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などをご紹介しています。
それぞれの派遣会社の特徴もまとめています。
あなたの希望条件に合う派遣会社を選ぶ際、参考にしてみてください。
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記事の目次
- 1 神戸市のおすすめ看護師派遣会社ランキング6選
- 2 神戸市でおすすめの看護師派遣会社比較表
- 3 神戸市で単発バイトをしたい看護師におすすめの派遣会社
- 4 神戸市の看護師向け派遣会社を選ぶポイント
- 5 神戸市の派遣看護師事情
- 6 神戸市の医療施設数や分布などの医療状況
- 7 神戸市で派遣看護師をするメリット
- 8 神戸市で派遣看護師をするデメリット
- 9 神戸市の看護師向け派遣会社の活用法と注意点
- 10 神戸市の看護師向け派遣会社の登録・利用方法
- 11 神戸市の派遣看護師におすすめの勤務先
- 12 神戸市の看護師が働ける派遣求人例
- 13 神戸市で看護師勤務する派遣社員がスキルアップをするコツ
- 14 神戸市の看護師派遣によくある質問と回答
- 15 神戸市でおすすめの看護師派遣会社ランキングまとめ
神戸市のおすすめ看護師派遣会社ランキング6選
ここから、神戸市のおすすめ看護師派遣会社をランキングでご紹介します。
各派遣会社によって特徴や魅力が異なるため、自分はどれがあっているかチェックしてみてくださいね。
派遣会社ごとにあなたとの相性は大きく異なります。
希望のお仕事を見つけるなら最低2〜3社への登録がおすすめ。
担当者との相性を比較できて、派遣会社ごとに異なるお仕事を紹介してもらえます。
1.レバウェル看護派遣(旧:看護のお仕事派遣)
レバウェル看護派遣(旧:看護のお仕事派遣)の特徴
- 職場のリアルがわかる派遣会社
- 自分の強みが知れる性格タイプ診断がある
- 利用者数累計61万人以上※
レバウェル看護派遣の大きな特徴は、職場のリアルな情報がわかる点です。
年間多数の病院・施設訪問などを通じて、職場の雰囲気や人間関係、働きやすさなどの実際の情報を収集しており、求人紹介の際に活かしています。
また、自分の強みや傾向を知れる「看護師性格タイプ診断」というコンテンツが用意されており、性格に合った働き方・職場選びに役立てられます。
レバウェル看護派遣の累計利用者数は61万人を突破していて※、多くの看護師から支持されている派遣会社です。
神戸市で派遣看護師として働きたい方にとって、職場のリアルな情報・自己理解のサポート・豊富な利用実績という魅力持つレバウェル看護派遣は、安心して相談できる選択肢と言えるでしょう。
>>公式サイトを見る
| 運営会社 | レバウェル株式会社 |
| 派遣事業許可番号 | 派13-310987 |
| 神戸市の拠点 | なし
【本社】 |
| 求人数 | 23万件以上 ※2025年12月時点 |
| 神戸市の求人数 | 約1,900件 ※2025年12月時点 |
| 公式サイト | https://kango-oshigoto.jp/feature/haken/ |
(出典:公式サイト)
関連記事:レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の評判・口コミ|賢い活用方法も紹介
2.MCナースネット
MCナースネットの特徴
- 単発・スポット求人も充実
- 様々な条件の求人特集が閲覧できる
- ご利用者様の満足度95%※
MCナースネットは、看護師向けの求人・派遣サービスを提供する派遣会社です。
1日単位の単発・スポット求人が充実しており、ライフスタイルやスケジュールに合わせた働き方が可能です。
神戸市にある単発・スポットの求人も、多種多様に掲載されています。
求人検索では、単発・スポットだけでなく派遣や常勤・非常勤などの雇用形態にも対応しており、大手優良企業・夜勤専従・イベントナースなど、さまざまな条件の求人特集も公式サイトで閲覧可能です。
また、MCナースネットの利用者満足度が95%以上と高く評価されてます。※
神戸市で自分の希望する条件の仕事を探したい看護師にとって、安心できる派遣会社でしょう。
>>公式サイトを見る
| 運営会社 | 株式会社メディカル・コンシェルジュ |
| 派遣事業許可番号 | 派13ー070607 |
| 神戸市の拠点 | 【神戸支社】 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル10F |
| 求人数 | 約20,000件 ※2025年12月時点 |
| 神戸市の求人数 | 約360件 ※2025年12月時点 |
| 公式サイト | https://mc-nurse.net/ |
(出典:公式サイト)
関連記事:MCナースネットの評判・口コミ|失敗しない活用方法も徹底解説
3.スタッフサービスメディカル
スタッフサービスメディカルの特徴
- 派遣から正社員を目指せるお仕事も充実
- OAスキルやビジネス講座などを学べる学習アプリがある
- 就業するまでしっかり仕事を紹介してくれる
スタッフサービス・メディカルは、看護や介護、医療事務など医療・福祉分野のお仕事を幅広く取り扱う派遣会社です。
