また職種や地域を絞っている企業も多いため、
条件にあった派遣会社を選ぶことが重要です。

そこでこの記事では

• 実績豊富な大手派遣会社
• 愛媛県に拠点をもつ派遣会社
• 特徴別におすすめの派遣会社

をご紹介します。

愛媛県の派遣会社選びでお困りの方はぜひご一読ください。

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愛媛の老舗優良人材派遣会社ランキング2選

まずは派遣業界では老舗と言われる大手人材派遣会社をご紹介します。
長い歴史の中で培ってきた確かな実績と信頼、スタッフ教育ノウハウを持つ人材派遣会社です。

1．スタッフサービス

登録者100万人以上の実績
大手有名企業のお仕事多数
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スタッフサービスは事務や受付のお仕事に強い派遣会社です。
全国に4万社以上の取引先企業があり、大手有名企業など安心して働ける優良企業の求人が揃っています。
その中には未経験OKの求人も多数。ビジネススクールもあるためこれからのためにスキルアップもできます。

100万人以上の登録者がいる大手派遣会社で、これまでの派遣実績も豊富です。
お仕事探しだけでなく就業中もあなたをフォローしてくれる営業担当やキャリアに関する相談窓口があり、はじめての派遣でも安心。
もちろん有給休暇や定期健康診断、社会保険など福利厚生も充実しています。

登録はWebから約1〜2分で完了。
履歴書なしですぐに登録できます。
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スタッフサービスの評判・口コミ

20代女性

はじめての派遣で不安でしたが担当の方が親切で安心できました。
事務は未経験でしたが1週間もしないうちにいくつかお仕事を提案してくれて無事に決まりました。
たまにこちらを気にかけて連絡をくださるので心配事もすぐ解決できています。良い職場を紹介していただいたのでしばらくここで続けますが、もし職場を変えるならまた相談するつもりです。

40代女性

スタッフサービスさんには長くお世話になってます。
とにかく提案してくださるお仕事の量と質が高いです。
それから、何人かに担当いただいていますがどの方も常識的です。
さすが大手だけあって教育もしっかりされているんだろうなと思います。

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関連記事：スタッフサービスの評判は悪い？利用者のリアルな評判・口コミを徹底調査

2．テクノサービス（働くナビ）

簡単な軽作業や組み立てのお仕事多数
給料日前に給与を受け取れる
履歴書・写真不要ですぐに登録！

テクノサービスは製造・軽作業に特化した働くナビを運営している派遣会社です。
全国約14,000件の豊富な求人の中からあなたの希望にあったお仕事を提案してくれます。
大手派遣会社、スタッフサービスグループのため派遣実績も豊富で社会保険も完備されています。
お仕事探しから就業中まで専任の担当者がフォローしてくれるため、トラブル時やはじめての派遣の方も安心です。

さらに、給料日を待たずに給与の一部を受け取れる速払いサービスも人気の秘訣。（※）
誰でも簡単に利用ができ、急な出費や給料日まで待てない方も安心です。

登録はWebから約1分で完了。履歴書や証明写真なしでかんたんに登録できます。

製造業・軽作業や短期のお仕事をお探しの方におすすめの派遣会社です。

※ご利用条件：指定の勤怠管理システムを導入済企業で就業中の方

＞＞テクノサービスの詳細を見る

テクノサービスの評判・口コミ

20代男性

求人検索が使いやすくてよいです。
電話でやり取りをすることが多いですが、いつも気持ちの良い対応をしてくれます。

40代男性

急な出費で現金が必要になったため、すぐに給料を受け取れる派遣会社を探していました。
しかしあまり難しいお仕事はできなかったので、軽作業に強い大手のテクノサービスを利用しました。
不安でいっぱいでしたが、担当が親切に対応してくれたので問題なく働くことが出来ました。

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関連記事：テクノサービスの評判・口コミ｜利用者の本音から実態を徹底調査

まずは愛媛で長い歴史を持つ人材派遣会社をご紹介しました。

長い歴史を持つ企業は培った信頼やノウハウから独自の強みを持った人材派遣会社が多く、登録している派遣スタッフも多いという特徴があります。

お仕事をお探しの方におすすめの派遣会社はこちらです。
関連記事：人材派遣会社おすすめランキング｜評判・口コミから厳選

愛媛で短期や単発に強い人材派遣会社3選

愛媛での短期や単発に強い派遣会社を3社ご紹介いたします。

フルキャスト

フルキャストは短期人材サービス業界No.1の人材サービス会社であり、長期派遣の依頼も可能なため、年間を通じた業務量の変化や繁忙時期に合わせて人材を確保することができます。

また、1日からや週単位の人材確保にはアルバイトの紹介サービスも用意しており、最短1日単位3時間からスタッフを依頼することができるので、管理・調整を行いやすいです。

登録スタッフ数は業界最大級の246万人で短期、長期、大人数のどの要望に対してもスピードマッチングが可能です。

派遣スタッフへの定期面談やフォロー体制、教育体制を整えており、ビジネスマナーなどの基本教育からスタッフのモチベーション維持を目的としたスタッフマネジメントまで整っています。

パソナ

パソナは設立20年以上の大手人材派遣サービスであり、長期の人材派遣から短期の人材派遣まで幅広く対応が可能なため、必要な期間でスタッフを調整することが可能です。

最短で翌日には人材案内可能で、決定次第、即日就業が可能なため、急な人手不足にも迅速に対応できます。繁忙期の短期的な戦力アップなど人材の流動的な活用が可能であり、パソナの派遣スタッフの高いモチベーションが職場活性化にもつながります。

マンパワー

マンパワーは、1966年に設立した日本で初めての「派遣会社」です。

全国に営業拠点を構え、様々な職種に対応しているため、派遣会社をお探しのどんな方にもおすすめできます。

設立当時は「労働者派遣法」がないため、業務請負の形態で発注依頼に対応していました。

50年以上の長い歴史の中で圧倒的信頼を獲得し、大手企業から外資系企業まで多くの企業から派遣依頼を受けるほど深い関係性が構築されています。

様々な職種に精通しており、オフィスワークから営業・販売、IT関連の技術系、メディカル関連など幅広く対応しています。

マンパワーでは、スタッフ登録時に入念なインタビューと技能測定を実施することで、スタッフのスキルや協調性などを十分に把握し即戦力となるスタッフを派遣しているため、採用コスト・教育コストが削減されます。

また、プロフェッショナル人材を専門領域とするサービスも持っており、各分野での高いスキルを持った「手と人を動かせる」上級経験者の人材派遣も行っているため、プロジェクトの確実な遂行の手段として効果を発揮します。

愛媛で短期や単発に強い人材派遣会社をご紹介しました。

人手不足が叫ばれている現在において、短期・単発での人材派遣はニーズが高い反面、敬遠されがちなサービスのため、頭を抱えている方も多いのではないでしょうか。

今回ご紹介した3社は大手人材派遣会社であったり、短期・単発の求人に特化しているという特徴があるため、ご要望に添えるようなスタッフ派遣ができるでしょう。

愛媛の登録スタッフ数が多い人材派遣会社5選

続いて、登録スタッフ数が多い人材派遣会社をご紹介いたします。

マンパワー

マンパワーは、1966年に設立した日本で初めての「派遣会社」です。

全国に営業拠点を構え、様々な職種に対応しているため、派遣会社をお探しのどんな方にもおすすめできます。

設立当時は「労働者派遣法」がないため、業務請負の形態で発注依頼に対応していました。

50年以上の長い歴史の中で圧倒的信頼を獲得し、大手企業から外資系企業まで多くの企業から派遣依頼を受けるほど深い関係性が構築されています。

様々な職種に精通しており、オフィスワークから営業・販売、IT関連の技術系、メディカル関連など幅広く対応しています。

マンパワーでは、スタッフ登録時に入念なインタビューと技能測定を実施することで、スタッフのスキルや協調性などを十分に把握し即戦力となるスタッフを派遣しているため、採用コスト・教育コストが削減されます。

また、プロフェッショナル人材を専門領域とするサービスも持っており、各分野での高いスキルを持った「手と人を動かせる」上級経験者の人材派遣も行っているため、プロジェクトの確実な遂行の手段として効果を発揮します。

スタッフサービス

スタッフサービスは登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。

多くの優秀な派遣スタッフを抱えているため、一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種に対応できます。また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。

「急に人手が足りない！」といったスピードを重視の派遣依頼にも対応可能で、最短5営業日で就業可能なスピード対応が特徴です。

さらに、紹介予定派遣サービスも行っているため、直接雇用検討中でも採用コストを大幅に抑えることができ、業務を通じて職場とマッチしているかを検討することができるため、雇用に際してミスマッチをなくすことができます。

パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフは1973年に設立した人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシング等を行う総合人材サービス企業です。

マンパワーが設立されて以降、社会的に人材派遣に対するニーズが高まりそれに応える形で1973年に設立されました。

派遣スタッフ登録者数はグループ全体で700万人おり、500種以上の職種に対応しているため、業種カバー率は100％を誇り78,000以上の事業所で派遣スタッフ・社員が活躍している実績があります。

また、パーソルテンプスタッフでは派遣スタッフのスキル向上を図り、即戦力となる派遣スタッフを維持するために2,600以上の研修を行うなど徹底したスキルアップ支援を行っています。

リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングは1981年に設立された大手人材派遣会社で、人材派遣サービス、紹介予定派遣サービスから短期や単発・パート派遣サービス、アウトソーシングサービスを提供している会社です。

通常、他社の人材派遣会社が敬遠しがちな短期・単発の派遣サービスを独自のノウハウを構築することで積極的に展開しており、前営業日12時までに連絡をすることで翌朝にはスタッフを派遣することができるスピードが特徴です。（就業場所や業務内容、必要スキルなどによって変化します。）

また長期での派遣サービスにおいて、スペシャリストがほしい、組織の活性化を図りたい等、要望に幅広く対応できるような即戦力となるスペシャリストスタッフを派遣しています。

パソナ

パソナは設立20年以上の人材派遣会社で、徹底した企業目線の人材サービスが特徴的な会社です。

マンパワー、テンプスタッフに続き社会的ニーズに応えるようにして1976年に設立しました。

パソナに導入されているマイコーチ制度とは、派遣スタッフの能力や才能を時間をかけて理解し、最大限に引き出すことで企業の元で即戦力として働けるスタッフを育成する制度のことです。

この制度によって即戦力となるスタッフを大勢抱えることが可能となり、幅広い要望にマッチしたスタッフを派遣することができるため、派遣後のミスマッチを少なくできます。

愛媛の登録スタッフ数が多い人材派遣会社をご紹介しました。

登録者数が多ければ求めるスタッフを抱えている可能性が高くなるため、より最適な人材と出逢いやすくなります。

今回ご紹介した派遣会社は登録者数が業界トップクラスであることに加え、派遣実績を多く持つ人材派遣企業です。

愛媛の紹介予定派遣に強い人材派遣会社4選

続いて愛媛の紹介予定派遣に強い人材派遣会社をご紹介いたします。

パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフはスタッフ登録者数がグループ全体で700万人おり、500種以上の職種に対応できる業種カバー率100％の老舗の大手人材派遣会社です。

1章で紹介したサービスの他に紹介予定派遣も行っており、直接雇用を検討している方に雇用に関するミスマッチをなくすため、実務を通して能力や適性を判断できるため効率的で精度の高い採用活動が可能になります。

アヴァンティスタッフ

アヴァンティスタッフは人材派遣サービスをはじめ、アウトソーシング、ランゲージ研修、教育研修を提供し、人材に関するビジネスソリューションを提案する人材派遣会社です。

紹介予定派遣も行っており、実際にコスト削減、ミスマッチ抑制につながった実績を持ちます。

実際に広告費の削減、面接のスクリーニング作業、採用のミスマッチに課題を抱えていた企業が、

アヴァンティスタッフの紹介予定派遣を採用したところ、募集広告費の削減、書類のスクリーニングや日程調整などの手間の削減、雇用ミスマッチの解消につながりました。

ヒューマンリソシア

ヒューマンリソシアは全国28箇所に拠点を持つ、派遣、紹介予定派遣、人材紹介などの人材派遣サービスを行う企業です。

企業のニーズに応じた即戦力となる人材を1日から長期まで必要な時間派遣することができます。

社内研修が充実しており、スキルアップしやすい環境を整えているため、優秀なスタッフを紹介予定派遣を利用してローコストで直接雇用することができます。

また、応募書類だけでなく、コミュニケーション能力や人間性を面接で判断してからスタッフを派遣するので厳選された最適な人材をご紹介することができます。

マンパワー

マンパワーは、1966年に設立した日本で初めての「派遣会社」です。

全国に営業拠点を構え、様々な職種に対応しているため、派遣会社をお探しのどんな方にもおすすめできます。

設立当時は「労働者派遣法」がないため、業務請負の形態で発注依頼に対応していました。

50年以上の長い歴史の中で圧倒的信頼を獲得し、大手企業から外資系企業まで多くの企業から派遣依頼を受けるほど深い関係性が構築されています。

様々な職種に精通しており、オフィスワークから営業・販売、IT関連の技術系、メディカル関連など幅広く対応しています。

マンパワーでは、スタッフ登録時に入念なインタビューと技能測定を実施することで、スタッフのスキルや協調性などを十分に把握し即戦力となるスタッフを派遣しているため、採用コスト・教育コストが削減されます。

また、プロフェッショナル人材を専門領域とするサービスも持っており、各分野での高いスキルを持った「手と人を動かせる」上級経験者の人材派遣も行っているため、プロジェクトの確実な遂行の手段として効果を発揮します。

