「介護職の派遣会社はどこが良いの？」
「時給や待遇が良い派遣の仕事を見つけたい」
と思っている方も多いのではないでしょうか？

介護派遣はライフスタイルに合わせた働き方が叶いやすい点が魅力です。
しかし、合わない派遣会社を選ぶと、条件に満足できる求人が見つけにくくなるところにも注意が必要です。

この記事では、おすすめの介護派遣会社をご紹介します。
＞＞介護職におすすめの派遣会社

また派遣会社の選び方や介護派遣のメリット・デメリット、介護職員あるあるな悩みもお伝えします。
ぜひ最後まで読んでお仕事探しを成功させてくださいね。

求人数：2026年5月時点

介護職に強いおすすめ派遣会社の比較一覧表

介護職に特化した派遣会社を選ぶ際、どの会社が最適かを比較することは重要です。

しかし、数多くの派遣会社がある中で、何を基準に選べば良いか迷ってしまうときもありますよね。

この章では介護職に強いおすすめ派遣会社を、求人数や特徴をもとに比較した一覧表をご紹介します。

派遣会社名	レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）	介護ワーカー	かいごGarden	ナイス介護	かいご畑
派遣の求人数※	約13,000件	約49,000件 （2025年3月時点の求人数）	約60,000件	約2,500件	約7,400件
おすすめな方	ライフスタイルに合わせて働きたい方	時給の高い求人を探している方	事前に雰囲気や人間関係を知りたい方	無資格・未経験から挑戦したい方	介護資格を取得したい方
強みを持つ求人	日勤のみ・週2～3日OKの求人	時給1,800円以上の求人	残業なし・少なめの求人	教育体制が充実した求人	未経験・ブランク歓迎の求人
公式サイト	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細

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※2025年7月時点

【介護職におすすめ】大手派遣会社ランキング15選｜口コミも紹介

この章ではさっそく、介護職の方に向けておすすめの派遣会社をランキング形式でご紹介していきます。

Point!
派遣会社ごとにあなたとの相性は大きく違います。
希望にあったお仕事を見つけるなら
最低2〜3社への登録がおすすめ。
担当者や使いやすさも比較できて、派遣会社ごとに異なるお仕事を紹介できるため選択肢が広がります。

1．レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）（レバレジーズ株式会社）

総合評価：★5.0/5.0

レバウェル介護派遣は、介護士派遣に特化している派遣会社です。

年間80万人以上※が利用しており、10万件以上の派遣、正社員、パートなどの幅広い選択肢の中からあなたに本当にあったお仕事を紹介してもらえます。

また、労働条件だけでなく職場の雰囲気も含めて派遣先を紹介してくれ、離職率や人間関係についてのネガティブな情報も教えてくれます。

就業後や将来を見据えたキャリアアドバイスを受けられるため、安心です。

さらに時給1,700円や週休4日などの好条件求人も多数掲載されています。

もちろん未経験や無資格でも応募できるお仕事も多数。
介護資格取得制度は無料で利用できるため、これから資格をとってキャリアアップしたい方にもおすすめです。

求人によっては日払いや週払いにも対応しており、急な出費やすぐに給料を受け取りたい方も利用できます。

※公式サイトより
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（出典：公式サイト）

レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）の気になる評判・口コミ

Rさん

きらケア所属ですが、めっちゃいいですよ！
サポートが手厚いです

（出典：X　旧：Twitter）

Hさん

介護の派遣会社について。
レバウェル介護は求人がたくさんあって個人的に良いと思いますし、自分も登録はしてます。
※一部抜粋

（出典：X　旧：Twitter）

Oさん

情報収集の為にレバウェル介護に登録したら以前も登録したらしくて即効連絡が来たよ。
※一部抜粋

（出典：X　旧：Twitter）

Yさん

レバウェル介護で働いてるんだけど、3月末までの契約を更新するか施設側の意向を自分で確認してくださいだと、自分で確認するなら派遣会社　要らないでしょ

（出典：X　旧：Twitter）

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関連記事：
・レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の評判・口コミ｜転職・派遣サービスの実態を徹底解説

2．介護ワーカー（株式会社トライト）

総合評価：★5.0/5.0

介護ワーカーは、株式会社トライトが運営している、介護士派遣に特化した派遣会社です。

約49,000件※と豊富な派遣求人のなかから、様々な条件で求人を探せます。

例えば、「無資格・未経験でも勤務可能」「圧倒的な高時給」「子育てと両立可能」など、自身の希望に沿った派遣求人を探すことが可能です。

介護派遣に詳しい担当者が、一人一人に合わせた提案をしてくれるため、スムーズに派遣先を選べることもメリットです。

求人紹介はもちろん条件交渉や入職後のサポートもあり、1人で探すよりも早く良い派遣先を見つけられます。

※2025年3月時点

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（出典：公式サイト）

介護ワーカーの気になる評判・口コミ

Wさん

俺の職場すごい、みんな丁寧で働きやすいぞ
まじで介護ワーカーいいところ紹介してくれた

（出典：X　旧：Twitter）

Rさん

介護ワーカーに登録して担当のエージェントさんと出会って1年経過した。

色々あったけど今の職場の方達に支えられてここまで来れた。
感謝だ。

（出典：X　旧：Twitter）

Wさん

年度替わりになって介護ワーカーっていうような派遣会社から電話やらメール、メッセージがバンバン届く

何ヶ所かに仕事探してないんで登録抹消してくれません？
二度と連絡しないでって伝えたけどしつこい
※一部抜粋

（出典：X　旧：Twitter）

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関連記事：
・介護ワーカーの評判・口コミ｜メリットとデメリットも徹底調査

3．かいごGarden（株式会社ツクイスタッフ）

総合評価：★4.8/5.0

かいごGardenは、35年以上の実績を持つ株式会社ツクイスタッフが運営している派遣会社です。

全国25支店に展開をしており、地方の求人情報も充実しています。

また地域密着型のため、担当者を通して職場の雰囲気や人間関係なども事前に詳しく把握しやすいことが特徴です。

さらに担当者のサポートが手厚く、求人検索から就業決定・就業後のアフターフォローまで、徹底したサポートを行ってくれます。

かいごGardenでは介護資格を保有した担当者も多く在籍しているため、悩みに共感してくれるだけでなく、あなたに寄り添って支援してくれますよ。

派遣の就業が初めての方や地方での介護派遣を考えている方は、ぜひ登録してみてくださいね。

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（出典：公式サイト）

4．ナイス介護（株式会社ネオキャリア）

総合評価：★4.8/5.0

ナイス介護は、株式会社ネオキャリアが運営している介護求人サイトです。

スピードマッチング制度が存在し、「すぐに介護派遣で仕事を始めたい」という方に、非常におすすめできます。

介護の仕事をしたことがない方や無資格でも安心して仕事探しができるため、小さな悩みも相談してみてくださいね。

また、ナイス介護は給料面でのサポートが強みです。

例えば、時給アップ制度があったり、あなたの希望にあわせて月払いや前払いが選べます。

そのほかにも介護職を目指す方が働きやすいサポート体制がそろっているため、ぜひ活用してみましょう。

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（出典：公式サイト）

ナイス介護の気になる評判・口コミ

Rさん

以前、１０社以上の派遣会社に問い合わせをしました。
結論
時給が一番高いのはナイス介護
※一部抜粋

（出典：X　旧：Twitter）

Lさん

色々な派遣会社に登録したけど、今の派遣会社が1番待遇がいいし、私に合っている

言いたいことを言う私だけど、ちゃんと向き合ってサポートしてくれる。
※一部抜粋

（出典：X　旧：Twitter）

Rさん

ナイス介護って時給はナイスだったけど大手で案件や社員が多いからこその雑さを感じたので個人的にはNotナイスだったんすよね

しかしこれは、担当してくれたコンサルタントさんによるので一概には言えないことですね。
※一部抜粋

（出典：X　旧：Twitter）

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5．かいご畑（株式会社ニッソーネット）

総合評価：★4.7/5.0

かいご畑の運用元である株式会社ニッソーネットは、長年にわたって介護・福祉に特化した人材サービスを展開している会社です。

かいご畑では、働きながら0円で介護資格が取得できる「キャリアアップ応援制度」もあります。

派遣として介護現場で経験を積みながら資格取得が可能であり、スキルアップを目指している介護士にもおすすめです。

介護だけでなく看護・保育業界にも領域を広げており、非常に安定感のある派遣会社の1つでしょう。

＞＞公式サイトをみる

（出典：公式サイト）

かいご畑の気になる評判・口コミ

Yさん

今日こられたコーディネータの方も、感じの良い方でした。

メールで、いろいろつっこんでお尋ねしてみたのですが、丁寧に答えてくださいました
※一部抜粋

（出典：X　旧：Twitter）

Sさん

かいご畑は割と親身になって聞いてくれます。
割とおすすめです。
※一部抜粋

（出典：X　旧：Twitter）

Rさん

対応が丁寧
資格取得目指すならかいご畑
※一部抜粋

（出典：X　旧：Twitter）

Bさん

電話が時間問わずに毎日鳴り止まない…
※一部抜粋

（出典：X　旧：Twitter）

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関連記事：
・かいご畑の評判・口コミ｜メリットやデメリットを他社と徹底比較

6．スタッフサービスメディカル（株式会社スタッフサービスメディアカル）

総合評価：★4.6/5.0

スタッフサービスメディカルは、設立38年・人材派遣会社業界でも最大手であるスタッフサービスが運営している介護派遣に特化した派遣会社です。

派遣・紹介予定派遣の求人だけで4万件以上（2025年7月時点）もあり、介護士やヘルパーとして働きたい方はぜひ登録してみてくださいね。

登録者の約55%※がほかの業界で働いており、未経験からのチャレンジでも登録しやすい派遣会社です。

スキルアップのための資格支援制度や学びながらできるお仕事を紹介してくれます。
未経験でも成功できるようなサポートが充実しているのは、ありがたいですね。

また、正社員雇用や派遣からの正社員採用にも力をいれており年間1,000名※が社員になっています。
派遣で働きながら職場の雰囲気をみて社員を目指せるため、人間関係を重視して転職したい方にもおすすめです。

厚生労働省が指定した優良派遣会社にも認定されています。

交通費や有給制度も完備されているため、安心して働けるでしょう。

登録は来社不要のWeb登録と相談しながら登録できる相談会があります。

※公式サイトより
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（出典：公式サイト）

スタッフサービスメディカルの気になる評判・口コミ

Nさん

派遣会社で1番仕事が探しやすいのは、「スタッフサービスメディカル」でした。

大手なので、とにかく求人数な豊富なのが特徴です。
※一部抜粋

（出典：X　旧：Twitter）

Mさん

スタッフサービスメディカルって時給安いなー
派遣なら最低でも1500円はほしいんだが

（出典：X　旧：Twitter）

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関連記事：
・スタッフサービスメディカルのリアルな評判・口コミ｜人気の求人例も解説

7．キャリアスマイル派遣（株式会社キャリア）

総合評価：★4.5/5.0

キャリアスマイル派遣は、最短で翌日から働ける派遣会社です。

コーディネーターが就業前の相談から求人紹介、就業後のアフターフォローまで徹底サポートしてくれるところが特徴です。

「今の職場が合わない」「ぴったりな求人が見つからない」といった悩みを抱えている方も多いでしょう。
キャリアスマイル派遣ではあなたの気持ちに寄り添って、お仕事探しをサポートしてくれますよ。

また、高時給や日払い・週払いなど、魅力的なお仕事が多数揃っています。
求人の幅広さと柔軟な条件により、効率的に新しい職場を見つけられるでしょう。

ほかにも、仕事と家庭を両立させたい方にもおすすめな「週2日～勤務」「時短OK」「日勤のみ」といった求人も豊富です。

新たなキャリアに一歩踏み出すための第一歩として、ぜひ利用してみてくださいね。

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（出典：公式サイト）

8．MC介護のお仕事（株式会社メディカル・コンシェルジュ）

総合評価：★4.4/5.0

MC介護のお仕事は、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営している、介護派遣に特化した求人情報サイトです。

短期・長期の介護派遣の求人を多く取り揃えており、幅広い条件の中から自分に合った派遣先を探せます。

特に、担当者の丁寧なサポートが特徴です。
「実際の職場の雰囲気」や「職場の人間関係」も教えてくれます。

そのため、介護派遣が初めての方、慎重に職場を選びたい方におすすめです。

公式サイトで、介護派遣の求人を簡単に閲覧できます。
気になる方は、ぜひ公式サイトから登録してみてください。

（出典：公式サイト）

9．ウィルオブ（株式会社ウィルオブ・ワーク）

総合評価：★4.2/5.0

介護派遣の他にも、事務系や保育系といった多様な職種の派遣にも強みを持つ株式会社ウィルオブ・ワークが運営する、介護特化型の派遣会社です。

ウィルオブでは、未経験・無資格でも勤務可能な求人を多く保有しています。

介護業界が初めての方や仕事のブランクがある方から評判が高いようです。
また、働きながら国家資格を取得する支援制度も整っています。

高時給な案件も多く、給与アップを目指している介護士にもおすすめです。

介護派遣に特化したコンサルタントの方が、最適な派遣先を選ぶサポートをしてくれるため、安心して利用できるでしょう。

半年以上仕事を継続しているスタッフの割合は、78.4％※と非常に高いです。

ウィルオブワークの公式サイトでは、介護派遣について非常に有益な情報を発信しています。
気になる方は、ぜひ公式サイトを参考にしてみてください。

※公式サイトより

（出典：公式サイト）

10．リスジョブ（ライフワンズメディア株式会社）

総合評価：★4.1/5.0

リスジョブは、ライフワンズメディア株式会社が運営する介護専門の派遣会社です。

運営元のライフワンズメディア株式会社は、医療・介護・福祉の人材サービスを全国展開しているため、非常に安心感があります。

派遣希望者が住んでいるエリアでおすすめの人材派遣会社に、まとめて検索・比較ができる制度は非常に便利です。

リスジョブが厳選した優良派遣会社の求人を取扱っているため、わざわざ複数の求人サイトを利用する手間がなく、リスジョブのみで完結できます。

求人探しが面倒に思う介護士にとって、この制度は非常に役に立つでしょう。

（出典：公式サイト）

11．ブレイブ（株式会社ブレイブ）

総合評価：★4.1/5.0

ブレイブでは、給与が日払いで振り込まれる「速払いサービス」を導入しています。

また、就業状況に応じて、ポイントが貯まる「B-POINT」というポイント制度が魅力的です。

例えば、派遣就業の継続や友人紹介をするとポイントが貯まり、お好きな商品・サービスを交換できます。

その他福利厚生も充実しており、サポートを存分に受けたい方に非常におすすめできる派遣会社です。

（出典：公式サイト）

関連記事：
・ブレイブの評判・口コミ｜サービスの特徴やメリット・デメリットを徹底解説

12．クリエイトスタッフ（株式会社日本教育クリエイト）

総合評価：★3.8/5.0

クリエイトスタッフは、株式会社日本教育クリエイトが運営している介護特化型の求人サイトです。

クリエイトスタッフの特徴として、「教育・研修制度の充実」が挙げられます。

問合わせから就業後まで、カウンセラーが徹底サポートしてくれるため、派遣初心者やブランクのある方でも、安心して就労することが可能です。

また、人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務委託といった4通りの働き方ができます。
ご自身のライフスタイルに合わせて仕事を選択することが可能です。