派遣・紹介予定派遣・正社員・パート・アルバイトなど多様な雇用形態に対応しており、希望に合わせて働き方を選べます。
また、登録者向けにOAスキルやビジネスマナー講座などが受けられる学習アプリ「スタッフサービス ぽけっと」が用意されています。
Excel・Word・PowerPoint といったスキルや、ビジネス講座を学べるコンテンツを活用することで、業務に役立つ知識を強化可能です。
スタッフサービス・メディカルは、就業するまでしっかり仕事を紹介してくれるサポート体制も魅力です。
就業前から希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な神戸市のお仕事を提案してもらえます。
>>公式サイトを見る
| 運営会社 | 株式会社スタッフサービス メディカル事業本部 |
| 派遣事業許可番号 | 派13-011061 |
| 神戸市の拠点 | 【神戸介護オフィス】 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル 【神戸医療オフィス】 |
| 求人数 | 約89,000件 ※2025年12月時点 |
| 神戸市の求人数 | 約2,000件 ※2025年12月時点 |
| 公式サイト | https://www.staffservice-medical.jp/ |
(出典:公式サイト)
4.パソナメディカル
パソナメディカルの特徴
- 神戸市の高給与求人が豊富
- キャリアコンサルティングによる伴走型のキャリア支援も受けられる
- LINEで求人の質問もできる
パソナメディカルは、医療人材サービス業界で長年の実績を持つ派遣会社です。
高給与・好条件の求人を豊富に取り扱っており、神戸市の条件に合った高待遇の職場を簡単に探せます。
また、専任のキャリアコンサルタントによる伴走型のキャリア支援を受けられる点も魅力です。
希望や経験に合わせて丁寧な支援を行い、長期的なキャリア形成までサポートしてくれます。
パソナメディカルではLINEを活用した求人の問い合わせ・質問サービスが提供されており、気になる求人情報についてスマホから気軽に質問できます。
>>公式サイトを見る
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
| 派遣事業許可番号 | 派13-304674 |
| 神戸市の拠点 | なし
【メディカル健康経営本部】 |
| 求人数 | 約2,500件 ※2025年12月時点 |
| 神戸市の求人数 | 約110件 ※2025年12月時点 |
| 公式サイト | https://www.pasonamedical.com/ |
(出典:公式サイト)
5.ナースパワー
ナースパワーの特徴
- 全国150,000名の看護師が利用※
- 人気の市区町村から仕事探しできる
- 検索条件を保存できる
ナースパワーは昭和60年にサービスを開始した、看護師専門の人材紹介・派遣会社です。
全国約150,000名の看護師が利用しており※、常勤・非常勤・派遣・応援ナースなど多様な働き方に対応しています。
また、公式サイトの「人気の市区町村から探す」機能により、神戸市というように具体的な地域からの求人検索も1クリックで簡単に行えます。
ナースパワーの求人検索ページには、希望条件で求人を絞り込むだけでなく、検索条件を保存できる機能も用意されており、再訪時でもスムーズに希望条件に合う仕事探しが可能です。
>>公式サイトを見る
| 運営会社 | 株式会社ナースパワー人材センター |
| 派遣事業番号 | 派43-300006 |
| 神戸市の拠点 | なし
【本社】 |
| 求人数 | 約45,000件 ※2025年12月時点 |
| 神戸市の求人数 | 約760件 ※2025年12月時点 |
| 公式サイト | https://www.nursepower.co.jp/ |
(出典:公式サイト)
6.メディカルステーション
メディカルステーションの特徴
- 関西の看護師求人を取り扱う派遣会社
- 働き方や就業先からお仕事探しできる
- 優良派遣事業者として認定されている
メディカルステーションは、関西エリアの看護師求人・派遣案件を豊富に取り扱っている派遣会社です。
公式サイトでは、病院だけでなく福祉施設や企業・学校など、幅広い就業先から神戸市にあるお仕事を探せます。
メディカルステーションを運営する運営会社のワークステーションは、厚生労働省が認定する優良派遣事業者・職業紹介優良事業者として認定されています。
神戸市やその周辺で看護師として派遣で働きたい方にとって、関西求人に特化し優良派遣会社としての認定実績をもつメディカルステーションは頼りになるでしょう。
>>公式サイトを見る
| 運営会社 | 株式会社ワークステーション |
| 派遣事業許可番号 | 派27ー030281 |
| 神戸市の拠点 | なし
【大阪本社】 |
| 求人数 | 約15,400件 ※2025年12月時点 |
| 神戸市の求人数 | 約1,800件 ※2025年12月時点 |
| 公式サイト | https://www.medicalstation.co.jp/ |
(出典:公式サイト)
その他おすすめの看護師向け派遣会社を知りたい方は、下記記事も参考にしてくださいね。