愛媛の紹介予定派遣に強い人材派遣会社をご紹介しました。

紹介予定派遣は広告費用や採用におけるスクリーニングコストなどを削減でき、雇用に関するミスマッチを減らせることから需要の高い派遣サービスです。

また一般派遣とは異なり、派遣契約期間が満了したタイミングでスタッフと企業の双方の同意のもと直接雇用となるため、優秀な人材を確保することができます。

愛媛の職業特化型人材派遣会社8選

最後に愛媛の職業特化型人材派遣会社を5項目に分けてご紹介いたします。

営業に特化した人材派遣会社2選

バックスグループ

株式会社バックスグループは、営業・販売に強い博報堂グループの派遣会社です。

教育体制もしっかりされており、コミュニケーション能力に長けた派遣スタッフが多数在籍しています。

また、スピーディーかつ全国対応可能な点もバックスグループの強みです。

パソナ

パソナは設立20年以上の人材派遣会社で、徹底した企業目線の人材サービスが特徴的な会社です。

マンパワー、テンプスタッフに続き社会的ニーズに応えるようにして1976年に設立しました。

パソナに導入されているマイコーチ制度とは、派遣スタッフの能力や才能を時間をかけて理解し、最大限に引き出すことで企業の元で即戦力として働けるスタッフを育成する制度のことです。

この制度によって即戦力となるスタッフを大勢抱えることが可能となり、幅広い要望にマッチしたスタッフを派遣することができるため、派遣後のミスマッチを少なくできます。

製造に特化した人材派遣会社2選

フルキャスト

フルキャストは短期人材サービス業界No.1の人材サービス会社であり、長期派遣の依頼も可能なため、年間を通じた業務量の変化や繁忙時期に合わせて人材を確保することができます。

また、1日からや週単位の人材確保にはアルバイトの紹介サービスも用意しており、最短1日単位3時間からスタッフを依頼することができるので、管理・調整を行いやすいです。

登録スタッフ数は業界最大級の246万人で短期、長期、大人数のどの要望に対してもスピードマッチングが可能です。

派遣スタッフへの定期面談やフォロー体制、教育体制を整えており、ビジネスマナーなどの基本教育からスタッフのモチベーション維持を目的としたスタッフマネジメントまで整っています。

ヒューマンリソシア

ヒューマンリソシアは全国28箇所に拠点を持つ、派遣、紹介予定派遣、人材紹介などの人材派遣サービスを行う企業です。

企業のニーズに応じた即戦力となる人材を1日から長期まで必要な時間派遣することができます。

社内研修が充実しており、スキルアップしやすい環境を整えているため、優秀なスタッフを紹介予定派遣を利用してローコストで直接雇用することができます。

また、応募書類だけでなく、コミュニケーション能力や人間性を面接で判断してからスタッフを派遣するので厳選された最適な人材をご紹介することができます。

ITに特化した人材派遣会社1選

スタッフサービス

スタッフサービスは登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。

多くの優秀な派遣スタッフを抱えているため、一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種に対応できます。

また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。

「急に人手が足りない！」といったスピードを重視の派遣依頼にも対応可能で、最短5営業日で就業可能なスピード対応が特徴です。

さらに、紹介予定派遣サービスも行っているため、直接雇用検討中でも採用コストを大幅に抑えることができ、業務を通じて職場とマッチしているかを検討することができるため、雇用に際してミスマッチをなくすことができます。

介護に特化した人材派遣会社2選

ウィルオブ・ワーク

ウィルオブ・ワークは2019年10月に株式会社セントメディアより社名を変更した会社で、親会社に株式会社ウィルグループを持つ会社です。

主な事業内容は、介護職を軸とした人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、アプリケーション事業を展開しております。

人材派遣は介護職がメインですが、他にも販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、保育士など幅広い業種に対応することができます。

様々な形態の介護施設がウィルオブ・ワークを利用しており、自社メディアでの独自の集客求人メディアを持つため、未経験者から即戦力となる介護経験者まで毎月登録者を増加させています。

また、紹介予定派遣サービスも提供しているので直接雇用に関する様々な悩みを解決することができます。

スタッフサービス

スタッフサービスは登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。

多くの優秀な派遣スタッフを抱えているため、一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種に対応できます。

また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。

「急に人手が足りない！」といったスピードを重視の派遣依頼にも対応可能で、最短5営業日で就業可能なスピード対応が特徴です。

さらに、紹介予定派遣サービスも行っているため、直接雇用検討中でも採用コストを大幅に抑えることができ、業務を通じて職場とマッチしているかを検討することができるため、雇用に際してミスマッチをなくすことができます。

看護に特化した人材派遣会社1選

メディカルプラネット

メディカルプラネットは設立20年の会社で、医療業務請負サービス、人材紹介サービス、人材派遣サービスを提供している医療・福祉業界に特化した人材サービス会社です。

インストラクター派遣はじめ、看護師、薬剤師、保健師、助産師、医療事務などの派遣を可能としております。

医療専門の人材サービス会社だからこそ、高いスキルを持った即戦力となるスタッフの派遣が可能です。

業界に特化した派遣会社5項目に分けてご紹介いたしました。
専門性に特化しているからこそスペシャリストの派遣提案を可能としています。

また独自のメディアで派遣スタッフを集客しているので専門分野での高いスキルを持ったスタッフが多数在籍しています。

愛媛に拠点を置く地域密着の派遣会社一覧

マンパワー

マンパワーは、1966年に設立した日本で初めての「派遣会社」です。

全国に営業拠点を構え、様々な職種に対応しているため、派遣会社をお探しのどんな方にもおすすめできます。

設立当時は「労働者派遣法」がないため、業務請負の形態で発注依頼に対応していました。

50年以上の長い歴史の中で圧倒的信頼を獲得し、大手企業から外資系企業まで多くの企業から派遣依頼を受けるほど深い関係性が構築されています。

様々な職種に精通しており、オフィスワークから営業・販売、IT関連の技術系、メディカル関連など幅広く対応しています。

マンパワーでは、スタッフ登録時に入念なインタビューと技能測定を実施することで、スタッフのスキルや協調性などを十分に把握し即戦力となるスタッフを派遣しているため、採用コスト・教育コストが削減されます。

また、プロフェッショナル人材を専門領域とするサービスも持っており、各分野での高いスキルを持った「手と人を動かせる」上級経験者の人材派遣も行っているため、プロジェクトの確実な遂行の手段として効果を発揮します。

パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフは1973年に設立した人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシング等を行う総合人材サービス企業です。

マンパワーが設立されて以降、社会的に人材派遣に対するニーズが高まりそれに応える形で1973年に設立されました。

派遣スタッフ登録者数はグループ全体で700万人おり、500種以上の職種に対応しているため、業種カバー率は100％を誇り78,000以上の事業所で派遣スタッフ・社員が活躍している実績があります。

また、パーソルテンプスタッフでは派遣スタッフのスキル向上を図り、即戦力となる派遣スタッフを維持するために2,600以上の研修を行うなど徹底したスキルアップ支援を行っています。

パソナ

パソナは設立20年以上の大手人材派遣サービスであり、長期の人材派遣から短期の人材派遣まで幅広く対応が可能なため、必要な期間でスタッフを調整することが可能です。

最短で翌日には人材案内可能で、決定次第、即日就業が可能なため、急な人手不足にも迅速に対応できます。

繁忙期の短期的な戦力アップなど人材の流動的な活用が可能であり、パソナの派遣スタッフの高いモチベーションが職場活性化にもつながります。

スタッフサービス

スタッフサービスは登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。

多くの優秀な派遣スタッフを抱えているため、一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種に対応できます。また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。

「急に人手が足りない！」といったスピードを重視の派遣依頼にも対応可能で、最短5営業日で就業可能なスピード対応が特徴です。

さらに、紹介予定派遣サービスも行っているため、直接雇用検討中でも採用コストを大幅に抑えることができ、業務を通じて職場とマッチしているかを検討することができるため、雇用に際してミスマッチをなくすことができます。

フルキャスト

フルキャストは短期人材サービス業界No.1の人材サービス会社であり、長期派遣の依頼も可能なため、年間を通じた業務量の変化や繁忙時期に合わせて人材を確保することができます。

また、1日からや週単位の人材確保にはアルバイトの紹介サービスも用意しており、最短1日単位3時間からスタッフを依頼することができるので、管理・調整を行いやすいです。

登録スタッフ数は業界最大級の246万人で短期、長期、大人数のどの要望に対してもスピードマッチングが可能です。

派遣スタッフへの定期面談やフォロー体制、教育体制を整えており、ビジネスマナーなどの基本教育からスタッフのモチベーション維持を目的としたスタッフマネジメントまで整っています。

ウィルオブ・ワーク

ウィルオブ・ワークは2019年10月に株式会社セントメディアより社名を変更した会社で、親会社に株式会社ウィルグループを持つ会社です。

主な事業内容は、介護職を軸とした人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、アプリケーション事業を展開しております。

人材派遣は介護職がメインですが、他にも販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、保育士など幅広い業種に対応することができます。

様々な形態の介護施設がウィルオブ・ワークを利用しており、自社メディアでの独自の集客求人メディアを持つため、未経験者から即戦力となる介護経験者まで毎月登録者を増加させています。

また、紹介予定派遣サービスも提供しているので直接雇用に関する様々な悩みを解決することができます。

WDB

WDB株式会社は、研究・技術職の派遣に強い派遣会社です。

WDBは企業様への長期的な就業とサービス品質向上のサポートのため「登録者の適性保証」、「就業後のフォロー」、「WDB教育研修」などといった、他社にない、WDB独自の「W-plusシステム」で企業様の満足度が向上し、多数の支持を得ています。

人材派遣について

人材派遣といっても種類があり、それぞれに特徴があります。

そこで7章では人材派遣についての概要、それぞれの派遣の種類や直接雇用との違いについて解説いたします。

人材派遣の仕組み

人材派遣とは求職者が人材派遣会社と雇用契約を結び、人材派遣会社のスタッフとして企業にて就業する働き方のことを指します。

企業はスタッフの労働の対価として、人材派遣会社に料金を支払います。
この料金の中から派遣スタッフの給与が支払われるという流れになっています。

人材派遣は、雇用主が人材派遣会社であることから雇用に関する条件等も全て人材派遣会社から出されているものに従います。

そのため残業をしないといったスタッフ自身のライフスタイルを優先した働き方ができるのです。

また、素早く人材を確保できるという利点から需要が高まっている雇用形態です。

派遣スタッフの2つの形態

人材派遣は大きく2つに分けることができます。

• 一般派遣
  一般的に派遣と呼ばれるものはこちらの該当します。

  人材派遣会社と労働者が雇用関係を結び、企業へスタッフを派遣する形態のことです。

  派遣期間が有限であり契約期間が満了した時点で、派遣契約の延長がなされなければ、派遣契約は終了します。

  派遣契約期間は同一の人材派遣会社からは最長で3年と派遣先事業所単位の期間制限で決められています。

• 紹介予定派遣
  紹介予定派遣は、一定期間の契約期間を設け、期間終了のタイミングで企業が直接雇用（正社員）することを前提に行う派遣のことです。

  派遣期間は最長で6か月と定められており、派遣期間の満了後スタッフと企業が合意をすれば、スタッフの雇用主が人材派遣会社から派遣先の企業へと移ります。

  紹介予定派遣を導入することで、求人応募のコストを削減でき、業務を通して適性を確認できるため採用後のミスマッチを無くすことができるというメリットがあります。

人材派遣を利用するメリット・デメリット

人材派遣会社を利用するメリット

人材派遣会社を利用するメリットは主に以下のポイントです。

• 一定期間のみ雇うことができる
  人材派遣は雇用期限に定めがあるため、人員計画が立てやすいといったメリットがあります。

  例えば、繁忙期の人員不足解消のための契約や、オープニングスタッフ募集などの際には非常に有効な手段と言えるでしょう。

• 面接の手間が省けるなど内部コストの削減

  スタッフを直接雇用する場合は筆記試験や数度の面接を行い最適な人員を確保するためのコストが不可欠となります。

  また、求人を掲載する際のやりとりなどのコストもかかります。

  人材派遣ならば、選考・採用の手間が省けるため内部コストの削減が可能になります。

• 教育コストの削減
  人材派遣会社はあらかじめ、派遣スタッフがどのような経験やスキルを持っているのかを事前に把握しています。また、研修等を行うことによってスタッフのスキルアップも図っているため、企業は即戦力を受け入れることができ、教育コストを削減することが可能になります。

人材派遣会社を利用するデメリット

続いてデメリットについて解説していきます。

• 派遣スタッフを選ぶことができない
  人材派遣会社を利用する際は、「このようなスキルレベルの人」といったスキル面での要望を出すことは可能ですが、派遣スタッフに直接会って選考することはできません。

  これは労働者派遣法によって企業による事前面接が禁止されているためです。

  そのため高いスキルを持った派遣スタッフを育成することのできる人材派遣会社を選ぶ必要があります。

• 派遣期間を完全に自由に調節できるわけではない
  人材派遣は事前に期限が決められている契約なので、正当な理由がなく契約を打ち切ったり契約の継続をすることができません。

  仮に派遣先の企業に馴染めていないといったような不当な理由で、派遣スタッフが望んでいない場合は契約を打ち切ることは難しいのです。

  同様に、優秀な人材であった場合も派遣スタッフが契約の更新を希望していない場合は契約を終了しなければなりません。

  このような人材派遣における派遣スタッフのミスマッチを少なくするために、求めるスタッフ像にマッチした人材派遣会社を選択する必要があります。

  しかし、人材派遣会社は多数あり、自社にマッチした会社の選定が困難です。

  そんな時は最適な人材派遣会社が見つかる派遣コネクトにぜひお任せください。

失敗しない愛媛の人材派遣会社選びのためのポイント

人手不足が慢性化している愛媛において、派遣社員を雇用して人材費を固定費から変動費にシフトすることで長期的に見た費用削減ができると共に、プロジェクトに応じた人員配置が可能になるので、過剰な人材確保を防ぐことができます。

