レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の評判は？利用前に知るべき悪い口コミと対策

この記事のまとめ fa-check-square-o転職サイトは複数登録が基本 fa-check-square-o効率的な転職は転職エージェントに登録 fa-check-square-o好条件のお仕事を探すならレバウェル介護（旧：きらケア正社員）。 └年間80万人が利用。オンライン1分で登録。 fa-check-square-oマイナビ介護職は最初に登録しておくべき └高収入求人多数！・未経験者への支援にも強み。

「レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の評判は？」
「連絡がしつこいって本当？」
このようにお悩みではありませんか。

結論、レバウェル介護（旧：きらケア正社員）は、担当者のサポート力や求人の内容などで評判の良い介護転職サイトです。
＞＞レバウェル介護(旧：きらケア正社員)評判のまとめ

しかし一部では、「電話がしつこい」といった悪い口コミも見られました。
そこでこの記事では、悪い口コミの内容や対策案まで徹底解説します。

レバウェル介護と他社の比較もまとめているため、ぜひご覧ください。

介護職におすすめ転職サイト
1： レバウェル介護（旧：きらケア正社員） 詳細を見る 公式サイト→	月給33万円以上の求人多数 年間80万人が利用※1 未経験・無資格OK
	求人数	約91,000件
	総合評価	4.9／5.0
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求人数：2025年12月時点

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)評判のまとめ｜Xや知恵袋を徹底調査

良い評判まとめ サポートが手厚い 未経験の仕事が多い LINE連絡が便利

悪い評判まとめ 連絡頻度が多い 連絡が取れなかった 途中からサポートが手薄になった

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）は、月間35万人以上が利用する人気転職サイトです。※

XやYahoo!知恵袋による最新の口コミ調査では、

• 担当者によるサポートの手厚さや早さ
• 未経験向け求人の多さ

などが高く評価されています。

一方で、担当者の連絡頻度や対応について改善を求める口コミも見られました。

そのため、希望の連絡頻度や対応方法について、事前に担当者へこまかく伝えておくことが、レバウェル介護（旧：きらケア正社員）で転職を成功させる秘訣です。

※参照：2025年3月時点｜厚生労働省より

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の良い評判・口コミからわかるメリット

この章では、レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の良い評判・口コミからわかった、利用のメリットについてご紹介します。

エージェントのサポートが手厚い

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）の良い口コミでは、

• 希望に合う求人を紹介してくれた
• 担当者が親身になって相談に乗ってくれた
• 履歴書添削や面接対策をしてくれた

など、担当者に関するものが多くありました。

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)では、専任の担当者が求人紹介や面接まで一貫してサポートしてくれます。

手厚いサポートを希望の方は、レバウェル介護（旧：きらケア正社員）がぴったりでしょう。

（出典：X（旧：Twitter））

対応が早く転職活動の後押しになる

良い口コミの中には、

• 担当者の対応が早い
• 転職時期を決断できた

など、対応が早いおかげで転職活動がスムーズに進められた方もいました。

「転職をしたいな」と思っていても、なかなか自身では本格的に行動ができないこともありますよね。

迅速で丁寧なサポートが人気のレバウェル介護（旧：きらケア正社員）なら、あなたの転職活動を後押ししてくれるでしょう。

（出典：X（旧：Twitter））

未経験向けの求人が多い

「未経験・無資格でも採用された」という口コミも見られました。

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)では、未経験・無資格OKの求人が約8,200件と豊富な点もメリットです。※

また、年齢不問の求人も約12,000件で、初めて介護職に挑戦する幅広い年代の方から人気があります。※

介護職では未経験から目指す方も非常に多く、これらの点は大きなメリットでしょう。

※2025年11月時点

（出典：X（旧：Twitter））

LINEで気軽にやりとりができる

良い口コミには、「LINEで連絡が取れて楽」という声もありました。

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）では、LINE・メール・SMSでも担当者と連絡が取り合えます。

