単発・短期で働く方におすすめの派遣会社ランキング27選｜利用者の評判や口コミも調査

（出典：X　旧Twitter）

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4．ランスタッド

総合評価：★4.8/5.0

ランスタッドは世界39の国と地域に4,700以上の拠点を持つ人材派遣会社です。
登録者専用のアプリ「ポチゴー」を使って、簡単に短期・単発の仕事などを探すことができます。

派遣先への出発・到着連絡から業務報告までをアプリで完結できるため、派遣会社に直接書類を提出に行くなどの手間を省くことができます。
さらにカレンダー機能付きなので、複数の仕事を一括管理できます。

単発バイトで時間を有効活用したい方にはぴったりの派遣会社です。

単発の求人数	1896件
対応エリア	北海道・山形県・宮城県・福島県・栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県・東京都・新潟県・静岡県・愛知県・三重県・大阪府・京都府・兵庫県・広島県・香川県・愛媛県・福岡県・熊本県・宮崎県・鹿児島県
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

5．リクルートスタッフィング

総合評価：★4.7/5.0

リクルートスタッフィングは、株式会社リクルートホールディングスの子会社である派遣会社です。

オンラインで受けられる無料セミナーが充実しており、スキルアップのチャンスが多いのも特徴です。
単発の仕事でスキルをつけてから長期の仕事に移行していくなど、働き方を自由に変えられるのも派遣で働くメリットです。

未経験から働ける仕事も多いので、初めて派遣で働く方はまずリクルートスタッフィングから登録してみるのもおすすめです。

求人数	約9,300件（2024年月時点）
対応エリア	東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・愛知県・静岡県・岐阜県・三重県・北海道・宮城県・青森県・秋田県・岩手県・福島県・広島県・福岡県
公式サイト	https://www.r-staffing.co.jp/

（出典：独自アンケート）

6．アルバイトEX

総合評価：★4.6/5.0

fa-check-square-o全国にある約150万件の求人を掲載
fa-check-square-o一括で検索・応募ができる
fa-check-square-oお祝い金プレゼントキャンペーンも実施

アルバイトEXは、全国の求人サイトの情報を一括で検索・応募できます。
短期や単発、日払い求人を含めた掲載数は約150万件と日本最大級です。

綜合型の求人サイトだけでなくアパレルや医療、塾やリゾートなど業界特化型サイトとも連携されているため、たくさんの業種や職種のお仕事を探せます。

また、エリアや職種検索だけでなく、履歴書不要・大学生歓迎・高時給・オープニングスタッフなどのこだわり条件やブランド名からも簡単に検索可能です。

さらにアルバイトEXでは、お祝い金プレゼントキャンペーンも実施されています。

お祝い金プレゼントキャンペーンとは、気になる求人に応募したあと対象者の方にお祝い金がもらえる企画です。
対象者の条件を確認して、早速気になる求人に応募してみましょう。

求人数	約2,254,000件（2024年6月時点）
対応エリア	全国対応 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・茨城 栃木・群馬・埼玉・千葉 東京・神奈川・新潟・富山 石川・福井・山梨・長野 岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫 奈良・和歌山・鳥取・島根 岡山・広島・山口・徳島 香川・愛媛・高知・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://arubaito-ex.jp/

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7．フルキャスト

総合評価：★4.4/5.0

フルキャストは業界最大級の求人数を誇る「キャストポータル」を運営する人材派遣会社です。
短期・単発のお仕事や日払いのアルバイトに特化しており、日本全国にある豊富な求人の中から希望条件に合ったアルバイトを探すことができます。

Web登録後、最短で翌日から勤務することができ、お給料の支払いも雇用先の条件によっては最短翌日払いが可能なため、短期間ですぐに稼ぐことができます。

単発バイトで急な金欠を解消したい方におすすめの派遣会社です。

求人数	57,055件
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://fullcast.jp/

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フルキャストの評判・口コミ｜登録した主婦や高校生・大学生に調査

8．タイミー

総合評価：★4.2/5.0

fa-check-square-oスキマ時間に働ける
fa-check-square-oレビュー機能あり
fa-check-square-o単発バイトに特化

タイミーは、登録会・面接が不要な単発バイトアプリです。

利用者の「働きたい時間」と企業の「働いて欲しい時間」をスピーディにマッチングし、条件を満たせばすぐに働けます。

また、タイミーは600万人以上※が利用し、イベントスタッフから飲食店・倉庫作業など、多様な職種から仕事を探せることが魅力です。

さらに仕事終了後は即座に報酬を受け取れるため、急な出費にも対応できるといったメリットがあります。

利用者満足度が高く、アプリにはレビュー機能があるため、初めての職場でも安心して働けるでしょう。

スキマ時間に稼ぎたい方は、タイミーを利用してくださいね。

※公式サイトより

単発の求人数	非公開
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://timee.co.jp/

（出典：X　旧Twitter）

関連記事：タイミーのリアルな評判と口コミを徹底分析｜珍しい仕事例も紹介

9．エン派遣

総合評価：★4.1/5.0

エン派遣は、エン・ジャパンが運営している派遣会社のポータルサイトです。

オフィスワークを中心に取り扱っており、短期・単発や長期、週3日～など、希望の働き方に合わせて求人や派遣会社を選ぶことができます。

また、単発でも長期でも安心してお仕事を探せるよう、派遣会社による派遣講座や口コミ情報も充実しています。

「派遣で働くはじめてガイド」等、未経験者に向けたコラムを掲載するなどして、安心して求人に応募できるような環境づくりにも力を入れています。

単発の求人数	602件
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://haken.en-japan.com/