しかし前章でも解説したように、人材を事前に面接して選ぶことができないため、企業の求める人材とマッチした派遣スタッフを抱えている派遣会社に依頼する必要があります。

そこで「希望条件に則した人材派遣会社がわからない」とお悩みの場合はぜひ派遣コネクトにご相談ください。

派遣業界に特化した専門スタッフが希望に沿った派遣会社をご紹介します。

＞＞人材派遣の見積もりを最も簡単に出す方法・適正価格の算出方法を解説

愛媛の派遣に関するよくある質問と回答

1.企業向けおすすめ派遣会社はどこですか？

人材派遣を依頼する場合、貴社のニーズに合った派遣会社を選びましょう。

求める条件と合致する派遣会社を選ぶためには、それぞれの派遣会社の求人を比較することが重要です。

また、登録スタッフの多い派遣会社に登録しておくと、希望の人材が見つかりやすくなります。

＞＞愛媛の登録スタッフ数が多い人材派遣会社2選

2.愛媛でおすすめの派遣会社の選び方はありますか？

愛媛に拠点を置く派遣会社をおすすめします。
希望地域に拠点を置く派遣会社であれば、愛媛の人材確保に強い傾向があるからです。

愛媛に拠点を置く派遣会社は多くあります。
こちらでもご紹介していますので、この中から貴社のニーズにあった派遣会社を選んでいきましょう。

＞＞愛媛に拠点を置く地域密着の派遣会社一覧

3.単発で依頼することはできますか？

もちろん可能です。
単発人材に強い派遣会社に依頼することで、即戦力を単発で雇うことが可能です。

単発に強い派遣会社は、研修や教育機関がほとんど必要なく活躍してくれる人材を派遣してくれます。

今すぐに人材が必要な方は、単発に強い人材派遣会社に依頼してみることをおすすめします。
＞＞愛媛で短期や単発に強い人材派遣会社3選

愛媛の優良派遣会社一覧

また職種や地域を絞っている企業も多いため、
条件にあった派遣会社を選ぶことが重要です。

そこでこの記事では

• 実績豊富な大手派遣会社
• 高知県に拠点をもつ派遣会社
• 特徴別におすすめの派遣会社

をご紹介します。

高知県の派遣会社選びでお困りの方はぜひご一読ください。

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高知の優良人材派遣会社7選

まずは優良派遣事業者に登録されている人材派遣会社を3社ご紹介します。
長い歴史の中で培ってきた確かな実績と信頼、スタッフ教育ノウハウを持つ人材派遣会社です。

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テンプスタッフの評判・口コミ

Hさん・女性

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テンプでは派遣の仕事しかしたことないけど、正社員の求人もあるよ〜
おすすめ！

出典：X　旧：Twitter

Hさん・男性

僕はテンプスタッフという派遣会社で働いてました。時給を始めとする待遇がめちゃくちゃよかったのでおすすめ。

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関連記事：テンプスタッフの評判は悪い？口コミ調査でわかったリアルな実態

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アデコの評判・口コミ

Rさん

昔派遣登録してましたがアデコさんにはめちゃ親切にしてもらって紹介予定派遣希望で心折れそうな時も条件に合うところ探しましょう！って励ましてもらった思い出が

出典：X　旧：Twitter

Yさん

派遣登録して一週間経ってないけど、アデコめちゃくちゃいいな…
レスが早いしどの担当者の人もめっちゃ感じ良い
ぽんぽん出てくる求人情報聞いてるの楽しいから後1ヶ月くらい転職活動してたいお気持ち

出典：X　旧：Twitter

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関連記事：アデコの評判はやばい？利用者の口コミを参考にアデコの実態を徹底調査

3．スタッフサービス

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お仕事探しだけでなく就業中もあなたをフォローしてくれる営業担当やキャリアに関する相談窓口があり、はじめての派遣でも安心。

もちろん有給休暇や定期健康診断、社会保険など福利厚生も充実しています。

登録はWebから約1〜2分で完了。
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スタッフサービスの評判・口コミ

20代女性

はじめての派遣で不安でしたが担当の方が親切で安心できました。
事務は未経験でしたが1週間もしないうちにいくつかお仕事を提案してくれて無事に決まりました。
たまにこちらを気にかけて連絡をくださるので心配事もすぐ解決できています。良い職場を紹介していただいたのでしばらくここで続けますが、もし職場を変えるならまた相談するつもりです。

出典：自社調べ

40代女性

スタッフサービスさんには長くお世話になってます。
とにかく提案してくださるお仕事の量と質が高いです。
それから、何人かに担当いただいていますがどの方も常識的です。
さすが大手だけあって教育もしっかりされているんだろうなと思います。

出典：自社調べ

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関連記事：スタッフサービスの評判は悪い？利用者のリアルな評判・口コミを徹底調査

4．パソナ

高時給の求人が多い
専任担当によるマンツーマンのサポート
交通費全額支給！
パソナは、派遣スタッフ満足度No.1に選ばれた実績を持つ大手派遣会社です。※

時給1,700円の求人もあり、高時給なお仕事が多いことがパソナの魅力の1つでもあります。

さらに、交通費も全額支給されるため、場所問わず働くことが可能です。

また、1人1人に専任の担当者がサポートしてくれるため、派遣に関する悩みや相談を気軽にすることができるため、初めて派遣会社を利用する方でも安心して利用できます。

高時給のお仕事をお探しの方、初めて派遣会社を利用する方は、ぜひ登録してみてください。

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5．テクノサービス（働くナビ）

簡単な軽作業や組み立てのお仕事多数
給料日前に給与を受け取れる
履歴書・写真不要ですぐに登録！

テクノサービスは製造・軽作業に特化した働くナビを運営している派遣会社です。

全国約14,000件の豊富な求人の中からあなたの希望にあったお仕事を提案してくれます。

大手派遣会社、スタッフサービスグループのため派遣実績も豊富で社会保険も完備されています。

お仕事探しから就業中まで専任の担当者がフォローしてくれるため、トラブル時やはじめての派遣の方も安心です。

さらに、給料日を待たずに給与の一部を受け取れる速払いサービスも人気の秘訣。（※）
誰でも簡単に利用ができ、急な出費や給料日まで待てない方も安心です。

登録はWebから約1分で完了。履歴書や証明写真なしでかんたんに登録できます。

製造業・軽作業や短期のお仕事をお探しの方におすすめの派遣会社です。

※ご利用条件：指定の勤怠管理システムを導入済企業で就業中の方

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関連記事：テクノサービスの評判・口コミ｜利用者の本音から実態を徹底調査

6．ランスタッド

業界最大級の求人数
70項目以上のこだわり条件から求人検索できる
育児休暇・ベビーシッター割引制度あり
ランスタッドは、1960年に創設され現在世界の39の国と地域に拠点がある派遣会社です。

世界中の求人を扱っているため、業界最大級の求人数を保有している点がランスタッドの魅力です。

さらに、70項目以上のこだわり条件から求人検索できるため、あなたの希望する職場が見つかるでしょう。

また、子育てしながらお仕事できる環境が整っているため、主婦さんや子育てママさんも安心して利用することが可能です。

初心者でもできる簡単なお仕事も豊富にあるため、派遣で簡単に働きたい方は、ぜひ登録してみてくださいね。

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関連記事：ランスタッドの評判・口コミ｜知っておくと良い活用術も紹介

7．リクルートスタッフィング

テレワーク・時短勤務に強い
サポート機能が充実
来社不要で登録可能
リクルートスタッフィングは、人材業界大手の株式会社リクルートが運営している派遣会社です。

テレワーク・時短勤務のお仕事を多く掲載しており、プライベートと両立できる仕事が見つかりやすいでしょう。

福利厚生や研修制度が充実している点も魅力的ですね。

派遣でもサポートが手厚いことは大きなメリットです。

また、オンラインでコンシェルジュに転職に関する相談をできるサービスもあります。

来社不要で登録が完了するため、気になった方はぜひ登録してみてください。

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リクルートスタッフィングの評判・口コミ

Rさん

リクルートスタッフィングは対応早くて個人的におすすめです

出典：X　旧：Twitter

Uさん

ちな、リクルートスタッフィングで働いてた時は派遣でも産育休とてもスムーズだった！
けど育休の手続きが何故か遅くて電話したら対応漏れてたり？？ってなったとこはあるけど比較的良かったと思う。。

※一部抜粋

出典：X　旧：Twitter

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関連記事：【リクルートスタッフィングの評判】悪い口コミは本当？特徴もわかりやすく解説

まずは高知で長い歴史を持つ人材派遣会社をご紹介しました。

長い歴史を持つ企業は培った信頼やノウハウから独自の強みを持った人材派遣会社が多く、登録している派遣スタッフも多いという特徴があります。

お仕事をお探しの方におすすめの派遣会社はこちらです。
関連記事：人材派遣会社おすすめランキング｜評判・口コミから厳選

高知で短期や単発に強い人材派遣会社3選

高知での短期や単発に強い派遣会社を3社ご紹介いたします。

フルキャスト

フルキャストは短期人材サービス業界No.1の人材サービス会社であり、長期派遣の依頼も可能なため、年間を通じた業務量の変化や繁忙時期に合わせて人材を確保することができます。

また、1日からや週単位の人材確保にはアルバイトの紹介サービスも用意しており、最短1日単位3時間からスタッフを依頼することができるので、管理・調整を行いやすいです。

登録スタッフ数は業界最大級の246万人で短期、長期、大人数のどの要望に対してもスピードマッチングが可能です。

派遣スタッフへの定期面談やフォロー体制、教育体制を整えており、ビジネスマナーなどの基本教育からスタッフのモチベーション維持を目的としたスタッフマネジメントまで整っています。

関連記事：
・フルキャストの評判・口コミ｜登録した主婦や高校生・大学生に調査

パソナ

パソナは設立20年以上の大手人材派遣サービスであり、長期の人材派遣から短期の人材派遣まで幅広く対応が可能なため、必要な期間でスタッフを調整することが可能です。

最短で翌日には人材案内可能で、決定次第、即日就業が可能なため、急な人手不足にも迅速に対応できます。繁忙期の短期的な戦力アップなど人材の流動的な活用が可能であり、パソナの派遣スタッフの高いモチベーションが職場活性化にもつながります。

マンパワー

マンパワーは、1966年に設立した日本で初めての「派遣会社」です。

短期・単発での案件に注力しており、その対応可能エリアは全国各地になります。

業種もオフィスワークから営業、軽作業、プロフェッショナル、介護・医療系の短期・単発の派遣実績があるので企業の期待に応えられる人材の派遣ができます。

高知で短期や単発に強い人材派遣会社を3社ご紹介しました。

人手不足が叫ばれている現在において、短期・単発での人材派遣はニーズが高い反面、敬遠されがちなサービスのため、頭を抱えている方も多いのではないでしょうか。

今回ご紹介した3社は大手人材派遣会社であったり、短期・単発の求人に特化しているという特徴があるため、ご要望に添えるようなスタッフ派遣ができるでしょう。

高知の登録スタッフ数が多い人材派遣会社3選

続いて、登録スタッフ数が多い人材派遣会社を2社ご紹介いたします。

パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフはグループ全体で700万人の登録者数を誇ります。

登録場所も全国約120拠点存在しているので、どこからでもスタッフの派遣が可能です。

また、その豊富な登録者を活かして企業様の状況に合わせた人材を迅速に派遣可能なので、その時々のニーズにマッチングした人材の確保が可能です。

スタッフサービス

スタッフサービスは登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。

多くの優秀な派遣スタッフを抱えているため、一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種に対応できます。また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも可能です。

「急に人手が足りない！」といったスピードを重視の派遣依頼にも対応可能で、最短5営業日で就業可能なスピード対応が特徴です。

さらに、紹介予定派遣サービスも行っているため、直接雇用検討中でも採用コストを大幅に抑えることができ、業務を通じて職場とマッチしているかを検討することができるため、雇用に際してミスマッチをなくすことができます。

パソナ

パソナは設立20年以上の人材派遣会社で、徹底した企業目線の人材サービスが特徴的な会社です。

マンパワー、テンプスタッフに続き社会的ニーズに応えるようにして1976年に設立しました。

パソナに導入されているマイコーチ制度とは、派遣スタッフの能力や才能を時間をかけて理解し、最大限に引き出すことで企業の元で即戦力として働けるスタッフを育成する制度のことです。

この制度によって即戦力となるスタッフを大勢抱えることが可能となり、幅広い要望にマッチしたスタッフを派遣することができるため、派遣後のミスマッチを少なくできます。

高知の登録スタッフ数が多い人材派遣会社をご紹介しました。

登録者数が多ければ求めるスタッフを抱えている可能性が高くなるため、より最適な人材と出逢いやすくなります。

今回ご紹介した派遣会社は登録者数が業界トップクラスであることに加え、派遣実績を多く持つ人材派遣企業です。

高知の紹介予定派遣に強い人材派遣会社4選

続いて高知の紹介予定派遣に強い人材派遣会社をご紹介いたします。

パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフはスタッフ登録者数がグループ全体で700万人おり、500種以上の職種に対応できる業種カバー率100％の老舗の大手人材派遣会社です。

1章で紹介したサービスの他に紹介予定派遣も行っており、直接雇用を検討している方に雇用に関するミスマッチをなくすため、実務を通して能力や適性を判断できるため効率的で精度の高い採用活動が可能になります。

アヴァンティスタッフ

アヴァンティスタッフは人材派遣サービスをはじめ、アウトソーシング、ランゲージ研修、教育研修を提供し、人材に関するビジネスソリューションを提案する人材派遣会社です。