（参照：お役立ち情報｜レバウェル介護）

そのため、あなたの空き時間に合わせ気軽に連絡が可能です。
忙しい仕事の合間やお子様が寝た後など、時間に縛られず返答できるのは嬉しいメリットですね。

LINEでは担当者との連絡以外に、求人も受け取れますよ。
普段メールを使わないため求人を見逃しがちな方も、快適に利用できるでしょう。

（出典：X（旧：Twitter））

以上、レバウェル介護（旧：きらケア正社員）の良い評判・口コミから、メリットをご紹介しました。

あなたも評判の良いレバウェル介護（旧：きらケア正社員）を利用して、最適な転職先を探してみてはいかがでしょうか。

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の悪い評判・口コミからわかるデメリット

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）は、良い評判が多い転職サイトですが、一部で悪い口コミも見つかりました。

この章では、レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の悪い評判・口コミについてご紹介します。

連絡頻度が多いことがある

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）では、「電話連絡が多い」という不満の声が見られました。

出典：X（旧：Twitter）

特に介護業界では、良い求人はすぐに決まってしまう傾向です。
最新の求人情報や有利な情報を迅速に提供するため、連絡頻度が多くなっている可能性があります。

担当者と連絡が取れないケースがある

「電話がくる予定の日に担当者と連絡が取れなかった」という方もいました。

出典：X（旧：Twitter）

口コミだけでは詳細がわかりませんが、このような口コミを見ると不安ですよね。
これは、連絡日に行き違いがあったか、担当者による連絡漏れと考えられます。

転職活動が長引くとサポートが薄くなる可能性がある

悪い評判には、「最初の対応は良かったが途中から放置された気がした」という口コミもありました。

出典：X（旧：Twitter）

これは、

• あなたの転職意欲が伝わっていない
• 連絡がうまく取り合えていない

といった場合に、担当者が他の求職者への対応に切り替えてしまっていることが原因として考えられます。

＞＞レバウェル介護(旧：きらケア正社員)と併用すべき転職サイトはこちら

相性が合わない担当者もいる

担当者によっては、積極的に転職を促してくる場合があります。
そのため、本口コミのように「熱量が合わない」「苦痛に感じる」という方もいました。

（出典：X（旧：Twitter））

担当者との相性は、転職活動のモチベーションや成功率に大きく影響します。

積極的に求人紹介や面談をしてもらえるのは嬉しい反面、合わないと感じる方にはストレスに感じてしまうようです。

以上、レバウェル介護（旧：きらケア正社員）の悪い評判・口コミから、デメリットをご紹介しました。

困った時に転職活動が止まらないようにするためには、複数の介護職向け転職サイトを併用しておくと安心です。

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）のように、豊富な求人数と実績のある転職サイトは、下記から確認できます。

関連記事：【介護転職サイト】おすすめランキング｜口コミ・評判・求人数を徹底調査

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)はやばい・しつこいと言われる原因と対策

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）に関する悪い評判の中で、「連絡がしつこい」という口コミがいくつか確認できました。

しつこい連絡がきてしまう原因は、いくつかあります。

対策としては、まずあなたの希望する連絡頻度や方法を明確に伝えましょう。
レバウェル介護（旧：きらケア正社員）ではLINEやメールでの連絡にも対応しています。

それでも希望しない連絡がしつこく来る場合は、

• 担当者の変更依頼をする
• 他の介護職向け転職サイトを利用する

ことがおすすめです。

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)とは？基本情報と求人の特徴

この章では、レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の基本情報や求人の特徴をご紹介します。

評判を見て、「利用してみようかな」と検討中の方に役立つため、ぜひご覧ください。

レバウェル介護の基本情報

LINE メール相談	アドバイザー変更依頼	面接同行 条件交渉

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）は、レバウェル株式会社が運営する、介護職に特化した転職サイトです。

利用した方からの口コミ総合評価で高い実績があり、アドバイザーの丁寧な対応が評価されています。

完全無料で利用ができ登録も1分で完了するため、気軽に利用可能です。

＞＞レバウェル介護（旧：きらケア正社員）の詳細を見る

運営会社	レバウェル株式会社
有料職業紹介事業 許可番号	13-ユ-309623
求人数	約159,000件 ※2025年11月時点
利用料金	無料
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://job.kiracare.jp/

