株式会社コアスタッフィング （旧：コア・ポテンシャル）の人材派遣サービス

fa-check-square-o目に見える成果を
挙げ続けてきた「実行力」

コールセンター・事務・販売・営業などの事業で培ったコミュニケーション力は、研修などを通しフィードバックされ派遣会社として人材のご紹介だけにとらわれず、業務請負同様の社内研修サービスをご提供します 。
研修は実践的な「受電率」や「成約率」はもちろんのこと、コンプライアンスやクレーム対応、敬語やマナーに対しても理解度が高い「品質」面も重視した研修を実施しております。
また、基礎研修だけではなく、センター専用の研修も委託されたいお客様のニーズにもお応えできる体制を整えておりますので、まずはご相談ください。

fa-check-square-oオリジナルのサポート体制で
優秀人材を育てる「育成力」

確かな実績・成果を挙げてきた弊社の原動力が、人材にあることは言うまでもありません。
サービス領域を情報通信業界に集中、特化しているからこそ実現できる質の高いマッチングでポテンシャル・モチベーションの高い人材を採用。そのうえで、業務請負で培われた教育制度を派遣サービスでも展開しております。
入店前には、ビジネスマナー習得やコンプライアンス・モラル意識の醸成から始めるオリエンテーション、入店後には、キャリアプランを見越したアドバイスなどを通じて、スタッフのスキル・モチベーションアップに努めております。

fa-check-square-oフィールドサポーターを始めとする
三位一体の「サポート力」

三位一体のサポート体制も弊社の特徴の一つです。サポートするスタッフを30名ほどに限定した営業やトレーナー、そして「フィールドサポーター」が、スタッフをきめ細かくフォローしております。
フィールドサポーターは、経験豊富な社員を派遣先に配置し、職場特有のルールなどを把握したうえで、スタッフを迎え入れる弊社独自の施策です。
人間関係構築・教育を行いながらスタッフとの信頼関係構築を図るだけでなく、クライアント様へのビジネスの最大化にも寄与。
フィールドサポートサービスを導入した結果、スタッフの生産性や継続率を大幅に向上させた実績もあります。こうした充実の教育・サポート体制により、高いスキルを身につけ、クライアント様の社員として活躍する人材も輩出しております。