アパレルに強いおすすめ派遣会社ランキング12選｜きついのは本当？働くメリットも解説

「どのアパレル派遣会社が良いの？」
「アパレルがきついって本当？」

といった疑問をお持ちの方もいますよね。

この記事では、
・アパレルに強いおすすめの派遣会社
・アパレルがきついと言われる理由と対処法
・アパレル派遣会社の選び方
などをご紹介します。

アパレル派遣会社に登録する際には、ぜひ参考にしてみてください。
きっとあなたに合うアパレル派遣会社が見つかりますよ。

＞＞アパレルに強い派遣会社ランキング

アパレル販売に強いおすすめの派遣会社ランキング8選

ここでは、アパレル販売に強い派遣会社をご紹介します。
派遣会社は多く、どれを選べば良いのか判断するのは難しいですよね。

ここで紹介するアパレル派遣会社を参考にして、あなたに合うものを見つけてみてください。

1．ランスタッド

総合評価：★5.0/5.0

ランスタッドは、未経験でも働けるアパレル求人を多く取り扱っています。
販売のお仕事だけでなく、人気ブランドでの事務作業や在庫管理などのお仕事も豊富です。

また、ワーキングマザー支援という育児をしながらでも働きやすくなるサポートがあります。

アパレル業は、保育園や幼稚園が休みになる土日・祝日が一番忙しいです。
そこで、土日・祝日に休みをとれなかった場合に、ベビーシッターサービスの利用が便利です。

ランスタッドの公式LINEに登録すると、LINEでお仕事に応募したり職場見学の日程調整ができたりするため、面倒な手間が省けます。

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求人数	約25,000件（2025年3月時点）
対応雇用形態	派遣・紹介予定派遣・正社員・単発
取り扱いブランド	非公開
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/
参照記事	・ランスタッドの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：ランスタッドの評判・口コミ｜知っておくと良い活用術も紹介

2．スタッフブリッジ

総合評価：★4.8/5.0

スタッフブリッジは、アパレル業界に特化した日本最大級の派遣会社です。
地域だけでなく商業施設やアウトレット名、ブランドカテゴリからお仕事探しができます。

また地域ごとの時給を毎週調査しており、常にトップクラスになるように設定されています。
就業先を変えても時給が下がらないようにしてくれるため、給料に関する心配はいりません。

さらにスタッフブリッジは、交通費を全額支給してくれます。
「交通費が高くて応募するか迷う」「働きたいブランドだけど交通費が高い」と悩む必要はないでしょう。

加えて、就業中の方は健康診断を受けられます。
中でも乳がん・子宮がんの検査は無料で受けられるため、女性におすすめです。

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求人数	約6,200件（2025年3月時点）
対応雇用形態	派遣社員・正社員・契約社員・アルバイト
取り扱いブランド	23区・Onitsuka Tiger・adidasなど
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.staff-b.com/

（出典：公式サイト）

3．iDA（アイ・ディ・エー）

総合評価：★4.7/5.0

iDAは求人数が業界最大級で、憧れの有名ブランドで働くのも夢ではありません。

未経験歓迎のお仕事も多数保有保有しており、無料の研修制度も用意されています。
そのため、初めてアパレル業界に挑戦してみようという方でも気軽に応募しやすい求人が豊富です。

iDAが取り扱う求人の中には、土日祝休み、服装・髪型自由、ネイルOKといったライフスタイルに合わせた働き方ができるお仕事も多くあります。

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求人数	約14,800件（2025年3月時点）
対応雇用形態	正社員・契約社員・派遣社員
取り扱いブランド	MONCLER・UNITED ARROWS・Tiffany&Co.・LOUIS VUITTONなど
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://ida-mode.com/

（出典：公式サイト）

4．ファッション人材リンク

総合評価：★4.5/5.0

ファッション人材リンクは、販売のお仕事を多く保有している派遣会社です。

派遣登録は、来社か電話か選べます。
電話の場合、登録予約から最短15分で担当者から連絡が来ます。

忙しい方は家でもすぐに登録できるため利用してみてください。

また、給料日は基本的に月末締めの翌月15日払いですが、「仮払い制度」でアプリから申請することで早めに受け取れます。

さらに、担当者が全員販売経験者なため、アパレル派遣で不安なことがあれば何でも聞けます。
未経験の方でも安心して働き始められますよ。

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求人数	約300件（2025年3月時点）
対応雇用形態	派遣・その他
取り扱いブランド	LUPIS・FURURA・YANUKなど
対応エリア	東京・神奈川・千葉・埼玉・ 茨城・栃木・群馬・愛知 三重・岐阜・静岡・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・ 和歌山・広島・岡山・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・ 大分・宮崎・鹿児島
公式サイト	https://www.fj-link.jp/

