※2022年4月～2022年9月実績
※※公式サイトより

「エンジニアはどの転職サイトを使うべき？」
「働き方に合わせて転職サイトを比較したい」

転職サイトが多すぎてお悩みではありませんか。
せっかく転職するなら、サイト選びで失敗したくないですよね。

そこでこの記事では、
エンジニアにおすすめの転職サイト
各サイトの特徴比較
失敗しない転職サイトの選び方
などをご紹介します。
＞＞おすすめのエンジニア転職サイトを見る

また、未経験からエンジニアになれるのか、転職サイトのメリットは何か、エンジニアが転職で成功するための方法は何かなどについても解説していくので、ぜひ参考にしてみてください。

※2025年12月1日時点（非公開求人を含む）

エンジニアにおすすめの転職サイト・求人サイトランキング

この項目では、エンジニアにおすすめの転職サイトを19社紹介します。

ここでご紹介する企業から大体2～3社を複数登録するのがおすすめです。

複数の転職サイトに登録することで多くの非公開求人に触れることが出来るだけでなく、相性の良い担当者に出会える可能性が高まるからです。

Point!
転職サイトごとにあなたとの相性は大きく異なります。
希望のお仕事を見つけるなら最低2〜3社への登録がおすすめ。
担当者との相性を比較できて、転職サイトごとに異なるお仕事を紹介してもらえます。

1．レバテックキャリア

総合評価：★5.0/5.0

レバテックキャリアは、IT業界向けのハイクラス求人を豊富に取り扱っている転職サイトです。

バックエンドやWebデザイナー、社内SEなど約50種類のIT専門職をサポートしており、業界実績10年以上。

支援してくれるキャリアコンサルタントはエンジニア出身者も多く在籍していて技術的な知識が豊富にあるため、専門的な相談にも乗ってもらうことができます。

また、年10,000回以上の企業訪問で情報を収集していることで正しい情報を聞けて安心です。

さらに現役エンジニアの観点から、GitHubに対するフィードバックもしてくれます。
IT業界での自分の市場価値を高めたい方や、キャリアアップを目指している方におすすめです。

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関連記事：
・レバテックキャリアの評判・口コミ｜登録前に確認すべきポイント

2．マイナビ転職IT AGENT

総合評価：★5.0/5.0

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビ転職IT AGENTは、人材紹介大手の株式会社マイナビが運営している、IT業界に特化した転職サイトです。

ITコンサルタント、システムエンジニア、プログラマー、データベースエンジニアなどさまざまな職種の転職をサポートしています。手厚いサポート体制があり、転職が初めての方でも安心して利用できます。
エンジニア経験者の経験がある方は特におすすめで、大幅な年収アップの実績もあります。

また、ハイクラス求人にも対応しているため、キャリアアップを目指している方にもおすすめです。

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3．リクルートエージェント×IT

総合評価：★4.8/5.0

リクルートエージェント×ITは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する転職エージェントです。
ITエンジニア求人は約10万件と業界トップクラスの求人数を誇っており、約半数が年収800万円以上とかなり好条件の求人が揃っています。
なんと年収1,000万円以上の求人が2万件以上も。※

職種はプログラマーから品質管理、社内SE、テクニカルサポート、組込み・制御エンジニアなどさまざま対応しており、ハイキャリア求人も多数。
また求人の約20%は大手企業の求人で、安定した企業に転職したい方にもおすすめです。
もちろん時短勤務やテレワークなどの働き方ができる求人も多数掲載されています。

応募や求人確認はメールではなく管理画面で楽に確認可能。
キャリアアドバイザーから紹介される求人にボタンひとつで応募、求人の進捗確認もできて便利です。

土日・夜間の受付や電話・オンライン面談など非対面での転職活動サポートを実施しているため、忙しくてなかなか転職活動が進まない方も安心です。

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＼オンラインで登録完了／

関連記事
・リクルートエージェント×ITの評判・口コミ

4．ワークポート

総合評価：★4.8/5.0

ワークポートは、20年以上の歴史があるIT・Web業界に強い転職サイトです。

きめ細やかなサポートが特徴であるため、エンジニア業界が初めての方も安心して利用できるでしょう。

また、オリジナルの転職活動支援アプリ「eコンシェル」には、面接スケジュールの管理機能や、希望にマッチする求人を紹介するレコメンド機能など、さまざまな機能がそろっていて、転職活動を効率的に進めることができます。

スマホのみで簡単に転職活動ができるため、とりあえず転職サイトをみてみたいといった方におすすめです。
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・ワークポートの評判・口コミ｜求人や担当者の特徴を調査

5．キャリアインデックス

総合評価：★4.7/5.0

キャリアインデックスは、主要転職サイト・人材紹介会社・ハローワークが保有する求人情報を、一ヶ所に集めた転職サイトです。

閲覧できる求人情報は、約210万件にものぼります。

特筆すべき点は、複数の転職サイトの中から、あなたの希望条件に合った求人を一括で検索できることでしょう。

そのためどの転職サイトに登録すべきか、分からないという方にもおすすめです。

ユーザー数は280万人もいることから、多くのITエンジニアが利用していることがうかがえます。

また登録しておくだけで、企業からスカウトオファーを受け取れることもポイントです。

日々の業務で求人探しに時間が割けない方も、登録してみてはいかがでしょうか。

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6．ウィルオブ・テック

総合評価：★4.6/5.0

ウィルオブ・テックは、東証プライム市場上場企業運営の転職サイトです。

ITエンジニアに特化したサービスで、IT系の中でも特に人気の高いフルフレックスやリモートワーク対応などの求人も掲載されています。
大手企業の求人も多く、年収アップ実績も豊富。なかには150万円以上年収をあげた転職者も。

掲載されている求人も魅力的ですが、全体の約70%は非公開求人です。
人気ですぐに候補者が決まってしまうような求人はサイト上に公開されず、あなたの条件にあった求人がでてきたら担当から直接紹介してもらえます。

また、サポート体制もしっかりしており、専属担当者が2名ついてくれるので安心です。
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7．type転職エージェント

総合評価：★4.4/5.0

type転職エージェントは31万人以上の転職支援実績がある転職サイトです。

求人は一都三県を中心に20,000件を超え、数多くの非公開求人の中からあなたにあった企業を紹介してくれます。

利用者満足度87%と転職者からの評価も高く、実際約71%が年収アップした実績もあります。
企業との年収、条件交渉をコンサルタントが代行してくれるため、転職成功の確度もあがります。

もちろんIT系の転職には業界に詳しい担当者がついてくれ、スキルや経験をしっかり評価してくれるため最適な企業を紹介してもらえます。

登録はオンラインで約1分で完了。
電話で面談も可能で、面接対策や応募書類の添削も行ってもらえます。

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8．リクルートダイレクトスカウト

総合評価：★4.2/5.0

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営するハイクラス限定の転職サイトです。
IT系の求人も豊富に掲載されており、IT業界やエンジニアの求人だけでも約20,000件の求人があります。

また、ハイクラス転職に特化しているため、年収800万～2,000万円クラスの求人情報を豊富にそろえています。

会員登録後は、企業からのスカウトがくるのを待つのみで、自分で求人情報を探す必要はありません。
ヘッドハンターが条件に合う求人をひとつずつ丁寧に探してくれるため、じっくりと自分に合う求人を探したい方におすすめです。
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関連記事：
・リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ｜登録前に確認すべきポイント

9．dodaエンジニアIT

総合評価：★4.1/5.0

dodaエンジニアITは、国内最大級の転職サービスを運営しているdodaの中で、ITエンジニア向けの案件に特化させた転職サイトです。

一般的なキャリアアドバイザーとは別に、プロジェクト担当と呼ばれる企業側の採用支援を行う担当者がつき、2名体制で転職をサポートしてくれることが特徴です。

プロジェクト担当者は、実際に採用する企業側の目線から転職のアドバイスを行ってくれるため、企業側がどのような人物を求めているのかを正確に把握することができ、転職後のミスマッチを防止できます。

関連記事：
・doda（デューダ）の評判・口コミ

10．DYM IT転職

総合評価：★4.1/5.0

DYM IT転職は、若手エンジニア向けの転職サイトです。
ニート、フリーターなどの未経験であったり、職歴が浅い方であっても希望に応じた求人を紹介してくれます。
求人が掲載されているだけでなく、サービス満足度90％の転職サポートを受けることもできます。

大手企業を中心に、厳選された企業の求人を掲載。転職成功者も14,000人を超える実績ある転職サイトです。

面接練習、書類作成指導、服装指導などのサポートも手厚く行ってくれるため、就職活動未経験の方でも安心して転職活動を行うことができます。
来社不要のオンライン面談にも対応。平日は22時まで、土日も対応しているため、忙しいけどとりあえず相談してみたい、という方にもおすすめです。
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11．Geekly（ギークリー）

総合評価：★3.9/5.0

Geeklyは、IT・Web・ソーシャルゲーム業界に特化した転職サイトです。

これまで転職を成功した利用者のうち、81％※が年収UPを実現しています。

また、専門性の高いキャリアアドバイザーからの転職サポートが受けられることが特徴です。

精度の高い求人紹介が受けられて、納得のいく転職が叶うでしょう。

※2023年1月時点

12．TechClipsエージェント

総合評価：★3.8/5.0

TechClipsエージェントは、notari株式会社が運営するITエンジニア専門の転職サイトです。
求人内容は首都圏に特化した高収入＆高待遇の求人が多く、将来を見据えたキャリアアップを検討している方におすすめです。

現役のエンジニアがコンサルタントを担当してくれることが特徴で、コンサルタント自身も転職経験者が多いため、ITエンジニアとしてのキャリア形成について親身になって対応してくれます。

13．パソナキャリア

総合評価：★3.8/5.0

パソナキャリアは、人材大手企業の「パソナ」が運営している転職サイトです。
幅広い業界の求人案件を取り扱っていて、全国都道府県に拠点があるため、都心・地方に関わらず希望する求人を探すことができます。

取引実績は28,000件以上と豊富な実績があります。

キャリアコンサルタントによる丁寧なサポートが評判で、初めての転職や慣れない異業種への転職で不安がある方におすすめです。

関連記事：
・パソナキャリアの評判・口コミ｜徹底調査で使い心地やスカウト満足度も分析

14．Green（グリーン）

総合評価：★3.6/5.0

Greenは、20,000件以上の求人数を掲載している、IT業界最大級の転職サイトです。

Greenの転職サイトには、お気に入りに登録した求人情報と同じような内容の求人情報を自動で紹介してくれる「レコメンド機能」や、企業側から気になった登録者に対してメッセージを送信することができる「スカウト機能」などがあります。

転職活動を効果的に進めることができる便利な機能が揃っています。

無料で求人情報が掲載できるため、設立してから日が浅いベンチャー企業も多く、ベンチャー企業への転職を目指している方におすすめです。

15．社内SE転職ナビ

総合評価：★3.5/5.0

社内SE転職ナビは、アイムファクトリー株式会社が運営している社内SEに特化した転職サイトです。

社内SEの分野に特化することで、専門求人案件を幅広くカバーしているので希少な求人案件も紹介してもらえます。

専属のキャリアコンサルタントが、情報システム社内SE分野の転職事情や市場動向も踏まえて手厚くサポートしてくれるので、ユーザー満足度も97.1%と高い評価を得ています。
社内SEへの転職を目指している方におすすめの転職サイトです。

16．GEEKJOB（ギークジョブ）

総合評価：★3.5/5.0

GEEKJOBは、ITエンジニアの転職に特化したプログラミング学習スクールです。

ITエンジニア スピード転職コースでは、24時間いつでもオンラインで学習を進めることができ、転職するために必要な学習を進めながら、並行して受けられる限りの選考を受けて、早期就業を目指すことができるため、とにかく早く転職したい方におすすめです。

転職メンターによるキャリアサポートを受けることができ、面接の練習やメンタルサポートまで、徹底したサポートをしてくれます。

17．TECH ACADEMY

総合評価：★3.4/5.0

TECH ACADEMYは、マンツーマンでレッスンを受けることができるプログラミングスクールで、学習後の転職活動まで徹底サポートしてくれる転職支援サービスを行っています。

初心者でも一からプログラミングの知識を学習することができ、最終的には自分のオリジナルアプリを作れるレベルにまで力をつけることができます。

また、受講生全員が利用することができる掲示板チャットも用意されていて、情報交換が盛んに行われていて、受講生同士で刺激を受け合いながらスキルを身につけることができます。

18．侍エンジニア塾

総合評価：★3.2/5.0

侍エンジニア塾は、ITエンジニアとしてのスキルを身につけたい方向けのプログラミングスクールです。
現役エンジニアによるマンツーマンレッスンが特徴で、未経験からのITエンジニアへの転職を目指している方におすすめです。

学習は完全オンラインで受講できるため、子育て中の主婦や本業が忙しいサラリーマンなど、学習のための時間がなかなか取れない方でも自分の生活スタイルにあわせた学習プログラムを組むことができます。

19．Pro Engineer

総合評価：★3.1/5.0

プロエンジニアは、インターノウス株式会社が運営している正社員求人・フリーランス求人を紹介をしている転職サイトです。

無料のIT研修を実施していて、javaプログラミングやlinuxサーバーの構築など、通常のITスクールに通うと数十万円かかってしまうような研修プログラムを無料で受講できます。

また、高単価なフリーランス求人も豊富なため、現在フリーランスで活躍している方、またはフリーランスへの転向を希望している方におすすめです。

・転職サイトおすすめランキング｜評判・口コミを比較

エンジニア向け転職サイト比較表

おすすめの転職サイトを簡単に比較できる表を載せたので、ぜひ参考にしてみてください。

︎横にスクロールできます︎

エンジニア未経験におすすめの転職サイト

エンジニア未経験の方におすすめの転職サイトを紹介します。

未経験の方でも勤務できる求人が多数あるため、ぜひ登録してみてください。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、Indeed Japan株式会社が社会人のために運営する転職サイトです。

独自の高精度AIがあなたのことを分析し、ぴったりの求人を見つけてくれます。

日本最大級の求人データーベースから探してくれるため、他の転職サイトにはないような求人と出会えることが魅力です。

初期登録で入力する事項は多いですが、登録する内容が多ければ多いほどより自分に合った求人が見つかるため、効率よく転職活動を進めたい方にはおすすめです。

転職初心者でも使いやすいサービスが充実しており、転職ノウハウが学べる、履歴書・経歴書の書き方、面接の練習なども行ってくれます。

関連記事：
・リクナビNEXTの評判・口コミ｜登録前に確認すべきサービスの実態

キャリアインデックス

キャリアインデックスは、主要転職サイト・人材紹介会社・ハローワークが保有する求人情報を、一ヶ所に集めた転職サイトです。

閲覧できる求人情報は、約210万件にものぼります。

特筆すべき点は、複数の転職サイトの中から、あなたの希望条件に合った求人を一括で検索できることでしょう。

そのためどの転職サイトに登録すべきか、分からないという方にもおすすめです。

ユーザー数は280万人もいることから、多くのITエンジニアが利用していることがうかがえます。

また登録しておくだけで、企業からスカウトオファーを受け取れることもポイントです。

日々の業務で求人探しに時間が割けない方も、登録してみてはいかがでしょうか。

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Green（グリーン）

Greenは、20,000件以上の求人数を掲載している、IT業界最大級の転職サイトです。

Greenの転職サイトには、お気に入りに登録した求人情報と同じような内容の求人情報を自動で紹介してくれる「レコメンド機能」や、企業側から気になった登録者に対してメッセージを送信することができる「スカウト機能」などの原因があります。

転職活動を効果的に進めることができる便利な機能が揃っています。

無料で求人情報が掲載できるため、設立してから日が浅いベンチャー企業も多く、ベンチャー企業への転職を目指している方におすすめです。

ビズリーチ

ビズリーチは株式会社ビズリーチが運営する転職サイトです。

自分で求人を探すのではなく、各企業からスカウトを受けて職場を見つけます。

年収1,000万以上の求人が３分の1を占めているため、高収入な求人を探している方にはおすすめの転職サイトです。

就業中しながら転職活動を行っている方は、登録するだけで求人が見つかるため、忙しくも転職活動を進められます。

関連記事：
・ビズリーチの評判・口コミ

マイナビ転職

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビ転職は、大手マイナビが運営する転職サイトです。

全国のエンジニア求人を取り揃えており、地域に縛られず求人を探せます。

エンジニアのお仕事に関する悩みや相談にものってくれる転職フェアも行っているため、エンジニア未経験の方にはおすすめの転職サイトです。

マイナビ転職では、3年後、5年後、10年後を見据えたキャリアカウンセリングを行っていたり、ワンランク上を目指せる応募書類の作成、面接対策もおこなっています。

転職会議

転職会議は、登録者数が約700万以上いる転職サイトです。

元社員・現社員が約300万件の口コミを投稿しており、日本企業の年収や評判、面接情報、有給消化率、などを見ることが可能です。

求人には会社の詳しい概要も掲載されているため、ミスマッチ少なく転職活動を終えられます。

さらに、絞り込み検索を行うと自分の希望通りの求人を探せるため、求人検索しやすい転職サイトです。

フリーランス・副業におすすめのエンジニア転職サイト

フリーランス・副業で勤務したいエンジニアにおすすめの転職サイトを紹介します。

フリーランス・副業の求人が多くあるため、気になる転職サイトがあればぜひ登録してみてください。

フォスターフリーランス

フォスターフリーランスは、フリーランスITエンジニア専門の案件・求人情報サイトです。

フォスターフリーランスでは、登録から就業中まで手厚くサポートしてもらえるため、安心して転職活動に取り組めます。

また、設立は1996年。
25年以上、ITフリーランスの方を中心としてサービスを提供しています。

さらに、フルリモートや高単価、高収入などの人気求人を含め、常時約5,000件の求人を保有しています。

そのため「信頼できるサービスを利用したい」「高単価案件を多くみたい」という方に特におすすめです。

ぜひ、豊富な求人の中からあなたにピッタリの求人を見つけてください。

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転職ドラフト

転職ドラフトは、スカウト型の転職サイトです。

企業側が年収を提示して、ITエンジニアを競争入札します。

年収に納得した上で選考に進めるため、年収を重視する方や高収入の転職を希望している方におすすめです。

スカウトを受けるために、まずはレジュメを作成して審査に通過する必要があります。レジュメでは、あなたの技術力や転職先企業で貢献できるポイントをアピールすることが大切です。

また、レジュメで希望年収を伝えなくても、スカウトを受けることが可能です。企業側は、あなたのスキルを見て年収を提示してくれるため、あなたの市場価値を判断できます。

転職ドラフトでは、ドラフトの時期が決まっています。スカウトしてもらえるまでに時間がかかるケースもあるため、転職を急いでいない方は利用してみてください。

paiza転職

paiza転職は、IT／Webエンジニア向けに求人を紹介している転職サイトです。

50万人を突破する会員数は、日本のIT人材の40％に相当しており、転職を考える多くのエンジニアから選ばれている実績があります。

他社にないサービスとして、独自のコーディングスキルチェックを求人紹介前に行っています。

求職者のプログラミング力を可視化することにより、企業と求職者のマッチ率が高い求人の紹介を受けられることが特徴です。

さらに、高いスコアは企業へのアピールに繋がるため、スカウトを受けることもできますよ。

また、スキルチェックを行うことで書類選考不要で面接に進めることも魅力です。

スキルチェックの結果が書類の代わりに自己アピールをしてくれるため、書類作成に時間を取られず効率良く転職活動を進められます。

ご紹介したpaiza転職のサービスは、登録やスキルチェック、応募まですべて無料です。

転職を考えるエンジニアの方は、ぜひ登録してみましょう。

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PayCareer（ペイキャリア）

PayCareer（ペイキャリア）は、気になる企業と面談することで1面談3万円以上の報酬を受け取れる、転職・副業マッチングサービスです。

このサービスでは、求人広告や人材紹介会社に支払っていた採用コストを求職者に還元しています。

企業側は、優秀な人材と直接コミュニケーションを取れることに価値を感じています。真剣で質の高いスカウトが届くため、ミスマッチが少ないことが特徴です。

また、今すぐ転職することを考えていない方でも利用できます。

企業側のリアルな話を聞いて、業界のトレンドや情報収集をしたいと考えている方にもおすすめです。

エン転職

エン転職は転職情報数が国内最大級の転職サイトです。

「求職者目線」でサービスを提供しており、転職活動がしやすい環境が整っています。

希望する職種や業種、勤務地、会社対応をもとにあなたの希望する求人を検索することが可能です。

他にも、人気のテーマに合わせ厳選された求人を紹介する「求人特集」や誰に役立つかを軸に探せる「働きがい検索」などもあります。

まだ明確にどこで働きたいか決まっていなくても自分の中でイメージする職場から検索できるのが魅力の一つです。

テックゲート

テックゲートは、株式会社セルバが運営するIT／エンジニア向けの求人サイトです。
フリーランスや副業をメインにしているITエンジニアにおすすめされています。

公開求人だけでなく非公開求人も多く保有しており、その中には時給4,500円以上やフルリモート、時短勤務といった高待遇の求人情報も掲載していることが魅力です。

テックゲートは、IT／エンジニアの転職・復職・働き方に詳しいコンサルタントのサポートが充実しています。
また、エンジニアの転職動向、IT/エンジニアの年収、残業時間などのアンケート調査を積極的に行い役立つ情報を発信しているため、市場の変化が激しいIT業界において有益な情報を得られるでしょう。