紹介予定派遣も行っており、実際にコスト削減、ミスマッチ抑制につながった実績を持ちます。

実際に広告費の削減、面接のスクリーニング作業、採用のミスマッチに課題を抱えていた企業が、

アヴァンティスタッフの紹介予定派遣を採用したところ、募集広告費の削減、書類のスクリーニングや日程調整などの手間の削減、雇用ミスマッチの解消につながりました。

ヒューマンリソシア

ヒューマンリソシアは全国28箇所に拠点を持つ、派遣、紹介予定派遣、人材紹介などの人材サービスを行う企業です。

企業のニーズに応じた即戦力となる人材を1日から長期まで必要な時間派遣することができます。

社内研修が充実しており、スキルアップしやすい環境を整えているため、優秀なスタッフを紹介予定派遣を利用してローコストで直接雇用することができます。また、応募書類だけでなく、コミュニケーション能力や人間性を面接で判断してからスタッフを派遣するので厳選された最適な人材をご紹介することができます。

マンパワー

マンパワーは、1966年に設立した日本で初めての「派遣会社」です。

全国に営業拠点を構え、様々な職種に対応しているため、派遣会社をお探しのどんな方にもおすすめできます。

設立当時は「労働者派遣法」がないため、業務請負の形態で発注依頼に対応していました。

50年以上の長い歴史の中で圧倒的信頼を獲得し、大手企業から外資系企業まで多くの企業から派遣依頼を受けるほど深い関係性が構築されています。

様々な職種に精通しており、オフィスワークから営業・販売、IT関連の技術系、メディカル関連など幅広く対応しています。

マンパワーでは、スタッフ登録時に入念なインタビューと技能測定を実施することで、スタッフのスキルや協調性などを十分に把握し即戦力となるスタッフを派遣しているため、採用コスト・教育コストが削減されます。

また、プロフェッショナル人材を専門領域とするサービスも持っており、各分野での高いスキルを持った「手と人を動かせる」上級経験者の人材派遣も行っているため、プロジェクトの確実な遂行の手段として効果を発揮します。

高知の紹介予定派遣に強い人材派遣会社をご紹介しました。

紹介予定派遣は広告費用や採用におけるスクリーニングコストなどを削減でき、雇用に関するミスマッチを減らせることから需要の高い派遣サービスです。

また一般派遣とは異なり、派遣契約期間が満了したタイミングでスタッフと企業の双方の同意のもと直接雇用となるため、優秀な人材を確保することができます。

高知の職業特化型人材派遣会社8選

次に高知の職業特化型人材派遣会社を5項目に分けてご紹介いたします。

営業に特化した人材派遣会社3選

パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフは1973年に設立した人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシング等を行う総合人材サービス企業です。

マンパワーが設立されて以降、社会的に人材派遣に対するニーズが高まりそれに応える形で1973年に設立されました。

派遣スタッフ登録者数はグループ全体で700万人おり、500種以上の職種に対応しているため、業種カバー率は100％を誇り78,000以上の事業所で派遣スタッフ・社員が活躍している実績があります。

また、パーソルテンプスタッフでは派遣スタッフのスキル向上を図り、即戦力となる派遣スタッフを維持するために2,600以上の研修を行うなど徹底したスキルアップ支援を行っています。

バックスグループ

株式会社バックスグループは、営業・販売に強い博報堂グループの派遣会社です。

教育体制もしっかりされており、コミュニケーション能力に長けた派遣スタッフが多数在籍しています。

また、スピーディーかつ全国対応可能な点もバックスグループの強みです。

パソナ

パソナは営業・販売に強く、実務経験豊富な即戦力のスタッフの派遣が可能です。

繁忙期の際に一時的に戦力アップが求められる時にも、パソナの活用がおすすめです。

また、マイコーチ制度で鍛えられた優秀なスタッフの派遣をして企業様の成長のサポートをします。

製造に特化した人材派遣会社1選

フルキャスト

フルキャストは製造業に強い派遣会社です。
登録者は475万人に上り、各方面の製造業の経験豊富な人材を揃え、企業様の要望に応じたスタッフを紹介します。

季節ごと、企業の状況ごと、時間ごと、製造の量に合わせ、必要な時に、必要人数に応じた人材を派遣し、企業のサポートをします。

派遣実績としては、食品製造工場、印刷工場、衣料品製造工場、半導体・電子部品工場、自動車部品関連工場と数多く存在します。

関連記事：
・フルキャストの評判・口コミ｜登録した主婦や高校生・大学生に調査

ITに特化した人材派遣会社1選

スタッフサービス

スタッフサービスでは、IT・システムに特化した優秀な人材も数多く揃えています。

ITエンジニアはもちろん、Webディレクター・Webデザイナー・ITアシスタントの派遣など数多くの職種の派遣実績があります。

また、拠点が全国区にあるため、各地にエンジニア派遣が可能な点も魅力的です。

介護に特化した人材派遣会社2選

ウィルオブ・ワーク

ウィルオブ・ワークは2019年10月に株式会社セントメディアより社名を変更した会社で、親会社に株式会社ウィルグループを持つ会社です。

主な事業内容は、介護職を軸とした人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、アプリケーション事業を展開しております。

人材派遣は介護職がメインですが、他にも販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、保育士など幅広い業種に対応することができます。

様々な形態の介護施設がウィルオブ・ワークを利用しており、自社メディアでの独自の集客求人メディアを持つため、未経験者から即戦力となる介護経験者まで毎月登録者を増加させています。

また、紹介予定派遣サービスも提供しているので直接雇用に関する様々な悩みを解決することができます。

スタッフサービス

スタッフサービスは派遣業界トップクラスの登録者と実績を誇る派遣会社です。

介護の分野にも注力しており、数多くの派遣実績を誇り、全国の福祉施設からの信頼も厚いです。

スタッフサービスでは心が通い合う介護福祉サービスという企業理念をもとに介護分野に特化した人材を施設へ派遣します。

看護に特化した人材派遣会社1選

メディカルプラネット

メディカルプラネットは設立20年の会社で、医療業務請負サービス、人材紹介サービス、人材派遣サービスを提供している医療・福祉業界に特化した人材サービス会社です。

インストラクター派遣はじめ、看護師、薬剤師、保健師、助産師、医療事務などの派遣を可能としております。

医療専門の人材サービス会社だからこそ、高いスキルを持った即戦力となるスタッフの派遣が可能です。

業界に特化した派遣会社5項目に分けてご紹介いたしました。
専門性に特化しているからこそスペシャリストの派遣提案を可能としています。

また独自のメディアで派遣スタッフを集客しているので専門分野での高いスキルを持ったスタッフが多数在籍しています。

高知に拠点を置く地域密着の派遣会社一覧

パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフは高知県の高知市に拠点を置いています。

高知県全域を担当しており、オフィスワーク、営業をはじめ、メディカル、金融、ITまであらゆる職種の派遣に対応可能です。

パーソルテンプスタッフは各業種に優秀なスタッフを派遣しているので、数多くの高知県の企業に支持を得ています。

パソナ

パソナは設立20年以上の歴史ある派遣会社で、高知県の拠点は高知市にあります。

高知県のあらゆる職種に対応可能であり、必要な時に必要な人数を派遣しているので、状況に応じた人材派遣が可能です。

スタッフサービス

スタッフサービスは日本全国に拠点を置いており、高知県では高知市に拠点を置いています。

スタッフサービスは業界トップクラスの派遣会社なので、企業にマッチングした人材を紹介するので、企業から高い信頼を得ています。

高知では40種類以上の職種に対応が可能です。

フルキャスト

フルキャストは短期・長期問わずに強い派遣会社で、高知県では高知市に拠点を置いています。

東証一部上場、登録スタッフ数業界1位、全国150超える拠点で安心と実績を兼ね備えた派遣会社です。

短期の人材の派遣からスキルの高い長期の人材派遣まで企業の人材における課題の解決をサポートしてくれます。

関連記事：
・フルキャストの評判・口コミ｜登録した主婦や高校生・大学生に調査

WDB

WDB株式会社は、研究・技術職の派遣に強い派遣会社です。高知県は高知市に拠点を置いています。

WDBは企業様への長期的な就業とサービス品質向上のサポートのため「登録者の適性保証」、「就業後のフォロー」、「WDB教育研修」などといった、他社にない、WDB独自の「W-plusシステム」で企業様の満足度が向上し、多数の支持を得ています。

人材派遣について

人材派遣といっても種類があり、それぞれに特徴があります。

そこで7章では人材派遣についての概要、それぞれの派遣の種類や直接雇用との違いについて解説いたします。

人材派遣の仕組み

人材派遣とは求職者が人材派遣会社と雇用契約を結び、人材派遣会社のスタッフとして企業にて就業する働き方のことを指します。

企業はスタッフの労働の対価として、人材派遣会社に料金を支払います。

この料金の中から派遣スタッフの給与が支払われるという流れになっています。

人材派遣は、雇用主が人材派遣会社であることから雇用に関する条件等も全て人材派遣会社から出されているものに従います。

そのため残業をしないといったスタッフ自身のライフスタイルを優先した働き方ができるのです。

また、素早く人材を確保できるという利点から需要が高まっている雇用形態です。

派遣スタッフの2つの形態

人材派遣は大きく2つに分けることができます。

• 一般派遣
  一般的に派遣と呼ばれるものはこちらの該当します。

  人材派遣会社と労働者が雇用関係を結び、企業へスタッフを派遣する形態のことです。

  派遣期間が有限であり契約期間が満了した時点で、派遣契約の延長がなされなければ、派遣契約は終了します。

  派遣契約期間は同一の人材派遣会社からは最長で3年と派遣先事業所単位の期間制限で決められています。

• 紹介予定派遣
  紹介予定派遣は、一定期間の契約期間を設け、期間終了のタイミングで企業が直接雇用（正社員）することを前提に行う派遣のことです。

  派遣期間は最長で6か月と定められており、派遣期間の満了後スタッフと企業が合意をすれば、スタッフの雇用主が人材派遣会社から派遣先の企業へと移ります。

  紹介予定派遣を導入することで、求人応募のコストを削減でき、業務を通して適性を確認できるため採用後のミスマッチを無くすことができるというメリットがあります。

人材派遣を利用するメリット・デメリット

人材派遣会社を利用するメリット

人材派遣会社を利用するメリットは主に以下のポイントです

• 一定期間のみ雇うことができる
  人材派遣は雇用期限に定めがあるため、人員計画が立てやすいといったメリットがあります。

  例えば、繁忙期の人員不足解消のための契約や、オープニングスタッフ募集などの際には非常に有効な手段と言えるでしょう。

• 面接の手間が省けるなど内部コストの削減
  スタッフを直接雇用する場合は筆記試験や数度の面接を行い最適な人員を確保するためのコストが不可欠となります。

  また、求人を掲載する際のやりとりなどのコストもかかります。

  人材派遣ならば、選考・採用の手間が省けるため内部コストの削減が可能になります。

• 教育コストの削減
  人材派遣会社はあらかじめ、派遣スタッフがどのような経験やスキルを持っているのかを事前に把握しています。

  また、研修等を行うことによってスタッフのスキルアップも図っているため、企業は即戦力を受け入れることができ、教育コストを削減することが可能になります。

人材派遣会社を利用するデメリット

続いてデメリットについて解説していきます。

• 派遣スタッフを選ぶことができない
  人材派遣会社を利用する際は、「このようなスキルレベルの人」といったスキル面での要望を出すことは可能ですが、派遣スタッフに直接会って選考することはできません。

  これは労働者派遣法によって企業による事前面接が禁止されているためです。

  そのため高いスキルを持った派遣スタッフを育成することのできる人材派遣会社を選ぶ必要があります。

• 派遣期間を完全に自由に調節できるわけではない
  人材派遣は事前に期限が決められている契約なので、正当な理由がなく契約を打ち切ったり契約の継続をすることができません。

  仮に派遣先の企業に馴染めていないといったような不当な理由で、派遣スタッフが望んでいない場合は契約を打ち切ることは難しいのです。

  同様に、優秀な人材であった場合も派遣スタッフが契約の更新を希望していない場合は契約を終了しなければなりません。

  このような人材派遣における派遣スタッフのミスマッチを少なくするために、求めるスタッフ像にマッチした人材派遣会社を選択する必要があります。

  しかし、人材派遣会社は多数あり、自社にマッチした会社の選定が困難です。

  そんな時は最適な人材派遣会社が見つかる派遣コネクトにぜひお任せください。

失敗しない高知の人材派遣会社選びのためのポイント

人手不足が慢性化している高知において、派遣社員を雇用して人材費を固定費から変動費にシフトすることで長期的に見た費用削減ができると共に、プロジェクトに応じた人員配置が可能になるので、過剰な人材確保を防ぐことができます。

しかし前章でも解説したように、人材を事前に面接して選ぶことができないため、企業の求める人材とマッチした派遣スタッフを抱えている派遣会社に依頼する必要があります。

そこで「希望条件に則した人材派遣会社がわからない」とお悩みの場合はぜひ派遣コネクトにご相談ください。
派遣業界に特化した専門スタッフが希望に沿った派遣会社をご紹介します。