（出典：公式サイト）

5．TOSHO（トウショウ）

総合評価：★4.4/5.0

TOSHOはアパレル・食品販売に特化している派遣会社です。

そのため、他の職種には興味ないという方は、希望の求人を見つけやすいです。
研修制度がしっかりあり、未経験者でも安心ですよ。

また、首都圏の求人を多く保有しているため、都心に住んでいる方だけでなく、「地方に住んでいるけど上京して働きたい」という方にもおすすめです。

多くのアパレル企業と取引も行っていて、最新の求人情報を常に紹介してもらえます。
就業先が自分に合わなかった場合でも、新しく紹介してもらえますよ。

合わないと感じたら気軽に相談しましょう。

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求人数	約100件（2025年3月時点）
対応雇用形態	派遣・その他
取り扱いブランド	le coq sportif・Stola.・Lemönpletなど
対応エリア	東京・神奈川・埼玉・ 千葉・栃木・茨城
公式サイト	https://www.ginza-tosho.co.jp/

（出典：公式サイト）

6．elan（エラン）

総合評価：★4.3/5.0

elanは、他が保有していない非公開求人を多く保有している派遣会社です。

そして、非公開求人は好待遇な場合が多いため、公開されているアパレル求人で希望に沿うお仕事がなくても一度登録してみると良いです。

また、elanではアパレル職に関する専門的なサポートも受けられます。
専門的なことを多く学べたり、仕事でのどんな相談にも答えてくれたりします。

そのため、今後アパレルで働き続けたいという方はぜひ利用してみてくださいね。

さらに、elanではキャリアカウンセラーの資格を持つ担当者がカウンセリングを行ってくれます。
あなたが今持っているスキルをより活用できるようなキャリアプランを提案してくれますよ。

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求人数	約4,000件（2025年3月時点）
対応雇用形態	正社員・契約社員・派遣・紹介予定派遣
取り扱いブランド	YAMAN・RADLEY・Mulberry・Rizzi Bなど
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.elan-jp.com/

（出典：公式サイト）

7．JOB GROOVE（ジョブグルーヴ）

総合評価：★4.2/5.0

JOB GROOVEは、担当者が販売のプロなため、信頼のあるアドバイスをもらえます。

他にも店舗運営事業と派遣事業の経験から、販売スタッフ人事制度や教育、研修まで支援が充実しています。

就業前だけでなく就業後も研修や面談を受けられるため、未経験でも心配する必要はありません。

また取り扱いブランド実績が約200件と多く※、20代から40代に強いブランドのお仕事を多数取り扱っています。

JOB GROOVEは、安心して長く働ける制度が整っていることも魅力です。
例えば基本的な社会保険制度をはじめ、残業手当の支給や、産休・育休の取得など、助かる待遇が多くあります。

※公式サイトより

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求人数	約680件（2025年3月時点）
対応雇用形態	派遣社員・契約社員・正社員・マネキン・紹介予定派遣・アルバイト・パート
取り扱いブランド	THE NORTH FACE・PEARLY GATES・kate spade new yorkなど
対応エリア	北海道・岩手・富山・長野・ 茨城・栃木・群馬・埼玉・ 千葉・東京・神奈川・岐阜・ 静岡・愛知・三重・滋賀・ 京都・大阪・兵庫・島根・ 岡山・広島・山口・香川・ 高知・福岡・佐賀・長崎・ 熊本・大分・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://job-groove.jp/

（出典：公式サイト）

8．PARDO（パルド）

総合評価：★4.0/5.0

PARDOはアパレル業界に特化している派遣会社です。
一人一人にあわせたヒアリングを実施してくれるため、理想の店舗・企業で働く根強いサポートをしてくれます。

アパレルは募集内容や求人数の移り変わりが激しいため、派遣会社側も素早く対応しなければなりません。

PARDOはその移り変わりへの対応が素早く、魅力的な求人をすぐに提案してくれます。

さらに、給料日は個別対応しています。
基本的には月一回ですが、状況に合わせて週ごとに受け取れます。「今月は月初めにお金が必要」という相談も気軽にしてみてくださいね。