関連記事:看護師におすすめ派遣会社ランキング|選び方や平均時給も解説
神戸市でおすすめの看護師派遣会社比較表
ここでは、神戸市でおすすめの看護師派遣会社を比較表でご紹介します。
神戸で派遣看護師として働きたい場合、どんな派遣会社を選べばいいのか気になりますよね。
特徴や求人数を比較して、自分に合う派遣会社を選んでみてくださいね。
| レバウェル看護派遣 | MCナースネット | スタッフサービスメディカル | |
|---|---|---|---|
| 神戸市の求人数 | 約1,900件 | 約360件 | 約2,000件 |
| 特徴 |
・職場の雰囲気を働く前に聞ける
・累計利用者数が多い |
・利用者の満足度が高い
・単発やスポット求人が充実 |
・正社員を目指せるお仕事が多い
・就業までの支援が手厚い |
| 公式サイト |
※求人数:2025年12月時点
神戸市で単発バイトをしたい看護師におすすめの派遣会社
ここからは、神戸市で単発バイトをしたい看護師におすすめの派遣会社をご紹介します。
1.MCナースネットメディカル・コンシェルジュ
MCナースネットメディカル・コンシェルジュの特徴
- 単発の求人が豊富
- 働きたい日付から単発求人が探せる
- レアなお仕事も掲載
MCナースネットメディカル・コンシェルジュは、看護師・保健師・助産師の転職をサポートする派遣会社です。
株式会社メディカル・コンシェルジュが運営しており、医療分野で働く方々の支援に力を入れています。
介護施設や巡回入浴、イベント・ツアーナースなどの単発の仕事が豊富に見つかります。
また、働きたい日付から単発求人を検索できるため、効率の良い仕事探しが可能です。
単発で仕事を探している方やレア求人を見たい方は、ぜひ登録してみてくださいね。
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| 求人数 | 約18,700件 (※2025年12月時点) |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師、保健師、助産師 |
| 対応施設 | 病院、クリニック、介護施設、企業、コールセンター、巡回検診、ツアーナース、学校・保育園、行政、薬局、イベント、その他 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣社員、日勤のみ、夜勤専従、常勤、非常勤 |
| 対応地域・エリア | 北海道・青森・山形・秋田 岩手・福島・宮城・新潟 山梨・長野・富山・石川 福井・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・群馬・栃木 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 徳島・愛媛・高知・愛知 岐阜・静岡・三重・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト | https://mc-nurse.net/ |
(出典:公式サイト)
2.スーパーナース
スーパーナースの特徴
- 高い実績と長い歴史を誇る
- 非公開の単発求人が豊富
- 来社不要で登録可能
スーパーナースは、約30年の歴史と実績を持つ看護師専門のサービスです。
単発バイトの求人が充実しており、訪問入浴やデイサービスの仕事など多様な求人情報が掲載されています。
また、登録後に閲覧できる非公開の単発求人が豊富な点も、スーパーナースの魅力の一つです。
公式サイトでは、最新のマッチング実績や派遣先の職場環境に関する詳細情報が提供されており、求職者が納得できる選択を行えます。
サポートも充実しているため、ブランクがあって不安な方や、初めて派遣で働く方も安心です。
来社不要でオンライン登録が可能なため、気軽に利用してみましょう。
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| 求人数 | 約23,000件 (※2025年12月時点) |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師 |
| 対応施設 | 病棟、クリニック・診療所、訪問介護、その他 |
| 雇用形態 | 正職員(常勤)、パート・バイト、派遣、紹介予定派遣、産休代替派遣 |
| 対応地域・エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・茨城・ 栃木・群馬・埼玉・千葉・ 東京・神奈川・新潟・富山・ 石川・福井・山梨・長野・ 岐阜・静岡・愛知・三重・ 滋賀・京都・大阪・兵庫・ 奈良・和歌山・鳥取・島根・ 岡山・広島・山口・徳島・ 香川・愛媛・高知・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト | https://www.supernurse.co.jp/ |
(出典:公式サイト)
関連記事:【看護師】単発バイトおすすめアプリ・サイトランキング|注意点も解説
神戸市の看護師向け派遣会社を選ぶポイント
この章では、神戸にお住まいの看護師が派遣会社を選ぶ際に考慮すべきポイントを4つに分けて解説していきます。