まずは最短1分で完結するWeb登録をし、自分の希望に沿った求人情報や探してみてくださいね。

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リモートワーク希望のエンジニアにおすすめの転職サイト

リモートワーク希望のエンジニアにおすすめの転職サイトを紹介します。

リモートワークの求人が豊富にある転職サイトのため、求人も探しやすいのが魅力です。

ITプロパートナーズ

ITプロパートナーズは、リモートワークで勤務したいエンジニアにおすすめの転職サイトです。

リモートワークで一定の収入を確保したい、受託案件の余りでもっと収入をあげたい方は、ぜひ登録してみましょう。

専属エージェントが、あなたの希望にあった求人を探してくれるため理想の働き方が実現可能です。

さらに、税理士による確定申告無料相談、保険関係トラブル無料相談、小規模企業共済、損害保険・各種生命保険相談などのサポートも充実しているのも魅力の一つです。

Midworks（ミッドワークス）

ミッドワークスはリモートワーク希望のエンジニアにおすすめの転職サイトです。

3,000件もの求人を取り扱っているため、リモートワークの求人を探している方は、いくつかの求人を比較しながら検討できます。

また、ミッドワークスは正社員並みの保障が付いているのも魅力の一つです。

「経理支援」や「保険補助」、書籍代を支援する「経費補助」、映画やレストランが割引される「リロクラブ」への加入、参画中に案件の間でブランクがあっても給与を保障する「報酬保障サービス」などがあります。

また業界を熟知したコンサルタントが手厚くフォローしてくれるため、リモートワーク初心者の方でも安心して利用できます。

YOURTRUST（ユアトラスト）

YOURTRUST（ユアトラスト）は、人脈を活用して仕事探しができるサービスです。

友達や知人とつながって、プロフィールを埋めるとスカウトが届きます。

つながりのある方からの口コミで、マッチ度の高いスカウトを受けられることが特徴です。

また、書類作成や自己アピールが不要で、気軽に転職活動を進められます。

最新の仕事ぶりや日々の心境の変化などをアップデートすることで誰かの目に留まり、スカウトのきっかけになることもあります。

SNSと連携も可能なため、人間関係重視で仕事探しをしている方におすすめです。

転職活動だけでなく、キャリアに関する相談や出会いを広げたいと考えている方も利用してみてください。

その他目的別｜エンジニアにおすすめの転職サイト

この項目では、目的別にエンジニアにおすすめの転職サイトを紹介していきます。

大手企業の求人が多いおすすめのエンジニア転職サイト

大手企業の求人が多い転職サイトを紹介します。

大手企業だと高収入であったり、福利厚生が充実しているいたりするため、気になる転職サイトがあれば登録してみましょう。

高年収を目指せるおすすめのエンジニア転職サイト

高収入な求人を扱っている転職サイトを紹介します。

転職を機に年収アップを目指している方、スキルの幅を広げたい方は登録してみましょう。

スキルアップしたいエンジニア経験者におすすめの転職サイト

自分のスキルを極めていきたい、という方は以下の転職サイトがおすすめです。
プログラミングなどエンジニア向けの学習サービスも展開しています。

SEに転職したいエンジニアにおすすめの転職サイト

人気の社内SEなどに転職を考えている方は求人数の多い転職サイトへの登録がおすすめです。

女性エンジニアにおすすめの転職サイト

女性ならではの悩みにも寄り添ってくれる担当者が多い転職サイトに登録しておくと色々と相談できて楽です。
求人数の多い転職サイトとあわせて登録しておきましょう。

ベンチャー企業で勤務したいエンジニアにおすすめの転職サイト

ベンチャー企業での勤務を希望する方におすすめの転職サイトを紹介します。

新しいお仕事をしたい方、最新の技術を取り入れたい方にはおすすめの転職サイトのため登録してみましょう。

＞＞エンジニアおすすめ転職サイトランキングはこちら

ゲーム業界で活躍したいエンジニアにおすすめの転職サイト

ゲーム業界で活躍したい方におすすめの転職サイトをご紹介します。

業界に特化したサイトを活用して、転職を有利に進めていきましょう。

Hiraku agent（ヒラクエージェント）

Hiraku agentは、ゲーム業界に強い転職サイトです。

業界を熟知した転職エージェントが、経験や実績、分析のもと、あなたの希望企業への転職をサポートしてくれます。

各エージェントが100名以上の転職をサポート※しており、実績も高いです。

また、ゲーム業界に特化したレジュメ添削や徹底した面接対策を3～4回行ってくれます。

面接支援は他の転職サイトでもよくありますが、Hiraku agentではPDCAサイクルを元に一人につき複数回繰り返し対策を行う点が魅力です。

さらに、現在約200社の企業と取引があり※独自の非公開求人を豊富に用意しているため、他の転職サイトで出会えなかった好条件な求人にも出会えるチャンスです。

Web・ITエンジニアとしてゲーム業界への転職を目指す方は、Hiraku agentで業界に特化した手厚い転職支援を受けてみてはいかがでしょうか。

※参照：公式サイト

＞＞公式サイトを見る

未経験からエンジニアを目指す方におすすめのサービス

キャリアチェンジアカデミー

キャリアチェンジアカデミーは、今と未来の相談ができる転職相談サービスです。

今すぐの転職から、5年後、10年後を見据えたご相談まで、自分自身に合ったキャリアの可能性を見つける手助けをしてもらえます。

IT転職と聞くと「未経験からでは転職できない」「転職先で活躍できなさそう」といった、不安を持たれやすい傾向ですが、キャリアチェンジアカデミーではキャリア相談を通してそういった不安を解消してもらえるでしょう。

また運営会社オープンアップITエンジニアでは、未経験から延べ3,000人以上のITエンジニア育成、相談窓口であるキャリアチェンジアカデミーは、年間相談件数が30,000件以上といった実績があるのも魅力です。

未経験からのIT転職が不安、何から始めればいいのか分からないという方に特におすすめの転職支援サービスです。

＞＞公式サイトを見る

エンジニア転職に成功するためのノウハウ

この項目ではエンジニア転職に成功するためのノウハウをご紹介します。

なるべく早めに転職活動をする

エンジニアの転職活動は、なるべく早く始めた方が良いです。

IT業界は若ければ若いほど、新しい技術の飲み込みも早いと見なされるからです。

一方で、特に深い理由のない場合は新卒入社後1年未満での転職活動は避けた方が良いです。

1年足らずで会社を辞める人だと思われてしまうと、選考で不利になってしまうためです。

転職サイトの担当者によく相談する

転職サイトに登録している場合は、担当者に何でも相談することをおすすめします。

聞いていいことなのかわからないことでも、とりあえず聞くことで、自分一人では思いつかなかった解決策や考えの棚卸しに繋がります。

特に選考対策やビジネスマナーなど、誤りに自力で気付くことに限界があることは重点的に相談しましょう。

自己分析する際も、自分の印象や強みをくまなく聞いてみてください。

転職サイトに登録していない場合は、友人・知人に自分の印象を聞きながら、自己分析を行うことをおすすめします。

第三者の視点からアドバイスをもらうことで、自分一人で転職活動を行うよりも自分の強み、長所を発見しやすくなります。

スキルをつける

新卒入社の際はポテンシャル採用も多いですが、エンジニアの中途採用ではスキルが重視されることが少なくありません。

前職でもエンジニアをしていた場合はその経歴・経験で勝負できますが、未経験からエンジニアとして働きたい方はその他（人間性やポテンシャルなど）でアピールするか、スキルをつけることが必要です。

独学で勉強して資格を取得したり、アプリ・サービスを自作するなどでプログラミングへの熱意や、ある程度のスキルをアピールすることは可能です。

しかし実戦経験がないままプログラミングを行うのはハードルが高く、資格だけでは採用してくれない企業も残念ながら多いです。

自分のスキルや経歴に自信がない方は、プログラミングスクールに通うことをおすすめします。

プログラミングスクールでは転職サポートや転職保証をしているところもあるため、スキルをつけて転職したいと思っている方にぴったりです。

自己分析を行い自分の市場価値を把握する

エンジニア転職を成功させるためには、あなたの市場価値について把握することが大切です。

市場価値は、あなたの経験やスキルによって左右されます。そのため、市場価値を把握するには自己分析が重要です。

まずは、自己分析でこれまでの実績や経験を振り返り、スキル・キャリアの棚卸しを行いましょう。

そうすることで、転職理由や転職先に求める条件の整理もできます。あなたができることを整理しながら、これから挑戦したいことを明確にしておくと、転職後のミスマッチも防げるでしょう。

1人で自己分析をすることが難しい方は、転職サイトを利用してアドバイザーに相談することも1つの方法です。転職のプロがあなたの自己分析をサポートし、客観的に市場価値を判断してくれるでしょう。

リモートでやり取りをする際はコミュニケーション力を磨く

近年は、リモートで転職活動を進めていくことが増えてきています。リモートの場合、対面よりもコミュニケーション力が必要です。

例えばメッセージでやり取りする際には、相手の方がわかりやすい文章で伝えましょう。まずはあなたが伝えたい内容を箇条書きにして整理すると、要点をまとめて伝えられます。

また、コミュニケーションを円滑にするためには、こまめに連絡を取ることが大切です。連絡が続かないと話が進まず、転職活動にも影響するため注意しましょう。

コミュニケーション力は、仕事でも必要とされる能力です。転職を成功させて、転職先の仕事を充実させるためにも、コミュニケーション力を磨くことを心がけましょう。

転職エージェントも活用する

エンジニア転職を成功させている方は、転職エージェントを活用している傾向があります。

転職エージェントの利用は、より多くの求人情報を得られることが特徴です。

個人で転職活動をする場合、求人案件の検索や企業の情報収集など、すべて1人で行う必要があります。

しかし、転職エージェントを利用すると、あなたに合った求人を紹介してもらえたり、求人情報には記載されていない企業の情報を得られたりするメリットがあります。

また、プロのサポートを受けられることもメリットです。

転職活動での不安や疑問を相談することで、スムーズに転職活動を進めていけます。応募書類の添削や面接対策を行ってくれる転職エージェントもあるため、初めての方も安心です。

どのように転職活動を進めていけば良いかわからない方や、転職に不安がある方は、転職エージェントを活用してみてください。

＞＞エンジニアにおすすめ転職サイトランキング

エンジニアが年収を上げる方法

ここでは、エンジニアが年収をアップさせるための方法をご紹介します。

変化が多くトレンドが変化しやすいIT/Web業界では、年収を上げる方法を理解しておく必要があります。

継続的にスキルアップする

エンジニアが年収を上げるためには、まずはスキルアップをすることが必要です。

もちろん最新の知識を学ぶことは重要ですが、学んだ知識を実務レベルで使いこなせるレベルに成長する必要があります。

学んだ知識を使いこなすためのスキルを身に着け、変化の大きいIT/Web業界で幅広く活躍できるようにしておきましょう。

最新の言語を学び続ける

高年収を稼ぐことができるエンジニアになるためには、最新の言語を学び続けることは必要不可欠です。

IT/Web業界では、現場で使われる言語やスキルが変化し続けています。
このように変化の激しいIT/Web業界では、継続的に需要の高い言語・スキルを学ぶことで市場価値が高まり、年収アップにつながります。

また、使える言語が増えればその分実装できるシステムが増えるため、受けられる案件が増加します。
そうなると企業に属さなくても、フリーランスエンジニアとして独立することも可能になり、会社員よりも高い年収を狙うことも可能です。

いま需要が高く、案件数が多いプログラミング言語は以下の通りです。

ベンチャー企業に転職する

フリーランスとして活躍することを希望せず、会社員として高年収を目指す場合は、ベンチャー企業に転職することをおすすめします。

ベンチャー企業ではそもそも在籍しているエンジニアの数が少ないことが多いので、会社内での価値が非常に高く評価されやすいです。
複雑なシステムを使ってビジネスを行っている企業の場合、エンジニアがいなくなるとビジネスを運営できなくなってしまうため、より高評価を受けやすくなります。

以上の理由から、年収を高めるための効率的な方法として、ベンチャー企業に転職することをおすすめします。

エンジニアの種類別｜平均年収を調査

エンジニアの種類によって平均年収に違いはあるのでしょうか。

ここでは、エンジニアの平均年収や、収入を上げるためのポイントを職種別にご紹介します。転職の際は参考にしてみてください。

※平均年収は2024年6月時点のものです。

Webエンジニア

Webエンジニアの正社員平均年収は508万円です。
今回ご紹介するエンジニアの中で最も高く、高収入が期待できます。

Webエンジニアの平均年収は、経験や役職によっても異なります。
今よりも年収アップを考えている方は、スキルや知識を身につけると良いでしょう。

Webエンジニアにおすすめの資格は、基本情報技術者試験（FE）や応用情報技術者試験（AP）などです。
資格を取得していると、スキルアップや面接のアピールポイントにもなるでしょう。

参考）求人ボックス給料ナビ「Webエンジニアの仕事の年収・時給・給料」

ITエンジニア

ITエンジニアは、正社員の平均年収が468万円です。
ITエンジニアの場合、資格を取得していると給与が優遇されたり、手当が付いたりする傾向があります。

そのため、収入アップを考えている方は資格の取得を目指しましょう。
ITエンジニアが取得していると有利になる資格は、ネットワークスペシャリストやデータベーススペシャリストなどです。

資格を取得することで、収入アップだけでなく、仕事の幅を広げるきっかけにもなるでしょう。

参考）求人ボックス給料ナビ「ITエンジニアの仕事の年収・時給・給料」

機械エンジニア

機械エンジニアの平均年収は、473万円です。

ここで紹介したエンジニアの中では少し低い年収ため、収入アップを考えている方は、年収が高い企業に転職することも1つの方法です。

機械エンジニアの年収は、企業規模や産業によって異なります。

そのため、中小企業から大企業に転職することで、収入がアップする可能性があります。

また、年齢や経験も年収を左右するポイントです。

評価制度が整っている企業であれば、現職で経験を積んでスキルアップを目指すことも、年収アップにつながるでしょう。

参考）求人ボックス給料ナビ「機械エンジニアの仕事の年収・時給・給料」

システムエンジニア

システムエンジニアの正社員平均年収は596万円です。
しかし、システムエンジニアの平均年収は、経験や年齢、キャリアによって異なります。

キャリアを積んでスキルを身につければ、年収アップも期待できます。

特に、システムエンジニアはプログラミングスキルが必要とされるため、需要の高いプログラミング言語の習得を心がけましょう。

ニーズの変化に合わせたプログラミング言語を習得するためには、トレンドを調査することも大切です。市場価値が高いスキルを身につけることで、高収入の転職も期待できるでしょう。

参考）求人ボックス給料ナビ「システムエンジニアの仕事の年収・時給・給料」

エンジニアのキャリアパスについて

エンジニアには、さまざまなキャリアパスがあり、どれを目指せば良いのかわからない方もいるでしょう。

ここでは、エンジニアのキャリアパスについてご紹介します。それぞれの特徴を理解して、キャリアアップを目指してみてください。

テックリード（Tech Lead）

テックリード（Tech Lead）は、海外ではメジャーなポジションで、役職として扱われることもあります。

しかし日本では、エンジニアをまとめるリーダーの役割を担っています。

エンジニアの仕事はチームで進めることが多いため、チームをまとめて引っ張っていく存在が必要です。

円滑に業務を進められるように他部署と連絡を取ったり、メンバーの相談にのったりすることも、テックリード（Tech Lead）の役割です。

テックリード（Tech Lead）を目指すためには、エンジニアとしての経験とスキルが求められます。

また、チームメンバーへの指示や他部署との調整が必要なため、高いマネジメント力も必要です。

プロダクトマネージャー（PdM）

プロダクトマネージャー（PdM）は、商品やサービスの開発から販売までの管理をする役割です。

プロダクトを成功に導くために、責任を持って管理する必要があります。

プロダクトマネージャー（PdM）になるためには、さまざまな能力が求められます。

例えば開発に必要な能力は、発想力や豊富な知識、経験です。

また、開発だけでなく販売に携わるため、ビジネスセンスや経営スキルも必要です。

チームのメンバーに指示を出したり意見を聞いたりするため、コミュニケーション能力が高い方は、プロダクトマネージャー（PdM）に向いているでしょう。

技術部門のトップ（VPoE）

技術部門のトップ（VPoE）は、エンジニアチームのマネジメントを行います。

チーム全体が円滑に仕事ができる環境づくりや、開発に関する技術力をアップさせるための環境改善などが主な仕事です。

そのため、エンジニアの採用や指導にも携わることがあります。

技術部門のトップ（VPoE）には、人と関わることが好きな方が向いています。

相手の気持ちを考えて、チーム全体の活動がスムーズに進むように調整していける能力が必要です。

技術部門の経営幹部（CTO）

技術部門の経営幹部（CTO）は、会社の技術に関する活動を統括する役職です。最高技術責任者とも呼ばれています。

経営の視点から、会社を継続・発展させるために、技術部門の方向性や開発方針を導く役割を担います。

技術部門の経営幹部（CTO）を目指すには、豊富な経験やリーダーシップが必要です。

それに加えて、何事にも柔軟に対応できる能力や、さまざまな視点から物事を捉える能力が求められるでしょう。

＞＞おすすめのエンジニア転職サイト

エンジニアとは｜未経験者にもわかりやすく解説

「エンジニアになりたいけれど、具体的にどのように転職活動を進めるべきかわからない」とお悩みの方もいるでしょう。

ここでは、未経験者からエンジニアになるためにやるべきことやおすすめの資格について解説します。

未経験者がエンジニアになるためにやるべきこと

未経験者からエンジニアになるためにやるべきことは、次の5つです。

・エンジニアの職種を選ぶ
・プログラミングスクールや独学で基礎的な知識を取得する
・資格を取得する
・ポートフォリオを作成する
・転職エージェントを利用する

エンジニアには、プログラマーやシステムエンジニア、ネットワークエンジニアなど多くの職種があります。

そのため、まずはどういった職種のエンジニアになりたいかを明確にしましょう。

それぞれ仕事内容や業務を行う上で必要な言語が異なるため、勉強すべきことが変わってくるからです。

すでに知識があるものの就業経験がないのであれば、資格取得やポートフォリオの作成をすることでスキルを証明できます。

さらに、転職エージェントを利用すると、就職活動の全面的なサポートを受けられます。

担当者が転職の相談に乗ってくれたり、あなたのスキルや求める働き方に合わせた求人紹介をしてくれたりするため、スムーズに転職活動を進められるでしょう。

エンジニア転職で持っておくべきおすすめのの資格

エンジニアに転職する際に持っておくべきおすすめの資格は、以下のとおりです。

・ITパスポート
・基本情報技術者
・応用情報技術者試験
・Linux技術者認定LinuC
・CCNA
・システムアーキテクト試験
・ネットワークスペシャリスト試験
・データベーススペシャリスト試験
・マイクロソフトオフィススペシャリスト