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求人数	約1,020件（2025年3月時点）
対応雇用形態	正社員・契約社員・派遣・紹介予定派遣
取り扱いブランド	UGG・L'Appartement・LONGCHAMPなど
対応エリア	東京・神奈川・埼玉・千葉・ 茨城・群馬・栃木・大阪・ 兵庫・京都・滋賀・奈良・ 和歌山・愛知・静岡・山梨
公式サイト	https://www.pardo.jp/

（出典：公式サイト）

下記の記事でも、おすすめの派遣会社を厳選してご紹介しています。

アパレル販売の求人に対応した派遣会社もお伝えしているため、ぜひ参考にしてくださいね。

関連記事：【人材派遣会社おすすめランキング】上手な活用方法も徹底解説

地域別｜おすすめのアパレル派遣会社

派遣会社によっては、地方の求人が少ない場合があります。

なるべく家の近くで働きたいという方は、住んでいる地域の求人を多く保有している派遣会社に登録することをおすすめします。

ここでは、地域ごとにおすすめのアパレル向け派遣会社をご紹介するため、参考にしてみてください。

大阪でおすすめのアパレル向け派遣会社｜テンプスタッフ

総合評価：★5.0/5.0

テンプスタッフは、人材紹介業界でトップクラスの求人数を誇る派遣会社です。

公式サイト内には、実際に利用して就業先が決定した方々の声が記事にされています。
テンプスタッフを選んだ理由や仕事に対する思い、今後のビジョンなどを見ることが可能です。

また、プライバシーマークを取得している点を含め、コンプライアンス体制がしっかりしています。
担当者向けの研修も定期的に行われており、情報管理が徹底されているため安心です。

さらに、正社員を目指せる紹介予定派遣のお仕事も豊富に取り扱っているため、アパレル業界で働き続けたい方におすすめ。

テンプスタッフと同じグループのスキマバイト向けアプリシェアフルを利用すれば、隙間時間も活用して働けますよ。

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求人数	約71,000件（2025年3月時点）
対応雇用形態	派遣・受託業務スタッフ・紹介予定派遣・正社員・契約社員・スキマバイト
取り扱いブランド	BABYLONE・PRADA・HERMES・FURLAなど
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.tempstaff.co.jp/
参照記事	・テンプスタッフの評判・口コミ
関連サイト	・総合型転職エージェント：doda ・ハイクラス向け転職サイト：doda X

（出典：公式サイト）

関連記事：テンプスタッフの評判は悪い？｜口コミ調査で分かったリアルな実態

東京でおすすめのアパレル向け派遣会社｜リクルートスタッフィング

総合評価：★4.9/5.0

リクルートスタッフィングは登録や研修、アフターフォローなどといったあらゆるステップをオンラインで行えます。
隙間時間で就業先も探せるため、忙しい方には便利です。

また、有名施設や百貨店の求人も掲載されており、普段あなたがよく利用する場所での勤務も目指せるでしょう。

さらに、高時給のアパレル求人も多数取り扱っています。
実際に掲載されているアパレルの求人を調査したところ、1,700～1,900円以上のお仕事も多くありました。※

アパレル派遣で高収入を目指したいという方は、ぜひ登録してみてください。

※2025年3月時点

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求人数	11,000件以上 ※2025年2月時点
対応雇用形態	派遣・紹介予定派遣・アウトソーシング契約社員
取り扱いブランド	非公開
対応地域	日比谷・新宿・立川・横浜・湘南・厚木・西船橋・さいたま・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・東梅田・神戸・京都・名古屋2拠点・豊田・静岡・浜松・札幌2拠点・仙台・秋田・郡山・広島・福岡・北九州・南大沢・浦和・別府（全国32拠点）
公式サイト	https://www.r-staffing.co.jp/
参照記事	・リクルートスタッフィングの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：リクルートスタッフィングは実際利用するべき？｜評判・口コミを多数ご紹介