（出典：公式サイト）

レバウェル介護で扱う求人の特徴

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）では、下記のような求人を扱っています。

対応職種	ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職、管理職候補、ケアマネジャー、看護助手、医療ソーシャルワーカー、サービス管理責任者、生活支援員
対応施設	特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、老人保健施設(老健)、デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、ショートステイ（短期入所）、放課後等デイサービス、通所リハビリテーション（デイケア）、居宅介護支援事業所、軽費老人ホーム、訪問リハビリテーション、訪問入浴、就労継続支援A型、就労継続支援Ｂ型、病院、クリニック（診療所）
活かせる資格	介護支援専門員、介護福祉士(介護士)、、任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、社会福祉主事任用、社会福祉士、精神保健福祉士
こだわり条件	未経験可、ブランク可、経験者歓迎、年齢不問、自動車免許歓迎、土日休み、日勤のみ、夜勤のみ、週休2日、完全週休2日、資格取得支援、正社員登用、週2、3日〜OK、駅近、高給与、託児所あり、車通勤可、制服貸与、社保完備、社宅、寮、賞与あり、職場取材あり、年間休日120日以上

介護職の中でも対応職種が幅広いうえ、さまざまな施設に対応しています。
未経験向けも多く扱うレバウェル介護（旧：きらケア正社員）ですが、保有資格を活かした求人も充実です。

そのほか、土日休みや夜勤のみなど、柔軟なライフスタイルに対応した求人も探せますよ。

希望条件の求人を掲載しているか確認ができたら、さっそくレバウェル介護（旧：きらケア正社員）をチェックしてみてくださいね。

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の強み

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）の強みを3つに絞りご紹介します。

あらかじめ強みを理解してから利用をすることで、効率良く転職活動が可能です。

アルバイトやパートなど幅広い雇用形態

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)は正社員の求人だけでなく、

• 契約社員
• パート
• アルバイト

など、さまざまな雇用形態に対応しています。

転職後の雇用形態に悩んでいる方も、レバウェル介護（旧：きらケア正社員）であれば安心して介護職のお仕事が探せるでしょう。

＞＞レバウェル介護で求人を探す

勤務条件や待遇の交渉にも対応

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）では、勤務条件や待遇の交渉も行ってくれる場合があります。

応募した企業へ、あなた自身で条件交渉をするのはなかなかハードルが高いですよね。

しかし、現在も待遇面に不満があり転職を検討している方は、次の転職先で妥協したくないのも本音です。

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）なら、担当者があなたの代わりに応募先の企業へ条件交渉をしてくれるため、後悔のない転職活動が可能ですよ。

職場のリアルな情報を提供可能

職場のリアルな情報を提供可能な点も、レバウェル介護（旧：きらケア正社員）の大きな強みです。

（参照：キャリアアドバイザーの特徴｜レバウェル介護）

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）のキャリアアドバイザーは、

• 介護・医療施設への直接訪問
• 施設の雰囲気や退職率の調査

などを行っています。

そのため、求人情報ではわからないリアルな情報を教えてもらえますよ。

現在、「人間関係や職場の雰囲気が合わない」とお悩みの方も、レバウェル介護（旧：きらケア正社員）なら解決への一歩が踏み出せるでしょう。

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）と他の転職サイトを比較

この章まで、レバウェル介護（旧：きらケア正社員）の評判やサービスの特徴をご紹介しました。

この章では、「まだ利用が決め切れない」「他の転職サイトが良いかも」とお悩みの方へ、他の介護転職サイトとの比較をご紹介します。

求人数が多い職種で比較

人気介護転職サイトの職種別求人数を徹底調査し、求人数の多かった上位3職種をまとめました。

転職サイト名	掲載の多い職種
レバウェル介護（旧：きらケア正社員）	ヘルパー・介護職：約58,000件 ケアマネージャー：約7,700件 看護助手：約4,700件
マイナビ介護職	ヘルパー・介護職：約56,300件 ケアマネージャー：約10,700件 生活相談員：約4,600件
介護ワーカー	介護福祉士：約36,400件 ケアマネージャー：約6,000件 社会福祉士：約3,200件