なかでも、エンジニア未経験の方におすすめの資格は以下の3つです。

・ITパスポート
IT業界に限らず、すべての業界・職種において必要とされるITに関する基礎知識を証明する国家資格。

・基本情報技術者
IT業界で働くために必要な基礎知識を証明する国家資格。
ネットワークやシステム開発、プログラミングなどの基礎を幅広く学べる。

・マイクロソフトオフィススペシャリスト
Word（ワード）やExcel（エクセル）、PowerPoint（パワーポイント）などのマイクロソフトオフィス製品のスキルを証明する国際資格。

ITに関する知識や技術を持っていることを証明できれば、転職を有利に進められます。

エンジニア転職によくある転職理由

doda（ドゥーダ）とType（タイプ）転職エージェントが行った調査によると、エンジニア転職によくある転職理由は以下のような結果が出ています。

参考：
転職理由ランキング2020年度＜職種別＞ ｜doda（ドゥーダ）
ITエンジニアの転職理由ランキング｜Type（タイプ）転職エージェント

これらの結果をまとめると、エンジニアの主な転職理由は次の3つです。

・仕事内容に不満がある
・給料や待遇に不満がある
・スキルアップ・キャリアアップがしたい

エンジニアは多くの種類があり、各職種ごとに業務内容が異なります。

アプリやWebサイトを作りたいと思って入社したものの、希望する仕事をさせてもらえない方は多いです。
また、給料が業務の量に見合わないと感じる方もいます。

トレンドが変わりやすいIT業界で、スキルアップを求める方やマネージャーへキャリアアップしたいと考える方も転職の理由です。

エンジニア転職で使える志望動機の書き方

志望動機に次の3点を含めると、あなたの熱意が伝わりやすいです。

• なぜIT業界なのか
• なぜエンジニアなのか
• なぜこの会社なのか

以下に例を示しました。

＜なぜIT業界なのか＞

• 生活に欠かせないIT業界で働いて、人々の生活を支えたい
• 最先端の技術・スキルを身につける

＜なぜエンジニアなのか＞

• プログラミングのスキルで社会へ貢献したい
• Webサイトの構築に携わりたい
• アプリやWebサービスの企画制作をしたい

＜なぜこの会社なのか＞

• 興味のあるアプリ・Webサービスの開発をしている
• 地域に根付いた運営をしている

特に「この会社でなければならない理由」は、採用担当者が重視するポイントです。
公式サイトや経営者インタビューなどを確認し、企業調査を怠らないようにしましょう。

エンジニア転職市場の動き

この項目では、エンジニアの転職市場の動きについて解説していきます。

エンジニアの求人倍率

dodaの調査によると、IT・通信分野の求人倍率は7.16倍です。

このことから、IT・通信分野は比較的人手が足りていないことが分かります。
（求人倍率が1を超えると求職者よりも求人の方が多いということになります）

そのためIT・通信分野の一つであるエンジニアも、他業種に比べると就職しやすいと言えます。

またこのdodaのデータによると、IT・通信分野の転職求人倍率は2024年3月時点で7.66倍となっています。

そのため、転職も比較的しやすいと言えるでしょう。

エンジニアの平均年収

dodaによると、ITエンジニアの平均年収は452万円（2023年12月時点）です。

これは全職種の平均年収である414万円に比べると高い金額です。

またあくまでこれは平均なので、スキルや経歴、ポテンシャルによってはこれ以上の年収を目指すことも可能です。

ちなみにITエンジニアの生涯賃金は平均2億5,296万円と言われています。

エンジニア転職におすすめの企業｜求人の探し方も紹介

ここでは、エンジニア転職におすすめの大手企業をご紹介します。

いずれもエンジニアが成長できる環境が整ったおすすめの企業です。

エンジニア業界の求人を探す方法

エンジニア業界の求人を探す主な方法は、次のとおりです。

転職サイト（求人サイト）

転職サイトは、求人を検索したり応募したりできるポータルサイトです。
無料会員登録することで、書類作成や応募が簡単にできる転職サイトもあります。

基本的に1人で転職を進めていくため、マイペースに転職活動を進めたい方におすすめです。

＞＞おすすめのエンジニア転職サイト

転職エージェント

転職エージェントは、求人紹介や書類添削、面接対策などのサポートを受けられるサービスです。
IT業界に特化した転職エージェントを選ぶことで、業界や職種に精通したプロの担当者から的確なアドバイスを受けられます。

あなたの希望をしっかりカウンセリングしてくれるため、希望どおりの求人を紹介してもらいやすいです。

ハローワーク

ハローワークは、国が運営する雇用支援機関です。

求人検索できることはもちろん、転職相談や求人紹介、セミナーなどの就職・転職支援サービスを無料で受けられます。
地域に根付いた求人が豊富に取り扱われているため、地元で就職したい方におすすめです。

＞＞ハローワークインターネットサービス

エンジニア転職でおすすめの企業を紹介

エンジニア転職でおすすめの企業を紹介していますので、気になる企業があれば転職サイトから求人を探してみましょう。

年代別｜エンジニア転職で失敗しないための注意点

この項目では、エンジニア転職の注意点についてご紹介していきます。

20代・新卒｜エンジニア転職での注意点

20代・新卒のエンジンアが転職の際に気を付ける点を紹介します。

エンジニアへの知識が乏しかったり、転職市場を知らなかったりすると転職の失敗に繋がります。

また、企業の求める人材を把握していないと面接のときにどういった内容を伝えれば良いか、どう自分のことをアピールしたら良いかがわかりません。

相手が求めている人材を把握することで、好印象を与え採用される可能性が高まりますので、求めている人材像は確認しておきましょう。

志望動機も詳細に書くことが必要です。

志望動機とは、応募した企業でなぜ勤務したいかを伝える大事な書類です。

これを疎かにしてしまうと、いくらスキルがあってやる気があっても面接官は自社への興味や理解度を把握することができません。

志望動機の書き方に不安がある方は、志望動機の添削を行っている転職サイトを利用してみましょう。

＞＞エンジニアにおすすめの転職サイトはこちら

30代｜エンジニア転職での注意点

30代のエンジンアが転職の際に気を付ける点をご紹介します。

30代エンジニアの方は、20代の方よりもスキルや経験が大事になってくる場合があります。

率先力として雇いたいという会社が多いため、エンジニアのスキルや経験を面接でアピールしてみましょう。

・なんで転職したいのか
・転職して何をしたいのか
などの転職目的を明確にすることで、転職活動がスムーズに進みます。

あやふやな気持ちで転職活動を行うと、自分のやりたい仕事がわからなくなったり、転職先を見つけても現実と理想のギャップに悩んででしまう恐れがあります。

転職目的を考えるにあたり、自己分析も同時にすることで自分に合った仕事とは何か、どういった悩みがあって転職したいのかなどが発見できます。

30代の転職を成功させるためには大事なポイントになるので、転職活動を行う際には注意してみましょう。

40・50代｜エンジニア転職での注意点

40代・50代のエンジンアが転職の際に気を付ける点をご紹介します。

年収アップ、キャリアアップしたいと考え自分の理想ばかりを詰め込んだ職場を探そうとすると、なかなか見つからない恐れがあります。

そのため、自分の現状のスキルや経験を見直した上で、求人を探すことが大事です。

さらに、新しい職場に行くと年下が上司になりコミュニケーションが取りにくいと感じたり、転職したのにストレスの原因になる可能性がありますので、転職をするにあたり注意しておきましょう。

また、転職サイトで求人を探すだけでなくスカウト制度も利用して転職活動を進めましょう。

スカウトをくれた企業は、あなたのスキルを見てオファーしてくれるため職場とのミスマッチが少なくなることが多いです。

これらの点を注意して40代・50代の転職を進めてみましょう。

エンジニア｜転職サイトの選び方

この項目では、エンジニアがどのように転職サイトを選ぶべきかについて解説していきます。

求人数で選ぶ

まず、転職サイトの持つ求人数は確認するようにしましょう。

自分の理想の条件を叶える求人が少ない転職サイトに登録してしまうと、転職活動が満足のいかないもので終わってしまうかもしれません。

確認すべきポイントは主に以下の3つです。

特に自分の働きたい地域の求人は最初に確認しておかないと、自分の理想の働き方が実現できなくなってしまう可能性があります。

職種（インフラエンジニア、社内SEなど）ごとの求人の数も、自分の働きたい職種のものは確認しておくのがおすすめです。

サポート体制で選ぶ

転職サイトによって、サポート体制は異なります。

例えば、転職サイトによってはWebエンジニアに特化した転職サポートが受けられたり、現役のエンジニアからのサポートが受けられたりします。

退職交渉・手続きを代行してくれる転職サイトもあります。

自分に合ったサポート体制の転職サイトに登録することをおすすめします。

エージェント型・求人型で選ぶ

転職サイトには、大きく分けて「エージェント型」と「求人型」の二種類があります。

エージェント型は自分に担当者が一人つき、転職活動を求人探しから内定後までサポートしてくれます。

求人型は、サイトに掲載されている求人に応募し、選考対策や内定・入職までの手続きは自分で行います。

もし今すぐ転職をしたいわけでないなら、まず求人型転職サイトに登録することをおすすめします。

ですが確実に転職したい場合は、エージェント型転職サイトへの登録をおすすめします。

サポート体制が豊富なので、転職活動が後悔なく進められる可能性が高いです。

エージェント型転職サイトのサポートについては以下の項目などでも解説しています。
＞＞転職サイトのメリットはこちら

エンジニアが転職を成功させるための転職サイト活用方法

この項目では、エンジニアが転職サイトをさらに活用する方法について解説していきます。

転職サイトを複数利用する

求人型転職サイトでも複数登録するのはおすすめですが、エージェント型転職サイトは特に複数登録するのがおすすめです。

何故なら、

というメリットがあるからです。

転職サイトは非公開求人をそれぞれ持っています。

そして、持っている求人は転職サイトによって異なります。そのため、複数登録することでより多くの非公開求人に出会うことが出来ます。

また複数登録することで、転職サイトごとにそれぞれ異なる担当者がつくことになります。

そのため、1社のみに登録するよりも相性の良い担当者に出会える可能性を上げることが出来ます。

また、一人の担当者と相性が悪くてもスムーズに他の転職サイトに移ることが可能です。

しかし多数の転職サイトに登録しすぎると、スケジュール管理や求人の管理が出来なくなる可能性があります。

そのため、複数登録は2～3社に絞って登録するのがおすすめです。
＞＞エンジニアにおすすめの転職サイトはこちら

担当者に転職への熱意を伝える

担当者には、しっかり転職への熱意を伝えましょう。

担当者は一度に多くの求職者を担当している事が多いです。

そのため、優先度高く対応してもらうためには転職への熱意を伝えておくことが大事です。

優先度が下がると良い求人を紹介されるのが後回しになったり、連絡がスムーズに取り合えないなどのことが起こる可能性があります。

なるべく「自分は今すぐにでも転職がしたい」と伝えるようにしましょう。

担当者が合わない場合は早めに変える

もし「担当者と相性が合わない」と感じたら、早めに担当を変えてもらいましょう。

例えば

「連絡頻度や、時間の折り合いがつかない」
「紹介してくれる求人が希望に合っていない」

などは十分担当変更の理由になります。

転職サイトのホームページから問い合わせ出来ることも多いです。

担当者変更はよくあることなので、あまり気にする必要はありません。

ただもしどうしても言いづらい場合は、他の転職サイトに乗り換えましょう。

また、変更する際は理由をきちんと説明するようにしましょう。

理由なく担当者変更をすることで信頼を落としてしまい、求人紹介に影響が出る場合があるからです。

良いと思う求人はなるべく早く応募する

良いと感じた求人はなるべく早めに応募するようにしましょう。

あなたが良いと思う求人を、他の求職者も良いと思うことは良くあります。

また、「軽々しく応募して結局転職しなかったら申し訳ない」と感じなくても大丈夫です。

大手人材会社のマイナビも、「働く気がないのに応募するのはNGですが、少しでも興味があっての応募であれば、その度合が問われることはほとんどないといってよいでしょう。」と書いています。

いざ「応募しよう」となった時に求人が終了しているということを避けるためにも、なるべく早く応募しましょう。

転職先に求める条件を考えておく

転職先に求める就業条件はなるべく自分で考えておくことをおすすめします。

エージェント型転職サイトの場合、条件を決めていなくても、担当者があなたと面談をしながらおすすめの就業条件を提示してくれることも多いです。

しかし、自分の中でどの条件が譲れないのか、どの条件なら変えてもいいのかなどをざっくりでも決めておくと、面談や求人紹介がスムーズに進みます。

そして、満足のいく転職活動を実現しやすいです。

1社のみの応募は避ける

dodaの調査によると、転職成功者の80%以上が2社以上の求人に応募していたそうです。

また、内定までに応募した求人の数の平均はなんと22.2社にも上ります。

もし今すぐに転職をしたいわけでないなら良いかもしれませんが、確実に転職をしたい場合1社のみの応募はリスキーです。

転職サイトに登録している場合は担当者などと相談しながら、応募する求人を決めてみてください。
＞＞エンジニアにおすすめの転職サイトはこちら

登録していない場合は、なるべく20社ほどは応募するよう心掛けてみてください。

エンジニアが転職サイトを利用するメリット

この項目では、エンジニアが転職サイト（エージェント型）を利用するメリットについて解説していきます。

多くの非公開求人に出会える

エージェント型転職サイトは、公開求人の他に非公開求人というものを多く持っています。

非公開求人は公開求人と合わせて利用することで、自分の理想を叶える求人が見つかる可能性が上がります。

また質の良い求人も多く入っているため、環境の良い職場への転職も目指せます。
＞＞エンジニアにおすすめの転職サイトはこちら

自分の市場価値を知ることが出来る

エージェント型転職サイトに登録すると、転職のプロである担当者が面談・相談を通してあなたの市場価値や合っている働き方などについて教えてくれます。

そのため、自分がどういった企業を狙うべきなのかなどを知ることが出来ます。

また、その過程で自分でも気づかなかった自分の強み、長所・短所も教えてもらえます。
＞＞エンジニア転職サイトごとの特徴を知る

転職に関する様々なサポートをしてもらえる

エージェント型転職サイトはサポート内容が手厚いことが多いです。

例えば、自分の希望をあらかじめ伝えておくと条件に沿った求人を代わりに探してきて紹介してくれます。

選考対策の際も担当者が書類の添削や模擬面接などを行ってくれることが多いです。

特に転職サイトによっては、担当者自身がエンジニアであったり、IT業界に精通した担当者が多いので、細かいところまで添削・指摘してもらうことが出来ます。

他にも面接日程、入社日の調整や内定後に年収の交渉などを行ってくれます。
＞＞エンジニアにおすすめの転職サイトを見てみる

エンジニア転職サイトの利用方法

この項目では、詳しいエンジニア転職サイトの利用方法について解説します。

転職サイトは、登録した後は流れに沿って利用するだけなので、特に不安でない方は次の項目に進んで頂いても大丈夫です。
＞＞エンジニアが転職サイトをさらに活用する方法はこちら

ちなみにこれはエージェント型転職サイトの利用方法です。

求人型転職サイトは自主的に企業を調べて応募していくという転職活動の流れのため、特に決まった利用の手順がありません。そのため、この記事ではエージェント型転職サイトのみ利用手順を解説していきます。

1.公式サイトから登録・ログイン

転職サイトの公式サイトなどから、自分の情報を登録します。

「転職サービス」ではなく「派遣サービス」に登録しないよう気を付けましょう。
（同一サイト内で派遣サービスと転職サービスの両方を扱っている所があります。）

2.面談の日程調整

転職サイトに登録すると、電話が担当者からかかってきます。
（エージェント型転職サイトでは求職者一人一人に担当者がつきます。）

その際、

• 転職はいつ頃したいのか
• 転職先に求める条件
• 現職の状況

などをヒアリングされることが多いです。

決まっている希望条件などは必ず伝えてください。

そして、面談の日程調整をします。

この電話は大体10分前後で終わることが多いです。

3.担当者と面談

担当者と面談をします。

面談は電話やWebなどのオンラインで行う場合と、実際に会って行う場合があります。

初回の面談では、

などについて、転職のプロである担当者に話しながらまとめていきます。

また現在の転職事情について詳しく教えてもらえる事も多いので、心配な方はどんどん担当者に聞きましょう。

4.求人を紹介してもらう

面談で話した内容を元に、担当者はあなたに合った求人を探して持ってきてくれます。

面談でしっかり希望を伝えておけばおくほど、この時に自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。

また、求人に書いていない情報を教えてもらえることもあります。

例えば職場の雰囲気、実際の年収、人事評価基準などです。

転職後のミスマッチを防ぐためにも、気になった方は担当者に聞くことをおすすめします。

5.応募・書類選考・面接

応募する求人を絞ったあとは、選考書類を揃えて求人にエントリーします。

その際、電話やメール、もしくは直接会って担当者に選考書類の添削をしてもらうことが出来ることが多いです。

もし可能な場合は、担当者にコンタクトを取って添削してもらいましょう。

応募書類の作成が終わったら、担当者が推薦文を添えて企業に提出してくれます。

これは選考書類では伝わらないあなたの魅力をアピールしてくれるものなので、気になる方は担当者に何が書かれているか教えてもらいましょう。

書類選考に通った後は、面接対策をします。

担当者に頼むと模擬面接をやってもらえることが多いです。

また転職サイトや担当者によっては、「この企業はこういった傾向がある」などを分かっている場合があるので、より有効に面接対策をすることが出来ます。

ちなみにもし面接選考で不採用だった場合は、担当者がその理由を企業に聞いてくれます。

このフィードバックは別の面接選考でも活かすことが出来ます。

6.内定・退職手続き

無事内定をもらえて転職活動を終わらせることを決めた場合、入社手続きや現職の退職手続きをすることになります。

その際入社日の交渉や年収など就業条件の交渉は、転職サイトに代わりにやってもらうことが出来ます。

また退職についても、円満に退職できるようサポートしてくれることが多いです。

転職サイトによっては退職手続きを全て代行してくれるところもあります。

もし不安な場合は担当者に相談してみることをおすすめします。
＞＞エンジニアにおすすめの転職サイトはこちら

エンジニアの種類を適切に選ぶ方法

エンジニアの種類は多く、種類によって業務内容が大きく違います。
必要とされるスキルや覚える言語も異なるため、適当に選んでしまうと、適性や興味から外れた職場で働くことになりかねません。

ここでは、エンジニアの種類を適切に選ぶ方法について解説します。

業務内容を確認する

エンジニアの種類を適切に選ぶためには、業務内容を確認しましょう。
エンジニアには種類がたくさんあり、それぞれ業務内容が異なります。

たとえば、プログラマーとシステムエンジニアの業務内容は次のとおりです。

システムエンジニア
・提案、仕様書の作成、開発・テストなどプロジェクトの1連の流れを管理する

プログラマー
・システムエンジニアの仕様書に沿ってプログラム記述・バグ修正などを行う

やりたいことやスキルに見合った職種を選ぶために、業務内容をしっかり把握しておきましょう。

目指すエンジニアの種類別年収を確認する

主なエンジニアの年収は、次のとおりです。

参考：2022年版　職種別 モデル年収平均ランキング

この結果は、マイナビ転職に掲載された求人の「モデル年収例」から算出されたものです。

経験やスキルのある方の年収も含まれているため、未経験者や実務経験の浅い方は、この結果よりも低い年収になる点に留意しましょう。

IT業界では、成果を出したりスキルや実績を積んだりすることで、比較的若いうちから年収アップできる傾向があります。

個人で案件を受注し納品するフリーランスのなかには、年収1,000万を超える方もいます。

「労働に見合った給料がもらえない」「年収を上げたい」などの理由で転職を希望する場合、上に挙げた職種別の年収を参考にしてキャリアプランを作成しましょう。

目指すエンジニアの種類に将来性があるか確認する

目指すエンジニアの種類に将来性があるかどうかも確認しましょう。
もちろん、トレンドに合わせて職種を選ぶことも1つの手です。

しかし、現在高い需要があっても将来的に需要がなくなっていく可能性は十分あり得ます。
将来年収が下がってしまわないよう将来性のある職種を選ぶことをおすすめします。

以下に、今後も需要が増え続けていくとされるエンジニアは、以下のとおりです。

Webエンジニア
WebサービスやWebアプリなどの開発・制作を行う

ネットワークエンジニア
ネットワークシステムの設計・構築・運用・保守を行う

セキュリティエンジニア
企業の持つ情報を管理するセキュリティシステムの設計・構築・運用・保守を行う

さまざまなサービスがWeb上で行われる社会において、これらの職種の需要は高いままだと予測できます。

おすすめしたいプログラミングスクール

未経験からエンジニアを目指す方には、プログラミングスクールに通うのもおすすめです。

プログラミングスクールはプログラミングスキルを身につけられるだけでなく、そのまま自分に合った就職先を紹介してもらえる事が多いです。

そのため就職・転職活動をせずともエンジニアを目指すことができます。

この項目ではおすすめのプログラミングスクールとして以下の3つをご紹介します。

• TECH ACADEMY
• DMM WEBCAMP
• programmer college（プログラマカレッジ）

TECH ACADEMY

TECH ACADEMYは、オンラインで完結するプログラミング講座を受講できる、転職サポート付きのプログラミングスクールです。

転職成功率はなんと約98%を誇っています。

講座は174,900円（税込）から受講でき、「Webアプリケーションコース」や「WordPressコース」など、WEB業界で活躍するための本格的なコースが揃っています。

