【最新版】長崎県のおすすめ人材派遣会社18選｜老舗優良派遣会社も紹介

国内には4万社以上の派遣会社があり、
なかには信用できない対応をしたり業務停止処分をうけたことのある派遣会社も。

また職種や地域を絞っている企業も多いため、
条件にあった派遣会社を選ぶことが重要です。

そこでこの記事では

• 実績豊富な大手派遣会社
• 長崎県に拠点をもつ派遣会社
• 特徴別におすすめの派遣会社

をご紹介します。

長崎県の派遣会社選びでお困りの方はぜひご一読ください。

1：長崎県の優良人材派遣会社7選

まずは優良派遣事業者に登録されている人材派遣会社を3社ご紹介します。
長い歴史の中で培ってきた確かな実績と信頼、スタッフ教育ノウハウを持つ人材派遣会社です。

1.1:スタッフサービス

会社名	株式会社スタッフサービス
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市万才町8-22 長崎朝日ビル6階
設立年月日	1981年11月
資本金	3億円

スタッフサービスは、登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。

多くの優秀な派遣スタッフを抱え、一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種に対応できます。

また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。「急に人手が足りない！」といった、スピードを重視の派遣依頼にも対応できます。最短5営業日で就業できる、スピード対応が特徴です。

さらに、紹介予定派遣サービスも行っています。業務を通じて職場とマッチしているかを判断でき、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

1.2:パーソルテンプスタッフ

会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビル5F
設立年月日	1973年5月
資本金	22億7,300万円

パーソルテンプスタッフは、登録者数700万人以上を誇る大手人材派遣会社です。派遣の職種は、事務や営業、IT・エンジニアなど500種以上に対応しています。

人材派遣だけでなく、紹介予定派遣も行っている点もサービスの特徴です。紹介予定派遣とは、正社員になることを前提に約半年間派遣として働いた後、企業と直接契約を結ぶ雇用制度。一定期間、派遣スタッフとして就業してから正式雇用となり、ミスマッチを防止できます。

紹介予定派遣は一般派遣とは違い、実務を通して能力や適性を判断できることから、即戦力として活躍できる人材を確保したい企業におすすめです。

1.3:パソナ

会社名	株式会社パソナ
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビル 1F
設立年月日	1988年4月
資本金	1億円

パソナは、創業30年以上の歴史を持つ大手人材派遣サービスです。長期の人材派遣から短期の人材派遣まで幅広く対応が可能で、必要な期間でスタッフを調整することが可能です。

最短で翌日には人材案内可能で、決定次第、即日就業が可能なため、急な人手不足にも迅速に対応できます。繁忙期の短期的な戦力アップなど人材の流動的な活用が可能であり、パソナの派遣スタッフの高いモチベーションが職場活性化にもつながります。

1.4:マンパワー

会社名	マンパワーグループ株式会社
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市万才町 7-1 TBM長崎ビル 3F
設立年月日	1966年11月
資本金	40億円

マンパワーは、1966年に設立した日本で初めての「派遣会社」です。全国に営業拠点を構え、様々な職種に対応しているため、派遣会社をお探しのどんな方にもおすすめできます。

設立当時は「労働者派遣法」がないため、業務請負の形態で発注依頼に対応していました。50年以上の長い歴史の中で圧倒的信頼を獲得し、大手企業から外資系企業まで多くの企業から派遣依頼を受けるほど深い関係性が構築されています。

様々な職種に精通しており、オフィスワークから営業・販売、IT関連の技術系、メディカル関連など幅広く対応しています。マンパワーでは、スタッフ登録時に入念なインタビューと技能測定を実施。スタッフのスキルや協調性などを十分に把握し即戦力となるスタッフを派遣し、採用コスト・教育コストが削減されます。

また、プロフェッショナル人材を専門領域とするサービスも持っており、各分野での高いスキルを持った「手と人を動かせる」上級経験者の人材派遣も行っているため、プロジェクトの確実な遂行の手段として効果を発揮します。

1.5:フルキャスト

会社名	株式会社フルキャスト
長崎県の管轄拠点	長崎営業課 長崎県長崎市万才町7-1　TBM長崎ビル10F 佐世保営業課 長崎県佐世保市三浦町1-32　吉田海運ビル5F
設立年月日	1976年7月
資本金	1億23万円

フルキャストは、登録スタッフ数240万人以上を誇る大手派遣会社です。繁忙期や急な欠勤などで人手が必要なときは、1日3時間からでも対応できます。日雇いはもちろん、3ヶ月以上の長期派遣の依頼も可能です。