愛知（名古屋）でおすすめのアパレル向け派遣会社｜ウィルオブ

総合評価：★4.6/5.0

ウィルオブは、全国の求人を保有する求人情報サイトです。

業界ごとの専門知識や接客術、基本的なPCの操作など、アパレル業界でも活かせる様々な研修を受けられます。

また、就業先には常にウィルオブの社員がいるため、悩みや困ったことがあればすぐに相談できて就業中も安心です。

さらに社員同様、週5日間で半年勤務すると10日間の有給休暇が発生します。
そのため「派遣だから有給休暇はもらえない」と思っている方も安心できますね。

登録したあとは、ぜひ有給を活用して仕事とプライベートのバランスを取りましょう。

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求人数	約13,300件（2025年3月時点）
対応雇用形態	正社員・契約社員・派遣社員
取り扱いブランド	agete・Calvin Klein・mezzo pianoなど
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://willof-work.co.jp/
参照記事	・ウィルオブの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：ウィルオブの評判・口コミ｜利用者のリアルな本音を徹底調査

福岡でおすすめのアパレル向け派遣会社｜派遣なび

総合評価：★4.7/5.0

派遣なび（シーエーセールススタッフ）は、アパレル業界に強い株式会社シーエーセールススタッフにより運営されている派遣会社です。

ベビーシッター制度があるため、「子供の預け先が見つからない」というママさんも安心です。

一部対応していないエリアがあるため、子育てと両立して働きたい方はあらかじめ自分の地域が対応しているか確認してから登録してくださいね。

派遣なびの公式サイト内には、経験豊富な担当者のブログが掲載されています。

「アパレル派遣から正社員を目指すために必要なこと」や「わかりやすい履歴書のまとめ方」など、参考になるブログが多くあります。
登録前に不安があれば、先に確認してみてください。

さらに、派遣登録前・就業開始前に悩みがあれば、相談フォームで問い合わせもできます。
悩みは事前に解決しておくことで、安心して働き始められますよ。

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求人数	約5,700件（2025年3月時点）
対応雇用形態	人材派遣・紹介予定派遣
取り扱いブランド	TATRAS・BARNYARDSTORM・HACCIなど
対応エリア	東京・神奈川・千葉・埼玉・ 茨城・栃木・群馬・長野・ 福井・富山・石川・愛知・ 静岡・岐阜・三重・大阪・ 兵庫・京都・滋賀・奈良・ 和歌山・広島・岡山・山口・ 香川・愛媛・高知・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://haken.ca-ss.jp/

（出典：公式サイト）

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アパレル派遣がやめとけ・きついと言われる理由と対処法

アパレル派遣で働いてみたいけど「やめとけ」「きつい」といった声があるから不安、という方もいますよね。

ここでは、アパレル派遣がやめとけ・きついといわれる理由と、その対処法をご紹介します。
ぜひ参考にして、アパレル派遣で働いてみてください。

立ち仕事がほとんど

アパレル派遣は基本的に立ち仕事で、体力に自信がある方やパソコン業務が苦手という方には向いています。

ただ、慣れていないと足を痛めることがあります。
そのため、動きやすい靴や履き慣れた靴で働くようにしましょう。

しかし、企業によっては働く際にヒールを履かなければならない場合があります。その場合は休みの日にも履くことで慣れておくと良いです。

また、通勤・退勤時だけでも履き慣れた靴を履くことで痛みを軽減できますよ。

土日に休みを取ることが難しい

アパレル業界は世間が休みの時期が一番忙しいです。
特に、セールを行っている時期や長期休みには買い物客が多く来ます。

そのため、友人や家族などと予定を合わせることが難しくなってしまいます。

ですから、土日休みを取りたい場合は派遣先の担当者に早めに伝えるようにしましょう。
特に、冠婚葬祭や旅行などの予定は前々から決まっているため、わかった時点で伝えると良いです。

土日は極力出勤したくないという方は、休みを取りやすい職場を選んでください。
また、スタッフが多い職場を選ぶことで、その分シフトに入れる人も増えるため土日休みを取りやすくなりますよ。