（出典：公式サイト）

13．お仕事かいご（gaライフケア）

総合評価：★3.7/5.0

お仕事かいごは、gaライフケアが運営している、介護士派遣に特化した派遣会社です。
介護業界で10年※を超える実績があるため、安心して利用できるでしょう。

東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県の求人が多数掲載されています。

駅から徒歩10分以内やオープニング求人など、最近人気の求人情報を一目でチェックできることもうれしいポイントです。

また、自分の好きなサービス形態からお仕事が選択できるため、自分のこだわりに合ったお仕事を選択できるでしょう。

さらに、GAライフケアと雇用契約を結ぶ派遣スタッフは充実した福利厚生を受けられます。
安心して派遣社員として働けるため、多くの介護士から人気のある派遣会社です。

※公式サイトより
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（出典：公式サイト）

14．kotrio（株式会社kotrio）

コトリオは介護士・看護師・障がい者支援員などの派遣を中心に行っている、人材派遣会社です。

お仕事を探すにあたっては、人材コーディネーターに電話でヒアリングをしてもらえます。
勤務地・給与・シフト（日勤帯／夜勤帯）など、あなたの希望の条件に合った求人を提案してもらえるでしょう。

また、無資格・未経験の方でも働き始められるよう、資格取得支援制度があります。

「初任者研修」「実務者研修」の取得に必要な約10万円分の費用を全額負担してもらえます。
そのため、未経験の方でも活躍しやすい環境が整えられていると言えるでしょう。

勤務開始後は人材コーディネーターに定期的なヒアリングを行ってもらえます。
アフターフォローがしっかりしているため、未経験の方でも安心して働き始められます。

全国に支店があるため、介護士派遣や看護師派遣のお仕事を探している全国の方におすすめの派遣会社です。

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（出典：公式サイト）

15．ハートフルスタッフ（株式会社ハートフルスタッフ）

総合評価：★3.6/5.0

ハートフルスタッフは、介護業界に特化した派遣会社です。

福祉業界に詳しいアドバイザーがサポートし、求人提案から就業初日の同行、就業後も安心のフォロー体制が整っています。

介護資格を保有するアドバイザーもいるため、介護業界ならではの悩みや不安も理解してくれますよ。

またハートフルスタッフでは、あなたのライフスタイルに合ったお仕事を扱っているところも特徴の1つ。
フルタイム勤務が難しい方や、扶養内で働きたい方にぴったりな求人も提案してくれます。

さらに、初めて派遣で働く方に嬉しい、安心してスタートできる研修制度も受けられます。

資格取得支援もあり、費用の全額キャッシュバックが受けられるところも魅力的です。

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（出典：公式サイト）

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【条件別】介護職におすすめの人気派遣会社

条件別で口コミの良い介護人材派遣会社を紹介します。

高時給の求人が豊富な介護派遣会社

今よりも高い時給で働きたいのなら、あなたのスキルや経験を正しく評価し、高時給のお仕事を紹介してくれる派遣会社を検討することが重要です。

ここでは高時給の求人が豊富な介護派遣会社をご紹介していきます。

介護ワーカー

介護ワーカーは、質の高い求人が豊富な派遣会社です。

時給1,800円以上の求人にも対応し、あなたの希望に合った高額求人が見つけやすいところが特徴です。

現在の給料に不満があり、より高収入を目指している介護職の方に最適でしょう。

また、給料前払いサービスもあり、急な支払いが必要なときでも安心して働けますよ。

さらに介護ワーカーでは夜勤なしや土日休みなど、生活スタイルに合わせた働き方が可能な職場が多数揃っています。

登録から内定までの丁寧さやスピード感も特徴で、効率的なお仕事探しを実現できます。
今すぐ登録して、あなたにぴったりの職場を見つけてくださいね。

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関連記事：
・介護ワーカーの評判・口コミ｜メリットとデメリットも徹底調査

単発・短期のお仕事に強い介護派遣会社

単発・短期のお仕事には、プライベートと仕事を両立しやすいという利点があります。

ここでは単発・短期のお仕事に強い介護派遣会社をご紹介していきます。

MC介護のお仕事

MC介護のお仕事は、単発や短期のお仕事に強みを持つ派遣会社です。

取り扱う求人は、家庭や体調に合わせて、働く日程や時間帯を柔軟に調整できる点が特徴です。
例えば、日勤・夜勤・半日勤務など、さまざまなシフトから選べます。

そのため、あなたのライフスタイルに合った働き方が実現できるでしょう。

また急な出費にも対応できる給料先払いサービスがあり、予期せぬ支出にも安心です。
自分のペースで働きつつ、無理なく収入を得られます。

求人情報は簡単に検索でき、希望の勤務日からお仕事を探せるため、無駄なく効率的に仕事を見つけられるところもポイントです。

あなたの都合に合わせた勤務スタイルで、ストレスなく働けます。

ボーナスが出る介護派遣会社

介護派遣でもボーナスを受け取れるチャンスは存在します。

ボーナス支給のある派遣会社を選ぶことで、年間の収入をさらに安定させ、モチベーションを高めながら働けます。

レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）

レバウェル介護派遣は、条件の良い求人を多数取り扱っている派遣会社です。

派遣会社では珍しく、ボーナスが出る介護求人にも対応しています。
今の給料に不満があり、ボーナスで収入を増やしたいと考えているあなたにぴったりです。

また、福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。
例えば、社会保険はもちろん、資格取得支援制度や給料前払いサービスなどが利用できますよ。

給料面だけでなく、生活全体を支えるサポートが充実しているため、安心して仕事に取り組めるでしょう。

さらに、最短3日でお仕事をスタートできるため、すぐに働き始めたいときにも最適です。※

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関連記事：
・レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の評判・口コミ｜転職・派遣サービスの実態を徹底解説

日払い可能な求人が多い介護派遣会社

給料の日払いが可能な派遣会社では、急な支出に対応できる点がメリットの1つです。

大きな出費により急ぎでお金が必要という方は、日払い可能な求人が多い介護派遣会社を利用してみてくださいね。

介護ワーカー

介護ワーカーは、株式会社トライトが運営している、介護士派遣に特化した派遣会社です。

約49,000件※と豊富な派遣求人のなかから、様々な条件で求人を探せます。

例えば、「無資格・未経験でも勤務可能」「圧倒的な高時給」「子育てと両立可能」など、自身の希望に沿った派遣求人を探すことが可能です。

また、日払い・週払いができる求人も多数掲載されているため、早くお給料がほしい方にはぴったりの派遣会社でしょう。

介護派遣に詳しい担当者が、一人一人に合わせた提案をしてくれるため、スムーズに派遣先を選べることもメリットです。

求人紹介はもちろん条件交渉や入職後のサポートもあり、1人で探すよりも早く良い派遣先を見つけられます。

※2025年3月時点

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関連記事：
・介護ワーカーの評判・口コミ｜メリットとデメリットも徹底調査

無資格・未経験歓迎なお仕事に強い介護派遣会社

介護業界では、無資格や未経験者でも挑戦できるチャンスが広がっています。

初心者歓迎の求人が豊富な派遣会社に登録することで、未経験でも安心してスタートできますよ。

ナイス介護

ナイス介護は、株式会社ネオキャリアが運営している介護求人サイトです。

無資格・未経験でも応募可能な求人が多数掲載されているため、キーワード欄にて、こだわりの条件を検索してみてくださいね。

スピードマッチング制度が存在し、「すぐに介護派遣で仕事を始めたい」という方に、非常におすすめできます。

介護の仕事をしたことがない方や無資格でも安心して仕事探しができるため、小さな悩みも相談してみてくださいね。

また、ナイス介護は給料面のサポートが魅力的です。

例えば、時給アップ制度があることに加え、あなたの希望にあわせて月払いや前払いが選べます。

そのほかにも介護職を目指す方が働きやすいサポート体制がそろっているため、ぜひ活用してみましょう。

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柔軟な働き方が叶いやすい介護派遣会社

介護職としてライフスタイルに合った働き方を希望する際、土日休みや扶養内で働ける求人はどれくらいあるのかをまず確認することが大切です。

またアフターフォローもしっかりした派遣会社を選ぶことで、継続的に安心してキャリアを積めるでしょう。

ナイス介護

ナイス介護は、ライフスタイルに合わせてキャリアアップできる派遣会社です。

残業少なめ・土日休み・扶養内勤務OKといった求人が多いため、家庭やプライベートの時間を考慮して柔軟に働きたい方におすすめです。

また、介護職が初めての方にも安心の無資格・未経験でも働ける求人を取り揃えています。
スキルに自信がないという方も、ぜひ利用してみてはいかがでしょうか。

さらにグループホームやデイサービス、訪問看護など多様な職場環境で自分に合った働き方を選べる点も魅力的。
これにより、あなたのペースで無理なく仕事を続けられますよ。

就業後もしっかりサポートしてもらえるため、安心して新しい職場で活躍できます。

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手厚い福利厚生で安心な介護派遣会社

福利厚生がしっかりと整っている介護派遣会社を選べば、長期的に安定して働けます。

派遣社員であっても健康保険や社会保険など、生活面で安心できるサポートが提供される会社を選びましょう。

レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）

レバウェル介護派遣は、介護士派遣に特化している派遣会社です。

年間80万人以上※が利用しており、10万件以上の派遣、正社員、パートなどの幅広い選択肢の中からあなたに本当にあったお仕事を紹介してもらえます。

また、離職率や人間関係についてのネガティブな情報も教えてくれるため、ありがたいですね。

福利厚生も充実していて、就業後や将来を見据えたキャリアアドバイスを受けられます。安心して働けるでしょう。

さらに時給1,700円や週休4日などの好条件求人も多数掲載されています。

もちろん未経験や無資格でも応募できるお仕事も多数。
介護資格取得制度は無料で利用できるため、これから資格をとってキャリアアップしたい方にもおすすめです。

求人によっては日払いや週払いにも対応しており、急な出費やすぐに給料を受け取りたい方も利用できます。

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・レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の評判・口コミ｜転職・派遣サービスの実態を徹底解説

就業するまでサポートしてくれる介護派遣会社

就業開始までのサポートが充実している介護派遣会社は、お仕事探しをスムーズに進めるために欠かせません。

職場見学の調整や必要書類の準備など、サポート体制が手厚い派遣会社を選ぶことが大切です。

スタッフサービスメディカル

スタッフサービスメディカルは、設立38年・人材派遣会社業界でも最大手であるスタッフサービスが運営している介護派遣に特化した派遣会社です。

介護やヘルパーの派遣・紹介予定派遣の求人だけで、約90,000件（2023年7月24日時点）もあります。

スキルアップを目指せる資格支援制度があるため、未経験からチャレンジする方が多いです。
就業するまで、しっかりとサポートを受けたい方は登録してみるといいでしょう。

また、正社員雇用や派遣からの正社員採用にも力をいれており年間1,000名※が社員になっています。
派遣で働きながら職場の雰囲気をみて社員を目指せるため、人間関係を重視して転職したい方にもおすすめです。

厚生労働省が指定した優良派遣会社にも認定されています。
交通費や有給制度も完備されているため、安心して働けるでしょう。

登録は来社不要のWeb登録と相談しながら登録できる相談会があります。

※公式サイトより
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資格を持つコーディネーター在籍の介護派遣会社

資格を持ったコーディネーターが在籍している派遣会社では、より専門的なアドバイスやキャリアプランの提案を受けられます。

スキルや目標に合わせて目標設定してくれるため、派遣社員であってもさらなるステップアップが目指せるでしょう。

かいご畑

かいご畑の運用元である株式会社ニッソーネットは、長年にわたって介護・福祉に特化した人材サービスを展開している会社です。

かいご畑では、働きながら0円で介護資格が取得できる「キャリアアップ応援制度」もあります。

派遣として介護現場で経験を積みながら資格取得が可能であり、スキルアップを目指している介護士にもおすすめです。

また、介護資格も持つコーディネーターがサポートしてくれるため、安心して派遣社員を目指せるでしょう。

介護だけでなく看護・保育業界にも領域を広げており、非常に安定感のある派遣会社の1つでしょう。

＞＞公式サイトをみる

関連記事：
・かいご畑の評判・口コミ｜メリットやデメリットを他社と徹底比較

豊富な求人情報を扱う介護派遣会社

求人情報が多数掲載されている派遣会社を選ぶことで、あなたにぴったりのお仕事が見つけやすくなりますよ。

ここでは豊富な求人情報を扱う介護派遣会社をご紹介していきます。

MC介護のお仕事

MC介護のお仕事は、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営している、介護派遣に特化した求人情報サイトです。

短期・長期の介護派遣の求人を多く取り揃えており、幅広い条件の中から自分に合った派遣先を探せます。

豊富な求人情報から選びたい方はMC介護のお仕事をチェックしてみてくださいね。

特に、担当者の丁寧なサポートが特徴であり、「実際の職場の雰囲気」や「職場の人間関係」も教えてもらえます。

そのため、介護派遣が初めての方、慎重に職場を選びたい方におすすめです。

公式サイトで、介護派遣の求人を簡単に閲覧できます。
気になる方は、ぜひ公式サイトから登録してみてください。

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【地域別】介護職におすすめの人気派遣会社

ここからは、地域別に介護士におすすめの派遣会社をご紹介します。

東京都でおすすめの介護派遣会社

東京都でおすすめの介護派遣会社をお伝えします。
東京都で派遣介護士として勤務したい方は、参考にしてください。

1．レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）

レバウェル株式会社が運営するレバウェル介護派遣は、厚生労働省から優良事業者としても認可されている派遣会社です。

介護業界に特化した事業を展開してきたからこそ可能にした、時給1,700円等の好待遇の求人をたくさん取扱っています。

また、育児や家事と仕事を両立したい方であっても、時短・日勤のみなどの勤務形態の要望にもアドバイザーが柔軟に対応してくれます。

「なるべく時給が良いところで働きたい」「扶養内で働きたい」「夜勤はしたくない」というような方におすすめの介護派遣会社です。

関連記事：
・レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の評判・口コミ｜転職・派遣サービスの実態を徹底解説

2．介護ワーカー

介護ワーカーは、介護士派遣に特化しており株式会社トライトキャリアが運営しています。

保有している求人数はかなり多く、1人1人が持っているスキルや目指しているキャリアに沿った職場を選択する事が可能です。

求人は全国的に取り揃えているため、首都圏エリアだけでなく、地方エリアでも介護派遣に携わりたいという方にもおすすめの派遣会社となっています。

また高時給の求人が多い点も特徴であるほか、ワークライフバランスに合わせた働き方をしたい方にやさしい求人も多々あります。

アドバイザーの方もとても丁寧に支援してくれるため、派遣がはじめての方、介護職が未経験者の方でも安心して利用できます。

関連記事：
・介護ワーカーの評判・口コミ｜メリットとデメリットも徹底調査

3．かいごGarden

かいごGardenは、35年以上の実績を持つ株式会社ツクイスタッフが運営している派遣会社です。

全国25支店に展開をしており、地方の求人情報も充実しています。

また地域密着型のため、担当者を通して職場の雰囲気や人間関係なども事前に詳しく把握しやすいことが特徴です。

さらに担当者はサポートが手厚く、求人検索から就業決定・就業後のアフターフォローまで、徹底したサポートを行ってくれます。

かいごGardenでは介護資格を保有した担当者も多く在籍しているため、悩みに共感してくれるだけでなく、あなたに寄り添って支援してくれますよ。

派遣の就業が初めての方や地方での介護派遣を考えている方は、ぜひ登録してみてくださいね。

＞＞公式サイトを見る

4．かいご畑

かいご畑は、株式会社ニッソーネットが運営しており厚生労働省認可の優良事業者です。

未経験者でも資格0円で介護職を目指せるプランが用意されています。

研修の内容には、「介護職員初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」などがあり、これら研修の初級～上級資格まで、すべて無料で受けることが可能です。