＞＞人材派遣の見積もりを最も簡単に出す方法・適正価格の算出方法を解説

高知の派遣に関するよくある質問と回答

1.企業向けおすすめ派遣会社はどこですか？

人材派遣を依頼する場合、貴社のニーズに合った派遣会社を選びましょう。

求める条件と合致する派遣会社を選ぶためには、それぞれの派遣会社の求人を比較することが重要です。

また、登録スタッフの多い派遣会社に登録しておくと、希望の人材が見つかりやすくなります。

＞＞高知の登録スタッフ数が多い人材派遣会社2選

2.高知でおすすめの派遣会社の選び方はありますか？

高知に拠点を置く派遣会社をおすすめします。
希望地域に拠点を置く派遣会社であれば、高知の人材確保に強い傾向があるからです。

高知に拠点を置く派遣会社は多くあります。
こちらでもご紹介していますので、この中から貴社のニーズにあった派遣会社を選んでいきましょう。

＞＞高知に拠点を置く地域密着の派遣会社一覧

3.単発で依頼することはできますか？

もちろん可能です。
単発人材に強い派遣会社に依頼することで、即戦力を単発で雇うことが可能です。

単発に強い派遣会社は、研修や教育機関がほとんど必要なく活躍してくれる人材を派遣してくれます。

今すぐに人材が必要な方は、単発に強い人材派遣会社に依頼してみることをおすすめします。
＞＞高知で短期や単発に強い人材派遣会社

高知の優良派遣会社一覧

この記事では徳島県のおすすめ派遣会社をご紹介します。
＞＞徳島県の優良人材派遣会社はこちら

職種や希望に合わせて、あなたにぴったりの職場探しをサポートしてくれる派遣会社をまとめました。

徳島県の派遣会社選びでお困りの方はぜひご一読ください。

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【履歴書不要】 事務派遣に強い 半日有給休暇など 福利厚生充実！ 求人数11万件以上	▼完全無料 詳細を見る 公式サイト→
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スキルアップサポートが充実 半日から取得できる有休や月給制など働きやすい環境	▼簡単Web登録 詳細を見る 公式サイト→

徳島の優良人材派遣会社ランキング7選

まずは優良派遣事業者に登録されている人材派遣会社を3社ご紹介します。
長い歴史の中で培ってきた確かな実績と信頼、スタッフ教育ノウハウを持つ人材派遣会社です。

※求人数：2024年12月時点

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また、魅力的な求人は非公開になっていることが多いです。より良い条件で働くためには派遣会社に登録しておくと良いでしょう。

1．テンプスタッフ

テンプスタッフは、幅広い業種・職種を取り扱っている派遣会社です。

絞り込み検索機能を使えば、時短勤務や短期の求人も探しやすい点が魅力です。
徳島県内でもライフスタイルに合わせた働き方を選びやすいでしょう。

また、テンプスタッフでは不安や困り事をアプリから相談可能です。
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テンプスタッフの評判・口コミ

Hさん・女性

テンプスタッフ使って私は探したよ！
テンプでは派遣の仕事しかしたことないけど、正社員の求人もあるよ〜
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出典：X　旧：Twitter

Hさん・男性

僕はテンプスタッフという派遣会社で働いてました。時給を始めとする待遇がめちゃくちゃよかったのでおすすめ。

出典：X　旧：Twitter

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関連記事：テンプスタッフの評判は悪い？口コミ調査でわかったリアルな実態

2．アデコ

アデコは、優良・有名企業の求人が多く揃う派遣会社です。
徳島県内の企業情報や社風を熟知した営業担当者が、あなたの希望や人柄に合った職場を紹介してくれます。

また、就業前には面談やスキルアップ研修などを実施し、充実したサポートを受けられます。

担当者の丁寧なフォローがあるアデコは、地元で長く働ける環境を求める方に最適です。
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アデコの評判・口コミ

Rさん

昔派遣登録してましたがアデコさんにはめちゃ親切にしてもらって紹介予定派遣希望で心折れそうな時も条件に合うところ探しましょう！って励ましてもらった思い出が

出典：X　旧：Twitter

Yさん

派遣登録して一週間経ってないけど、アデコめちゃくちゃいいな…
レスが早いしどの担当者の人もめっちゃ感じ良い
ぽんぽん出てくる求人情報聞いてるの楽しいから後1ヶ月くらい転職活動してたいお気持ち

出典：X　旧：Twitter

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関連記事：アデコの評判はやばい？利用者の口コミを参考にアデコの実態を徹底調査

3．スタッフサービス

スタッフサービスは、豊富な求人数とスピーディーな対応力が強みの派遣会社です。
徳島県内の求人数も多く、あなたの希望に合った仕事が見つかりやすいです。

登録から就業までスピーディーな対応が可能で、徳島県内で早く働きたい方もスムーズにスタートできます。

また、相談窓口が充実しており、気軽に相談できる体制が整っています。
ハラスメントや不安があれば一人で悩まず、専任担当者に伝えられるため安心して働きやすいでしょう。

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スタッフサービスの評判・口コミ

20代女性

はじめての派遣で不安でしたが担当の方が親切で安心できました。
事務は未経験でしたが1週間もしないうちにいくつかお仕事を提案してくれて無事に決まりました。
たまにこちらを気にかけて連絡をくださるので心配事もすぐ解決できています。良い職場を紹介していただいたのでしばらくここで続けますが、もし職場を変えるならまた相談するつもりです。

出典：自社調べ

40代女性

スタッフサービスさんには長くお世話になってます。
とにかく提案してくださるお仕事の量と質が高いです。
それから、何人かに担当いただいていますがどの方も常識的です。
さすが大手だけあって教育もしっかりされているんだろうなと思います。

出典：自社調べ

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関連記事：スタッフサービスの評判は悪い？利用者のリアルな評判・口コミを徹底調査

4．パソナ

パソナは、ライフステージに合わせて働きやすい派遣会社です。
徳島県内での子育てや復職など、20代から50代の幅広い悩みに合わせた働き方を選択できます。

また、専任担当者によるマンツーマンのサポートも魅力の一つです。
「どんな仕事が向いているかわからない」という方も、経験やスキルを一緒に振り返ることでキャリアや仕事について考えやすくなります。

就業中には、LINEから健康相談や健康に関する情報配信の提供もあります。
仕事面だけでなく、健康や生活面まで充実させたい方におすすめです。
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＼ 交通費全額支給の制度あり ／

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5．ランスタッド

ランスタッドは、扶養内・残業なし・土日休みなどのこだわり条件を選びながら求人を探せる派遣会社です。

徳島県内の単発・短期のお仕事も多く、スキマ時間を活かして働けるお仕事も見つかります。
そのため学生や主婦（夫）層にも利用しやすいです。

また、ランスタッドではキャリアサポートプログラムを用意しており、就業中のスキルアップやキャリア形成をしっかりサポートしてくれます。
徳島県で将来的に正社員を目指したい方や、事務・専門職へのステップアップを考えている方にも適しているでしょう。

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関連記事：ランスタッドの評判・口コミ｜知っておくと良い活用術も紹介

6．テクノサービス（働くナビ）

テクノサービス（働くナビ）は、製造・工場系の求人に特化した派遣会社です。
徳島県内でも工場・倉庫・組立・検査・梱包などの求人が多数掲載されています。

未経験からスタートできる仕事が多く、特別な資格や経験がなくても応募しやすいところが特徴です。

また、登録からお仕事紹介までWEBで完結できるため、空き時間を使って効率的にお仕事探しができます。
製造・軽作業系の仕事を探している方は、ぜひ求人をチェックしてみてください。

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関連記事：テクノサービスの評判・口コミ｜利用者の本音から実態を徹底調査

7．株式会社徳島派遣センター

総合評価：★4.1/5.0

株式会社徳島派遣センターは、徳島県内の求人に特化した地域密着型の派遣会社です。
徳島県内の企業を熟知した担当者が、一人一人の希望や生活スタイルに合わせてサポートしてくれます。

地域企業とのつながりも強く、「地元で働きたい」という方にもぴったりです。

また、定期的にお仕事相談会や出張登録会を開催しており、自宅近くの会場で気軽に相談や登録ができます。
派遣での就業に不安がある方や、直接話を聞きたい方にも利用しやすいサービスです。
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（出典：公式サイト）

まずは徳島で長い歴史を持つ人材派遣会社をご紹介しました。

長い歴史を持つ企業は培った信頼やノウハウから独自の強みを持った人材派遣会社が多く、登録している派遣スタッフも多いという特徴があります。

お仕事をお探しの方におすすめの派遣会社はこちらです。
関連記事：人材派遣会社おすすめランキング｜評判・口コミから厳選

徳島で短期や単発に強い人材派遣会社3選

徳島での短期や単発に強い派遣会社を3社ご紹介いたします。

フルキャスト

フルキャストは短期人材サービス業界No.1の人材サービス会社であり、長期派遣の依頼も可能なため、年間を通じた業務量の変化や繁忙時期に合わせて人材を確保することができます。

また、1日からや週単位の人材確保にはアルバイトの紹介サービスも用意しており、最短1日単位3時間からスタッフを依頼することができるので、管理・調整を行いやすいです。

登録スタッフ数は業界最大級の246万人で短期、長期、大人数のどの要望に対してもスピードマッチングが可能です。

派遣スタッフへの定期面談やフォロー体制、教育体制を整えており、ビジネスマナーなどの基本教育からスタッフのモチベーション維持を目的としたスタッフマネジメントまで整っています。

関連記事：
・フルキャストの評判・口コミ｜登録した主婦や高校生・大学生に調査

ワークスタッフ

株式会社ワークスタッフは昭和60年に設立されて以来、常に多岐にわたる変化への対応を的確に行い、求人企業及び求職者にとってより貢献できる高付加価値・高価値のサービスを提供している人材派遣会社です。

「業務が集中する繁忙期だけ人手が欲しい」「社員が産休の期間、経験のある人財が欲しい」「正社員採用まで、資格のある人財を至急確保したい」このような突発的なニーズにこたえた短期派遣も行っています。

安定した品質の豊富な求人紹介と、全国の営業所にて地域に根付いた信頼の派遣サービスを提供しています。

グロップ

株式会社グロップは、創業してから40年を通して数万人もの人材採用を手掛けてきた派遣会社です。
徳島では徳島市住吉に拠点をかまえています。

事務・コールセンターといった事務系全般業務だけでなく、ラインソーシングをはじめとする製造業務など数々の業界での業務受託実績があります。

クライアントのニーズに沿って、最適な人材を最適な場所にコーディネートするのが強みです。

徳島で短期や単発に強い人材派遣会社を3社ご紹介しました。
人手不足が叫ばれている現在において、短期・単発での人材派遣はニーズが高い反面、敬遠されがちなサービスのため、頭を抱えている方も多いのではないでしょうか。

今回ご紹介した派遣会社は大手人材派遣会社であったり、短期・単発の求人に特化しているという特徴があるため、ご要望に添えるようなスタッフ派遣ができるでしょう。

徳島の登録スタッフ数が多い人材派遣会社4選

続いて、登録スタッフ数が多い人材派遣会社をご紹介いたします。

パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフは1973年に設立した人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシング等を行う総合人材サービス企業です。

マンパワーが設立されて以降、社会的に人材派遣に対するニーズが高まりそれに応える形で1973年に設立されました。

派遣スタッフ登録者数はグループ全体で700万人おり、500種以上の職種に対応しているため、業種カバー率は100％を誇り78,000以上の事業所で派遣スタッフ・社員が活躍している実績があります。

また、パーソルテンプスタッフでは派遣スタッフのスキル向上を図り、即戦力となる派遣スタッフを維持するために2,600以上の研修を行うなど徹底したスキルアップ支援を行っています。

パソナ

パソナは設立20年以上の人材派遣会社で、徹底した企業目線の人材サービスが特徴的な会社です。

マンパワー、テンプスタッフに続き社会的ニーズに応えるようにして1976年に設立しました。

パソナに導入されているマイコーチ制度とは、派遣スタッフの能力や才能を時間をかけて理解し、最大限に引き出すことで企業の元で即戦力として働けるスタッフを育成する制度のことです。

この制度によって即戦力となるスタッフを大勢抱えることが可能となり、幅広い要望にマッチしたスタッフを派遣することができるため、派遣後のミスマッチを少なくできます。

リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングは登録者スタッフの人数が非常に多く、2023年4月時点で106万人を誇ります。

人材採用、人材活用、教育・研修など人材総合サービス分野のパイオニアとして信頼を築いてきたリクルートの関連会社であり、リクルートの培ってきたノウハウを駆使して企業の課題解決に力を注ぎます。

また、スタッフの指向を重視したマッチング技術で高い適合性を誇っている人材派遣会社でもあります。

指向とはどのような仕事に就くとより早く適合できるかという個人の方向性のことで、個人と企業の指向がマッチすることで確かな人材派遣を約束しています。登録スタッフの数も多いため、よりマッチした人材を派遣することが可能です。

スタッフサービス

スタッフサービスは登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。

多くの優秀な派遣スタッフを抱えているため、一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種に対応できます。

また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。

「急に人手が足りない！」といったスピードを重視の派遣依頼にも対応可能で、最短5営業日で就業可能なスピード対応が特徴です。

さらに、紹介予定派遣サービスも行っているため、直接雇用検討中でも採用コストを大幅に抑えることができ、業務を通じて職場とマッチしているかを検討することができるため、雇用に際してミスマッチをなくすことができます。

徳島の登録スタッフ数が多い人材派遣会社をご紹介しました。

登録者数が多ければ求めるスタッフを抱えている可能性が高くなるため、より最適な人材と出逢いやすくなります。

今回ご紹介した2社は登録者数が業界トップクラスであることに加え、派遣実績を多く持つ人材派遣企業です。

徳島の紹介予定派遣に強い人材派遣会社2選

続いて徳島の紹介予定派遣に強い人材派遣会社をご紹介いたします。

パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフはスタッフ登録者数がグループ全体で700万人おり、500種以上の職種に対応できる業種カバー率100％の老舗の大手人材派遣会社です。

1章で紹介したサービスの他に紹介予定派遣も行っており、直接雇用を検討している方に雇用に関するミスマッチをなくすため、実務を通して能力や適性を判断できるため効率的で精度の高い採用活動が可能になります。