同社では、物流・製造や営業事務、販売・サービス業などさまざまな業種の求人を取り扱っています。派遣スタッフへの定期面談や教育を徹底し、モチベーション維持を目的としたスタッフマネジメントもカバー。

このほか、派遣スタッフのマイナンバーの管理や年末調整といった面倒な事務作業にも対応しています。

関連記事：
・フルキャストの評判・口コミ｜登録した主婦や高校生・大学生に調査

1.6:株式会社オフィススタッフ

会社名	株式会社オフィススタッフ
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市賑町7-12 第6森谷ビル
設立年月日	1983年11月
資本金	1,000万円

長崎県長崎市に拠点を構える、株式会社オフィススタッフ。創業30年以上の歴史を持つ、地域密着型の人材派遣会社です。地元の優良企業をはじめ、官公庁や医療機関などへの豊富な派遣実績を誇ります。取り扱う職種は、OA事務から製造・軽作業までさまざまです。

また、同社では紹介予定派遣派遣も行っています。紹介予定派遣とは、正社員になることを前提とした雇用制度の1つです。派遣期間中、就業者の勤務態度や適正などを見極めることができ、ミスマッチ防止につながります。

1.7:ウィルオブ・ワーク

会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市桜町5番3号 大同生命長崎ビル2階
設立年月日	1997年1月
資本金	9,900万円

ウィルオブ・ワークは、日払い求人が多い人材派遣・紹介サービスです。創業以来、1500社以上の大手優良企業への人材派遣・紹介実績を誇ります。

登録者数は45万人を超え、優良派遣事業者に認定されている同社。北は北海道から南は沖縄県まで全国各地に事業所があり、自宅近くの会場で登録手続きを行えます。

取り扱う職種は、コールセンターや販売・接客、一般事務が中心です。特に多いのが、ヘルパーやケアマネージャーといった介護分野の職種。介護士派遣の取引事業数は、2千件以上にのぼります。

日雇いや短期はもちろん、フルタイムでの派遣も可能です。即戦力として正社員に登用したい場合は、紹介予定派遣にも対応しています。

1.8:株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

会社名	株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル
設立年月日	1984年7月
資本金	3,000万円

大手企業でのオフィスワーク派遣を依頼するなら、総合人材サービスの株式会社アソウ・ヒューマニーセンターがおすすめです。同社は、福岡県を中心に九州エリアで展開しています。長崎県に支店があり、地域に密着した人材サービスが強みです。

一般事務だけでなく 、番組の制作スタッフやアナログ・デジタル回路設計、Webシステム開発といったクリエイティブ職の派遣求人を数多く保有しています。

また、福利厚生も充実。定期健康診断や有給休暇、各種保険にも対応。特筆すべきは、派遣先での業務に必要なスキルを学べるセミナー研修が多い点です。キャリアアドバイザーが個々に合った講座を鍾会してくれるため、教育コストをおさえつつ優秀な人材の採用につながります。

まずは、長崎県で長く続く人材派遣会社を紹介しました。長年培った独自のノウハウを強みとしている派遣会社が多く、キャリア支援制度も整っています。

お仕事をお探しの方におすすめの派遣会社はこちらです。
＞＞人材派遣会社おすすめランキング｜評判・口コミから厳選

2:長崎県で短期や単発に強い人材派遣会社7選

旅行業界での派遣実績が豊富な「株式会社ノア・エンタープライズ」や「フルキャスト」など、短期や単発に強い長崎県の派遣会社を紹介します。

2.1:フルキャスト

会社名	株式会社フルキャスト
長崎県の管轄拠点	長崎営業課 長崎県長崎市万才町7-1　TBM長崎ビル10F 佐世保営業課 長崎県佐世保市三浦町1-32　吉田海運ビル5F
設立年月日	1976年7月
資本金	1億23万円

フルキャストは、登録スタッフ数240万人以上を誇る大手派遣会社です。繁忙期や急な欠勤などで人手が必要なときは、1日3時間からでも対応できます。日雇いはもちろん、3ヶ月以上の長期派遣の依頼も可能です。

同社では、物流・製造や営業事務、販売・サービス業などさまざまな業種の求人を取り扱っています。派遣スタッフへの定期面談や教育を徹底し、モチベーション維持を目的としたスタッフマネジメントもカバー。

このほか、派遣スタッフのマイナンバーの管理や年末調整といった面倒な事務作業にも対応しています。

関連記事：
・フルキャストの評判・口コミ｜登録した主婦や高校生・大学生に調査

2.2:パーソルテンプスタッフ

会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビル5F
設立年月日	1973年5月
資本金	22億7,300万円