派遣会社を選ぶ際に失敗してしまうと、自分が求める勤務形態や給与に合った会社と出会うことが難しくなってしまいますよね。
あなたが求める条件や地域の特徴に合った派遣会社を選ぶためにも、以下で挙げているポイントを意識してみてください。
神戸市の求人数の多さと各求人の質
1つ目のポイントは求人数と各求人の質です。
求人数の多さは、仕事探しのしやすさに直結します。
求人が多様であるほど、労働時間・勤務形態・給与・残業の有無などの条件から、あなたの希望に合う求人が見つかりやすいです。
あなたが求める労働条件に合致した会社に派遣してもらうためにも、なるべく求人数が多い派遣会社を選ぶようにしましょう。
また、各求人の質にも注意してみてください。
求人を探してみたけど、給料の低いところや勤務時間が自分に合わないところばかり紹介されてしまった、という経験はありませんか。
あなたの転職を成功させるためにも、求人の質が高い派遣会社を選ぶようにしましょう。
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| 順位 | サービス名 | 特徴 |
|---|---|---|
| 1. | レバウェル看護 |
|
| 2. | MCナースネット |
|
利用者からの評判
2つ目のポイントは利用者からの評判です。
派遣会社を利用した方の評判や口コミは、X(旧Twitter)をはじめとするSNSやインターネットのサイトで確認できます。
評判や口コミを見ることでその派遣会社を利用した人の生の声を聞くことができ、求人に書かれていることよりもはるかに多くの情報を得ることが可能です。
評判や口コミに悪いものが多い場合は、あなたの希望に合っていなかったり満足のいく転職活動ができない可能性が高いため、避けるようにしましょう。
>>神戸のおすすめ看護師派遣会社ランキングはこちら
優良派遣事業者認定の有無
派遣会社を選ぶ際は、優良派遣事業者認定の有無を確認しましょう。
法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービス基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度です。
優良派遣事業者に認定されている派遣会社なら、法令を守り信頼性の高い企業を紹介してくれます。
そのため、できるだけ優良派遣事業者認定されている派遣会社を選ぶと良いでしょう。
神戸市の派遣看護師事情
派遣会社を選ぶ際のポイントがわかったところで、この章では神戸の派遣看護師事情について解説していきます。
派遣看護師とは
派遣看護師とは、病院や介護施設などの医療現場で働く看護師ですが、雇用契約は派遣会社と結び、実際の勤務先には派遣されて働くスタイルの仕事です。
派遣会社が給与の支払い・社会保険などの手続きを行い、仕事上の指揮命令は派遣先で受けます。
仕事内容自体は正社員の看護師とほぼ変わりませんが、勤務期間や就業条件が契約で明確に定められることが特徴です。
派遣期間が決まっているため、アルバイトより気軽に働けるうえに、好条件・高時給の職場を選べる点も特徴として挙げられます。
また、実際に職場の雰囲気や仕事内容を知ってから、将来的に正社員雇用に繋がる可能性がある働き方です。
神戸で働く派遣看護師の時給相場・手取り
兵庫県における看護師の派遣社員の平均時給は、2,549円です。
神戸市の派遣社員の平均時給が1,433円のため、看護師として働けば時給はそれ以上もらえると考えて良いでしょう。
仮に時給2,000円で1日8時間、月20日働いた場合、額面では320,000円もらえる計算です。
ここから社会保険料や税金を差し引いた手取りは、260,000~270,000円ほどです。
派遣看護師として働けば、手取り月収は正看護師と比べても遜色ない金額をもらえます。
参照:
・求人ボックス給料ナビ「神戸市の仕事の年収・時給・給料」
・求人ボックス給料ナビ「看護師(兵庫県)の仕事の年収・時給・給料」
・国税庁「手取契約の場合の源泉徴収税額の計算方法」
派遣看護師に向いている人の特徴
派遣看護師に向いているのはどんな人なのか、自分はそれに当てはまるのか気になりますよね。
派遣看護師に向いているのは次のような人です。
- 派遣なら不規的なシフトで働ける場合があり、自分のライフイベントに沿った働き方ができる
- 派遣でも正看護師と同等の待遇が受けられる
いろいろな職場で働いてみたい
- 興味のある職場でお試しで働ける
- 多様な職場経験ができる
短い期間だけ働きたい
- 派遣なら自分の都合に合わせて期間を設定できる
派遣看護師はしんどいと言われる理由
派遣看護師はしんどいという噂を、耳にする方も多いでしょう。
派遣看護師がしんどいとされる理由には、主に次のようなものがあります。
- 派遣先の勤務条件に不満がある
- 正看護師より悪い扱いを受ける
- 年収が低い
たしかに上記のようなデメリットは存在します。
しかし、派遣看護師にも人間関係に悩まされづらい、仕事量や責任が比較的小さい、時間に融通がきくなどのメリットもたくさんあります。
派遣と正規、どちらが自分に合っているのかよく考えてから選択しましょう。
迷ったら派遣会社などの相談会に行ってみるのもおすすめです。