10．ウィルオブ

総合評価：★4.1/5.0

ウィルオブは、オフィスワークや販売職、介護職などのお仕事を取り扱う、派遣会社が運営する求人情報サイトです。

未経験者など不安な方には単発・長期にかかわらず派遣前に準備研修を無料で行ってくれます。
また、派遣先に常駐するウィルオブの担当者が些細なことでも相談に乗ってくれるなど、他の派遣会社よりもフォロー体制が充実しているのが強みです。

単発はもちろん、半年以上の長期で仕事を継続している方も多数おり、派遣社員の働きやすさを重視していることがわかります。
福利厚生も充実しており、プライベートもしっかり楽しみたい方におすすめです。

求人数	9,531件
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://willof.jp/

11．SBSスタッフ

総合評価：★3.9/5.0

SBSスタッフは、人材派遣会社のSBSスタッフ株式会社が運営する求人情報サイトです。
仕事内容だけでなく「初心者歓迎」や「駅チカ・送迎あり」など、求める条件別に仕事を探すこともできるため、自分に合った仕事を探しやすいことがメリットです。

どんな仕事が自分に合うかわからない場合は、まずは単発バイトで見極めるのがおすすめです。
SBSスタッフでは事務職や軽作業など、さまざまな単発の案件を取り扱っているため、いくつかの単発バイトをやってみてから分野を絞ることで相性のいい仕事を見つけることができます。

また、給与の即日払いも可能なため、急な出費や金欠時にもおすすめの派遣会社です。

求人数	357件
対応エリア	東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・大阪府
公式サイト	https://job.sbs-staff.co.jp/

12．アルファリゾート

アルファリゾートは季節を問わず、全国のリゾートバイトの求人がある派遣サイトです。

全国のホテル・旅館1000館以上と提携しているため、豊富な求人の中からあなたの希望の条件に合ったお仕事が見つかるでしょう。

その中でも温泉旅館の求人が豊富で、着物が着られたり、毎日温泉に入れるお仕事も多いです。

時給の高い求人を多数取り扱っているため、短期間でお金を貯めたい方には特におすすめです。

リフレッシュしながら働いてみたい方、短期間でしっかり稼ぎたい方は一度無料登録をしてみてくださいね。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約1750件 ※2023年12月時点
対応エリア	全国対応 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.a-resort.jp/

13．ショットワークス

総合評価：★3.8/5.0

ショットワークスは人材派遣会社のツナググループ・イノベーションズが運営する短期・単発アルバイト専門の求人情報サイトです。
取扱い分野は軽作業から内職ワーク、有資格者を対象とした看護分野まで多岐にわたります。

特にイベント関連の求人の評判が高く、その他にもさまざまな単発バイトを多く取り扱っているため、求人の入れ替わりも頻繁です。

年末年始などの人員不足補填のために短期の求人を募集する場合が多いため、休み期間中の学生などに人気があります。

短期・単発の求人数	3,365件
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://shotworks.jp/

14．ログロール

総合評価：★3.8/5.0

ログロールは、短期・単発の軽作業や販売、事務などのお仕事を多く取り扱っている派遣会社です。

他の派遣会社とはかぶらない非公開のオリジナル求人も多く、登録しておいて損はありません。
短期・単発のバイトを選べば、シフトの融通が利きやすく気軽に働けるため、プライベートも楽しむことができます。

担当コーディネーターが希望やスキルに合った仕事を紹介してくれるので、ミスマッチが少ないこともほかの派遣会社にはない強みです。
給与は最短で2営業日後の受け取りが可能です。

単発の求人数	193件
対応エリア	宮城県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県
公式サイト	https://www.logroll.co.jp/

15．リクナビ派遣

総合評価：★3.5/5.0

リクナビ派遣は株式会社リクルート発行の、株式会社リクルートジョブズが運営委託している派遣求人サイトです。

オフィスワークや販売、軽作業のほかIT・エンジニア分野や医療・福祉など、幅広い職種を取り扱っています。
いろいろな単発バイトをやってみて合う仕事を探したいと考えている方に特におすすめです。

もちろん、他の派遣会社と同じように単発だけでなく長期や、経験を活かした仕事をしながらプライベートも充実させたいというニーズにも対応できます。
そのため、自分に合った働き方を選ぶことができます。

求人数	57869件
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://haken.rikunabi.com

16．JOBS

総合評価：★3.5/5.0

JOBSは人材派遣会社の株式会社ジョブスが運営する求人サイトです。
登録の際に担当のコーディネーターと直接面談をし、希望条件などを詳しく相談することができます。

Web登録のみの派遣会社と比べて手間はかかりますが、丁寧なヒアリングをしてくれるため、1日単位の短期・単発から長期のアルバイトまで、自分に合った最適な働き方を見つけやすいことがメリットです。

また、担当者が就業後も派遣先に出向くなど、フォローもしっかりしてくれるので、単発の仕事でも気になることがあれば気軽に相談することができます。

単発の求人数	368件
対応エリア	東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・香川県・愛媛県・佐賀県・熊本県・大分県・福岡県
公式サイト	https://ssl.crjobs.co.jp/

17．ヒューマントラスト

総合評価：★3.4/5.0

ヒューマントラストは、東京都千代田区に本社を置く人材派遣会社です。
オフィスワークや軽作業などの分野を長期・単発問わず取り扱っています。

給料前払いシステムの「CYURICA」を導入しており、最短で就業当日にATMから出金が可能です。
カード発行のみで利用開始できるので、その都度面倒な申請等をする必要がありません。