パーソルテンプスタッフは、登録者数700万人以上を誇る大手人材派遣会社です。派遣の職種は、事務や営業、IT・エンジニアなど500種以上に対応しています。

人材派遣だけでなく、紹介予定派遣も行っている点もサービスの特徴です。紹介予定派遣とは、正社員になることを前提に約半年間派遣として働いた後、企業と直接契約を結ぶ雇用制度。一定期間、派遣スタッフとして就業してから正式雇用となり、ミスマッチを防止できます。

紹介予定派遣は一般派遣とは違い、実務を通して能力や適性を判断できることから、即戦力として活躍できる人材を確保したい企業におすすめです。

2.3:パソナ

会社名	株式会社パソナ
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市興善町2-24　長崎第一生命ビル 1F
設立年月日	1988年4月
資本金	1億円

パソナは、創業30年以上の歴史を持つ大手人材派遣サービスです。長期の人材派遣から短期の人材派遣まで幅広く対応が可能で、必要な期間でスタッフを調整することが可能です。

最短で翌日には人材案内可能で、決定次第、即日就業が可能なため、急な人手不足にも迅速に対応できます。繁忙期の短期的な戦力アップなど人材の流動的な活用が可能であり、パソナの派遣スタッフの高いモチベーションが職場活性化にもつながります。

2.4:スタッフサービス

会社名	株式会社スタッフサービス
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市万才町8-22　長崎朝日ビル6階
設立年月日	1981年11月
資本金	3億円

スタッフサービスは、登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。

多くの優秀な派遣スタッフを抱え、一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種に対応できます。

また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。「急に人手が足りない！」といった、スピードを重視の派遣依頼にも対応できます。最短5営業日で就業できる、スピード対応が特徴です。

さらに、紹介予定派遣サービスも行っています。業務を通じて職場とマッチしているかを判断でき、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

2.5:株式会社モナミ

会社名	株式会社モナミ
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市万屋町5-38
設立年月日	1978年7月
資本金	1,000万円

長崎県に拠点を構える株式会社モナミ。創業から40年以上の歴史を誇る、地域密着型の人材派遣会社です。

同社では、販売・サービスの派遣を数多く取り扱っています。スーパーでの試食販売研修や催事会場での店頭研修といった「OJT研修」が充実。金銭授受や挨拶、電話応対といった基本的な接客マナーを学ぶセミナーも実施しており、未経験からでもスタートできます。

そのため、セール期間中やクリスマス・バレンタイといった季節のイベントで混み合う繁忙期は、即戦力として活躍できる人材を確保できるのではないでしょうか。

2.6:株式会社ノア・エンタープライズ

会社名	株式会社ノア・エンタープライズ
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市万才町3-4 大和生命ビル3階
設立年月日	2010年12月
資本金	5,000万円

株式会社ノア・エンタープライズは、長崎県を拠点に九州エリアに展開している人材派遣会社です。国内には熊本県や福岡県、海外だと台湾台北市にも支店があります。

人材派遣だけでなく、インバウンド事業も手掛ける同社。通訳ガイドをはじめ、ホテルや旅館、航空会社といった、旅行・観光業界への派遣を強みとしています。中国語や英語で対応できる外国籍スタッフを派遣しており、即戦力となる人材確保が可能です。

短期や単発に強い人材派遣会社を紹介しました。

人手不足が叫ばれている昨今、短期・単発での人材派遣はニーズが高いサービスです。

急な欠員が出たときや人員配置を厚くしたい繁忙期など、状況に合わせて上手にサービスを活用しましょう。

3:長崎県の登録スタッフ数が多い人材派遣会社6選

続いて、登録スタッフ数が多い人材派遣会社を紹介します。

3.1:スタッフサービス

会社名	株式会社スタッフサービス
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市万才町8-22 長崎朝日ビル6階
設立年月日	1981年11月
資本金	3億円

スタッフサービスは、登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。

多くの優秀な派遣スタッフを抱え、一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種に対応できます。

また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。「急に人手が足りない！」といった、スピードを重視の派遣依頼にも対応できます。最短5営業日で就業できる、スピード対応が特徴です。

さらに、紹介予定派遣サービスも行っています。業務を通じて職場とマッチしているかを判断でき、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

3.2:パーソルテンプスタッフ

会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビル5F
設立年月日	1973年5月
資本金	22億7,300万円

パーソルテンプスタッフは、登録者数700万人以上を誇る大手人材派遣会社です。派遣の職種は、事務や営業、IT・エンジニアなど500種以上に対応しています。

人材派遣だけでなく、紹介予定派遣も行っている点もサービスの特徴です。紹介予定派遣とは、正社員になることを前提に約半年間派遣として働いた後、企業と直接契約を結ぶ雇用制度。一定期間、派遣スタッフとして就業してから正式雇用となり、ミスマッチを防止できます。