神戸市の医療施設数や分布などの医療状況
神戸の医療施設数は次のようになっています。
| 施設数 | 人口10万人あたり施設数 | ||
|---|---|---|---|
| 種類別の施設数 | 神戸医療圏 | 神戸医療圏 | 全国平均 |
| 一般診療所合計 | 1,459 | 95.66 | 70.23 |
| 内科系診療所 | 827 | 54.22 | 45.44 |
| 外科系診療所 | 378 | 24.78 | 19.14 |
| 小児科系診療所 | 220 | 14.42 | 16.13 |
| 産婦人科系診療所 | 61 | 4.00 | 3.68 |
| 皮膚科系診療所 | 166 | 10.88 | 10.14 |
| 眼科系診療所 | 130 | 8.52 | 6.34 |
| 耳鼻咽頭科系診療所 | 89 | 5.84 | 4.48 |
| 精神科系診療所 | 130 | 8.52 | 6.00 |
| 病院 | 109 | 7.15 | 6.34 |
| 歯科 | 865 | 56.72 | 52.17 |
| 薬局 | 793 | 51.99 | 49.14 |
※医療施設数:2025年12月時点
この表の太字の数値は、全国平均より数が多い施設です。
表をみてみると、神戸の人口に対する医療施設の数は全国平均よりも多いことがわかります。
そのため、神戸では看護師の求人も多く、仕事を見つけやすいです。
また、これらの医療施設は神戸市南部の海沿いの地域に多く分布しています。
神戸市で派遣看護師をするメリット
派遣看護師という働き方には、時間と人間関係の面でメリットがあります。
時間に融通が利く
派遣看護師の最大のメリットは、なんといっても時間に融通が利きやすいという点です。
正看護師として働くとなると、基本的にはフルタイムでの出勤となってしまいます。
しかし、派遣であればシフト制である場合が多く、特定の時間や曜日だけ休みたいといった要望も通りやすいです。
例えば、子どもができるとどうしても家にいなければならない時間もあるでしょう。
その場合は、派遣を選ぶことで柔軟な働き方を実現できます。
面倒な人間関係に巻き込まれにくい
職場での悩みごととしてよく挙げられるのが、人間関係です。
正看護師として常勤で働くと、面倒な人間関係に巻き込まれてしまうことがあるでしょう。
派遣であれば、たいていの職場では外部の人間として扱われるため、程よい距離感を保ったまま仕事できます。
また、派遣の場合は契約期間が決まっているため、「どうせ〇年後には職場は変わるから」とわりきった気持ちで仕事をすることができるでしょう。
神戸市で派遣看護師をするデメリット
派遣看護師には、給料と福利厚生の面でデメリットがあります。
給与が上がりづらい
派遣看護師の給与はほぼ一定となっており、経験を積んでベテランとなったとしても給与は上がらない場合が多いです。
20代、30代の間は正看護師と遜色ない給与がもらえますが、年齢が上がるにつれて給与の差は開いていってしまいます。
しかし、「労働者派遣法」の改正により、派遣先の社員との賃金などの面で均衡が配慮されることになります。これにより、正看護師と派遣看護師の待遇差は解消されていくことが見込まれます。
福利厚生・スキルアップ機会が少ない
派遣看護師は正看護師と比べて、福利厚生やスキルアップの面で劣ってしまうのが現状です。
正社員ではないため交通費が支給されなかったり、正社員同様のスキルアップ研修の機会が与えられない場合があります。
しかし、このような扱いの差も現状解消されつつあります。
求人を見ても交通費が支給される職場も多く、福利厚生は改善傾向にあるといわれています。
神戸市の看護師向け派遣会社の活用法と注意点
さて、ここまで派遣看護師という働き方の実態について見てきました。
この章では派遣会社を活用する際のポイントや注意点を解説していきます。
派遣会社は複数社登録する
派遣会社は複数社登録しておくことをおすすめします。
派遣会社を複数登録しておくと、
- 派遣会社ごとに求人を見比べられる
- 派遣会社によって求人に特色があるため、自分に合った求人を見つけやすい
- 切れ目なく仕事を見つけることができる
といったメリットがあります。
あなたの要望に合った、質の良い派遣先を見つけるためにもできるだけ多くの派遣会社に登録しておきましょう。
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| 順位 | サービス名 | 特徴 |
|---|---|---|
| 1. | レバウェル看護 |
|
| 2. | MCナースネット |
|
担当の言うことを鵜呑みにしすぎない
すでに派遣社員として働いたことがある方は、派遣先の職場が聞いていた話と違っていて戸惑った、といった経験はありませんか。
派遣会社を活用する際は、担当の言うことを鵜呑みにしすぎてはいけません。
というのも、派遣会社の担当者は派遣スタッフを派遣先で働かせた時間に応じて給料がもらえるという仕組みです。
そのため、派遣先を紹介し、その会社に長くとどまってもらうために甘い言葉をかける場合があります。
派遣先の実態については担当の話を聞くだけではなく、あなた自身で口コミなどを調べておくと良いです。
経歴・スキルは正直に伝える