マンパワー

マンパワーは、1966年に設立した日本で初めての「派遣会社」です。

全国に営業拠点を構え、様々な職種に対応しているため、派遣会社をお探しのどんな方にもおすすめできます。

設立当時は「労働者派遣法」がないため、業務請負の形態で発注依頼に対応していました。

50年以上の長い歴史の中で圧倒的信頼を獲得し、大手企業から外資系企業まで多くの企業から派遣依頼を受けるほど深い関係性が構築されています。

様々な職種に精通しており、オフィスワークから営業・販売、IT関連の技術系、メディカル関連など幅広く対応しています。

マンパワーでは、スタッフ登録時に入念なインタビューと技能測定を実施することで、スタッフのスキルや協調性などを十分に把握し即戦力となるスタッフを派遣しているため、採用コスト・教育コストが削減されます。

また、プロフェッショナル人材を専門領域とするサービスも持っており、各分野での高いスキルを持った「手と人を動かせる」上級経験者の人材派遣も行っているため、プロジェクトの確実な遂行の手段として効果を発揮します。

徳島の紹介予定派遣に強い人材派遣会社をご紹介しました。

紹介予定派遣は広告費用や採用におけるスクリーニングコストなどを削減でき、雇用に関するミスマッチを減らせることから需要の高い派遣サービスです。

また一般派遣とは異なり、派遣契約期間が満了したタイミングでスタッフと企業の双方の同意のもと直接雇用となるため、優秀な人材を確保することができます。

徳島の職業特化型人材派遣会社5選

次に徳島の職業特化型人材派遣会社を5項目にわたり合計6社ご紹介いたします。

営業に特化した人材派遣会社

パソナ

パソナは営業・販売にも強く、実務経験豊富な即戦力のスタッフの派遣が可能です。

繁忙期の際に一時的に戦力アップが求められる時にも、パソナの活用がおすすめです。

また、マイコーチ制度で鍛えられた優秀なスタッフの派遣をして企業様の成長のサポートをします。

製造に特化した人材派遣会社

日研トータルソーシング

日研トータルソーシングは1981年創業の派遣会社です。

全国拠点数165箇所と国内では最大クラスの拠点数を誇り、都心・地方いずれも多数のスタッフが登録しています。

主には製造業の人材活用をトータルサポートしており、設計開発、製造からアフターサービスまで、モノづくりの工程をすべてサポートしています。

ほかにも、開発エンジニアや医療介護・薬剤師といった専門職、技術職に強い人材も多数在籍しています。

製造派遣会社満足度調査では2年連続1位を獲得している実績があります。

ジャパンクリエイト

ジャパンクリエイトは、大阪に本社を置くオフィスワーク、製造・物流・軽作業を中心とした人材派遣を行っている会社です。
全国幅広く拠点を持ち、登録スタッフ数は3万人を超えます。

労務や安全衛生の国家資格者を擁する業界随一の専門部署を設置しており、お客様や働く方にとって安心安全なサービスを提供しています。

また、独自の研修プログラムを通して労務管理のプロを育成することで、より良い環境づくりに努めています。

ITに特化した人材派遣会社

スタッフサービス

スタッフサービスでは、IT・システムにも特化した優秀な人材も数多く揃えています。

ITエンジニアはもちろん、Webディレクター・Webデザイナー・ITアシスタントの派遣など数多くの職種の派遣実績があります。

また、拠点が全国区にあるため、各地にエンジニア派遣が可能な点も魅力的です。

介護に特化した人材派遣会社

ニチイ学館

ニチイ学館は、1968年の創業以来「医療」、「介護」、「教育」の3つの事業を軸に、業界トップ企業としての地位を確立し、社会環境の変化やニーズを見つめ、時代を先取りした新しい価値やサービスの創造に取り組んできた会社です。

近年では、子育て支援やグローバル化の進展に伴い、「保育」や「語学教育」などへ事業領域を拡大させ、総合生活支援企業として多角的な事業を展開し、人々の豊かな生活づくりに努めています。

看護に特化した人材派遣会社

ナースパワー

ナースパワー人材センターは、1985年（昭和60年）に看護師専門の職業紹介所として開設されました。日本全国の看護師求人を揃え、医療現場への人材供給を長年サポートしています。

全国17か所に拠点を置き、約100,000名の看護師が利用しています。

超高齢化社会を目前とした現在において、医療業界をとりまく環境は著しく変化しています。

それに伴い、社会のニーズも増大し職場領域も拡大しています。

ナースパワー人材センターが提供する求人サイト「ナースパワー」では、これまで10万人の就職相談の経験と実績をもとに、医療現場と求職者双方のニーズに適応した職場提供を目指しています。

業界に特化した派遣会社5項目にわたり合計6社ご紹介いたしました。
専門性に特化しているからこそスペシャリストの派遣提案を可能としています。

また独自のメディアで派遣スタッフを集客しているので専門分野での高いスキルを持ったスタッフが多数在籍しています。

徳島に拠点を置く地域密着の派遣会社一覧

続いて、徳島に拠点を置く地域密着の派遣会社を6社ご紹介します。

パソナ

パソナは設立20年以上の人材派遣会社で、徹底した企業目線の人材サービスが特徴的な会社です。

マンパワー、テンプスタッフに続き社会的ニーズに応えるようにして1976年に設立しました。
徳島では徳島市八百屋町に支店をかまえています。

パソナに導入されているマイコーチ制度とは、派遣スタッフの能力や才能を時間をかけて理解し、最大限に引き出すことで企業の元で即戦力として働けるスタッフを育成する制度のことです。

この制度によって即戦力となるスタッフを大勢抱えることが可能となり、幅広い要望にマッチしたスタッフを派遣することができるため、派遣後のミスマッチを少なくできます。

フルキャスト

フルキャストは短期人材サービス業界No.1の人材サービス会社であり、長期派遣の依頼も可能なため、年間を通じた業務量の変化や繁忙時期に合わせて人材を確保することができます。

また、1日からや週単位の人材確保にはアルバイトの紹介サービスも用意しており、最短1日単位3時間からスタッフを依頼することができるので、管理・調整を行いやすいです。
徳島では、徳島市八百屋町に支社をかまえています。

登録スタッフ数は業界最大級の246万人で短期、長期、大人数のどの要望に対してもスピードマッチングが可能です。

また派遣スタッフへの定期面談やフォロー体制、教育体制を整えており、ビジネスマナーなどの基本教育からスタッフのモチベーション維持を目的としたスタッフマネジメントまで整っています。

関連記事：フルキャストの評判・口コミ｜登録した主婦や高校生・大学生に調査

日研トータルソーシング

日研トータルソーシングは1981年創業の派遣会社です。

全国拠点数165箇所と国内では最大クラスの拠点数を誇り、都心・地方いずれも多数のスタッフが登録しています。徳島では徳島市八百屋町に拠点をかまえています。

主には製造業の人材活用をトータルサポートしており、設計開発、製造からアフターサービスまで、モノづくりの工程をすべてサポートしています。

ほかにも、開発エンジニアや医療介護・薬剤師といった専門職、技術職に強い人材も多数在籍しています。

製造派遣会社満足度調査では2年連続1位を獲得している実績があります。

グロップ

株式会社グロップは、創業してから40年を通して数万人もの人材採用を手掛けてきた派遣会社です。
徳島では徳島市住吉に拠点をかまえています。

事務・コールセンターといった事務系全般業務だけでなく、ラインソーシングをはじめとする製造業務など数々の業界での業務受託実績があります。

クライアントのニーズに沿って、最適な人材を最適な場所にコーディネートするのが強みです。

アビリティーセンター

アビリティーセンター株式会社は1986年、労働者派遣法の施行と時を同じくして生まれた人材派遣会社です。

創業以来一貫して、『四国経済の発展になくてはならない企業』、『四国の地域社会に強く必要とされる企業』を目指し、人材紹介・教育研修・業務委託・再就職支援と事業領域を拡大し、幅広い職種に対応出来る企業として成長し続けています。
徳島では徳島市八百屋町に拠点をかまえています。

WDB

WDB株式会社は、研究職・技術職に強い派遣会社です。

全国に拠点を持っており、「登録者の適性保証」、「WDB教育研修」などの他社にはない強みで企業様の満足度を高めます。

徳島では、徳島市八百屋町に拠点をかまえています。

人材派遣について

人材派遣といっても種類があり、それぞれに特徴があります。

そこで7章では人材派遣についての概要、それぞれの派遣の種類や直接雇用との違いについて解説いたします。

人材派遣の仕組み

人材派遣とは求職者が人材派遣会社と雇用契約を結び、人材派遣会社のスタッフとして企業にて就業する働き方のことを指します。

企業はスタッフの労働の対価として、人材派遣会社に料金を支払います。
この料金の中から派遣スタッフの給与が支払われるという流れになっています。

人材派遣は、雇用主が人材派遣会社であることから雇用に関する条件等も全て人材派遣会社から出されているものに従います。

そのため残業をしないといったスタッフ自身のライフスタイルを優先した働き方ができるのです。

また、素早く人材を確保できるという利点から需要が高まっている雇用形態です。

派遣スタッフの2つの形態

人材派遣は大きく2つに分けることができます。

• 一般派遣
  一般的に派遣と呼ばれるものはこちらの該当します。

  人材派遣会社と労働者が雇用関係を結び、企業へスタッフを派遣する形態のことです。

  派遣期間が有限であり契約期間が満了した時点で、派遣契約の延長がなされなければ、派遣契約は終了します。

  派遣契約期間は同一の人材派遣会社からは最長で3年と派遣先事業所単位の期間制限で決められています。

• 紹介予定派遣
  紹介予定派遣は、一定期間の契約期間を設け、期間終了のタイミングで企業が直接雇用（正社員）することを前提に行う派遣のことです。

  派遣期間は最長で6か月と定められており、派遣期間の満了後スタッフと企業が合意をすれば、スタッフの雇用主が人材派遣会社から派遣先の企業へと移ります。

  紹介予定派遣を導入することで、求人応募のコストを削減でき、業務を通して適性を確認できるため採用後のミスマッチを無くすことができるというメリットがあります。

人材派遣を利用するメリット・デメリット

人材派遣会社を利用するメリット

人材派遣会社を利用するメリットは主に以下のポイントです。

• 一定期間のみ雇うことができる
  人材派遣は雇用期限に定めがあるため、人員計画が立てやすいといったメリットがあります。

  例えば、繁忙期の人員不足解消のための契約や、オープニングスタッフ募集などの際には非常に有効な手段と言えるでしょう。

• 面接の手間が省けるなど内部コストの削減
  スタッフを直接雇用する場合は筆記試験や数度の面接を行い最適な人員を確保するためのコストが不可欠となります。

  また、求人を掲載する際のやりとりなどのコストもかかります。

  人材派遣ならば、選考・採用の手間が省けるため内部コストの削減が可能になります。

• 教育コストの削減

  人材派遣会社はあらかじめ、派遣スタッフがどのような経験やスキルを持っているのかを事前に把握しています。

  また、研修等を行うことによってスタッフのスキルアップも図っているため、企業は即戦力を受け入れることができ、教育コストを削減することが可能になります。

人材派遣会社を利用するデメリット

続いてデメリットについて解説していきます。

• 派遣スタッフを選ぶことができない
  人材派遣会社を利用する際は、「このようなスキルレベルの人」といったスキル面での要望を出すことは可能ですが、派遣スタッフに直接会って選考することはできません。

  これは労働者派遣法によって企業による事前面接が禁止されているためです。そのため高いスキルを持った派遣スタッフを育成することのできる人材派遣会社を選ぶ必要があります。

• 派遣期間を完全に自由に調節できるわけではない
  人材派遣は事前に期限が決められている契約なので、正当な理由がなく契約を打ち切ったり契約の継続をすることができません。仮に派遣先の企業に馴染めていないといったような不当な理由で、派遣スタッフが望んでいない場合は契約を打ち切ることは難しいのです。同様に、優秀な人材であった場合も派遣スタッフが契約の更新を希望していない場合は契約を終了しなければなりません。このような人材派遣における派遣スタッフのミスマッチを少なくするために、求めるスタッフ像にマッチした人材派遣会社を選択する必要があります。

  しかし、人材派遣会社は多数あり、自社にマッチした会社の選定が困難です。

  そんな時は最適な人材派遣会社が見つかる派遣コネクトにぜひお任せください。

失敗しない徳島の人材派遣会社選びのためのポイント

人手不足が慢性化している徳島において、派遣社員を雇用して人材費を固定費から変動費にシフトすることで長期的に見た費用削減ができると共に、プロジェクトに応じた人員配置が可能になるので、過剰な人材確保を防ぐことができます。