紹介予定派遣は一般派遣とは違い、実務を通して能力や適性を判断できることから、即戦力として活躍できる人材を確保したい企業におすすめです。

3.3:パソナ

会社名	株式会社パソナ
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビル 1F
設立年月日	1988年4月
資本金	1億円

パソナは、創業30年以上の歴史を持つ大手人材派遣サービスです。長期の人材派遣から短期の人材派遣まで幅広く対応が可能で、必要な期間でスタッフを調整することが可能です。

最短で翌日には人材案内可能で、決定次第、即日就業が可能なため、急な人手不足にも迅速に対応できます。繁忙期の短期的な戦力アップなど人材の流動的な活用が可能であり、パソナの派遣スタッフの高いモチベーションが職場活性化にもつながります。

3.4:ウィルオブ・ワーク

会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市桜町5番3号 大同生命長崎ビル2階
設立年月日	1997年1月
資本金	9,900万円

ウィルオブ・ワークは、日払い求人が多い人材派遣・紹介サービスです。創業以来、1500社以上の大手優良企業への人材派遣・紹介実績を誇ります。

登録者数は45万人を超え、優良派遣事業者に認定されている同社。北は北海道から南は沖縄県まで全国各地に事業所があり、自宅近くの会場で登録手続きを行えます。

取り扱う職種は、コールセンターや販売・接客、一般事務が中心です。特に多いのが、ヘルパーやケアマネージャーといった介護分野の職種。介護士派遣の取引事業数は、2千件以上にのぼります。

日雇いや短期はもちろん、フルタイムでの派遣も可能です。即戦力として正社員に登用したい場合は、紹介予定派遣にも対応しています。

3.5:マンパワー

会社名	マンパワーグループ株式会社
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市万才町 7-1 TBM長崎ビル 3F
設立年月日	1966年11月
資本金	40億円

マンパワーは、1966年に設立した日本で初めての「派遣会社」です。全国に営業拠点を構え、様々な職種に対応しているため、派遣会社をお探しのどんな方にもおすすめできます。

設立当時は「労働者派遣法」がないため、業務請負の形態で発注依頼に対応していました。50年以上の長い歴史の中で圧倒的信頼を獲得し、大手企業から外資系企業まで多くの企業から派遣依頼を受けるほど深い関係性が構築されています。

様々な職種に精通しており、オフィスワークから営業・販売、IT関連の技術系、メディカル関連など幅広く対応しています。マンパワーでは、スタッフ登録時に入念なインタビューと技能測定を実施。スタッフのスキルや協調性などを十分に把握し即戦力となるスタッフを派遣し、採用コスト・教育コストが削減されます。

また、プロフェッショナル人材を専門領域とするサービスも持っており、各分野での高いスキルを持った「手と人を動かせる」上級経験者の人材派遣も行っているため、プロジェクトの確実な遂行の手段として効果を発揮します。

3.6:株式会社アイコック

会社名	株式会社アイコック
長崎県の管轄拠点	長崎県諫早市津久葉町6-41
設立年月日	1984年3月
資本金	1,000万円

採用コストをおさえつつすぐに活躍できる人材を探すなら、株式会社アイコックをおすすめします。同社は、創業30年以上の歴史を持つ人材派遣会社です。

長崎県すべてのエリアを対象に、一般事務からIT・エンジニアまであらゆる職種の人材派遣に対応しています。長年培ったノウハウとヒアリング力を活かし、「退職者が出た」「繁忙期の業務処理まで手が回らない」など、あらゆるニーズに対応。一般派遣はもちろん、紹介予定派遣も行っています。

登録スタッフ数が多い、長崎県の人材派遣会社を紹介しました。

今回取り上げた派遣会社は、登録者数が業界トップクラスであることに加え豊富な実績を誇ります。

4:長崎県の紹介予定派遣に強い人材派遣会社7選

続いて長崎県の紹介予定派遣に強い人材派遣会社を紹介します。

4.1:スタッフサービス

会社名	株式会社スタッフサービス
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市万才町8-22 長崎朝日ビル6階
設立年月日	1981年11月
資本金	3億円

スタッフサービスは、登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。

多くの優秀な派遣スタッフを抱え、一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種に対応できます。

また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。「急に人手が足りない！」といった、スピードを重視の派遣依頼にも対応できます。最短5営業日で就業できる、スピード対応が特徴です。

さらに、紹介予定派遣サービスも行っています。業務を通じて職場とマッチしているかを判断でき、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