土日休みを希望する方は、アパレルに強い派遣会社に登録し、条件に合う求人を紹介してもらうと良いでしょう。

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洋服への出費が多くなる

アパレルスタッフは、お客様のお手本になるコーディネートをしなければならないため、仕事で着る洋服を買わなければいけない場合があります。

社割が利くためついつい必要以上に買ってしまうこともあります。

そのため、あなたが良く着るブランドや、好きなブランドで働くことがおすすめです。そうすることで普段以上に安く洋服を手に入れられてお得ですよ。

また、制服がある職場や、自社ブランドの洋服を身につけなくても良い職場で働くのも良いでしょう。
新作が出たからといって、新しく服を買う必要がありません。

アパレル派遣会社の選び方

アパレル派遣の求人を掲載しているサイトは多くあり、選ぶのは難しいですよね。

ここではアパレル派遣会社の選び方をご紹介します。
ぜひ参考にして、あなたに合う派遣会社を選び、お仕事探しを成功させてください。

派遣会社の口コミを確認する

アパレル派遣会社を選ぶ際は、その企業の口コミを確認するようにしましょう。
実際に働いたことがある人の意見を聞くことで、派遣会社に登録した後の具体的なイメージを持てるようになります。

良い意見も悪い意見も事前にわかっていると安心ですよね。

また派遣会社ごとに異なる特徴があるため、口コミを見て、どれがあなたに合うのか判断してみてください。

希望条件に沿う求人がどれくらいあるか確認する

様々な雇用形態の求人がある企業や、地方の求人も多く保有している企業など、派遣会社によって得意としている分野は異なります。

自分の希望条件に合う求人が多いところを選ぶことで、派遣会社選びの失敗をする可能性は低くなります。

希望が多すぎる場合は求人を見つけることが難しくなる可能性があるため、妥協できる希望、これだけは絶対に譲れないという希望を分けて考えると良いです。

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研修制度があるか確認する

「アパレル業界初心者だけど挑戦してみたい」という方もいますよね。
そのような方は、研修制度がしっかりあるところを選ぶことで安心して働き始められます。

丁寧な研修を受けられる派遣会社であれば、接客スキルや商品知識、専門用語に自信がなくても安心です。

また、昔アパレル業界で働いていて久しぶりだという方や、未経験者にも向いています。

言葉遣いやマナーなど、今後どの業界に行っても役立つことも学べるため、研修制度がある派遣会社を選ぶのはおすすめです。

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アパレル派遣のメリット3選

アパレルで働く場合、派遣と正社員どちらの方が良いか悩む方もいますよね。
ここでは、アパレル派遣のメリットをご紹介します。

ぜひ参考にして、あなたに合う働き方をしてくださいね。

1．有名・人気なブランドで働ける

アパレル派遣は、誰もが知っているようなブランドで働けるというメリットがあります。

さらに、社割を利用してそのブランドの商品を安く買うことも可能です。
価格帯が高いところほど従業員の負担を考えて安く商品を買えることが多いです。

従業員はそのブランドのものを身につけなければならないことが多いため、自分がよく利用するブランドで働けばお得に商品を購入できますよ。

正社員の面接はハードルが高く感じる方は、ぜひ顔合わせだけで選考が進められる派遣社員を検討してみてください。

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2．高時給で正社員並みにしっかり稼ぎやすい

正社員は毎月固定の給料をもらうことがほとんどですが、派遣社員はシフトに入った分だけ給料をもらえることがほとんどです。

また、派遣だと求人募集をかけている企業側の採用にかかるコストを削減でき、即戦力にもなるため時給が高いです。

そのため多くシフトに入ると、正社員並みに給料をもらえる場合があります。

派遣の求人の中には3ヶ月、半年など働く期間が短いお仕事もあるため、空いている時間・期間を利用してしっかり稼ぎたい方も、ぜひ派遣という働き方を視野に入れてみてくださいね。

3．自分の都合に合う時間で働ける

アパレル職はシフト制なため、働く曜日から時間まで自由に決めて要望をだせます。
そのため、プライベートと両立をしたい方におすすめです。

また平日に休みをとれるため、レジャー施設や観光地なども空いておりゆっくり過ごせます。

自分で休みの日を決めたい方や、時間を有効活用したい方はぜひアパレル業界で働いてみてください。

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アパレル派遣のデメリット2選

アパレル派遣にはメリットもありますが、デメリットもあります。

デメリットも事前に知っておくことで安心して働けるため、確認してから派遣会社に登録するようにしましょう。

1．契約期間が短い

アパレル業界の派遣は契約期間が短いことが多いです。
そのため、就業先が決定した後も契約後のことを考えて次の職探しをしなければいけません。

長期で働きたいという方は困りますよね。
しかし、就業先で優秀な人材だと判断されれば契約の更新ができることもあるため、挨拶をする、マナーを守るなどできる限りのことはするようにしましょう。