資格はないけれど未経験からスキルアップしたいといった、介護業界転職希望者が多く登録しています。

給料面に関しては、週払い制に対応しており、就業スタート～2週間で一部の給料が支払われる仕組みになっているため、すぐにお給料が欲しい方にもおすすめです。

関連記事：
・かいご畑の評判・口コミ｜メリットやデメリットを他社と徹底比較

5．スタッフサービスメディカル

スタッフサービスメディカルは、株式会社スタッフサービスが運営する介護職専門の人材サービスです。

介護職員初任者研修をまだ受けれていない介護職未経験の方でも、安心して就業できる勤務先をご紹介しています。

資格を持っていない方も多く登録しているため、介護業務に不安を抱える方でも丁寧にサポートしてくれるでしょう。

求人数も多いため、地方の求人やこだわり条件で探したい方もぜひチェックしてみてくださいね。

資格はまだ持っていないけど、介護のお仕事に携わってみたいという方におすすめしたい派遣会社です。

6．ハートフルスタッフ

ハートフルスタッフは、医療・介護業界の転職支援や派遣サービスを行っている総合コンサルティング会社です。

業界専門のキャリアアドバイザーが全面サポートしてくれるため、派遣が初めての方でも安心してお仕事探しができます。

また、紹介予定派遣サービスも行っており、一定期間働いたあとに正職員を目指す方にもおすすめです。

求人の取り扱いエリアが関東に集中しているため、東京で勤務したい方は豊富な求人の中から職場選びができます。

さらに、ハートフルスタッフは全支店に産業医を配置しており、就業中の健康診断やストレスチェックによる心身のサポート体制も万全です。

ぜひハートフルスタッフに登録して、徹底されたサポートのもとでお仕事探しをしてみてくださいね。

7．MC介護のお仕事

MC介護のお仕事は、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する介護求人に特化した派遣会社です。

1日単位・短期・長期といった派遣の求人はもちろん、就職・転職などの求人も幅広く取り揃えています。

夜勤がなく日勤のみの人気求人をはじめ、掲載したらすぐ問い合わせが殺到する求人も多いです。

MC介護のお仕事では、常勤・派遣・短期単発・非常勤などすべての雇用形態で案内が可能で、自分のライフスタイルに合った働き方ができるでしょう。

また、実際に面談をすることで、「選択の幅が広がった」「自分だけでは思いつかなかった」といったポジティブな意見もよく上がります。

全国22箇所に拠点をかまえ、出張登録会や個別で喫茶店でも面談を行うなど求職者に合った対応が魅力的です。

神奈川県でおすすめの介護派遣会社

神奈川県でおすすめの介護派遣会社をお伝えします。
神奈川県で派遣介護士として勤務したい方は、登録してみましょう。

1．レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）

レバウェル株式会社が運営するレバウェル介護派遣は、厚生労働省から優良事業者としても認可されている派遣会社です。

介護業界に特化した事業を展開してきたからこそ可能にした、時給1,700円等の好待遇の求人をたくさん取扱っています。

また、育児や家事と仕事を両立したい方であっても、時短・日勤のみなどの勤務形態の要望にもアドバイザーが柔軟に対応してくれます。

「なるべく時給が良いところで働きたい」「扶養内で働きたい」「夜勤はしたくない」というような方におすすめの介護派遣会社です。

関連記事：
・レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の評判・口コミ｜転職・派遣サービスの実態を徹底解説

2．介護ワーカー

介護ワーカーは、介護士派遣に特化しており株式会社トライトキャリアが運営しています。

保有している求人数はかなり多く、1人1人が持っているスキルや目指しているキャリアに沿った職場を選択する事が可能です。

求人は全国的に取り揃えているため、首都圏エリアだけでなく、地方エリアでも介護派遣に携わりたいという方にもおすすめの派遣会社となっています。

また高時給の求人が多い点も特徴であるほか、ワークライフバランスに合わせた働き方をしたい方にやさしい求人も多々あります。

アドバイザーの方もとても丁寧に支援してくれるため、派遣がはじめての方、介護職が未経験者の方でも安心して利用できます。

関連記事：
・介護ワーカーの評判・口コミ｜メリットとデメリットも徹底調査

3．かいごGarden

かいごGardenは、35年以上の実績を持つ株式会社ツクイスタッフが運営している派遣会社です。

全国25支店に展開をしており、地方の求人情報も充実しています。

また地域密着型のため、担当者を通して職場の雰囲気や人間関係なども事前に詳しく把握しやすいことが特徴です。

さらに担当者はサポートが手厚く、求人検索から就業決定・就業後のアフターフォローまで、徹底したサポートを行ってくれます。

かいごGardenでは介護資格を保有した担当者も多く在籍しているため、悩みに共感してくれるだけでなく、あなたに寄り添って支援してくれますよ。

派遣の就業が初めての方や地方での介護派遣を考えている方は、ぜひ登録してみてくださいね。

＞＞公式サイトを見る

4．かいご畑

かいご畑は、株式会社ニッソーネットが運営しており厚生労働省認可の優良事業者です。

未経験者でも資格0円で介護職を目指せるプランが用意されています。

研修の内容には、「介護職員初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」などがあり、これら研修の初級～上級資格まで、すべて無料で受けることが可能です。

資格はないけれど未経験からスキルアップしたいといった、介護業界転職希望者が多く登録しています。

給料面に関しては、週払い制に対応しており、就業スタート～2週間で一部の給料が支払われる仕組みになっているため、すぐにお給料が欲しい方にもおすすめです。

関連記事：
・かいご畑の評判・口コミ｜メリットやデメリットを他社と徹底比較

5．スタッフサービスメディカル

スタッフサービスメディカルは、株式会社スタッフサービスが運営する介護職専門の人材サービスです。

介護職員初任者研修をまだ受けれていない介護職未経験の方でも、安心して就業できる勤務先をご紹介しています。

資格を持っていない方も多く登録しているため、介護業務に不安を抱える方でも丁寧にサポートしてくれるでしょう。

求人数も多いため、地方の求人やこだわり条件で探したい方もぜひチェックしてみてくださいね。

資格はまだ持っていないけど、介護のお仕事に携わってみたいという方におすすめしたい派遣会社です。

6．MC介護のお仕事

MC介護のお仕事は、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する介護求人に特化した派遣会社です。

1日単位・短期・長期といった派遣の求人はもちろん、就職・転職などの求人も幅広く取り揃えています。

夜勤がなく日勤のみの求人をはじめ、掲載したらすぐ問い合わせが殺到する求人が多いです。

MC介護のお仕事では、常勤・派遣・短期単発・非常勤などすべての雇用形態で案内が可能で、自分のライフスタイルに合った働き方ができるでしょう。

また、実際に面談をすることで、「選択の幅が広がった」「自分だけでは思いつかなかった」といったポジティブな意見もよく上がります。

全国22箇所に拠点をかまえ、出張登録会や個別で喫茶店でも面談を行うなど求職者に合った対応が魅力的です。

大阪府でおすすめの介護派遣会社

大阪府でおすすめの介護派遣会社をお伝えします。
大阪で派遣介護士として勤務したい方は、チェックしておきましょう。

1．レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）

レバウェル株式会社が運営するレバウェル介護派遣は、厚生労働省から優良事業者としても認可されている派遣会社です。

介護業界に特化した事業を展開してきたからこそ可能にした、時給1,700円等の好待遇の求人をたくさん取扱っています。

また、育児や家事と仕事を両立したい方であっても、時短・日勤のみなどの勤務形態の要望にもアドバイザーが柔軟に対応してくれます。

「なるべく時給が良いところで働きたい」「扶養内で働きたい」「夜勤はしたくない」というような方におすすめの介護派遣会社です。

関連記事：
・レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の評判・口コミ｜転職・派遣サービスの実態を徹底解説

2．介護ワーカー

介護ワーカーは、介護士派遣に特化しており株式会社トライトキャリアが運営しています。

保有している求人数はかなり多く、1人1人が持っているスキルや目指しているキャリアに沿った職場を選択する事が可能です。

求人は全国的に取り揃えているため、首都圏エリアだけでなく、地方エリアでも介護派遣に携わりたいという方にもおすすめの派遣会社となっています。

また高時給の求人が多い点も特徴であるほか、ワークライフバランスに合わせた働き方をしたい方にやさしい求人も多々あります。

アドバイザーの方もとても丁寧に支援してくれるため、派遣がはじめての方、介護職が未経験者の方でも安心して利用できます。

関連記事：
・介護ワーカーの評判・口コミ｜メリットとデメリットも徹底調査

3．かいご畑

かいご畑は、株式会社ニッソーネットが運営しており厚生労働省認可の優良事業者です。

未経験者でも資格0円で介護職を目指せるプランが用意されています。

研修の内容には、「介護職員初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」などがあり、これら研修の初級～上級資格まで、すべて無料で受けることが可能です。

資格はないけれど未経験からスキルアップしたいといった、介護業界転職希望者が多く登録しています。

給料面に関しては、週払い制に対応しており、就業スタート～2週間で一部の給料が支払われる仕組みになっているため、すぐにお給料が欲しい方にもおすすめです。

関連記事：
・かいご畑の評判・口コミ｜メリットやデメリットを他社と徹底比較

4．スタッフサービスメディカル

スタッフサービスメディカルは、株式会社スタッフサービスが運営する介護職専門の人材サービスです。

介護職員初任者研修をまだ受けれていない介護職未経験の方でも、安心して就業できる勤務先をご紹介しています。

資格を持っていない方も多く登録しているため、介護業務に不安を抱える方でも丁寧にサポートしてくれます。

求人数も多いため、地方の求人やこだわり条件で探したい方もぜひチェックしてみてくださいね。

資格はまだ持っていないけど、介護のお仕事に携わってみたいという方におすすめしたい派遣会社です。

5．ナイス介護

ナイス介護は、株式会社ネオキャリアが運営している介護求人サイトです。

スピードマッチング制度が存在し、「すぐに介護派遣で仕事を始めたい」という方に、非常におすすめできます。

介護の仕事をしたことがない方や無資格でも安心して仕事探しができるため、小さな悩みも相談してみてくださいね。

また、ナイス介護は給料面でのサポートが強みです。

例えば、時給アップ制度があったり、あなたの希望にあわせて月払いや前払いが選べます。

そのほかにも介護職を目指す方が働きやすいサポート体制がそろっているため、ぜひ活用してみましょう。

＞＞公式サイトを見る

6．MC介護のお仕事

MC介護のお仕事は、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する介護求人に特化した派遣会社です。

1日単位・短期・長期といった派遣の求人はもちろん、就職・転職などの求人も幅広く取り揃えています。

夜勤がなく日勤のみの人気求人をはじめ、掲載したらすぐ問い合わせが殺到する求人が多いです。

MC介護のお仕事では、常勤・派遣・短期単発・非常勤などすべての雇用形態で案内が可能で、自分のライフスタイルに合った働き方ができるでしょう。

また、実際に面談をすることで、「選択の幅が広がった」「自分だけでは思いつかなかった」といったポジティブな意見もよく上がります。

全国22箇所に拠点をかまえ、出張登録会や個別で喫茶店でも面談を行うなど求職者に合った対応が魅力的です。

福岡県・北九州でおすすめの介護派遣会社

福岡県・北九州でおすすめの介護派遣会社をお伝えします。
福岡県をはじめ北九州で派遣介護士として勤務したい方は、登録しておくことをおすすめします。

1．レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）

レバウェル株式会社が運営するレバウェル介護派遣は、厚生労働省から優良事業者としても認可されている派遣会社です。

介護業界に特化した事業を展開してきたからこそ可能にした、時給1,700円等の好待遇の求人をたくさん取扱っています。

また、育児や家事と仕事を両立したい方であっても、時短・日勤のみなどの勤務形態の要望にもアドバイザーが柔軟に対応してくれます。

「なるべく時給が良いところで働きたい」「扶養内で働きたい」「夜勤はしたくない」というような方におすすめの介護派遣会社です。

関連記事：
・レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の評判・口コミ｜転職・派遣サービスの実態を徹底解説

2．介護ワーカー

介護ワーカーは、介護士派遣に特化しており株式会社トライトキャリアが運営しています。

保有している求人数はかなり多く、1人1人が持っているスキルや目指しているキャリアに沿った職場を選択する事が可能です。

求人は全国的に取り揃えているため、首都圏エリアだけでなく、地方エリアでも介護派遣に携わりたいという方にもおすすめの派遣会社となっています。

また高時給の求人が多い点も特徴であるほか、ワークライフバランスに合わせた働き方をしたい方にやさしい求人も多々あります。

アドバイザーの方もとても丁寧に支援してくれるため、派遣がはじめての方、介護職が未経験者の方でも安心して利用できます。

関連記事：
・介護ワーカーの評判・口コミ｜メリットとデメリットも徹底調査

3．かいごGarden

かいごGardenは、35年以上の実績を持つ株式会社ツクイスタッフが運営している派遣会社です。

全国25支店に展開をしており、地方の求人情報も充実しています。

また地域密着型のため、担当者を通して職場の雰囲気や人間関係なども事前に詳しく把握しやすいことが特徴です。

さらに担当者はサポートが手厚く、求人検索から就業決定・就業後のアフターフォローまで、徹底したサポートを行ってくれます。

かいごGardenでは介護資格を保有した担当者も多く在籍しているため、悩みに共感してくれるだけでなく、あなたに寄り添って支援してくれますよ。

派遣の就業が初めての方や地方での介護派遣を考えている方は、ぜひ登録してみてくださいね。

＞＞公式サイトを見る

4．かいご畑

かいご畑は、株式会社ニッソーネットが運営しており厚生労働省認可の優良事業者です。

未経験者でも資格0円で介護職を目指せるプランが用意されています。

研修の内容には、「介護職員初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」などがあり、これら研修の初級～上級資格まで、すべて無料で受けることが可能です。

資格はないけれど未経験からスキルアップしたいといった、介護業界転職希望者が多く登録しています。

給料面に関しては、週払い制に対応しており、就業スタート～2週間で一部の給料が支払われる仕組みになっているため、すぐにお給料が欲しい方にもおすすめです。

関連記事：
・かいご畑の評判・口コミ｜メリットやデメリットを他社と徹底比較

5．スタッフサービスメディカル

スタッフサービスメディカルは、株式会社スタッフサービスが運営する介護職専門の人材サービスです。

介護職員初任者研修をまだ受けれていない介護職未経験の方でも、安心して就業できる勤務先をご紹介しています。

資格を持っていない方も多く登録しているため、介護業務に不安を抱える方でも丁寧にサポートしてくれるでしょう。

求人数も多いため、地方の求人やこだわり条件で探したい方もぜひチェックしてみてくださいね。

資格はまだ持っていないけど、介護のお仕事に携わってみたいという方におすすめしたい派遣会社です。

6．MC介護のお仕事

MC介護のお仕事は、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する介護求人に特化した派遣会社です。

1日単位・短期・長期といった派遣の求人はもちろん、就職・転職などの求人も幅広く取り揃えています。

夜勤がなく日勤のみの人気求人や、掲載したらすぐ問い合わせが殺到する求人も多いです。

MC介護のお仕事では、常勤・派遣・短期単発・非常勤などすべての雇用形態で案内が可能で、自分のライフスタイルに合った働き方ができるでしょう。

また、実際に面談をすることで、「選択の幅が広がった」「自分だけでは思いつかなかった」といったポジティブな意見もよく上がります。

全国22箇所に拠点をかまえ、出張登録会や個別で喫茶店でも面談を行うなど、求職者に合った対応が魅力的です。

札幌市でおすすめの介護派遣会社

札幌市でおすすめの介護派遣会社をお伝えします。
札幌で派遣介護士として勤務したい方は、参考にしてください。

1．レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）

レバウェル株式会社が運営するレバウェル介護派遣は、厚生労働省から優良事業者としても認可されている派遣会社です。

介護業界に特化した事業を展開してきたからこそ可能にした、時給1,700円等の好待遇の求人をたくさん取扱っています。

時短・日勤のみなどの勤務形態の要望にもアドバイザーが柔軟に対応してくれるため、育児や家事と仕事を両立したい方におすすめです。

「なるべく時給が良いところで働きたい」「扶養内で働きたい」「夜勤はしたくない」というような方におすすめの介護派遣会社です。

関連記事：
・レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の評判・口コミ｜転職・派遣サービスの実態を徹底解説