4.2:パーソルテンプスタッフ

会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビル5F
設立年月日	1973年5月
資本金	22億7,300万円

パーソルテンプスタッフは、登録者数700万人以上を誇る大手人材派遣会社です。派遣の職種は、事務や営業、IT・エンジニアなど500種以上に対応しています。

人材派遣だけでなく、紹介予定派遣も行っている点もサービスの特徴です。紹介予定派遣とは、正社員になることを前提に約半年間派遣として働いた後、企業と直接契約を結ぶ雇用制度。一定期間、派遣スタッフとして就業してから正式雇用となり、ミスマッチを防止できます。

紹介予定派遣は一般派遣とは違い、実務を通して能力や適性を判断できることから、即戦力として活躍できる人材を確保したい企業におすすめです。

4.3:パソナ

会社名	株式会社パソナ
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビル 1F
設立年月日	1988年4月
資本金	1億円

パソナは、創業30年以上の歴史を持つ大手人材派遣サービスです。長期の人材派遣から短期の人材派遣まで幅広く対応が可能で、必要な期間でスタッフを調整することが可能です。

最短で翌日には人材案内可能で、決定次第、即日就業が可能なため、急な人手不足にも迅速に対応できます。繁忙期の短期的な戦力アップなど人材の流動的な活用が可能であり、パソナの派遣スタッフの高いモチベーションが職場活性化にもつながります。

4.4:株式会社オフィススタッフ

会社名	株式会社オフィススタッフ
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市賑町7-12 第6森谷ビル
設立年月日	1983年11月
資本金	1,000万円

長崎県長崎市に拠点を構える、株式会社オフィススタッフ。創業30年以上の歴史を持つ、地域密着型の人材派遣会社です。地元の優良企業をはじめ、官公庁や医療機関などへの豊富な派遣実績を誇ります。取り扱う職種は、OA事務から製造・軽作業までさまざまです。

また、同社では紹介予定派遣派遣も行っています。紹介予定派遣とは、正社員になることを前提とした雇用制度の1つです。派遣期間中、就業者の勤務態度や適正などを見極めることができ、ミスマッチ防止につながります。

4.5:アデコ株式会社

会社名	アデコ株式会社
長崎県の管轄拠点	福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡4F
設立年月日	1985年7月
資本金	55億6,000万円

アデコ株式会社は、創業24年の歴史を持つ総合人材サービス会社です。事務・オフィスワークや金融、エンジニアなど保有する派遣求人は多岐にわたります。

また、営業担当やコンサルタントの多くが、EAP（従業員支援プログラム）を取得。EAPとは、従業員のメンタルや健康を支援する制度です。

企業が抱える課題や悩みを丁寧にヒアリングし、職場環境の改善に向けた提案を行っています。採用後のミスマッチが少なく、要望に合わせた人材派遣を行えるのが魅力です。

同社は日本のみならず、アメリカやカナダ、香港など海外にも拠点を展開。派遣社員を現地採用でき、海外進出や事業拡大を検討している場合は最適な人材配置を行えます。

4.6:株式会社アイコック

会社名	株式会社アイコック
長崎県の管轄拠点	長崎県諫早市津久葉町6-41
設立年月日	1984年3月
資本金	1,000万円

採用コストをおさえつつすぐに活躍できる人材を探すなら、株式会社アイコックをおすすめします。同社は、創業30年以上の歴史を持つ人材派遣会社です。

長崎県すべてのエリアを対象に、一般事務からIT・エンジニアまであらゆる職種の人材派遣に対応しています。長年培ったノウハウとヒアリング力を活かし、「退職者が出た」「繁忙期の業務処理まで手が回らない」など、あらゆるニーズに対応。一般派遣はもちろん、紹介予定派遣も行っています。

4.7:長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社

会社名	長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市淵町2-25
設立年月日	1986年
資本金	5,000万円

長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社は、長崎県で30年以上続く人材派遣会社です。「地域と共に会社と家庭に貢献する」という経営理念のもと、地域に根付いた派遣サービスを提供しています。

派遣の主な職種は、一般事務や受付、通訳・翻訳などざまざまです。厚生年金保険や雇用保険、有給休暇、定期健康診断といった福利厚生も完備。派遣スタッフが、安心して仕事に取り組める環境作りに取り組んでいます。

また、同社は紹介予定派遣を検討している企業にもおすすめです。紹介予定派遣は、正社員を前提とした雇用システムの1つ。派遣期間中に能力やカルチャーフィットを見極められるため、ミスマッチのない採用につながります。