スキルをつけてからWeb系に転職したい方に、特におすすめです。

DMM WEBCAMP

DMM WEBCAMPは、転職保証・返金保証付きのプログラミングスクールです。

転職成功率は98%を誇っており、その中の95%が未経験からの転職となっています。

コース料金は比較的高額ですが、3ヵ月のカリキュラム後に転職できなかった場合は全額返金保証をしてくれます。

DMM WEBCAMPはコース中、教室通い放題、講師への質問し放題です。

未経験からしっかりプログラミングを学びたい場合はDMM WEBCAMPがおすすめです。

programmer college（プログラマカレッジ）

programmer college（プログラマカレッジ）は、受講料無料で学べるプログラミングスクールです。

プログラマカレッジは企業から協賛金を募ることで、受講料無料を実現させています。

転職サポートも書類添削や面接対策、ビジネスマナーの習得など様々に力を入れています。

そのため就職率も96.2%と高いです。

費用を抑えてプログラミングを学びたい方におすすめです。

エンジニア転職の体験談

この項目では、エンジニア転職の体験談を紹介します。

20代エンジニアの転職体験

この項目では、20代エンジニアの転職体験についていくつか紹介します。

【20代男性】SIer・ソフトハウス→Webサービス・Webメディア

元の会社ではSESなどもやっていた。そこで積むことの出来るキャリアに限界を感じて、転職を決意した。
転職にあたって転居しなければいけなかったので、その期間調整なども不安だったが、担当者の方のサポートもあって難なく転職活動を終えることが出来た。
転職が初めてだったため、普通に行われている現職・転職先での手続きも担当者に頼りながら行った。
今は新しい職場で、ワークライフバランスを保ちながら無事働けている。

【20代男性】組み込みソフト受託のエンジニア→ソフトウェア系エンジニア

元の会社での案件が、景気悪化と同時に激減してしまい、転職を考えるようになりました。
書類選考が厳しくなっていることから、担当者の方には多くの会社への応募を勧められました。
職務経歴書に書く内容をかなりしっかり添削してもらい、自分の経験の見せ方も応募企業に合わせて少しずつ変えました。
今は自分がやりたかった企画から開発まで携わることが出来る会社に入社することが出来て、とても満足です。

【20代男性】中堅SIのSE→大手SIのSE

キャリアアップを目指したいと思い、転職活動を始めました。
自分は仕事の合間に、いくつか資格を取っていました。
中には取るのが難しい資格もあったので転職にも役立つと思っていたのですが、面接中にはきはきしゃべることが出来ないなどの理由から、転職活動は上手く進みませんでした。
そんな時ある転職サイトに登録しました。
そこの担当者の方に相談したところ、自分の持っている資格を評価してくれる企業として、憧れていた大手の企業を紹介してもらいました。
受からないと思っていましたが、はきはき喋れるように担当者の方と訓練を重ねて自分の思いを伝えることに慣れていき、なんと内定を貰うことができました。
これからも精進していきたいです。

＞＞エンジニアにおすすめの転職サイトはこちら

30代エンジニアの転職体験

この項目では、30代エンジニアの転職体験についていくつか紹介します。

【30代女性】大手ハードウェアベンダーのPM→大手SIerのPM

6年ほどハードウェアベンダーでPMを経験しました。
仕事は好きだったのですが、長時間労働と育児を両立するのが難しくなってきたため転職活動を始めました。
当初は残業があまりなさそうな社内SEを志望していました。
しかし不採用が続き、転職サイトに相談した所、「相手の目線も意識する」ということについてアドバイスをもらいました。
今までは自分の軸でしか転職への熱意を伝えられていませんでしたが、その後の選考ではそれも意識するようになりました。
また社内SEをめざしていたものの、自分に合っている職場についてしっかり考えた結果、自分の時間を確保しつつよりやりがいを持てるのは国内の大手SIerということに気付きました。
今は家のことと仕事とを無事両立出来ており、満足しています。

【30代男性】中規模SIerネットワークエンジニア→公共団体IT・ネットワーク担当

安定した会社で働きたいと思って、転職活動をはじめました。
また年収も上がったら嬉しいと思っていました。
安定した会社が良かったので、大手企業を片っ端から受けていきましたが、結果は不採用ばかりでした。
転職サイトの担当者を通して企業からの印象を聞いてもらうと、「志望動機がはっきりしていない」という意見が多かったです。
私は安定したいというのを一番の軸にしていたため、それを隠しながら選考に臨んでいました。そんな姿勢であったため、説得力が感じられなかったのだと今は思います。

【30代男性】SESハード・組み込みエンジニア→ソフト開発受託会社エンジニア

案件が減少したことから退職勧告を受け、転職活動をはじめました。
最初は大手企業に絞って応募をしていました。
前職ではハードウェアとソフトウェア開発のどちらも経験していたため、他の人に経験では勝てる自信があったからです。
しかし不採用が続き、転職サイトに登録してみました。
担当者の方には、どちらのスキルも持っているということが、かえって企業からは中途半端だと思われてしまっている可能性を指摘され、目からうろこでした。
強みだと思っていたものが、弱みにもなってしまうということは驚きでした。

【30代男性】独立系SIerネットワークエンジニア→現在転職活動中

現職の案件の少なさが不安なのと、キャリアをもっと積みたいと思ったため転職活動をしています。
転職サイトで紹介してもらった、ネットワーク系に強くプロジェクト数が豊富なA社を第一志望として選考に臨みました。
しかし書類選考や1次面接は通過したものの、担当者の方を通して聞いた企業側の自分の印象は「元気がない」というもので、社風に合わないと思われている可能性がありました。
結局二次面接で落ちてしまい、「そのままの自分でぶつかって落ちるならそれは仕方ない」と考えていたにも関わらずとても後悔しました。
A社はとても魅力的な会社だったからです。
面接という場所ではそのままの自分に固執せず、多少なりとも明るくふるまっていたほうがよかったと、後から思いました。

口コミを見ると失敗してしまった人の多くが、スキルというよりは人間性や熱意のアピールでつまづいているようです。

自分をアピールすることに自信がない人は特に、転職サイトのノウハウを使って転職活動することをおすすめします。
＞＞エンジニアにおすすめの転職サイトはこちら

エンジニア転職のよくある疑問

この項目では、エンジニア転職でよくある疑問について解説していきます。

1. 若いうちから転職して本当に大丈夫？

エンジニアが若いうちに転職するのは大丈夫です。

むしろエンジニアは新しい言語や技術をどんどん覚えていく必要があるので、若い方が転職に有利です。

しかし、新卒入社後1年以内での転職は出来れば避けましょう。

1年足らずで会社を辞めた人物として、転職で不利になる可能性の方が高いです。

2. 未経験からエンジニアとして転職できる？

未経験からでもエンジニアへの転職は可能です。

もちろん中途採用はスキルや経歴が重視されるため、エンジニア経験がある人より不利になってしまうこともありますが、アピール次第で十分に可能性はあります。

またIT・通信分野は人手不足であり、これからも需要が増えることが予想されます。

そのため、未経験でも採用してもらえる可能性が高いのです。

ただ転職する前に、プログラミング作業を少しでも経験しておくことは大切です。

特にプログラミングがまったくの未経験の場合、せっかく転職できても「プログラミング作業が思ったよりもしんどい、合わない」となってすぐに退職してしまうということがあります。

そうなってしまうと、せっかく転職活動をしたのに意味が無くなってしまいます。

転職前に、自分がプログラミング作業が続けられそうか確認しておくことで、職種へのミスマッチが防げます。

無料で学べるプログラミングスクールもあるので、よければ以下のリンク先を参考にしてみてください。
＞＞おすすめのプログラミングスクールはこちら

もしプログラミング作業を行うことに不安がない方は、エンジニア未経験におすすめの転職サイトをまとめたのでこちらも参考にしてみてくださいね。
＞＞未経験におすすめのSE転職サイトはこちら

3. エンジニアにおすすめの資格はなに？

エンジニアにおすすめの資格は主に2つあります。

基本情報技術者の難易度がさらに上がった資格が応用情報技術者です。

これは2つとも日本で国家試験として認められています。

外資系企業ではあまり浸透していないようですが、日本のIT業界、特にSI業界では取得している人が多いです。

実際SI業界の企業で、基本情報技術者試験を3年目までに取るよう新卒入社の社員に促す企業も多いようです。

本やWEB上で過去問を学ぶことが出来るので、気になる方は勉強してみることをおすすめします。

4. 現在の職場に転職活動はばれない？

転職サイトを使っていると、そこから転職活動がばれてしまうのではないかと不安になる人は多いです。

結論から言うと、スカウトサービスに登録するとばれてしまう可能性があります。

スカウトでは、自分の性別や学歴、持っている資格、職務経歴、住んでいる都道府県などを企業に閲覧されてしまいます。

そのため、勤務している企業が同じスカウトサービスを利用していた場合、あなたの情報をみつけて特定してしまうことがあります。

しかしスカウト機能によっては特定の企業に対して情報を非公開に出来るので、その機能を活用することでばれるリスクを最小限にすることが出来ます。

一方スカウト機能のない転職サイトであれば、転職していることがばれることはほとんどありません。

どうしても気付かれたくない場合は、

• 転職サイトの担当者にその旨を伝えておく
• 社用PCで転職サイトの閲覧・ログインをしない

などを徹底することをおすすめします。

5. 転職サイトはすぐ退会できる？

転職サイトの退会方法は、転職サイトごとに異なります。

求人型の転職サイトはボタン一つで退会できることが多いですが、エージェント型の転職サイトはメールを送る事が多いです。

エージェント型は担当者の方としっかり密にコミュニケーションをとって転職に臨むことが多いため、退会の際に必要となる連絡も求人型サイトよりしっかりしていることが多いです。

ただ、どのサイトもしっかり手順を踏めば安全に退会出来ます。

エージェント型転職サイトに送るメールも、基本的な内容は決まっているので、あまり考える必要はありません。

ですが個人情報が残ってしまわないよう、どのサイトもホームページに載っている正確な手順に則って退会してください。

6. エンジニアから異業種に転職できる？

エンジニアから異業種に転職できる人はいます。

dodaの調査によると、IT業界に関わらず全体で異業種転職する人の割合は24歳以下の年代で66.5%を占めています。

その割合は年齢が上がるにつれて低くなり、40～44歳では51.0%まで下がります。

異業種の人を社員として受け入れる率が高い業種は、以下の通りです。

IT・通信分野で働く人は、特にサービス分野の業務コンサルタントへの転職も相性が良いとされます。金融分野への転職も多いようです。

エンジニアは専門的な知識を多く扱うため、その知識を活かしてIT業界を顧客とする営業職への転職もおすすめです。

ちなみにIT・通信分野は異業種の人を受け入れる率が各業種の中で最も低く、転職者のなんと約6割が同じIT・通信分野で働いていた人です。

異業種からIT・通信分野に転職する人は、

• メーカー・コンサルティング・人材サービスなどのサービス業から営業経験を生かしてITベンダーやWeb広告などの法人営業に転職する人
• メーカーでのシステム・回路設計経験を活かしてアプリ開発などを行うエンジニアに転職する人

など様々です。

異業種からITエンジニアに転職したい方でスキルや経歴に不安がある方は、エンジニアに特化した転職サイトに登録して転職活動を行うことを特におすすめします。

特にエージェント型転職サイトは選考突破率が比較的高く、企業に自分をプッシュしてくれることもあるからです。
＞＞エンジニアにおすすめの転職サイトはこちら

7. 学んだ方が良いプログラミング言語は？

どのプログラミング言語を使うかは、「どんなサービス・システム開発に携わりたいか」によって主に変わります。

例えばAI開発に強いプログラミング言語はPython（パイソン）と言われていますが、WEB系に強いプログラミング言語はJavaやRudyなどです。

自分が携わりたいシステム開発の現場ではどの言語が使われているかを調べてみると良いと思います。

ちなみに一般的に「Java」「C言語」はよく使われています。

もし携わりたい業界やシステムが明確に決まらない場合は上記の言語から勉強するのもおすすめです。

またエージェント型の転職サイトだと、自分に合っている業界を転職のプロに相談しながら決めていくことが出来ます。

そのため志望業界を早めに決めたい方などはエンジニア向け転職サイトを利用してみることをおすすめします。
＞＞エンジニアにおすすめの転職サイトを見てみる

8. エンジニアの35歳限界説は本当？

「エンジニアは35歳までが限界」というような説がささやかれることがあります。

しかし結論から言ってしまうと、そのようなことはありません。

特にIT業界の労働力の需要は高まっていますので、IT業界での経験が積めていればなおさら、35歳以降でもエンジニアとして活躍することは出来ます。

ただ35歳をすぎると、課長や部長などの管理職に就くエンジニアが増えます。

そのため35歳以降はエンジニアを離れる人が多くなり、エンジニアの35歳定年説・限界説が流れた可能性はあります。

81歳でプログラミングを学び始めてiPhoneのゲームアプリを作った方もいますので、エンジニアとして活躍できるかできないかは年齢というより、個人の勉強量などが大きく関わってくると思われます。

10. エンジニア未経験の30代は転職できる？

未経験の30代の方でも、しっかりとスキルを身に着けることでエンジニアに転職することも可能です。

スキルや知識がまったくない状態からだと募集している求人が多くないので、最低限のスキルや知識は身に着けてから転職活動を行うことをおすすめします。

時間がない中でエンジニアとしてのスキルを身に着けたい方は、プログラミングスクールや転職サイトを活用しましょう。

＞＞おすすめのプログラミングスクールを見る

11．Webエンジニアとはどういった仕事内容？

Webエンジニアの仕事内容は、サービス・Webアプリの設計・構築・運用などです。

どのようなWebサービス・Webアプリを作るのかを決め、システム開発に必要な業務内容をまとめた要件定義書に沿ってWebサービスやアプリを構築します。

また、サービスやアプリが完成したあとの動作確認やバグ修正などもWebエンジニアの仕事です。

Webエンジニアは、以下の2職種に分けられます。

なりたい職種に合わせて言語を習得しましょう。

12．エンジニア転職で成功する方の特徴はある？

エンジニア転職で成功する方は、次のような特徴を持っています。

• 転職する理由がはっきりしている
• 転職先に求める条件に優先順位が付けられている
• IT業界における客観的な市場価値を把握している
• 企業の求める人材について理解している
• 企業研究を十分に行っている

上に挙げたポイントを意識することで、転職を成功に近づけられます。
「転職先で何を成し遂げたいか」「何を叶えたくて転職をするのか」を突き詰めることから始めましょう。

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13．なぜ転職サイトは無料で使える？

転職サイトを無料で使える理由は、企業側から報酬を得ているためです。

具体的には、次のような形で報酬を得ています。

求人型：求人広告を転職サイトに掲載する際に、掲載料として期間に応じた報酬を得る

エージェント型：掲載料はかからないが、転職希望者が企業へ入社した時点で企業から仲介料を得る

また、転職サイトを多くの企業に利用してもらうためには、ユーザーを増やす必要があります。
ユーザー登録のハードルを下げるため、無料でサービスを提供しています。

＞＞エンジニアにおすすめの転職サイトを見てみる

14．登録なしで転職サイトを閲覧できる？

登録しなくても、転職サイトの求人は閲覧できます。
しかし、登録しなければ以下のような転職支援サービスを利用できません。

• 転職サイトからの直接応募
• 求人紹介
• スカウト機能
• 職務経歴書や履歴書などの書類作成
• 面接対策
• 転職・キャリア相談

豊富にある求人の中からあなたに合った企業を選ぶためには、大きなエネルギーや時間を費やさなければなりません。
特に、ITの転職市場や企業の口コミなどをすべて1人でリサーチすることは大変です。

転職活動をスムーズに行えるよう、転職サイトや転職エージェントを利用しましょう。

＞＞エンジニア転職におすすめの転職サイトはこちら

IT/Webエンジニアにおすすめの転職サイトまとめ

この記事では、エンジニアにおすすめの転職サイトの紹介や、転職サイトの選び方・活用方法などを主に解説しました。

エンジニアの方が転職をする際は、質の高い転職サイトを最大限に活用することや、スキルを付けることが重要です。

せひここで紹介した情報を活用して、転職活動を乗り切ってくださいね。

＞＞エンジニアにおすすめの転職サイトに戻る

※公式サイトより

このような疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

信頼できる転職サイトかわからない状態で登録するのは不安ですよね。
この記事では、
・レバテックキャリアの利用者のリアルな口コミや評判
・レバテックキャリアに登録するメリット・デメリット
などご紹介します。

この記事を読めば、あなたがレバテックキャリアに登録するべきかどうか判断できるようになるので、ぜひ最後まで読んでみてください。

エンジニアにおすすめの転職サイト
1： レバテックキャリア 詳細を見る 公式サイト→	5人に4人が年収アップを実現※ 企業別で面接対策を考案 IT・Web業界の転職ノウハウ◎
	求人数	約48,000件
	総合評価	4.9／5.0
2： マイナビ転職IT AGENT 詳細を見る 公式サイト→	約40種類のIT職種から求人を探せる 年収900万以上のハイクラス求人多数 企業と求職者のマッチング力◎
	求人数	約101,000件
	総合評価	4.8／5.0
3： リクルートエージェント 詳細を見る 公式サイト→	提出書類の添削や面接対策◎ 在宅勤務・資格不問の求人多数
	求人数	1,086,792件
	総合評価	4.7／5.0

※公式サイトより（2020年8月〜2021年9月の実績）
※求人数：2025年12月1日時点

レバテックキャリアの特徴と他サービスの比較

まずはレバテックキャリアの会社概要や対応地域、他のサービスとの違いをご説明します。
さきにレバテックキャリアの口コミを知りたい方はこちら。
＞＞レバテックキャリアの評判・口コミを見る

レバテックキャリアの基本情報

レバテックキャリアの特徴

レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職サイトで、IT・Web系エンジニア・クリエイターなどの求人情報を豊富に取り扱っています。

IT業界の転職では、担当のキャリアコンサルタントがIT知識に乏しく、専門的な話ができないためコミュニケーションコストがかかったり、思うように希望する求人の紹介が受けれなかったりということも少なくはありません。
その点では、レバテックキャリアのコンサルタントはもともとITエンジニア出身だった人も多く、IT・Web業界の最新技術や業界動向に精通しているため、専門的な相談に乗ってもらえるのが特徴です。

コミュニケーションコストをかけずに転職における自分の要望を正確に伝えることができるので、紹介求人のミスマッチが起きにくく、納得感のある転職が可能です。

他のサービスとの違い

ここからは他の類似したサービスを求人数で比較していきます。

他の類似サービスと比較すると、レバテックキャリアで掲載している求人数はやや少なめですが、レバテックキャリアでは年間累計3,000回以上の企業訪問を行い、良質な求人情報を集めています。そのため企業からの信頼も高く、求人の質が高いことが特徴です。
高給与の求人情報も豊富に取り扱っているため、IT業界でキャリアアップを目指している方におすすめの転職サイトです。

次からは実際の口コミをもとにレバテックキャリアを利用するメリットやデメリットを解説していきます。
＞＞レバテックキャリアに登録してみる

レバテックキャリアの口コミからわかる登録のメリット

レバテックキャリアの口コミを調べてみると、以下のようなメリットがあることがわかりました。

• 良質な求人が多い
• 高収入のハイクラス求人が豊富
• コンサルタントの質が高い

良質な求人が多い

レバテックキャリアでは、より良い条件で求人情報を引き出すために、年間累計3,000回以上の企業訪問を行って情報収集を行なっています。長年の取引実績により、さまざまな優良企業と信頼関係を築いており、良質な求人情報を豊富に保有しています。

高収入のハイクラス求人が豊富

大手企業からベンチャー企業までさまざまな求人情報を取り扱っており、高収入のハイクラス求人もたくさん保有しています。実際に転職成功後、年収が300万円近く上がったという事例もあり、そのほかでも過去に転職を成功させた利用者のうち、約60%の方が年収UPに成功しています。

コンサルタントの質が高い

レバテックキャリアのキャリアコンサルタントは、もともとIT業界の経験者が多く、IT・Web業界に精通しています。そのため、IT・Web業界ならではの悩みだったり、技術面での専門的な相談にも乗ってもらうことができるため、実際に紹介してもらえる求人と希望条件とのミスマッチが少なく、希望にそった転職支援サービスを提供してくれます。

Sさん

以前、フリーランスはじめたての人はレバテックとか使うのもアリって、ツイートを参考にして、今、お世話になってます。
前職がブラックだったのもあり、時給的には2倍くらい増えて、かなり状況好転しました。

まとめ役なので、まだ残業は多いですが、今後は残業なしのチーム目指して取り組み中です

Hさん

非公開求人の量と質に驚きました。

他の転職エージェントでは紹介が無かった上場企業の新規サービス開発責任者や、急成長Webベンチャー企業でのCTO候補など、魅力的な求人ばかり!