2．介護ワーカー

介護ワーカーは、介護士派遣に特化しており株式会社トライトキャリアが運営しています。

保有している求人数はかなり多く、1人1人が持っているスキルや目指しているキャリアに沿った職場を選択する事が可能です。

求人は首都圏エリアだけでなく、全国的に取り揃えています。地方エリアでも介護派遣に携わりたいという方にもおすすめの派遣会社です。

また高時給の求人が多い点も特徴であるほか、ワークライフバランスに合わせた働き方をしたい方にやさしい求人も多々あります。

アドバイザーの方もとても丁寧に支援してくれるため、派遣がはじめての方、介護職が未経験者の方でも安心して利用できるでしょう。

関連記事：
・介護ワーカーの評判・口コミ｜メリットとデメリットも徹底調査

3．かいごGarden

かいごGardenは、35年以上の実績を持つ株式会社ツクイスタッフが運営している派遣会社です。

全国25支店に展開をしており、地方の求人情報も充実しています。

また地域密着型のため、担当者を通して職場の雰囲気や人間関係なども事前に詳しく把握しやすいことが特徴です。

さらに担当者はサポートが手厚く、求人検索から就業決定・就業後のアフターフォローまで、徹底したサポートを行ってくれます。

かいごGardenでは介護資格を保有した担当者も多く在籍しているため、悩みに共感してくれるだけでなく、あなたに寄り添って支援してくれるでしょう。

派遣の就業が初めての方や地方での介護派遣を考えている方は、ぜひ登録してみてくださいね。

＞＞公式サイトを見る

4．かいご畑

かいご畑は、株式会社ニッソーネットが運営しており厚生労働省認可の優良事業者です。

未経験者でも資格0円で介護職を目指せるプランが用意されています。

研修の内容には、「介護職員初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」などがあり、これら研修の初級～上級資格まで、すべて無料で受けることが可能です。

資格はないけれど未経験からスキルアップしたいといった、介護業界転職希望者が多く登録しています。

給料面に関しては、週払い制に対応しており、就業スタート～2週間で一部の給料が支払われる仕組みになっているため、すぐにお給料が欲しい方にもおすすめです。

関連記事：
・かいご畑の評判・口コミ｜メリットやデメリットを他社と徹底比較

5．スタッフサービスメディカル

スタッフサービスメディカルは、株式会社スタッフサービスが運営する介護職専門の人材サービスです。

介護職員初任者研修をまだ受けれていない介護職未経験の方でも、安心して就業できる勤務先をご紹介しています。

資格を持っていない方も多く登録しているため、介護業務に不安を抱える方でも丁寧にサポートしてくれるでしょう。

求人数も多いため、地方の求人やこだわり条件で探したい方もぜひチェックしてみてくださいね。

資格はまだ持っていないけど、介護のお仕事に携わってみたいという方におすすめしたい派遣会社です。

6．MC介護のお仕事

MC介護のお仕事は、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する介護求人に特化した派遣会社です。

1日単位・短期・長期といった派遣の求人はもちろん、就職・転職などの求人も幅広く取り揃えています。

夜勤がなく日勤のみの人気求人や、掲載したらすぐ問い合わせが殺到する求人が多いです。

MC介護のお仕事では、常勤・派遣・短期単発・非常勤などすべての雇用形態で求人を探せます。

自分のライフスタイルに合った働き方ができるでしょう。

また、実際に面談をすることで、「選択の幅が広がった」「自分だけでは思いつかなかった」といったポジティブな意見もよく上がります。

全国22箇所に拠点をかまえ、出張登録会や個別で喫茶店でも面談を行うなど求職者に合った対応が魅力的です。

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介護派遣会社の賢い選び方

ここまでおすすめの介護士派遣会社を詳しく紹介していきました。

ここからは、介護士派遣会社を選ぶ際の選び方について紹介をしていきます。

サポートが手厚いかどうか確認する

まずは利用する派遣会社の「サポートが手厚いかどうか」を確認すると良いでしょう。

派遣会社からお仕事が決まると、就業後も担当者が「労働環境は良好か」「問題なく派遣社員が働けているか」など定期的なサポートを受けられます。

派遣会社によってはまったく連絡しない、交渉してくれないこともあるため、各派遣会社の特徴を良く確認し「どこまでサポートしてくれるのか」を把握しておきましょう。

＞＞介護職におすすめの派遣会社

自分の経験に合っているかどうか確認する

「自分の希望条件に合った派遣会社かどうか」を見極める必要があります。

派遣会社にはそれぞれ特徴があり、強みもそれぞれ異なるためです。

また派遣会社ごとに、おすすめな利用者が変わります。

例えば、「全国各地に求人が豊富な派遣会社」は、地方で求人を探している介護士におすすめできます。
「サポート力が高い派遣会社」は、介護派遣が初めての人におすすめです。

登録する前に、今一度派遣会社の特徴が自分の経験や希望条件と合っているかを確認してみてくださいね。

求人数が多い介護派遣会社を選ぶ

「求人数が多いかどうか」も判断軸に入れましょう。

理由としては、求人数が多いとその分、多くの選択肢の中から自分に合った派遣先を選べるからです。

例えば、MC介護のお仕事では約15,000件（2023年7月24日時点）の求人を有していますが、「日勤のみ」「子育てとの両立しやすい」など、様々な条件に合った求人を探す事が可能です。

派遣会社を選ぶ際には、できるだけ求人数の多い会社を選択すると良いでしょう。

福利厚生が充実した介護派遣会社を選ぶ

派遣会社によって福利厚生は異なります。

確認ポイントとしては、各種保険の完備・交通費支給の有無等です。
他にも、育児休暇制度やセミナー・研修の参加、福利厚生施設などの利用を受けられるところもあります。

労働者派遣法改正により、今後も派遣社員の待遇面は改善される可能性が高いでしょう。

気になる方は、派遣会社の担当者に詳しく聞くことをおすすめします。

参照：【2024年最新版】派遣法改正ポイントをわかりやすく解説！｜厚生労働省

未経験の場合は研修・資格取得支援の充実度を確認する

未経験の方のために、派遣会社ではこのような様々な支援を行っています。

登録時にどのようなサポートを行ってもらえるかを確認しておきましょう。

特に希望がない場合は大手介護派遣会社を選ぶ

はじめは特に、数ある派遣会社のなかから自分に合った会社を見つけずらいと感じるかもしれません。

その際は、必ず大手派遣会社に1社登録するようにしてみましょう。

規模が大きいため求人数も多く、豊富な選択肢のなかから発見先を選ぶことが可能であるためです。

【介護派遣の方が良い理由】派遣会社を利用するメリット

介護派遣で働くメリットをご紹介していきます。

介護職に未経験・資格なしでも挑戦できる

介護士は未経験でもOKの求人が多く、無資格でも採用されやすい特徴があります。

背景にあるのは、介護職は慢性的な人手不足であり、コロナ禍でも積極採用されている業界であるためです。

厚生労働省の調査によると、2024年8月時点の介護職の有効求人倍率は3.27倍で全平均の1.08倍を大きく上回っています。※

全職種の有効求人倍率が大幅に低下するなかで、介護職は高い水準を保ったままであるため、未経験・無資格からでもチャレンジできる土俵が整っています。

※参照：職業別＜中分類＞常用計有効求人・求職・求人倍率（令和6年8月）｜厚生労働省

ワークライフバランスを重視して働ける

派遣介護士は、他の雇用形態と比べて残業もなくプライベートの時間も確保しやすい特徴があります。

そもそも派遣介護士の求人は、日勤のみや短時間勤務の場合が多いため、家事や育児と両立したい主婦、資格取得のための勉強と両立したい方におすすめです。

＞＞介護職におすすめの派遣会社

高時給で働ける

「高時給で働ける」点は、介護派遣で働くことの大きなメリットです。

「同一労働同一賃金」でも規定されているように、近年、派遣と正社員の賃金の差は、解消されてきています。

実際に、介護派遣の求人を詳しく見てみると、時給1,300円以上の割合が多いです。

普通にパートやアルバイトで働く場合と比べても、時給金額は高く、派遣として多くの給与を得られます。

参照：同一労働同一賃金ガイドライン｜厚生労働省

人間関係が煩わしくない

「介護施設での仕事は好きだが、人間関係が辛い」と悩んだ経験がある方も多いのではないしょうでしょうか。

介護職員の離職理由としても、「職場の人間関係が合わなかった」と答える方が大勢います。

介護派遣は人間関係が煩わしくないという点も大きなメリットです。
また、人間関係で問題が起きた際にも、派遣先を変えれば問題が解消するため、気軽な気持ちで働けます。

さらに派遣は正社員と違い、希望する時間のみ働けます。
そのため、残業をする必要も無く、プライベートに大きな時間を割くことが可能です。

「1つの施設で長く続ける自信がない」「プライベートの合間を縫って、高時給で働きたい」という方には、介護派遣の働き方は非常におすすめです。

参照：介護職員のストレス｜独立行政法人労働政策研究・研修機構

介護派遣会社がサポートしてくれる

「派遣会社が就労までをサポートしてくれる」という点も大きなメリットです。

大体の派遣会社では、担当者が求人紹介から就労後のアフターフォローまで行ってくれます。

介護派遣が初めての方、ブランクがあって仕事を再開したい方にとって、派遣会社のサポートは非常に心強いでしょう。

他にも、介護資格を支援する制度もあり、派遣会社のサポートを受けながら「介護士初任者研修」「介護福祉士」等を目指すことが可能です。

派遣会社ごとによって、「どこまでサポートしてくれるか」は異なるため、登録する前に事前に確認しておくと良いでしょう。

介護派遣はやめたほうがいい？派遣会社を利用するデメリット

ここまでで、介護派遣のメリットについて紹介していきました。
続いて、介護派遣のデメリットについても見ていきましょう。

正社員に比べてキャリアアップしづらい

派遣社員には、最長3年と契約期間が決められています。※

そのため、どんなに職場環境や仕事内容が気に入っても、直接雇用の打診がない限りは契約満了で終了しなければなりません。

契約満了後どうなるのか、派遣会社にしっかり確認しましょう。

参照：派遣期間にはルールがあります。｜厚生労働省

原則ボーナス・退職金がない

正社員のように、勤続年数やポジションによって関わる昇給・ボーナス、また退職時に支払われる退職金はありません。

しかしだからといって、派遣社員が大幅に収入が低いわけではなく時給によっては派遣社員のほうが稼げるケースもあります。

収入が気になる方は、求人検索の段階で時給等をしっかり確認するようにしましょう。

＞＞介護職におすすめの派遣会社

福利厚生が受けづらい

正社員と比べ、派遣の場合だと「福利厚生が受けづらい」ということもデメリットとして挙げられます。

例えば派遣の場合、住宅手当や社宅・社員寮制度などは受けられません。

派遣で働く場合に受けられる福利厚生はこちらです。

正社員と比べて福利厚生を受けられる比率は少ないですが、派遣でもある程度は受けられるため、事前に知っておく必要があるでしょう。

勤務地を変える必要性がある

「勤務地を変える必要がある」という点もデメリットでしょう。

派遣社員として、1つの勤務地で働く場合、基本的に「同じ職場は3年まで」と決まっています。

3年を過ぎても再契約を結び、同じ職場で働き続けることは可能です。

しかし、派遣先から契約を切られてしまった場合、職場を変える必要があります。

たとえ勤務している施設に馴染んできて同僚と良い関係が築けていたとしても、また1から新しい施設で関係づくりをする必要があるため、その点は注意が必要です。

どんな介護職員に派遣会社の利用がおすすめか

この章では、派遣の働き方がおすすめな介護士のタイプを紹介していきます。

介護業界が未経験の方

介護業界が未経験の方にとって、介護派遣の働き方は非常におすすめできます。

理由としては、派遣では研修制度を受けやすく、責任の少ない状況下で実務経験が積めるためです。

例えば、かいご畑では、働きながら0円で介護資格が取得できる「キャリアアップ応援制度」が存在し、未経験でも介護知識を学べます。

実務で重要な仕事を任されることも少なく、日々学びながら働くことが可能です。

このようにスキルアップしたい方にとって、派遣は最適な働き方と言えるでしょう。

介護の仕事を再開したいけどブランクがある方

介護派遣は、仕事を再開したいけどブランクがあるという方にもおすすめできます。

理由としては、派遣ではブランクはそこまで不利にならないためです。

実際に、正社員求人と比べて派遣求人は、「未経験・無資格歓迎」の求人が多く、ブランクのある方でも安心して働けます。

派遣という責任が少ない状況下で、業務内容を思い出しながら働ける点も非常に魅力的です。

「派遣から復帰する」という介護士の方は多くいます。

＞＞介護職におすすめの派遣会社

介護派遣会社を上手に使う3つのコツ

介護職において派遣という働き方は、柔軟な勤務時間や自分に合った仕事を選べるという大きなメリットがあります。

しかし、いざ派遣会社に登録してみても、どのように上手に活用すれば良いのか悩むことも多いでしょう。

この章では、介護派遣会社を賢く活用するためのコツをいくつかご紹介します。

1．介護派遣会社に2～3社ほど複数登録する

介護派遣で働きたい方は、複数の介護派遣会社に登録しておくことをおすすめします。

なぜなら、派遣会社ごとに扱っている求人内容や条件が異なるため、より多くの選択肢を得られるからです。

実際、1社に絞ると希望する求人が見つからない場合や、条件が合わないことが多々あります。

例えば、A社では条件が合う案件が見つからなかった場合でも、B社では自分に合った求人が見つかることもあります。

複数登録することで、万が一の選択肢の狭さを防げます。

より良い就業先を見つけるためにも、派遣会社に2～3社登録しておきましょう。

2．ちょっとした悩みや疑問でも遠慮なく相談する

派遣会社に登録したあとも、ちょっとした悩みや疑問が出てくるときがあります。
そうした不安は、早めに相談することが大切です。

なぜなら、派遣会社は求職者に対してサポートする役割があり、どんな小さな悩みでも解決し、安心して働ける環境を整えられるからです。

例えば、以下のような悩みや不安など、何でも相談することが解決への第一歩となります。

fa-caret-right勤務先の雰囲気が知りたい
fa-caret-right給料の支払い方法がわからない
fa-caret-right残業はあるのかどうか気になる

実際に相談した結果、より安心して働ける条件に調整してもらえるケースも多いです。

またあらかじめ疑問を解決しておくことで、長期的に安心して仕事を続けられるでしょう。

3．希望条件を明確に伝えておく

あなたの希望条件を派遣会社に明確に伝えておくことが、早く自分に合った就業先を見つけるために非常に重要です。

なぜなら、希望条件を詳しく伝えることで、派遣会社は条件に合った求人情報を優先的に提案してくれるからです。
また具体的であるほど、派遣会社の担当者も案件をピックアップしやすくなります。