長崎県の紹介予定派遣に強い人材派遣会社を紹介しました。

紹介予定派遣は、広告費用や採用におけるスクリーニングコストなどを削減することができます。

即戦力となる人材の採用に力を入れている企業は、ぜひ参考にしてみてください。

5:長崎県の職業特化型人材派遣会社4選

製造業の求人を専門に扱う「テクノサービス働くナビ」や事務職が豊富な「ウィルオブ・ワーク」など、長崎県の職業特化型人材派遣会社を紹介します。

5.1:【製造・軽作業】テクノ・サービス（働くナビ！）

会社名	株式会社テクノ・サービス
長崎県の管轄拠点	長崎県諫早市高城町5番10号　諫早商工会館ビル5階
設立年月日	2003年12月
資本金	3億円

テクノ・サービス（働くナビ！）は、製造業や軽作業に特化した人材派遣サービスです。スタッフサービス・ホールディングスの子会社である、株式会社テクノ・サービスが運営。全国68箇所に拠点があり、長崎県は長崎市に営業所があります。

営業担当が、就業先を訪問しスタッフの様子を定期的に確認。派遣先で困っていることや決められたルールを守れているかなど丁寧にヒアリングし、働きやすい職場環境の向上に努めています。

また、社会保険や労働者災害補償保険、厚生年金、雇用保険といった福利厚生も完備。サポートが手厚く、派遣スタッフの定職率アップが見込めます。

5.2:【エンジニア】スタッフサービス・エンジニアリング

会社名	株式会社スタッフサービス
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市万才町8-22 長崎朝日ビル6階9階
設立年月日	1981年11月
資本金	3億円

エンジニアガイドは、ものづくり系・IT系エンジニアに特化した人材派遣サービスです。

同社で取り扱う職種は、研究開発やCADオペレーター、プログラマー 、システム運用など多岐にわたります。時給2,500円を超える高時給の求人を、常時800件以上も取り扱っているのが特徴です。

大手メーカーとの取引実績も豊富で、利用者からも好評を得ています。元エンジニアもキャリアカンセラーが在籍し、派遣スタッフのキャリアもサポート。eラーニングをはじめ、通信教育講座や提携スクールでのセミナー講習など、スキルアップ支援も万全です。

サポートが手厚いと評判で、全国で1万2千名以上のエンジニアが活躍しています。

5.3:【看護師・医療事務】スタッフサービス・メディカル

会社名	株式会社スタッフサービス・メディカル
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市万才町8番22号 長崎朝日ビル
設立年月日	1981年11月
資本金	3億円

スタッフサービス・メディカルは、人材業界大手の株式会社スタッフサービスが運営する人材派遣サービスです。介護・ヘルパーや看護師など、医療関係の派遣に特化しています。

また同社は、教育体制が整っており、介護紹介未経験者・資格なしでも挑戦できると評判です。人材派遣会社としては初となる「ユマニチュード研修」を実施。

ユマニチュードとは、食事や入浴など実践的な技術で構成された認知症ケアの1つです。高齢化に伴い認知症患者も年々増加。介護業界では、あらゆる場面で活かせる「ユマニチュード」が注目されています。

5.4:【事務職】ウィルオブ・ワーク

会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市桜町5番3号 大同生命長崎ビル2階
設立年月日	1997年1月
資本金	9,900万円

ウィルオブ・ワークは、日払い求人が多い人材派遣・紹介サービスです。創業以来、1500社以上の大手優良企業への人材派遣・紹介実績を誇ります。

登録者数は45万人を超え、優良派遣事業者に認定されている同社。北は北海道から南は沖縄県まで全国各地に事業所があり、自宅近くの会場で登録手続きを行えます。

取り扱う職種は、コールセンターや販売・接客、一般事務が中心です。特に多いのが、ヘルパーやケアマネージャーといった介護分野の職種。介護士派遣の取引事業数は、2千件以上にのぼります。

日雇いや短期はもちろん、フルタイムでの派遣も可能です。即戦力として正社員に登用したい場合は、紹介予定派遣にも対応しています。

専門職や技術職に特化した、おすすめの派遣会社を紹介しました。

6:長崎県に拠点を置く地域密着の派遣会社一覧

6.1:株式会社オフィススタッフ

会社名	株式会社オフィススタッフ
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市賑町7-12 第6森谷ビル
設立年月日	1983年11月
資本金	1,000万円

長崎県長崎市に拠点を構える、株式会社オフィススタッフ。創業30年以上の歴史を持つ、地域密着型の人材派遣会社です。地元の優良企業をはじめ、官公庁や医療機関などへの豊富な派遣実績を誇ります。取り扱う職種は、OA事務から製造・軽作業までさまざまです。