しかし前章でも解説したように、人材を事前に面接して選ぶことができないため、企業の求める人材とマッチした派遣スタッフを抱えている派遣会社に依頼する必要があります。

そこで「希望条件に則した人材派遣会社がわからない」とお悩みの場合はぜひ派遣コネクトにご相談ください。

派遣業界に特化した専門スタッフが希望に沿った派遣会社をご紹介します。

＞＞人材派遣の見積もりを最も簡単に出す方法・適正価格の算出方法を解説

徳島の派遣に関するよくある質問と回答

1.企業向けおすすめ派遣会社はどこですか？

人材派遣を依頼する場合、貴社のニーズに合った派遣会社を選びましょう。

求める条件と合致する派遣会社を選ぶためには、それぞれの派遣会社の求人を比較することが重要です。

また、登録スタッフの多い派遣会社に登録しておくと、希望の人材が見つかりやすくなります。

＞＞徳島の登録スタッフ数が多い人材派遣会社2選

2.徳島でおすすめの派遣会社の選び方はありますか？

徳島に拠点を置く派遣会社をおすすめします。
希望地域に拠点を置く派遣会社であれば、徳島の人材確保に強い傾向があるからです。

徳島に拠点を置く派遣会社は多くあります。
こちらでもご紹介していますので、この中から貴社のニーズにあった派遣会社を選んでいきましょう。

＞＞徳島に拠点を置く地域密着の派遣会社一覧

3.単発で依頼することはできますか？

もちろん可能です。
単発人材に強い派遣会社に依頼することで、即戦力を単発で雇うことが可能です。

単発に強い派遣会社は、研修や教育機関がほとんど必要なく活躍してくれる人材を派遣してくれます。

今すぐに人材が必要な方は、単発に強い人材派遣会社に依頼してみることをおすすめします。
＞＞徳島で短期や単発に強い人材派遣会社

徳島に拠点がある優良派遣会社一覧

本記事では、香川県のおすすめ人材派遣会社をご紹介します。
＞＞香川県の優良人材派遣会社はこちら

あなたの希望職種やエリアに合った、派遣会社選びをすることが大切です。

香川県の老舗派遣会社や大手派遣会社の情報をチェックして、あなたにぴったりのお仕事を見つけましょう。

＼ 来社不要のWeb登録 ／

高時給・1,700円以上の求人多数！
【履歴書不要】 事務派遣に強い 半日有給休暇など 福利厚生充実！ 求人数11万件以上	▼完全無料 詳細を見る 公式サイト→
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香川県の優良人材派遣会社ランキング8選

まずは優良派遣事業者に登録されている人材派遣会社を3社ご紹介します。
長い歴史の中で培ってきた確かな実績と信頼、スタッフ教育ノウハウを持つ人材派遣会社です。

※求人数：2024年6月時点

そのほかの業種の求人数は派遣会社名をクリックすれば、すぐに検索できます。

また、魅力的な求人は非公開になっていることが多いです。より良い条件で働くためには派遣会社に登録しておくと良いでしょう。

1．テンプスタッフ

総合評価：★5.0/5.0

テンプスタッフは、香川県内の好条件求人が見つかる派遣会社です。
例えば、土日祝休みや食堂完備、寮費無料といった待遇の良い求人も多く取り扱っています。

事務の専門知識を身につけられる研修も充実しており、キャリアアップを目指したい方におすすめです。
未経験から経験者の方まで、レベルに合わせた講座が受けられます。

また、アプリから気軽に悩みを相談できるため、時間や場所を問わず丁寧なサポートを受けられるでしょう。
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テンプスタッフの評判・口コミ

Hさん・女性

テンプスタッフ使って私は探したよ！
テンプでは派遣の仕事しかしたことないけど、正社員の求人もあるよ〜
おすすめ！

出典：X　旧：Twitter

Hさん・男性

僕はテンプスタッフという派遣会社で働いてました。時給を始めとする待遇がめちゃくちゃよかったのでおすすめ。

出典：X　旧：Twitter

＼ 来社不要のWeb登録あり ／

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関連記事：テンプスタッフの評判は悪い？口コミ調査でわかったリアルな実態

2．アデコ

総合評価：★5.0/5.0

アデコは、優良・有名企業の求人が多数揃っている派遣会社です。
香川県内でも大手メーカーや有名企業のお仕事があり、安定して働ける環境が整っています。

また、一般には出回らないような非公開求人を紹介してもらえるため、良い案件に出会えるチャンスがあります。

アデコではライフスタイルに合わせた働き方を選べるのも魅力です。
フルタイムだけでなく、時短勤務や在宅勤務など、あなたの生活に合わせた柔軟な働き方を実現できます。

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アデコの評判・口コミ

Rさん

昔派遣登録してましたがアデコさんにはめちゃ親切にしてもらって紹介予定派遣希望で心折れそうな時も条件に合うところ探しましょう！って励ましてもらった思い出が

出典：X　旧：Twitter

Yさん

派遣登録して一週間経ってないけど、アデコめちゃくちゃいいな…
レスが早いしどの担当者の人もめっちゃ感じ良い
ぽんぽん出てくる求人情報聞いてるの楽しいから後1ヶ月くらい転職活動してたいお気持ち

出典：X　旧：Twitter

＼ 優良・有名企業の求人が多数 ／

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関連記事：アデコの評判はやばい？利用者の口コミを参考にアデコの実態を徹底調査

3．スタッフサービス

総合評価：★4.8/5.0

スタッフサービスは、求人数の多さが業界最大級の派遣会社です。
事務職や販売、製造など幅広い職種のお仕事がそろっており、希望に合った就業先を見つけられます。

また、スタッフサービスの担当者は登録から就業までスピーディーに対応してくれます。
丁寧なサポートがあるため、香川県内で早く仕事を始めたい方にもおすすめです。

さらに、履歴書不要でWeb登録が可能で手間もかかりません。
香川県のどこにいても、スマホやパソコンから応募できる点も人気の理由です。

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スタッフサービスの評判・口コミ

20代女性

はじめての派遣で不安でしたが担当の方が親切で安心できました。
事務は未経験でしたが1週間もしないうちにいくつかお仕事を提案してくれて無事に決まりました。
たまにこちらを気にかけて連絡をくださるので心配事もすぐ解決できています。良い職場を紹介していただいたのでしばらくここで続けますが、もし職場を変えるならまた相談するつもりです。

出典：自社調べ

40代女性

スタッフサービスさんには長くお世話になってます。
とにかく提案してくださるお仕事の量と質が高いです。
それから、何人かに担当いただいていますがどの方も常識的です。
さすが大手だけあって教育もしっかりされているんだろうなと思います。

出典：自社調べ

＼ 履歴書不要で約1分 ／

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関連記事：スタッフサービスの評判は悪い？利用者のリアルな評判・口コミを徹底調査

4．パソナ

総合評価：★4.8/5.0

パソナは、香川県の事務系求人が豊富にある派遣会社です。
特に一般事務に関する求人が多く、事務にチャレンジしたい方やこれまでの経験を活かしたい方に最適です。

登録後は、経験豊富なキャリアコーチに仕事や家庭の悩みを相談できます。
あなたの希望条件に合った求人紹介、面談対策などにも親身に対応してくれます。

また、実際に働いている派遣社員のインタビューを公式サイトから閲覧可能です。
派遣で働くことが未経験の方には、参考となるでしょう。

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5．テクノサービス（働くナビ）

総合評価：★4.6/5.0

テクノサービス（働くナビ）は、製造業や軽作業の求人に強みをもつ派遣会社です。
香川県内には製造や工場系のお仕事が多く、地元企業のものづくりに興味がある方におすすめです。

また、テクノサービスでは未経験歓迎の求人が多数見つかります。
丁寧な研修やサポート体制が整っているため、安心して就業を始められるでしょう。

さらに、幅広い年齢層の方が働きやすい環境が整っており、20代から60代まで多くの派遣社員が活躍しています。
コツコツ作業がお好きな方は、ぜひ一度検討してみてはいかがでしょうか。

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＼ 履歴書・写真不要で約1分 ／

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関連記事：テクノサービスの評判・口コミ｜利用者の本音から実態を徹底調査

6．ランスタッド

総合評価：★4.4/5.0

ランスタッドは、こだわり条件の選択肢が幅広い派遣会社です。
香川県内の希望エリアや細かい希望に合わせて求人を絞り込めます。

また、長期で働けるお仕事が多いところもポイントです。
大手企業や地元優良企業の案件があり、香川県で安定したキャリアを積めるでしょう。

育児休暇・ベビーシッター割引制度など、育児と仕事の両立をサポートする福利厚生も充実しています。
ライフステージの変化に対応したい方は、ぜひ確認してくださいね。

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関連記事：ランスタッドの評判・口コミ｜知っておくと良い活用術も紹介

7．株式会社四国人材センター

総合評価：★4.1/5.0

株式会社四国人材センターは、香川県を中心とした四国エリアの求人に強い派遣会社です。
地域に密着したネットワークを活かし、地元企業の求人情報を豊富に取り扱っています。

また、就業先とのマッチング率を高めるサポートにも定評があります。
一人一人の希望を丁寧にヒアリングし、ミスマッチの少ないお仕事紹介を実現している点も特徴です。

土曜登録会を開催しているため、平日に時間が取りにくい方でも登録や相談が可能です。
誰でも気軽に利用しやすい環境が整っています。
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（出典：公式サイト）

8．リクルートスタッフィング

総合評価：★4.1/5.0

リクルートスタッフィングでは、香川県の遠方にお住まいの方でも自宅から働きやすいテレワークOKの求人を取り扱っています。
事務系・IT系などの案件があり、通勤時間を気にせず働けますよ。

また、キャリア相談ではあなたの仕事選びを丁寧にサポート可能です。
プロ目線で将来へのアドバイスをしてもらいましょう。

登録は来社不要で、スマホやパソコンから簡単に完了できます。
地方にいながら大手企業の仕事に携わりたい方には、ぴったりの派遣会社です。

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リクルートスタッフィングの評判・口コミ

Rさん

0件にならない程度に求人検索の条件を高待遇なものにしていったら、リクルートスタッフィングが残った。

※一部抜粋

出典：X　旧：Twitter

Yさん

ビール腹がヤバすぎるので、本日からRenaissanceのオンラインジムを始めてみました。リクルートスタッフィングの派遣社員なら月1100円で利用できるんだよ！安いよね。

総合格闘技ベースのボクササイズのようなレッスンがめちゃおもしろかった！続けられそう。

出典：X　旧：Twitter

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関連記事：【リクルートスタッフィングの評判】悪い口コミは本当？特徴もわかりやすく解説

まずは香川で長い歴史を持つ人材派遣会社をご紹介しました。

長い歴史を持つ企業は培った信頼やノウハウから独自の強みを持った人材派遣会社が多く、登録している派遣スタッフも多いという特徴があります。

お仕事をお探しの方におすすめの派遣会社はこちらです。
関連記事：人材派遣会社おすすめランキング｜評判・口コミから厳選

香川で短期や単発に強い人材派遣会社2選

香川での短期や単発に強い派遣会社を2社ご紹介いたします。

フルキャスト

フルキャストは短期人材サービス業界No.1の人材サービス会社であり、長期派遣の依頼も可能なため、年間を通じた業務量の変化や繁忙時期に合わせて人材を確保することができます。

また、1日からや週単位の人材確保にはアルバイトの紹介サービスも用意しており、最短1日単位3時間からスタッフを依頼することができるので、管理・調整を行いやすいです。

登録スタッフ数は業界最大級の246万人で短期、長期、大人数のどの要望に対してもスピードマッチングが可能です。

派遣スタッフへの定期面談やフォロー体制、教育体制を整えており、ビジネスマナーなどの基本教育からスタッフのモチベーション維持を目的としたスタッフマネジメントまで整っています。

関連記事：
・フルキャストの評判・口コミ｜登録した主婦や高校生・大学生に調査

ワークスタッフ

株式会社ワークスタッフは昭和60年に設立されて以来、常に多岐にわたる変化への対応を的確に行い、求人企業及び求職者にとってより貢献できる高付加価値・高価値のサービスを提供している人材派遣会社です。

「業務が集中する繁忙期だけ人手が欲しい」「社員が産休の期間、経験のある人財が欲しい」「正社員採用まで、資格のある人財を至急確保したい」このような突発的なニーズにこたえた短期派遣も行っています。

安定した品質の豊富な求人紹介と、全国の営業所にて地域に根付いた信頼の派遣サービスを提供しています。

香川で短期や単発に強い人材派遣会社を2社ご紹介しました。

人手不足が叫ばれている現在において、短期・単発での人材派遣はニーズが高い反面、敬遠されがちなサービスのため、頭を抱えている方も多いのではないでしょうか。

今回ご紹介した2社は大手人材派遣会社であったり、短期・単発の求人に特化しているという特徴があるため、ご要望に添えるようなスタッフ派遣ができるでしょう。

香川の登録スタッフ数が多い人材派遣会社4選

続いて、登録スタッフ数が多い人材派遣会社をご紹介いたします。

リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングは登録者スタッフの人数が非常に多く、2023年4月時点で106万人を誇ります。

人材採用、人材活用、教育・研修など人材総合サービス分野のパイオニアとして信頼を築いてきたリクルートの関連会社であり、リクルートの培ってきたノウハウを駆使して企業の課題解決に力を注ぎます。

また、スタッフの指向を重視したマッチング技術で高い適合性を誇っている人材派遣会社でもあります。

指向とはどのような仕事に就くとより早く適合できるかという個人の方向性のことで、個人と企業の指向がマッチすることで確かな人材派遣を約束しています。

登録スタッフの数も多いため、よりマッチした人材を派遣することが可能です。

スタッフサービス

スタッフサービスは登録者数120万人を誇る業界トップクラスの人材派遣会社です。

多くの優秀な派遣スタッフを抱えているため、一般事務や営業事務、秘書などのオフィスワークからIT・システム、製造・軽作業、設計・開発、介護・医療まで多様な職種に対応できます。

また、週3～4日勤務や時短勤務など要望にマッチした派遣スタッフを提案してもらうことも。

「急に人手が足りない！」といったスピードを重視の派遣依頼にも対応可能で、最短5営業日で就業可能なスピード対応が特徴です。

さらに、紹介予定派遣サービスも行っているため、直接雇用検討中でも採用コストを大幅に抑えることができ、業務を通じて職場とマッチしているかを検討することができるため、雇用に際してミスマッチをなくすことができます。

香川の登録スタッフ数が多い人材派遣会社を2社ご紹介しました。

登録者数が多ければ求めるスタッフを抱えている可能性が高くなるため、より最適な人材と出逢いやすくなります。

今回ご紹介した2社は登録者数が業界トップクラスであることに加え、派遣実績を多く持つ人材派遣企業です。

パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフは1973年に設立した人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシング等を行う総合人材サービス企業です。