どんな条件で働きたいのかをしっかり伝えることで、無駄な求人情報に時間を取られず、スムーズに仕事を見つけられるでしょう。

派遣介護職員のあるあるな悩みと解決策

初めて派遣で働くことを考える介護士の方は特に、様々な不安や悩みを抱えますよね。

ここで派遣として勤務する介護職員が抱えやすい不安やよくある悩みを紹介し、解決方法もご説明します。

介護業務のブランクがあり不安

一度介護職から離れブランクがあると、不安に思う方もいるかもしれません。

何年も空白期間があると、慣れている仕事であっても勘が戻らないという経験をしたことがある方は多いです。

まわりに迷惑がかかってしまいそうで、必要以上に心配になってしまいますよね。

＞＞介護職におすすめの派遣会社

男性介護職員の仕事が少なそう

介護の仕事は女性のイメージが強く、男性だとなかなか介護業界にチャレンジできない方もいるかと思います。

実際に令和5年度介護労働実態調査によると、介護職員の割合は女性が約7割※で、男性は少ないです。

※参考：令和５年度介護労働実態調査結果について

派遣切りが怖い

正社員と比較して派遣は「不安定」というイメージがあるでしょう。

派遣の場合期間の制限があるため安定性がない面もあるかもしれません。

しかし、正社員が絶対安心というわけではありません。
正社員の場合は、現場の意向が強く無理な労働条件を飲み込まなければならないケースもあるためです。

※参考：第９期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について｜厚生労働省

人間関係のトラブルが心配

介護の仕事では、職場の人間関係が大きなストレスの原因になることがあります。

毎日一緒に働くスタッフとの関わりがうまくいかないと、仕事のやりがいやモチベーションにも影響が出ます。

しかし、人間関係の悩みは誰もが経験する問題でもあり、解決策を見つけることで仕事がより快適に感じられるようになります。

自信がなく「介護派遣は使えない」と思われそう

特に介護職が未経験の場合、自信がなく「自分にはできるのだろうか」と悩んでしまう場面もあるでしょう。

また未経験でなくても経験が浅かったり、派遣がはじめてだったりすると、戸惑ってしまうときがありますよね。

＞＞介護職におすすめの派遣会社

介護未経験者に派遣がおすすめの理由

ここからは介護未経験者に派遣がおすすめの理由を解説します。

介護職を始めようと思っている方はぜひ読んでみてください。

介護未経験・資格なしOKの求人が多いから

未経験・無資格のチャレンジであれば、派遣からのスタートがおすすめです。
業務の幅をもっと広げたい方は、資格を取得すると良いでしょう。

介護職向けの研修を無料で受けられるから

派遣会社では未経験・無資格者をサポートする研修が用意されていることが多いですが、そうした研修は基本的に無料で受けることが可能です。

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介護資格の取得支援を受けられるから

前述のように、派遣会社では各種研修制度や資格支援が充実しているため、働きながら資格取得をしたり経験を積めます。

様々な介護施設で経験を積めるから

派遣には同じ就業場所での契約期間上限が3年と決められています。

そのため、契約満了ごとに派遣会社が契約しているさまざまな施設で経験を積むことが可能です。
その分、さまざまな知識や経験が身につくでしょう。

自分のペースで業務を経験できるから

自分のペースやプライベートを重視したいという方に派遣はおすすめです。

職場で人間関係を深く築きたい、ステップアップしたいという気持ちが強ければ正社員でしょう。

もちろん派遣社員にもキャリアアップ支援はありますが、基本的には働く時間・期間が決められているため、自分のペースで働きやすいということが特徴です。

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派遣介護士の最強の働き方｜高収入を狙う4つのポイント

ここからは、介護派遣の最強の働き方を紹介します。

年収を上げたい方や、介護派遣として上手に働きたい方はぜひ参考にしてみてくださいね。

派遣会社に職場がどんな感じか確認してから勤務する

まず、就業先の雰囲気がどんな感じなのか派遣会社に確認しましょう。

ネット上だけではわからない実際の職員の雰囲気や、夜勤のことなどを確認すると安心です。

こちらでも求人票だけではわからない内部情報を教えてくれる介護派遣会社をお伝えしています。
ぜひ参考にしてくださいね。

＞＞介護職におすすめの派遣会社を見る

時給2,000円以上の職場に勤務する

介護派遣会社に登録したら担当者の方に時給2,000円以上の職場があるか確認してみましょう。

自分で求人情報をネット上でチェックしてみることも良いですが、担当者に求人情報の時給相場を確認するとスムーズですよ。

給料が高い夜勤専従として働く

介護派遣で夜勤専従で働くと、基本的に日勤よりも給料が高いです。

午後10時～午前5時までの深夜業に携わる際は、25％以上※の割増賃金を支払うことが定められています。

また、Wワークも検討できたり、日中に自由時間を作れたりする点も夜勤専従のメリットとして挙げられます。
競争率も低いため、勤めやすいでしょう。

※参照：介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント｜厚生労働省都道府県労働局労働基準監督署

介護派遣会社のボーナスが出る求人に応募する

介護派遣会社では、交通費やボーナスを時給に上乗せしているケースもあります。
そのため給与とは別に、ボーナスを支給している介護派遣会社は少ないです。

しかし、中にはボーナスが出る求人を取り扱っている介護派遣会社もあるため、応募する際はチェックしておくことをおすすめします。

また、ボーナスを重要視する方は、派遣期間終了後に本人と派遣先企業双方合意のもと、社員となる紹介予定派遣を視野に入れても良いでしょう。

＞＞ボーナスが出る介護派遣会社を見る

介護派遣が不安な方向け｜働きやすいおすすめの就業先

介護派遣の働き方には不安を感じる方も多いかもしれませんが、実は働きやすい環境を整えている就業先もたくさんあります。

この章では、介護派遣で働くことに不安を感じている方向けに、働きやすいおすすめの就業先を厳選してお伝えしていきます。

サービス付き高齢者向け住宅

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は入居者の日常生活のサポートに集中しており、仕事の内容が明確です。

そのため介護の経験が浅くても業務に慣れやすく、集中できる環境が作られています。

また、常に一定の利用者数を見込んでいて、雇用が安定しやすいところも魅力的です。

施設内でのチームワークも大切にされるため、何かあれば相談できる環境が整っています。

高齢者向けグループホーム

グループホームは利用者が少人数で、ゆったりとした環境です。
忙しさを感じにくく、精神的に余裕を持ちながら仕事ができるため、初めて介護職をする方にもおすすめです。

またスタッフ同士でも協力して業務を進めることが多く、困ったときもすぐに助けてもらいやすいでしょう。

利用者と深い関係を築けることから、仕事にやりがいを感じやすいところも魅力的です。

訪問型介護事業所

訪問介護は1人で業務を進めることが多く、自分のペースで仕事ができます。

外部との接触が少なく、他のスタッフとの人間関係のストレスを感じにくいところがメリットの1つです。

また、一人一人の利用者にじっくり向き合いながら仕事ができるため、やりがいも感じやすいです。

日中や夜間の勤務の選択肢もあり、自分のライフスタイルに合わせやすい点も特徴として挙げられます。

＞＞介護職におすすめの派遣会社

派遣介護職におすすめの資格

介護派遣を考えている人の中には、「給与をアップしたい」という思いで働いている方も多いでしょう。

そんな方に向けて、この章では派遣介護職におすすめの資格をご紹介していきます。
派遣介護士におすすめな資格は以下の3つです。

それぞれ詳しく解説をしていきます。

介護職員初任者研修

まず、おすすめな資格は「介護職員初任者研修」です。

介護職員初任者研修は、介護実務の入門的な資格であり、介護の基礎知識を学べます。
介護の対処法や予防等に役立つでしょう。

介護職員初任者研修を取得後は、「実務者研修」「介護実務3年」を経て、国家資格である「介護福祉士」を取得できます。

「仕事をしながら」「家事と両立をしながら」でも比較的取得しやすい資格です。
介護系の資格に挑戦したいという方は、まず挑戦してみると良いでしょう。

「未経験だけど、介護派遣で働きたい」「とりあえず介護資格を取得しておきたい」という方にも非常におすすめな資格です。

参考：介護分野の職業訓練（求職者支援訓練）｣を受講しませんか｜厚生労働省

介護福祉士実務者研修

次に、「介護福祉士実務者研修」の資格がおすすめです。

第3回福祉人材確保対策検討会によると、人材確保に向け介護士の実務者研修の見直しがされました。

「介護福祉士実務者研修」は、介護職員初任者研修の次のステップの資格と捉えて良いでしょう。

450時間を含めた研修の中で、高い介護技術・知識を身につけられます。
実務では経験できないような知識を学べるため、非常に参考になる内容です。

将来的に、介護職のリーダー格として活躍したい方は、取得すべき資格だと言えます。

もちろん、派遣として介護職で働く場合にも非常に重宝されるため、高時給の派遣求人を紹介される可能性も高まるでしょう。

参考：介護福祉士資格の取得方法について｜厚生労働省

介護福祉士

最後に、おすすめな資格が「介護福祉士」の資格です。

「介護福祉士」は、介護の専門知識・技術を伝え、現場を指導するリーダーのような立ち位置と言えます。
そのため、介護業界でも重要な位置づけとなっており、介護業界では貴重な存在です。

そして、介護職系で唯一の国家資格であり、難易度は高いと言えます。

その分、給与も多い点が特徴であり、資格なしの場合と比べても平均月収は高いです。
保有資格ごとの各月収を見ていきましょう。

資格なしの場合と比べると、月に約5万円もの差が生じていることがわかります。

介護資格の有無によって大きく月収は変わっていくため、ご自身に最適な資格を目指してみてください。※

※参考：令和６年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要｜厚生労働省

派遣介護職の実態

派遣介護職の実態をご紹介します。

派遣介護職員の手取り平均給料・時給

派遣介護職員の平均時給は、1,614円です。

同ジャンルの医療事務が1,370円です。
医療分野でも事務職と比べると、介護職は時給が高い方といえるでしょう。

また日給・月給換算した場合の給料を、以下の表にまとめました。

日給は1日8時間勤務、月給は月20日勤務と仮定し算出しています。

また、社会保険料や所得税などでおおよそ5万円ほど給料から天引きされることを考えると、手取り平均給料は約21万円だということがうかがえます。※

※参照：
・介護士の仕事の年収・時給・給料｜求人ボックス
・医療事務の仕事の年収・時給・給料｜求人ボックス

派遣介護職員の職場での立場

どうしても「派遣」は世間から風当りが強いといったイメージを持ってしまう方も多いのではないでしょうか。

しかし、決してそうではありません。

特に介護施設では慢性的な人手不足のため、とてもウェルカムな雰囲気で受け入れてくれるところは多いでしょう。

「派遣社員」「正社員」といった垣根もほとんどなく、正社員と同等に扱ってくれる施設も多いようです。

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派遣介護職員の仕事内容

介護士は、訪問介護といった在宅分野から老人ホーム等の介護施設、医療機関にも広がりを見せています。
介護士の仕事内容をジャンル別にご紹介します。

夜勤専従で働く派遣介護職員のスケジュール

介護施設では、夜間の見守り・緊急時対応をするための夜勤専従の職員が必要となります。

夜勤はしんどそうというイメージを持つ方は、実際の具体的な業務内容を知れば不安も解消されるかもしれません。

ここでは、夜勤が日々どんな業務内容なのかをご紹介します。

就寝時間までの業務

夜勤は、まず日勤メンバーから引継ぎを受けるところからスタートです。

日勤時の入居者の体調・心身状態、その日の出来事を把握し、業務を行う際の注意事項を確認します。

終わり次第、夕食の介助や食器類の片づけです。

就寝時間には、寝巻の着替えや歯磨き、トイレ介助、ベッド移動をサポートします。

就寝後の業務

消灯後、定期巡回をして入居者の状態をチェックします。
寝返りを打てない入居者の体位変換も業務の1つです。

また、ナースコールが鳴ったときの対応や、事務業務なども行います。

夜勤専従で働く介護士は、この事務業務を行っている間に食事休憩・仮眠をとることが多いです。

起床時間の業務

起床時は、起き上がりやベッドからの移動、着替え、トイレ介助を行います。

また、朝食の準備・配膳・介助等のほか、洗顔や歯磨きといった整容も必須業務でしょう。

引継ぎ業務

日勤メンバーへ引継ぎを行います。

入居者の心身状態やケガの有無を報告し、勤務終了となります。

派遣介護職員にボーナスが出る派遣先もある

一般的に派遣介護士の場合、ボーナスが出ないところが多いです。

しかし、派遣先によってボーナスが支給されるところももちろんあるため、求人情報をチェックしてみましょう。

ちなみに同一労働同一賃金において、ボーナスや各種手当、福利厚生などが、正社員と派遣社員の間で待遇差がないようにと定められています。

参照：「同一労働同一賃金ガイドライン」の概要｜厚生労働省

介護職の派遣・単発は禁止されていない

介護職の派遣・単発は禁止されているという話を耳にした方もいるかもしれませんが、派遣に限ってはそんなことはありません。

介護士の派遣の案件は多数紹介されています。
正社員で働くことは難しい方であってもチャレンジがしやすいでしょう。

ただし単発である日雇い派遣は、一部例外を除いて禁止されています。
原則以下の条件などに当てはまる方だけが、日雇い派遣で働けます。

ほかにもさまざまな条件が定められているため、単発で働けるのかどうか知りたい方は、一度派遣会社の担当者に相談しておくことをおすすめします。

参照：日雇派遣の原則禁止について｜厚生労働省

介護職で派遣契約が終了した後の選択肢

派遣契約が終了すると以下のような選択肢があります。

派遣会社から新しい案件を紹介してもらう

現在派遣登録している派遣会社から、新しい案件を紹介してもらいます。

期間満了まで勤め上げたことから担当者とも信頼関係が築けているため、手っ取り早く次のお仕事を紹介してもらえる可能性があります。

「これまでのキャリアを活かして、介護業界でも未経験の職種に挑戦したい」という場合も、正直に打ち明けてみることをおすすめします。

まずは、満了前に担当のコーディネーターに相談してみることからはじめましょう。

契約満了を機に正社員の求人を探す

派遣で実際に働いて、「雇用が安定させたい」「もっとスキルアップもしたい」と感じた場合は正社員を目指すことも一つです。

なお、派遣は同じ職場で３年以上働くと、その職場に直接雇用の依頼が出来ます。
評価が高ければ、直接雇用してもらえる可能性もあるでしょう。

もしも直接雇用が叶わなくても、他に紹介予定派遣の案件や直接雇用の予定のある派遣先に紹介してもらえます。

派遣会社を変え新たに仕事を探す

心機一転、派遣会社を変えてみる方法もあります。

「対応に満足しなかった」あるいは「他の派遣会社が出している求人からも探したい」といった場合など、思い切って他の派遣会社を視野に入れてみても良いでしょう。

派遣会社を変えることで、希望する業界・職種への転職が叶うこともあります。

将来を見据えてチャレンジしたい業界・職種がある方は、出会える求人の数を増やすため、複数の派遣会社に登録しておきましょう。

＞＞介護職におすすめの派遣会社

介護業界の現状

これから介護派遣で働こうと考えている方の中には、「介護士の需要はあるの？」「介護業界は今後大丈夫？」と不安に思う方も多いでしょう。

そこで、この章では「介護業界の現状」についてデータを元に詳しく解説をしていきます。

実際に介護業界の現状を見ていきましょう。

介護業界の市場規模は拡大

結論として、介護業界の市場規模は「拡大していく」と予想できます。

理由は、日本国内の高齢者数の増加です。

総務省統計局によると日本国内の高齢者数は増加を続けており、2025年の65歳以上の高齢者数は過去最高であることが報告されています。

2035年には総人口あたりの高齢者割合が約30%になり、2040年には半数弱の約40%が高齢者となると予測されています。

このように高齢者数の増加が確実視されている中で派遣介護士の需要は今後もより高くなり、ますます介護業界の市場は拡大していくでしょう。

また、実際に介護産業の市場規模の推移を見てみると、以下のようになっています。

上記のデータからも読み取れるように、年々、介護業界の市場規模は伸びていることがわかります。※

※参照
・統計からみた我が国の高齢者｜総務省統計局
・高齢者の人口｜総務省統計局
・みずほコーポレート銀行資料｜高齢者向け市場

介護業界の有効求人倍率

介護サービスにおける有効求人倍率は、以下の通りです。

有効求人倍率のデータを見てみると、介護サービス業界の有効求人倍率は、ここ数年で「3.6～4倍」を行き来しており、非常に高い有効求人倍率です。

全職種の有効求人倍率は「1.0～1.2倍」で、比べてみると、介護士の人手不足状況がより顕著になります。

介護士は世の中から今後も更に必要とされる職種であり、より需要は高まっていくでしょう。

※参照：
・一般職業紹介状況(令和6年1月分)について｜厚生労働省
・一般職業紹介状況(令和6年5月分)について｜厚生労働省
・一般職業紹介状況(令和7年1月分)について｜厚生労働省
・一般職業紹介状況(令和7年5月分)について｜厚生労働省