また、同社では紹介予定派遣派遣も行っています。紹介予定派遣とは、正社員になることを前提とした雇用制度の1つです。派遣期間中、就業者の勤務態度や適正などを見極めることができ、ミスマッチ防止につながります。

6.2:長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社

会社名	長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市淵町2-25
設立年月日	1986年
資本金	5,000万円

長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社は、長崎県で30年以上続く人材派遣会社です。「地域と共に会社と家庭に貢献する」という経営理念のもと、地域に根付いた派遣サービスを提供しています。

派遣の主な職種は、一般事務や受付、通訳・翻訳などざまざまです。厚生年金保険や雇用保険、有給休暇、定期健康診断といった福利厚生も完備。派遣スタッフが、安心して仕事に取り組める環境作りに取り組んでいます。

また、同社は紹介予定派遣を検討している企業にもおすすめです。紹介予定派遣は、正社員を前提とした雇用システムの1つ。派遣期間中に能力やカルチャーフィットを見極められるため、ミスマッチのない採用につながります。

6.3:株式会社モナミ

会社名	株式会社モナミ
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市万屋町5-38
設立年月日	1978年7月
資本金	1,000万円

長崎県に拠点を構える株式会社モナミ。創業から40年以上の歴史を誇る、地域密着型の人材派遣会社です。

同社では、販売・サービスの派遣を数多く取り扱っています。スーパーでの試食販売研修や催事会場での店頭研修といった「OJT研修」が充実。金銭授受や挨拶、電話応対といった基本的な接客マナーを学ぶセミナーも実施しており、未経験からでもスタートできます。

そのため、セール期間中やクリスマス・バレンタイといった季節のイベントで混み合う繁忙期は、即戦力として活躍できる人材を確保できるのではないでしょうか。

6.4:株式会社ノア・エンタープライズ

会社名	株式会社ノア・エンタープライズ
長崎県の管轄拠点	長崎県長崎市万才町3-4 大和生命ビル3階
設立年月日	2010年12月
資本金	5,000万円

株式会社ノア・エンタープライズは、長崎県を拠点に九州エリアに展開している人材派遣会社です。国内には熊本県や福岡県、海外だと台湾台北市にも支店があります。

人材派遣だけでなく、インバウンド事業も手掛ける同社。通訳ガイドをはじめ、ホテルや旅館、航空会社といった、旅行・観光業界への派遣を強みとしています。中国語や英語で対応できる外国籍スタッフを派遣しており、即戦力となる人材確保が可能です。

6.5:株式会社アイコック

会社名	株式会社アイコック
長崎県の管轄拠点	長崎県諫早市津久葉町6-41
設立年月日	1984年3月
資本金	1,000万円

採用コストをおさえつつすぐに活躍できる人材を探すなら、株式会社アイコックをおすすめします。同社は、創業30年以上の歴史を持つ人材派遣会社です。

長崎県すべてのエリアを対象に、一般事務からIT・エンジニアまであらゆる職種の人材派遣に対応しています。長年培ったノウハウとヒアリング力を活かし、「退職者が出た」「繁忙期の業務処理まで手が回らない」など、あらゆるニーズに対応。一般派遣はもちろん、紹介予定派遣も行っています。

6.6:株式会社シンコー

会社名	株式会社シンコー
長崎県の管轄拠点	所在地 長崎県大村市東三城町6-1 大村バスターミナルビル　3F 本社 長崎県長崎市万才町2-7 松本ビル 403号室 諫早営業所 長崎県諫早市平山町294-2 佐世保営業所 長崎県佐世保市須田尾町22-18 島原営業所 長崎県島原市湊町83 五島営業所 長崎県南松浦郡新上五島町浦桑郷1372 壱岐出張所 長崎県壱岐市勝本町本宮東触1385
設立年月日	1982年10月
資本金	1,000万円

長崎県大村市に本社がある株式会社シンコー。創業37年の歴史を持つ人材派遣会社です。

同社は、派遣スタッフのサポート体制が手厚いことで知られています。基本ビジネスマナー研修から専門知識を身につける上級者セミナーまで、個々のレベルに合わせた研修を用意。質の高い人材育成に力を入れており、即戦力となる人材を採用できます。