当たり前のことですが、経歴やスキルを詐称するのはやめましょう。
基本的に派遣会社は登録した人の経歴やスキルが正しいものであるか調査することはありません。
膨大な作業量が必要になってしまうからです。
しかし、経歴やスキルを正しく伝えなかった場合、担当はあなたの能力に合った仕事を紹介することができなくなります。
自分の能力以上の職場に派遣されてしまったら、最悪の場合業務に支障をきたし、詐称がばれてしまいます。
そうなってしまった場合、派遣会社との信頼関係が崩れてしまい仕事の紹介が受けられなくなるかもしれません。
派遣会社の福利厚生や研修を利用する
派遣社員であっても、福利厚生や研修を受ける権利は持っています。
利用することでより良い労働環境になり、モチベーションや生産性の向上につながります。
福利厚生には法律で定められた「法定福利」と、各派遣会社の任意で実施される「法定外福利」があります。
法定福利には
- 社会保険
- 有給休暇
- 健康診断
- 産休
- 育休
があります。
これらは法律で保障された権利のため、利用できることをしっかり確認しておきましょう。
法定外福利としては、
- 介護休暇、忌引休暇、災害休暇などの各種休暇
- 通勤手当、皆勤手当、などの各種手当
- 施設利用の割引
- ストレスチェック
- スキルアップのための研修
などがあります。
これらの法定外福利は派遣会社によって内容が違うため注意しましょう。
求人への応募管理を徹底する
派遣会社に登録して応募を始めるとき、複数の求人に同時に応募して進めていくことが考えられます。
その際は応募忘れや面接忘れを防ぐため、求人への応募管理を徹底しましょう。
応募管理するときは、応募した求人は必ずメモにまとめておきます。
そしてそれぞれの求人について「応募済み」「面談」「面談済み」「選考落ち」などのステータスを随時追加しておくと良いです。
とくに面談日など、重要な日付は忘れないように必ずメモをしておきましょう。
神戸市の看護師向け派遣会社の登録・利用方法
この章では、実際に看護師派遣会社に登録して神戸市の求人を見つけるまでの流れを解説します。
派遣看護師として働きたいと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
専用ページから神戸の看護師派遣会社に登録
登録したい神戸の派遣会社が見つかったら、まずはWeb上の専用ページから登録を行いましょう。
専用ページからであれば、あなたの経歴を入力するだけで簡単に登録が完了します。
日程調整などの手間もいりません。最短で登録が完了します。
登録後すぐに仕事をはじめる必要はないため、まずは気軽にいくつかの派遣会社に登録してみましょう。
担当と面談する
派遣会社への登録が完了すると、次は担当との面談があります。
面談の内容は派遣会社によって異なりますが、一般的には派遣会社のルールについての説明、希望条件、スキルや資格取得状況の確認などを聞かれます。
詳しくは登録した派遣会社によく確認しておきましょう。
スムーズに求人を紹介してもらうためにも、希望条件などはよく考えておくと良いです。
また、服装はスーツかオフィスカジュアルが無難です。
求人紹介を受ける、または求人を探す
面談が終われば、派遣会社の担当からあなたの希望に合う求人を紹介してもらったり、または自分で求人を探し始められます。
登録や面談の際に勤務場所、勤務時間、仕事内容などの希望条件を詳しく伝えていれば、より自分に合う求人を紹介してもらいやすいです。
また、自分のやりたい仕事内容がわからない場合でも、派遣会社の担当があなたの適正にあった仕事をアドバイスしてくれます。
求人に応募する
希望する勤務条件が決まったら、それに合う神戸市の求人へ積極的に応募していきましょう。
応募の際、複数の求人に同時に応募することも可能です。
条件が良く人気の職場には応募が殺到し、それだけ選考に落ちてしまう可能性が高いです。
気になった求人に合格するためにも、どんどん応募を進めていきましょう。
ただし、複数の求人に応募する際にはスケジュール管理はしっかりと行い、面談日など漏れがないように気を付けてくださいね。
応募先との顔合わせ(職場見学)
通常、応募した求人の選考に合格して仕事を始める際には企業との面接が行われますよね。
しかし、派遣の場合は派遣先企業が面接を行うことは禁止されており、代わりに顔合わせ(職場見学)が行われることがあります。
顔合わせは、求職者であるあなた・派遣会社の担当・派遣先企業の職員の三者で行われます。
顔合わせでは主に、看護スキルや経歴の確認、勤務条件のすり合わせ、職場見学が行われます。
そこで派遣先企業と求職者の双方が同意すれば、契約できるようになります。
ただし、その場で働く意思を回答する必要はないため、ゆっくり考えてから契約を結ぶか辞退するか決められます。
この顔合わせでは原則スーツを着用していきましょう。
また、派遣先について何か確認しておきたいことがあれば顔合わせの際に質問できます。
就業開始
顔合わせが完了し、双方同意の上契約が結ばれれば、晴れて就業開始です。
看護師派遣の期間は同じ職場で最短1日、最長で3年間働くことができます。
自身の健康にも気を付けながら、仕事を頑張ってくださいね。
契約終了が近づいたときは
派遣看護師は、同じ職場で契約期間を超えて働くことはできません。