※2025年11月時点

ヘルパー・介護職・看護助手の求人をお探しの方には、レバウェル介護（旧：きらケア正社員） がおすすめです。

また、ケアマネージャーならマイナビ介護職が探しやすいでしょう。

次の介護職種が確定している方は、ぜひ参考にしてくださいね。

求人の特徴で比較

続いて、レバウェル介護（旧：きらケア正社員）とその他の介護転職サイトで、求人の特徴を比較してご紹介します。

転職サイト名	求人の特徴
レバウェル介護（旧：きらケア正社員）	・21種類の対応施設で幅広い ・無資格や未経験向け求人が多い
マイナビ介護職	・夜勤専従や管理職求人も探せる ・交通費支給や退職金ありの求人も掲載
介護ワーカー	・車通勤OKの求人も豊富 ・資格や経歴を活かせる求人多数

※2025年11月時点

一見似ている介護転職サイトですが、こだわり条件を確認すると掲載求人の特徴がわかります。

対応施設が決まっていない、無資格・未経験からの挑戦にはレバウェル介護（旧：きらケア正社員）がおすすめです。

また、働き方や福利厚生面の充実さならマイナビ介護職、資格や経歴を活かしたスピード転職なら介護ワーカーからチェックしてみましょう。

サポートの強みで比較

この章では、各転職サイトのサポートの強みを比較します。

介護職向け転職サイトでは、求人紹介や面接対策など、フォローの内容は一見同じに見えますよね。
しかし、細かく比較をするとそれぞれの強みは異なります。

転職サイト名	サポートの強み
レバウェル介護（旧：きらケア正社員）	施設の人間関係や退職率など、リアルな内部情報を提供可能なためミスマッチを防げる
マイナビ介護職	大手マイナビのノウハウにより質の高い選考対策が好評で、キャリアアップへのサポートに強い
介護ワーカー	地域密着型で、地方転職やスピード転職へのサポート体制がある

※2025年11月時点

ミスマッチを防ぎたい方や初めての転職なら、レバウェル介護（旧：きらケア正社員）を利用してみましょう。

経歴のあるミドル層は、キャリアアップに強いマイナビ介護職をおすすめします。

いずれも介護職に特化しており、サポートも手厚く人気のある転職サイトです。
その中でもそれぞれの強みを理解して、最適な転職サイトを活用することが、介護転職を成功させる鍵です。

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の利用がおすすめな方

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）は、下記のような方に特におすすめです。

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)では、迅速かつ丁寧な対応と、職場の情報量が多い点が特に好評です。

上記に1つでも該当する方は、ぜひレバウェル介護（旧：きらケア正社員）をぜひ確認してみてくださいね。

＞＞レバウェル介護の詳細を見てみる

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の利用をおすすめしない方

この章では、レバウェル介護（旧：きらケア正社員）をおすすめしない方をご紹介します。

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)では、手厚く親身なサポートが好評です。
一方で、その対応が煩わしいと感じる方もいます。
＞＞レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の悪い評判・口コミ

そのため、上記に該当する方は、他の介護転職サイトの利用が効果的な可能性があります。
あなたに最適な介護転職サイトを適切に見極め、転職活動を成功させていきましょう。

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)と併用すべき転職サイト

介護職の求人を探す際には、複数の転職サイトを併用すると効率的です。

そこでこの章では、レバウェル介護(旧：きらケア正社員)との併用におすすめの転職サイトをご紹介します。

1．マイナビ介護職

総合評価：★5.0/5.0
※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビ介護職は、キャリアアップ転職にもおすすめの介護職向け転職サイトです。