7:人材派遣について

人材派遣は、「一般派遣」と「紹介予定派遣」の2種類があります。

7章では、人材派遣についての概要、それぞれの派遣の種類や直接雇用との違いについて解説します。

7.1:人材派遣の仕組み

人材派遣とは求職者が人材派遣会社と雇用契約を結び、人材派遣会社のスタッフとして企業にて就業する働き方のことを指します。

企業はスタッフの労働の対価として、人材派遣会社に料金を支払います。
この料金の中から派遣スタッフの給与が支払われるという流れになっています。

人材派遣は、雇用主が人材派遣会社であることから雇用に関する条件等も全て人材派遣会社から出されているものに従います。
そのため残業をしないといったスタッフ自身のライフスタイルを優先した働き方ができるのです。

また、素早く人材を確保できるという利点から需要が高まっている雇用形態です。

7.2:派遣スタッフの2つの形態

人材派遣は大きく2つに分けることができます。

• 一般派遣
  一般的に派遣と呼ばれるものはこちらの該当します。
  人材派遣会社と労働者が雇用関係を結び、企業へスタッフを派遣する形態のことです。
  派遣期間が有限であり契約期間が満了した時点で、派遣契約の延長がなされなければ、派遣契約は終了します。
  派遣契約期間は同一の人材派遣会社からは最長で3年と派遣先事業所単位の期間制限で決められています。
• 紹介予定派遣
  紹介予定派遣は、一定期間の契約期間を設け、期間終了のタイミングで企業が直接雇用（正社員）することを前提に行う派遣のことです。
  派遣期間は最長で6か月と定められており、派遣期間の満了後スタッフと企業が合意をすれば、スタッフの雇用主が人材派遣会社から派遣先の企業へと移ります。
  紹介予定派遣を導入することで、求人応募のコストを削減でき、業務を通して適性を確認できるため採用後のミスマッチを無くすことができるというメリットがあります。

8:人材派遣を利用するメリット・デメリット

8.1:人材派遣会社を利用するメリット

人材派遣会社を利用するメリットは主に以下のポイントです

• 一定期間のみ雇うことができる
  人材派遣は雇用期限に定めがあるため、人員計画が立てやすいといったメリットがあります。例えば、繁忙期の人員不足解消のための契約や、オープニングスタッフ募集などの際には非常に有効な手段と言えるでしょう。
• 面接の手間が省けるなど内部コストの削減
  スタッフを直接雇用する場合は筆記試験や数度の面接を行い最適な人員を確保するためのコストが不可欠となります。
  また、求人を掲載する際のやりとりなどのコストもかかります。

  人材派遣ならば、選考・採用の手間が省けるため内部コストの削減が可能になります。

• 教育コストの削減
  人材派遣会社はあらかじめ、派遣スタッフがどのような経験やスキルを持っているのかを事前に把握しています。また、研修等を行うことによってスタッフのスキルアップも図っているため、企業は即戦力を受け入れることができ、教育コストを削減することが可能になります。

8.2:人材派遣会社を利用するデメリット

続いてデメリットについて解説していきます。

• 派遣スタッフを選ぶことができない
  人材派遣会社を依頼するデメリットは、派遣スタッフに直接会って選考できない点です。スキルや実務経験は把握できても、求職者の人となりを知ることができません。
  これは労働者派遣法によって企業による事前面接が禁止されているためです。

  そのため高いスキルを持った派遣スタッフを育成することのできる人材派遣会社を選ぶ必要があります。

• 派遣期間を完全に自由に調節できるわけではない
  人材派遣は事前に期限が決められている契約なので、正当な理由がなく契約を打ち切ったり契約の継続をすることができません。仮に派遣先の企業に馴染めていないといったような不当な理由で、派遣スタッフが望んでいない場合は契約を打ち切ることは難しいのです。

  同様に、優秀な人材であった場合も派遣スタッフが契約の更新を希望していない場合は契約を終了しなければなりません。

  このような人材派遣における派遣スタッフのミスマッチを少なくするために、求めるスタッフ像にマッチした人材派遣会社を選択する必要があります。
  しかし、人材派遣会社は多数あり、自社にマッチした会社の選定が困難です。
  そんな時は最適な人材派遣会社が見つかる派遣コネクトにぜひお任せください。

9:失敗しない人材派遣会社選びのポイント

人手不足が慢性化している昨今、派遣社員を雇用して人材費を固定費から変動費にシフトすることで長期的に見た費用削減ができると共に、プロジェクトに応じた人員を配置でき、過剰な人材確保を防ぐことができます。

しかし前章でも解説したように、人材を事前に面接して選ぶことができないため、企業の求める人材とマッチした派遣スタッフを抱えている派遣会社に依頼する必要があります。

そこで「希望条件に則した人材派遣会社がわからない」とお悩みの場合はぜひ派遣コネクトにご相談ください。
派遣業界に特化した専門スタッフが希望に沿った派遣会社をご紹介します。

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10:長崎の派遣に関するよくある質問と回答