派遣だけでなく、紹介予定派遣や1日単位で単発の人材紹介もおこなっています。
特に単発バイトは学生や主婦の方に人気で、プライベートの予定に合わせて期間や時給を自由に選ぶことができます。

フォロー体制がしっかりしている派遣会社なので、登録したら専任のカウンセラーやキャリアコンサルタントに希望条件を相談してみましょう。

求人数	549件
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.humantrust.co.jp/

18．エントリー

総合評価：★3.2/5.0

エントリーは、オフィスワークや軽作業のほか、製造関連やイベント運営スタッフなどの仕事を取り扱っている派遣会社です。

求人アプリ「スマジョブ」を運営しており、例えば「明日働ける単発バイトを探したい」という場合でも、アプリで登録後、マッチする仕事があればすぐに働くことができます。

また、「エントリー24時間即払いサービス」という独自のシステムを取り入れており、振り込み申請の受付後、2時間以内に口座へ振り込んでくれます。

そのため、必要な時に必要なだけ短期・単発の仕事をこなしてプライベートを充実させるなど、自分の希望通りの働き方を実現できます。

単発バイトなら前もってシフトを提出する必要もなく、アプリで時間と場所を問わず仕事を探せるため、就活中の大学生の方などに人気が高い派遣会社です。

求人数	3662件
対応エリア	東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県・愛知県・大阪府・兵庫県・京都府・岡山県・広島県・福岡県・沖縄県
公式サイト	https://entry-inc.jp/

19．オープンループパートナーズ

総合評価：★3.1/5.0

オープンループパートナーズは、事務や軽作業、IT・エンジニアなどさまざまな分野で事業を展開している人材派遣会社です。
福利厚生が充実しており、プライベートも楽しみたい方におすすめです。

給与の支払いは日払い、週払い、月払いから選ぶことができ、短期・単発の仕事でも規定内であれば振込手数料無料で受け取ることができます。

未経験者やブランクのある方は就業前に無料で研修を受けることも可能で、初心者でも安心して働ける派遣会社です。

それでも不安という方は、単発バイトから始めて徐々に慣れていくのがおすすめです。
単発の仕事は募集期間が短いことが多いため、求人をこまめにチェックしましょう。

求人数	9561件
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.olp.co.jp/

単発・短期派遣におすすめの求人サイト

続いて、単発・短期の派遣におすすめの求人サイトをご紹介します。

求人サイトでは基本的に、まずは自分で求人検索する必要がありますが、その分希望に合う仕事を見つけやすく、働き始めるまでのスピード感も早い特徴があります。
派遣会社に登録してもなかなか希望通りの仕事が紹介されない場合は、求人サイトも併用して単発・短期の仕事を探してみましょう。

1．タウンワーク

総合評価：★5.0/5.0

タウンワークは、圧倒的な求人数の多さが特徴の求人サイトです。
そのため、単発の派遣の求人も数多く保有しています。

求人数は多いものの、検索の指定が細かくできるので、あなたの希望する求人が見つけやすくなっています。

他の求人サイトと比較するのが面倒な方は、求人数の多いタウンワークの活用がおすすめです。

求人数	6,000件
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・河内・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://townwork.net/

2．バイトレ

総合評価：★5.0/5.0

バイトレは、単発・短期の求人をメインに紹介する求人サイトです。

バイトレに登録し、あなたの働きたい希望日をスケジュール登録しておくと、優先的にお仕事の案内を届けてくれます。
なので、この日だけ働きたい、という事も可能です。

バイトレは、仕事を通してあなたがスキルアップしていけるよう、様々なお仕事が用意されています。

興味のあるお仕事に応募してみましょう。

求人数	約1,000件
対応エリア	東京・千葉・埼玉・神奈川・山梨・茨城・栃木・群馬・静岡・愛媛・三重・岐阜・大阪・兵庫・京都・
公式サイト	https://www.81100.jp/

3．ヒバライドットコム

総合評価：★4.8/5.0

ヒバライドットコムは、日払い・週払いなど、月払い以外の支払いが可能な求人を、国内の大手求人サイトから集めた求人ポータルサイトです。

対応地域は日本全国となり、圧倒的な求人数を保有しています。

ヒバライドットコムには、日払いや単発のお仕事を始める方に役立つ情報も掲載されています。
これから単発のお仕事を始められる方は、目を通しておくと単発の仕事の理解が深まるのでおすすめです。

求人数	約13,000件
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・河内・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.hibarai.com/

4．マイナビバイト

総合評価：★4.8/5.0

マイナビバイトは、安心・安全なサイト運営を掲げている求人サイトです。
求人情報の審査基準を独自に設けており、安心して単発の求人に応募する事ができます。

また、マイナビバイトは希望のお仕事をすぐに見つけられるよう、短期のお仕事に特化したアプリがあるのが特徴です。

マイナビバイトを活用することによって、素早く簡潔に希望のお仕事が見つけられます。

求人数	約7,250件
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・河内・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://baito.mynavi.jp/

5．LINEバイト

総合評価：★4.7/5.0

LINEバイトは、お持ちのLINEアプリで簡単に求人検索が出来る求人サイトです。
頑張らずにバイトが探せるよう、たくさん工夫がされています。

LINE応募可能求人であれば採用担当者とLINEでやり取りが可能なので、電話でのやり取りが苦手という方も安心して利用できます。

短期1日OKの項目ページもあるので、単発の求人をすぐ探す事ができます。

求人数	約2,1000件
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・河内・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://baito.line.me/