最終的に、上場企業での新規サービス開発責任者として働くことを選択しましたが、様々な可能性を提案頂いたのは本当に助かりました。

Wさん

レバテックキャリアでは単に仕事を変えるための転職ではなく、これまでの経験を活かしつつ今後のキャリア形成に役立つポジションを提案して頂き、コンサルタントの方々の質の高さを実感しました。

他のエージェントでは、これまでの経験の枠内でのポジションの紹介がほとんどであったため、エージェントそのものの取り組み姿勢が違うと実感しました。

レバテックキャリアは最悪？口コミからわかるデメリット

レバテックキャリアの口コミを調べてみると以下のようなデメリットがあることがわかりました。

• 対応している地域が少ない
• 未経験OKの求人が少ない

対応している地域が少ない

レバテックキャリアの対応地域は東京・愛知・大阪・福岡と、主に首都圏や都市部を中心にサービスを提供しています。そのため、地方で就職を希望している方の場合、都市部に比べると紹介できる求人情報が少なく、場合によっては紹介できる求人がひとつもない、ということもあるようです。

地方で転職活動を検討していて、なかなかいい求人が見つからない方は、他の転職サイトも利用してみるといいかもしれません。

未経験OKの求人が少ない

レバテックキャリアでは、主にIT・Web業界のハイクラス求人を豊富に取り扱っています。そのため、経験者を前提とした求人が多く、未経験からでもOKという求人は比較的少ないようです。

そのため、IT・Web業界での実務経験が少ない方の場合は、紹介できる求人が少なかったり、応募してもなかなか選考に通らなかったりする可能性があります。そんな場合は未経験OKの転職に力を入れている転職サイトを利用してみるといいでしょう。

Sさん

ネット上での評判が非常に良かったので、レバテックキャリアに登録してみました。

登録後、担当者から電話がかかってきたので、地元札幌市を離れることが難しい旨を伝えたところ、サポート地域外という理由で断られてしまいました…。

仕方がないので、別の転職エージェントを使うことにします。

Iさん

IT業界にて勤務していますが、自分は営業よりもエンジニアの適性があると感じ、エンジニア転職を考えるようになりました。

業界の親和性があるので、たくさん案件を紹介してもらえるだろうと思ったのですが、これが甘かった…。

業界に親和性があっても、職種が違うので、紹介できる案件は少ないとのこと…。

レバテックキャリアは、エンジニア経験者向けのエージェントなのだなと痛感しました…。

Nさん

Webエンジニアへのキャリアチェンジを考え、レバテックキャリアに登録しました。

実際、紹介された案件は大手の企業も多く、一般には求人募集してない優良企業もたくさんありました。

また、条件に関しても給与や福利厚生も充実していましたが、求人に求められる能力が高いように感じられ、応募を断念しました。

キャリアチェンジを目指す方は、かなりのポテンシャルが無いと厳しいかもしれません。

レバテックキャリアはこんな人におすすめ

レバテックキャリアでは、IT・Web業界に特化した求人を取り扱っており、その中でもハイクラス求人が豊富です。
レバテックキャリアで転職を成功させた方のうち約60が収入UPを実現しており、ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方や、今よりも収入をUPさせたい方にはおすすめの転職サイトです。

また、コンサルタントの多くは元ITエンジニア出身のため、IT業界ならではの悩みや技術的な相談にも乗ってもらうことができます。そのため、いろんな職種の求人を扱っている転職サイトと比べると、より質の高い転職支援サービスを受けることができます。

レバテックキャリア以外におすすめの転職サイト

IT・Web業界での転職では、1つの転職サイトを使うよりも複数の転職サイトを併用することが重要です。
レバテックキャリアと併用して転職活動を成功させてください。

1．マイナビ転職IT AGENT

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビ転職IT AGENTは、人材紹介大手の株式会社マイナビが運営している、IT業界に特化した転職サイトです。

ITコンサルタント、システムエンジニア、プログラマー、データベースエンジニアなどさまざまな職種の転職をサポートしています。手厚いサポート体制があり、転職が初めての方でも安心して利用できます。

また、ハイクラス求人にも対応しているため、キャリアアップを目指している方にもおすすめです。

＞＞公式サイトで詳細を見る

2．リクルートエージェント×IT

リクルートエージェント×ITは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する転職エージェントです。
ITエンジニア求人は約10万件と業界トップクラスの求人数を誇っており、約半数が年収800万円以上とかなり好条件の求人が揃っています。

なんと年収1,000万円以上の求人が2万件以上も。※
職種はプログラマーから品質管理、社内SE、テクニカルサポート、組込み・制御エンジニアなどさまざま対応しており、ハイキャリア求人も多数。

また求人の約20%は大手企業の求人で、安定した企業に転職したい方にもおすすめです。
もちろん時短勤務やテレワークなどの働き方ができる求人も多数掲載されています。

応募や求人確認はメールではなく管理画面で楽に確認可能。
キャリアアドバイザーから紹介される求人にボタンひとつで応募、求人の進捗確認もできて便利です。

土日・夜間の受付や電話・オンライン面談など非対面での転職活動サポートを実施しているため、忙しくてなかなか転職活動が進まない方も安心です。

＞＞公式サイトを見る

＼オンラインで登録完了／

関連記事
・リクルートエージェント×ITの評判・口コミ

3．レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT業界向けのハイクラス求人を豊富に取り扱っている転職サイトです。

キャリアコンサルタントにはエンジニア出身者も多く在籍していて、技術的な知識が豊富なため、専門的な相談にも乗ってもらうことができます。

現役エンジニアの観点からGitHubに対するフィードバックもしてくれるため、IT業界での自分の市場価値を高めたい方や、キャリアアップを目指している方におすすめです。
＞＞公式サイトで詳細を見る

関連記事：
・レバテックキャリアの評判・口コミ｜登録前に確認すべきポイント

さらに多くの転職サイトを見たい方は、以下の記事もご覧ください。
Web/ITエンジニアにおすすめの転職サイトランキング｜未経験向けも

レバテックキャリアの登録から転職成功までの流れ

レバテックキャリアへの登録方法から転職成功までの流れをご紹介します。
登録は無料でできますので、ぜひ登録してみてくださいね。

1．Webから無料サポート登録

ますは公式Webサイトから無料サポートの登録を行います。

＞＞レバテックキャリアの登録ページはこちら

2．面談

キャリアコンサルタントによる面談を行い、転職の希望時期、希望条件についてヒアリングを行います。
面談は最寄りの拠点にて対面で行いますが、地方にお住まいの方や訪問の都合がつかない方のために電話での面談も行っていますので、担当者に相談しましょう。

3．求人紹介

ヒアリングした希望条件を元に、求人情報を紹介してくれます。
公式サイトから自力で求人を探すこともできますが、一般には公開されていない非公開求人も多く、自力では見つけることが難しいようなレア求人も豊富にあるため、ぜひ担当のキャリアコンサルタントに相談しましょう。

4．応募・選考

条件にあった求人が見つかったら、実際に求人に応募します。
通常、転職では書類審査で落とされることも多いですが、レバテックキャリアではキャリアコンサルタントが選考に通りやすい書類の書き方やコツを丁寧に教えてくれるのでとても心強いです。

また、書類選考通過後の面接についても、面接時のマナーや模擬面接など面接対策をサポートしてくれます。

5．内定

無事内定をもらえたら、給与や入社日などの細かい交渉を行なっていきますが、この交渉もレバテックキャリアのキャリアコンサルタントが代わりに行ってくれます。
自分ではなかなか交渉に出しづらい給与の交渉などもしっかりと行ってくれるので、満足のいく条件で就業することができます。

レバテックキャリアを120%活用するための4つのポイント

ここからはレバテックキャリアを利用して失敗しない転職活動を進めるためのコツをお伝えします。
ただお仕事を紹介してもらうだけではなく、しっかり活用して後悔しない転職をしてくださいね。

推薦書も見せてもらう

レバテックキャリアから応募した施設には、あなたが作成した書類と主に推薦書が送られます。
書類を送ったのに全然書類選考が通らない場合は、ひどい推薦書になってしまっている可能性も。

書類選考に進む際には、自分の強みが伝わる内容になっているか一度内容を確認させてもらいましょう。

条件を固めすぎない

希望条件を固めすぎると、紹介される求人数が減ってしまいます。
レバテックキャリアの担当者に希望条件を伝えるときには、どうしても叶えたい条件とできれば叶えたい条件をわけて伝えると効果的です。

ある程度幅をもって転職先を紹介してもらうと安定して転職活動を進められますよ。

急かされても流されない

転職サイトは企業から手数料を受け取ることで求職者に無料でサービスを提供できています。
あなたがレバテックキャリア経由で転職を成功させることが売上につながります。

そのためキャリアアドバイザーによっては、できるだけ早く転職活動を進めようと急かしてくる可能性も。
もし急かされたとしてもしっかり自分が行きたい方向性とあっているかを考え、流されないようにしましょう。
断る理由をしっかり伝えておけば、キャリアアドバイザーとどんどん方向性が統一されていきます。

レバテックキャリア以外の転職サイトも併用する

転職活動を進める上では、2〜3社の転職サイトへの登録がおすすめです。

複数の転職サイトに登録すると
・より多くの求人に出会える
・担当者の相性を比較できる
・選考対策をしっかりできる
などのメリットがあります。

登録は1分程度で完了しますので、おすすめの転職サイトからいくつか登録してみてくださいね。
＞＞おすすめ転職サイトを見る

レバテックキャリアによくある疑問

レバテックキャリアは無料で使える？

無料で使えます。

お仕事と求職者がうまくマッチして採用が決まると企業側から採用手数料を受け取る仕組みのため、求職者は無料で利用できます。

正社員以外のお仕事もある？

正社員以外にも派遣やパートの求人を扱っています。
ブランクがあっていきなり正社員は不安な方や比較的自由のきく働き方をしたい方は相談してみましょう。

正社員以外の選択肢も含め、総合的にサポートしてくれます。

どんな会社が運営している？

レバテックキャリアはレバテック株式会社が運営している転職サイトです。
レバテックはIT・Web業界の人材紹介サービスを展開しており、フリーランスのためのレバテックフリーランスや、Webクリエイターに特化した転職サイト、企業からのスカウトを受けることができるレバテックダイレクトなど、レバテックキャリア以外にもさまざまな人材紹介サービスを提供しています。

レバテックキャリアの拠点はどこ？

レバテックキャリアは以下に拠点を構えています。

レバテックキャリアの退会方法は？

担当しているキャリアコンサルタントに連絡すると退会の手続きを行ってくれます。

まだ担当がついていない場合は、公式HPのお問い合わせフォームから退会したい旨の連絡をすれば、退会手続きを行ってくれます。

レバテックキャリアの評判・口コミまとめ

この記事ではレバテックキャリアの基本情報や評判・口コミに加え、登録するメリット・デメリットをご紹介しました。

レバテックキャリアはあなたの希望条件が叶う転職先を紹介してくれますので、転職を考えている方は登録してみてくださいね。

※公式サイトより

フリーランスとして働くうえで、心強いサービスがフリーランスエージェントです。

この記事では、おすすめのフリーランスエージェントをご紹介します。

フリーランスエージェントを利用することで、効率的に案件を獲得することができるので、ぜひ自分に合ったフリーランスエージェントを見つけてくださいね。

＞＞おすすめフリーランスエージェントをすぐ見る

※公式サイトより（2020年8月〜2021年9月の実績）
※求人数：2025年12月1日時点

フリーランスエージェントおすすめランキング一覧

ここからは、おすすめフリーランスエージェントをランキング形式でご紹介します。

求人数や対応職種、おすすめポイントも解説しているので、ぜひ最後までお目通しください。

Point!
エージェントごとに取り扱っている案件は大きく異なります。
希望の案件を見つけるなら最低2〜3社への登録がおすすめ。
あなたの状況や希望条件に合わせて、使用するエージェントを都度選べる状態にしておきましょう。

1．ギークスジョブ

ギークスジョブは、東京・名古屋・阪神・福岡を中心にカバーする、エンジニアのためのフリーランスエージェントです。
リモート案件はじつに80％以上！人間関係に悩まされず、毎日通勤電車に揺られることなく静かに黙々と作業したい方にぴったりです。

また長期の安定的な案件も多く、フリーランスとして働く際にネックとなる、収入の安定性も確立できます。
平均年収は820万円以上というギークスジョブ内の試算もあり、多くのフリーランスエージェントが心に余裕をもって活躍していることがわかります。

インフラエンジニアは24365作業なし案件をセレクトできる検索条件もあります。
取引実績は約3,100社以上あり、エンジニア不足という現実の中で多くのフリーランスエージェントがスキルを発揮する場を得ています。

専任担当者が独立から商談、契約後まで手厚くサポート、独立に迷いがある方のための「はじめてのフリーランスセミナー」も開催しています。

2．フューチャリズム

フューチャリズムはフリーランスとして働くエンジニアに寄り添うフリーランスエージェントです。
多種多彩な言語・フレームワーク・開発環境から、案件を検索できます。

登録すると豊富な経験を持つコーディネーターとメールや面談、電話などでやりとりをしながら、あなたにぴったりの案件を探してくれます。
あなた自身が気付いていなかった価値に気付き、より安定的で高い報酬の仕事が選べるように、じっくりとサポートしてくれます。

また分からないことがある場合は、すでに活躍しているフリーランスエンジニアに匿名で質問し、答えてもらえるキャリア相談も受け付けています。
これからの進路に悩む大学生にも大変人気があります。

さらにこれまで数多の技術が進歩とともに淘汰されてきたのを見てきたエンジニアの方々には、今扱っている言語にいつまで商品価値があるか不安になることもありますね。

そんなときも頼れるコーディネーターが技術の進歩をいち早くキャッチし、技術の進歩とともに仕事を失わずに済むようアドバイス・サポートをしてくれます。

3．Workship（ワークシップ）

Workship（ワークシップ）は600以上の企業から日々多くの案件が寄せられるフリーランスエンジニア向けのエージェントサービスです。
案件の60％以上がリモートワークで、週1日〜3日と柔軟な対応の案件もたくさんそろっています。

Workship（ワークシップ）は登録して直接仕事を検索することもできますが、エージェントにサポートをしてもらうことも可能です。
エージェントのサポートは初めてのフリーランスで不安・疑問がいっぱいのあなたにもしっかり寄り添い、働き方やあなたの強みとスキル、ポジション、契約条件などの相談に乗ってくれます。

さらに仕事がスタートしたあともサポートしてくれるので、安心して働けます。
企業との契約もWorkship（ワークシップ）上で行えますし、万一トラブルが発生したり事故が起きたりした際の対応体制も整っています。

また仕事のマッチングがうまくいき契約成立すると、成約お祝い金が出たり、報酬先払いシステムがあるのでお財布にも優しいフリーランスエンジニアのためのエージェントです。

4．TechStock（テックストック）

TechStock（テックストック）は17年にわたるITエンジニアのための紹介実績をもつ、フリーランスエンジニアエージェントです。
案件数も安定して多く、登録すれば紹介してもらえる非公開求人も抱えています。

また提供する案件のうち、93％がプライムベンダー、つまり大手企業や上場企業からの直接案件！
高単価の案件も多くそろっており、中抜きの心配もありません。

さらにフリーランスエンジニアに嬉しい、業界最速水準の翌月15日払いだからフリーランスは収入が不安定という方にも安心です。
登録者の80％以上は、30代〜40代の働き盛り、そして生活や育児にお金がかかる盛りのエンジニアという点も、安定して高単価案件がゲットできるからでしょう。

一人ひとりのエンジニアの特性やスキルに寄り添う案件紹介で、アサイン後もしっかりフォローしてくれるなど、サポート体制もしっかりしています。
リモート案件も多数用意されているので、フリーランスエンジニアとしてスタートするなら登録したいエージェントのひとつです。

5．ポテパンフリーランス

ポテパンフリーランスはフリーランスエンジニアとして生計を立てたい方を応援する、フリーランスエンジニアエージェントです。
キャリアコンサルティング歴の長いプロのコーディネーターが、あなたの得意分野や長所、希望条件、キャリアプランなどを聞き取り、フリーランスとしての働き方サポートをしてくれます。

フリーランスになるのは初めてという方も、税金や保険など面倒で分かりづらい手続きなどを、その道のプロにサポートしてもらえます。

さらにフリーランスで困るのが、案件と案件の間にできるブランクですよね。
ポテパンフリーランスでは、案件終了後から次の案件スタートまで、できるだけブランクがあかないように、先を見据えた次の案件案内をしてくれます。

また登録しないとみることができない非公開求人も多く抱えており、リモート案件も充実しています。
不安定な収入や案件の途切れが心配なフリーランスエンジニア初心者も、安心してスキルを発揮できる環境を整えるための心強いサポーターです。

6．Techclipsフリーランス

Techclipsフリーランスは、企業直受けの高額報酬案件にこだわったフリーランスエンジニアのためのエージェントサービスです。

企業からの直受け案件は、中に下請けや孫請け会社が入らないため、マージンを抜かれることなく報酬がもらえる高価案件が多いのが特徴です。
Techclipsフリーランスでは、特に高額案件にこだわっています。

また親切丁寧なサポートは、現役のITエンジニアが行います。
カウンセリングなども現役ITエンジニアが担当するため、IT関連のプロでなければ分からない強みや価値を引き出してもらえると口コミでも評判です。

またフリーランスエンジニアとして独り立ちするにあたり、自身のスキルに不安な方も、プロのエンジニアが適切に評価してくれます。
スキルアップ体制も整っており、あなたがフリーランスのエンジニアとして長く働けるようにサポートしてくれます。

生涯のパートナーになりえる存在を目指すエージェントサービスです。

7．クラウドテック

クラウドテックは、国内最大級のクラウドソーシングマッチングサイト、クラウドワークスが運営する、フリーランスエンジニアのためのエージェントサービスです。

国内シェアトップクラスのクラウドワークスがお届けするサービスだから、利用者も多く安心して使えます。

またリモート案件がとても豊富で、現在登録しているフリーランスエンジニアのなんと88％がリモートワークで働いています。
1人でコツコツ黙々と仕事をしたいからITエンジニアになった、人間関係のわずらわしさが嫌だからフリーランスになったという方におすすめです。