高収入案件が豊富で、管理職向けや研修制度ありの求人も扱っています。

また、専属のキャリアアドバイザーによる手厚いサポートも人気です。
現在も介護職で忙しい方に寄り添い、履歴書作成や面接日時の調整まで対応してくれます。

そのため、レバウェル介護（旧：きらケア正社員）と同様、お仕事をしながら転職活動ができる環境が整っています。

マイナビ介護職が扱う約90,000件豊富な求人の中から、あなたにぴったりなお仕事を探してみてはいかがでしょうか。※

※2025年11月時点

面接・履歴書対策	条件交渉 面接同行	LINE・メール連絡

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	約90,000件 ※2025年11月時点
対応職種	介護職・ヘルパー、生活相談員、看護助手、ケアマネージャー、主任ケアマネージャー、サービス提供責任者、施設長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、福祉用具専門相談員、生活支援員、管理者
対応施設	病院、介護福祉施設、クリニック、在宅医療、企業
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://kaigoshoku.mynavi.jp/
参照記事	・マイナビ介護職の評判・口コミ

マイナビ介護職の評判・口コミ

▶横にスクロールできます

（出典：公式サイト）

関連記事：
・マイナビ介護職の評判・口コミ｜登録前にチェックすべきポイントも厳選紹介

2．介護ワーカー

総合評価：★5.0/5.0

介護ワーカーは、介護福祉士向けの求人を中心に扱う転職サイトです。
介護福祉士の求人は約36,400件あり、資格を活かしたキャリア転職が可能です。※1

ブランクOKの求人も多いため、久しぶりに介護職へ復帰したいという方にも便利ですよ。

介護ワーカーでは、専門アドバイザーが希望条件に合う職場を丁寧に紹介してくれます。

年間1万件以上の転職成功実績があり、口コミによる評判も良いため、サポートの品質にも期待ができる転職サイトです。※2

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）のように評判の良い転職サイトをお探しの方は、ぜひチェックしてみてくださいね。

※1　2025年11月時点
※2　参照：株式会社トライトキャリアにおける2023年度の介護職の実績

面接・履歴書対策	条件交渉 面接同行	LINE・メール連絡

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社トライトキャリア
求人数	約59,000件 ※2025年11月時点
対応職種	介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャー、相談員、支援員、看護助手、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職、その他
対応施設	病院、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付高齢者住宅、デイサービス、デイケア、訪問介護、障害者施設、小規模多機能、居宅支援事業所(ケアプランセンター)、地域包括、その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://kaigoworker.jp/
参照記事	・介護ワーカーの評判・口コミ

介護ワーカーの評判・口コミ

▶横にスクロールできます

（出典：公式サイト）

関連記事：
・【介護ワーカーの評判・口コミは悪い？】営業停止の真相やおすすめな方も解説

3．かいご畑

総合評価：★4.8/5.0

かいご畑は、専任のコーディネーターによる丁寧なサポートが強みの介護職向け転職サイトです。

かいご畑には、介護資格を持つアドバイザーが在籍しています。
そのため、介護職の経験を踏まえたリアルなアドバイスを受けられる点が魅力です。

介護職ならではの悩みや不安に寄り添ってもらえるため、レバウェル介護（旧：きらケア正社員）と同様に安心して転職活動ができるでしょう。

また、長年の実績から全国各地に密着したネットワークを持ちます。
これにより、地域ごとの職場の雰囲気や働きやすさまで教えてもらえ、ミスマッチの少ない転職が可能ですよ。

面接・履歴書対策	条件交渉	LINE・メール連絡
		公式サイトに記載なし

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社ニッソーネット
求人数	約6,400件 ※2025年11月時点
対応職種	介護士、看護助、訪問介護員、ケアマネージャー、サービス提供責任者、生活相談員、介護事務、その他
対応施設	特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護療養型医療施設、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、訪問介護事業所、病院、障がい者施設、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://kaigobatake.jp/
参照記事	・かいご畑の評判・口コミ