6．フロムエーバイト

総合評価：★4.6/5.0

フロムエーバイトは、バイト・派遣などの求人が豊富な求人サイトです。
単発の求人も多く保有しており、1日のみならず、半日から勤務可能な求人も掲載しています。

時間帯も絞って検索が出来るので、あなたの働きたい日時の検索もしやすくなっています。

単発・短時間でのお仕事を検討されている方は、フロムエーバイトが検索しやすくおすすめです。

求人数	約700件
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・河内・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.froma.com/

7．CHARGE

CHARGEは幅広い軽作業の仕事を検索できる派遣会社です。

体力をあまり使わない軽い仕事から、機械を使っての簡単な製造作業、倉庫内での仕分けや梱包作業、清掃業務など幅広いジャンルの軽作業業務から求人を検索できるので、自分に合ったお仕事を探すことが可能です。

CHARGEは、短期や単発の求人案件も多く取り扱っており、日払いOKの求人も充実しています。
そのため、学生やWワークをしている方々にも広く活用されています。

また、CHARGEは勤務地検索において市区町村単位での絞り込みができるため、自分の希望する勤務地を簡単に選択可能です。
さらに、人材派遣や人材紹介、正社員など、働き方に応じた検索を行えることで、求職者が自分に最適な条件での仕事を見つけられます。

検索から応募までが簡単で、すぐ働けるので登録が面倒な方や今すぐに仕事を探している方にもおすすめです。

仕事内容は具体的な業務内容や役割が明記されています。
求職者は自身のスキルや経験と求人の要件を照らし合わせ、自分に適した仕事かどうか判断できるため、安心して応募が行えるでしょう。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約100件
対応エリア	愛知・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・奈良・和歌山
公式サイト	https://charge-staff.co.jp

8．ケイサーチ！

総合評価：★4.2/5.0

＞＞公式サイトを見る

求人数	約9,100件 ※2024年6月時点
対応エリア	全国対応 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.keibi-baito.com/

3. 単発・短期で働く際の派遣会社の選び方

優良な派遣会社を選ぶときにチェックしなければいけないポイントは4つあります。

1. 信頼できる派遣会社に登録する

単発や短期で働く際にまず最初に確認すべきポイントは、登録する派遣会社が優良派遣事業者認定制度に認定されているかどうかです。

優良派遣事業者に認定されているということは、法令を遵守していることはもちろん、派遣社員のための労働環境の整備やキャリア支援に加え、派遣先におけるトラブル予防・対処等、派遣社員と派遣先の双方にとって安心安全なサービス提供を行っていることを示しています。

現在日本には数多くの人材派遣会社が存在していますが。その中で優良派遣認定事業者として認定されているのは約160社しかありません。
優良派遣認定事業者は派遣事業者数の1%未満ほどの派遣会社にしか認定されません。

2. 条件に合う求人が多いか事前に確認する

たとえ派遣会社が優れていても、自分が働きたいと思える条件のお仕事を紹介されなければ意味がありません。

派遣求人サイトではたいてい、登録する前に求人を一部見ることができます。
あらかじめ求人を検索してみて、ご自分の希望する職種の求人数を確認してみるとより自分に合った派遣会社を選択出来るでしょう。

3. 担当者のサポートが手厚い派遣会社を選ぶ

派遣会社に登録する人にとって、求人数が多いことは大事なチェックポイントです。しかし、求職者から注目を集めたいがために求人内容を精査せずに掲載している会社もあります。

または人手が足りず、内部事情まで把握できないこともしばしばです。
営業担当数が多ければ求人案件をより細かく精査することができ、求人情報には掲載できないようなリアルな情報を教えてくれることにもつながります。

4. 利用者が多い派遣会社を選ぶ

これまで多くの求職者のサポートを行ってきた実績のある派遣会社であれば、多くの派遣先企業とつながりが強く、勤務時間等の交渉もしやすくなるでしょう。

また営業担当も優秀なことが多く、派遣先でトラブルが起きた際にもスムーズに対応をしてくれます。
実績が多い派遣会社を選ぶためには、まず紹介している求人の数を確認しましょう。

求人数が多い会社にはよりスタッフが集まりやすくなり、結果的に紹介数も多くなるため、実績が多いと判断ができます。

希望条件に合う仕事を確実に紹介してもらうためには、3社ほどの派遣会社に登録しておくことをおすすめします。

4. 単発派遣・短期派遣とは

単発・短期派遣とは、1日あるいは数日単位で自分が働きたい日数や時間で働く勤務形態をいいます。

一般的な派遣の場合、1週間のうちで働く曜日や時間等が決められていますが、単発・短期派遣の場合、自分のライフスタイル等に合わせて好きな日数・時間で働くことができます。
よって単発・短期派遣は、長期の派遣に比べて勤務期間が短く、より自由度が高い働き方であるといえます。

5. 単発派遣とアルバイトの違い

単発・短期派遣を単発のアルバイトと比較した場合、特徴は以下の通りです。

ではこれらの特徴の詳細をそれぞれ説明します。

1. 派遣先企業ではなく派遣会社が雇用主

大きく異なる点として、アルバイトが実際に働く勤務先が雇用主ですが、単発・短期派遣の場合の雇用主は派遣会社となります。

雇用主が違うと何か変わるのか、と疑問に思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、勤務先と雇用主が異なることは、次のようなメリットがあります。