また副業、ダブルワークがしたい方にも向いています。
登録している企業はなんと72万社にのぼります。
誰もが知るSNSサイトやインターネットTVプラットフォーム、ゲーム会社なども登録しているので、憧れの企業の仕事をするチャンスもあります。

エンジニア一人ひとりに寄り添うサポート体制で、困ったとき、悩んだときも相談に乗ってもらえる点も大きなメリットです。
継続率90％を誇ります。

8．Anycrewエージェント

Anycrewエージェントフリーランス・副業専門の転職サイトです。

リモート・在宅OK、週1～OKなど柔軟な働き方に対応した案件が多く、副業として始めやすいです。

また、フリーランス・副業が初めてで受注実績がない方でも安心して利用できます。

Facebookのつながり、Crewという仕事仲間のつながりを見える化し、発注者とのつながりが強い人を上位に表示するため、仕事の人脈を生かした受注が可能です。

費用は一切かからず、面談や職務経歴書の提出が不要で、Web上でプロフィールを入力するだけで登録が完了します。

Anycrewエージェントは、リモートワークや副業で柔軟に収入を増やしたい方におすすめです。

＞＞公式サイトを見る

9．エミリーエンジニア

オレンジのマークが可愛いエミリーエンジニアは、初めての独立もしっかりサポートしています。

エミリーエンジニアでは、高単価案件が安定的に供給され、フリーランスエンジニアとして生活や収入を安定させたいという方におすすめです。

エミリーエンジニアを利用しているフリーランスエンジニアの平均年収は819万円にのぼり、5人に1人は年収1,000万円を稼いでいます。
安定的に仕事が供給され、時間にもお金にも余裕が出てくるとより仕事に集中して打ち込むことができますね。

さらにサポートの手厚さが自慢で、初めての独立の方もスムーズに準備や仕事スタートが進むように整えられています。

また忘れられてしまいがちなフリーランスの健康管理や保障制度など、福利厚生サービスが充実しているのでぜひ利用したいですね。
何かあったときも、専門家ネットワークが手厚くサポートしてくれるので安心して働き続けることが可能です。

10．PE-BANKフリーランス

PE-BANKフリーランスは、業界30年以上の経験と実績を持つ老舗フリーランスエージェントです。
フリーランスエンジニアという言葉をほとんどの日本人が知らなかった時代から、フリーランスとして働くエンジニアのサポートを行ってきました。

営業代行や事務代行などのサポートによって、難しい営業や面倒な事務手続き・税務関係に悩まされることなく、IT関連の仕事に専念できる環境づくりが可能になります。

また契約内容や報酬、エージェント側のマージンなど、一般的なフリーランスエージェントが公開しない部分までオープンにすることで、フリーランスエンジニアの信頼を勝ち得てきました。

専任の担当者がフリーランスとしての独立や疑問・質問、仕事の受注、仕事中も相談に乗ってくれます。
個人事業主としてフリーランスがもっとも面倒に感じる、確定申告のサポートも充実しています。

さらに収入アップにつながるキャリアアップのための教育サポートや、あなたに本当に合った働き方を模索するための適職フェアも行っています。

報酬早払いサービスやレジャー補助金をはじめ、家事代行サービス利用割引など、助かる福利厚生も充実のサポートです。

定期健康検診やメンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種補助金など、元気に働き続けるための、身体と心のケアもあります。

11．ミッドワークス

ミッドワークスはスキルに合った最適な働き方を提供してくれるフリーランスエンジニアエージェントです。

ミッドワークスの魅力のひとつは、正社員なみの保証が受けられる点にあります。
フリーランス協会というフリーランスと副業・複業ワーカーのための保険・所得補償制度・福利厚生サービスを提供する団体の、ベネフィットプランを無償で受けられます。

またクラウド会計ソフトのfreeeや弥生会計のベーシックプランが、案件受注中は無料で利用できるため、経理面でもサポートを受けられます。
保険代理店の紹介があるほか、案件受注中は生命保険を半額負担してくれるなど、正社員並み、それ以上のサポートが好評を得ています。

日本最大級の福利厚生サービス、リロクラブとも提携しており、ハイレベルな福利厚生サービスを無償で受けられる点も、安心してフリーランスになれるポイントです。

さらに案件にブランクができたときに、報酬保障が受けられる審査制のサービスも用意されています。

12．フォスターフリーランス

フォスターフリーランスは1996年のサービス開始以来、25年もの間フリーランスのITエンジニアを支え続けてきた、専門のエージェントサービスです。
長く業界を見てきたため、IT業界の動向やフリーランスの現状を熟知しています。

公式サイトで公開されている案件はごく一部に過ぎず、90％は未公開案件です。
過去最高報酬は230万円という実績をもち、現在も高額案件が未公開案件を含め多数そろっています。

またあなたのフリーランスエンジニアとしての活躍をサポートするコーディネーターは、もとITエンジニア、もしくは長く業界で働いてきた経験者たちです。
多くのエンジニアや案件を見てきた経験が、手厚いサポートに活かされています。

登録すると、まずコーディネーターが細やかな聞き取りを行い、あなたのスキルや希望条件、強みや特性などをチェック、おすすめの案件をご紹介します。
気に入った案件が見つかり、企業との打ち合わせとなったときも、コーディネーターが同行してサポートしてくれます。

魅力的な職務経歴書の書き方や、打ち合わせの話などもあらかじめコーディネーターと詰めておけます。

働き始めてからの問題や悩みなどの相談にも乗ってくれますし、税金や保険、確定申告、メンタルヘルスと多岐にわたってサポートしてくれます。

13．ITプロパートナーズ

ITプロパートナーズは、フリーランスのエンジニアやIT・Web業界の起業家のためのエージェントサービスです。

独立してフリーランスになるときや、起業家として企業を立ち上げるとき「ちゃんと安定した収入が得られるだろうか、案件が途切れないだろうか」という不安を抱える方におすすめです。
さらに受託案件をこなす間にどうしてもブランクがあいてしまうという方にも、無駄な空き時間を有効利用できると好評を得ています。

週2日〜3日から働けるので、副業からエンジニアを始めたいというときもぴったりです。
また案件の紹介だけでなく、さまざまなサポートが、必要な時に必要な分受けられるITプロトータルサポートを行っています。

小規模企業共済、損害保険・各種生命保険相談、保険関係トラブル無料相談、弁護士保険、税理士による確定申告無料相談などのサポートがそろっています。

ほかにもファイナンシャルプランナーによる無料相談や、契約リスク判定など、フリーランスエンジニアや起業家に嬉しいサポートで、安心して仕事に打ち込める環境を整えます。

14．DYMテック

DYMテックは非公開案件を多数かかえる、フリーランスエンジニアのためのエージェントサービスです。

そのため、企業と直に交渉できる案件だけでなく、社長と直に交渉できる案件もそろっています。
公開案件は少なめですが、非公開案件があるので登録してからチェックすることをおすすめします。

DYMテックには他のフリーランスエージェントにはない、多角的な視点から得た案件をはじめ、独自の案件や完全非公開案件も多数あります。
他のエージェントではやりたいことが見つからなかった、もっと新しい分野で活躍してみたいという方にもおすすめです。

さらにサポート体制も充実しています。
案件の打ち合わせや契約はもちろん、取り組んでいる最中も相談に乗ってくれます。
面談やレポートなどを通じて困ったことを相談すると、直接クライアントには言いづらいことも相手に提案してくれます。
継続案件も多く、フリーランスエンジニアに役立つエージェントです。

15．レバテックフリーランス

レバテックフリーランスは、IT関連の人材サービスとして有名なレバテック系列のフリーランスエージェントです。
これまで15年間で築き上げた契約社数は5,000社以上にのぼります。
これらの実績と、実際に活用してフリーランスエンジニアとして活躍している方の多さから、優れたエージェントとして認知されています。

さまざまなタイプの案件があり、ITエンジニア専門のコーディネーターがあなたにぴったりの案件探しを手伝ってくれます。
さらに専門コーディネーターはあなたのスキルを正確に把握し、スキルアップにつながるような案件提案も行います。

また最近おすすめしたいのが、市場分析ダッシュボードの活用です。
フリーランス市場の動向や、あなたのスキルや経験値から見た今の立ち位置を示してくれます。

他にも案件や企業の評価も知ることができ、どんな体質の企業で職場の雰囲気はどんな感じかという貴重な情報もチェック可能です。

特に事前に知っておきたい人間関係や社風、勤務スタイル、働く人がプライベート重視か仕事重視かなども調査である程度把握できますよ。

16．TECHBIZ（テックビズ）

TECHBIZ（テックビズ）は、IT系フリーランス向けのエージェントです。

専任コンサルタントが独立準備から案件参画後まで一貫してサポートしてくれるため、フリーランスが初めての方でも安心して利用できます。

また、平日夜間・土日の空いた時間に相談できる点も魅力です。
在職中の方や忙しい方でも無理なくキャリア支援を受けられます。

さらに、TECHBIZではフリーランスが本業に集中しやすい環境が整っています。
税務や確定申告などのバックオフィス支援が充実しているため、事務作業の負担を減らせるでしょう。

フリーランスとして働くことを迷っている場合は、ぜひ一度相談してみてくださいね。
＞＞公式サイトを見る

【職種別】おすすめフリーランスエージェント

ここからは、おすすめフリーランスエージェントを職種別にご紹介します。

SAPコンサルにおすすめのフリーランスエージェント

GranPaz Agent（グランパスエージェント）

GranPaz Agent（グランパスエージェント）はSAPフリーランス専門の案件紹介サービスです。

グランパスエージェントの特筆すべき点は、全ての案件がプライム直案件であることです。また、業界最低水準13％のマージンを保証し、現役コンサルタントがエージェントとして案件を管理するため、質の高い案件が提供されます。

加えて、充実したアフターフォローが提供されるため、フリーランスとしてのキャリアを安心して築くことが可能です。

登録はオンライン上の簡単なフォームを通じて行えます。

＞＞SAPフリーランス専門の案件紹介サービスを見る

Webデザイナーにおすすめのフリーランスエージェント

クラウドテック

Webデザイナーにおすすめのフリーランスエージェントはクラウドテックです。
WebデザイナーやUI/UXデザイナーの求人も多くあり、週3日勤務やフルリモートなどのさまざまな条件での勤務も可能です。

クラウドテックは、国内最大級のクラウドソーシングマッチングサイト、クラウドワークスが運営しており、国内シェアトップクラスのクラウドワークスがお届けするサービスとして多くのフリーランスが利用しています。

またリモート案件がとても豊富で、現在登録しているフリーランスエンジニアのなんと88％がリモートワークで働いています。
1人でコツコツ黙々と仕事をしたいからITエンジニアになった、人間関係のわずらわしさが嫌だからフリーランスになったという方におすすめです。

副業、ダブルワークがしたい方にも向いています。
登録している企業はなんと72万社にのぼり、誰もが知るSNSサイトやインターネットTVプラットフォーム、ゲーム会社なども登録しているので、憧れの企業の仕事をするチャンスもあります。

Webライターにおすすめのフリーランスエージェント

Workship（ワークシップ）

WebライターにおすすめのフリーランスエージェントはWorkship（ワークシップ）です。
Workship（ワークシップ）は編集・ライターやWebコンテンツのディレクション業務など、ライティングに関するさまざまな職種を取り扱っています。

案件の60％以上がリモートワークで、週1日〜3日と柔軟な対応の案件もたくさんそろっているので、副業でWebライターをしている人にもおすすめです。

Workship（ワークシップ）は登録して直接仕事を検索することもできますが、エージェントにサポートをしてもらうことも可能です。
エージェントのサポートは初めてのフリーランスで不安・疑問がいっぱいのあなたにもしっかり寄り添い、働き方やあなたの強みとスキル、ポジション、契約条件などの相談に乗ってくれます。
未経験が多いWebライターでも、安心して仕事を探すことができます。

さらに仕事開始後もサポートしてくれる点も、嬉しいポイントです。
企業との契約もWorkship（ワークシップ）上で行えますし、万一トラブルが発生したり事故が起きたりした際の対応体制も整っています。

コンサルタントにおすすめのフリーランスエージェント

ITプロパートナーズ

ITプロパートナーズは、フリーランスのエンジニアやIT・Web業界の起業家のためのエージェントサービスです。

独立してフリーランスになるときや、起業家として企業を立ち上げるとき「ちゃんと安定した収入が得られるだろうか、案件が途切れないだろうか」という不安を抱える方におすすめです。
さらに受託案件をこなす間にどうしてもブランクがあいてしまうという方にも、無駄な空き時間を有効利用できると好評を得ています。

コンサルタントやマーケター、事業責任者・プロデューサーといった職種の求人も多く、裁量をもって働くことが可能です。

また案件の紹介だけでなく、さまざまなサポートが、必要な時に必要な分受けられるITプロトータルサポートを行っています。

小規模企業共済、損害保険・各種生命保険相談、保険関係トラブル無料相談、弁護士保険、税理士による確定申告無料相談などのサポートがそろっています。

ほかにもファイナンシャルプランナーによる無料相談や、契約リスク判定など、フリーランスエンジニアや起業家に嬉しいサポートで、安心して仕事に打ち込める環境を整えます。

【目的別】おすすめフリーランスエージェント

ここからは、おすすめフリーランスエージェントを目的別にご紹介します。

リモートワークや在宅で働きたい方向け

ギークスジョブ

リモートワークや在宅で働きたい方向けのおすすめフリーランスエージェントはギークスジョブです。

リモート案件はじつに80％以上！
人間関係に悩まされず、毎日通勤電車に揺られることなく静かに黙々と作業したい方にぴったりです。

また長期の安定的な案件も多く、フリーランスとして働く際にネックとなる、収入の安定性も確立できます。
平均年収は820万円以上というギークスジョブ内の試算もあり、多くのフリーランスエージェントが心に余裕をもって活躍していることがわかります。

インフラエンジニアは24365作業なし案件をセレクトできる検索条件もあります。
取引実績は約3,100社以上あり、エンジニア不足という現実の中で多くのフリーランスエージェントがスキルを発揮する場を得ています。

専任担当者が独立から商談、契約後まで手厚くサポート、独立に迷いがある方のための「はじめてのフリーランスセミナー」も開催しています。

フリーランス未経験・初心者におすすめ

フューチャリズム

フリーランス未経験・初心者におすすめのフリーランスエージェントはフューチャリズムです。

フューチャリズムでは、分からないことがある場合、すでに活躍しているフリーランスエンジニアに匿名で質問し、答えてもらえるキャリア相談が特徴です。
またお役立ちコラムも掲載されているので、フリーランスに関するお悩みを解決しやすい環境が整っています。

フューチャリズムに登録すると豊富な経験を持つコーディネーターとメールや面談、電話などでやりとりをしながら、あなたにぴったりの案件を探してくれます。
あなた自身が気付いていなかった価値に気付き、より安定的で高い報酬の仕事が選べるように、じっくりとサポートしてくれます。

さらにこれまで数多の技術が進歩とともに淘汰されてきたのを見てきたエンジニアの方々には、今扱っている言語にいつまで商品価値があるか不安になることもありますね。
そんなときも頼れるコーディネーターが技術の進歩をいち早くキャッチし、技術の進歩とともに仕事を失わずに済むようアドバイス・サポートをしてくれます。

常駐・出勤でしっかり働きたい方向け

toiroフリーランス

toiroフリーランスはIT分野で活躍するフリーランスのための求人サービスです。

SHIFTグループ案件に直接参画できる点が大きな魅力で、他社エージェントを介さないことで高報酬を得ることが可能です。

分業体制も整っており、開発者が作業に集中できる環境が提供されています。

登録後は、より条件の良い非公開案件を検索できるほか、プロフィール情報を登録することで、エージェントから最適な案件提案を受けられます。

応募進捗も、管理システムで簡単に確認できるため、案件の進捗状況をリアルタイムで把握可能です。

さらに、メッセージ機能でエージェントと直接やりとりができるため、初めての方でも安心して働くことができるでしょう。

＞＞公式サイトを見る

TechStock（テックストック）

常駐・出勤でしっかり働きたい方向けのフリーランスエージェントはTechStock（テックストック）です。

常駐・出勤の求人を多く取り扱っているだけではなく、TechStock（テックストック）が提供する案件のうち、93％がプライムベンダー、つまり大手企業や上場企業からの直接案件！
高単価の案件も多くそろっており、中抜きの心配もありません。

TechStock（テックストック）は、17年にわたるITエンジニアのための紹介実績をもつため、案件数も安定して多く、登録すれば紹介してもらえる非公開求人も抱えています。

さらにフリーランスエンジニアに嬉しい、業界最速水準の翌月15日払いだからフリーランスは収入が不安定という方にも安心です。
登録者の80％以上は、30代〜40代の働き盛り、そして生活や育児にお金がかかる盛りのエンジニアという点も、安定して高単価案件がゲットできるからでしょう。

一人ひとりのエンジニアの特性やスキルに寄り添う案件紹介で、アサイン後もしっかりフォローしてくれるなど、サポート体制もしっかりしています。
リモート案件も多数用意されているので、フリーランスエンジニアとしてスタートするなら登録したいエージェントのひとつです。

福利厚生を重視する方向け

ミッドワークス

ミッドワークスはスキルに合った最適な働き方を提供してくれるフリーランスエンジニアエージェントです。

ミッドワークスの魅力のひとつは、正社員なみの保証が受けられる点にあります。
フリーランス協会というフリーランスと副業・複業ワーカーのための保険・所得補償制度・福利厚生サービスを提供する団体の、ベネフィットプランを無償で受けられます。

またクラウド会計ソフトのfreeeや弥生会計のベーシックプランが、案件受注中は無料で利用できるため、経理面でもサポートを受けられます。
保険代理店の紹介があるほか、案件受注中は生命保険を半額負担してくれるなど、正社員並み、それ以上のサポートが好評を得ています。

日本最大級の福利厚生サービス、リロクラブとも提携しており、ハイレベルな福利厚生サービスを無償で受けられる点も、安心してフリーランスになれるポイントです。

さらに案件にブランクができたときに、報酬保障が受けられる審査制のサービスも用意されています。

フリーランスエージェントの比較ポイント・選び方

ここではフリーランスエージェントの比較ポイント・選び方をご紹介します。

最近ではフリーランスエージェントの数も増えて比較が難しくなってきているので、選ぶ際に注目すべきポイントを押さえておきましょう。

＞＞おすすめフリーランスエージェント総合ランキングを見る

紹介求人の種類は自分に合っているか

紹介求人の種類によって、将来の仕事の満足度に直結します。
あなたのやりたい仕事、スキルを活かせる仕事の求人を紹介してもらうことで、ストレスも少なく仕事ができるのではないでしょうか。

非公開求人含め、エージェントにはこの条件に当てはまる求人を紹介してもらう様に相談しておくことがおすすめです。

マージン率は高すぎないか

エージェントには紹介した求人の報酬の約10数%をマージンとして支払うことが必要です。
マージンは、エージェントによって異なっており、報酬が高く設定されていてもマージン率が高いとあなたの手にする金額は少なくなってしまいます。

そのため、あなたの労力に見合った報酬を手にするためにも、マージン率が高すぎないエージェントを選ぶ様にしましょう。

求人案件数は十分にあるか

求人数の多さは、あなたの仕事の選択肢の多さに繋がります。
そのため、求人数を一つの目安としてエージェントの案件が十分にあるかを確認する様にしましょう。

また、非公開求人を多く持つエージェントも存在しますので、公開求人数が一番多いエージェントに固執することなく、複数のエージェントに話を聞いてみるということもおすすめです。

【未経験・副業向け】サポートの質はどうか

あなたがフリーランスとして働く上で、仕事に対する実績を重視されることが多々あります。
未経験及び副業を新しく始める場合は、実績が少なく案件を決めることが困難となることも考えられます。