かいご畑の評判・口コミ

▶横にスクロールできます

（出典：公式サイト）

関連記事：
・かいご畑の評判は？悪い口コミや他社比較から利用すべきかを徹底検証

4．カイゴジョブエージェント

総合評価：★4.6/5.0

カイゴジョブエージェントは、転職支援実績6万人以上の人気転職サイトです。※1
公開求人数は約5万件あり、非公開求人も多数掲載しています。※2

そのため、レバウェル介護（旧：きらケア正社員）と合わせて併用しておくことで、より好条件な求人と出会いやすくなりますよ。

カイゴジョブエージェントでは全国の高齢者施設や病院の求人を扱うため、次の施設形態に悩んでいる方にも便利です。

また、介護業界で実際に働いていたエージェントも多く在籍しています。
介護職への理解度が高く、質の高い転職支援が受けらるため、ぜひチェックしてみてくださいね。

※1　参照：公式サイトより
※2　2025年11月時点

面接・履歴書対策	条件交渉 面接同行	LINE・メール連絡

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社エス・エム・エス
求人数	約51,000件 ※2025年11月時点
対応職種	児童指導員、児童発達支援管理責任者、生活支援員、介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者、世話人、送迎運転手・ケアドライバー、相談支援専門員、介護支援専門員(ケアマネジャー)、福祉用具専門相談員、看護助手、介護事務・医療事務、講師、生活相談員・相談職、サービス提供責任者、その他
対応施設	病院・クリニック・診療所、介護老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、ケアハウス(軽費老人ホーム)、ショートステイ(短期入所)、小規模多機能型居宅介護、デイサービス・デイケア、訪問看護・訪問リハ、訪問介護・定期巡回、訪問入浴介護、その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.kaigoagent.com/

（出典：公式サイト）

＞＞レバウェル介護(旧：きらケア正社員)と併用すべき転職サイトを再度見る

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)を活用する6つのポイント

この章では、レバウェル介護(旧：きらケア正社員)を活用して、転職を成功させる6つのポイントをお伝えします。

求人紹介をしてもらうのはもちろん、ポイントを押さえて最大限活用し、納得のいく転職をしてくださいね。

1．就業先へ出す推薦書の確認をする

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)から応募した施設には、あなたの作成書類とレバウェル介護(旧：きらケア正社員)からの推薦書が送られます。

書類を送ったにもかかわらず選考通過出来ない場合、あまり良い推薦書になっていないこともあります。

書類選考に進む際には、あなたの強みが表現された内容になっているか、担当者に一度確認をとりましょう。

2．希望条件を限定しすぎない

希望条件を限定しすぎると、担当者から紹介される求人数が減少してしまいます。

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の担当者に希望条件を伝えるときには、譲れない希望条件とできれば叶えたい条件の2つで説明すると効果的です。

ある程度条件に幅をもって転職活動を進めることで、持続的に求人を紹介してもらえます。

3．レバウェルスクール介護を活用する

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）では、レバウェルスクール介護の利用ができます。

レバウェルスクール介護とは、現役の医療福祉職員が資格取得に向けてサポートをしてくれるサービスです。

レバウェルスクール介護で受けられるのは、下記2つの講座です。

• 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
• 介護福祉士実務者コース（旧ホームヘルパー1級）

それぞれの費用や期間は、下記にまとめてあります。
資格取得を検討している方は、合わせて利用がおすすめです。

	費用	校舎	期間
介護職員初任者研修	41,980円（税込）	新宿・大宮	全15日間・130時間
介護福祉士実務者コース	110,000円（税込）	新宿・大宮	計20科目・450時間

※金額：2025年11月時点
※介護福祉士実務者コースの費用や期間は保有資格により変動

また、2025年11月現時点では、首都圏限定で資格取得講座を無料で開講中です。
現在就業中で転職希望の方限定の特典のため、対象の方はぜひ活用してみてはいかがでしょうか。