このようなメリットがあります。

派遣会社が雇用主であることで、こうしたメリットがあることを理解した上で、それらを最大限活かせるようにしておきましょう。

2. アルバイトよりも高時給を狙える・アルバイトに比べて高いスキルを求められることが多い

単発・短期派遣はアルバイトに比べて時給が高いので、当然スキルや経験が求められます。
その理由としては、単発・短期派遣の方がアルバイトよりも専門性が高い業務を任されることが多いためです。

特に単発・短期派遣は、人手不足解消のために急募となる場合も多く、より即戦力となる人材を雇うケースも多いです。
そのため、アルバイトと比較してスキルの高さが求められ、その分時給も高く設定されてることが多いのです。

3. 勤務地の希望が叶わない場合もある

これは単発・短期派遣のデメリットとなる点かもしれませんが、アルバイトと違い単発・短期派遣は勤務地が希望していた場所と異なる可能性があります。

アルバイトの場合、応募をする時点で勤務地が確定していることがほとんどなので、応募者も勤務地を把握した上で求人に応募することが出来ます。

しかしながら単発・短期派遣では、派遣会社に登録する段階では勤務地を知り得ることはほぼ不可能です。

これは単発・長期に関わらずですが、派遣の場合はあくまでその派遣会社が保有する求人内容によって決定されます。そのため、予め希望している場所等がある場合は、アルバイトの方が適切と言えるでしょう。

6. 単発派遣で働くメリット

では結局のところ、派遣とバイトでは単発で働きたい方にとってはどちらがよいのでしょうか。

派遣の特徴をご紹介した際にお気づきの方も多いと思いますが、単発で高い時給で働くことを希望する場合、単発派遣がおすすめです。

この章では、単発派遣で働くことのメリットについて具体的にご紹介していきます。

それではそれぞれのメリットを詳しく見ていきましょう。

1. 高時給で働ける求人が多い

まずメリットとしていえるのが、高時給の求人が多いことでしょう。
短期・単発での求人募集はだいたいの理由として、派遣先企業が「スタッフが退職してしまった」「繁忙期で現状のスタッフ数で仕事が回らない」等の事情から、急遽募集するケースが多いためです。

派遣先企業としても一刻も早く人材が欲しいために単発・短期派遣に対して通常よりも高い時給を設定することがきわめて多いでしょう。

2. 働く時間を調整しやすい

2つ目のメリットとして、自分が好きな時に働けることです。

単発・短期派遣の特徴として大きく挙げられるのが、自由度が高いことでしょう。
自身のプライベートの状況に合わせ、好きな時に働くことが出来るのが単発・短期派遣の良さです。

3. 同様の職場に働き続けなくてよい

3つ目のメリットは、アルバイトと違い同様の職場に働き続けなくてよいことです。
通常のアルバイトでは、基本的に同じ職場に通い続けることになるでしょう。

万が一、働いたあとに職場の雰囲気が合わなかったり、人間関係における悩みがあったとしてもすぐに職場を変更することはし難いでしょう。

一方、単発・短期派遣の場合は勤務期間が最初から限定されているため、もし職場を変えたいと思っても、すぐにその仕事の案件自体が終了となるため、居心地の悪さを感じ続けずに済むのです。

人間関係についても同じで、短期・単発派遣の場合もしも合わない人がいたとしても、すぐにその職場から離れることになるため、わざわざ合わない人と無理に人間関係を構築する必要がありません。

4. 複数の職場を経験できる

4つ目のメリットは、さまざまな現場で経験を積むことが出来ることです。
単発・短期派遣では、短期間のあいだに多くの職場で仕事を経験することになるでしょう。

そこで得た経験を上手く活用すれば、今後のご自身のキャリアを築く上で大切なものとなるはずです。
ほかにも、まだキャリアプランが明確になっていない方、将来のビジョンが不透明という方にとっても、より自分に合う道を見つけることに繋がるかもしれません。

また、同じ仕事ばかりでは飽きてしまうという方にとっても、さまざまな現場で経験が積める単発・短期のお仕事は適切といえるでしょう。

7. 単発派遣で働くデメリット

1. まず派遣会社に登録する必要がある

アルバイトの場合、勤務希望先に直接問い合わせをし、
書類選考や面談等の手配を進めますが、単発派遣の場合はまず派遣会社に登録する必要があります。

アルバイトに比べもうひと段階ステップを踏まなければならないので、その点は早急に仕事を始めようと思っている方にとってはデメリットかもしれません。

2. アルバイトに比べ、働くまでに時間を要す

一般的に、登録から就業開始まで約2~3週間ほど時間を要します。
もちろん派遣会社の繁忙具合や登録者の数は時期によって変動があり、スムーズに進めば登録から就業開始まで３日という方もいます。

3. 即日払いの案件が少ない

派遣の”日払い”というのは、給与計算の締め日を勤務当日にしているだけのため、給料が実際に振り込まれるのは翌営業日などの場合が多いでしょう。
「もらえると思っていた日に給料をもらえなかった」ということが起きないよう、あらかじめ給料支払い日は確認しておくようにしましょう。

8. 単発・短期派遣がおすすめな方の特徴

単発・短期で働こうと考えてる方は、派遣とバイトどちらで働くのが自分に合うか分からない方も多いでしょう。
ここでは、単発・短期派遣がおすすめな方の特徴をご紹介します。

