派遣の業界知識

労働人口の減少により、派遣社員の活用が業界・業種を問わずあります。 「派遣を依頼したいが方法がわからない」「派遣社員を雇いたいが何から始めるべきか」といった企業担当者様に、派遣の活用方法やメリット・デメリット、ポイント等をご紹介します。...

『派遣の抵触日』（または「3年ルール」）という言葉は聞いたことはあるでしょうか。これは派遣スタッフを受け入れる際の重要なキーワードです。当記事では『派遣の抵触日』に関する基礎知識・派遣先企業が注意すべきこと・事例紹介・Q&Aをご紹介します。...

派遣社員として働くうえで、希望に合った仕事に出会えるかどうか、そして就業後も安心して働けるかどうかは、派遣会社の担当者の質に大きく左右されます。 しかし、実際に派遣会社を利用している求職者が、担当者のどのような対応に満足し、あるいは不満を抱いているのか。また、その不満が仕事探しにどのような実害をもたらしているのかといっ...

派遣社員はすぐに辞めてしまう人がいます。彼らは一体、どんな理由で辞めるのでしょうか。 理由を理解し対処すれば、離職率を食い止められるかもしれません。この記事は、派遣社員がすぐ辞める5つの理由、辞めやすい職場、企業が気をつける事をまとめました。...

【2026年最新調査】派遣会社利用者の45%が後悔している実態が判明。最大の理由は「担当者の説明・フォロー不足」でした。独自アンケートから見えた、求職者のリアルな不満と、次回の派遣会社選びで後悔しないための「譲れない条件」を公開します。...

派遣スタッフの受け入れ時に気になるのが、派遣スタッフの管理です。 きちんと管理体制が整っておらず思い通り業務してもらえないのは避けたいでしょう。この記事では、派遣先企業が特に管理すべきこと5つ、派遣先管理台帳についてご紹介します。...

同一労働同一賃金について、企業は何をしたらいいのでしょうか。この記事では、同一労働同一賃金についての基礎知識や派遣先のメリット・デメリット、注意すべきこと、対応方法、派遣会社の取り組み、Q&Aをいくつかの事例を踏まえながらご紹介します。...

労働者派遣は、必要な時に即戦力となる人材を活用できることで多くの企業が導入しています。しかし、どんな業務でも派遣が認められているわけではありません。この記事は、労働者派遣が禁止されているか職種、罰則、例外を詳しくご紹介します。...

人事担当者の方は、採用のミスマッチを防ぎ優秀な人材に長く働いてもらいたいと思うでしょう。有効な手段としておすすめしたいのが『紹介予定派遣』。本記事では、紹介予定派遣の基礎知識やメリット・デメリット、受け入れのポイント、Q&Aを紹介します。...

あなたは無期雇用派遣をご存じですか。「言葉は知っているがよくわからない」「派遣で無期とはどういう事か」と疑問を抱く方もいらっしゃるでしょう。当記事では、無期雇用派遣の基礎知識、メリット・デメリット、派遣・正社員との違いをご説明しました。...