マンパワーが設立されて以降、社会的に人材派遣に対するニーズが高まりそれに応える形で1973年に設立されました。

派遣スタッフ登録者数はグループ全体で700万人おり、500種以上の職種に対応しているため、業種カバー率は100％を誇り78,000以上の事業所で派遣スタッフ・社員が活躍している実績があります。

また、パーソルテンプスタッフでは派遣スタッフのスキル向上を図り、即戦力となる派遣スタッフを維持するために2,600以上の研修を行うなど徹底したスキルアップ支援を行っています。

パソナ

パソナは設立20年以上の人材派遣会社で、徹底した企業目線の人材サービスが特徴的な会社です。

マンパワー、テンプスタッフに続き社会的ニーズに応えるようにして1976年に設立しました。

パソナに導入されているマイコーチ制度とは、派遣スタッフの能力や才能を時間をかけて理解し、最大限に引き出すことで企業の元で即戦力として働けるスタッフを育成する制度のことです。

この制度によって即戦力となるスタッフを大勢抱えることが可能となり、幅広い要望にマッチしたスタッフを派遣することができるため、派遣後のミスマッチを少なくできます。

香川の紹介予定派遣に強い人材派遣会社2選

続いて香川の紹介予定派遣に強い人材派遣会社をご紹介いたします。

パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフはスタッフ登録者数がグループ全体で700万人おり、500種以上の職種に対応できる業種カバー率100％の老舗の大手人材派遣会社です。

1章で紹介したサービスの他に紹介予定派遣も行っており、直接雇用を検討している方に雇用に関するミスマッチをなくすため、実務を通して能力や適性を判断できるため効率的で精度の高い採用活動が可能になります。

マンパワー

マンパワーは、1966年に設立した日本で初めての「派遣会社」です。

全国に営業拠点を構え、様々な職種に対応しているため、派遣会社をお探しのどんな方にもおすすめできます。

設立当時は「労働者派遣法」がないため、業務請負の形態で発注依頼に対応していました。

50年以上の長い歴史の中で圧倒的信頼を獲得し、大手企業から外資系企業まで多くの企業から派遣依頼を受けるほど深い関係性が構築されています。

様々な職種に精通しており、オフィスワークから営業・販売、IT関連の技術系、メディカル関連など幅広く対応しています。

マンパワーでは、スタッフ登録時に入念なインタビューと技能測定を実施することで、スタッフのスキルや協調性などを十分に把握し即戦力となるスタッフを派遣しているため、採用コスト・教育コストが削減されます。

また、プロフェッショナル人材を専門領域とするサービスも持っており、各分野での高いスキルを持った「手と人を動かせる」上級経験者の人材派遣も行っているため、プロジェクトの確実な遂行の手段として効果を発揮します。

香川の紹介予定派遣に強い人材派遣会社をご紹介しました。

紹介予定派遣は広告費用や採用におけるスクリーニングコストなどを削減でき、雇用に関するミスマッチを減らせることから需要の高い派遣サービスです。

また一般派遣とは異なり、派遣契約期間が満了したタイミングでスタッフと企業の双方の同意のもと直接雇用となるため、優秀な人材を確保することができます。

香川の職業特化型人材派遣会社6選

次に香川の職業特化型人材派遣会社を5項目にわたり合計6社ご紹介いたします。

営業に特化した人材派遣会社

パソナ

パソナは営業・販売にも強く、実務経験豊富な即戦力のスタッフの派遣が可能です。

繁忙期の際に一時的に戦力アップが求められる時にも、パソナの活用がおすすめです。

また、マイコーチ制度で鍛えられた優秀なスタッフの派遣をして企業様の成長のサポートをします。

製造に特化した人材派遣会社

日研トータルソーシング

日研トータルソーシングは1981年創業の派遣会社です。
全国拠点数165箇所と国内では最大クラスの拠点数を誇り、都心・地方いずれも多数のスタッフが登録しています。

主には製造業の人材活用をトータルサポートしており、設計開発、製造からアフターサービスまで、モノづくりの工程をすべてサポートしています。

ほかにも、開発エンジニアや医療介護・薬剤師といった専門職、技術職に強い人材も多数在籍しています。

ITに特化した人材派遣会社

スタッフサービス

スタッフサービスでは、IT・システムにも特化した優秀な人材も数多く揃えています。

ITエンジニアはもちろん、Webディレクター・Webデザイナー・ITアシスタントの派遣など数多くの職種の派遣実績があります。

また、拠点が全国区にあるため、各地にエンジニア派遣が可能な点も魅力的です。

介護に特化した人材派遣会社2選

ウィルオブ・ワーク

ウィルオブ・ワークは2019年10月に株式会社セントメディアより社名を変更した会社で、親会社に株式会社ウィルグループを持つ会社です。

主な事業内容は、介護職を軸とした人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、アプリケーション事業を展開しております。

人材派遣は介護職がメインですが、他にも販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、保育士など幅広い業種に対応することができます。

様々な形態の介護施設がウィルオブ・ワークを利用しており、自社メディアでの独自の集客求人メディアを持つため、未経験者から即戦力となる介護経験者まで毎月登録者を増加させています。

また、紹介予定派遣サービスも提供しているので直接雇用に関する様々な悩みを解決することができます。

ニチイ学館

ニチイ学館は、1968年の創業以来「医療」、「介護」、「教育」の3つの事業を軸に、業界トップ企業としての地位を確立し、社会環境の変化やニーズを見つめ、時代を先取りした新しい価値やサービスの創造に取り組んできた会社です。

近年では、子育て支援やグローバル化の進展に伴い、「保育」や「語学教育」などへ事業領域を拡大させ、総合生活支援企業として多角的な事業を展開し、人々の豊かな生活づくりに努めています。

看護に特化した人材派遣会社

ナースパワー

ナースパワー人材センターは、1985年（昭和60年）に看護師専門の職業紹介所として開設されました。

日本全国の看護師求人を揃え、医療現場への人材供給を長年サポートしています。

全国17か所に拠点を置き、約100,000名の看護師が利用しています。

超高齢化社会を目前とした現在において、医療業界をとりまく環境は著しく変化しています。
それに伴い、社会のニーズも増大し職場領域も拡大しています。

ナースパワー人材センターが提供する求人サイト「ナースパワー」では、これまで10万人の就職相談の経験と実績をもとに、医療現場と求職者双方のニーズに適応した職場提供を目指しています。

業界に特化した派遣会社5項目にわたり合計6社ご紹介いたしました。
専門性に特化しているからこそスペシャリストの派遣提案を可能としています。

また独自のメディアで派遣スタッフを集客しているので専門分野での高いスキルを持ったスタッフが多数在籍しています。

香川に拠点を置く地域密着の派遣会社一覧

続いて、香川に拠点を置く地域密着の派遣会社を8社ご紹介します。

クリエアナブキ

株式会社クリエアナブキは、香川県高松市に本社を置く老舗の派遣会社です。

1986年の労働者派遣法制定から現在に至るまで、30年以上人材派遣業を行ってきた信頼と実績があります。

香川県を中心に中国・四国エリアでの登録者数が多く、その数は累計100,000人を超えています。

そのためオフィスワークや営業職、軽作業や農作業など幅広い職種へ派遣を行うことが可能です。

香川県内に2つの拠点、中国・四国エリアで計8つの拠点があるため、香川県のことをよく理解している営業担当者が、急な要望や何かあった際に迅速な対応ができる、体制が整っています。

また、紹介予定派遣に力を入れていて、直接雇用の前に派遣就業で適性を判断できるため雇用のミスマッチを減らすことができます。

パソナ

パソナは設立20年以上の人材派遣会社で、徹底した企業目線の人材サービスが特徴的な会社です。

マンパワー、テンプスタッフに続き社会的ニーズに応えるようにして1976年に設立しました。香川では高松市に支店をかまえています。

パソナに導入されているマイコーチ制度とは、派遣スタッフの能力や才能を時間をかけて理解し、最大限に引き出すことで企業の元で即戦力として働けるスタッフを育成する制度のことです。

この制度によって即戦力となるスタッフを大勢抱えることが可能となり、幅広い要望にマッチしたスタッフを派遣することができるため、派遣後のミスマッチを少なくできます。

フルキャスト

フルキャストは短期人材サービス業界No.1の人材サービス会社であり、長期派遣の依頼も可能なため、年間を通じた業務量の変化や繁忙時期に合わせて人材を確保することができます。

また、1日からや週単位の人材確保にはアルバイトの紹介サービスも用意しており、最短1日単位3時間からスタッフを依頼することができるので、管理・調整を行いやすいです。
香川では、高松市に拠点をかまえています。

登録スタッフ数は業界最大級の246万人で短期、長期、大人数のどの要望に対してもスピードマッチングが可能です。

また派遣スタッフへの定期面談やフォロー体制、教育体制を整えており、ビジネスマナーなどの基本教育からスタッフのモチベーション維持を目的としたスタッフマネジメントまで整っています。

関連記事：フルキャストの評判・口コミ｜登録した主婦や高校生・大学生に調査

日研トータルソーシング

日研トータルソーシングは1981年創業の派遣会社です。
全国拠点数165箇所と国内では最大クラスの拠点数を誇り、都心・地方いずれも多数のスタッフが登録しています。香川では高松市に拠点をかまえています。

主には製造業の人材活用をトータルサポートしており、設計開発、製造からアフターサービスまで、モノづくりの工程をすべてサポートしています。

ほかにも、開発エンジニアや医療介護・薬剤師といった専門職、技術職に強い人材も多数在籍しています。

グロップ

株式会社グロップは、創業してから40年を通して数万人もの人材採用を手掛けてきた派遣会社です。香川では高松市に拠点をかまえています。

事務・コールセンターといった事務系全般業務だけでなく、ラインソーシングをはじめとする製造業務など数々の業界での業務受託実績があります。

クライアントのニーズに沿って、最適な人材を最適な場所にコーディネートするのが強みです。

アビリティーセンター

アビリティーセンター株式会社は1986年、労働者派遣法の施行と時を同じくして生まれた人材派遣会社です。

創業以来一貫して、『四国経済の発展になくてはならない企業』、『四国の地域社会に強く必要とされる企業』を目指し、人材紹介・教育研修・業務委託・再就職支援と事業領域を拡大し、幅広い職種に対応出来る企業として成長し続けています。
香川では高松市に拠点をかまえています。

東京海上日動キャリアサービス

東京海上日動キャリアサービスは、東京海上日動グループ会社であり全国14拠点あります。

損保・生保関連の事務、営業などをはじめとして、様々な職種を紹介している派遣会社です。

とりわけ注力しているのは多岐にわたった事務業務。
一般事務はもちろん翻訳・通訳業務、経理・財務など、あらゆる職種に対応しています。香川では高松市に拠点をかまえています。

WDB

WDB株式会社は、研究職・技術職に強い派遣会社です。

全国に拠点を持っており、「登録者の適性保証」、「WDB教育研修」などの他社にはない強みで企業様の満足度を高めます。
香川では、高松市に拠点をかまえています。

人材派遣について

人材派遣といっても種類があり、それぞれに特徴があります。

そこで7章では人材派遣についての概要、それぞれの派遣の種類や直接雇用との違いについて解説いたします。

人材派遣の仕組み

人材派遣とは求職者が人材派遣会社と雇用契約を結び、人材派遣会社のスタッフとして企業にて就業する働き方のことを指します。

企業はスタッフの労働の対価として、人材派遣会社に料金を支払います。
この料金の中から派遣スタッフの給与が支払われるという流れになっています。

人材派遣は、雇用主が人材派遣会社であることから雇用に関する条件等も全て人材派遣会社から出されているものに従います。

そのため残業をしないといったスタッフ自身のライフスタイルを優先した働き方ができるのです。

また、素早く人材を確保できるという利点から需要が高まっている雇用形態です。

派遣スタッフの2つの形態

人材派遣は大きく2つに分けることができます。

• 一般派遣
  一般的に派遣と呼ばれるものはこちらの該当します。

  人材派遣会社と労働者が雇用関係を結び、企業へスタッフを派遣する形態のことです。

  派遣期間が有限であり契約期間が満了した時点で、派遣契約の延長がなされなければ、派遣契約は終了します。

  派遣契約期間は同一の人材派遣会社からは最長で3年と派遣先事業所単位の期間制限で決められています。

• 紹介予定派遣
  紹介予定派遣は、一定期間の契約期間を設け、期間終了のタイミングで企業が直接雇用（正社員）することを前提に行う派遣のことです。

  派遣期間は最長で6か月と定められており、派遣期間の満了後スタッフと企業が合意をすれば、スタッフの雇用主が人材派遣会社から派遣先の企業へと移ります。

  紹介予定派遣を導入することで、求人応募のコストを削減でき、業務を通して適性を確認できるため採用後のミスマッチを無くすことができるというメリットがあります。

人材派遣を利用するメリット・デメリット

人材派遣会社を利用するメリット

人材派遣会社を利用するメリットは主に以下のポイントです。

• 一定期間のみ雇うことができる
  人材派遣は雇用期限に定めがあるため、人員計画が立てやすいといったメリットがあります。

  例えば、繁忙期の人員不足解消のための契約や、オープニングスタッフ募集などの際には非常に有効な手段と言えるでしょう。

• 面接の手間が省けるなど内部コストの削減
  スタッフを直接雇用する場合は筆記試験や数度の面接を行い最適な人員を確保するためのコストが不可欠となります。
  また、求人を掲載する際のやりとりなどのコストもかかります。

  人材派遣ならば、選考・採用の手間が省けるため内部コストの削減が可能になります。

• 教育コストの削減
  人材派遣会社はあらかじめ、派遣スタッフがどのような経験やスキルを持っているのかを事前に把握しています。

  また、研修等を行うことによってスタッフのスキルアップも図っているため、企業は即戦力を受け入れることができ、教育コストを削減することが可能になります。