契約終了が近づいたときは、その1〜2ヶ月前から次の職場を探しはじめましょう。
自分で探しても良いですし、希望条件に合う求人がある場合は派遣会社から紹介を受けられます。
ただし、派遣先から直接雇用の申し出があった場合は契約期間を超えて同じ職場で働くことも可能です。
神戸市の派遣看護師におすすめの勤務先
派遣看護師の勤務先は病院だけではありません。
この章ではおすすめの勤務地とその特徴について解説します。
病院・クリニック|経験を活かしやすい
まずは病院やクリニックです。
看護師の勤務先として真っ先に思い浮かぶ場所ですね。
やはり定番というだけあり、お勧めする理由がたくさんあります。
病院やクリニックでは派遣看護師の中でも正看護師と同じような業務内容を行うことになります。
そのため、給与などの待遇も比較的良い場合が多いです。
また、正看護師から派遣看護師に転身したいという方にとっては、正看護師としての経験を存分に活かせる勤務先といえます。
そのような方は、即戦力として重宝される可能性があります。ぜひ応募してみてください。
神戸では一般診療所の数が全国と比べても多いため、求人数も多くなっていることが予想されます。
まずは病院やクリニックの求人を探してみてください。
有料老人ホーム|長期的に患者・入居者と向き合える
老人介護に興味がある方や長期的に患者・入居者と向き合いたい方には、有料老人ホームがおすすめです。
有料老人ホームでの業務内容は血圧測定、体温測定などの利用者の健康チェック、内服薬の管理、主治医のサポート、見守りなどがあります。
患者・入居者と毎日向き合い、そのご家族とも交流があります。
利用者の方々と信頼関係を築けるなど、やりがいの大きい仕事です。
興味のある方はぜひ検討してみてください。
ワクチン接種会場・献血センター|日勤のみで働ける
より負担の軽い働き方を希望する方には、ワクチン接種会場・献血センターでの勤務がおすすめです。
業務内容は受付、問診、検査、ワクチン接種補助、採血などです。
業務はある程度ルーティン化されており、精神的負担は軽めであるといえます。
ワクチン接種会場・献血センターでの勤務の最大のメリットは、日勤のみで夜勤がないことです。
これらの施設は昼間しか稼働しないため、夜勤をすることはありません。
デメリットは給与が比較的低いことです。
しかし、自分の時間を大切にしたい、子育て中であるなど負担の軽さを求める方に非常におすすめの勤務先です。
神戸市の看護師が働ける派遣求人例
| 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,350円~2,550円 |
| 施設形態 | クリニック |
| 勤務期間 | 不明 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) |
| 勤務日数 | 週2日~(平日のみ) |
| 特徴 | 産休代替の募集、未経験OK |
神戸市にあるクリニックでの、外来診療と診察補助業務です。
待遇として、社会保険完備、自転車・車通勤OKがあります。
参照:indeed(インディード)
※調査時点の情報のため、応募が終了している可能性もあります
神戸市で看護師勤務する派遣社員がスキルアップをするコツ
派遣看護師がより労働条件の良い仕事を見つけるためには、スキルアップは必須です。
余裕のある方はぜひ挑戦しましょう。
この章では看護派遣社員がスキルアップしていくためのコツを見ていきます。
新たな資格を取得する
看護師がスキルアップするための最短の道は、資格取得です。
資格を取得すれば顔合わせでアピールできますし、より良い求人を見つけるために有効な手段です。
看護師の資格として代表的なものは、専門看護師と認定看護師です。いずれも日本看護協会により運営されています。
専門看護師
専門看護師とは、ある特定の専門看護分野において卓越した看護実践能力を有することを認められた者をいいます。
専門看護分野として特定されているのはがん看護、精神看護、老人看護など14分野です。
専門看護師になることができれば、昇給や資格手当が受けられたり、能力が高く評価されて昇給できる可能性があります。
専門看護師になるためには大学院修士課程を修了し、実務経験を5年以上積む必要があるなどかなりハードルが高くなっています。
しかし、自分のキャリアアップやよりやりがいのある仕事に就くために有効な資格です。
ぜひ検討してみてください。
認定看護師
認定看護師とは、ある特定の看護分野において、熟練した看護技術と知識を有する者として、日本看護協会の認定を受けた看護師です。
認定看護師の役割として、次の3つが定められています。
- 個人、家族及び集団に対して、高い臨床推論力と病態判断力に基づき、熟練した看護技術及び知識を用いて水準の高い看護を実践する。(実践)
- 看護実践を通して看護職に対し指導を行う。(指導)
- 看護職等に対しコンサルテーションを行う。(相談)
認定看護師になるハードルは、大学院修士課程ではなく所定のカリキュラムでいいなど専門看護師よりも若干低くなっています。
認定看護師になることで専門看護師と同様にたくさんのメリットがあるため、挑戦する価値のある資格です。
認定看護管理者
