派遣の業界知識

社会保険は、正社員が加入するイメージをお持ちでないでしょうか。加入条件を満たせば、雇用形態に関わらず社会保険は加入出来ます。派遣スタッフの場合、社会保険料は派遣会社負担です。当記事は、社会保険の仕組みや加入条件、派遣料金内訳をご紹介します。...

人材派遣には顔合わせ/職場見学というものがあります。これは、派遣社員と派遣会社が派遣先企業へと出向き、業務内容などを確認する行為です。 この記事では、顔合わせ/職場見学を行う際の基礎知識や当日の流れ、質問集などをご紹介します。...

理想の人材が集められないとお悩みの方、その原因は募集要項かもしれません。 募集要項は、他社とどう差別化して魅力を打ち出せるかが、応募数を左右させます。この記事では、募集要項の基礎知識や応募が殺到する書き方、注意点等を事例を元にご紹介します。...

あなたは無期雇用派遣をご存じですか。「言葉は知っているがよくわからない」「派遣で無期とはどういう事か」と疑問を抱く方もいらっしゃるでしょう。当記事では、無期雇用派遣の基礎知識、メリット・デメリット、派遣・正社員との違いをご説明しました。...

深刻な労働者人口の減少に、企業側としては正社員以外の様々な雇用形態で人を採用する必要があります。今回はニーズが急激に高まっている人材派遣をご紹介します。 基本的な仕組み、対応職種や利用の仕方まで、企業側の目線でご紹介します。...

『二重派遣』が違法行為であることは、メディアで見てご存じの方も多いでしょう。しかし、近年働き方の多様化によって労働者の雇用形態も多様化し、二重派遣が横行しています。この記事では、二重派遣の基礎・事例・罰則・5つのポイントをご紹介します。...

人材派遣には3種類の契約形態があるのをご存じでしょうか。 人材派遣には期間限定から長期前提、正社員雇用前提の契約形態が用意されています。 今回はその3種類（登録型派遣・常用型派遣・紹介予定派遣）の基本情報やメリット比較、活用事例をご紹介します。...

労働者を雇用していると、様々な事情で休業させなくてはならないことが起こります。そんな時、労働者の収入維持の措置として休業補償・休業手当があります。この記事は、派遣を中心に休業補償・休業手当の基礎知識や支給条件、事例、Q&Aを紹介します。...

派遣会社に見積もりを取り寄せても、適正な価格か分からない事はないでしょうか。 この記事は、派遣料金の仕組みや適正価格の算出方法、複数派遣会社の比較方法を紹介します。ニーズに合った人材を確保するために、見積もりの正しい取り寄せ方を知りましょう。...

派遣会社を選ぶ時におススメしたいのが、優良派遣事業者に認定されているか否かです。しかし優良派遣事業者について詳しく知る方は多くないでしょう。そこでこの記事では、優良派遣事業者の制度概要やメリット、Q&A、事業者一覧表を幅広くご説明します。...