介護業界の課題

介護業界の課題として、主に以下の2点が挙げられます。

fa-caret-right介護職員不足
fa-caret-rightサービスの質の低下

特に職員不足は、深刻な問題です。
理由として、先程述べた「高齢者数の増加」が挙げられます。

介護労働実態調査によると、介護職員の不足を実感していると答えた施設や事業所は全体の3割以上にものぼることが判明しました。

また、2026年度に必要な介護人材数は「約240万人」、2040年度では「約272万人」とされており、多くの職員が必要だというデータも上がっています。

今後、AIの導入等によって解消されていく可能性もありますが、人手不足の対策は必須の問題です。※

参考：介護人材確保の現状について｜厚生労働省

介護派遣は売り手市場

以上のデータから、「介護派遣は売り手市場」です。

このような様々な観点から、今後介護士の需要はますます増加していくでしょう。

また、以前はブラックな職場環境と言われていた介護業界ですが、近年で確実に改善されています。

例えば、賃金の増加や資格支援制度などが適用される様になりました。
さらに、ハラスメント対策も実施され、今後はより働きやすい環境へと変わっていくことがうかがえます。

そのような背景から、近年は介護派遣の従業員満足度は高まっている傾向にあります。

参考：介護人材の確保・介護現場の革新

＞＞介護職におすすめの派遣会社

介護人材派遣会社に関する基礎知識

ここからは、派遣介護士についての基本情報を紹介します。

介護派遣が初めての方は確認しておきましょう。

介護人材派遣会社の仕組み

人材派遣において、求職者はまず派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社が紹介してくれる施設や企業へ派遣され仕事をする仕組みです。

求職者はまず派遣会社に登録を済ませ、面談者にどのような仕事ができるのか、どのような施設形態で働きたいのかなど希望を伝えましょう。

そのあとで、担当者が仕事のマッチングをした上でいくつかの提案をしてくれます。

介護派遣の3つの種類

派遣は大きく「登録型」「常用型」「紹介型」の3つの労働形態があります。

以下それぞれの特徴をご紹介するため、派遣についてよく分からない方は読んでみてくださいね。

登録型派遣

一般的に派遣とは、この「登録型派遣」を指すケースが多いです。

派遣先決定後に有期雇用契約を結び、契約期間内において業務を遂行します。
派遣先施設や企業での業務が終了次第、派遣会社との雇用関係も終了です。

派遣会社とは登録関係にあるため、次の派遣先が決定したら再度雇用契約を締結します。

常用型派遣

派遣会社と雇用契約を結び、契約社員または正社員（無期雇用派遣）となり、派遣先企業で勤務します。

派遣先での就業後も、派遣会社との雇用契約が続いているため、次の派遣先が決定しなくても給料・福利厚生の保証があるため安心です。

紹介型派遣

将来的に、派遣先で正社員・契約社員として働くこと前提に雇用契約を結びます。

最長6か月派遣として働き、その間に勤め先での雇用契約を結びたいか検討することが可能です。
派遣先と派遣社員双方が同意すれば、直接雇用を結びます。

人材を確保したい企業と、希望条件に合う職場で正社員になりたい人のためのマッチングと言えます。

＞＞介護職におすすめの派遣会社

介護派遣と正社員の違い

介護派遣と正社員の大きな違いは、「雇用主」と「待遇」です。

こちらの表に、それぞれの違いをまとめました。

具体的な例を挙げると、介護派遣では自分の都合に合わせてシフトを選べるため、家庭の事情やプライベートの時間を優先しやすいというメリットがあります。

しかし、その代わりに契約期間が決まっており、収入や雇用の面が心配になる場合があります。

一方、正社員は毎月一定の給料を受け取れるため生活の安定がしやすいです。
けれども仕事の内容や勤務地が固定され、自由な働き方は難しくなるかもしれません。

このように、介護派遣は柔軟性を重視する方に、正社員は安定した収入と福利厚生を重視する方に向いています。

それぞれのメリットとデメリットを理解し、自分に合った働き方を選ぶことが重要です。

介護派遣とパートの違い

パート・派遣の違いは、主に3点あります。

パートの場合は正社員と同様に、雇用主は働いている企業や施設です。
また雇用期間の制限はありません。

一方、派遣の場合、雇用主は派遣会社。
そして雇用期間は、上限3年です。※

福利厚生に関しては、派遣のほうがパートよりも良い条件が多く充実しています。
給料も派遣のほうが、高い場合が多いです。

＞＞介護職におすすめの派遣会社

※参照：派遣で働く皆様へ｜厚生労働省・都道府県労働局

介護派遣で実際に働いている方の体験談

介護派遣で実際に働いている方の体験談を、1つ1つ見ていきましょう。

Nさん

介護派遣（夜勤）でよかったこと

・スーツいらない
・上司と面談ない
・月給50万稼げた
・早起きしなくていい
・嫌な職場に当たっても2ヶ月で変えられる
・辞めても自分の好きなタイミングで復帰できる
・単純労働
・仕事が安定してる
・だいたいの時間1人で働ける
・夜勤明けの解放感
・気楽←重要

（出典：X　旧：Twitter）

Mさん

介護の派遣やり始めて1ヶ月ちょい経って、やっぱり楽しいゾ！

楽しいというか、やり甲斐というか、毎日のようにみっちり8時間労働でクタクタになるけど、人と接するのが好きな私にとって普通に好きな仕事タイプ！

あと1ヶ月しかないけど、それまでに習得できることたくさん学びたい意欲強め

（出典：X　旧：Twitter）

Oさん

なんだかんだ看護介護単発派遣バイトは楽しいよ。

『お願い』って言われたこと『はーい』ってやるだけだし。
深入りすることないし。
今後の参考にいろんな事業所見れるし。
高時給に当たれば尚良。

行きたくないなと思えば応募しなければ良いんだし。
※一部抜粋

（出典：X　旧：Twitter）

Tさん

今日は単発派遣介護仕事。
久しぶりに行く好きなデイ

単発フロ仕事は大荷物
入浴着上下（入浴人数多いデイは×2）、上履き、入浴サンダル、ユニフォーム貸与無い施設は仕事着上下

デイの入浴介助は気合い入りつつたくさん笑って汗かいて楽しい
※一部抜粋

（出典：X　旧：Twitter）

Kさん

わたしは介護士でしたけど…
派遣の方が良かったですよ…
時給が…

正社員になると色々雑用みたいな業務もあって…
そっちに行きたくない感じが芽生えちゃって…
※一部抜粋

（出典：X　旧：Twitter）

Wさん

介護職の派遣、施設の職員さんと合わないとか、こちらに対する風あたりが強いと感じたら今後はそこに入らない方がいいですよね…？

2回目に行った時、｢そんな言い方しなくても｣と思うことが二度三度あった

家から近いだけに残念

（出典：X　旧：Twitter）

Aさん

転職やら派遣やらで、介護系の色んな事業所(デイ、特養、有料、療養型)に行ってるんだけど、それぞれの現場で、良いところ悪いところってあるけど、色んな事業所を見て自分の中に基準ができてるんだけど、悪いところばっかりの現場は２度と行きたくないって思う

（出典：X　旧：Twitter）

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実際に派遣で働いている介護職員の方からは、「やりがいを感じて楽しく働いている」「正社員に比べて気が楽」「時給が良い」など嬉しい声が多く寄せられていました。

一方、「就業先に言い方がきつい職員がいた」「悪い事業所は2度と行きたくない」など気になる口コミもいくつかあります。

しかし派遣は何か悩みやトラブルがあれば、担当者が間に入り相談に応じてくれます。
場合によっては就業先も変えられるため、過度に心配する必要はないでしょう。

こちらでもサポート力が評価されている派遣会社をご紹介しているため、ぜひ参考にしてくださいね。

＞＞介護職におすすめの派遣会社を見る

介護派遣会社を利用して働くときの流れ

派遣介護士として働くには、以下のステップを踏みます。

派遣会社への登録は無料で簡単に行えます。
スムーズにいけば登録からわずか一週間でお仕事が決まる可能性もあるでしょう。

カウンセリングの際には、稼働可能時間・曜日や施設形態の希望、こだわりたい条件などがあれば細かく伝えることがおすすめです。

お仕事紹介のミスマッチ防止に繋がります。

なお継続して派遣就業したい場合は、計画的に派遣会社とのコミュニケーションをする用意しましょう。

介護派遣会社に関するFAQ

最後に「介護派遣に関するよくある悩み」をそれぞれご紹介していきます。

気になる情報があれば、ぜひ参考にしてみてください。

地方在住におすすめの介護派遣会社はある？

地方在住の方は、できるだけ全国に求人を多く保有している以下の2社がおすすめです。

• かいごGarden
• MC介護のお仕事

どちらも全国にも支店を展開しています。

地方在住で介護派遣に興味のある方は、ぜひこの2社を利用してみてください。

＞＞地域別で介護職におすすめの人気派遣会社を見る

介護派遣会社からの電話を無視したらどうなる？

介護派遣会社からの電話を無視すると、求人紹介をしてもらえなくなるというリスクが生じる恐れがあります。

なぜなら担当者は、ほかの就業先が見つかったのだろうと判断するからです。
また、連絡がつかないため、ほかの求職者に求人を紹介する場合もあります。

さらに、連絡を無視する非常識な求職者だと判断され、派遣会社で行われる社内選考に通りづらくなるケースもあり注意が必要です。

逆に電話が出るまで、何度もかけてくる担当者もいます。

就業先が見つかり派遣会社を利用する必要がないのであれば、今後求人紹介に関する電話は不要である旨を伝えると物事がスムーズに進むでしょう。

介護派遣会社の登録の流れは？

派遣会社の登録の流れは以下の通りです。

まず、最初にWeb上、もしくは派遣会社に直接出向いて、個人情報の登録をしてください。

登録後は、派遣登録会に参加をします。
登録会では、「派遣の働き方説明」「経歴確認」「スキル確認」「派遣会社のコーディネーターと面談」が主な流れです。

面談後は、コーディネーターからあなたに合いそうな求人が紹介されます。
希望条件に合いそうな求人が見つかれば、応募をしてください。

応募が完了し、派遣先の企業とマッチングが成立したら、就労が決定します。

＞＞介護職におすすめの派遣会社

介護業界で長く続けるなら派遣より正社員？

正社員の場合は派遣社員と異なり、雇用期間が決められていません。

同じ仕事を続けたい方や、1つの職場で長く勤めたい方は、正社員として勤務すると良いでしょう。

しかしはじめから正社員として働くことに不安を感じる場合、派遣期間終了後に双方合意があれば正社員として働ける紹介予定派遣をおすすめします。

介護派遣から正社員になることは可能？

正社員になることは、もちろん可能です。

正社員希望の方は、「紹介予定派遣」もしくは「転職エージェント」の利用をおすすめします。

紹介予定派遣は派遣期間の終了後、労働者と派遣先企業の双方が合意した場合、正社員となる仕組みのことです。
派遣で職場の雰囲気を経験した上で判断できる点がメリットでしょう。

一方、転職エージェントでは、主に以下のことを行ってくれます。

転職活動に関わる多くの手続きを行ってくれて、非常に手厚いサポートを受けることが可能です。

こちらでも介護職におすすめの転職エージェントをお伝えしているため、ぜひ参考にしてください。

関連記事：
・介護士おすすめ転職エージェントランキング｜失敗しない転職のコツも解説

介護派遣は途中で契約を辞められる？

介護派遣の契約は、原則として途中で辞めることはできません。

しかしいくつかの例外があり、民法に従って下記のようなやむを得ない事情であれば契約を解除できるときもあります。

就業先での労働環境が非常に悪い場合とは、ハラスメントや契約に違反する出来事があった場合を指します。

そして契約内容に記載された終了条件に基づき、一定の手続きを経ることで契約を解除することが可能です。

ただしどのような事情であっても派遣会社と就業先に迷惑がかかってしまいます。
契約を途中解除することが本当に最適なのかどうか、慎重に判断することが大切です。　

参照：民法｜e-GOV

介護派遣で年収1,000万を達成するには？

介護士が年収を1,000万達成もしくは、年収をあげたい場合には資格やスキルアップを目指すことや、給与や待遇が良い職場に転職することがおすすめです。

また、夜勤専従で働くことや、副業をすることも年収を上げるコツでしょう。

＞＞介護職におすすめの派遣会社

派遣社員は介護休業・介護休暇を取れる？

基本的に派遣社員は介護休業・介護休暇を取れます。

ただ一定の雇用期間が必要な場合が多いため、派遣会社や就労先に確認してみましょう。

介護派遣で残業はある？

介護派遣で働く場合、残業の有無は契約内容により異なります。

家庭の事情や体調の関係でどうしても残業できないのであれば、事前に派遣会社の担当者に相談し、残業のない求人を紹介してもらいましょう。

あらかじめ希望をしっかり伝えておけば、就業後のミスマッチも防ぎやすい傾向です。

介護職に強いおすすめ派遣会社ランキングまとめ

この章では、「介護士におすすめな派遣会社」について、詳しくご紹介していきました。

派遣会社にはそれぞれ特徴があるため、自分に最適な派遣会社はそれぞれ変わっていきます。

しっかりと特徴を見極めた上で、ご自身に最適な介護士派遣会社を選択してくださいね。
＞＞介護職におすすめの派遣会社

この記事では大阪でおすすめの介護職向け派遣会社を11社ご紹介します。

＞＞大阪の派遣会社ランキングを見る

大阪府は近隣県よりも介護施設が多く、高時給が狙える地域です。
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レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)は、介護士向けの派遣会社です。
年間80万人以上の利用者数を誇り、10万件以上の求人を保有しています。

派遣求人だけでなく正社員やパート、アルバイトなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を選べます。

また、レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)では求人票だけではわからない職場の雰囲気や離職率、人間関係などの内情も教えてもらえます。
将来を見据えたキャリアアドバイスや就業後のサポートも受けられるため、派遣で働くのが初めての方にもおすすめの派遣会社です。

さらに時給1,800円の案件や週休3日、4日など、好条件の求人も豊富なのが魅力です。

未経験や無資格OKの求人も多数保有しており、無料の介護資格取得制度もあるため、働きながらキャリアアップを目指すことも可能です。

日払い・週払いに対応している求人もあり、金欠時など、すぐに給料を受け取りたい方でも安心です。
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2. 介護ワーカー

総合評価：★5.0/5.0

介護ワーカーは、株式会社トライトが運営する介護士派遣会社です。
大阪の派遣求人数は約3,000件※と豊富です。

「無資格・未経験でも勤務可能」「圧倒的な高時給」「子育てと両立可能」など、希望条件に合う派遣求人をスムーズに探せるのが魅力です。

また求人検索画面では、こだわり条件や施設形態、職種や資格などの条件から探すこともできるので、スムーズにあなたに合う求人が見つかります。

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また、就業中も介護現場に精通した担当者がサポートしてくれるので、安心してお仕事に集中することができます。
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3. かいご畑