認定看護管理者とは、管理者として優れた資格をもち、創造的に組織を発展させることができる能力を有すると認められた者をいいます。
この資格は多様化したヘルスケアニーズに対応し、質の高い組織的看護サービスを提供するために設置されました。
認定看護管理者はまさに、看護師管理のエキスパートといえます。
仕事内容としては、組織管理、人材育成、安全管理など多岐にわたります。
かなり難しそうな資格ですが、実際に取得するハードルはかなり高いです。
看護師としての実務経験が5年以上必要であり、認定看護管理者教育課程は3段階合計465時間もあります。
加えて、認定審査にも合格しなくてはなりません。
取得が困難で責任の大きい資格にはなりますが、その分大きな裁量で働くことができます。
興味のある方は、ぜひ検討してみてください。
今と異なる施設に転職する
スキルアップするためには、今と異なる施設への転職も有効です。
同じ看護師の業務でも、病院の種類、規模、診療科によって内容が大きく異なります。
自分が経験したことのない施設へ転職することで、より幅広い業務経験を積むことができます。
業務経験の多様さは看護師として成長できるだけでなく、自分の目指したいキャリアプランの模索にも役立ちます。
自分の目指す看護師像が明確になってくれば、それに必要なスキルを獲得するためにさらなる転職も検討できるはずです。
看護師向けのセミナーに参加する
看護師向けのセミナーに参加することも、スキルアップへの道の1つです。
看護師として働いていると、対応に困ってしまった事例や聞いたことのない症例を聞いてびっくりすることもでてきますよね。
そのような状況をできるだけ減らすためにも、定期的に看護師向けセミナーに参加することをおすすめします。
現在はオンラインで受講できるセミナーもたくさんあります。
気になる内容のセミナーは受講を検討してみてくださいね。
参照:mhank「医療スタッフのためのスキルアップセミナー」
派遣会社のスキルアップ支援制度を活用する
派遣会社によっては、派遣スタッフのためにスキルアップ支援制度を用意しているところがあります。
支援制度の内容はスキルアップ講座、相談会、キャリアコンサルティング、研修セミナーなど多岐にわたります。
せっかく用意されているこれらの制度を活用しない手はありません。
あなたが受けたい支援制度を用意している派遣会社を選び、自身のスキルアップのために役立てていきましょう。
>>神戸のおすすめ看護師派遣会社ランキングを見てみる
神戸市の看護師派遣によくある質問と回答
派遣看護師として働くにあたり、誰もが気になる疑問に答えていきます。
看護師派遣は禁止なの?
そもそも、看護派遣は禁止されているのではないかと考える人もいるでしょう。しかし現在は看護派遣は禁止されていません。
確かにかつては看護派遣は禁止されていましたが、2006年の労働派遣法改正により、看護師の派遣は条件付きで許可されました。
看護派遣が許可される条件は以下の通りです。
- 医療機関以外の場所で行う看護師業務
- 医療機関であっても、産休代替や紹介予定派遣の場合
応援ナースと派遣ナースの違いは?
派遣看護師と似た働き方として応援ナースがあり、その最大の違いは雇用先にあります。
応援ナースは派遣会社から紹介を受けた派遣先の企業と直接雇用契約を結ぶのに対し、派遣ナースは派遣先の企業ではなく派遣会社と雇用契約を結びます。
両者の業務内容には大きな差はありませんが、採用の際には応援ナースのほうが基準が明確でハードルが高いといわれています。
派遣看護師の方が稼げるって聞いたけどどうなの?
派遣看護師の給与は時給制であり、その時給はほかの業種よりも高めに設定されています。
派遣看護師でもしっかりシフトに入れば、月当たりの手取りは正看護師と遜色ない金額をもらうことも可能です。
しかし、派遣社員の場合は正社員と違い、ボーナス(賞与)を受け取ることができません。
そのため、年収で見ると派遣看護師より正看護師のほうが給与が高くなる場合が多いです。
派遣看護師は使えないって思われる?
派遣看護師は使えないと思われていることは、確かにあります。
派遣看護師は人によって持っているスキル、やる気、ブランクの有無など大きく状況が異なります。
そのため、中には派遣先企業から使えないと思われてしまう場合もあります。
しかし、派遣看護師であっても常勤看護師以上に活躍する人もたくさんいます。
すべては自身の働き次第なので、臆することなく仕事をこなしていきましょう。
単発や応援ナースの求人はある?
もちろん単発の看護師派遣の仕事や応援ナースの求人も存在します。
単発なら気楽に仕事を選んで働くことができますし、応援ナースなら派遣会社ではなく派遣先企業と直接雇用契約が結べます。
自分に合った働き方を模索していきましょう。
神戸市でおすすめの看護師派遣会社ランキングまとめ
ここまで、神戸市でおすすめの看護師派遣会社と転職に約圧情報をご紹介していきました。
派遣社員として働くメリットはたくさんあるため、ぜひあなたにあった派遣会社を見つけて理想の働き方をしていきましょう。
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| 順位 | サービス名 | 特徴 |
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