※参照：
・介護職員初任者研修｜レバウェルスクール介護
・介護福祉士実務者コース｜レバウェルスクール介護

4．職場見学で雰囲気を確認する

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)では、介護施設の見学を申し込めます。

就職前に介護施設の見学をすれば、実際の雰囲気や、従業員がどのように働いているか確認できます。
あなたのイメージと違う場合には、内定を辞退できる点がメリットです。

職場見学を希望の方は、レバウェル介護（旧：きらケア正社員）に登録後、担当者へ伝えてくださいね。

5．スカウトサービスを利用する

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）を運営するレバウェル株式会社では、スカウトサービスも用意しています。

希望条件を登録しておくと、匿名プロフィールを見た事業所からスカウトが届く可能性があります。

そのため、「一から転職先の施設を探すのが大変そう」と感じる方にも便利です。
アドバイザーへの相談からスカウトサービスまで、すべて無料で利用ができます。

※参照：スカウトサービスについて｜レバウェル

6．介護転職サイトを複数登録する

転職活動を進める上では、複数社の転職サイトへの登録がおすすめです。

• より多くの求人に出会える
• 担当者の相性を比較できる
• 選考対策をしっかりできる

複数の転職サイトに登録すると、上記のメリットがあります。

登録は1分程度で完了しますので、おすすめの転職サイトから2、3社登録してみてくださいね。

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）利用時にトラブルを防ぐ秘訣

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）を利用する際に、トラブルを防ぐ秘訣をお伝えします。

事前に知っておくことで安心してレバウェル介護（旧：きらケア正社員）が利用できるため、ぜひご覧ください。

あらかじめ希望の連絡頻度や手段を明確にしておく

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）では、「電話がしつこい」「連絡が多い」という口コミがあります。
＞＞レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の悪い評判・口コミ

そのため、あらかじめ希望の連絡頻度や手段は明確にしておきましょう。

登録をすると、担当者からあなたの希望条件をヒアリングするため、電話がかかってきます。
その際に、「電話連絡は一切しないで欲しい」「LINEのみでやりとりしたい」など、希望を明確に伝えることがポイントです。

レバウェル介護のクレーム・相談窓口を把握しておく

担当者へあなたの希望する連絡頻度や転職条件を伝えても、しつこい電話がかかってきたり、希望と異なる求人ばかり紹介されたりする可能性もあるでしょう。

そのようなトラブルに備え、クレームや相談をする窓口は事前に把握しておくと安心です。

トラブルの相談は、お問い合わせフォームからできます。

連絡先も記載があるため、レバウェル介護（旧：きらケア正社員）を利用する場合はブックマークしておくと便利ですよ。

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の登録から転職成功までの流れ

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)への登録方法から転職成功までの流れをご紹介します。
登録は無料でできますので、ぜひ登録してみてくださいね。

1．登録・ログイン

登録フォームから、所要時間約1分で簡単に登録できます。

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)ではマイページがないため、ログインは不要です。

会員登録したら、担当のキャリアアドバイザーとの連絡から情報管理を行ってください。

＞＞レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の登録ページはこちら

2．カウンセリング・電話

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）への登録が完了すると、担当者から連絡がきます。
その際、あなたの希望の勤務地や勤務時間などを伝えます。

この時、転職活動に関して気になることや不安などがある場合は、担当者へ気軽に相談しましょう。

また、求人紹介はLINEでしてほしい、電話連絡はしないでほしいなど、細かい希望もカウンセリング時に担当者へ伝えておくと安心です。

3．求人の紹介

カウンセリングの際に伺った希望条件を基に、担当者からあなたに合う求人を紹介してくれます。

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）では非公開求人も扱うため、公開求人では見つけられなかったお仕事が見つかる可能性もありますよ。

4．書類選考・面接

紹介求人から応募するお仕事が決まったら、書類選考と面接です。

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）では、キャリアアドバイザーが書類や面接対策を行ってくれます。

また、レバウェル介護（旧：きらケア正社員）では、面接日程の調整や同行まで手厚いサポートが好評です。
そのため、初めて転職活動をする方や、現在もお仕事で忙しい場合にも安心ですよ。

条件交渉を希望する場合は、応募求人が確定した段階でに担当者へ相談をしましょう。

5．就業開始

希望の職場から内定をもらい転職日が確定したら、新しいお仕事のスタートです。

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）のキャリアアドバイザーは、就業開始後も悩みや今後のキャリアなどについて相談に乗ってくれます。