総合評価：★4.8/5.0

かいご畑は、介護士専門の派遣会社です。
運営元の株式会社ニッソーネットは、1999年の創業から長年にわたり介護・福祉分野に特化した人材サービスを展開している、信頼と実績のある企業です。

未経験OK、週3日勤務、通勤交通費支給、日勤のみ、ブランク復帰歓迎など、さまざまな条件からお仕事を探せるのが嬉しいポイント。

また、かいご畑では働きながら無料で初任者研修などの介護資格を取得できる制度があります。

現場経験を積みながら資格を取得できるので、未経験や無資格から効率的にスキルアップしたい方におすすめです。
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4. スタッフサービスメディカル

総合評価：★4.8/5.0

スタッフサービスメディカルは、厚生労働省から優良派遣事業者として認定されており、安心して利用できる介護派遣会社です。
大阪の介護派遣求人は約2,200件あり、利用者の43%が未経験から派遣介護士デビューしています。

週3日以内勤務OK、日勤のみOK、ブランクOK、通勤交通費支給、資格不要の募集などもあり、未経験者やブランクのある人でも活躍できる求人が満載。

また、資格取得支援制度があり無資格者でも働きながら資格を取得できるため、キャリアアップを目指せるのも魅力です。

スタッフサービスメディカルは派遣社員からの正社員採用にも力をいれており、年間1,000名が社員として採用されている実績もあります。

派遣で働きながら職場の雰囲気をみて社員を目指せる紹介予定派遣の求人も扱っています。
そのためいきなりの直接雇用が不安という方にもおすすめです。

対面での登録のほかWebでの登録もできるので、家にいながらお仕事探しをスタートできます。
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5. MC介護のお仕事｜選べる勤務時間

総合評価：★4.7/5.0

MC介護のお仕事は、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する介護職向けの派遣会社です。
大阪の求人は約1,300件保有しています。

短期・単発から長期まで幅広い介護派遣求人を取り揃えており、あなたのライフスタイルに合うお仕事を探せます。

お仕事検索機能が充実しているのが魅力で、日勤帯のみ、土日休み、車通勤可、食事介助などの条件から探せるほか、フリーワード検索もできるため、「月給30万円」など、あなたの探しているお仕事をピンポイントで見つけることも可能です。

また、担当者のサポートは丁寧で、実際の職場の雰囲気や人間関係など求人票ではわからない情報を教えてもらえる点も魅力です。

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6．ジョブメドレー介護｜仕事内容も詳しく記載

総合評価：★4.6/5.0

ジョブメドレーは、医療介護経験者が運営する介護派遣会社です。
派遣だけでなく、正社員や契約社員、業務委託などのお仕事も紹介しています。

具体的な求人数は不明ですが、さまざまな条件や年収、時給、雇用形態などから求人を検索できます。

募集要項には、給与や施設名、募集職種だけでなく、入浴介助やレクリエーションなどのお仕事内容や核施設の選考プロセスなどについても詳しく掲載されているのが嬉しいですね。

また、気になるお仕事はサイト上の「キープ」に追加しておけばいつでも閲覧可能で、後から見返せるのが便利だと評判です。

ジョブメドレーでは、あなたのプロフィールや希望条件を見た企業から直接スカウトが受けられます。
スカウト案件は好条件の求人が多く、内定率は通常の1.7倍です。

サイト内には履歴書の書き方や初出勤までの準備など、お役立ち情報も満載です。

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7．ウィルオブ(旧セントメディア)

総合評価：★4.4/5.0

ウィルオブは、株式会社ウィルオブ・ワーク運営の介護職向け派遣会社です。

未経験・無資格歓迎の求人が豊富で、働きながら介護の国家資格を取得できる支援制度が整っています。

そのため、介護業界での就業が初めての方やブランクがある方でも仕事が見つけやすいのが魅力です。

高時給の案件も多く、給与アップを目指している介護士にもおすすめです。

スタッフのサポート力が高く、ウィルオブで働く派遣社員の78.4％が半年以上お仕事を継続しています。

公式サイト上では、介護派遣に関するお役立ち情報も掲載しています。

8．ミラクス介護

総合評価：★4.2/5.0

ミラクス介護は、介護の専門知識を持った人材コンサルタントがサポートしてくれる派遣会社です。
大阪の派遣求人は約900件保有しています。

Webサイト上では「介護職員初任者研修ってどんな資格？」「介護の仕事って何するの？」など、介護職に詳しくない人でもゼロから知識をつけられるコンテンツを掲載。

「正しい食事介助とは」など、すでに介護職で従事した経験のある方におすすめのコンテンツも満載です。

また、通常給与の支払いは月1回ですが、給料日前に働いた範囲内で一部を受け取ることができる「前給制度」も利用できます。（派遣社員のみ）

※2020年1月「サイトのイメージ調査」日本トレンドサーチ調べ

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9．かいごガーデン（ツクイスタッフ）

総合評価：★4.1/5.0

かいごガーデンは、35年以上の歴史と実績を誇る老舗の派遣会社です。
大阪の派遣求人を約1,100件保有しています。

地域密着型のサポートが魅力で、求人掲載施設の人間関係や有給取得率など、内情についても詳しく教えてもらえます。

就業後のアフターフォローも手厚いため、介護現場で働くのが初めての方でも安心です。

また、同社は職業紹介優良事業者認定を受けており、有給休暇や産前産後休暇、育児休暇なども安心して取得できます。

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10．ケアステーション｜福利厚生で休日・休暇も満喫できる

総合評価：★4.1/5.0

ケアステーションは、関西の介護・看護助手の求人に特化した派遣会社です。
運営元の株式会社ワークステーションは1984年創業の老舗で、その信頼と実績から優良派遣事業者、職業紹介優良事業者に認定されています。

大阪の派遣求人は約3,000件と豊富で、派遣だけでなく正社員やパートなど、さまざまな雇用形態に対応しています。

また、交通費全額支給、年齢不問、徒歩圏内の職場、シフト制などさまざまな求人が掲載されており、ライフスタイルに合わせた働き方を選べるのが魅力です。

福利厚生も充実しており、各種保険や有給休暇などはもちろん、リゾートホテルの宿泊割引など、介護職員として働きながら休日のプライベートな時間を満喫できるのもポイント。

ケアステーションでは、社員が病院や福祉施設で介護の実務を経験するなど、介護士に寄り添ったサポートをするためのさまざまな工夫をしています。

大阪で親身なサポートを受けたい方におすすめの派遣会社です。

11．ブレイブ介護士

総合評価：★3.9/5.0

ブレイブ介護士は、業界トップクラスの求人数を誇る派遣会社です。
大阪の派遣求人は約4,600件と非常に豊富で、多くの選択肢の中から職場を選べるのが魅力です。

ブレイブ介護士では給与が日払いで振り込まれる速払いサービスをおこなっており、働いてすぐに給料を受け取れます。

また、就業状況に応じてポイントが貯まる制度を実施しており、貯めたポイントで好きな商品やサービスと交換できます。

福利厚生も充実しており、仕事以外での楽しみを重視する方におすすめの派遣会社です。

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大阪でおすすめの派遣会社一覧表

大阪でおすすめの派遣会社を一覧表にしてまとめました。
参考にしてみてくださいね。

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目的別｜大阪の介護派遣会社

この章では、目的別に大阪の派遣会社をご紹介します。
目的に沿った派遣会社を選び、スムーズな転職をかなえましょう。

未経験OK・歓迎の求人に強い介護派遣会社

大阪で未経験OK・歓迎の求人に強い介護派遣会社をご紹介します。

時給1800円～の求人に強い介護派遣会社

大阪で時給1,800円以上の求人に強い介護派遣会社をご紹介します。

単発バイトの求人に強い介護派遣会社

大阪で単発バイトの求人に強い介護派遣会社をご紹介します。

夜勤専従の求人に強い介護派遣会社

大阪で夜勤専従の求人に強い介護派遣会社をご紹介します。

日払い・週払い求人に強い介護派遣会社

大阪で日払い・週払いの求人に強い介護派遣会社をご紹介します。

関西全域の介護求人に強い派遣会社

関西全域の介護求人に強い介護派遣会社をご紹介します。

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大阪の介護派遣会社の選び方

この章では、大阪で介護派遣会社の選び方をご紹介します。

賢く派遣会社を選び、理想の転職をかなえましょう。

複数の派遣会社を使い比べてみる

複数の派遣会社を使い比べることは、最も重要なポイントです。

ひとつの派遣会社だけでは、コンサルタントや求人の質を見極めることができません。

ランキング上位、または以下の表の中から最低でも2～3社の派遣会社に登録しましょう。

大阪府の求人が多い介護派遣会社を選ぶ

大阪府内の派遣求人が多い介護派遣会社を選ぶことがポイントです。

大手の派遣会社でも、地域によっては求人数が少ないことがあります。

より多くの求人の中から希望に合う職場を見つけるためにも、大阪の求人が少なすぎる派遣会社は避けましょう。

＞＞大阪の派遣求人に強い派遣会社はこちら

介護専門の派遣会社を選ぶ

介護職の派遣求人を探すなら、介護専門の派遣会社を選びましょう。
総合求人サイトなどでは、介護求人が少ない場合が多いためです。

また、介護専門の派遣会社のスタッフは介護職の現場や実情に詳しいので、派遣社員の気持ちに寄り添ったサポートを受けられます。

介護現場ならではの就業中のトラブルや困りごとが起きたときも、介護専門の派遣会社であればスムーズに対応してもらえるため安心です。

信頼性が高い介護派遣会社を選ぶ

信頼性が高い介護派遣会社を選ぶことも重要です。

ブラックな派遣会社に登録してしまうと、困りごとが起きたときに対応してもらえなかったり、質の低い求人ばかり紹介されるなどのトラブルが起こりかねません。

信頼性を判断するには、以下の点に当てはまるかどうかをチェックしましょう。

また、優良派遣事業者として認められている派遣会社であればより安心です。

優良派遣事業者認定は、法令の遵守だけでなく派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防などの安心できるサービスを提供していることが認められた企業のみが受けられます。

（参考：優良派遣事業者認定制度）

大阪で介護派遣会社を有効活用する方法

大阪で介護派遣会社を有効活用する方法について解説します。

派遣会社を上手に使うことができれば、スムーズに転職をかなえられる可能性が高まります。

ぜひ参考にしてみてくださいね。

＞＞派遣会社に登録してみる

就業意欲を見せる

派遣会社の担当者に就業意欲をアピールしましょう。

派遣会社の担当は複数の求職者を抱えているため、就業意欲の低い人の優先順位は低下しがちだからです。

優先順位が低い求職者は、好条件の求人を紹介されづらい、サポートの手厚さが低いなどのデメリットがあります。

スムーズな就業を実現するために、「良い求人があればすぐにでも働きたい」という意欲をアピールしましょう。

フォローが手厚い派遣会社を選ぶ

フォローの手厚い派遣会社を選んでおくと安心です。

特に介護職は、職場の人間関係などによる悩みを抱えやすい職種です。
派遣会社のフォローが手厚ければ、就業中の些細な悩みにも親身に対応してくれます。

「未経験OK」など、介護職初心者を歓迎している派遣会社はフォローが手厚い傾向にあり、おすすめです。

＞＞フォローが手厚い派遣会社一覧

複数の派遣会社を併用する

複数の派遣会社を併用すると、より多くの求人に触れられるだけでなく、担当者の質やフォローの手厚さ、親身になってくれるかどうかも比較できます。

2～3社の派遣会社に登録してみて、あなたに合いそうな派遣会社に絞りましょう。

＞＞大阪で介護士におすすめの派遣会社はこちら

気になる求人には早めに応募する

気になる求人には早めに応募しましょう。
特に、人気の求人はすぐに定員が埋まってしまいます。

早めに判断するためにも、あらかじめ希望条件に優先順位をつけておくなどの準備をしておくと良いでしょう。

希望条件は、仕事内容のほか、自宅から徒歩15分以内、シフト制、週休3日、有給休暇取得率の高い施設など、細かい条件を伝えることをおすすめします。

経歴やスキルは正確に伝える

派遣会社の担当者には、経歴やスキルを正確に伝えましょう。
嘘や誇張があると、就業後のトラブルに繋がりかねません。

派遣会社からの信用を失い、求人を紹介してもらえなくなる可能性もあります。

担当者の質を見極める

派遣会社の担当者の質をしっかり見極めましょう。

同じ派遣会社でも、担当者の質にはばらつきがある場合があります。

紹介される求人は伝えた希望条件に合うか、些細な相談にも誠実に向き合ってくれるかなどをよく観察することをおすすめします。

＞＞質が高い大阪の介護派遣会社はこちら

同じ求人に何度も応募しない

同じ求人に何度も応募しないように注意しましょう。

複数の派遣会社を利用していると、紹介される求人が重複する場合があります。

何度も同じ求人に応募してしまうと、応募先施設から不信感を持たれかねません。
応募した施設はメモしておくなど、しっかり管理しましょう。

派遣会社の福利厚生を確認しておく

派遣会社の福利厚生を確認しておきましょう。
派遣社員は、派遣先施設ではなく派遣会社の福利厚生が適用されるからです。

産前産後休暇などを利用する予定のある方は、取得率なども聞いておくと安心です。

また、派遣会社によっては商業施設の利用料が割引きされるなど、休日のリフレッシュに使える福利厚生が充実しています。

研修制度が整った派遣会社を利用する

未経験者やブランクがある方の場合は、研修制度が整った派遣会社を利用しましょう。

介護職員は、食事や入浴の介助など、未経験者は経験したことのないようなお仕事を行う必要があります。
事前に学ぶ時間を設けることができれば、入職後スムーズに業務を進められるので安心です。

また、資格取得制度がある派遣会社なら、働きながら資格取得を目指せます。

この記事でご紹介しているレバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)なら、介護職員初任者研修を無料で受けられます。

大阪で介護派遣で働くメリット

この章では、大阪で介護派遣で働くメリットをご紹介します。

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人間関係のストレスが少ない

介護派遣は、人間関係のストレスが少ないことが魅力です。

特に介護職員は、職場の人間関係に悩んで離職する人が多い傾向にあります。

派遣なら働く期間が決まっているため、職場の人間関係に縛られることなく快適に就業できます。

＞＞大阪介護派遣会社に登録してみる

残業が少ない

残業が少ないことも、介護派遣のメリットです。
派遣社員は、契約外の業務を断ることができるからです。

派遣介護士は正社員やパート・アルバイトよりも時給が高いので、施設側もあまり残業をさせたがりません。

また、やむを得ず残業が発生した場合も残業代をすべて請求可能です。

＞＞介護派遣で働いてみる

比較的業務の責任が軽く気楽

派遣社員は正社員よりも責任の軽い業務を任されることがほとんどです。

そのため精神的な負担が少なく、比較的気楽に働けます。

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時給が高い

正社員やパート・アルバイトと比べ、時給が高い傾向にあります。

派遣社員は正職員よりも採用コストが低く、人員が足りない期間の補填であることが高時給の理由です。

そのため介護派遣は、短期間でより多く稼げるのが魅力です。

＞＞介護派遣会社ランキング

色々な職場を経験できる

介護派遣は、同一施設での就業期間が原則3年までと決まっているため、派遣期間が終了するごとに職場を変えます。
（参考：派遣で働く皆様へ｜厚生労働省）

そのため、色々な職場を経験でき、自然と臨機応変な対応力をつけられるのが魅力です。

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大阪で介護派遣で働くデメリット

大阪で介護派遣で働くデメリットもご紹介します。

メリットだけでなくデメリットも把握しておけば、就業後に「こんなはずじゃなかった」と後悔する可能性も低減できます。

ぜひ参考にしてみてくださいね。

働ける期間が決まっている

派遣社員は、原則3年までしか同一の施設で働くことができません。
同じ職場で追加で働きたい場合は、部署を変えるか直接雇用に切り替える必要があります。
（参考：派遣で働く皆様へ｜厚生労働省）