ただ、派遣の場合、同じ職場で3年以上は働けません。
3年以上働きたい場合は、正社員で働くことも検討してみてください。

また、短期契約にもメリットはあります。
色々な業界で働いてみたいという方に向いていますし、自分に合わないと感じれば辞めやすいです。

自分のライフスタイルに合わせて働き方を決めてくださいね。

参照：派遣で働く皆様へ｜厚生労働省・都道府県労働局

2．ボーナスが出ない

派遣社員は3～6ヵ月ごとに契約更新を行っているため、正社員のように一定期間でボーナスはもらえません。

ただ、派遣社員ははじめから給料の中に賞与が含まれていることから、パートやアルバイトより時給が高いと言われています。

派遣だからと言って損をしているわけではないため、安心してくださいね。

＞＞アパレル派遣会社の選び方

アパレル派遣の就業先決定までの流れ

アパレル派遣で働くために、まずは派遣会社に登録する必要があります。

ここでは派遣会社に登録してから、就業先決定までの流れを解説するため、参考にしてお仕事探しを進めてください。

アパレル派遣会社に登録する

まずは、派遣会社に登録しましょう。
派遣会社によって登録方法が異なるため、始めに確認するようにしてください。

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面談、お仕事紹介を受ける

希望条件に合う求人が見つかれば担当者が紹介してくれます。

自分の希望をしっかり伝えることで、待遇の良い非公開求人なども紹介してもらえるかもしれません。

応募、職場見学（顔合わせ）

気に入った求人があれば、すぐに応募しましょう。

応募したら、職場見学（顔合わせ）ができる場合があります。
実際に足を運んでみることで職場の雰囲気を知れるため、ぜひ行ってみてください。

就業先決定

無事に採用されれば、就業開始です。
担当者に面接の対策を行ってもらうことで受かりやすくなりますよ。

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アパレル派遣でよくある質問と回答

ここでは、よくある質問とその回答をご紹介します。

わからないことがある方は、まずここを確認してみてくださいね。

アパレル派遣社員は未経験者でもなれる？

未経験者でもアパレル派遣社員になることは可能です。
未経験だと不安なことも多いですよね。

そのため未経験の方は、研修制度があり、実績が豊富な派遣会社に登録することがおすすめです。

ただ、繁忙期などは即戦力を求めている場合があるため、未経験歓迎というような表記がある求人に応募するようにしましょう。

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単発・短期で働けるアパレル派遣求人はある？

企業は忙しい土日やセール期間に、単発や短期の求人を出すことがあります。
その場合、企業は即戦力となる方を求めている場合が多く、時給は高いです。

そのため、アパレル経験者で時間を有効活用したいという方は単発の派遣に応募してみてください。

アパレル派遣の顔合わせではどのようなことが聞かれる？

• よく読むファッション雑誌や、好きなブランドは？
• 人と話すことが好きか？
• なぜアパレル業界で働きたいのか？

企業は志望動機や自己PRの他に、上記のような質問をすることがあります。

これらの質問で、あなたがどれくらいファッションに関心があるのか、この業界に適性があるかどうかを判断されます。

面接前はアパレル業界について勉強するなど、対策を行ってから臨むようにしましょう。

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アパレル派遣の時給はどれくらい？

アパレル販売職で派遣として働く際の平均時給は、1,382円です。

また、アルバイト・パートのアパレル販売職の平均時給は 1,138円であり、派遣の方がアルバイトより時給が高いため、迷っている方は派遣をおすすめします。※

参照：アパレル販売の仕事の年収・時給・給料｜求人ボックス給料ナビ（2025年3月時点）

アパレル業界の派遣は50代でも応募できる？

アパレル業界は元気で、キラキラしていて、若者じゃなければ働けないというイメージを持っている方もいるでしょう。

しかし、アパレル業界には年齢制限がないため50代でも応募できます。経験者であれば採用もされやすいです。

また、自分と同じ年齢層が利用するような店舗に応募することで、採用される確率をあげられますよ。

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アパレル派遣会社のおすすめまとめ

この記事では、おすすめのアパレル派遣会社やその選び方などをご紹介してきました。

アパレルに強い派遣会社は多くあり、それぞれ異なる特徴を持っています。

複数の派遣会社を併用することで、希望のお仕事も見つかりやすくなりますよ。

ぜひ、ご紹介した派遣会社の中からあなたに合うものを見つけて、登録してみてください。

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