新規ユーザーへのサポートが厚いエージェントを用いることで、仕事が受けられないという状況を防ぐことができます。

過去の案件紹介実績に問題はないか

フリーランス向けサイトにおいて、過去の公開求人内容は確認することができます。
そのため、どの様な案件が掲載されたか確認することで、あなたが受注したい仕事が見つけられる可能性があるかを事前に確認する様にしましょう。

また、紹介される求人元とワーカー側の制約数と完了率について、エージェント側に確認しておくことで、その求人を受けることのリスクを事前に確認することができます。
可能な限り制約数と完了率が高い求人を紹介してもらう様にしましょう。

フリーランス向けエージェントとは？｜仕組みやメリット解説

ここでは、そもそもフリーランスエージェントとはどのような仕組みなのかなど、基本的な情報を改めてお伝えします。

仕組みやメリット・デメリットをしっかり押さえることで、今まで見えていなかったエージェントの良し悪しが見えてくることもあります。

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フリーランス向けエージェントの仕組み

フリーランス向けエージェントは、依頼者とエンジニアの間に入る仲介者です。
依頼者側と求人情報を調整するとともに、エンジニア側の要望をまとめ、両者を紹介することがエージェントの主な仕事です。

また、エンジニアの要求に応じて、依頼者側と受注条件を調整してもらうことも可能です。

その対価としてエージェント側には、依頼者側から提示される報酬の一部をマージンとして支払います。

フリーランス向けエージェント利用のメリット

エージェントを利用することで、公開されていない求人を紹介して貰える点、依頼者との仕事の雰囲気をこれまでの実績などから受注前に教えて貰える点などはメリットです。
また、細かい受注条件の調整をエージェント側で対応する点もエンジニア側の労力が少なくなるためメリットの一つです。

フリーランスとして活動し始めたばかりの場合は、あなたのスキルや職務経歴からおすすめの案件の紹介などのサポートもあるため、初心者の方にはエージェントを使用するメリットがさらに大きいです。

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フリーランス向けエージェント利用のデメリット・注意点

エージェント利用のデメリットとして、個人受注とは異なりエージェントにマージンを支払う点があります。
マージンはエージェント毎に異なりますが、報酬から概ね10数%引かれた額があなたの報酬になるため、個人受注より利益率は下がります。

また、あなたが望まない求人を紹介される可能性があることにも注意が必要です。
エージェントはエンジニアが求人を受注し、業務完了後に報酬のマージンを受け取る形です。

そのため、エージェントは報酬が高い求人のみを紹介し、あなたが行いたくない条件で受注を推し進められることもありますので、エージェント選びは慎重に行う様にしましょう。

さらに、あなたがやりたいと思っている仕事であっても、エージェント側に紹介できないと思われてしまうと、求人はあってもその求人に応募できません。
エージェント側と真摯に向き合い、信頼関係を築くことを心がけましょう。

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フリーランス基礎知識｜職種や年収など解説

そもそもフリーランスとは？

フリーランスとは、企業に属さず個人事業主として仕事を請け負う人のことです。

仕事の報酬面で比較すると、企業所属の場合、一部が給料としてあなたに支払われることになりますが、フリーランスの場合、報酬全てがあなたに支払われます。
また、仕事の受注に関しては、企業所属の場合、あなたに実績が無くても会社への信頼で仕事の発注が来ますが、フリーランスの場合は、あなたの実績を見て仕事の依頼が来るため、仕事を見つけることが少し難しいのが現状です。

ただし、フリーランスで実績を重ねることができれば、依頼者が再度依頼をしてくるなど、仕事に困る可能性は少ないです。

フリーランスの職種一覧

フリーランスには、様々な職種がありますが、その中でも人気な職種は「IT・エンジニア」、「Webデザイナー」、「Webライター」があります。

「I T・エンジニア」に関しては、仕事の幅が非常に広く、アプリ開発、ネットワーク構築、クラウドサーバ構築などがあります。

「Webデザイナー」はHTMLやPHPを用いてホームページを作成する仕事です。
また、C言語を用いるのではなく、WordPressなどを用いて作成する場合もあります。

「Webライター」は様々なカテゴリ毎にテーマを設定し、そのテーマに応じた文章を作成する仕事です。
企業のサイトに記載される場合と、個人のブログに記載される2種類が存在します。
また、報酬としても、文字単価で設定される場合と、1記事あたりで設定される2パターンが存在します。

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フリーランスの年収

フリーランスはあなたのスキルや経歴、実績などにより単価が大幅に変化しますので、平均年収以上の年収を目指すことも可能です。

受注する際はこれまでの実績をアピールしつつ、あなた自身を安売りせずに高単価で契約する様に依頼者と調整し、年収アップしていきましょう。

IT・エンジニア

システムエンジニア(SE)：700～1,000万円
プログラマー：600万円
ネットワークエンジニア：600～700万円
Webエンジニア：500～700万円

参照：Midworks「ITフリーランス」の年収とは｜魅力や特徴など」

Webデザイナー

約600万円

参照：レバテックフリーランス「フリーランスWebデザイナーの仕事のリアル｜未経験で独立して稼げる？年収は？」

Webライター

約400万円

参照：フリーランス協会「フリーランス白書2020」

フリーランスエージェントを使うのがおすすめな人の特徴

フリーランスエージェントを使うことをおすすめする方の特徴をご紹介します。
些事に時間を割くことなく、スキルを活かしてバリバリ働くために、あなたに合ったフリーランスエージェントを活用してくださいね。

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自分で営業したくない

自分で営業したくない、という方にとって、フリーランスエージェントはとても便利なツールです。

フリーランスで働きたい方にとって、仕事が途切れず継続的にあることは重要なポイントです。
もともと働いていた企業で人脈を作っておいた方や、一度仕事を請け負った企業から信頼され、継続的に依頼されるようになった方は一安心。

しかし未経験の仕事をフリーランスからスタートする場合、高単価の仕事を継続的に依頼してくれる企業を、あなたが営業して探さなければなりません。
また継続的に仕事を依頼してくれていた企業が、突然内部編成や外注予算の組み直しをして、仕事が打ち切りになることもあります。

その点フリーランスエージェントを利用すれば、営業を任せられます。
突然仕事が打ち切りになった時も、頼れるエージェントに相談できるのは心強いメリットです。

営業や自分を売り込むことが苦手という方や、営業に時間を取られたくない方は、フリーランスエージェントを使って営業をサポートしてもらいましょう。

条件や単価の交渉があまり得意ではない

フリーランスで働く場合、条件や単価の交渉などもあなた自身でしなければなりません。
営業も慣れないと大変ですが、いざ契約となった時に仕事の条件や単価、締め切りまでの時間などを交渉することも意外と面倒です。

単価交渉や単価アップの条件、ひとつの案件にかけられる時間などは、今後のあなたの収入や働き方に大きくかかわる重要なポイントです。
あまり強気で出ると、仕事がもらえないかもしれないという不安もあります。

そんなときもフリーランスエージェントに交渉を任せておけば、単価交渉や時間、単価アップなどプロがあなたに代わって交渉してくれます。

在宅・リモート・副業で働きたい

在宅やリモートでフリーランスとして働きたい方、本業の他に副業として働きたい方にも、フリーランスエージェントがおすすめです。
在宅やリモートで働く場合、同僚も上司も部下もいない環境で、すべてをひとりでこなさなければなりません。

営業や単価交渉などをはじめ、ちょっと困ったとき、誰か業界をよく知っている人に相談したいときなど、周囲に話せる人が誰もいない状態です。

ひとりで黙々と作業することが好きでフリーランスという働き方を選んでも、コミュニケーションが必要な場面は意外とたくさんあります。

副業で働きたい場合も、使える時間と副業量の兼ね合いや、副業に関する税金のことなど、相談できる人が欲しいと感じるシーンは少なくありません。

フリーランスエージェントを活用していると、エージェントに営業や交渉事を任せてあなたは仕事に専念できますし、不安な時や困った時も相談に乗ってもらえます。

副業で稼ぎたいという場合も、税金やライフワークバランスなど、他人に相談しにくいことを気軽に話せるサポーターです。

自由な働き方でも安定して高年収を実現したい

安定した高年収をフリーランスで得たい場合、欠かせないのがフリーランスエージェントの存在です。
フリーランスで働く場合、収入が安定しないことが一番の不安ですよね。
企業で働くよりはるかに稼ぐフリーランスの方もいる一方で、なかなか高単価の仕事が入らず、収入が安定しない方もいます。

収入が安定しないと生活面での不安が大きくなり、仕事に集中できなくなってしまいます。
そんな不安を払拭するためにも、フリーランスエージェントを使いましょう。

安定して高収入を得るためのキャリアプラン組み立て、より高度な案件をもらうためのスキルアップ、必要な営業・交渉なども相談できます。
また単に検索しただけでは出会えない非公開案件も、紹介してもらえるかもしれません。

フリーランスとして自由なスタイルで働きながら、安定して高収入を得るためには、その道のプロであるフリーランスエージェントに頼ることがおすすめです。

確定申告などのサポートをしてもらいたい

会社勤めとフリーランスの大きな違いのひとつが、自身で確定申告をする必要の有無です。
フリーランスで働く場合、あなた自身で確定申告を行わなければなりません。

確定申告のいろはから学ぶのはかなり面倒ですが、フリーランスエージェントの中には確定申告代行まで行っているところもあります。

またフリーランスの税金問題や節税対策などのセミナーを開催したり、コラムを掲載したりしているサイトも多いので、活用したいですね。

フリーランスエージェントの活用法5選

フリーランスとして働くにあたって、フリーランスエージェントを上手に活用する方法をご紹介します。
5つのポイントを押さえて、賢くフリーランスエージェントを使いこなしましょう。

＞＞おすすめフリーランスエージェント総合ランキングを見る

フリーランスエージェントは複数登録しておく

フリーランスエージェントは複数登録しておくのが基本です。
エージェントによって、案件の量や質も異なりますし、行っているサービス内容も違います。

また担当者との相性も、合う・合わないがあります。
よりハイレベルなサービスを受け、高単価の仕事をゲットするためにも、さまざまな特徴を持ったフリーランスエージェントに複数登録することが望ましいですね。

連絡は早めにこまめに

フリーランスエージェントに登録したら、今後あなたが希望する働き方や条件、年収、ライフワークバランスなどの聞き取りがあります。
それからあなたに合った案件を紹介されますが、連絡がきたら早めにこまめに対応するようにしましょう。

報連相は社会人の基本ルールです。
フリーランスエージェントとの信頼関係を築くためにも、他の登録者より早く優良案件をゲットするためにも、連絡を受けたら早めにレスポンスしましょう。
好条件の非公開求人などは、早い者勝ちなのでこまめな連絡がモノを言います。

またこちらからも、何かあったら連絡、報告、相談をこまめにしてください。

スキルや実績を偽らない

スキルや実績をポートフォリオにまとめる場合や、求人向けに履歴書・職務経歴書を作成する場合、内容を偽ることは絶対にやめましょう。
エンジニアの場合、扱える言語などのスキルと実績は、非常に重要な要素ですよね。

ライターの場合、SEO対策や薬機法、税制などに精通しているか、WordPressやHTMLは使えるかなどをチェックされることがあります。

スキルや実績を偽ると、フリーランスエージェントから扱いきれない案件を紹介されて困ることになります。

フリーランスエージェントとの信頼関係にひびが入りますし、エージェントと契約している企業の担当者との信頼関係まで傷つけてしまいかねません。

一度の詐称でもっとも大切な信用と信頼を失うことになるので、スキルや実績は偽らないでください。
スキルが足りないと感じたら、スキルアップサポートが充実したフリーランスエージェントを選び、働きながら学んでいきましょう。

案件への二重応募はNG

複数のフリーランスエージェントに登録していても、同じ案件に別のエージェントを通して二重応募、三重応募をすることはNGです。
企業が応募してきたフリーランスのチェックをする際、二度手間・三度手間をかけさせることになります。

企業側にとって大変な迷惑行為になるので、1案件には1エージェントからの応募を守ってくださいね。
万一間違えて二重応募してしまった場合は、双方のフリーランスエージェントにすぐ連絡してください。

フリーランスエージェントの口コミや評判を見ておく

フリーランスで働く人が増え、フリーランスエージェントも数が増えています。
大手の人材会社が運営するところや、エンジニアに特化しているところ、女性に特化しているところなどさまざまです。

複数選ぶといっても、たくさんあるフリーランスエージェントから選択するとなると迷ってしまうでしょう。

そこで、登録前に口コミや評判をしっかりチェックして、あなたに合ったサポートが受けられるかどうかを調べておきたいですね。

【職種別】フリーランスを目指す方法｜未経験でも可能性あり

フリーランスを目指す方法を、職業別にご紹介します。
未経験でもフリーランスになれる可能性はあるので、やりたい職業を目指してみませんか。

フリーランスのエンジニアを目指す

エンジニアは現在、深刻な人材不足が続いています。
常に求人倍率はトップクラスで、今後はさらに伸びていく業種です。
経験者で人脈もあれば、フリーランスのエンジニアになるのはそんなに難しいことではありません。

未経験からフリーランスのエンジニアを目指すなら、フリーランスエージェントに登録してサポートを受けることが一番の近道です。

未経験者ということは、業界になんのコネクションもない状態です。
どうやって仕事を探し、契約すればいいのかも分からない方がほとんどでしょう。

そこでフリーランスのエンジニアとしてのノウハウをすべて備えたプロフェッショナル、フリーランスエージェントの出番です。
未経験者なら、サポートが手厚く専任の担当者がつくフリーランスエージェントを選ぶことをおすすめします。

フリーランスのデザイナーを目指す

フリーランスデザイナーには、ファッション・インテリア・ゲームなどさまざまな種類があります。
ここではWebデザイナーやUI／UXデザイナーを中心にご紹介します。

フリーランスのWebデザイナーとしてフリーランスを目指す場合も、まずはフリーランスエージェントに登録しましょう。
Webデザイナーの案件を多く扱っているフリーランスエージェントを選ぶことがポイントです。

Adobeなどのデザインツールを使うデザインスキルが問われる仕事なので、未経験者でもデザインスキルは絶対に必要です。

まずは専門学校などでデザインスキルを学び、Webデザインやある程度のプログラミング言語に関するスキルなど、プロデザイナー必須のスキルを身につけましょう。

デザイナーとして働けるスキルが身についたら、サポートの手厚いフリーランスエージェントに登録し、案件を受けつつ経験を積んでいってください。

フリーランスのライターを目指す

ライターの仕事は、特に何の資格も必要ないため多くの方がトライします。
しかし未経験の場合は単価も低い場合が多く、やってみて初めて文章力やある程度の文才、検索能力、調査能力が必要なことが分かってきます。

案件によってはWordPressやHTMLを扱う場合もありますし、SEO対策や薬機法、税制、法律など専門的な知識が必要な仕事もあります。

文章を書くことが得意という方も、最初はライターのいろはを学べるサイトなどで、ライターとして必要なスキルを学び、身につけましょう。
Webライター検定なども行われているので、受けておくと武器になります。

最初は短い文章の低単価案件からのスタートになるかもしれませんが、慣れると長く読みやすい文章が書けるようになります。
資格の必要がないので、ほとんどの方が未経験からスタートする仕事でもあります。

最初は未経験OKの案件がそろっていて、手厚いサポートのフリーランスエージェントに複数登録しましょう。

仕事をしていくうちにスキルもアップし、文章力も磨くように心がけます。
最初は薄利多売でも、高い単価の案件で安定的な収入が得られるようになるよう、エージェントと二人三脚でがんばりましょう。

フリーランス未経験者が陥りがちな誤解・イメージ

フリーランスの未経験者が誤解しやすい点や、間違ったイメージなどをピックアップしました。
フリーランスの経験がないかたは、ぜひ一度目を通してください。

すぐに報酬をもらえる？

フリーランスは納品すればすぐに報酬が受け取れる？――答えはノーです。
納品してすぐに報酬がもらえることは、まずありません。

フリーランスの仕事の場合、締め日と請求書提出日、支払日があります。
フリーランスに業務委託をしている企業の多くは、月末や毎月25日、15日などに締め日があり、1ヶ月分の業務をいったん締めます。
締め日のすぐ後に、フリーランスで働く方は企業に対して1ヶ月の仕事分の請求書を作成して送ります。

企業は請求書をチェックし、20日、25日、末日などに支払いを行います。
報酬の受け取りは翌月下旬～末日という企業が多いですが、場合によっては翌々月というケースもあります。

つまり、報酬はすぐにもらえるわけではありません。
フリーランスと企業の間で仕事を仲介するサイトの中には、支払い分を貯めておけばいつでも引き出せるところもあります。

また支払いの速さが売り、というサイトもありますが、それでも10日～2週間ほどはかかるようです。
中には、支払いの前借りもOKというフリーランスエージェントも存在します。

仕事が安定しない？

フリーランスの仕事でも、安定して案件を受け、収入を得ている方はたくさんいます。
企業で働くエンジニアよりもはるかに多くの仕事を受注し、高収入を手にしているフリーランスエンジニアも少なくありません。

フリーランスと聞くと「仕事が不安定なのでは」「いつも仕事があるとは限らない」というイメージもあるようです。
質の高いフリーランスエージェントに登録して最初はサポートをしっかり受け、確かな仕事と迅速な対応で信頼を勝ち得ていけば、安定した生活も可能です。

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必ず自由な働き方ができる？

フリーランスというと、カフェや自宅で自由に作業ができる、自由なイメージがありますね。
しかし必ずしも自由な働き方ができるというわけではありません。

フリーランスだからこそ、始業時間も就業時間も決まっていないので、つい無理をし過ぎてしまうというデメリットもあります。

企業に勤めていれば残業のし過ぎは注意されますが、フリーランスだと徹夜をしても誰も注意をしてくれません。

特に育児や家事も行っていると、子どもの行事がたて続くときなどは仕事をする時間が取れず、しわ寄せが深夜の仕事になったりもします。
家族の行事や自分の体調と相談しながら、生活の安定とバランスをとりつつ、案件を受けることが大切です。

自己管理をしっかりすることで、仕事も収入も安定します。
無理は禁物ですし、フリーランスでもきちんと健康診断を定期的に受けましょう。

フリーランスエージェントの利用の流れ

フリーランスエージェントに登録して、利用するまでの流れをご紹介します。
フリーランスになる際は、あなたのスキルや実績の棚卸をするいい機会なので、ひとつずつ準備をしていきましょう。

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1．公式サイトから申し込む

自分の希望条件に合っていると感じるフリーランスエージェントをいくつか選び、公式サイトの専用フォームから申し込みます。

未経験者は、手厚いサポートや研修・スキルアップ講座がそろっているエージェントがおすすめです。
また未経験者OKの仕事が多い点もポイントです。

2．ポートフォリオや実績、スキルなどの登録

利用申し込みをすると、これまでの実績やスキルなどの登録があります。
これまでエンジニアやWebデザイナー、ライターとして働いた実績があり、専門学校や講座で培ったスキルがあれば、ポートフォリオを作っておきましょう。

初めての登録でポートフォリオを作ったことが無い場合は、この機会にポートフォリオを作ることをおすすめします。
未経験でこれまでの実績が無い場合は、学んだプログラミング言語などスキルを正直に登録してください。

またライターやデザイナーの場合、小説やエッセイ、デザインでの受賞歴があれば、忘れずに記入しましょう。

3．担当者のカウンセリングを受ける

申し込みと細かな登録を終えると、担当者から連絡があります。
実際に会って面談する場合と、Web上で面談を受ける場合、電話でのやり取りなど、エージェントによって手段は異なります。

ここでフリーランスとして月にどれくらい稼ぎたいのか、こなせる仕事量はどれくらいかなどを伝えましょう。
スキルアップしたいことや、今後のキャリアプランなども相談すると良いでしょう。

4．案件を紹介してもらう

担当者は、あなたが登録した実績やスキル、実際に行ったカウンセリングの内容から、あなたに合った案件を紹介してくれます。

連絡があったらすぐに目を通し、案件を受けるか受けないかなどを伝えましょう。
また報酬の金額や支払い、単価アップについてなども詳しく説明を受けます。

5．企業側との面談

案件に応募し、書類上合格すると企業側との面談です。
こちらも現在はリモートが多いのですが、実際に企業に赴くこともあります。

いずれにしても、ビジネスシーンに相応しい服装で臨みましょう。
フリーランスといっても、印象は大切です。
よれよれのTシャツやパジャマで面談を受けることのないように、気を付けてくださいね。