まず先に結論を申し上げると、「高時給の仕事がいい」「自分で求人を探すのがおっくう」「人間関係でなるべく悩みたくない」そのように感じる方には、派遣の単発・短期で働くことが合っているでしょう。

以下、派遣とバイトそれぞれの特徴をまとめたので、派遣とバイトでどちらで働く方が自分は合っているのかを検討してみてください。

派遣がおすすめな方の特徴	バイトがおすすめな方の特徴
はじめて短期・単発で働く方 求人を自分で探すのが面倒な方 求人の選び方がよくわからない方 高時給で働きたい方 継続的に仕事を紹介してもらいたい方	今すぐ働きたい方 気軽に働き始めたい方 直接雇用で働きたい方 すぐにお金が必要な方

改めてそれぞれの特徴を簡単にまとめると

となります。

9. 単発派遣は法律で禁止されているのか

「単発派遣は法律で禁止されている」このような話を聞いた事がある方もいるのではないでしょうか。しかし、各派遣会社には単発・短期派遣の求人が存在します。それらの派遣会社は違法をおかしているということになるのでしょうか。

実は、2012年10月労働者派遣法の改正において、単発・短期派遣に関する規定が変更されました。ここでは労働者派遣法改正を解説しながら、単発・短期派遣が違法なのかどうかをご紹介します。

1. 労働者派遣法の改正内容

結論を先に言うと、労働者派遣法の改正により”原則として単発派遣は禁止”になりました。

「単発派遣」の定義はここでいう場合、雇用期間が30日以内の日雇い派遣のことをさします。
ですので、雇用期間が31日以上の派遣、もしくは30日以内の勤務でもアルバイトであれば禁止の対象とはなりません。

ここで重要なポイントとして、単発派遣禁止には例外となる人や条件があるということです。
ある一定の条件を満たしていれば、たとえ単発派遣でも働くことが可能です。
各派遣会社に単発派遣の求人が案内があるのはそういった理由のためです。

それでは一体、どのような方が単発派遣で働くことが出来るのか、その条件をご説明します。

2. 単発派遣で働けるケース

単発派遣禁止の例外に該当するのは、以下の条件である方です。

これらの条件に1つでも当てはまれば、単発派遣労働者として働くことが可能です。
逆を言うと、これらに当てはまらない場合は法律違反となり働くことは出来ません。求人に応募する際は上記項目を必ず確認しましょう。

10. 単発派遣で効率よく稼ぐためのポイント

単発・短期派遣で効率よく稼ぐためには、良い派遣会社を選ぶことがとても重要です。

しかし良い派遣会社も、使い方を誤ってしまえば良好な求人を紹介してもらえない可能性もあります。そこで、派遣会社を活用するためのポイントを9つご紹介します。

効率よく良好な派遣先を見つけて稼ぐためにも、これから紹介するポイントを念頭におきながら、あなたの単発派遣を派遣のプロにきちんとサポートしてもらいましょう。

1. スピーディーなコミュニケーションを心掛ける

派遣会社の担当者とのやり取りはスピーディーに行うことを心がけましょう。
スピーディーに連絡がくることは、派遣会社から就労意欲が高いと判断されるため、優先的に条件の良い求人を紹介してもらえる可能性がより高まるでしょう。

条件のいい求人は人気があるため、すぐに募集人数を満たし募集を締め切ることも多いです。日頃からスピーディーな連絡を意識することで、いい求人に巡り合うチャンスを逃さないことです。

また、派遣では企業との段取りをきちんと進めなければならないことが多いため、応募の締め切りなど求職者の連絡が素早いとよりスケジュールが立てやすく、企業と派遣会社の双方に好印象を抱いてもらえるでしょう。

もしも複数の派遣会社を利用しており、頻繁に連絡をとれていない派遣会社があれば、状況に応じて2週間に１回くらい連絡し、まだ求人を探している旨を伝えてみましょう。連絡があまりないと既に求人が見つかったと判断され、新しい求人の紹介をあまりしてもらえない可能性があります。派遣会社の担当者となるべく頻繁にやり取りをすることで、優先的に求人を紹介してもらいましょう。

2. すぐに働きたいことをアピールする

担当者との面談においては、必ず希望の勤務開始時期を聞かれるでしょう。その際には、もしも少し時間をかけて求人探しをしたい場合であっても「良いところがあればすぐにでも」ということをおすすめします。なぜなら、”良い求人を優先的に紹介してもらう”ためです。

派遣会社も就労意欲が高く、スピーディーに売上に繋がりやすい方を優先して対応しています。
ですので、「勤務開始時期はまだ考えていない」といった回答をしてしまうとどんなに良い経験があったとしても、すぐに就業したい方と比べ優先順位は下がってしまうでしょう。

また、人気のある求人は非公開かつすぐに応募が殺到するため募集を終了してしまうことも多いです。そのため、優先的に紹介してもらえるようにお願いをしてみましょう。

3. 面談では質問に正直に答える

派遣会社と交わした登録情報や面談内容は情報として記録されます。後から「話が違う‥」などとなってしまうと、虚偽を述べる人物として紹介してもらえる求人が減ってしまうこともあるでしょう。

また、入社した後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまい困惑することがないよう、経験・スキルは正直に伝えましょう。
あとは、あらかじめ経歴や希望条件をまとめておくことをおすすめします。そうすることで、複数の派遣会社を利用する際にもスムーズに共有が出来るでしょう。