転職活動後にも担当者からサポートがあるのは、嬉しいポイントですね。
あなたもレバウェル介護（旧：きらケア正社員）を利用して、さっそく転職活動を始めてみてはいかがでしょうか。

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）の簡単な退会方法

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）の退会方法はとても簡単です。

お問い合わせフォームから必要情報を入力し、お問い合わせの種類で「退会をご希望の方」を選ぶだけです。

退会を急ぐ場合も、お問い合わせフォーム記載の電話番号へ電話をすれば退会ができます。
そのため、「退会が大変なら利用したくないな」と不安に感じている方も安心ですよ。

ぜひ気軽にレバウェル介護（旧：きらケア正社員）を利用してみてくださいね。

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)によくある疑問

この章では、レバウェル介護(旧：きらケア正社員)に関して、よくある疑問とその回答を紹介します。

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)に疑問があったり、登録するのが不安な方は読んでみてください。

レバウェル介護は紹介料や成功報酬が発生するの？

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）は、求人紹介・面接対策・就業後のサポートまで、すべて無料で使えます。

お仕事と求職者がうまくマッチして採用が決まると、企業側から採用手数料を受け取る仕組みのため、求職者は料金の心配をせずに利用できます。

紹介料や転職後の成功報酬などもかからないため、安心してご利用してください。

レバウェル介護は正社員以外のお仕事もある？

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）は、正社員以外にもパートや契約社員などの求人を扱っています。

ブランクがあっていきなり正社員は不安な方や、比較的自由のきく働き方をしたい方は、担当者へまず相談をしてみましょう。

専任の担当者が、正社員以外の選択肢も含め総合的にサポートしてくれますよ。

レバウェル介護はどんな会社が運営している？

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)とは、レバウェル株式会社が運営している転職サイトです。

レバウェル株式会社は、医療・介護分野で人材紹介事業と人材派遣事業を展開しています。

レバウェル介護の拠点はどこ？

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)は、以下に拠点を構えています。

レバウェル介護で一番多い退会理由は？

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）の公式サイトでは、退会理由についての明記はありませんでした。

悪い評判・口コミには、担当者への連絡頻度や対応に対して不満の声があるため、これらが主な退会理由と想定されます。
＞＞レバウェル介護の悪い評判・口コミ

担当者の質や相性についての不満は、どの介護転職サイトでも起きうる問題です。
このような事態を避けるには、複数の転職サイトを併用し、あなたの希望に近い担当者を見つけることがポイントですよ。
＞＞レバウェル介護(旧：きらケア正社員)と併用すべき転職サイト

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の評判・口コミまとめ

この記事では、レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の基本情報や評判・口コミに加え、転職・派遣サービスの実態を紹介しました。

良い評判まとめ サポートが手厚い 未経験の仕事が多い LINE連絡が便利

悪い評判まとめ 連絡頻度が多い 連絡が取れなかった 途中からサポートが手薄になった

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)は、未経験から資格保有の方まで、幅広い方から好評の介護転職サイトです。

専任の担当者があなたに最適な転職先を紹介してくれるため、評判を見て良さそうと感じた方は、まず気軽にチェックしてみましょう。

参考文献

厚生労働省 ・介護福祉士の概要 ・介護労働の現状 ・介護職員に占める介護福祉士の割合について（案） ・介護人材の確保について ・介護分野の現状等について ・介護人材の機能とキャリアパスについて ・介護労働者の雇用管理の状況について ・介護老人福祉施設 （参考資料） ・介護福祉士資格の取得方法について ・介護労働の現状と介護雇用管理改善等計画について ・介護職として再就職をお考えの方、初めて働くことをお考えの方へ ・介護労働支援ガイド 政府広報オンライン ・介護職員の処遇改善のこと 首相官邸 ・内閣官房全世代型社会保障検討室 基礎資料 内閣府 ・介護離職の現状と課題