働ける期間が決まっていることをメリットと捉えるかデメリットと捉えるかは人によります。

派遣期間が終了するたびに求人探しや新しい職場に慣れる必要があるので、ひとつの職場で落ち着いて働き続けたいという人には向いていません。

その場合は、直接雇用を前提とした紹介予定派遣の求人を探しましょう。

＞＞紹介予定派遣の求人を探す

キャリアを築きづらい

派遣社員は基本的に役職に就くことができないため、キャリアを築きづらいのがデメリットです。

施設長などを目指している場合、派遣社員では難しいため、正社員か紹介予定派遣を選びましょう。

＞＞派遣会社ランキングトップに戻る

大阪の介護派遣事情

この章では、大阪の介護派遣事情についてご紹介します。

地域の特性を理解して、効率的に理想のお仕事ライフを実現しましょう。

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大阪の介護派遣の時給相場

大阪の派遣求人は、時給1,100円～2,000円前後のものが多いようです。
（参考：レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)）

資格を取得していることが前提ではありますが、中には時給3,000円を超える求人もあります。

大阪の介護求人の特徴

大阪府は、介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）の施設が多いです。
以下の表をご覧ください。

（参考：みんなの介護）

大阪府の介護老人福祉施設（特養）は414件です。

介護老人保健施設や介護療養型医療施設よりも圧倒的に多いため、必然的に介護老人福祉施設（特養）の求人が増えていると考えられます。

＞＞特別養護老人ホームの求人を探す

大阪の地域福祉の現状

大阪府は、地域包括ケアシステムを推進しており、大阪市などを中心に生活支援コーディネーターの配置などを進めています。

地域包括ケアシステムは、高齢者が要介護状態になっても地域内でサポートし合うシステムのことです。

また、生活支援コーディネーターは、地域内で高齢者の生活支援や介護予防サービスの提供体制を構築するためにコーディネートをする人のことをいいます。

このように、大阪は介護職に携わる人だけでなく地域全体で高齢者を支えるシステムの構築を目指しています。

地域の福祉活動に積極的に携わることで、今後介護士としての価値も高めていくことができるでしょう。

（参考：地域包括ケアシステムについて｜大阪市・大阪市東淀川区社会福祉協議会）

＞＞派遣会社に相談してみる

大阪府内の介護派遣求人例

大阪には、どのような介護派遣求人があるのでしょうか。

今回は実際の求人を例としてご紹介します。

※求人例はすべて2022年4月時点のものです。

大阪市の介護派遣求人

大阪市の実際の介護派遣求人を例としてご紹介します。

有料老人ホームでのヘルパー

大阪府大阪市城東区の鴫野駅（学研都市線）にある有料老人ホームの求人を例としてご紹介します。
こちらの求人では、週1日以上働けるヘルパー（無資格OK）を募集しています。

（参考：レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)）

時給は高くありませんが、未経験者やブランクのある方はこのような職場で介護の仕事に慣れるのがおすすめです。

デイサービスの求人

阪和線（天王寺～和歌山）長居駅・大阪メトロ御堂筋線長居駅にあるデイサービスの求人を例としてご紹介します。
デイサービスの場合、運転ができるとより内定率が高まります。

（参考：介護ワーカー）

病院の求人

大阪市東成区にある病院の求人を例としてご紹介します。
資格や経験に応じた時給を支給してもらえる職場なら、モチベーションを保ちながら働けます。

（参考：介護ワーカー）

堺市の介護派遣求人

堺市の実際の介護派遣求人を例としてご紹介します。

サービス付き高齢者向け住宅の求人｜徒歩通勤にもおすすめ

地下鉄御堂筋線なかもず駅にあるサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の求人を例としてご紹介します。
こちらの求人のように給与の週払いができる求人なら、金欠時も安心です。

（参考：かいご畑）

グループホームの求人

阪和線(天王寺～和歌山) 鳳駅にあるグループホームの求人を例としてご紹介します。
介護福祉士の資格を持つ方が対象の求人です。

（参考：レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)）

求人を探す際は、希望地域のほかに所持資格でも検索してみるとスムーズです。

高槻市の介護派遣求人

高槻市の実際の介護派遣求人を例としてご紹介します。

特別養護老人ホームの求人

東海道本線高槻駅にある特別養護老人ホーム（特養）の求人を例としてご紹介します。
特別養護老人ホームは公的施設なので、経営母体が安定しているのが魅力です。

（参考：かいご畑）

駅から離れている施設の場合、こちらの求人のようにマイカー通勤ができる職場を探すと良いでしょう。

有料老人ホームの求人

東海道・山陽本線の摂津富田駅にある有料老人ホームの求人を例としてご紹介します。
看護師資格を持っている方の場合は、比較的高時給の案件を見つけやすい傾向にあります。

（参考：スタッフサービスメディカル）

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大阪の介護派遣の時給が高い理由

前章では、大阪の介護派遣の時給は近隣県に比べて高いことがわかりました。

その理由について解説します。

＞＞介護士向け派遣会社に登録する

介護士不足だから

大阪は、需要に対して介護士の供給が不足しており、今後さらに人員不足が深刻化すると予測されています。

（出典：大阪府介護・福祉人材確保戦略｜大阪府）

大阪では介護派遣なしでは成り立たない介護施設が多いため、派遣介護士の時給が高まっています。

期間が決まっているから

派遣介護士は、働ける期間が原則3年と決まっています。

そのため、短期や緊急の人員補填として採用されることがほとんどです。

高時給を支払っても素早く人員を確保したがる施設が多いため、ほとんどの派遣介護士の時給は高く設定されています。

（参考：派遣で働く皆様へ｜厚生労働省）

大阪は介護職自体の給料が高いから

大阪の介護職（正社員）の給料は、近隣県の中で最も高額です。

（参考：求人ボックス　給料ナビ）

そのため、派遣介護士の時給も高い傾向にあります。

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大阪の介護派遣でより高い時給を得るには

この章では、大阪の介護派遣でより高時給で働くための方法をご紹介します。

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派遣会社の担当に給与交渉してもらう

時給は、派遣会社の担当者に交渉してもらうことが可能です。

資格や経験などアピールできる要素があると、交渉がうまくいきやすいでしょう。

＞＞無料で担当に給与交渉してもらう

介護福祉士などの資格を取得する

介護職は無資格でも就業可能ですが、やはり有資格者のほうが時給が高いことは明確です。

以下は、保有資格ごとの平均給与額をあらわした表です。
（参考：令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果｜厚生労働省）

「保有資格あり」の平均給与額が318,150円なのに対し、「保有資格なし」の場合は275,920円と、約42,000円の差があります。

特に介護支援専門員とは9万円もの差があり、介護職は取得資格によって給料に幅が出やすいことがわかります。

更新のタイミングで時給交渉する

派遣先施設との契約を更新する際は、時給交渉をする絶好のチャンスです。

契約更新の打診をされたら、派遣会社の担当者に時給交渉をお願いしましょう。

時給の高い施設に転職する

はじめから時給の高い施設に転職するのもおすすめです。

ベースの給料が低い介護施設で時給アップのタイミングを待つよりも、確実に給料を上げることができます。

特に、派遣社員の場合は転職が簡単にできるのがメリットです。

今の派遣先で給料アップが見込めないとわかったら、契約を更新せずに別の職場を探しましょう。

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大阪の派遣介護士あるある

この章では、大阪の派遣介護士あるあるをご紹介します。

夜勤が続くと朝ドラの曲に詳しくなる

「夜勤が続くと朝ドラの曲に詳しくなる」という声が多く聞かれました。

高齢者のリズムが整いやすいよう、朝はテレビで朝ドラを流している施設が多いことが理由です。

Sさん

仕事柄相手にするのが年配の方…テレビは断然NHK！
今やってる朝ドラの主題歌耳に残るよね〜見てないのにw
これ介護職あるあるだと思う！早番、日勤、遅番、夜勤明けでも必ず朝の本放送や昼の再放送でも聞けるし（笑）

（出典：twitter）

転職に慣れる

派遣介護士は、派遣期間が終了するごとに転職をします。

何度も繰り返しているうちに転職に慣れてきて、職場が変わることに抵抗を感じなくなる方も多いようです。

何十年も同じ職場で働くということがないので、新鮮な気持ちで働き続けることができるメリットもあります。

臨機応変に対応できるようになる

派遣介護士は多くの職場を経験できるため、自然と臨機応変な対応が身に付きます。

そのため、どの職場でも即戦力として活躍できる人材に成長したい方にもおすすめです。

ダブルワークで稼ぎまくる人がいる

派遣介護士の場合、ダブルワークをしている人が多い傾向にあります。

中には介護士としての経験をもとに、ブログなどで稼いでいるという強者もいるようです。

Sさん

介護職って給料安いけど昔の職場で凄いのいた。派遣の有料の夜勤専従（大阪）一回25000円〜30000円。明けの日にグループホームの夜勤して空いた時間に登録ヘルパーで小遣い稼ぎ。手取りで40万超えてた。但し一人で夜勤のフロア見れる程度の経験必要。安いと思われてる業界でこんなニッチな働き方もある

（出典：twitter）

介護派遣同士仲良くなる

職場の介護派遣同士で仲良くなるというのもあるあるです。

立場が同じだからこそ分かち合えることもあり、今まで経験してきた施設の情報交換などもできるため、職場を離れたあとも交流が続く人が少なくありません。

＞＞介護派遣で働いてみる

関西・大阪の介護派遣で働く人の声・実態

大阪の派遣介護士の声を集めました。

実際に働く人の感想や意見を知ることで、派遣介護士として働くイメージがつきやすいです。

ぜひ参考にしてみてくださいね。

夜勤専従として月に１０回の勤務に

Yさん

正社員から派遣介護士へ転身
夜勤専従として月に１０回の勤務派遣として働くため、四国から関西へ引っ越す

ボーナスは無くなり
月の手取りは２万ほど減少

でも、心身に無理のない働き方で
とても良い１年になりました

（出典：twitter）

夜勤専従は首都圏より少ない

Nさん

大阪や名古屋は確かに都会ですが、介護夜勤で稼ぐには微妙です。まず介護派遣の夜勤の求人は首都圏が圧倒的に多い、という事実があります。

また人口も関西や中部は2000万人ですが、関東は4000万人と2倍です。

人口が多いほど施設数も多いので、派遣に限らず稼げる施設に出会える確率が高まります

（出典：twitter）

＞＞派遣会社に相談してみる

大阪の介護派遣会社の利用の流れ

この章では、大阪の介護派遣会社の利用の流れについて解説します。

流れを理解しておけば、派遣で就労する不安を軽減できます。
ぜひ参考にしてみてくださいね。

Webサイトから登録する

まず、派遣会社のWebサイトから登録します。

簡単な情報を入力するだけなので、登録自体には1分もかからないことがほとんどです。

2～3社の派遣会社に登録し、対応スピードや求人の質を比較してみましょう。

＞＞派遣会社に登録する

電話や対面で面談

派遣会社の担当者と電話や対面で面談を行います。

この際、あなたの希望条件（土日休み、交通費全額、支給、年齢不問など）や資格、経験などについて伝える必要があるため、事前にメモなどにまとめておくとスムーズです。

介護求人を紹介してもらう

面談でのヒアリング内容をもとに、派遣会社の担当者から介護求人を紹介してもらいます。

複数の派遣会社に登録しておくと、あなたの希望に合う求人に出会いやすいです。

＞＞おすすめの介護派遣会社はこちら

求人に応募する

応募する求人が決まったら、応募します。

人気の施設はすぐに定員が埋まってしまう傾向にあるので、気になる求人があればなるべく早く応募の意思を伝えましょう。

派遣会社内選考

応募後、派遣会社内の選考を受けます。

人気求人の場合はスキルや経験、資格を考慮した上で最適な人材が選ばれます。

職場見学を兼ねた顔合わせ

派遣会社内選考に通過したら、職場見学を兼ねた顔合わせが行われます。

不安なことや疑問点があれば、この時に聞いておきましょう。

派遣先で就業開始

派遣先での就業開始後も、派遣会社のサポートを受けられます。

職場での悩みや困りごと、トラブルが起きた際は必ず派遣会社の担当者に相談しましょう。
あなたと施設の間に入って、速やかに問題を解決してくれます。

紹介予定派遣ならそのまま直接契約へ

紹介予定派遣は、直接雇用を前提とした雇用形態です。

派遣期間終了後、施設側とあなたの双方が合意すれば直接雇用に切り替えることができます。

直接雇用に切り替わった時点で派遣会社のサポートは終了です。

＞＞派遣会社に相談してみる

大阪の介護派遣に関する質問と回答

大阪の介護派遣に関するよくある質問と回答をご紹介します。

派遣社員はボーナスがもらえない？

ほとんどの場合、派遣社員はボーナスがもらえません。

ただし、ボーナス制度のある派遣会社に勤務できれば、支給条件を満たすことでボーナスをもらえます。

また、紹介予定派遣で働けば、派遣期間終了後に直接雇用に切り替えられるため、ボーナスの支給が見込めます。

＞＞紹介予定派遣の求人を探す

大阪の介護派遣の立場は悪い？

「大阪では派遣介護士の立場が悪いのではないか？」と不安に思っている方も少なくありません。

ですが介護士不足の昨今、派遣介護士は必要不可欠な存在です。

半数～約8割が派遣介護士で成り立っている施設もあり、肩身の狭い思いをする心配はほとんどないでしょう。

タウンワークなどにも派遣求人はある？

タウンワークなどの求人誌、求人サイトなどにも派遣求人はあります。

ただし結局雇用契約は派遣会社と結び、間に入る会社が増えるだけなので特にメリットはありません。

派遣介護士は福利厚生が使えない？

派遣介護士は、派遣先の福利厚生を利用することはできません。

ですが、契約している派遣会社の福利厚生は利用可能です。
福利厚生を重視する場合は、登録前に派遣先の福利厚生が充実しているかどうか確認しましょう。

派遣で手取り2～30万円稼ぐことは可能？

介護派遣で手取り月給2～30万円稼ぐことは可能です。

資格の有無やスキル、経験によってどれだけ働く必要があるかは異なりますが、基本的に時給の高い派遣介護士は、パートやアルバイトよりも短時間で稼ぐことができるでしょう。

派遣社員と契約社員の違いは？

一言でいうと「就労先との間に派遣会社が入るのが派遣社員、働く施設や企業と直接契約をするのが契約社員」です。

派遣社員は、派遣会社との間で労働契約を結び、派遣会社が労働者派遣契約を結んでいる会社で働きます。
派遣社員に賃金を支払う会社と指揮命令をする会社が異なるのが特徴です。

一方、契約社員は正社員と同じように、就業先と直接労働契約を結びます。

労働契約にあらかじめ雇用期間が定められている場合は、派遣社員と同様に契約期間の満了によって労働契約が終了します。

（参考：さまざまな雇用形態｜厚生労働省）

今大阪に住んでいなくても応募できる？

今現在大阪に住んでいなくても、転居の予定があったり、通勤が可能な場合は大阪の求人に応募可能です。

まずは、派遣会社の担当者に相談してみましょう。

＞＞派遣会社に相談してみる

大阪でおすすめの介護派遣会社まとめ

大阪でおすすめの介護派遣会社をご紹介しました。

大阪は、近隣県に比べて介護施設が多く、派遣介護士が活躍しやすい地域です。

派遣会社を複数利用して、より良い条件でお仕事をしましょう。

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]]> https://2b-connect.jp/haken/recommend-kaigo-haken-sapporo/ Mon, 02 Mar 2026 05:07:20 +0000 https://2b-connect.jp/haken/?p=14071

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この記事では札幌でおすすめの介護職向け派遣会社を9社ご紹介します。

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