4. 優良派遣事業者を選ぶ

厚生労働省から委託を受けた認定機関『優良派遣事業者認定制度』に認定されているかも確認するポイントです。

現在派遣会社は日本に約43,000社あります。その中で、優良派遣認定事業者として登録されているのは約160社です。
この数字が示すように、優良派遣認定事業者は派遣事業者数の1%未満の派遣会社にしか認定されません。

それだけ厳しい基準を満たして優良派遣認定事業者になるため、認定されているか否かは、より信頼度を判断する材料になるといえるでしょう。

5. 希望条件を明確に伝える

あらかじめ面談の前に、自身の希望条件をリストアップしておきましょう。希望をかなえる派遣先を見つけ出すために、あなたの考えや譲れない条件をしっかり担当者に話すことが非常に重要です。

なぜなら派遣会社はそうした希望条件をもとに求人を探し、紹介するためです。
もしも、あなたの考えがきちんと纏められておらず共有も疎かになってしまうと、的外れな求人ばかりを紹介されたり、あなたに対する担当者のサポート意欲が下がってしまうこともあるでしょう。

そのため事前に希望をリストアップし、担当者と共に希望条件をひとつずつ精査していくことで、よりあなたに適した求人を紹介してもらえる可能性が高まるのです。

6. 担当者と相性が合わない場合は変えてもらう

実際に担当者とやり取りをはじめると「うまく意思疎通が出来ていない」「話しずらい」と感じることもあるでしょう。

そのような場合には、別の派遣会社を利用してみるというのも１つですが、他には無い求人がある、サービス自体は使いやすいなどといった場合においては、担当者を変えてもらうのがおすすめです。

担当変更は失礼なのではないかと思われがちですが、相性などの問題もありますのでさほど大きな問題とはなりません。

ただし、担当者を頻繁に変えたり、あまりに失礼な態度をとってしまうと逆にあなた自身が要注意人物とされてしまう可能性もあるため、注意しましょう。

7. 派遣会社登録前に求人を確認しておく

たとえ派遣会社が優れていても、自分が働きたいと思える条件のお仕事を紹介されなければ意味がありません。

派遣求人サイトではたいてい、登録する前に求人を一部見ることができます。
あらかじめ求人を検索してみて、ご自分の希望する職種の求人数を確認してみるとより自分に合った派遣会社を選択出来るでしょう。

8. ひとつの求人に何度も応募しない

複数のサービスから同じ案件には応募しないように注意しましょう。

同じ案件にさまざまなサービス経由で複数応募してしまうと、企業側も派遣会社側も混乱させてしまいます。

それに、両者に不信感を与えることにもなりかねません。場合によってはその企業に再応募することが出来なくなったり、派遣会社からも要注意人物とみなされ良い求人が紹介されなくなってしまいます。

9. 派遣会社はいくつか登録しておく

結局のところ派遣会社の良し悪しを判断するには、実際に使ってみないと分からないことも多いでしょう。

掲載されている求人の内容と、実際に紹介を受ける求人の内容に差が生じるケースもあるほか、実際に利用してみないと担当者の人柄を判断することはできません。

派遣会社の登録自体は無料で行うことが可能なので、求人内容・担当者の質などをあなた自身が判断するためにも、3～4社と派遣会社はいくつか登録しておくとよいでしょう。

11. 派遣会社に登録してから働くまでの流れ

詳しく知りたい方はこちらの記事も参考にしてみてください。

1. 派遣会社にWeb登録

派遣会社にまず自身の情報を登録しましょう。登録方法としては大きく２つあります。

◆派遣会社のWebサイトからプロフィール登録

派遣会社のWebサイトから、自分の氏名・生年月日・住所・職歴等を登録し、後日登録会に参加する方法です。その際に、改めて登録した情報の確認がなされます。

◆派遣登録説明会予約

派遣会社によって、Web登録を受付していない会社もあります。その場合、派遣会社のWebページもしくは電話等で登録会説明会の予約をします。

2. 派遣会社の面談に参加

派遣会社から指定されたあるいは、自分が選択した会場にてプロフィールや経歴紹介、スキルテストなどを受講しに行きます。

Webページでプロフィール登録した場合であっても仕事の応募は出来ますが、登録会に参加しなければ最終的な求人紹介がされない場合もあるのでご注意ください。
登録会での対応や身だしなみ等は今後の仕事紹介にとても影響を与えます。

担当者もあなたと同じ人間です。誠実な対応を取るよう心がけましょう。
登録会の時点で、もしもあなたの経歴・スキルと人材派遣会社が募集している求人がマッチしていたらその場で紹介されることもあります。

なお、現在はコロナ禍のこともあるため登録説明会を行わないケースも多いです。
各派遣会社の案内に従いましょう。

3. 派遣会社から仕事が紹介される

登録が完了したら、Webページ上にて仕事の応募が出来ます。
派遣会社側でも、派遣会社の登録者と自社が保有している派遣案件のマッチングを随時行っております。適合している人がいれば、電話又はメール等で連絡してきます。

4. 人材派遣会社の社内選考

あなたがお仕事を応募した場合、あるいは派遣会社から紹介された仕事を受諾した際には、派遣会社内で社内選考が行われます。
社内選考を行う理由としては、ほかの応募者と比較して経歴・スキルが今回の仕事に適合する人材かどうかを判断するためです。

5. 職場見学（顔合わせ）

社内選考に通過したら、紹介された会社で顔合わせ(職場見学)があります。

派遣会社の担当営業と実際に紹介された会社（派遣先）へ赴き、経歴の説明や紹介企業（派遣先）が行う仕事説明などをヒアリングします。
ここで注意しておきたいのが、これは面接ではなくあくまで職場見学であるということです。