6．稼働開始

面談を受けたあと、企業によってはテスト案件やテストライティングを受けることがあります。
合格すると、本格的に稼働を開始します。

最初のテストライティングから報酬が発生する企業もあれば、最初の1ヶ月は少し低めの報酬という企業もあります。

企業によって納品の仕方や担当者とのやり取りに使うツール、請求書の報酬なども異なりますが、数をこなすうちに慣れてきます。
最初は無理をせず、慣れてきたらスムーズにこなす生活リズムや時間の使い方をマスターしていきましょう。

フリーランスエージェントによくある質問と回答

フリーランスエージェントによくある質問について、FAQスタイルでご紹介していきます。
疑問に思うこと、不安に感じることはどんどん解消してくださいね。

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フリーランスエージェントを使わない場合の案件の探し方は？

フリーランスエージェントを使わない場合、案件探しは以下のように行います。

・マッチングサイトを使う
・あなたの持つコネクションを使う
・フリーランスのエンジニアやWebデザイナー、ライター募集の広告に応募する
・営業をして仕事を探す

マッチングサイトでも仕事は探せますが、一般的にエージェントの方が高単価の仕事が見つかりやすい傾向にあります。
またマッチングサイトでは、営業は自分でする必要があります。

これまで企業で働いていて業界にコネクションがある方であれば、人脈を活かして仕事を得ることは可能です。

またエンジニアやWebデザイナー、ライター募集という広告を見て応募する方法もあります。
あとは自ら営業活動を行って仕事を探すことになります。

いずれも未経験者では難しいので、最初はフリーランスエージェントを複数活用することをおすすめします。

フリーランスエージェントの料金体系は？

フリーランスエージェントの料金体系は、こなした仕事の報酬からフリーランスエージェントが手数料を引いた金額が支払われるスタイルです。
フリーランスの仕事探しにはマッチングサイトを利用する方法もありますが、こちらは案件の単価も抑え気味で、手数料も低めです。

マッチングサイトでは無数に掲載されている案件から、自分に合ったものを選び、トライアルやテストを受けて合格すれば契約できます。
担当者はつきませんし、自分でより良い案件を探さなければならないので、手間がかかります。

一方フリーランスエージェントの場合はより高単価の仕事に出会うチャンスが増える一方で、手数料も高めです。

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フリーランスエージェントのマージン（手数料）率は？

フリーランスエージェントは、手数料がかかるところが多数派です。
中間マージンというとあまり良いイメージがないかもしれませんが、手数料をわざわざ支払うわけではありません。

企業からの仕事を請け負って報酬を得た場合、その中から20％～30％ほどの手数料を差し引かれるスタイルが一般的です。
手数料を支払う代わりに、営業や案件紹介、単価交渉などさまざまなサポートが受けられます。

手数料はフリーランスエージェントによっても異なり、どういった料金体系なのかを公開しているところもあります。

複数のフリーランスエージェントに登録することで、お得なエージェントや多少高くても手厚く単価が高いエージェントなど、比較することができます。

＞＞おすすめフリーランスエージェント総合ランキングを見る

大阪でおすすめのフリーランスエージェントは？

大阪でおすすめのフリーランスエージェントは、ギークスジョブです。
ギークスジョブに掲載されている案件数は約2,000件、大阪で検索すると200件以上に上ります。
スキルもポジションも幅広い選択肢があり、あなたに合った案件があるかどうかをざっと見てから、登録することが可能です。

しかも現在ギークスジョブに掲載されている案件の80％以上がリモート案件で、取引実績は約3,000社以上、年収も高めとおすすめポイントが盛りだくさん！
福利厚生や研修システムも充実しています。

大阪でフリーランスエージェントを利用するなら、ギークスジョブを登録候補に入れてみてはいかがでしょうか。

フリーランスエージェントおすすめランキングまとめ

この記事では、おすすめのフリーランスエージェントをご紹介しました。

エージェントを活用することで、フリーランスでも安定した収入を得ることができたり、営業にかける時間を削減することができます。

エージェントは、これからフリーランスになる方にも、キャリアアップを目指すフリーランスの方にも効果的なサービスです。
この記事を参考に、自分に合ったフリーランスエージェントを見つけてくださいね。

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※公式サイトより

このような疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

信頼できる転職サイトかわからない状態で登録するのは不安ですよね。
この記事では、
・TechClipsエージェントの利用者のリアルな口コミや評判
・TechClipsエージェントに登録するメリット・デメリット
などご紹介します。

この記事を読めば、あなたがTechClipsエージェントに登録するべきかどうか判断できるようになるので、ぜひ最後まで読んでみてください。

エンジニアにおすすめの転職サイト
1： レバテックキャリア 詳細を見る 公式サイト→	5人に4人が年収アップを実現※ 企業別で面接対策を考案 IT・Web業界の転職ノウハウ◎
	求人数	約48,000件
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2： マイナビ転職IT AGENT 詳細を見る 公式サイト→	約40種類のIT職種から求人を探せる 年収900万以上のハイクラス求人多数 企業と求職者のマッチング力◎
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3： リクルートエージェント 詳細を見る 公式サイト→	提出書類の添削や面接対策◎ 在宅勤務・資格不問の求人多数
	求人数	1,086,792件
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※公式サイトより（2020年8月〜2021年9月の実績）
※求人数：2025年12月1日時点

TechClipsエージェントの特徴と他サービスの比較

まずはTechClipsエージェントの会社概要や対応地域、他のサービスとの違いをご説明します。
さきにTechClipsエージェントの口コミを知りたい方はこちら。
＞＞TechClipsエージェントの評判・口コミを見る

TechClipsエージェントの基本情報

TechClipsエージェントの特徴

TechClipsエージェントは、notari株式会社が運営するIT・Webエンジニア専門の転職サイトです。

1,000社以上の求人を保有しており、全ての求人が年収500万円以上と高年収・好待遇の求人に特化しています。
なお、TechClipsエージェントは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）限定で求人を保有しています。

現役エンジニアであるコンサルタントによる充実した転職サポートを受けることができます。
始めにカウンセリングを行い、将来を見据えたキャリアプランを一緒に考えてくれます。
求人紹介から履歴書・職務経歴書の作成・添削、面接対策、条件交渉の代行など、徹底して転職活動をサポートしてくれます。

TechClipsエージェントの紹介先は事業会社に特化しており、落ち着いた環境で腰を据えて仕事に専念することができます。

他のサービスとの違い

ここからは他の類似したサービスを転職サポート満足度で比較していきます。

TechClipsエージェントは、他のITエンジニア型の転職サイトと比較しても、転職サービス体制が充実しています。
現役エンジニアであるコンサルタントが、転職活動を親身になってサポートしてくれます。

次からは実際の口コミをもとにTechClipsエージェントを利用するメリットやデメリットを解説していきます。
＞＞TechClipsエージェントに登録してみる

TechClipsエージェントの口コミからわかる登録のメリット

TechClipsエージェントの口コミを調べてみると、以下のようなメリットがあることがわかりました。

• 高年収の求人が多数
• 現役エンジニアがコンサルタント
• 首都圏の求人が豊富

高年収の求人が多数

TechClipsエージェントは求人を厳選しており、他の転職サイトと比較しても、高年収・好待遇の求人が豊富に取り揃えられています。
長年IT業界に携わってきたコンサルタントが転職活動をサポートするため、大手企業やベンチャー企業と深く繋がっており、全ての求人が年収500万円以上となっています。

現役エンジニアがコンサルタント

TechClipsエージェントのコンサルタントは現役のエンジニアであるため、技術や業界に関する豊富な知識を持っています。
エンジニア目線で開発現場の雰囲気や環境などを判断してくれるため、最適な求人を紹介してもらうことが可能です。

首都圏の求人が豊富

TechClipsエージェントでは、東京・埼玉・千葉・神奈川の1都3県の求人を取り扱っています。
IT業界の中心地を対象としているため、最先端かつ、高年収・好待遇の求人が見つかりやすいでしょう。

Mさん

IT系で収入上がる転職サイトってどこが良いんだろう
TechClipsエージェントとか？

出典：Twitter

Sさん

【2020年最新版】TechClipsエージェントの特徴を紹介の記事を書きました。ITに特化した転職エージェントで、キャリアコンサルタントが現役のエンジニアであることが特徴です。
#IT
#転職

出典：Twitter

Jさん

首都圏でITエンジニアの転職を目指す方の転職エージェント『TechClipsエージェント』
ハイクラス求人に特化！大手には無い現役エンジニアによる親身なサポートが特徴#ITエンジニアの転職 #エンジニアの転職 #人材紹介 #転職

出典：Twitter

TechClipsエージェントの詳細を見る

TechClipsエージェントは最悪？口コミからわかるデメリット

TechClipsエージェントの口コミを調べてみると以下のようなデメリットがあることがわかりました。

• 自分のペースだけで転職活動できない
• 経験が浅い人を対象とした求人が少ない

自分のペースだけで転職活動できない

TechClipsエージェントでは、カウンセリングをもとに、コンサルタントが求人情報を紹介してくれます。

自分のペースだけを考えて転職活動ができないため、自分でいろいろな求人を調べたいと考えている方は、他の転職エージェントと併せて利用することをおすすめします。

経験が浅い人を対象とした求人が少ない

TechClipsエージェントでは、高年収・好待遇の求人を中心としているため、技術力が求められることが多いです。
そのため、未経験や経験が浅い方を対象とした求人の数は、あまり多くありません。

TechClipsエージェントの詳細を見る

TechClipsエージェントはこんな人におすすめ

TechClipsエージェントはこんな人におすすめ

• 転職活動が初めての方
• 親身になって話を聞いてほしい方
• 職場の内部情報を知りたい方

現役エンジニアである転職コンサルタントが、あなたの転職活動を親身になってサポートしてくれます。
求人紹介はもちろん、履歴書・職務経歴書の作成・添削、面接対策、条件交渉の代行など、徹底した転職サポートを受けられるため、転職活動が初めての方や不慣れな方におすすめできます。

他の転職サイトと違い、技術的な話やエンジニア特有の悩みなどを相談することができます。

TechClipsエージェントは、大手・ベンチャーを問わず様々な企業と太いパイプを持っており、求人情報だけでは分からない職場の内部情報を提供することができます。
職場の雰囲気や環境などの詳細な情報を提供してくれるため、入社後のギャップを防ぐことができます。

TechClipsエージェントの詳細を見る

TechClipsエージェント以外におすすめの転職サイト

エンジニアの転職では1つの転職サイトを使うよりも複数の転職サイトを併用することが重要です。
TechClipsエージェントと併用して転職活動を成功させてください。

1．マイナビ転職IT AGENT

※マイナビのプロモーションを含みます。

こんな方におすすめ

• IT業界でキャリアアップを目指している方
• 幅広い職種の中から求人情報を選びたい方
• 初めての転職で不安がある方

マイナビ転職IT AGENTは、人材紹介大手の株式会社マイナビが運営している、IT業界に特化した転職サイトです。

ITコンサルタント、システムエンジニア、プログラマー、データベースエンジニアなどさまざまな職種の転職をサポートしています。手厚いサポート体制があり、転職が初めての方でも安心して利用できます。

また、ハイクラス求人にも対応しているため、キャリアアップを目指している方にもおすすめです。

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求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビ転職IT AGENTに登録する

2．リクルートエージェント×IT

リクルートエージェント×ITの特徴

• ITエンジニアの求人だけで約10万件
• 管理ページでボタン1つで応募依頼完了
• 全体の約20%が大手企業の求人！

リクルートエージェント×ITは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する転職エージェントです。
ITエンジニア求人は約10万件と業界トップクラスの求人数を誇っており、約半数が年収800万円以上とかなり好条件の求人が揃っています。

なんと年収1,000万円以上の求人が2万件以上も。※
職種はプログラマーから品質管理、社内SE、テクニカルサポート、組込み・制御エンジニアなどさまざま対応しており、ハイキャリア求人も多数。

また求人の約20%は大手企業の求人で、安定した企業に転職したい方にもおすすめです。
もちろん時短勤務やテレワークなどの働き方ができる求人も多数掲載されています。

応募や求人確認はメールではなく管理画面で楽に確認可能。
キャリアアドバイザーから紹介される求人にボタンひとつで応募、求人の進捗確認もできて便利です。

土日・夜間の受付や電話・オンライン面談など非対面での転職活動サポートを実施しているため、忙しくてなかなか転職活動が進まない方も安心です。

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求人数	1,086,792件 ※2025年12月1日時点
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対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.r-agent.com/it_engineer/

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リクルートエージェント×ITに登録する

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・リクルートエージェント×ITの評判・口コミ

3．レバテックキャリア

こんな方におすすめ

• ハイクラス転職を目指している
• エンジニア経験がある
• キャリアアップしたい

レバテックキャリアは、IT業界向けのハイクラス求人を豊富に取り扱っている転職サイトです。

キャリアコンサルタントにはエンジニア出身者も多く在籍していて、技術的な知識が豊富なため、専門的な相談にも乗ってもらうことができます。

現役エンジニアの観点からGitHubに対するフィードバックもしてくれるため、IT業界での自分の市場価値を高めたい方や、キャリアアップを目指している方におすすめです。
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求人数	約10,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアに登録する

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・レバテックキャリアの評判・口コミ｜登録前に確認すべきポイント

さらに多くの転職サイトを見たい方は、以下の記事もご覧ください。
Web/ITエンジニアにおすすめの転職サイトランキング｜未経験向けも

TechClipsエージェントの登録から転職成功までの流れ

TechClipsエージェントへの登録方法から転職成功までの流れをご紹介します。
登録は無料でできますので、ぜひ登録してみてくださいね。

1．登録

ページ下部にある転職サポートフォームにて必要事項を入力しましょう。（所要時間：約60秒）
登録後、コンサルタントから連絡が来るのを待ちましょう。

＞＞TechClipsエージェントの登録ページはこちら

登録時の入力情報

• 個人情報
• 自由記入

2．カウンセリング

現役エンジニアとカウンセリングを行い、客観的な立場からキャリアプランニングを提案してくれます。（所要時間：約1時間）
初回カウンセリングは、渋谷にあるオフィスにて行います。

3．求人紹介

あなたの希望条件に合った求人を紹介してくれます。

4．応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削、企業に対応した面接対策、面接日程の調整など、徹底的にサポートしてくれます。

5．内定・入社

無事に内定が決まれば、入社日の調整や条件交渉、円満退社のアドバイスなど、最後までサポートしてくれます。

TechClipsエージェントを120%活用するための4つのポイント

ここからはTechClipsエージェントを利用して失敗しない転職活動を進めるためのコツをお伝えします。
ただお仕事を紹介してもらうだけではなく、しっかり活用して後悔しない転職をしてくださいね。

推薦書も見せてもらう

TechClipsエージェントから応募した施設には、あなたが作成した書類と共に推薦書が送られます。
書類を送ったのに全然書類選考が通らない場合は、ひどい推薦書になってしまっている可能性も。

書類選考に進む際には、自分の強みが伝わる内容になっているか一度内容を確認させてもらいましょう。

条件を固めすぎない

希望条件を固めすぎると、紹介される求人数が減ってしまいます。
TechClipsエージェントの担当者に希望条件を伝えるときには、どうしても叶えたい条件とできれば叶えたい条件をわけて伝えると効果的です。

ある程度幅をもって転職先を紹介してもらうと安定して転職活動を進められますよ。

急かされても流されない

転職サイトは企業から手数料を受け取ることで求職者に無料でサービスを提供できています。
あなたがTechClipsエージェント経由で転職を成功させることが売上につながります。

そのためキャリアアドバイザーによっては、できるだけ早く転職活動を進めようと急かしてくる可能性も。
もし急かされたとしてもしっかり自分が行きたい方向性とあっているかを考え、流されないようにしましょう。
断る理由をしっかり伝えておけば、キャリアアドバイザーとどんどん方向性が統一されていきます。

TechClipsエージェント以外の転職サイトも併用する

転職活動を進める上では、2〜3社の転職サイトへの登録がおすすめです。

複数の転職サイトに登録すると
・より多くの求人に出会える
・担当者の相性を比較できる
・選考対策をしっかりできる
などのメリットがあります。

登録は1分程度で完了しますので、おすすめの転職サイトからいくつか登録してみてくださいね。
＞＞おすすめ転職サイトを見る

TechClipsエージェントによくある疑問

TechClipsエージェントは無料で使える？
正社員以外のお仕事もある？
どんな会社が運営している？
TechClipsエージェントの拠点はどこ？
TechClipsエージェントの退会方法は？

TechClipsエージェントは無料で使える？

無料で使えます。

お仕事と求職者がうまくマッチして採用が決まると企業側から採用手数料を受け取る仕組みのため、求職者は無料で利用できます。

正社員以外のお仕事もある？

TechClipsエージェントは正社員転職に特化しているため、派遣のお仕事などの取扱いはありません。

派遣のお仕事も視野に入れている方は、派遣会社にも登録しておくと便利です。
数ヶ月派遣として働いた後、両者の合意があれば正社員として採用される紹介予定派遣もあります。
＞＞おすすめ派遣会社ランキング｜口コミから厳選

どんな会社が運営している？

TechClipsエージェントはnotari株式会社が運営している転職サイトです。
notari株式会社は、人材紹介事業、デジタルマーケティング事業、アカウントコンサルティング事業を展開しています。

TechClipsエージェントの拠点はどこ？

TechClipsエージェントは以下に拠点を構えています。

全国の拠点一覧

本社
〒107-0062
東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F

TechClipsエージェントの退会方法は？

担当コンサルタントに電話やメールで退会の旨を伝えましょう。

TechClipsエージェントの評判・口コミまとめ

この記事ではTechClipsエージェントの基本情報や評判・口コミに加え、登録するメリット・デメリットをご紹介しました。

TechClipsエージェントはあなたの希望条件が叶う転職先を紹介してくれますので、転職を考えている方は登録してみてくださいね。

TechClipsエージェントの詳細を見る

参考文献

経済産業省 ・IT人材需給に関する調査 ・IT人材を巡る現状について（データ編） ・我が国におけるIT人材の動向 ・IT業界の働き方・休み方推進 ・IT人材育成の状況等について 独立行政法人情報処理機構 ・ITスキル標準はやわかり－人材育成への活用－ ・IT人材の育成 ・ IT人材動向調査 ・技術者とスキル標準（標準編） ・ ITプロフェッショナルを目指す方へのヒント集 職業情報提供サイト ・IT関連の仕事（業界別）－知らない職業を探してみよう－ 厚生労働省 ・IT分野の職業訓練（求職者支援訓練） 中小企業庁 ・IT人材不足の現状 総務省 ・必要とされるスキルの変化と求められる教育・人材育成のあり方 独立行政法人労働政策研究・研修機構 ・IT人材の長期戦力化に向けた キャリア開発

※公式サイトより

「転職エージェントのサービス内容を知りたい」
「未経験でも、Web業界へ転職できるのか知りたい」

Web業界へ転職したいものの、今のスキルでは転職を成功できるのか不安になりますよね。

また転職エージェントは数が多く、どのようなタイプが自分に合っているか分からない方も多いはずです。

今回はWeb業界でおすすめの転職エージェントを、ランキング別にご紹介します。

＞＞Web業界転職におすすめの転職エージェント

※公式サイトより（2020年8月〜2021年9月の実績）
※求人数：2025年12月1日時点

Web業界転職におすすめの転職エージェントランキング

はじめにご紹介するのは、Web業界転職におすすめの転職エージェント15選です。

転職エージェントは2～3社登録することで、多くの求人紹介を受けられる、複数のアドバイザーから客観的なアドバイスを得られるなどメリットがあります。

Point!
転職サイトごとにあなたとの相性は大きく異なります。
希望のお仕事を見つけるなら最低2〜3社への登録がおすすめ。
担当者との相性を比較できて、転職サイトごとに異なるお仕事を紹介してもらえます。

1．リクルートエージェント

総合評価：★5.0/5.0