえています。

7:人材派遣について

人材派遣といっても種類があり、それぞれに特徴があります。

そこで7章では人材派遣についての概要、それぞれの派遣の種類や直接雇用との違いについて解説いたします。

7.1:人材派遣の仕組み

人材派遣とは求職者が人材派遣会社と雇用契約を結び、人材派遣会社のスタッフとして企業にて就業する働き方のことを指します。

企業はスタッフの労働の対価として、人材派遣会社に料金を支払います。
この料金の中から派遣スタッフの給与が支払われるという流れになっています。

人材派遣は、雇用主が人材派遣会社であることから雇用に関する条件等も全て人材派遣会社から出されているものに従います。
そのため残業をしないといったスタッフ自身のライフスタイルを優先した働き方ができるのです。

また、素早く人材を確保できるという利点から需要が高まっている雇用形態です。

7.2:派遣スタッフの2つの形態

人材派遣は大きく2つに分けることができます。

• 一般派遣
  一般的に派遣と呼ばれるものはこちらの該当します。
  人材派遣会社と労働者が雇用関係を結び、企業へスタッフを派遣する形態のことです。
  派遣期間が有限であり契約期間が満了した時点で、派遣契約の延長がなされなければ、派遣契約は終了します。
  派遣契約期間は同一の人材派遣会社からは最長で3年と派遣先事業所単位の期間制限で決められています。
• 紹介予定派遣
  紹介予定派遣は、一定期間の契約期間を設け、期間終了のタイミングで企業が直接雇用（正社員）することを前提に行う派遣のことです。
  派遣期間は最長で6か月と定められており、派遣期間の満了後スタッフと企業が合意をすれば、スタッフの雇用主が人材派遣会社から派遣先の企業へと移ります。
  紹介予定派遣を導入することで、求人応募のコストを削減でき、業務を通して適性を確認できるため採用後のミスマッチを無くすことができるというメリットがあります。

8:人材派遣を利用するメリット・デメリット

8.1:人材派遣会社を利用するメリット

人材派遣会社を利用するメリットは主に以下のポイントです

• 一定期間のみ雇うことができる
  人材派遣は雇用期限に定めがあるため、人員計画が立てやすいといったメリットがあります。例えば、繁忙期の人員不足解消のための契約や、オープニングスタッフ募集などの際には非常に有効な手段と言えるでしょう。
• 面接の手間が省けるなど内部コストの削減
  スタッフを直接雇用する場合は筆記試験や数度の面接を行い最適な人員を確保するためのコストが不可欠となります。
  また、求人を掲載する際のやりとりなどのコストもかかります。人材派遣ならば、選考・採用の手間が省けるため内部コストの削減が可能になります。
• 教育コストの削減
  人材派遣会社はあらかじめ、派遣スタッフがどのような経験やスキルを持っているのかを事前に把握しています。また、研修等を行うことによってスタッフのスキルアップも図っているため、企業は即戦力を受け入れることができ、教育コストを削減することが可能になります。

8.2:人材派遣会社を利用するデメリット

続いてデメリットについて解説していきます。

• 派遣スタッフを選ぶことができない
  人材派遣会社を利用する際は、「このようなスキルレベルの人」といったスキル面での要望を出すことは可能ですが、派遣スタッフに直接会って選考することはできません。
  これは労働者派遣法によって企業による事前面接が禁止されているためです。そのため高いスキルを持った派遣スタッフを育成することのできる人材派遣会社を選ぶ必要があります。
• 派遣期間を完全に自由に調節できるわけではない
  人材派遣は事前に期限が決められている契約なので、正当な理由がなく契約を打ち切ったり契約の継続をすることができません。仮に派遣先の企業に馴染めていないといったような不当な理由で、派遣スタッフが望んでいない場合は契約を打ち切ることは難しいのです。同様に、優秀な人材であった場合も派遣スタッフが契約の更新を希望していない場合は契約を終了しなければなりません。このような人材派遣における派遣スタッフのミスマッチを少なくするために、求めるスタッフ像にマッチした人材派遣会社を選択する必要があります。
  しかし、人材派遣会社は多数あり、自社にマッチした会社の選定が困難です。
  そんな時は最適な人材派遣会社が見つかる派遣コネクトにぜひお任せください。

9:失敗しない香川の人材派遣会社選びのためのポイント

人手不足が慢性化している香川において、派遣社員を雇用して人材費を固定費から変動費にシフトすることで長期的に見た費用削減ができると共に、プロジェクトに応じた人員配置が可能になるので、過剰な人材確保を防ぐことができます。

しかし前章でも解説したように、人材を事前に面接して選ぶことができないため、企業の求める人材とマッチした派遣スタッフを抱えている派遣会社に依頼する必要があります。

そこで「希望条件に則した人材派遣会社がわからない」とお悩みの場合はぜひ派遣コネクトにご相談ください。
派遣業界に特化した専門スタッフが希望に沿った派遣会社をご紹介します。

＞＞人材派遣の見積もりを最も簡単に出す方法・適正価格の算出方法を解説

10:香川の派遣に関するよくある質問と回答