あなたと派遣先企業の間で、情報に相違が無いことを確認するために行います。そのため、実際に働き始めてから「違う」といった事にならないよう、疑問点はしっかり解消しておきましょう。

6. 派遣先でお仕事スタート

職場見学をクリアし、就業意志が明確となれ、派遣先での就業が開始となります。

12. 単発・短期派遣についてよくある質問と回答

Q1．よく見る非公開求人って何ですか？

非公開求人とは、一般の方がWebから閲覧できる以外の求人情報のことを指します。
公には出されていない情報なので、派遣会社に登録しない限りは出会うことができないでしょう。
こうした非公開求人は、派遣会社に登録・利用することで紹介してもらえます。

Q2．紹介された求人は絶対応募しなきゃいけないんですか？

もちろん可能です。応募したくないものは、きちんと理由を述べて断りましょう。
派遣会社や担当者と認識合わせが出来ていないと、あなたが考えていたものと違う求人を紹介されてしまうということもあるでしょう。
そうした際には、なぜその求人では応募が出来ないのか、絶対に譲れない条件は何なのか等をなるべく具体的に伝えるようにしましょう。
そうすることで、よりご自身の希望に合った求人を紹介してもらえるでしょう。

Q3．担当者に話したことは職場の人に伝わりますか？

派遣会社に話したことは、そのまま派遣先企業には伝わりません。
なので、たとえ経歴に自信がなかったり、突出したスキルを持っていなかったとしても、ごまかさずになるべく正直に伝えることをおすすめします。そこでなにか判断を下されるという訳ではないためです。
嘘をついたり、偽りの経歴等を話してしまうと、全体的につじつまが合わなくなる上に、たとえ受け入れが決定したとしても。派遣先とのミスマッチにつながってしまう可能性があります。

Q4．まだ働こうとは思っていないですが、登録してもいいですか？

登録だけでも可能です。
派遣を少しでもお考えの方であれば、具体的な就業開始日が定まっていない場合であっても可能なので、早めに登録しておきましょう。
早めに登録しておくことで、より多くの求人があることを知れます。
さらに、その派遣会社と長くかかわりを持つことで、強い信頼関係を派遣会社と構築出来ます。いざ具体的に求職活動をした際、よりマッチ度の高い求人を紹介してもらえることにも繋がります。

Q5．担当者を変えてもらうことは可能ですか？

営業担当者の変更をすることは可能です。業界や職種、地域等によって変更が難しいこともありますが、合わないと感じた場合は遠慮せずに相談することをおすすめします。

Q6．日払いの仕事は、必ずその日に給料をもらえますか？

案件によって異なります。日払いというのは、給与計算の締め日を勤務当日にしているだけのため、給料が実際に振り込まれるのは翌営業日などの場合が多いでしょう。
「もらえると思っていた日に給料をもらえなかった」ということが起きないよう、あらかじめ給料支払い日は確認しておくようにしましょう。

Q7．単発・短期派遣は給料高いですか？

単発・短期派遣の案件は、長期に比べ時給が高くなることが多いでしょう。
なぜなら、企業は短期・単発案件で即戦力を募集しているためです。
急な人手不足などを解消するため、時給を高く設定して人材を募集しています。

Q8．単発・短期派遣で働くまでにどれくらい日数がかかりますか。

たとえば単発バイトの場合、勤務先企業と契約を交わせばよいので、求人によっては翌日案件でも応募してすぐ働くことも可能です。
一方で単発派遣の場合、勤務前にまず派遣会社との契約が必要になります。そのため1週間ほど勤務までに日数を要する場合もあります。
なお最近では、Web上で派遣会社との契約が完了できる場合もあります。Web登録OKの派遣会社もチェックするようにしましょう。

Q9．学生でも単発や短期の派遣で働けますか？

単発・短期派遣は、学生の方でも働くことは出来ます。
しかし、学生向けで募集している派遣案件の中には、雇用形態がアルバイトのものも多いようです。特に気にしない場合は問題ありませんが、雇用形態にこだわる方は、派遣会社との契約があるかどうかをきちんと確認しましょう。

Q10．求人サイトにある派遣会社の求人いったい何ですか？

派遣会社では、自社が保有している求人案件を、タウンワーク等の求人サイトにも掲載しています。
注意すべき点として、求人サイトで掲載されている派遣求人に応募したとしても、すぐに働くことはできないことです。
求人サイトに派遣求人が掲載されている場合、実際の勤務までの流れは以下のとおりです。

・求人に応募→派遣会社に登録（Web or 登録会）→求人を紹介してもらう

そのため、最初から派遣会社に登録しておくとすぐに求人を紹介してもらえるため手間がだいぶ省けるでしょう。

また、求人サイトに掲載されていた案件が、派遣会社登録後には募集されていない場合もたまに発生します。
以上の内容を踏まえ、単発・短期派遣で働きたい方はまず、派遣会社に登録しておくことをおすすめします。

単発・短期派遣におすすめの派遣会社まとめ

この記事では、単発や短期で働きたい方におすすめの派遣会社をご紹介してきました。

お金がすぐに必要な方や、働いてすぐに給料を受け取りたい方にとって、単発・短期の派遣は非常に便利な働き方です。
良い仕事を紹介してもらうためには、良い派遣会社に登録することが重要です。

ぜひこの記事で紹介した派遣会社を利用して、あなたの希望通りの仕事を紹介してもらいましょう。

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